Se muestran los artículos pertenecientes al tema O.P.E. y RR.HH..
Los médicos de hospitales sólo podrán trabajar tres tardes al mes
La medida va dirigida a los facultativos de 55 años exentos de hacer guardia y supondrá un ahorro de 2.500 euros al año por profesional
09.05.12 - LAURA FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.
Los médicos de los hospitales públicos del Principado sólo podrán hacer un máximo de tres jornadas de tarde al mes. La medida, con la que se busca recortar el gasto sanitario en Asturias y que supondrá un nuevo hachazo en el salario de los facultativos, va dirigida a los mayores de 55 años, un colectivo que debido a su edad está exento de realizar guardias de presencia física o localizadas. La exención de la que goza este colectivo viene de los tiempos del Insalud, gracias a un acuerdo alcanzado en su día entre la Administración sanitaria central y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).
Hasta el momento, los facultativos asturianos de Atención Especializada realizaban una media de cuatro tardes al mes. Cobran por cada una de estas jornadas extraordinarias, que van de las 15 a las 19 horas, una media de 250 euros. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) abona este complemento vespertino como si se t
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La Asociación de Matronas del Principado denuncia el déficit de matronas en la sanidad pública asturiana
RTPA
La Asociación de Matronas del Principado de Asturias denuncian el déficit de estas enfermeras en la sanidad pública asturiana y alertan de que por primera vez en la historia, este año hay paro en su profesión. En España ejercen unas 7.000, de los que menos de un centenar están en Asturias. Hoy es su día, el Dia Internacional de las matronas.
Después de casi una década en el Reino Unido, Cristina Vázquez y Antonio Navarro, una pareja de matrones regresaron hace cinco meses para quedarse y con la idea de encontrar trabajo. Hoy ambos están en paro. Denuncian que tanto en primaria como en hospital hacen falta matronas pero no se contratan
No hay ni una sola matrona o matrón en los centros de salud de las areas sanitarias de Jarrio, Cangas del Narcea y Arriondas. Todo lo contrario pasa en el centro de Asturias. En algunos consultorios urbanos, hay una matrona por cada 10.000 mujeres en edad fértil, tres veces más de lo que recomienda la Organización Mundial de la Salud.
En los hospitales debería haber una matrona por cada parto normal según recoge la Estrategia de Atención al parto normal no intervenido, en vigo
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COFPA dice que Cascos incumplió las promesas de cambio en la función pública
EFE
El Conceyu por Otra Función Pública n’Asturies (COFPA) afirma que el Gobierno regional que preside Francisco Álvarez-Cascos "ha incumplido las promesas de cambio en la función pública asturiana".
En un comunicado, COFPA asegura que el programa electoral de Foro, partido que sustenta al actual Gobierno, y el discurso de investidura del presidente incluían varias de las propuestas del documento "30 medidas para la regeneración de la Administración Pública asturiana" elaborado por esta asociación.
Recuerda que este documento presentaba varias propuestas dirigidas a "cambiar el rumbo de la gestión "clientelista del empleo público de la larga etapa del Ejecutivo que presidió Vicente Álvarez Areces".
Indica que "tras nueve meses de gobierno, el balance de la gestión de la Administración de Cascos resulta totalmente decepcionante".
Señala que el Gobierno regional prometió generalizar el concurso de méritos como procedimiento normal de provisión de puestos, limitando la libre designación para casos excepcionales.
Afirma que "la realidad es que los concursos que ya estaban convocados en la etapa anterior siguen estanca
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El Ejecutivo aprueba ahora la relación de personal de la Administración
Oviedo, P. G., en La Nueva España
El Consejo de Gobierno, continuando la sesión celebrada el jueves, aprobó ayer la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal de la Administración del Principado, de sus organismos y entes públicos con el objeto de adaptarla a la estructura orgánica actualmente vigente. En esta relación se enumeran, aclarando la jerarquía de cada uno, los puestos de trabajo a ocupar por personal funcionario y los que son propios del personal laboral -en este caso, en el Catálogo de Puestos de Trabajo (CPT)-, definiendo las características y funciones de cada puesto.
El acuerdo -que según el Gobierno adapta las estructuras de personal a las necesidades organizativas del Principado, derivadas de la reestructuración orgánica acometida por el Gobierno asturiano- se resuelve nueve meses después de la llegada de Foro Asturias al frente del Ejecutivo, y tras fuertes resistencias internas de muchos funcionarios. La razón, que el Gobierno quería suprimir la figura de los «coordinadores», un tipo de puesto «a dedo» creado por el anterior Gobierno.
Hasta ahora la ausencia de una RPT renovada -aunque si hay un cambio
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Publicadas las relaciones de aprobados del primer ejercicio de la OEP de Médicos de Familia…
Recordando: 16 plazas convocadas en turno libre, más 15 para el turno de P. Interna, de las que 12 fueron acumuladas al “libre” por quedar desiertas (28, por tanto quedaron acumuladas en el turno libre) y 2 para la reserva por discapacidad (33 en total)… ¡¡y 33 aprobados en total!!... y todo en un solo ejercicio ¡¡¡uufff!!!
Los que han sido calificados como no aprobados son todos los aspirantes que habiendo realizado esta prueba no figuran en las precedentes relaciones según turno y reserva, no habiendo superado, por tanto la fase de oposición…
CALIFICACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO POR ORDEN ALFABÉTICO (TURNO LIBRE)
CALIFICACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO POR ORDEN ALFABÉTIC
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Adjudicación de plazas de Médico de Urgencia Hospitalaria, Facultativo Especialista de Área de Neumología y Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico…
Resolución de 11 de marzo de 2012, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de cincuenta y cuatro plazas de la categoría de Médico de Urgencia Hospitalaria, dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 17 de diciembre de 2008 (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 21 de marzo de 2012, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de cuatro plaza
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El comité de empresa considera «zanjado» el conflicto por la integración del Hospital
El Sespa despeja el último escollo, al admitir por escrito que las condiciones jurídicas, económicas y sociales de la plantilla son las pactadas en octubre
Foto: Juan Ignacio Rodríguez, presidente del Comité de Empresa.
La Nueva España. Arriondas, Ramón DÍAZ
El conflicto surgido en torno a la integración del Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián y su plantilla en la red sanitaria pública asturiana está «zanjado» y «superado», según señaló ayer el presidente del comité de empresa del centro, Juan Ignacio Rodríguez. El punto final a un conflicto que se prolongó durante varios años lo puso el lunes el gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), Juan Azcona, al admitir por escrito que las condiciones jurídicas, económicas y sociales de la plantilla del Grande Covián en la red pública son las pactadas con el comité de empresa el pasado 26 de octubre.
El Sespa cedía así a la presión de los si
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El peor año para el empleo público
Los opositores se enfrentan a un 2012 ‘en blanco’ por la ausencia de nuevas plazas
Manuel Ángel Méndez, Madrid, en El País.
Unos lo llaman congelación, y otros, recorte drástico. Cuestiones semánticas aparte, la realidad del empleo público en 2012 será igual de dura para los miles de opositores que en toda España esperan conseguir una plaza de funcionario en la Administración.
A la espera de cerrarse los datos definitivos, la Administración central convocará menos de 3.200 plazas este año, ninguna nueva. Todas corresponderán a procesos de contratación aprobados en 2011 o años anteriores y a la tasa de reposición del 10% en cuerpos muy concretos (fuerzas de la Seguridad del Estado, policía autonómica, lucha contra el fraude fiscal y laboral, y funcionarios docentes y del Sistema Nacional de Salud). Es decir, de cada 100 funcionarios que causen baja en estas áreas, solo se podrá reemplazar a 10.
La convocatoria de la Administración general podría situarse en torno a las 3.000 plazas, lo que supondría un recorte del 7% respecto al año pasado y un 42% sobre 2010, cifras que, seg&uacut
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La seguridad jurídica de terceros perjudicados pasa, necesariamente, por el cumplimiento del principio de publicidad de los actos…
Os facilitamos un enlace con un artículo doctrinal de 2005 al respecto: Una aproximación a los principios de seguridad jurídica, buena fe y protección de la confianza legítima en derecho administrativo.
Los eventuales del Hospital excluidos de la bolsa de empleo serán admitidos si recurren
Los trabajadores no sanitarios tienen hasta mañana para impugnar la decisión del SESPA de apartarlos de los empleos temporales del centro
Arriondas, Ramón DÍAZ, en La Nueva España
Los trabajadores eventuales no sanitarios del Hospital comarcal del oriente de Asturias «Francisco Grande Covián», excluidos hace unos días de la bolsa de empleo temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), serán admitidos en cuanto presenten un recurso. Tienen de plazo hasta mañana, viernes, para impu
¿Es creíble que del resultado final de la movilidad voluntaria – concurso de traslados – finalizado en Abril de 2009 en la categoría de ATS/DUE, resultaran 315 plazas menos en Asturias?
Dicho con mayor sencillez lo mismo: ¿es creíble que vinieran de fuera de Asturias 315 profesionales más de los que se hayan podido marchar?
La respuesta a esta pregunta que he efectuado de las dos maneras anteriores tiene, necesariamente, que ser afirmativa, porque si no fuera así las plazas que ahora se convocan a la OEP estarían seriamente disminuidas en su cantidad.
Me explico empezando por determinar claramente qué plazas había en la OEP de 2008:
La prórroga a la que fueron sometidos los presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2007, durante el ejercicio de 2008, limitó la oferta de empleo público (OEP) del conjunto de la Administración, sus organismos y entes públicos –incluido aquí el SESPA -, a las plazas vacantes dotadas presupuestariamente y cuya cobertura, se decía, tuviera, “exclusivamente”, carácter prioritario para el buen funcionamiento de los servicios. Sólo
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Hospital del Oriente
El comité de empresa exige publicar en el BOPA el convenio de integración del Hospital
El Principado defiende que no es necesario reflejar en un boletín oficial el acuerdo del Consejo de Gobierno para subrogar el Grande Covián al Sespa
Arriondas, Ramón DÍAZ, en La Nueva España
El Hospital comarcal del Oriente «Francisco Grande Covián» sigue inmerso en conflictos. Pese a que la integración del centro y la plantilla en la red sanitaria pública asturiana es un hecho -ha sido aprobada por el Gobierno del Principado y los trabajadores ya cobrarán este mes directamente del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa)-, los debates continúan. Primero, porque el Ejecutivo de Francisco Álvarez-Cascos ha desechado publicar el acuerdo de integración en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA), como demanda el comité de empresa del Hospital. Segundo, porque en el texto de la subrogación del Hospital y su plantilla al Sespa se ha cambiado una palabra, a espaldas de los representantes de los trabajadores y después de alcanzado un acuerdo con éstos. Y tercero, porque,
El SESPA adjudica otras 74 plazas de personal estatutario fijo correspondientes a las últimas convocatorias de Oferta Pública de Empleo
Las especialidades en las que se completa el proceso selectivo son Neumología, Radiodiagnóstico y Urgencia Hospitalaria
Las 74 nuevas plazas de Facultativo Especialista de Área se adjudicarán el próximo 20 de marzo.
El Servicio de Salud del Principado de Asturias ha dictado una resolución por la que se hace pública la relación de otras 74 plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, Resolución que hoy se publicó en el BOPA…
Las nuevas plazas se adjudicarán el próximo 20 de marzo. Se trata de 74 plazas de Facultativo Especialista de Área, correspondientes a las últimas convocatorias de Oferta Pública de Empleo puestas en marcha por la Administración del Principado de Asturias.
Las plazas a adjudicar corresponden a las especialidades de Neumolo
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Convocadas 448 plazas de personal estatutario de la categoría de ATS/DUE del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Publicada en el BOPA de hoy la Resolución de 13 de marzo de 2012, del Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca concurso oposición para el acceso a 448 plazas de personal estatutario de la categoría de ATS/DUE del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
224 plazas para el turno de acceso libre
224 plazas para el turno de promoción interna
El plazo para la presentación de las solicitudes será de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias…
Convocada la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma para el próximo jueves, 15 de marzo, para debatir acerca de las modificaciones de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal funcionario y del nuevo Catálogo de Personal Laboral…
Desde la WEB del USIPA:
La Administración ha convocado la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma para el próximo jueves, 15 de marzo, para debatir acerca de las modificaciones de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal funcionario y del nuevo Catálogo de Personal Laboral.
Os adjuntamos para vuestro conocimiento la Propuesta de R.P.T. y Catálogo en el ámbito de la Consejería de SANIDAD y SESPA, así como las modificaciones al respecto, que nos ha sido trasladadas desde la Dirección General de Función Pública…
AMORTIZACIONES CONSEJERIA DE SANIDAD
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Luis Antuña, nuevo director del área de gestión clínica de Urgencias del HUCA
08.03.2012 - L. FONSECA, OVIEDO, en El Comercio.
El médico Luis Antuña, responsable de la comisión de Sanidad del PP, ha sido designado director de la nueva unidad de gestión clínica de Urgencias del HUCA. Antuña competía con Francisco del Busto, actual coordinador de Urgencias del Central, que en su día fue director de Asistencia Sanitaria del Sespa, y con Pilar Menéndez Somoano, adjunta en Urgencias del Central y antigua dirigente del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa). Los tres expusieron su proyecto de gestión clínica ante un tribunal el pasado día 27 de febrero.
El de Luis Antuña no será el único nombramiento que el Gobierno regional haga o ponga en marcha en el HUCA antes de la celebración de elecciones autonómicas el próximo día 25. En las próximas semanas el Sespa resolverá y activará otras convocatorias. Se trata de las áreas de gestión de Cardiovascular, Salud Mental y Rehabilitación, además de las plazas de jefe de servicio de Cirugía Plástica, Maxilofacial e Inmunolog&iac
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Tal y como establece el punto cuarto de la Resolución de de 9 de febrero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, la designación del tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de ochenta plazas de Auxiliar de Enfermería en turno libre y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido; las pruebas que se celebrarán el día 17 de marzo de 2012, (sábado), a las 16:30 horas en el distrito universitario del campus del Cristo de Oviedo sito en la Avda. del Cristo s/n, se harán según la distribución por Facultades y Aulas que se hará pública con la aprobación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Dicha publicación es la que os enlazamos a continuación:
Lo anuncia el Consejero en el Consejo de Administración del SESPA celebrado ayer…
El Sespa anuncia la convocatoria inminente de 472 plazas de enfermería
Se trata de la Oferta Pública de Empleo correspondiente al año 2008
COMENTARIO PREVIO:
“…un número de plazas que, correspondiendo a la acumulación de las OPEs no celebradas de 2006, 2008 y 2009 empezaron por ser 726 que había hasta febrero de 2008 y acaban siendo las 472 actuales.
Dicha merma comenzó en febrero de 2008 dónde fueron inicialmente reducidas a 474 (392 en A. Especilaizada más 82 en A. Primaria – VER DATOS EN EL BOPA -) para, posteriormente, ser incrementadas en 313 plazas más en noviembre de 2008 – VER D
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El Sespa asegura que la cobertura de jefaturas médicas sigue el ritmo habitual
El Principado subraya la «transparencia» de los procesos selectivos
Oviedo, P. Á., en La Nueva España
El Servicio de Salud del Principado (Sespa) aseguró ayer que el proceso seguido en la convocatoria y adjudicación de plazas de jefaturas médicas «es el habitual», y añadió que el ritmo seguido «es el adecuado para garantizar un funcionamiento óptimo de los servicios sanitarios».
La Administración sanitaria regional difundió un comunicado alusivo a una información publicada ayer por este periódico en la que se daba cuenta de la convocatoria de tres jefaturas del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y una del Hospital Valle del Nalón a menos de un mes para las elecciones autonómicas del próximo día 25.
Según los responsables del Sespa, todo el proceso de cobertura de plazas «se está desarrollando mediante convocatoria pública en el "Boletín Oficial del Principado" (BOPA) y concurrencia de candidatos para garantizar la máxima transparencia en su desarrollo».
La nota señala que el Servicio de Sa
El Gobierno de Foro apura plazos para reordenar el poder en el Hospital Central
El Sespa saca a concurso tres plazas de director de área del HUCA y se dispone a adjudicar otra, todas ellas por el sistema de libre designación
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
El actual Gobierno asturiano no parece dispuesto a limitar su capacidad de decisión conforme se aproximan las elecciones autonómicas previstas para el próximo 25 de marzo. El «Boletín Oficial del Principado» (BOPA) publicó en su edición de ayer la convocatoria de tres puestos de director de área del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), además de otra plaza de estas mismas características del Hospital Valle del Nalón. Se trata de plazas cuya cobertura se lleva a cabo por el procedimiento de libre designación.
En el caso del HUCA, en las últimas semanas se han dado varios pasos que significan una reordenación de las estructuras de poder en diversos servicios del complejo hospitalario de Oviedo. Hematología, urgencias, cardiovascular, rehabilitación y salud mental son algunas de las áreas afectadas por estas medidas. Anteayer se celebró el concurso para la dirección de la un
Jove luchará por unirse al SESPA
La plantilla del hospital planea movilizaciones, tras la adhesión de Arriondas
Foto: Hospital de Jove, en Gjión
28/02/2012, María Iglesias, Gijón, en La Voz de Asturias.
La integración del Hospital de Arriondas, hace una semana, en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) ha levantado la caja de los truenos de la plantilla del Hospital de Jove, quien lleva tiempo reclamando que la fundación benéfico-privada de la que depende, pase a formar parte de la red pública.
El responsable de la sección sindical de UGT en el hospital, Jorge Álvarez, adelantó ayer a LA VOZ que el Comité de Empresa celebrará una asamblea, el martes de la próxima semana, con el objetivo de decidir qué acciones reivindicativas llevarán a cabo. “El anuncio del Principado (de adherir Arriondas al SESPA) nos ha sentado muy mal porque su fundación era una copia de Jove”, denunció el trabajador.
Asimismo, avisó de que la plantilla estudia desarrollar una serie de movilizaciones para solicitar la unión del Hospital al servicio público sanitario. Por ahora -aña
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Malestar por la convocatoria del área de Urgencias del HUCA
28.02.2012 - L. F., OVIEDO, en El Comercio.
Tres médicos aspiran a convertirse en director del nuevo área de Gestión Clínica de Urgencias del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) convocada por el Servicio de Salud del Principado. Se trata de Francisco del Busto, actual coordinador de Urgencias del Central que en su día fue director de Asistencia Sanitaria del Sespa; Luis Antuña, médico adjunto del servicio y presidente de la Comisión de Sanidad del PP, y Pilar Menéndez Somoano, también adjunta en Urgencias del Central y antigua dirigente del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa). Los tres concursaron ayer por la plaza de dirección del área de Gestión de Urgencias del complejo sanitario. Lo hicieron exponiendo su proyecto ante un tribunal, en el salón de actos del viejo Hospital Covadonga. Las ponencias generaron gran expectación ya que fueron seguidas por cerca de cien profesionales, entre los que se pudo ver a algún antiguo directivo sanitario. Varios de los asistentes dejaron entrever su malestar por la celeridad en la adjudicación de esta plaza «a un mes de l
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El hospital se integra en el Sespa
El Principado culmina el desarrollo de la Ley aprobada hace dos años por PP e IU.
