ESTIMACION DEL TOTAL DE VACANTES EN NUESTRO HOSPITAL

 

A continuación, tal y como ya hicimos en anteriores ocasiones, os facilitamos las vacantes existentes en nuestro Hospital que, como MINIMO, deberían ser ofertadas al concurso de traslados si, como todos esperamos, el SESPA oferta TODAS las vacantes primero a Traslados y después a OPE, de acuerdo con lo que se hizo toda la vida, a excepción de la famosa y controvertida “OPE – Extraordinaria”.

Para la obtención de los datos, que os facilitamos a continuación, hemos conjugado los que la propia administración del centro nos facilitó en cuanto a las vacantes ofertadas a reingreso (independientemente de que se cubrieran o no provisionalmente), las que tenemos detectadas por ofertas de promociones internas en vacante, las aprobadas como incremento de plantilla en la Ley de Crédito Extraordinario del Principado de Asturias (publicada en esta web y en el BOPA) y las que nos consta están contempladas para ser “transformadas” en la próxima reunión del Consejo de Administración del SESPA a celebrar el próximo día 23 de los corrientes (y cuyo ejemplo más conocido es el de las plazas de Aux. de Enfermería en Servicios Centrales que pasan a ser de Técnicos Especialistas cuando se jubilan o trasladan sus titulares …).

Este trabajo, quede claro, es de la Sección Sindical de CC.OO. de este Hospital y, en ningún caso, garantiza total exactitud ni, mucho menos, que estas plazas vayan a ser efectivamente convocadas a traslados y/u OPE.

 

Hospital "Valle del Nalón"
	2007	2007	2008	2008	2008
CATEGORÍA	Vacantes ofertadas a reingreso	Otras vacantes existentes	Incremento de plantilla por Ley Credito Extraordinario	Variación por transformación de plazas	TOTAL de vacantes susceptibles de oferta
ATS/DUE	23	0	26	-1	48
Aux. Admtivo.	17	0	0	0	17
Aux. Enfermeria	21	0	15	-2	34
Celadores	15	0	4	3	22
Costurera	0	0	0	-1	-1
FEAs	0	0	24	-1+2	25
FEAs (cupo)	0	0	0	-2	-2
Gestión F. Admtva.	3	0	0	1	4
Gobernantas	0	0	0	1	1
Ingeniero Técnico	0	0	0	-1	-1
Lavandera	0	0	0	-1	-1
Planchadoras	0	0	0	-2	-2
TEL	5	0	1	2	8
TER	1	0	2	1	4
Trabajador Social	0	1	0	0	1
TOTAL	85	1	72	-1	157