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Insistimos, porque parece que algunos no se enteran, en lo dicho aquí hace 1 mes: ¿desde cuando la Gerencia del SESPA tiene capacidad legislativa antes incluso de la modificación legal que tiene que salir en el BOPA?...y en el BOPA no hemos visto nada aún

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Luego el agravio comparativo está servido ya este año entre los que cojan griposos ahora y los que lo hagan después de la previsible modificación legislativa de finales de este mes...

«Buscan demonizar a los trabajadores del Sespa por los días ’griposos’», acusa CC OO

El sindicato recuerda que fue el Principado quien creó estos días «a modo de compensación para paliar los recortes del personal funcionario»

Gonzalo Gayol. / E. C

El Comercio. L. FONSECA | GIJÓN 8 enero 2015

La gestión de los llamados ’griposos’, 4 días que los trabajadores de la Administración regional se pueden tomar por motivos de salud sin tener que presentar justificante médico, continúa generando reacciones. El secretario de la Federación de Sanidad CC OO acusó al Servicio de Salud (Sespa) de «querer demonizar a los trabajadores» tras asegurar que con los ’griposos’ se había disparado el absentismo. Gonzalo Gayol recordó que estos permisos «son un derecho de los trabajadores» y criticó al Sespa por haber querido suspenderlos de manera unilateral en el ámbito sanitario a finales del pasado año, «creando tensiones innecesarias». Gayol negó los datos del Sespa y dijo que sólo se han utilizado entorno al 40% de las jornadas vinculadas a los ’griposos’.

La Administración regional tiene ahora la intención de negociar con los sindicatos de la Función Pública una fórmula que permita regularizar el uso de estos días, sobre todo en el ámbito sanitario, cuya organización de trabajo es algo más compleja con respecto a otros sectores de la administración. En cualquier caso, CC OO recuerda que la creación de los ’griposos’ «partió de la Administración regional allá por 2013 y fueron presentados a modo de compensación por los recortes que los funcionarios venían sufriendo en sus nóminas, los ’moscosos’ y por el aumento de las horas de trabajo, que se incrementaron de 35 a 37 horas semanales». Para Gayol, «querer ahora demonizar a los trabajadores es demencial. Todos coincidimos que existe la necesidad de regularizar el uso de estos días, pero de ahí, a querer culpar a los trabajadores, hay un pase»... (leer más)

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08/01/2015 07:59. Administrador ;?>

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