El Grande Covián y sus trabajadores pasarán a depender directamente de la red pública el próximo 1 de marzo.
24.02.12 - ANA MORIYÓN, ARRIONDAS, en El Comercio.
La integración del Hospital del Oriente de Asturias ’Francisco Grande Covián’, una reivindicación histórica por parte de trabajadores y usuarios del centro hospitalario cabecera del Área Sanitaria VI, es ya una realidad. El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, reunido bajo la presidencia de Francisco Álvarez-Cascos, aprobaba ayer el acuerdo que culmina este largo y tortuoso proceso para la integración del centro en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) y que, durante los últimos años, se había convertido en motivo de disputa política y había provocado incluso huelgas y manifestaciones por parte de los afectados. El consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, aseguraba ayer que se trata de «la actuación más importante» llevada a cabo por su departamento ya que permite a los ciudadanos del
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El Consejo de Gobierno culmina la integración del Hospital de Arriondas en el Servicio de Salud del Principado de Asturias
El Gobierno de FORO ha conseguido resolver en seis meses un conflicto enquistado durante más de 16 años
ASI LO CUENTA EL PRINCIPADO EN SU WEB:
- Con esta medida culmina un largo proceso de integración del hospital, iniciado en 1995, en la red del SESPA
- El Gobierno de FORO ha conseguido resolver en seis meses un conflicto enquistado durante más de 16 años
- El acuerdo del Consejo de Gobierno garantiza la estabilidad en el empleo de los 301 trabajadores del hospital
23.02.12 (Oviedo).- El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, reunido bajo la presidencia de Francisco Álvarez-Cascos, ha aprobado hoy el acuerdo que culmina la definitiva integración del Hospital de Arriondas en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA). Con esta medida los vecinos del Oriente de Asturias se encontrar&aacut
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Nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicaciones de plazas en las especialidades de: Reumatología, Rehabilitación, UCI y Ginecología.
Consejería De Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 16 de febrero de 2012, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área de Reumatología, dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 17 de diciembre de 2008 (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 16 de febrero de 2012, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Astu
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Los procesos iniciados siguen su curso
Medicos de Familia…
Resolución de 13 de febrero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la declaración definitiva de desiertas de las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación definitiva a las plazas convocadas por el turno libre para la provisión de dos plazas, reservadas a personas con discapacidad, de la categoría de Médico de Familia, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal Estatutario fijo (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008)
Dimite el director de enfermería del Hospital San Agustín
José Manuel Ablanedo deja el puesto al no poder designar para su equipo a personal de su confianza
16.02.12 - R. D. | AVILÉS, en La Voz de Avilés.
Desde que el pasado mes de julio Foro Asturias asumió la presidencia del Principado se han sucedido los ceses y nombramientos de responsables en distintas materias, especialmente en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA). El pasado 14 de noviembre, el Gobierno regional nombraba a José Manuel Ablanedo Suárez director de Enfermería de atención especializada en el Área Sanitaria III, pero ayer, tres meses después, el Boletín Oficial del Principado de Asturias publicaba su «cese voluntario».
Según ha podido saber este periódico, José Manuel Ablanedo presentó su dimisión la pasada semana. Deja el cargo por discrepancias con la dirección a la hora de completar su equipo de trabajo, ya que, según fuentes sindicales, no se aceptó que se rodease de personal de su confianza.
Fuentes sindicales han mostrado su malestar con esta situación y su preocupación también, ya que hasta el momento el personal del Hospital San Agustín había expresado su satisfacción con los cambios operados en la dirección y especialmente en el área de Enfermería en donde se habían creado diversas expectativas en cuanto a la me
Una dimisión y un cese más en el SESPA…
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese, a petición propia, de D. José Manuel Ablanedo Suárez como Director de Enfermería de Atención Especializada del Área Sanitaria III-Avilés.
El 10 de febrero tuvo lugar una reunión informativa en el IAAP "Adolfo Posada" para tratar de la situación actual respecto a las OPEs…
Así lo cuentan los de la FSS de CC.OO.:
“…Sobre procesos selectivos ya iniciados:
• Las convocatorias ya iniciadas seguirán su curso.
• Plazas de Facultativo han quedado desiertas por falta de solicitudes o por entender que no cumplían con los requerimientos de las bases.
• 6 procesos ya iniciados de Facultativos de Área se ejecutarán en las próximas semanas y culminarán el 24 de marzo.
• No ha sido posible convocar los 6 procesos selectivos de FEAs (Facultativos Especialistas de Área), por no tener propuesta de tribunales por parte del SESPA.
Sobre previsión de otras convocatorias pendientes de ejecución:
• Auxiliar de Enfermería del ERA turno libre (OPE 2006). El examen tendrá lugar el 17 de marzo (casi con total seguridad. Pendiente de su publicación en BOPA).
• ATS del ERA previstas para el verano y Auxiliares de Enfermería del ERA (OPE 2008 y 2009) no serán convocadas por ahora.
Sobre categorías SESPA sin convocar:
Cambio en el Tribunal Calificador de la categoría de Médico de Familia por renuncia…
Consejería De Hacienda Y Sector Público
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 8 de febrero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se acepta la renuncia presentada por un miembro del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para la provisión de treinta una plazas de la categoría de Médico de Familia (quince plazas turno de promoción interna y dieciséis plazas turno libre), Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal Estatutario fijo (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008) y se procede a su sustitución.
Resolución de 8 de febrero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que
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Lista definitiva de personas admitidas y excluidas, y acumulación de plazas al turno libre de Facultativos Especialistas de Área, Especialidad de Psiquiatría (28 plazas en total)…
Consejería De Hacienda Y Sector Público
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 1 de febrero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la acumulación definitiva de plazas resultantes del concurso de traslados, la declaración definitiva de desiertas de las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación definitiva a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de veintiocho plazas por el turno libre de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, Especialidad de Psiquiatría, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal Estatutario fijo (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008).
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Relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de FEA de Medicina Intensiva, Obstetricia y Ginecología, Rehabilitación y Reumatología
El procedimiento de elección se efectuará mediante llamamiento público que tendrá lugar en la sede de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, sita en la plaza del Carbayón n.º 1 y 2, de Oviedo, el día 15 de febrero de 2012 con el horario y con el orden que se especifica en el anexo II de la Resolución publicada hoy en el BOPA
Resolución de 2 de febrero de 2012, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Facultativo Especialista de Área en las especialidades de Medicina Intensiva, Obstetricia y Ginecología, Rehabilitación y Reumatología, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado los citados procesos selectivos.
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Cabueñes busca cómo mejorar los flujos de atención a los pacientes en urgencias
La gerencia del hospital negocia con la plantilla otras medidas organizativas y asegura que el personal no disminuirá
A. RUBIERA, en La Nueva España
El equipo de dirección del Hospital de Cabueñes tiene en su punto de mira el servicio de Urgencias del centro gijonés. Como ya hicieran otros gerentes y directores médicos con anterioridad, ahora toca que el equipo que lidera el cirujano José Manuel Llera -nuevo gerente desde el pasado año del principal hospital gijonés- ponga a prueba su capacidad para introducir cambios organizativos y estructurales en un servicio tan sensible como el mencionado.
La idea que barajan, y en la que se está trabajando desde hace algunos meses, es la de impulsar mejoras tanto de estructura del servicio, como de funcionamiento organizativo. Cambios que también pueden llevar a que se introduzcan elementos de corrección en cuanto a la distribución de plantillas, de forma que, según explican en el Sespa, «se puedan mejorar los flujos de atención» a los pacientes en un servicio bastante sobrecargado. Tanto como que se acerca, al año, a las 100.000 asistencias, y el tr
Convocatorias de nombramientos provisionales y temporales por libre designación:
Una Jefatura de Sección de Radiología, una Jefatura de Servicio de Cirugía, y otra de Medicina Interna en Jarrio, y 2 Jefaturas de Sección de Oncología (Radioterápica y Médica) en el HUCA
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 19 de enero de 2012, de la Gerencia del Área Sanitaria I del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria para la cobertura provisional de un puesto de Jefe de Sección de Radiología en el Hospital de Jarrio.
Resolución de 19 de enero de 2012, de la Gerencia del Área Sanitaria I del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria para la cobertura provisional de un puesto de Jefe de Servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo en el Hospital de Jarrio.Resolución de 19 de enero de 2012, de la Gerencia d... (... continúa)
Convocatoria del puesto de Jefe/a de Servicio de Asuntos Generales, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Sanidad
Para su provisión por el sistema de libre designación
CONSEJERÍA DE SANIDAD: Resolución de 17 de enero de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se convoca el puesto de Jefe/a de Servicio de Asuntos Generales, de la Secretaría General Técnica de la Consejería
“Hallándose en la actualidad vacante el puesto de Jefe/a de Servicio de Asuntos Generales, de la Consejería de Sanidad, configurado en la vigente relación de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración del Principado de Asturias, y siendo necesaria su provisión, por la presente, y de conformidad con lo previsto en los arts. 17.a) y 51.1b) de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, en relación con su artículo 51.3 a), en la redacción dada por la Ley 14/2010, de 28 de diciembre, que dispone que las Jefaturas de Servicio se proveerán por el sistema de libre designación, y de acuerdo con los arts. 3 y 21 del Decreto 22/93, de 29 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, Promoción Profesional y Promoción Interna de los Funcionarios/as de la Administr
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Médicos de familia critican que el Principado saque sólo 15 plazas a oposición
Los facultativos denuncian que sólo en Gijón hay casi cincuenta interinos
A. R., en La Nueva España
Médicos de familia que ejercen en el área V (Gijón, Carreño y Villaviciosa) han manifestado su desolación por el limitado alcance que va a tener en la atención primaria la oferta pública de empleo que está convocada, la primera que afecta al primer nivel de la sanidad pública en diez años. Esa oferta, según explican algunos portavoces del sector, es de treinta y una plazas, de las cuales dieciséis se reservan para la promoción interna. O sea, que para el turno libre quedan sólo quince plazas. «Sólo en Gijón hay casi cincuenta interinos ejerciendo, y en toda Asturias la cifra supera los ciento cincuenta. Llevábamos diez años sin convocatoria y la que está ahora en proceso es de 2008. La cifra resulta desoladora», indica el doctor Alfonso García Viejo, miembro muy activo del colectivo de médicos de familia en la región.
Al «mazazo» por la oferta pública de empleo que está en curso se suma, según Gar
Adjudicada la tercera Jefatura de Servicio de las convocadas por el HUCA en noviembre pasado…
Las otras dos salieron ayer
Consejería De Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 10 de enero de 2012, de la Subgerencia del Hospital Universitario Central de Asturias, por la que se adjudica nombramiento temporal de un puesto de Jefe de Servicio de Radiodiagnóstico.
Adjudicadas 2 de las tres Jefaturas de Servicio convocadas en el HUCA
Consejería De Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 10 de enero de 2012, de la Subgerencia del Hospital Universitario Central de Asturias, por la que se adjudica nombramiento temporal de un puesto de Jefe de Servicio de Cirugía General y del Aparato Digestivo.
Resolución de 10 de enero de 2012, de la Subgerencia del Hospital Universitario Central de Asturias, por la que se adjudica nombramiento temporal de un puesto de Jefe de Servicio de Hematología y Hemoterapia.
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- ¿Se “suspende” el Plan?, ¿continúa sólo con la aportación del trabajador, en cuyo caso, las condiciones se ven sustancialmente mermadas?, ¿nos permiten cancelar el Plan sin pérdida de beneficios consolidados dado que no es imputable a nosotros la modificación sustancial de la aportación?...
Estas preguntas que nos hacíamos el pasado día 4 de los corrientes:
VER EL ARTICULO DE ENTONCES PUBLICADO EN ESTA WEB
Son , en gran parte, contestadas por la reciente nota de la Dirección de Recursos Humanos del SESPA remitida ayer a todas las Gerencias de A. Primaria, Especializada y demás…
Otra cosa es que estemos de acuerdo o no con todo lo que dicha nota dice … ¡¡probablemente fuera oportuno consultar a un experto en derecho mercantil!!...
En cuanto a nuestros representantes como partícipes: ¡¡que se vayan, por favor, ya que NUNCA, ni s
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Médicos de Familia
La primera prueba del proceso selectivo queda convocada para el día 24 de marzo de 2012 (sábado)
Consejería De Hacienda Y Sector Público
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 12 de enero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de treinta y una plazas de la Categoría de Médico de Familia, Grupo A, Subgrupo A1 (quince plazas turno de promoción interna y dieciséis plazas turno libre), y en régimen de personal estatutario fijo, (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Re
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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Psiquiatría
Realización del primer ejercicio del proceso selectivo para el día 8 de marzo de 2012
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ’ADOLFO POSADA’
Resolución de 12 de enero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados, la declaración provisional de desiertas de las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de veintiocho plazas por el turno libre de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Psiquiatría, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal estatutario fijo (B
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Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 21 de diciembre de 2011, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Magali González García como Directora de Gestión y Servicios Generales de Atención Primaria del Área Sanitaria III-Avilés.
Resolución de 21 de diciembre de 2011, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Fernando Mancheño Villarejo Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Primaria del Área Sanitaria III-Avilés.
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Lista definitiva de personas admitidas y excluidas…
Consejería De Hacienda y Sector Público
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 5 de enero de 2012, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la acumulación definitiva de plazas resultantes del concurso de traslados, la declaración definitiva de desiertas de las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación definitiva a las plazas convocadas por el turno libre para la provisión de cinco plazas por el turno libre de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Medicina del Trabajo, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Listas definitivas de personas admitidas y excluidas
Consejería De Hacienda Y Sector Público
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 28 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la acumulación definitiva de plazas resultantes del concurso de traslados, la declaración definitiva de desiertas de las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación definitiva a las plazas convocadas por el turno libre para la provisión de cuatro plazas por el turno libre de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Geriatría, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 28 de diciembre de 2011, de la Di
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El Principado necesita más reumatólogos
27/12/2011, Oviedo, La Voz de Asturias
En Asturias existe déficit de reumatólogos, según destaca el informe Oferta y necesidad de especialistas médicos en España 2010-2015 del Ministerio de Sanidad. La Sociedad Española de Reumatología (SER) recomienda un reumatólogo por cada 40.000 y 50.000 habitantes frente a los 1,3 especialistas por cada 100.000 habitantes que existen de media en el país. Asturias es una de las comunidades peor situadas. El presidente de la SER, el doctor Eduardo Úcar, señaló que, en base a los estándares recomendados, existe una escasez de especialistas en este ámbito y este hecho, en su opinión, contribuye a un incremento en las listas de espera y a una alta presión asistencial de los profesionales de Reumatología.
Listas definitivas de personas admitidas y excluidas y modificación en la composición del tribunal de medicina del Trabajo…
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 16 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la acumulación definitiva de plazas resultantes del concurso de traslados, así como la declaración definitiva de desiertas de tres plazas convocadas para la provisión en turno de promoción interna de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, Especialidad de Medicina Preventiva y Salud Pública, Grupo A, Subgrupo A1, en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 16 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que
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Adjudicación definitiva de las plazas elegidas el pasado día 14 de diciembre…
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 15 de diciembre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área de Angiología y Cirugía Vascular, dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 17 de diciembre de 2008 (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 15 de diciembre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición, de quince plaz
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OPE: FEAs Medicina del Trabajo…
Primer ejercicio el día 17 de febrero de 2012
Resolución de 14 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados, la declaración de provisional de desiertas de las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de cinco plazas, por el turno libre, de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, Especialidad de Medicina del Trabajo, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal Estatutario fijo (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008).
Oferta y Necesidad de Médicos Especialistas en España (2010-2025), Evolución Profesional de los especialistas egresados de la Formación Sanitaria Especializada (2006-2010) y el primer Informe sobre profesionales de cuidados de enfermería (Oferta-Necesidad 2010-2025)…
El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad presentó el pasado día 16 de los corrientes tres nuevos estudios sobre recursos humanos sanitarios.
Se trata de la segunda actualización del “Estudio de Oferta y Necesidad de Médicos Especialistas en España (2010-2025)”, el “Estudio sobre la Evolución Profesional de los especialistas egresados de la Formación Sanitaria Especializada (2006-2010)” y el primer “Informe sobre p
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OPE: FEAs Alergología…
Primer ejercicio el día 17 de febrero de 2012
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 5 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados, la declaración provisional de desiertas de las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de tres plazas, por el turno libre de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, Especialidad: Alergología, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal Estatutario fijo (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008).
OPE Geriatras y Cirujanos Plásticos.
Primer ejercicio el día 17 de febrero de 2012
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 5 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados, declarar provisionalmente desiertas las plazas convocadas por el turno de promoción interna y acordar su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de cuatro plazas, por turno libre de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, Especialidad de: Geriatría, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal Estatutario fijo (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008).
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Resolución de 28 de noviembre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Facultativo Especialista de Área en las especialidades de Angiología y Cirugía Vascular, Aparato Digestivo, Cardiología, Cirugía General y Aparato Digestivo, Farmacia Hospitalaria, Medicina Interna, Microbiología y Parasitología, Nefrología y Oncología Médica, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado los citados procesos selectivos.
El Sespa adjudica 74 plazas de la última oferta pública de empleo
Oviedo, La Nueva España
El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha dictado una resolución por la que se hace pública la relación de 74 plazas para adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, resolución que se publicará mañana, 5 de diciembre, en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA).
Las nuevas plazas, que se adjudicarán el miércoles 14 de diciembre son de facultativo especialista de área, correspondientes a las últimas convocatorias de oferta pública de empleo de la Administración del Principado, y corresponden a las especialidades de angiología y cirugía vascular, aparato digestivo, cardiología, cirugía general, farmacia hospitalaria, medicina interna, microbiología y parasitología, nefrología y oncología médica. La adjudicación se hace una vez que han concluido las pruebas selectivas y que el tribunal calificador ha elevado a la gerencia del Sespa las correspondientes propuestas.
Cristina Salomé Estrada seguirá al frente del Hospital de Cangas del Narcea
Foto: El Gerente del SESPA, Juan Azcona, con el equipo directivo del área II.
Pepe Rodríguez, en La Nueva España
El Director Gerente del SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias), Juan Azcona, acudió ayer al Hospital Carmen y Severo Ochoa de Cangas del Narcea para asistir a la toma de posesión de la nueva Directora Médica de Atención Especializada, Ciara García Fernández (a la derecha en la foto), y a la nueva Directora Médica de Atención Primaria, Blanca López Mallo (a la izquierda). Cristina Salomé Estrada Solís (junto a Azcona en la foto) continúa siendo la gerente del Área Sanitaria II al mantener la confianza del nuevo equipo de gobierno.
