De la reunión de ayer de la Junta de Personal del área VIII con la Gerencia de A. Especializada

Tema: Recorte Salarial

Prácticamente todo lo que se nos explicó en la reunión podéis verlo en esta nota informativa remitida por el SESPA a todas las Gerencias:

VER NOTA

Y lo que no figura en ella así como lo que preguntamos, os lo resumo de manera telegráfica a continuación:

·         En la nómina de este mes de Junio ya figurarán las minoraciones decididas en el ámbito estatal sobre el salario base y los trienios. Lo que se acuerde en el ámbito autonómico sobre el resto de Complementos Salariales se nos aplicará en Julio con efectos retroactivos de Junio.

·         El concepto retributivo “Antigüedad o trienios antiguos” no sufrirá merma retributiva alguna.

·         La Base de cotización de cada trabajador se mantendrá en la cuantía correspondiente a la nómina de Mayo 2010. Sobre ella seguiremos cotizando a efectos de jubilación y otras contingencias.

·         Los planes de demora (peonadas) y los posibles incentivos de las Unidades de Gestión Clínica también sufren una minoración del 5%

·         Los ajustes por IT sobre Base de Cotización que se tuvieran que producir, se harán con la extra siguiente a través del TC2 de cotizaciones.

·         Todas estas medidas, con la referencia genérica de “ahorrar en todo”, se la dieron a los Gerentes de toda Asturias el pasado jueves en una reunión urgente en los servicios centrales del SESPA en Oviedo.

·         Por el momento, no existe indicación alguna, más que la genérica anterior, para disminuir sustituciones o no propiciar reposición de efectivos por jubilaciones. Luego si esto se usa es por decisión descentralizada del ámbito del centro de trabajo afectado.

Mantenemos nuestra intención de convocaros a todos/as una Asamblea que, oportunamente convocaremos, a ser posible la próxima semana.