El principio de igualdad, mérito, capacidad y publicidad es, por lo que se ve, de quita y pon
MODIFICACION DEL REGLAMENTO DE CONTRATACIONES PARA LOS EVENTUALES NO SANITARIOS DE LA EXTINTA FUNDACION DEL HOSPITAL DE ARRIONDAS
Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias de 6 de marzo de 2012, por la que se modifica el Pacto sobre contratación de personal temporal del SESPA, con el fin de posibilitar la integración como demandante de empleo ante el SESPA del personal de las categorías no sanitarías que figura inscrito en la bolsa de trabajo del Hospital del Oriente de Asturias.
Tras la integración efectiva del Hospital del Oriente de Asturias "Francisco Grande Covián" en el Servicio de Salud del Principado de Asturias , por la aprobación de la subrogación empresarial efectuada en el Acuerdo del Consejo de Gobierno el pasado 23 de febrero de 2012, con la que se concluye de forma definitiva el proceso iniciado con la promulgación de la Ley del Principado de Asturias 2/2010 , de 12 de marzo de integración del citado Hospital y de su personal en el SESPA, se ha considerado procedente efectuar las modificaciones oportunas en el texto vigente del Pacto sobre contratación temporal del SESPA, con el fin de posibilitar la inclusión en la bolsa de demandantes de empleo ante el SESPA, del personal no sanitario que, encontrándose inscrito como demandante en la bolsa de trabajo del Hospital del Oriente de Asturias, hubiera prestado servicios en dicho centro.
Esta medida se encuadra en la situación excepcional que se produce en este momento, y se propone, en línea con los criterios adoptados por esta Administración en procesos de carácter extraordinario llevado a cabo anteriormente como fue el proceso de estatutarización aprobado por el Decreto 1/2007 , de 18 de enero. En aquella ocasión también se adoptaron medidas especiales para la integración en las listas estatutarias al personal inscrito en las bolsas de trabajo temporal específicas de centros integrados en el SESPA, como eran el Hospital Monte Naranco y los Servicios de Salud Mental.
En este sentido, y tras llevar a cabo el proceso de negociación pertinente se ha alcanzado acuerdo con la mayoría de la parte social integrante de la Comisión de Bolsas del SESPA en reunión celebrada el 5 de marzo de 2012 en relación a la modificación del Pacto sobre contratación temporal del SESPA, introduciendo una nueva Disposición Adicional en la que se prevea la situación específica del estos demandantes de empleo, y en su virtud y en uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 15 de la Ley 1/1992 , de 2 de julio del Servicio de Salud del Principado de Asturias
RESUELVO…
VER TEXTO INTEGRO DE LA RESOLUCION
(publicada exclusivamente en los tablones de anuncios de los servicios Centrales del SESPA así como en los de todas las gerencias de Atención Primaria y Especializada del Servicio de Salud).
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