El HUCA convoca tres Jefaturas de Servicios medicos y la A. Primaria del área IV tres jefaturas del área de gestión administrativa…
EN EL BOPA DE HOY:
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Convocatoria de nombramiento temporal para la provisión de un puesto de Jefe de Servicio de Cirugía General y del Aparato Digestivo del Hospital Universitario Central de Asturias.
Convocatoria de nombramiento temporal para la provisión de un puesto de Jefe de Servicio de Hematología y Hemoterapia del Hospital Universitario Central de Asturias.
Convocatoria de nombramiento temporal para la provisión de un puesto de Jefe de Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Universi
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Juan Saavedra, nuevo director médico de atención primaria en la comarca
Mieres del Camino, J. V., en La Nueva España
El médico Juan Saavedra Miján sustituirá a Marta Eugenia González García como director médico de atención primaria en el área sanitaria VII, la de la comarca del Caudal. El nombramiento del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) se hizo ayer público tras la publicación en el Boletín Oficial de la región.
Juan Saavedra Miján estaba realizando las mismas funciones, aunque en el área sanitaria VI, correspondiente a Arriondas, y recientemente presidió el trigésimo tercer congreso nacional de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen), que se celebró en el nuevo Palacio de Congresos de Oviedo. Además, Saavedra Miján es vicepresidente primero de la junta directiva de Semergen en el Principado de Asturias y uno de sus fundadores hace veinte años. También ha sido premiado por los galardones «Humanismo y Medicina», que reconocen la labor de quien ha dedicado su trabajo a potenciar los valores del médico y a resaltar el humanismo que se ejerce en la práctica médica.
Adjudicación definitiva de las plazas elegidas el pasado día 10 de noviembre…
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 11 de noviembre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de veintiuna plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área de Pediatría, dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 17 de diciembre de 2008 (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 11 de noviembre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco plazas d
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El Consejo de Administración del SESPA aprueba por unanimidad la propuesta para la creación de la plantilla que permitirá la integración del personal de la Fundación del Hospital del Oriente en el Servicio de Salud
Oviedo, nota oficial, 14/11/2011
El comité de empresa del Hospital fue informado del proceso de subrogación en una reunión previa el 26 de octubre en la que participaron el Patronato de la Fundación y el SESPA
Con estos trámites se inicia el expediente administrativo que debe culminar en acuerdo del Consejo de Gobierno para la creación de la plantilla que permitirá la subrogación del personal del Hospital del Oriente en el SESPA
El Consejo de Administración del SESPA fue informado de los nombramientos que completan la renovación de los equipos directivos de las gerencias de Atención Primaria y Especializada
El Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) aprobó por unanimidad en su reunión de esta mañana la propuesta para la creación de la plantilla que permitirá la integración del personal de la Fundación del Hospital del Oriente en el SESPA.
El comité de empresa del Hospital ya fue informado del proceso de subrogación d
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El Sespa adjudicará hoy otras 75 plazas fijas de médico especialista
10.11.2011 - E. C., OVIEDO, en El Comercio.
El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) adjudicará hoy otras 75 plazas de personal estatutario fijo correspondientes a las últimas convocatorias de oferta pública de empleo de médico especialista de área. Según informó la Consejería de Sanidad, las especialidades en las que se completa el proceso selectivo son análisis clínicos, anestesiología y reanimación, dermatología médico quirúrgica y venereología, otorrinolaringología, pediatría y traumatología y cirugía ortopédica.
Con estas son 109 las plazas adjudicadas por el Sespa en un mes. La gerencia del servicio está tratando de aligerar al máximo los plazos, una vez finalizado el proceso selectivo. De acuerdo con las bases de la convocatoria, la prioridad en la elección de destino corresponderá a los aspirantes en razón directa al orden de puntuación obtenida en las pruebas selectivas.
El procedimiento de elección se efectuará hoy mediante llamamiento público. Tendrá lugar en la sede de la Dirección de la Gerencia del Sespa, que prevé que antes de fin de año se adjudiquen todas las plazas correspondientes a las veintitrés especialidades en las que ya se han efectuado las pruebas selectivas.
El concurso oposición actualmente en marcha es el primer proceso selectivo para el acceso a la condición de
Adjudicación definitiva de destinos
Consejería de Sanidad. SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resoluciones de 26 de octubre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición… en las especialidades de:
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El 10 de noviembre eligen destino…
Consejería De Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 25 de octubre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Facultativo Especialista de Área en las especialidades de Análisis Clínicos, Anestesiología y Reanimación, Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología, Otorrinolaringología, Pediatría y sus Áreas Específicas y Traumatología y Cirugía Ortopédica, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado los citados procesos selectivos.
1.100 funcionarios más cobrarán este mes el plus de la carrera profesional
Los aumentos llegan a los 200 euros aunque hay 563 empleados públicos pendientes de saldar 22 meses de pago atrasado
26.10.11 - R. M. / AGENCIAS | OVIEDO, en El Comercio.
El plus de la carrera profesional se extiende. El consejero de Hacienda y Sector Público, Ramón del Riego, ha firmado ya la resolución que permitirá a 1.181 empleados públicos más ver sus nóminas mejoradas a partir de este mismo mes. Son bomberos, auxiliares de enfermería, administrativos, guardas de medio natural y otros profesionales que a partir de ahora verán incrementados sus ingresos en cuantías que varían hasta los 200 euros al mes en función de la escala a la que pertenezcan.
La luz verde llega con retraso. Dentro de este grupo, hay 563 empleados públicos a los que se reconoció su derecho al plus profesional con efectos de 1 de enero de 2010, lo que obliga ahora a la administración regi
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OPE FEAs SESPA
El BOPA de hoy hace pública la relación de plazas a adjudicar y el horario de elección del día 20.
Resolución de 6 de octubre de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Facultativo Especialista de Área en las especialidades de Neurocirugía, Endocrinología y Nutrición, Neurología, Hematología y Hemoterapia, Oftalmología, Urología y Psicología Clínica, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado los citados procesos selectivos.
El SESPA comienza a adjudicar las plazas de personal estatutario fijo correspondientes a las últimas convocatorias de Oferta Pública de Empleo
El próximo día 20 de octubre se adjudican 34 plazas de Facultativo Especialista de Área
11-oct-2011 (Oviedo).- El Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) comienza a adjudicar las plazas correspondientes a las últimas convocatorias de Oferta Pública de Empleo puestas en marcha por la Administración del Principado de Asturias. La dirección gerencia del SESPA ha dictado una resolución en la que hace pública la relación de plazas a adjudicar correspondientes al proceso selectivo para el acceso a la condició
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El PP insta a Sanidad a cubrir las vacantes de pediatría en Llanes
Carlos Galcerán quiere que Navia-Osorio explique su «hoja de ruta» para integrar el Hospital del Oriente en el Sespa
Llanes, Lucas BLANCO, en La Nueva España
El portavoz en asuntos sanitarios del PP de Asturias, Carlos Galcerán, aseguró ayer que pedirá la comparecencia del consejero José María Navia-Osorio en la Comisión de Sanidad de la Junta del Principado para exigirle la cobertura de las dos plazas de pediatría vacantes en el centro de salud de Llanes y para que dé a conocer el camino que la Consejería seguirá en el proceso de integración del Hospital del Oriente en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa).
Galcerán indicó que la demanda de pediatras en el centro de salud de Llanes «es ya una vieja demanda que viene de largo» y por ello solicitó que se cubran las dos plazas vacantes relativas a esa especialidad de forma permanente. «Tanto Llanes como toda el área oriental tiene un déficit importante de pediatras y, por ello pedimos que se cubra ese vacío de forma estructural y no con parches ni soluciones transitorias», señal&oacut
Isaías Losa toma posesión como gerente de Atención Primaria del área VIII
Foto: El nuevo Gerente de A. Primaria del área VIII.
Langreo, M. Á. G., en La Nueva España
Isaías Losa Carcedo tomó ayer posesión de su cargo como nuevo gerente de Atención Primaria del área sanitaria VIII, correspondiente al valle del Nalón. Losa releva en el puesto a Jesús Matos, que era responsable de la red asistencial primaria del Nalón desde noviembre de 2003.
El nuevo gerente se licenció en 1977 y trabajó en el servicio de Medicina Interna del Hospital Gómez-Ulla. En 1999, obtuvo el nombramiento como médico de familia en el equipo de Atención Primaria de Sama y trabajó en Ciaño hasta 2005. Desde ese año desarrolla su actividad profesional en el centro de salud de Vallobín, en Oviedo.
A la toma de posesión, celebrada en las oficinas de la gerencia del área VIII, en el Centro de Salud de La Felguera, asistieron, entre otras autoridades, el gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Juan Azcona, y el director de Servicios Sanitarios, Victorino Zuazua.
Isaías Losa toma posesión como gerente de Atención Primaria del área VIII
La Felguera, 05/10/2011, La Voz de Asturias
Isaías Losa es el nuevo gerente del área de Salud del Nalón. El nuevo responsable sanitario fue presentado ayer a sus
El Principado sólo ofertará las plazas de los médicos interinos que aprueben el concurso oposición
Sanidad quiere concluir en lo que queda de año los procesos selectivos en marcha
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
No se ofertarán todas las vacantes, sino sólo aquellas plazas ocupadas por interinos que aprueben las oposiciones. Éste es el cambio más significativo que los nuevos responsables de la Consejería de Sanidad del Principado han introducido en el concurso oposición de médicos que está en marcha en Asturias, en el que están en juego un total de 419 plazas de diversas especialidades.
Los responsables sanitarios aspiran a tener concluido el proceso -incluido el tercer bloque de especialidades- antes de que termine 2011. Los restantes procedimientos selectivos ya serán dirigidos por la Consejería de Sanidad y no por el Instituto Adolfo Posada, responsable de las tres primeras tandas.
Las novedades de la oferta pública de empleo (OPE) en el ámbito sanitario fueron comunicadas por el director de recursos humanos del Sespa, José María Solís, a los sindicatos del sector. El anterior equipo directivo del Servicio de Salud del Principado (Sespa) tenía previsto ofertar la totalidad de las vacantes de médicos, una medida que anunciaba una dura pugna por conseguir puestos en los grandes hospitale
Al hilo de los cambios en las gerencias y direcciones de las áreas hoy habrá visita de la cúpula del SESPA a las áreas III y I.
Agenda del SESPA para mañana…
12:00 horas. Avilés:
El Gerente del SESPA, Juan Azcona, y el director de Servicios Sanitarios, Victorino Zuazua, presentan al nuevo Gerente de Atención Primaria del Área Sanitaria III-Avilés, Jorge Pérez-Berrocal, y a la Directora Médica, Amalia Franco. Centro de Salud El Quirinal (Fuero de Avilés, 18).
13:30 horas. Jarrio:
El Gerente del SESPA, Juan Azcona, y el director de Servicios Sanitarios, Victorino Zuazua, presentan al nuevo Gerente del área Sanitaria I-Jarrio, Fernando Floriano Fernández. Hospital de Jarrio (Jarrio, s/n).
Foto: José María Solís, Director de Recursos Humanos (RR.HH.) del SESPA.Criterios de adjudicación de plazas en las OPE de los facultativos y de los correspondientes ceses de los eventuales y/o interinos que las ocupan…
CC.OO. y el SIMPA discrepan en la fórmula que se supone utilizará la Dirección de RR.HH. y que les contó el pasado viernes en la reunión con todas las organizaciones sindicales
Según el SIMPA (extraído de su propia WEB):
1.- Se convocarán las plazas ocupadas por interinos que hayan aprobado y se adjudicaran entre éstos por orden de puntuación. Escoge primero el que más puntos obtuvo y así sucesivamente.
2.- En caso de que haya adjudicatarios que sean de otras CCAA, o eventuales o interinos por sustitución se hará lo siguiente:
a) Se ofertarán plazas vacantes puras (sin interino) siempre que además haya en ese servicio un eventual. Si hay varios servicios en esas circunstancias se escogerán aquellas en dónde el eventual tenga menos servicios prestados en el SNS. Tras la tomas de posesión del adjudicatario, el eventual cesa si tiene cláusula rescisoria y si no la tiene cesa al finalizar su contrato.
b) Si no hay plazas del tipo a), se ofertarán plazas con interino, siguiendo el criterio de ofertar las
Se confirma lo ya anunciado sobre el nuevo Gerente del HUCA y…
El resto de nombramientos, tanto en A. Primaria como en A. Especializada, se aproxima a lo que podríamos considerar un cierre de los cambios patrocinados por el nuevo SESPA.
Fernando Gállego, en el Hospital de Mieres y Antonio Roibás, en el del “Valle del Nalón”, únicos Gerentes que continúan.
Nota oficial en la WEB del Gobierno regional:
“El Consejo de Administración del SESPA aprueba el nombramiento de Juan José Pérez Blanco como gerente del HUCA
El nuevo gerente del HUCA tiene experiencia en gestión de grandes centros hospitalarios y es experto en dotaciones de hospitales de altas tecnologías
El Consejo de Administración aprueba el relevo de los gerentes de Atención Primaria
El Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) ha aprobado hoy varios nombramientos, entre ellos el de Juan José Pérez Blanco, como nuevo gerente del Hospital Universitario Central de Asturias. Además, dio luz ve
... (... continúa)
Primer contacto entre el SESPA y las organizaciones sindicales
Todo lo que dicen que dice Solis suena bien, pero como estamos en precampaña electoral cualquiera sabe…
Foto: El nuevo Director de Recursos Humanos del SESPA, José María Solís.
ASI LO CUENTA CC.OO. EN SU WEB:
“La FSS-CCOO ha asistido a una reunión informativa convocada para hoy viernes por la Dirección de Recursos Humanos del SESPA. Resulta este el primer contacto que hemos tenido con el SESPA desde el nombramiento del nuevo gerente, Juan Azcona. Sin embargo, este aún no ha dado señales de vida y no ha tenido la deferencia de presentarse a la reunión, descargando la siempre desagradable tarea de relacionarse con los representantes sindicales en el que parece que va a ser el hombre fuerte del SESPA, José María Solís, director de recursos humanos, que ya había ejercido las mismas funciones en el HUCA.
Como la FSS-CCOO no pone ni quita cargos, tampoco opina sobre la oportunidad del nombramiento de Solís ni sobre las innumerables irregularidades que cometió en el HUCA, muchas de las cuales fueron revo
El empleo público, ante los recortes…
El Principado, quinta Administración autonómica con más liberados sindicales
El anterior Gobierno regional pactó en 2005 con los sindicatos la creación de 44 liberaciones por encima de las que fija el Estatuto del Empleado Público
Foto: Una reunión de sindicalistas de sanidad con el anterior Consejero,
Oviedo, J. A. A., en La Nueva España
Asturias se encuentra entre las autonomías con más funcionarios liberados para actividades sindicales. La Administración del Principado cuenta en la actualidad con 557 liberados sindicales, una cifra que la sitúa por detrás de Andalucía, Madrid, Castilla y León y la Comunidad Valenciana, pero por delante de otras comunidades con mayor número de funcionarios como Cataluña y Galicia.
Las 17 autonomías de España acumulan cerca de un millón de empleados públicos, de los que casi diez mil están liberados para tareas de naturaleza sindical. Es decir, por cada cien empleados públicos hay aproximadamente un liberado. El repar
Destituyen a los gerentes de Primaria pese a no tener recambios
El director de Servicios Sanitarios del Sespa comunica la decisión a los afectados
El Comercio. 08.09.11- L. FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.
Los gerentes de Atención Primaria fueron ayer cesados en sus cargos. Aunque las destituciones no se harán efectivas hasta la próxima semana, los hasta ahora responsables de la red de centros de salud ya saben que no proseguirán en sus funciones. Así se lo comunicó personalmente el director de Servicios Sanitarios del Sespa. Victorino Zuazua citó a lo largo de la mañana de ayer a la práctica totalidad de los gerentes de Primaria, a excepción del de Arriondas, Jesús Pérez, que ya había sido destituido, y del de Jarrio, Ricardo de Dios, que se encontraba de vacaciones «autorizadas», precisaron fuentes sanitarias. El resto de responsables, José Antonio Noya (Oviedo), Antonio Molejón (Gijón), Clavel Arce (Mieres), Jesús Matos (Langreo) y Salomé Estrada (Cangas del Narcea) desfilaron uno a uno por el despacho de Zuazua, que les confirmó que no contará con ellos. Alejandra Fueyo, gerente de Avilés, es la única que continuará en la nueva estructu
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El Sespa cesará a la cúpula de Atención Primaria
Los gerentes han sido citados para hoy por el director de Servicios Sanitarios para comunicarles que serán sustituidos
07.09.11 - L.FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.
La renovación iniciada en la sanidad pública por el nuevo Gobierno regional con los ceses ordenados en las gerencias hospitalarias del HUCA y Cabueñes se hará extensiva también a la cúpula de Atención Primaria. El director de Servicios Sanitarios del Sespa, Victorino Zuazua, ha citado para hoy a los gerentes de Primaria de las ocho áreas sanitarias para comunicarles que serán relevados. La mayoría de los hasta responsables de Primaria deberán hacer las maletas, puesto que serán muy pocos los que podrán continuar en otro puesto de responsabilidad dentro de la estructura sanitaria ideada por el nuevo Gobierno regional de Álvarez-Cascos. El Sespa ha decidido prescindir de la mayoría de los gerentes designados por la anterior Administración sanitaria socialista. Salvo excepciones, buena parte de las gerencias cambiarán de rostro. También las direcciones médicas y de enfermería serán renovadas.
Los cambios se comunicarán hoy
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El PP pide derogar la exclusividad de los médicos
RTPA
El diputado del PP en la Junta General del Principado, Carlos Galcerán, ha indicado que este mismo lunes su grupo ha presentado en el registro de la Junta General una proposición no de ley en la que insta al Ejecutivo asturiano a derogar la normativa que establece la exclusividad de los médicos.
Así ha explicado que el PP comparte las tres medidas propuestas por la consejería de sanidad respecto a la sanidad pública, como es la contratación, la oferta de empleo y acabar con la exclusividad en los médicos, y así se recoge en el programa electoral del PP.
La exclusividad de los médicos desata la primera trifulca sanitaria de la legislatura
El PP desvela que Foro propuso un cambio legal en las negociaciones de julio - La Consejería asume las tesis del partido casquista y niega el plan
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
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Y
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VER LA NOTICIA QUE DA ORIGEN A ESTOS POSICIONAMIENTOS
Foro desautoriza el proyecto de Sanidad de suprimir la dedicación exclusiva del médico
El PP apoya un cambio legal «que llevamos años pidiendo»
IU rechaza la idea, mientras el Colegio de Médicos y el SIMPA la acogen con entusiasmo
Foto: La Presidenta del Colegio de Médicos, principal valedora de la propuesta en cuestión.
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
La política asturiana se vio envuelta ayer en un singular episodio en el que uno de los planes prioritarios de la actual Consejería de Sanidad del Principado -la supresión de la dedicación exclusiva obligatoria para los médicos de la sanidad pública- recibió el respaldo del PP, pero fue radicalmente desautorizada por Foro Asturias, partido que sustenta al Gobierno regional.
El proyecto de dar libertad a los médicos de la red pública para que puedan ejercer en la privada fue descalificado por el partido de Álvarez-Cascos mediante un comunicado en
¿Harán alguna valoración las organizaciones sindicales o seguirán “muditas”?
El Principado prepara una ley para que los médicos puedan compaginar pública y privada
La autoridad sanitaria sostiene que la dedicación exclusiva obligatoria, vigente desde 2003, es la causa de la escasez de facultativos
Foto: El nuevo Director de Recursos Humanos del SESPA, José María Solís.
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
La Consejería de Sanidad del Principado se ha marcado como objetivo prioritario dar un vuelco total a la política de recursos humanos en el ámbito sanitario. Las principales medidas para lograrlo son tres: impulsar una reforma legal que permita a los médicos de la sanidad pública ejercer también en el sector privado; flexibilizar los mecanismos de contratación de profesionales, y convocar una oferta de empleo público cada tres años y un concurso de traslados cada dos años.
Según informaron a LA NUEVA ESPAÑA fuentes de Foro Asturias, las nuevas autoridades sanitarias de la
El nuevo gerente de Cabueñes, José Manuel Llera Fueyo, busca la colaboración del personal
La Nueva España
El cirujano José Manuel Llera Fueyo, nuevo gerente de atención especializada del área V -en la fotografía, ayer, en su despacho del Hospital de Cabueñes-, sigue aplicado a la tarea de conocer el organigrama del centro sanitario gijonés y darse a conocer, dada su procedencia del Hospital del Oriente. Tras su encuentro del jueves con los integrantes de la junta de personal, Llera Fueyo está manteniendo reuniones con los diferentes jefes de servicio y responsables de distintas áreas asistenciales de Cabueñes, a los que deja claro su «compromiso de trabajo» y su interés por buscar la máxima colaboración.
Del quirófano a la gerencia de Cabueñes
El nuevo gerente del hospital público inicia su ronda de contactos con los profesionales
03.09.11 - LAURA FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.
Hasta hace unos pocos días, José Manuel Llera Fueyo se encontraba operando pacientes en el Hospital de Arriondas, donde dirigía el servicio de Cirugía. Pero desde el martes, este
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La subdirectora médica del HUCA Rosalía Tenorio pasa a la dirección del Hospital de Arriondas
03.09.2011 - L. F.GIJÓN., en El Comercio.
La subdirectora de Servicios Médicos del HUCA, Rosalía Tenorio, ha sido designada nueva directora médica del Hospital de Arriondas. Tenorio, que antes de estar en el Central ocupó la dirección facultativa de Jove, en Gijón, pasará a formar parte del equipo gerencial de Iñigo de Diego Marín. La incorporación de esta médica se hará efectiva la próxima semana, una vez que su designación sea publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Se da la circunstancia de que Rosalía Tenorio es la única responsable de la anterior cúpula del HUCA que continúa contando con la confianza del nuevo gobierno regional para ocupar una plaza directiva en la estructura sanitaria. El resto de los dirigentes del Central, entre ellos su anterior gerente, Mario González, y su director médico, César Morís, acabaron siendo cesados.
José Luis Lambert, director provisional del área del Corazón del Hospital Central
La plaza saldrá a concurso cuando se redacte el acuerdo de gestión
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
El cardiólogo José Luis Rodríguez Lambert ha sido designado director provisional del área de gestión clínica del corazón del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Según informaron ayer fuentes de la Consejería de Sanidad del Principado, el mandato del doctor Lambert será temporal, se prolongará hasta que sea redactado el acuerdo de gestión de la citada área, momento a partir del cual la plaza de director del área saldrá a concurso.
El área del corazón del HUCA aglutina los antiguos servicios de cardiología y cirugía cardiaca. Fue la primera en ser constituida según el nuevo modelo de gestión, y de alguna manera sirvió de experiencia piloto para la implantación de las restantes. La gestión clínica se basa en una descentralización de las funciones de gobierno que otorga a los profesionales mayores cotas de autonomía. Cada unidad o área así constituida en un hospita
El Instituto Adolfo Posada terminará las oposiciones sanitarias ya iniciadas
El Principado comunica a los sindicatos que las consejerías de Educación y Sanidad recuperan la selección y formación de su personal
Oviedo, J. A. A. / E. G. / P. Á., en La Nueva España
Los responsables de la Consejería de Hacienda y Sector Público han confirmado a los sindicatos que las competencias en materia de selección del personal sanitario y docente actualmente asignadas al Instituto Adolfo Posada serán devueltas, respectivamente, a las consejerías de Sanidad y Educación, tal y como adelantó LA NUEVA ESPAÑA. Sin embargo, la gestión de los procesos selectivos de trabajadores de la salud que ya están en marcha, y que implican a un total de 2.179 plazas, será completada por el propio Adolfo Posada.
En el ámbito sanitario, la selección de personal será recuperada por el Servicio de Salud del Principado (Sespa), que en su nueva estructura dispone de una unidad de gestión de personal facultada también para «la ejecución de los procedimientos relativos a la carrera y desarrollo profesional». La formación dependerá de la propia Consejería
El Gobierno regional pretende nombrar «a dedo» a todos los jefes de servicio
El Conceyu por Otra Función Pública denuncia que Foro contradice su programa electoral y «mantiene el régimen dedocrático del arecismo»
Oviedo, Marcos PALICIO, en La Nueva España
El Gobierno del Principado pretende prolongar el procedimiento de la libre designación para todas las jefaturas de servicio en la nueva estructura orgánica de la Administración regional. El Ejecutivo ha hecho llegar a los sindicatos una propuesta de relación de puestos de trabajo que mantiene, según denuncia el Conceyu por Otra Función Pública n'Asturies, el método habitual del Gobierno de Vicente Álvarez Areces para seleccionar «a dedo» a los altos funcionarios. El colectivo de empleados públicos lamenta que el nuevo Gobierno prevea generalizar «el sistema dedocrático» para cubrir «el cien por ciento» de esos puestos sin «la justificación o motivación específica que exige una reiterada, constante y uniforme jurisprudencia del Tribunal Supremo y como ha sentenciado el Tribunal Superior de Justicia de Asturias de forma repetida».
La extensión de la libr
Un buque insignia sin capitán
El Sespa nombra a directivos de segundo nivel pero deja sin elegir al nuevo gerente del HUCA
Foto: El consejo de administración del Sespa, ayer, antes de la reunión. ¿Reconocéis a algún sindicalista de sanidad?, ¿estarán de vacaciones?...
27/08/2011 M.D.D., Oviedo, en La Voz de Asturias
El consejo de administración del Servicio de Salud del Principado (Sespa) tomó, en la reunión celebrada ayer, una decisión sorprendente y poco habitual como es nombrar a los cargos directivos de segundo nivel del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) tales como subgerente, director médico y director de enfermería y, sin embargo, dejar sin cubrir la plaza de quién será el encargado de dirigirlos, es decir, el nuevo gerente.
Esta decisión supone que la persona que, finalmente, ocupe la gerencia se va a encontrar con un equipo ya hecho. Además, cuanto más se tarde en nombrar al nuevo responsable de la gerencia también puede ser un factor que afectará a la puesta en marcha del nuevo complejo hospitalario, en La Cadellada, acumulando así aún más retraso en su ap
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El Sespa reduce un 30 por ciento el personal directivo
El Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha efectuado en su reunión de hoy la propuesta de nombramiento de varios cargos directivos en los Servicios Centrales y las gerencias de Atención Primaria y Especializa de las distintas áreas sanitarias.
La nueva organización, según ha informado el Principado, supone una disminución de un 30 por ciento la plantilla de personal directivo de los Servicio Centrales del Sespa, "en línea con la reducción de altos cargos en la configuración del organigrama del Gobierno del Principado".
26 de agosto de 2011, OVIEDO, EUROPA PRESS
El Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha efectuado en su reunión de hoy la propuesta de nombramiento de varios cargos directivos en los Servicios Centrales y las gerencias de Atención Primaria y Especializa de las distintas áreas sanitarias. La nueva organización, según ha informado el Principado, supone una disminución de un 30 por ciento la plantilla de personal directivo de los Servicio Centrales del Sespa, "en línea con la reducci
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El cirujano José Manuel Llera asume la gerencia del Hospital de Cabueñes
Procedente de Arriondas, fue compañero de Carmen Moriyón en el Sanatorio Begoña, de titularidad privada
Gijón / Oviedo, A. R. / P. Á., en La Nueva España
El cirujano José Manuel Llera Fueyo será nombrado hoy gerente del Hospital de Cabueñes, de Gijón. Llera sustituirá a Luis Hevia Panizo, quien llevaba en el cargo desde junio de 2008. El doctor Llera era hasta la fecha jefe del servicio de cirugía del Hospital de Arriondas, y ha sido compañero de Carmen Moriyón, alcaldesa de Gijón, en el área de cirugía general del Sanatorio Begoña de Gijón, de titularidad privada. Es asimismo, el marido de Lola Colunga, presidenta del comité de empresa del Hospital de Arriondas y destacada militante del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA). Ha sido presidente del colectivo ecologista Sella Vivo y colabora en actividades relacionadas con el piragüismo.
Éste y otros nombramientos serán oficializados en la mañana de hoy viernes, en el marco de una reunión del Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado (Sespa), que será presidida por e
La interinidad del HUCA se prolonga
24/08/2011 R. A., Oviedo, en La Voz de Asturias
El relevo de la cúpula del Hospital Central de Asturias (HUCA) será más lento de lo que había pedido su gerente, Mario González. El centro está abocado a un periodo de interinidad cuya duración es indefinida tras la destitución de sus tres subdirectores y la confirmación de que el nuevo equipo de la Consejería de Sanidad no confía tampoco ni en González ni en el director médico, César Morís. El Gobierno ya anunció el pasado día 10 sus intenciones de nombrar nuevos responsables. González acepta la libertad del nuevo consejero, José María Navia-Osorio, para designar a personas de su confianza, pero había pedido que se agilizase el proceso para evitar pérdidas de tiempo y nuevos retrasos en la mudanza del Hospital a sus nuevas instalaciones en La Cadellada.
Sin embargo, han surgido problemas para que los nuevos nombramientos se realicen con rapidez. Para ajustar a la ley, las designaciones deben partir del consejo de administración del Sespa, cuya renovación también está pendiente después de las elecciones del 22-M. Aún no hay fecha para que se constituya con su nueva formación ni tampoco para que empiece
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El Patronato del hospital de Arriondas no se disolverá hasta integrarlo en el Sespa
Foto: El nuevo Patronato, reunido ayer en Oviedo, presidido por el nuevo Gerente del SESPA, Juan Azcona.
19.08.2011 - R. O., en El Comercio.
El Patronato de la Fundación del Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián procedía ayer a la renovación del cargo de presidente, para el que ha sido nombrado Juan Azcona, como director gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias. Juan Ignacio Sordo se ha integrado también desde ayer en el Patronato como Secretario General Técnico de la Consejería de Sanidad.
En su reunión, el Patronato aprobaba la solicitud de una prórroga al Protectorado de Fundaciones, que ejerce la Consejería de Bienestar Social, para no proceder a la extinción de la Fundación hasta la plena integración del Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián y su personal en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa).
Así, la disolución se producirá cuando haya culminado el proceso de integración en cumplimiento de la Ley 2/2010 del Principado de Asturias y se apruebe la subrogación de los trabajadores en el Sespa. En la reuni
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Salud explica las destituciones del HUCA por el mal resultado de sus áreas de gestión
Francisco Javier Vadillo, del Hospital San Agustín, asumirá la dirección médica del Central, y Julio Bobes la jefatura del servicio de psiquiatría
Foto: Francisco Javier Vadillo, neurólogo y actual director médico del Hospital San Agustín de Avilés, futuro director médico del HUCA.
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
Los resultados obtenidos por las ocho unidades y áreas de gestión clínica que funcionan en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) no son del agrado de los nuevos responsables de la Consejería de Sanidad y del Servicio de Salud del Principado (Sespa).
Tan es así que fuentes próximas a ambos organismos señalan que estos resultados están en el origen de las destituciones, ejecutadas la semana pasada, de dos subdirectores médicos y del responsable del área de gestión de salud mental del complejo sanitario de Oviedo. Las citadas destituciones precipitaron, a su vez, la del gerente del HUCA, Mario González, quien en los próximos d&
La tijera sanitaria habla catalán
11/08/2011, La Voz de Asturias.
La llegada de la derecha a la mayoría de los gobiernos autonómicos ha provocado que los ajustes en los dos pilares fundamentales del estado del bienestar, sanidad y educación, comiencen aflorar sin remisión. Cataluña ha sido la primera en meter tijera, especialmente en el sistema de salud y, justamente, ha sido esta comunidad en donde cree la patronal asturiana que se debe mirar el Principado a la hora de acometer los ajustes.
Pero lo cierto es que los primeros datos que se conocen de Cataluña no son muy alentadores y menos, si se trasladan a Asturias, dadas las circunstancias propias de la región. Los números son crudos: 165 centros de salud se verán afectados por los recortes, lo que supone que, solo en el atención primaria, un 15% se ven tocados.
Y si se va más allá en la decisión del Gobierno de CiU, toma tintes aún más preocupantes. Hasta 22 centros se quedarán sin servicio de urgencias, pero no solo en verano, la decisión es con carácter permanente. Además, otros 32 puntos de atención verán cómo este servicio se descentraliza. Finalmente, en 56 las urgencias solo estarán operativas durante 12 horas, es decir, la mitad que antes.
A todo e
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VER ARTICULO EN EL QUE YA APUNTABAN “LAS MANERAS” DEL NUEVO GERENTE DEL SESPA
El Sespa destituye de forma fulminante a tres altos cargos del Hospital Central
La medida se achaca a un desencuentro personal entre el gerente del Servicio de Salud y los relevados: dos subdirectores y el responsable de salud mental
Foto: De izquierda a derecha, Mario González, Juan Ortiz (ex subgerente del HUCA) y Fernando Fernández Cadenas (uno de los destituidos), en una imagen de archivo. lne
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
La renovación de cargos en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) comenzó ayer de una forma un tanto inusual, con la destitución fulminante de dos de los subdirectores médicos del complejo sanitario, así como del director del área de salud mental. En medios sanitarios, se atribuye la medida a un fuerte desencuentro de carácter personal o familiar entre el gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Juan Azcona, y los relevados
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’Operación bikini’ en el HUCA
El antiguo complejo sanitario ’adelgaza’ su estructura para cuando tenga que trasladarse a La Cadellada, donde habrá cien camas menos
Foto: Uno de los puestos de UVI del futuro Hospital Universitario Central de Asturias
19.07.11 – OVIEDO, en El Comercio.
El hospital redujo 40.000 estancias en 2010, el equivalente a 109 camas diarias
El viejo Hospital Central continúa adelante con su particular ’operación bikini’. Desde hace algún tiempo el antiguo complejo sanitario, que tarde o temprano tendrá que trasladarse a La Cadellada, viene trabajando en la reducción y mejora de algunos parámetros de actividad que le permitan llevar a cabo una mudanza algo más ligera.
La dificultad estriba en que el vetusto centro hospitalario deberá entrar en un traje, el de La Cadellada, bastante más estilizado. De sobra es conocido que el antiguo Central, el que desde hace más de medio siglo se erige en el barrio de El Cristo, en Oviedo, mantiene una estructura mucho más dispersa que la que se encontrará en su nueva ubicación. Para empezar, en La Cadellada, cuya inauguración se preve&iacut
Subrogación de la plantilla del Hospital de Arriondas prevista para el Consejo de Gobierno del próximo martes (último de Areces)…
El comité de empresa tilda de «chambonada» la actuación del PSOE en el hospital
Los representantes de la plantilla critican al Principado por pretender subrogar el personal al SESPA en su último Consejo de Gobierno y «sin los deberes hechos»
Arriondas, Ramón DÍAZ, en La Nueva España
El comité de empresa del hospital comarcal del oriente de Asturias calificó ayer de «chambonada» la actuación del Ejecutivo de Vicente Álvarez Areces en lo referente al centro asistencial, en especial su intención de subrogar el personal del centro, hasta ahora adscrito a una fundación pública, al Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) en su próximo y último Consejo de Gobierno e «incumpliendo la preceptiva apertura de un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores» y «sin los deberes hechos».
Los representantes de la plantilla arremetieron con dureza contra los mandatarios socialistas, a los que acusaron de i
Las denuncias de filtración de preguntas alcanzan a la oposición de medicina intensiva (UCI)
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
Después de las tormentas surgidas en los concursos-oposición de medicina interna y rehabilitación que se desarrollan en Asturias, las turbulencias han llegado al de medicina intensiva. Un grupo de aspirantes ha decidido presentar un recurso referido al segundo examen. Al igual que en los casos anteriores, los recurrentes denuncian filtraciones de preguntas de las pruebas. En el proceso selectivo de medicina intensiva se da la circunstancia de que de las doce plazas fijas que habían sido convocadas, una quedará desierta, ya que en el segundo examen sólo fueron aprobados once candidatos. Esta decisión del tribunal ha contribuido a caldear aún más el ambiente entre los aspirantes, que inicialmente eran 41.
Las protestas de los opositores abarcan, por un lado, aspectos técnicos, relativos a la puntuación otorgada en la segunda prueba, que consistió -como en todas las especialidades incluidas en la oferta pública de empleo que está en marcha en el ámbito sanitario- en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre los cuatro propuestos por el tribunal.
Pero también han surgido impugnaciones que hablan
Cuatro días después de que fuera denunciado el trato de favor a un grupo de aspirantes, los evaluadores resuelven la última de las pruebas
El Comercio. 18.06.11 - R. MUÑIZ | GIJÓN.
La denuncia ante la Administración regional y en los medios de comunicación de una presunta irregularidad en las oposiciones de medicina interna no han asustado al tribunal evaluador. Ayer los calificadores se reunieron para emitir la valoración sobre la última de las tres pruebas propuestas, un concurso de méritos. A partir de ahora se abre un plazo de diez días para plantear alegaciones, tiempo tras el cual el tribunal elevará a definitivas sus calificaciones, cerrándose así el proceso de selección.
La reunión para solventar la última de las pruebas se produce a pesar de que el lunes la secretaria del bufete Gerardo Iglesias entregó a las 13.10 horas en el registro general del Principado un recurso de alzada contra el Instituto Adolfo Posada exigiendo la anulación de esta oposición, de la que es responsable. Lo hacía en nombre de diez de los 90 aspirantes admitidos al proceso, todos ellos suspendidos en la primera y en la segunda prueba eliminatoria. El jueves, fuentes de la Consejería de Administraciones Públicas eludían pronunciarse
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El 11% de los opositores de medicina interna denuncian irregularidades en los exámenes
Un miembro del tribunal comparte un negocio privado con uno de los aspirantes que mejor puntuación está logrando
15.06.11 - R. M. | GIJÓN, en El Comercio.
Noventa eran los admitidos a las oposiciones que el Principado tiene abiertas para cubrir 23 plazas de medicina interna. Cuando quedan apenas unas semanas para que el procedimiento quede resuelto, diez de ellos (el 11%) presentaron el pasado lunes un recurso de alzada ante el Instituto Adolfo Posada denunciando irregularidades en el proceso de selección y solicitando sea anulado el mismo.
El recurso de alzada, redactado por el despacho Gerardo Iglesias Abogados, se apoya en varios indicios. El de mayor peso apunta a un presunto vicio en la composición del tribunal evaluador. En el mismo ostenta una vocalía titular I. F. G. Esta facultativa compatibiliza su puesto en la Administración pública con una clínica privada en la que, según reconoce su propia página web, estaría empleado como especialista en medicina interna R. A. C., uno de los opositores personados.
A juicio de los recurrentes, este hecho «obligaba a I. F. G. a renunciar su puesto en el tribunal, porque tiene una evid
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“LAS OPEs AÚN NO CONVOCADAS QUEDAN EN SUSPENSO
lunes, 30 de mayo de 2011
Según informaciones provenientes del IAAP, las Ofertas de Empleo Público referentes a sanidad cuyo proceso no se haya iniciado o concluido, no se llevarán a efecto por la actual Administración…”
Esto implica que la OPE de Familia y de las Especialidades que estaban pendientes de convocatoria para el último trimestre del año, así como las de todas las demás categorías quedan suspendidas…
Paralizada una oposición de médicos de rehabilitación por filtrarse un examen
El Adolfo Posada destituye a una de las integrantes del tribunal, quien admitió que había contado con otra persona para diseñar la prueba práctica
Foto: Médicos participantes en las pruebas
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
La tensión se venía palpando desde semanas atrás y ahora ya existe un motivo sólido para la zozobra y el malestar. El concurso- oposición para médicos que se desarrolla en Asturias desde el pasado mes de febrero ha sufrido un severo contratiempo en la convocatoria de la especialidad de rehabilitación. El segundo ejercicio -dos casos prácticos- deberá repetirse a causa de la filtración de una pregunta.
La irregularidad ha sido reconocida por Aurora Acebal González, vocal del tribunal, quien, ante las sospechas manifestadas por sus compañeros, admitió ante ellos que había contado con una persona ajena al tribunal para diseñar el examen. Como consecuencia, ha sido relevada de esta responsabilidad en virtud de una resolución del Instituto Adolfo Posada -
El Hospital Central ralentiza el relevo de los 14 jefes de servicio jubilados desde 2009
Los directivos del HUCA quieren que en los procesos de selección tengan un peso relevante los directores de las áreas de gestión
La Nueva España. Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) prepara el relevo de los 14 jefes de servicio que se han jubilado desde que entró en vigor la normativa que obliga a retirarse a los médicos que cumplen 65 años. Los responsables del HUCA han apostado por ralentizar los procesos de selección, a la espera de que sean nombrados los directores de las áreas de gestión clínica. A éstos se les quiere dar un peso relevante en los nombramientos de quienes serán, en la práctica, sus inmediatos subordinados e interlocutores.
La normativa de la jubilación obligatoria a los 65 años provocó un alud de retiros de médicos en la sanidad asturiana. La repercusión ha sido particularmente intensa en el HUCA, debido al elevado envejecimiento de la plantilla. Según los datos facilitados por el complejo hospitalario ovetense, entre diciembre de 2009 y finales de 2011 han de jubilarse un total de 105 médicos, de los cuales 14 son jefes de
Situación de las oposiciones para el SESPA…
Publicado ayer miércoles 27 de Abril de 2011
“En reunión celebrada en el Instituto Adolfo Posada en el día de hoy, 27 de Abril de 2.011, con la Directora del mismo, nos comunicó la situación de los distintos procesos selectivos de personal del Sespa:
Las categorías previstas para el primer semestre, ATS/DUE, Auxiliar de Enfermería, Matronas, Fisioterapeutas y Celadores, van a sufrir un retraso. Según nos comunicó, la causa está en la imposibilidad de que la administración realice una baremación de la fase de concurso, como realiza en las pruebas selectivas del resto de organismos del Principado de Asturias, por lo que se impone la autobaremación, que consistiría en que los opositores introduzcan sus méritos en un programa informático. Esto requiere una evaluación del sistema concreto que se va a emplear, que se decidirá en una próxima reunión con la parte social. La previsión es que se convoquen sobre el mes de octubre.
Médicos de Familia se convocarán antes del verano, con fecha de examen para octubre.
Las plazas de Facultativos Especialistas, que restan por salir, se convocarán a partir de
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El HUCA exige exclusividad para ocupar todas las jefaturas
Convoca cinco plazas de jefes de sección para Cardiología y Anestesia. Son cargos a los que se podrá cesar a los 4 años si no cumplen objetivos
26.04.11 - LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.
Los puestos de segundo escalafón tendrán en el HUCA similar carga de obligaciones que las exigidas para las jefaturas más alta responsabilidad. Así queda reflejado en la reciente convocatoria de jefes de sección (los 'número dos') que el Hospital Universitario Central de Asturias ha realizado para las áreas de Cardiología y Anestesia. El complejo sanitario vincula dichos puestos (en total, cinco) a la exclusividad médica. Eso significa que quienes acaben siendo designados no podrán ejercer en la medicina privada. El HUCA recoge en la convocatoria publicada el pasado día 18 de abril en el Boletín Oficial del Principado (Bopa) que el aspecto de la exclusividad es «irrenunciable». Su no aceptación supone la revocación inmediata del nombramiento.
La exigencia del trabajo en exclusiva, incluso cuando se trata de puestos de alta responsabilidad, ha sido tradicionalmente un asunto espinoso en la sanidad pública regional, dando
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Casi 500 médicos optan a 115 plazas en la segunda tanda de oposiciones
En el primer bloque del proceso, 342 de los 727 aspirantes han pasado a la fase de valoración de méritos
La Nueva España. Oviedo, P. Á.
Un total de 449 médicos asturianos optan a las 115 plazas fijas que están en disputa en la segunda tanda del concurso-oposición de facultativos convocado por el Gobierno regional. Estas cifras corresponden a 14 especialidades. La más numerosa es la de medicina interna, en la que 92 candidatos optan a 23 plazas. El primer examen -tipo test- se celebrará el próximo sábado, día 16, a las diez de la mañana, en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo.
De otro lado, en la primera tanda de procesos selectivos ha concluido la fase de oposición, que también constaba de un primer ejercicio tipo test y de un segundo ejercicio práctico. Hasta el momento, sólo uno de los tribunales -el de la especialidad de análisis clínicos- ha hecho pública la valoración provisional de la fase de concurso.
Lo que ya es definitivo es que son 342 los candidatos que han superado el segundo ejercicio y han pasado al proceso de
El BOPA de hoy publica las listas definitivas de admitidos y excluidos, así como las acumulaciones correspondientes al turno libre de las plazas en las categorías de:
Facultativo Especialista de Área, especialidad de Aparato Digestivo
Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Oncología Médica
Facultativo Especialista de Área, especialidad de Microbiología y Parasitología
Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Cirugía General y de Aparato Digestivo
Facultativos Especialistas de Área, esp
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El Principado aprueba 174 plazas para su oferta pública de empleo de este año
01.04.11 - J. E., en El Comercio.
El Consejo de Gobierno aprobó ayer la oferta pública de empleo para 2011 que convertirá en personal fijo de la Administración a personal que hasta ahora es interino o tiene contratos temporales. Según la portavoz del Ejecutivo, Ana Rosa Migoya, se trata de una oferta «muy reducida», aunque no la menor de la legislatura dado que en 2007 no se convocaron. 125 plazas corresponderán a la Consejería de Educación -118 para profesores y 7 para inspectores- mientras que 23 serán para médicos de familia en el SESPA y 26 serán de auxiliar de enfermería en el organismo autónomo Establecimientos Residenciales de Ancianos (ERA).
5 años desde la convocatoria y de ellos 2 desde que finalizó la OPE.
Todo este proceso, plagado de incumplimientos e irregularidades de la administración, finaliza hoy.
Resolución de 16 de marzo de 2011, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo de Técnicos/as Superiores, Escala de Médicos.
“A tenor de lo dispuesto en las Bases de la citada convocatoria, los aspirantes aprobados han presentado la documentación exigida en la misma en orden a su nombramiento como funcionarios de carrera...han formalizado la elección del destino ofertado por esta Administración..., se verifica que todos ellos reúnen los requisitos objetivos determinados en la Relación de Puestos de Trabajo.”
Se resuelve, por tanto, adjudicar destino, que tendrá el carácter de definitivo, equivalente a todos los efectos al obtenido por concurso, en el puesto de trabajo que se cita en el anexo a esta Resoluci&oacu
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Requerimiento a los aspirantes que se relacionan en el Anexo I de la Resolución publicada para presentar declaración jurada o cualquier otra documentación acreditativa de no ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y especialidad a la que se han presentado…
CCOO considera "raquítica" y alejada del Aceba la oferta pública de empleo para 2011
TPA
El secretario de Empleo de CCOO de Asturias, Miguel Iglesias Ballina, ha calificado este jueves de "raquítica" y alejada de los compromisos del Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias (Aceba) la Oferta Pública de Empleo (OPE) planteada por la Administración asturiana para 2011, con 174 plazas.
De estas 174 plazas, 125 corresponden a Educación, 23 a Sanidad y 26 a Administración y Servicios. Al respecto, el responsable sindical ha incidido en que "a 1 de enero de 2011 existe en el Principado un desfase de 7.256 plazas" que deberían estar convocadas, junto con 2.630 plazas procedentes de OPE de años anteriores que "siguen sin cubrirse".
Así, reprocha la elevada tasa de temporalidad en la Administración autonómica que alcanza "un 20 por ciento frente al objetivo del Aceba de un 6 por ciento para finales de 2011". En concreto, desde CCOO estiman que en sanidad la temporalidad llega al 35%, mientras que en Educación se sitúa en un 15%, y en el resto de la Administración sobre un 21%.
Por ello, el sindicato incide en que no se exigen plazas de nueva creación, sino que "se convoquen aquellas que están cubiertas por interinos y personal eventual",
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La última oportunidad para acogerse al retiro anticipado previsto en la LOE desata un aluvión de peticiones inédito en Asturias
Novecientos profesores abandonarán las aulas el 31 de agosto entre las bajas que permite la ley y las que se producen por edad reglamentaria
La Nueva España. Oviedo, E. G.
«Contrataremos a todos los profesores necesarios: ni uno menos, pero ni uno más»
Quinientos cincuenta profesores de Primaria y Secundaria han pedido acogerse en Asturias a la jubilación anticipada, entre 60 y 64 años, que prevé la ley Orgánica de Educación (LOE). Es la cifra más alta a la que ha llegado nunca la comunidad dentro del sector docente, a la que habrá que sumar los aproximadamente 350 profesores que se jubilan todos los años por enfermedad o por haber llegado a la edad reglamentaria de los 65 años.
La plantilla fija de enseñantes asturianos adelgaza y no sólo por el ajuste fino de la administración educativa. Este aluvión de prejubilaciones tiene que v
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El Principado adjudica con dos años de retraso los destinos de 44 médicos
Aprobaron la oposición en abril de 2009.
Tras 23 meses de espera y presentar una demanda, «nos llaman ahora de prisa y corriendo», dicen.
El Comercio. 16.03.11 - 03:14 - LAURA FONSECA | GIJÓN.
Foto: Facultativos APDs, en una reunión que celebraron el pasado lunes en el Colegio de Médicos. :: JESÚS DÍAZ
«Todo el proceso ha sido una agonía», aseguran los facultativos que aún no saben cuál será su destino
Nerviosos, pero también, irritados. Así están muchos de los 44 médicos de Primaria que hoy «supuestamente» se harán acreedores de las plazas que obtuvieron hace ya dos años a través de una oposición. Y remarcan lo de «supuestamente» porque el Principado les ha citado para hoy «para adjudicarnos la plaza, pero ya nos ha aclarado que es provisional», comenta Belén Alonso, que ejerce de portavoz del grupo.
La historia de estos 44 profesionales arranca en 2006. Ese año, el Servicio de Salud (Sespa) con
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Segunda tanda de oposiciones en las especialidades médicas del SESPA:
El BOPA de hoy publica 14 Resoluciones de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, las acumulaciones provisionales, en su caso, de plazas resultantes del concurso de traslados, y acuerdan las designaciones de los Tribunales Calificadores y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de las plazasde Facultativos Especialistas de Área, especialidades de:
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Empiezan a hacerse públicos los resultados del 2º ejercicio de la OPE del SESPA para el personal Facultativo Especialista de área…
En la WEB del IAAP “Adolfo Posada” a esta hora hemos localizado la de…
Según tengamos alguna especialidad más os las iremos facilitando...
Tal y como estaba previsto, hoy han salido las primeras calificaciones de los Exámenes del pasado 5 de Febrero
727 candidatos optaban a la primera oferta pública de empleo de Salud desde las transferencias, con 182 puestos en juego
En las publicaciones, que figuran en la WEB del IAAP “Adolfo Posada”, constan la relación ordenada alfabéticamente de los aprobados con su respectiva puntuación, y la convocatoria, con día y hora, para efectuar la segunda prueba (unas especialidades el 26 de Febrero y otras el 5 de Marzo).
Calificación del Ejercicio Actual
......................................................por enlaces directos con las publicaciones en la página WEB del IAAP “Adolfo Posada”:
LA CONTRATACIÓN TEMPORAL SE REDUJO UN 34%
Por cada diez funcionarios que se jubilen sólo se convocará una plaza, con la excepción de los cuerpos de funcionarios docentes, cuya tasa de reposición será de hasta el 30%.
nuevatribuna.es
El vicepresidente tercero y ministro de Política Territorial y Administración Pública, Manuel Chaves, ha avanzado que el Consejo de Ministros del próximo viernes aprobará la oferta de empleo público que limita la tasa de reposición de efectivos al 10% para este año, como ya ocurriera en 2010.
Durante su comparecencia en la Comisión de Política Territorial en el Senado, Chaves también adelantó que la contratación temporal en la Administración Pública se ha reducido un 34% durante 2010
El mantenimiento de la tasa de reposición en el 10% se incluye dentro de los compromisos del Ejecutivo para reducir el déficit público, y que además se acompaña de la congelación salarial de los empleados públicos.
Esta tasa de reposición, que quiere decir que por cada diez funcionarios que se jubilen sólo se convocará una plaza para reponer, contiene como excepción los cuerpo
La falta de presupuesto atasca la designación de médicos eméritos en la sanidad asturiana
La figura del facultativo de prestigio está prevista en el plan de recursos humanos, aprobado hace 15 meses
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
Quince meses después de la aprobación del plan de recursos humanos del Servicio de Salud (Sespa), el Gobierno regional no ha sido capaz de poner en marcha la normativa que permitirá nombrar «eméritos» a algunos médicos ya jubilados que a lo largo de su trayectoria se hayan hecho acreedores de un especial prestigio. Fuentes del sector atribuyen el atasco burocrático a la escasez de presupuesto y a la consideración de norma no prioritaria de la citada regulación.
La normativa ya recibió meses atrás el visto bueno de los sindicatos de médicos (SIMPA) y de enfermeros (SATSE). A continuación, fue remitida al Gobierno regional para ser tramitada como decreto, pero hasta el momento no consta que haya avanzado ni que existan previsiones de que pueda hacerlo. El nombramiento de eméritos en el ámbito sanitario está previsto tanto en el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de Salud -de ámbito nacional- como en el plan de ordenación de re
Hasta las 15 h. de mañana día 15 en que se cierra el plazo.
Los sindicatos acusan al Principado de volver a fórmulas caducas para seleccionar al personal
Migoya plantea recuperar la elaboración de una memoria y la entrevista personal para elegir a los mandos intermedios
Oviedo, Pablo GONZÁLEZ, EN La Nueva España
El Principado ha incluido la obligación de presentar una memoria y la realización de una entrevista personal dentro del concurso de méritos en la nueva convocatoria de cientos de puestos de altos funcionarios cuyos procesos fueron anulados por los tribunales y que llevaron al Gobierno de Vicente Álvarez Areces a modificar la ley de Función Pública que entró en vigor a comienzos de año. Estos elementos, que se recogen en la ley de Ordenación de la Función Pública del Principado de 1985, ya fueron utilizados por la Administración en la década de los noventa del pasado siglo dentro de los denominados concursos específicos, pero con escasa fortuna, ya que fueron sistemáticamente recurridos en los tribunales por los sindicatos por entender que este sistema no garantizaba la igualdad y la objetividad. Ante esta situación, la Administración aparcó su utilización.
Décadas después, el Principado qu
«No me creo que las plazas ya estén dadas»
727 candidatos optan a la primera oferta pública de empleo de Salud desde las transferencias, con 182 puestos en juego
06.02.11 - A. VILLACORTA | OVIEDO, en El Comercio.
182 plazas fijas (178 de médicos y solo cuatro de psicólogos) para 727 candidatos (679 facultativos de catorce especialidades y 57 profesionales de la Psicología). Un test con un centenar de preguntas y quince de reserva, «por si acaso hubiese alguna impugnación, porque en Medicina siempre hay que tener en cuenta el criterio de subjetividad y, como nos decían en la carrera, dos más dos no siempre son cuatro». Dos horas para responderlas y «bastante tensión en el ambiente, la verdad».
Esos fueron los parámetros que ayer definieron el arranque de la primera oferta pública de empleo (OPE) de Salud en Asturias desde el traspaso al Principado de las competencias de sanidad, el 1 de enero de 2002, cuyas pruebas tuvieron lugar entre las diez y las doce de la mañana en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo.
Allí estaba Joaquín Vázquez, 41 años y once trabajando en Urgencias del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) como i
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Médico con experiencia busca plaza fija
Más de 700 facultativos se examinaron ayer en Oviedo para los 182 puestos de la primera oposición desde las transferencias
Los aspirantes, algunos con una larga trayectoria, son compañeros desde hace años que establecen ahora una reñida competencia
Oviedo, Elena FERNÁNDEZ-PELLO / Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
«Aquí hay gente casada y con hijos, de cuarenta y pico o incluso cincuenta años», afirmaba ayer un cirujano del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), miembro de uno de los tribunales encargados de evaluar a los 727 médicos y psicólogos que concurren al primer examen del concurso-oposición convocado por el Principado desde las transferencias sanitarias, en enero de 2002. Son 182 las plazas fijas de 15 especialidades que están en juego.
La primera prueba, a modo de test, tuvo lugar ayer por la mañana en las aulas de la Facultad de Económicas, en el campus ovetense del Cristo. A ellas llegaron profesionales de la medicina con una larga experiencia y evidentemente ansiosos ante la posibilidad de acabar con la provisionalidad en la que están instalados y resolver de una vez por todas su futuro laboral.
La prime
El Principado excluye a 49 médicos del concurso-oposición que se inicia mañana
En el proceso, primero que se desarrolla en la sanidad asturiana desde el traspaso de competencias, 727 candidatos optan a 182 plazas
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
Un total de 49 candidatos han sido excluidos del concurso-oposición que comenzará mañana, sábado, en Oviedo con 182 plazas de médico y psicólogo fijas en juego. A dichas plazas optan 670 facultativos y 57 psicólogos. Las pruebas iniciales se desarrollarán en la Facultad de Económicas de la capital del Principado. Se trata de las primeras plazas del ámbito sanitario que se dirimirán en Asturias desde que el 1 de enero de 2002 se hiciera efectivo el traspaso al Principado de las competencias de sanidad.
Esta fase inicial del proceso afecta a 14 especialidades médicas, a las que se suma psicología clínica. En el proceso convocado por la Consejería de Administraciones Públicas están en juego 178 plazas de médicos y 4 de psicólogos, todas ellas correspondientes al Servicio de Salud del Principado (Sespa).
La lista definitiva de admitidos fue publicada en el «Bolet&i
Las 15 especialidades de la OPE cuya prueba selectiva es el próximo sábado publican sus listados definitivos de excluidos y admitidos…
Instituto Asturiano de Administración Pública ‘Adolfo Posada’
Resoluciones de 17 de diciembre de 2010, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados, declarar provisionalmente desiertas las plazas convocadas por el turno de promoción interna y acordar su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de …. (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
1ª OPE del SESPA.
Cerca de 800 médicos asturianos compiten por las 182 primeras plazas a oposición
Facultativos de urgencias y anestesistas, colectivos más numerosos en la primera selección de personal sanitario posterior a las transferencias
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
Un total de 707 médicos y 57 psicólogos aspiran a las 182 plazas fijas del Servicio de Salud del Principado (Sespa) que comenzarán a disputarse mediante concurso-oposición el próximo sábado, 5 de febrero. Se trata de las primeras plazas del ámbito sanitario que se dirimirán en Asturias desde que el 1 de enero de 2002 se hiciera efectivo el traspaso al Principado de las competencias de sanidad.
El primer examen de la oposición se celebrará en la Facultad de Económicas de la Universidad de Oviedo. Esta fase inicial del proceso afecta a 15 especialidades. Los médicos de urgencias hospitalarias configuran el contingente más numeroso: 217 candidatos para 56 plazas. Los anestesistas son el segundo colectivo más numeroso: 79 aspirantes para 31 plazas.
La relación de candidatos es aún provisi
Jaque a la centralización funcionarial
Los sindicatos consideran un fracaso la concentración en Administraciones Públicas de los procesos para seleccionar a todo el personal del Principado
Oviedo, J. A. A., en La Nueva España
Fracasa la centralización funcionarial. La decisión política de agrupar en una sola consejería, la de Administraciones Públicas, la selección y la oferta pública de empleo de todo el personal del Principado, incluidos los médicos y los profesores, se ha revelado como una fuente constante de conflictos, de duplicidades en el trabajo y de mayor burocratización, a decir de los expertos que conocen el proceso.
El modelo, puesto en marcha en 2007, sufrirá cambios, prácticamente con toda seguridad, después de las próximas elecciones autonómicas, gane el partido que gane. El PSOE ya ha anunciado su intención de dar un paso más «en la modernización de la función pública regional», mientras que el PP ha criticado el funcionamiento de la Consejería y, en especial, del Instituto Adolfo Posada, uno de los brazos en que Administraciones Públicas delega esta gestión.
Una de las alternativas que
Casi medio centenar de solicitantes en las OPEs convocadas de FEAs, deben acreditar la Titulación exigida y/o que no ostentan la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría en los próximos 10 días hábiles…
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 12 de enero de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se requiere la aportación de documentación adicional para verificar el cumplimiento de los requisitos de participación exigidos en la base segunda de la convocatoria a determinadas personas admitidas provisionalmente a los procesos selectivos de Facultativos Especialistas de Área, convocados mediante Resolución de 17 de diciembre de 2008 (Boletín Oficial Principado de Asturias de 31 de diciembre de 2008).
PLAZO
“Conceder un plazo de diez (10) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución
... (... continúa)
El Gobierno vasco ficha al subdirector de recursos humanos del Sespa
El “Gif”.- Publicado por nuestra WEB el 02.01.09, acompañaba la noticia de uno de los temas de promoción interna que se lesionaron entonces…
Vitoria / Oviedo, Efe
El leonés Tomás Mendoza, desde noviembre de 2004 subdirector de recursos humanos del Servicio de Salud del Principado (Sespa), ha sido nombrado director de recursos humanos del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza por el consejo de administración de este ente. Mendoza sustituye en el cargo a Esteban Ruiz, quien el mes pasado dejó el puesto para hacerse cargo de una dirección en el nuevo servicio vasco de empleo Lanbide.
La dirección de Osakidetza informó ayer de que en la designación de Mendoza se ha tenido especialmente en cuenta su «larga vinculación a la sanidad pública y su dilatada experiencia como responsable de relaciones laborales y recursos humanos en el servicio asturiano de salud». Durante estos años, a juicio de Osakidetza, ha demostrado una «gran capacidad para el consenso con fuerzas sindicales de diferente signo».
Osakidetza integra 29 organizaciones de servicios, entre ellas 7 comarcas de atención primaria y 11 hospitales
Los médicos tildan de «chapucera» y «escasa» la primera oferta pública de empleo de Salud
Recuerdan que la OPE debería haber sido convocada hace nueve años y que el actual concurso-oposición «llega viciado»
07.01.2011 - LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.
«Chapucera» y «escasa», además de «tardía» y «viciada». Así calificaron los médicos asturianos la oferta pública (OPE) de empleo que el Servicio de Salud pondrá finalmente en marcha este año, en lo que supondrá el primer concurso-oposición de la sanidad regional después del traspaso sanitario asumido por Asturias en 2002. Según las previsiones del Principado, adelantadas ayer por EL COMERCIO, el Sespa sacará a concurso un total de 2.179 plazas, de las que 419 serán médicas y otras 466 para enfermeros.
A las mismas podrán optar aquellos profesionales que trabajen en la sanidad asturiana y que no tengan plaza en propiedad (interinos). La OPE se celebrará de forma escalonada. Las primeras pruebas ya tienen fecha. Serán el 5 de febrero para un total de 14 especialidades facultativas. A lo largo de 2011 se convocarán el resto
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La primera oferta de empleo de Salud arranca con 181 plazas para 714 médicos
El proceso, que acumula dos años de retraso, prevé sacar a concurso 2.179 vacantes de la sanidad pública, de las que 419 serán médicas
06.01.11 – El Comercio.
Dos años y un mes han tenido que esperar los médicos y resto del personal de la sanidad asturiana para ver cómo se convertía en realidad la primera oferta pública de empleo (OPE) que se convoca en Asturias después del traspaso sanitario, asumido hace casi una década. Este proceso selectivo, que permitirá hacer fijos a 419 facultativos especialistas que ahora se encuentran como interinos y a otros 1.760 trabajadores del Sespa, ya tiene fecha de inicio. Será el próximo 5 de febrero. Ese día, sábado, en la Facultad de Economía de Oviedo, están llamados a examinarse médicos de 14 especialidades hospitalarias. En principio saldrán a concurso 181 plazas. Por ellas concursarán un total de 714 facultativos interinos, muchos de ellos de fuera de Asturias. La proporción es de cuatro médicos por cada una de las vacantes que saldrán a concurso en esta primera fase.
Urgencias, la de más demanda
... (... continúa)
El nuevo concurso para las jefaturas del HUCA confirmará a los jefes provisionales
La no concurrencia de nuevos candidatos propiciará la continuidad de los siete directores de área de gestión seleccionados el año pasado
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
Salvo sorpresas de última hora, los concursos convocados para cubrir las nuevas jefaturas del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) no harán otra cosa que confirmar a quienes ya ocupaban estas plazas de forma provisional tras ser anulados los anteriores procesos de selección. De este modo, todo apunta a que, una vez cumplimentados todos los trámites, Julio Pascual quedará al frente del área de Neurociencias; Victoriano Cárcaba, de Medicina Interna; Francisco Álvarez, del Laboratorio de Medicina; Pere Casán, de Pulmón; Francisco Ortega, de Nefro-Urología; Hilario Prada, de Salud Mental, y Fernando Santos, de Pediatría.
El plazo para la presentación de candidaturas concluyó ayer. Sin embargo, al menos sobre el papel, aún podrían llegar solicitudes presentadas a última hora en cualquier registro oficial. Fuentes del centro sanitario optaron por no efectuar valoraciones en tanto l
Propuesta genérica de contenidos de la Memoria para el grado IV del Desarrollo Profesional convocado, remitida por el SESPA
“… con el fin de que se ponga a disposición de todos los interesados que lo requieran”, la Dirección de RR.HH. y Financieros del SESPA ha mandado lo siguiente:
A ello le añadimos nosotros un ejemplo de descripción de conocimientos, habilidades y actitudes en la categoría de Aux. Administrativo…
15 especialidades anuncian las pruebas selectivas de la OPE…
Resolución de 17 de diciembre de 2010, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, se declaran provisionalmente desiertas las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de seis plazas por el turno libre de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Urología, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 17 de diciembre de 2010, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados
... (... continúa)
En sustituciones será dónde más se note.
Bajadas del 5% en los contratos-programa de los hospitales en 2011
20.12.10 - L. F. | GIJÓN, en El Comercio.
Los hospitales tendrán que ajustarse el cinturón el próximo año. Y tendrán que hacerlo a conciencia. El Servicio de Salud del Principado les planteará un descenso de, al menos, el 5%. Se trata de un ajuste que se sitúa un poco por debajo del que sufrirá el presupuesto sanitario en su conjunto, que bajará un 5,76%. Las gerencias de Atención Especializada ya han comenzado a hacer sus propias cuentas. Una de las partidas que sufrirá mayor desaceleración es la de personal. La orden del Sespa es estricta: sustituciones sólo las imprescindibles y nunca por encima de las autorizadas este año.
2011 será un ejercicio duro. El consejero de Salud ya lo dejó claro hace unas semanas, cuando dio a conocer las cuentas de su departamento. No habrá recortes en materia de personal, pero tampoco incrementos. Se contratará lo que se estime absolutamente necesario.
Lo ocurrido este año, por ejemplo, con las unidades de lactantes de Cabueñes y del HUCA es un claro indicativo de por dónde irá
... (... continúa)
El concurso oposición para médicos se iniciará en enero
La sanidad pública regional afronta el primer proceso selectivo desde las transferencias, oficializadas en 2002
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
Todo apunta a que esta vez va en serio. En la segunda mitad del mes que viene, los médicos asturianos iniciarán el primer concurso oposición que se desarrolle en la sanidad pública regional después del traspaso de las competencias, oficializado el 1 de enero de 2002. Hasta 419 plazas de facultativos especialistas pasarán de ser interinas a fijas, en un proceso que afecta a un total de 2.179 puestos del Servicio de Salud del Principado (Sespa).
El debate político sobre el Presupuesto de 2011
El PP reprocha al Gobierno que amplíe el número de funcionarios en plena crisis
Los populares rechazan el proceso para convertir en fijos los 1.537 puestos ocupados por eventuales
Oviedo, J. A. ARDURA, en La Nueva España
El PP reprochó ayer al Gobierno asturiano que, en plena crisis, vaya a convertir en plazas fijas de funcionario 1.537 puestos ocupados por interinos. La consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, defendió esa medida al presentar el proyecto de Presupuestos de su departamento del próximo año, que calificó de «contenido» para un año difícil. Los populares se mostraron especialmente críticos con las previsiones económicas del bipartito en materia de personal, mantuvieron que el dinero no llegará para pagar las nóminas de la sanidad y cargaron contra el presupuesto del ente público de comunicación para el próximo ejercicio.
«Este presupuesto no se corresponde con la realidad», reprochó Ramón García Cañal a la consejera de Administraciones Públicas. El parlamentario popular ech&oa
VER EL INFORME DE PERSONAL DEL ANEXO DE PROYECTO DE PRESUPUESTOS PARA 2011
El Principado suprime más de 400 plazas de funcionario y sólo cinco altos cargos
La Administración consigue por primera vez en más de una década reducir el coste de su plantilla gracias al recorte de los salarios
Oviedo, Pablo GONZÁLEZ, en La Nueva España
El «tijeretazo» del Principado a los sueldos de los trabajadores públicos bajo su mando servirá para ahorrar, según datos de la propia administración, más de 92 millones de euros a lo largo de 2011. Esto permitirá al Principado frenar por primera vez desde hace más de una década el crecimiento del coste de su personal, quedándose en 1.569 millones de euros en 2011, frente a los 1.661 millones de este año. El coste de la plantilla de la Administración, más de 35.000 trabajadores, se lleva casi el 36 por ciento del Presupuesto.
Este ahorro incluye los aproximadamente 303.000 euros que el Principado se ahorrará con la amortiz
Comunicado hecho público hoy…
ALGUNAS FECHAS DE LA OPE SI APARECEN CONCRETADAS
“Reunión de la Mesa General de la Administración en el Adolfo Posada
Ayer, día 29 de noviembre, en la reunión de la Mesa General de la Administración que tuvo lugar en el Instituto Adolfo Posada, a petición de CCOO, se instó al citado organismo a que con carácter de urgencia inicie el procedimiento pertinente para que los cursos que imparte al personal sanitario sean reconocidos como formación continuada acreditada según la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y que dicha acreditación sea efectiva desde la publicación de la misma (22 de Noviembre de 2003), requisito éste indispensable para garantizar que dichos cursos se computen para el acceso al título de Especialista en Enfermería por la vía excepcional en el supuesto de dos años de ejercicio profesional + 40 créditos de formación continuada acreditada en el campo de la especialidad. El Instituto Adolfo Posada a través de su Directora, nos comunicó que están estudiando la manera de de acreditar dichos cursos ajustándose a la normativa
La selección de 1.537 nuevos funcionarios del Principado costará un millón de euros
Migoya afirma que la consolidación de las 2.639 plazas de las ofertas de empleo de 2008 y 2009 ahorrará cinco millones de euros al año
01.12.10 - JOSÉ ÁNGEL GARCÍA | OVIEDO, en El Comercio.
El Principado quiere ponerse al día con la oferta pública de empleo aplazada desde los procesos correspondientes a 2008 y 2009. El próximo año, la Administración regional pretende convocar las 1.537 plazas pendientes y que ahora mismo están cubiertas por personal interino. Así, cumple con el compromiso adquirido hace justo un mes en el Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias (ACEBA) con los agentes sociales. Para este fin ha incorporado en el presupuesto regional una partida específica de un millón de euros que será destinada en exclusiva a sufragar los gastos que requiere llevar a cabo la selección del personal funcionario.
La consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, reveló este dato durante la presentación de las cuentas de su departamento para el próximo ejercicio. Unas cuentas que, por otra parte, ven disminuido en 300.000 euros el cap&i
Retribuciones y OPE en el proyecto de presupuestos para 2011 de nuestra C. Autónoma
Hemos tenido acceso a la parte del proyecto de presupuestos para 2011 aprobado por el Consejo de Gobierno en el que se contemplan nuestras retribuciones y la Oferta de empleo público…
Podéis verlo con este enlace:
Y del mismo os DESTACAMOS:
“Oferta de empleo público durante el año 2011.
1. Durante el año 2011, el número total de plazas de nuevo ingreso del personal del sector público delimitado en el artículo 12 será, como máximo, igual al 10 por ciento de la tasa de reposición de efectivos y se concentrará en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. Dentro de este límite, la oferta de empleo público incluirá los puestos y plazas desempeñados por personal interino por vacante, contratado o nombrado con anterioridad, excepto aquéllos sobre los que exista reserva de p
... (... continúa)
¿Por qué?, ¿qué situación se genera?, ¿hasta cuándo?, ¿qué posición mantuvieron nuestros representantes?, … etc
Sólo lo cuenta el SIMPA en su página WEB
Tal y como lo podéis leer en la WEB del SIMPA os lo transcribimos:
“LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA HA CONFIRMADO EL SUSPENSO DEL CONCURSO DE TRASLADOS
jueves, 25 de noviembre de 2010
La Dirección General de Función Pública ha confirmado, en la Mesa General de Negociación celebrada ayer tarde, que el concurso de traslados de los funcionarios ha sido suspendido.
Los representantes del SIMPA presentes en la Mesa General de la Función Pública convocada para las 17 horas de hoy, han podido confirmar que el Concurso de Traslados ha sido suspendido. La Resolución se publicará en el BOPA el próximo sábado.”
El Principado cambia la ley, para elegir «a dedo» a todos sus mandos y eludir el control judicial
La reforma permite a la Administración regional esquivar sentencias que juzgan excesivo el recurso a la libre designación - La medida afecta a 3.000 funcionarios y permite nombrar sin concurso de méritos a jefes de servicio, coordinadores, letrados y hasta a los chóferes
Oviedo, J. A. ARDURA, en La Nueva España
El Gobierno regional quiere aprovechar la reforma de la ley de Función Pública para poder designar «a dedo» a la totalidad de los cargos de media dirección de la Administración regional. El cambio en esta ley permitirá al Ejecutivo asturiano esquivar el cumplimiento de varias sentencias que perdió porque los tribunales consideraron excesivo el uso que se hacía en el Principado del sistema de libre designación y que anularon varios concursos convocados por el Ejecutivo asturiano.
La reforma la ley, aún en fase de discusión en la Mesa General de la Función Pública, es similar a la aprobada en la Comunidad de Valencia, donde gobierna el PP, y podría afectar a unos 3.000 funcionarios la plantilla actual de la Administración regional, afectados por las designaciones
Publicado en el BOPA de hoy:
Nombramiento con la toma de posesión de las 80 plazas de Aux. Adtvos. que se transforman en plazas de Administrativos…
Resolución de 15 de noviembre de 2010, de la Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, por el turno de promoción interna, en la categoría de Administrativo de la Función Administrativa del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 6 de noviembre de 2007 (BOPA de 19 de febrero de 2008), de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos.
“Los aspirantes nombrados, de conformidad con lo establecido en la base octava de la convocatoria y en el artículo 13 del Real Decreto-Ley 1/99, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, vigente con rango reglamentario en virtud de la disposición transitoria sexta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, deberán tomar posesión de la plaza adjudicada en el plazo de un mes, a contar desde el dí
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El vicepresidente tercero del Gobierno, Manuel Chaves, asegura que el Ejecutivo está buscando una fórmula para vincular parte del sueldo de los trabajadores públicos con su rendimiento
Foto: Funcionarios de la Fiscalía de Menores de Oviedo durante su jornada de trabajo.
La Voz de Astrias. 17/11/2010 / Luis Fernández Oviedo
El Gobierno estudia ligar el salario de los funcionarios a su productividad, una intención que ayer fue duramente criticada por los sindicatos. Según las centrales, se trata de un nuevo ataque del Ejecutivo a los empleados públicos, que lo único que quiere es, en su opinión, demonizar la figura de estos trabajadores y convertirlos en los culpables de la crisis. Actualmente, una parte del salario de los trabajadores ya está vinculado a su productividad a través de pluses e incentivos.
El vicepresidente tercero del Gobierno y ministro de Política Territoral, Manuel Chaves, aseguró ayer que están “estudiando” una fórmula que permita ligar el salario de los funcionarios a su productividad, y anunció su intención de reunirse con los sindicatos para tratar el asunto. Además, Chaves rechazó la posibilidad de que los empleos públicos no sean de c
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La Nueva España.
Dicen los expertos que el médico es el profesional que más decisiones toma.
Básicamente son de dos tipos: la elección de las pruebas para diagnosticar al paciente y la elección de las intervenciones para curarlo, o al menos aliviarlo. Son decisiones en las que frecuentemente se enfrenta con la incertidumbre y en las que está sometido a la presión de la industria tecnológica, de la cortedad de recursos, de la premura del tiempo, de las recomendaciones clínicas y de las expectativas y preferencias del paciente.
No debe extrañar que los médicos sufran con tanta frecuencia el síndrome de quemado, un tipo de estrés.
Decía que el médico siente la presión de la industria tecnológica. Ella es experta en lograr que los médicos elijan sus productos, saben que su ventas dependen lo que ellos haga en el día a día. Además de las pruebas científicas con las que los bombardean y de conseguir que los profesionales con más reconocimiento se presten a explicar las bondades de su producto empaquetado en conferencias de alto nivel científico, compran a los m&ea
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La experiencia será clave en la adjudicación del 80% de las nuevas plazas de funcionario
La ley obliga al Principado a primar la trayectoria profesional de los interinos de sanidad y educación, que copan la oferta de empleo público
Oviedo, J. A. ARDURA, en La Nueva España
El Principado adjudicará la mayor parte de las nuevas plazas fijas de la Administración regional mediante el sistema de concurso-oposición por tratarse de empleos del ámbito sanitario. De los 2.639 nuevos empleos fijos que la Administración regional tiene previsto consolidar para reducir la tasa de interinidad, prácticamente el 80 por ciento corresponde a personal hospitalario. La ley estatal obliga a valorar la experiencia en las ofertas de empleo destinadas al personal sanitario y docente. De ahí que el Principado deba resolver esa oferta pública de empleo mediante la fórmula del concurso-oposición, en la que se tienen en cuenta los méritos y la trayectoria profesional, además de las pruebas y ejercicios de examen. En cambio, las plazas fijas que se convocarán para las consejerías se resolverán mediante oposiciones libres, en las que únicamente se tendrá en cuenta el resultado de los exámenes.
Cuarenta y cuatro médicos que aprobaron una oposición temen que las mejores plazas sean para «algunos amigos»
Oviedo, P. Á., en La Nueva España
Han aprobado un concurso-oposición y ahora temen que las mejores plazas (las mejor situadas geográficamente) que deberían otorgarles se las den «a personas que ya están dentro de la Administración» mediante un concurso de traslados que podría recibir luz verde hoy mismo.
Así lo afirmó ayer Belén Fidalgo, portavoz de un colectivo de 44 médicos asturianos que superaron un proceso selectivo del Principado que formaba parte de una oferta pública de empleo aprobada en 2006 y que se ha visto afectada por sucesivos retrasos que los facultativos consideran «intolerable».
«Queremos la toma de posesión ya» es el grito de guerra de estos médicos desde hace más de un año. Aducen que antes de celebrarse su oposición ya se desarrolló un concurso de traslados, y llevan tiempo sospechando que el que ahora planea el Ejecutivo autonómico «puede tener como objeto recolocar en los sitios más apetecibles a algunos amigos que llevan años fuera de sus plazas», según denunciaron meses atrás.
En
«El funcionario fijo sale más barato», dice el director de la función pública
29.10.10 - REDACCIÓN | GIJÓN, en El Comercio.
El director general de la Función Pública del Principado, Daniel Álvarez, defendió ayer la decisión de la administración regional de convocar oposiciones para adjudicar plazas fijas ya aprobadas pero ocupadas por interinos y aseguró que «el empleo fijo sale más barato que el eventual». Álvarez explicó que «al tratarse de plazas de funcionarios fijos se entienden que nunca van a pasar al paro y, por lo tanto, no cotizan el desempleo».
El Principado, que en la actualidad tiene casi 36.000 empleados públicos en plantilla (14.000 en Sanidad, 11.000 en educación y dos mil en Bienestar Social), convocará 2.639 plazas fijas, que irán cubriéndose a lo largo de 2011 y 2012.
Daniel Álvarez confirmó que la Administración regional está aplicando en la actualidad una tasa de reposición para los funcionarios por la que de cada diez empleados que se jubilan, sólo se cubre una plaza.
Daniel Álvarez, que valoró en 1.600 millones de euros la factura del Principado para el pago de los salarios de los funcionarios, defendió que la
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Aviso para “navegantes”: … hay que hacer bien los números de las plazas que tienen que convocar, porque siempre se pierden por el camino…
Migoya explica que para estabilizar las plazas no hay que aumentar efectivos ni gastos
TPA, 27.10.10
La portavoz del Gobierno regional, Ana Rosa Migoya, ha explicado hoy que las próximas convocatorias para convertir puestos de trabajo del Principado de interinos en fijos no suponen "en ningún caso un incremento" del personal público ni de los gastos, e incluso conlleva un abaratamiento de costes laborales.
Migoya lo ha aclarado así en la rueda de prensa semanal del Consejo de Gobierno a preguntas referidas al anuncio surgido en la mesa del ACEBA el pasado lunes de que el Principado se compromete a finalizar en 2011 los procesos de selección para 2.639 plazas de empleo público.
De éstas, que en su mayoría corresponden al ámbito sanitario, 944 ya tienen iniciada su tramitación, mientras que otras 1.695 lo harán próximamente.
Asimismo, Migoya ha expuesto que estas 2.639 plazas forman parte de las 5.611 interinidades surgidas en los años 2006, 2008 y 2009 y que estaban pendientes de su conversión en puestos fijos despu
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Los sindicatos califican de señuelo electoral el anuncio de 3.000 plazas de funcionario
Las centrales respaldan la creación de empleo fijo, pero subrayan que el Principado sólo actualiza la oferta pública comprometida desde 2000
Oviedo, J. A. A. / E. P., P. GONZÁLEZ, en La Nueva España
Una medida electoralista que se basa en el supuesto de convertir una obligación contraída en una cesión del Gobierno. Así entiende buena parte de los sindicatos la decisión del Principado de convocar las oposiciones de 2.500 a 3.000 plazas de empleo público a lo largo de 2011 correspondientes a ofertas de empleo público no cubierto que el Principado arrastra desde el año 2000, aunque el mayor número se corresponde con los ejercicios 2006, 2008 y 2009. La mayor parte de las plazas que deben convertirse en fijas, entre 1.940 y 2.486 según las cifras de varios sindicatos, se concentra en el Servicio de Salud del Principado (Sespa). El resto, unas 800 plazas, pertenece al ámbito de la Administración autonómica. En educación no hay plazas pendientes de convocar.
Al tiempo, Vicente Álvarez Areces, presidente del Principado, reconoció que «se trata de sustituir personal que ya est
Nos prefieren “interinos” en vez de fijos… no es difícil deducir por qué…
Fade rechaza las oposiciones para 3.000 plazas de funcionarios en el Principado
Asegura que es el momento de «priorizar y adelgazar la administración en todo lo relacionado con el gasto corriente»
Foto: El presidente de la FADE con el alcalde de Oviedo
27.10.10 - D. D. M. / M. M. / L. F. M. | OVIEDO / GIJÓN, en El Comercio.
«¿Por qué no han de hacer las Administraciones públicas lo que estamos haciendo todos?» Con esta interrogante, el presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), Severino García Vigón, quiso mostrar ayer su rechazo al plan del Principado de convocar en 2011 oposiciones para cubrir cerca de 3.000 plazas que ya existen en la Administración autonómica pero que están cubiertas por interinos. El anuncio lo realizó el lunes el consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, durante un receso de la reunión del Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias (ACEBA) y ayer lo corroboró la consejera de Administraciones Públicas y portavoz del Gobierno, An
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VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA
RTPA, 26-10-2010, 12:26h
La mayoría de las plazas fijas que creará el Principado serán médicas
El presupuesto del Principado para 2011 dará prioridad a la tramitación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) que tiene pendiente la administración autonómica desde hace varios años, lo que permitirá convertir en fijas entre 2.500 y 3.000 plazas ocupadas hasta ahora por trabajadores temporales.
Este fue asumido por el Gobierno regional con la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) y los sindicatos UGT y CCOO durante la reunión que celebró la mesa de seguimiento del Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar (ACEBA).
Según informaba ayer el consejero de Industria, Graciano Torre, dichas plazas ya han sido aprobadas por el Gobierno que deberá poner en marcha ahora "una logística importante" para formar los tribunales y convocar los oposiciones que permitan el acceso a estos empleos con carácter indefinido.
La consejera de Administraciones Públicas del Principado, Ana Rosa Migoya, ha explicado h
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VER CUANTIFICADA, EN NOVIEMBRE DE 2008, LA OPE
El Principado convertirá en 2011 en fijos a entre 2.500 y 3.000 empleados públicos
Se compromete ante los agentes sociales a sacar adelante toda la oferta de empleo pendiente desde hace años
26.10.10 - A. SALAS / D. DE MIGUEL | OVIEDO / GIJ ÓN, en El Comercio.
El Principado convertirá el año que viene en fijos a entre 2.500 y 3.000 empleados públicos. Ese fue, al menos, el compromiso que adquirió ayer ante los agentes sociales, a quienes aseguró que «dará prioridad presupuestaria» a la tramitación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) que tiene pendiente la administración autonómica desde hace varios años y que, según manifestó el consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, requiere una «logística costosa». Se trata, seg&u
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Se comenta, con visos de ser cierto, de los temas pendientes entre el SESPA y Función Pública, que:
La actualización de méritos – lista provisional – saldrá a finales del presente mes…
El Desarrollo profesional lo hará en Noviembre…
Y que la Carrera profesional en periodo ordinario verá la luz en Diciembre…
Nada se comenta, o nada hemos oído, de las 80 plazas de Aux. Adtvos. que se transforman en Administrativos …
¿Será por eso esto que...?:
LO RECLAMA UGT
Exigen que se nombre a 80 auxiliares del Sespa
20.10.10 - E. C., en El Comercio
La Unión General de Trabajadores (UGT) exigió ayer al Servicio de Salud del Principado (Sespa) el «urgente» nombramiento de los auxiliares administrativos que superaron el proceso selectivo y que se encuentran a la espera de que les sean asignadas sus plazas definitivas. Se trata de un total de 80 personas que superaron el concurso-oposición abierto el año 2008 y cuyo resultado final fue hecho público por el Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada el pasado 16 de fe
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El Sespa tiene pendiente desde febrero el nombramiento de ochenta auxiliares
El colectivo urge al Principado que resuelva el proceso y el PP califica de «impresentable» la demora administrativa
Oviedo, M. PÉREZ / P. ÁLVAREZ, en La Nueva España
El Servicio de Salud del Principado (Sespa) tiene pendiente desde febrero el nombramiento de ochenta auxiliares administrativos que superaron un proceso selectivo por promoción interna con cargo a la oferta pública de empleo de 2006. Este colectivo ha mostrado su «indignación por la inactividad de la Administración». Los afectados exigen al Gobierno regional el cumplimiento del ordenamiento jurídico que los obliga a resolver el procedimiento y apelan «a los principios de eficacia y coordinación que promulga la ley».
Según explican los afectados en un comunicado, el proceso de selección se inició con la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA) del 19 de febrero de 2008. Una vez realizadas las correspondientes pruebas selectivas para la provisión de plazas (selección y concurso), el tribunal calificador elevó el 15 de febrero de 2010 a la gerencia del Sespa la propuesta para el n
Salud retira descansos a los médicos y éstos anuncian que «iremos a la guerra»
El Sespa ordena a las gerencias revisar las libranzas semanales de todos los facultativos que hacen guardias
VER LA INSTRUCCIÓN EN LA SECCION DE “JORNADA” DE NUESTRA WEB
25.09.10 - L. FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.
El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha enviado una circular a todas las gerencias de hospitales y centros de salud para que «revisen los descansos semanales del personal médico que hace guardias». La intención del Sespa es acabar con una práctica ampliamente extendida entre los facultativos asturianos y aceptada hasta ahora por el Principado (sobre todo en hospitales), que permitía descansar 36 horas ininterrumpidas cuando la guardia se realizaba en jornada de sábado. Salud argumenta que no existe obligación de ofrecer esa libranza y quiere limitar el descanso las 12 horas reglamentarias que debe haber entre cada jornada laboral. El Principado asegura que así está recogido en el Estatuto Marco de las Profesiones Sanitarias. La medida obligaría a los fac
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Resuelta, tras la inclusión de las plazas en ejecución de sentencia, el proceso de movilidad voluntaria de Urgencias de Atención Primaria…
Resolución de 7 de septiembre de 2010 de la Directora Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que, se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicación de plazas, asi como, el listado definitivo de excluidos en el marco del proceso convocado por Resolución de 17 de marzo de 2010 de esta Dirección Gerencia (BOPA 22-03-2010) modificada por Resolución de 23 de marzo de 2010 (BOPA 30-3-2010).
(haz clic en el título para desplegar la noticia íntegra)
Igual situación que la de Médicos de Familia para:
Médico de Admisión y Documentación Clínica
Médico de Urgencia Hospitalaria (con discapacidad)
Facultativos Especialistas de Área (con discapacidad)
259 plazas de la categoría de Facultativos Especialistas de Área
Médico Especialista de Pediatría<
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En ejecución de sentencia estimatoria del Tribunal Superior de Justicia de Asturias:
Nueva convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de 29 plazas de la categoría de Médico de Familia, dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias…
Resolución de 28 de junio de 2010, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se ejecuta la sentencia número 1859/2009 dictada por el T.S.J. de Asturias, Sala de lo Contencioso-Administrativo, en el recurso contencioso-administrativo 241/2009, publicada en el BOPA de hoy.
Resuelvo
Primero.—Ejecutar en sus propios términos el fallo de la sentencia n.º 1859/09 dictada por el T.S.J. de Asturias, Sala de lo contencioso-administrativo, de fecha 28 de diciembre de 2009, y en consecuencia:
— Modificar el anexo II “Baremo de méritos”, apartado I relativo a “Experiencia profesional” de la Resolución de 17 de diciembre de 2008, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos (BOPA 31/12/2008), modificada por Resolución de 28 de octubre de 2009 de la citada Viceconsejería (BOPA 09/11/2009), por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a 29 pla
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El Colegio y el SIMPA impugnan la libre designación de jefaturas médicas
Foto: Hospital de Cabueñes, de Gijón.
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El PP rechaza el sistema, y el jefe de urología del Central lo tilda de «inconstitucional». Sociedad
La Nueva España. Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
Nombramientos por libre designación, para un plazo de cuatro años (renovables) y con exigencia de dedicación exclusiva. Éstos son los requisitos que la Administración regional ha establecido para cubrir las jefaturas de atención especializada del ámbito sanitario y que tanto el Colegio de Médicos de Asturias como el Sindicato Médico (SIMPA) llevarán a los tribunales, según anunciaron ayer sus responsables.
Ambas organizaciones argumentan que el recurso indiscriminado al procedimiento de libre designación implica «un retroceso a épocas preconstitucionales» y añaden que supone implantar criterios que ya han sido aplicados por el Gobierno asturian
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Adjudicación provisional de las plazas de médicos y ATS/DUE de Urgencias de A. Primaria en el proceso de movilidad voluntaria …
CONSEJERÍA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 15 de junio de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado provisional de puntuaciones y adjudicación de plazas, así como el listado provisional de excluidos en el marco del proceso convocado por Resolución de 17 de marzo de 2010 de esta Dirección Gerencia (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 22 de marzo de 2010), modificada por Resolución de 23 de marzo de 2010 (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 30 de marzo de 2010).
Con fecha 22 de marzo de 2010, fue publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, Resolución de 17 de marzo de 2010 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (modificada por Resolución de 23 de marzo de 2010) por la que, en ejecución de sentencia, se incluyen las plazas de Urgencias de Atención Primaria en el proceso de movilidad vo
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Valoración definitiva de los servicios prestados en los Hospitales de Jove y Arriondas a efectos del Concurso de Traslados
Resolución de 15 de junio de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve, con carácter definitivo el proceso convocado por resolución de 17 de marzo de 2010 de esta Dirección Gerencia (BOPA 22-03-2010), por la que, en ejecución de sentencia, se requería la aportación de documentación acreditativa de los servicios prestados en el Hospital del Oriente de Asturias “Francisco Grande Covián” y en el “Hospital de Jove” a efectos de su valoración en el Concurso de Traslados.
Ahora, se resuelve, con carácter definitivo, el proceso convocado por dicha Resolución, y se hacer públicos los listados definitivos de adjudicación de plazas en e
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Resolución, de 23 de marzo de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 17 de marzo de 2010 (SOPA 22/03/2010) por la que, en ejecución de sentencia, se incluyen las plazas de Urgencias de Atención Primaria en el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los Centros e Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias convocado por Resolución de 20 de noviembre de 2008 de esta Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SOPA 21-11-2008).
IR A LA RESOLUCION CON LA RECTIFICACION DE E
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Condiciones y ubicación de las vacantes para reingreso provisional…
Acabamos de recibir la lista completa de vacantes disponibles para reingreso en las categorías de Médico de Familia, Pediatría de área, FEAs, Auxiliares Administrativos, Celador y Administrativos, y tal y como viene siendo habitual, os la hemos puesto en la sección correspondiente de nuestra WEB: "OPE, Traslados, RR.HH.".
Desde ahí podéis verla y/o descargarla.
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Publicada en el BOPA de hoy la convocatoria de rebaremación en el concurso de traslados de los licenciados sanitarios con servicios prestados en Jove y en Arriondas…
Resolución de 17 de marzo de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que, en ejecución de sentencia, se requiere la aportación de documentación acreditativa de los servicios prestados en el Hospital del Oriente de Asturias “Francisco Grande Covián” y en el “Hospital de Jove”.
RESUELVE
Primero.- Establecer un plazo de presentación de solicitudes de un mes a partir del siguiente a la publicación de e
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«IU tiene que apoyar el presupuesto que votó», avisa Areces
sobre la oferta de empleo público
Izquierda Unida insiste en que se abra «un debate monográfico sobre la política de personal en la Administración»
18.03.10 - AZAHARA VILLACORTA | GIJÓN, para El Comercio.
La brecha abierta entre los dos socios en el Gobierno regional a propósito de la oferta p&
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Resolución de 5 de marzo de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve, con carácter definitivo, el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en la categoría de
FEA de Análisis Clínicos,
PDF de la disposición (232 Kb)
FEA de Anatomía Patológica,
PDF de la disposición (269 Kb)
FEA de Aneste
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Los sindicatos ven «raquítica» la oferta del Principado y exigen 3.000 nuevos empleos
Las centrales rechazan los 114 puestos de trabajo que ofrece el Gobierno, sólo para Enseñanza Secundaria, y confían en que se retire la propuesta
Oviedo, J. A. ARDURA, para La Nueva España
Los tres sindicatos de la Mesa General rechazaron ayer de plano la oferta de empleo público presentada por el Principado, de 114 puestos y sólo para la Enseñanza Secundaria. UGT, CC OO y la coalición de los sindicatos sanitarios CEMSATSE salieron de la reunión convencidos de que están en las antípodas de la propuesta del Gobierno regional que, en la práctica, supone la congelación de la oferta pública de empleo para este ejercicio. Los sindicatos sostienen que son necesarias casi 3.000 nuevas plazas para el correcto funcionamiento de los ser
RECORDATORIO OPORTUNO PARA LOS TRASLADOS INMINENTES
1.- Los que obtengan plaza deberán cesar en los siguientes tres días hábiles a la publicación.
La Gerencia, por necesidades del servicio, puede ampliarlo hasta diez días hábiles.
2.- La toma de posesión deberá efectuarse: en los tres días siguientes al cese, si es en la misma localidad; en el plazo de quince días siguientes al cese si es plaza en distinta localidad pero en la misma Área. Cuando la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo o implique el cambio en el servicio de salud de destino, el plazo de toma de posesi&o
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Administración y sindicatos inician hoy la negociación sobre la plantilla
Oviedo, J. A. A., para La Nueva España
El Gobierno regional y los sindicatos mayoritarios que integran la Mesa General, UGT, CC OO y CEMSATSE, inician hoy la negociación sobre la oferta pública de empleo correspondiente a 2010. La Consejería de Administraciones Públicas ya ha dejado caer que no está dispuesta a grandes alegrías. Únicamente ofertará 120 nuevas plazas, todas para profesorado de Educación Secundaria. Los sindicatos se han mostrado reacios a avanzar sus propuestas, porque quieren conocer las cifras de jubilaciones de primera mano. Sólo CC OO ha avanzado que piensa pedir una oferta pública de 2.000 plazas.
UGT se sentará a la mesa con una exigencia prioritaria. La tasa de reposición de plazas, fijada en el 15 por ciento por el Gobierno central meses atrás (por cada 100 jubilaciones únicamente se cubren 15 nuevas plazas), no se puede aplicar en servicios básicos como la sanidad o la educación. La Federación de Servicios Públic
Otra impugnación de la OPE de Médicos Especialistas. Emplazamiento público.
Resolución de 18 de febrero de 2010, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se remite expediente administrativo y se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo procedimiento abreviado 5/2010, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Oviedo.
Por parte del Juzgado contencioso-administrativo n.º 4 de Oviedo, se ha recibido requerimiento en relación con el recurso contencioso-administrativo, procedimiento abreviado número 5/2010, interpuesto por don Andrés Treceño Vicente y otros once, contra la resolución de 28 de octubre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, que modifica la Resolución de 17 de di
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TRASLADOS
Oficialmente se publica el día 15 de marzo y las incorporaciones a partir del día 18 de este mismo mes
El próximo lunes, día 15, se publicará en el BOPA y en los tablones de las gerencias la resolución de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se resuelve con carácter definitivo el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias que resuelve los traslados de todas las categorías pendientes…
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El Principado mete tijera al empleo público
El Gobierno limitará la oferta laboral de 2010, y sólo prevé nuevas oposiciones en la enseñanza
Restringida la contratación de trabajadores eventuales para cubrir bajas por enfermedad
La Nueva España. Oviedo, L. GANCEDO
La Administración asturiana prevé hacer en 2010 la oferta de empleo más restringida de los últimos años, en cumplimiento de las instrucciones de austeridad y contención de los gastos de personal que marca el Gobierno central para rebajar el fue
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Mañana finaliza en plazo para los posibles recursos ante el listado provisional de adjudicaciones definitivas...
Colegio de Médicos y Sespa alcanzan un acuerdo sobre el concurso de traslados
OVIEDO, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Colegio Oficial de Médicos de Asturias informó hoy de que ha alcanzado un acuerdo "satisfactorio" con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en relación a la situación del concurso de traslados de facultativos.
Según indicó el órgano colegial en nota de prensa, hoy se alcanzó una "solución satisfactoria al conflicto surgido tras el Concurso de Traslados del Sespa", que "había generado distintas sentencias promovidas por el Colegio de Médicos que procedían a la anulación parcial de sus bases por no computar a fines del concurso los servicios prestados en los Hospitales integrados en la Red Pública Hosp
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Ya salió la adjudicación provisional final de las 80 plazas de Administrativos del SESPA en turno de Promoción Interna …
Hoy, el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” lo ha hecho público en su WEB.
IR A LA PUBLICACION CON LA LISTA Y LAS CALIFICACIONES FINALES
Una reunión decepcionante a la espera de tener un contraste mayor de lo acontecido en la misma
El SESPA aprovecha para anunciar la actualización de méritos sin la anunciada reforma del Reglamento de Contrataciones, pero con la inclusión de las modificaciones de que TODOS – concertada y pública – puntúen igual.
A la hora de escribir esto, y tras haber hurgado por toda la red informativa, en lo único que podemos basarnos para opinar es en lo que cuenta SICEPA en su página con relación a lo acontecido y en los posicionamientos previos del SIMPA y de CC.OO. en sus respectivas WEBs oficiales …
(... continúa)
La FSSA-CC.OO. hace público hoy un comunicado en el que se apuntan algunas de las cosas de las que el SESPA va a informar mañana a todas las OO.SS.
VER EL COMUNICADO INTEGRO DE LA FSSA-CC.OO.
Habrá que estar atentos a lo que realmente ocurra mañana en la reunión de la OO.SS. con el SESPA, pero si como parece, el SESPA sólo está por la labor de la aplicación estricta de las consecuencias de las diversas sentencias vía nueva Convocatoria de Traslados, la dilación, las incertidumbres, y los problemas se multiplican …
La Administración barrunta que una sentencia en marzo puede obligar a rebaremar todas las categorías
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Más de 80 médicos asturianos exigen que se ejecute ya el concurso de traslados
La Nueva España. Oviedo, P. Á.
El Colegio de Médicos de Asturias sostiene que las sentencias sobre el concurso de traslados del personal sanitario referidas a facultativos sólo afectan a los médicos implicados en el proceso de movilidad. Esta tesis es aceptada por el Servicio de Salud del Principado (Sespa), e impondrá la publicación de un nuevo baremo que puntúe exactamente igual la experiencia acumulada por los facultativos en hospitales concerta
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800 AFECTADOS.
Nuevo frenazo a unas plazas convocadas hace 9 años
30/01/2010 G. F., para La Voz de Asturias
La historia de unas plazas convocadas por el antiguo Insalud para cubrir puestos en la sanidad asturiana es toda una novela: se publicaron hace 9 años; los exámenes se celebraron y calificaron hace 7, y desde entonces aún quedan 800 de esos opositores sin tomar posesión por la lentitud y frenazos impuestos desde la Administración al proceso, que está ya en la última fase: el concurso de traslados .
Hace unos meses el Sespa paralizó ese concurso por la gripe A, según justificó entonces, y ayer --una vez superada la pandemia-- suspendió indefinidamente el proceso p
... (... continúa)
La Procuradora General del Principado intervine en el tema de la Jubilación Parcial en el SESPA La desidia del SESPA en esta cuestión contrasta netamente con la celeridad en otras… El pasado día 29 de diciembre, nuestra compañera Mª José Suarez, Secretaria General de la SSE de CC.OO. en la A. Primaria del área IV, harta de la pasividad del SESPA y de “otros” en la aplicación efectiva de la Jubilación Parcial contemplada en el Plan de Ordenación de RR.HH., se dirigió a la Procuradora General del Princi
Un concurso de traslados traerá a Asturias en febrero a 40 médicos de otras regiones
«Si vienen, debe de ser porque aquí no se les trata tan mal como dicen algunos», replica el Sespa a las críticas del Colegio de Médicos.
Oviedo, P. Á., para La Nueva España
Cuarenta médicos que actualmente trabajan fuera del Principado se incorporarán el mes que viene a los hospitales públicos asturianos. Este movimiento se producirá en el marco de un concurso de traslados en virtud del cual otros 92 facultativos se cambiarán de un hospital a otro pero dentro de los límites de la región.
«Si vienen 40 médicos, debe de ser porque aquí no se les trata tan mal como dicen algunos», señalaron a este periódico fuentes del Servicio de Salud del Principado (Sespa), en velada alusión a
Y los trabajadores sin saber nada…
Negociada en “reuniones celebradas con fecha 11 y 17 de diciembre de 2009, con las organizaciones sindicales con representatividad en la Mesa General de Negociación del Principado de Asturias”
En el Bopa de hoy se publica la Resolución de 18 de diciembre de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, sobre regulación de la movilidad por razón del servicio del personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Dicha Resolución – negociada con las OO.SS. a lo largo de este mes – se produce una vez superado el requisito legal de la existencia de un Plan de Ordenación de Recursos Humanos, en el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias que, como todos sabemos ha sido recientemente aprobado por Acue
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482 trabajadores del Sespa pondrán fin a su andadura profesional en 2010, al cumplir 65 años
En 2010 está previsto el retiro de 171 facultativos de hospital, el 8% del total, lo que acelera el relevo de los galenos llegados a principios de los 70.
La Nueva España. Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
El «baby-boom» de la medicina asturiana comienza a decir adiós. La sanidad pública de la región asistirá a lo largo del año que viene a la jubilación de 202 médicos. De ellos, 171 son especialistas de hospital, y representan el 8 por ciento de las plantillas de atención especializada del Servicio de Salud del Principado (Sespa). En atención primaria, la cifra es mucho menor: 26 facultativos y 5 pediatras. Si se suman todas las categorías, un total de 482 trabajadores del Sespa pondrá
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Y conseguimos la primicia informativa anunciada gracias a aquellos que creen en la libertad de información, expresión, opinión … etc … ¡gracias! … Aunque por desgracia cada día sois menos.
Tal y como anunciábamos a media mañana de hoy, hemos obtenido el documento del SESPA que las OO.SS. presentes en la Mesa General van a debatir mañana … “MOVILIDAD FORZOSA EN EL SESPA …”
No vamos a hacer más que un pequeño y jocoso comentario: ¿alguien quiere apostar algo a que esta movilidad “forzosa” se aplicará antes de finalizar con el proceso de la movilidad “voluntaria” …?
Como recomendación deseo que nadie tenga la tentación de “matar al mensajero” y se lea atentamente lo que aquí se dice - por quién lo dice - huyendo de todos aquellos que nos quieran con
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Mañana hay Mesa General a las 12,30 h. para ver la propuesta del SESPA sobre movilidad forzosa, y los trabajadores nada sabemos ...
Fuentes bien informadas y que no rehuyen el derecho a la información sobre todo lo que se trata entre “nuestros representantes” sindicales y el SESPA, nos han confirmado que mañana, a las 12,30 h. se reúne la Mesa General del Principado de Asturias para “finiquitar” el desarrollo del Plan de ordenación de Recursos Humanos del SESPA en el aspecto de la MOVILIDAD FORZOSA.
Resulta curioso ver como corrió el SESPA en lo de la jubilación forzosa y como corre ahora en lo de la movilidad y, sin embargo, no manifiesta ninguna prisa en lo de la jubilación a tiempo parcial – único aspecto positivo que desde aquí
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Jubilación forzosa ...¡¡si y de manera inmediata!!, pero de la parcial ni palabrita ...
Resolución de 20 de noviembre de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se dictan instrucciones sobre jubilación, prórroga en el servicio activo y prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias...
“....Se declarará con carácter general y en el plazo de 15 días naturales
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Rectificación de error en la última convocatoria de plazas del ERA
En el BOPA de ho se publica la Resolución del 17 de noviembre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se rectifican las Resoluciones de 26 de octubre de 2009 de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por las que se convocan procedimientos selectivos para la provisión en turno de promoción interna y libre de seis plazas de Titulado de Grado Medio (Fisioterapeuta), diez plazas de Titulado de Grado Medio (ATS), ciento veinte plazas de Auxiliares de Enfermería y diez plazas de Auxiliares de Enfermería reservadas a personas con discapacidad, todas ellas en régimen de contratación laboral fija, para el Organismo Autónomo Es
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EL SIMPA Y LA ANUNCIADA IMPUGNACION DE LA OPE DE MEDICOS …
La Sección de Atención Especializada del SIMPA ha acordado impugnar las nuevas convocatorias de plazas publicadas en el BOPA del 9 de noviembre.
“Los cambios en los baremos, singularmente en la valoración de la especialidad vía MIR frente a otras vías, son considerados totalmente arbitrarios, injustificados y escandalosos”, dicen.
También acordaron iniciar movilizaciones en Atención Especializada a partir de enero, incluyendo la posible convocatoria de huelga para todos los facultativos afectados, incluidos los MIR…
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Claves del proceso
El Principado abre una oposición por primera vez a los médicos de hospitales concertados
La convocatoria, realizada por el Adolfo Posada, siembra el malestar entre los interinos del Sespa
El SIMPA impugnará el concurso por la alta puntuación que otorga a los especialistas que no hicieron el MIR
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
La convocatoria de un concurso-oposición para cubrir 355 plazas de médicos del Servicio de Salud del Principado (Sespa) está levantando ampollas en el sector sanitario. El Principado ha modificado el baremo de méritos y ha permitido, por vez primera en la región, que a un proceso de estas caracterí
ESPECIALMENTE DEDICADO A LOS QUE NO LO FIRMABAN NI LO DABAN DE PASO MIENTRAS NO SE PACTARA EL CONVENIO DE LOS LABORALES DEL SESPA O SE GARANTIZARAN LAS NO EXTERNALIZACIONES DEL HUCA ....
Publicado en el BOPA de hoy el Acuerdo de 11 de noviembre de 2009, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
“... En estricto cumplimiento de la exigencia legal de negociación en las Mesas correspondientes, el Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado fue objeto de la misma en la Mesa General de Negociación del Principado de Asturias, en la que se ha llevado a cabo una profusa negociación del documento que ahora se somete a aprobación, habiendo sido debatido en diversas reuniones de la Mesa General en fechas, 15 y 19 de junio, 8 y 9 de julio,
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Corrección de error habido en la publicación de “Resolución de 26 de octubre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turnos de promoción interna y libre, de 120 plazas de Auxiliares de Enfermería (Grupo D), en régimen de contratación laboral fija.” (Boletín Oficial del Principado de Asturias número 263, de 13 de noviembre de 2009). VER
... se añaden
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Consejería De Administraciones Públicas Y Portavoz Del Gobierno
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Convocatoria de plazas ...
Se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turnos de promoción interna y libre, de seis plazas de Titulado de Grado Medio (Fisioterapeuta), Grupo B, en régimen de contratación laboral fija; 10 plazas de <
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OPE MEDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA DEL SESPA: Adaptación de la Resolución de la anterior convocatoria a los cambios introducidos en la Resolución del BOPA del 9 de noviembre pasado
VER TEXTO INTEGRO EN EL BOPA DE HOY
Resolución de 10 de noviembre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se rectifica la Resolución de 28 de octubre de 2009, de la citada Viceconsejería, por la que se modifica la Resolución de 17 de diciembre de 2008, de la Viceconsejería de Modernización y Recurs
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MODIFICADAS LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DEL CONCURSO OPOSICION DEL SESPA EN LAS CATEGORIAS DE MEDICOS ...
Contra las Resoluciones que se citan a continuación, se interpusieron recursos contencioso-administrativos que afectan a la fase de concurso de la convocatoria. Examinados los mismos se acuerda la modificación de las Bases de las convocatorias del concurso oposición para el acceso a las plazas de personal estatutario pertenecientes a la categoría de:
Médico de Admisión y Documentación Clínica dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Médico de Familia dependientes del Servicio de Salud del
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CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA "ADOLFO POSADA"
Resolución de 6 de octubre de 2009, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, la designación del tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de siete plazas de titulado/a grado medio (Fisioterapeuta) en turno libre y en régimen de contratación laboral por tiempo indefinido (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 14 de noviembre de 2007).
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Resolución de 6 de octubre de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve, con carácter parcial, el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias.
Consejería De Salud Y Servicios Sanitarios
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Categoría de Administrativo. Auxiliar Administrativo. Celador. Técnico Especialista en Anatomía Patológica. Técnico Especialista en Radiodiagnóstico. Técnico Especialista de Laboratorio, Técnico Especialista en Medicina Nuclear.
Resolución de 6 de octubre de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que s
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Pruebas selectivas para la provisión, en PROMOCION INTERNA, LIBRE y en régimen de contratación laboral fija
I. Principado de Asturias AUTORIDADES Y PERSONAL
Consejería De Administraciones Públicas Y Portavoz Del Gobierno
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ’ADOLFO POSADA’
Resolución de 22 de septiembre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno de promoción interna y régimen de contratación laboral fija, de cuatro plazas de Analista de Laboratorio.En cumplimiento del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2006 aprobatorio de la Oferta de Empleo Público
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ULTIMA HORA: TRASLADOS …
Esta mañana, a las Gerencias de A. Especializada y A. Primaria ya han llegado las Resoluciones con los Traslados de la tanda que se supone correspondía a la fecha de finales de septiembre: Administrativos, Aux. Adtvos, Celadores y los 4 grupos de Técnicos Especialistas.
Dichas Resoluciones, que afectan a unos 70 trabajadores en total, no ofrecen ninguna sorpresa con relación a lo ya adelantado por el SESPA: se trasladan exclusivamente los provenientes de otros servicios de salud y los de las alas periféricas del SESPA.
Según la comunicación remitida a las Gerencias, el día 9 de Octubre saldrán oficialmente publicadas en el BOPA – ya tienen reservado el correspondiente espacio -, y así los 3 días hábiles para los ces
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CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 15 de septiembre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión en turno libre de una plaza del Cuerpo de Técnicos/as Superiores, Escala de Médicos del Principado de Asturias (Grupo A, subgrupo A1), en régimen de funcionario/a de carrera.
Puesto que es muy breve y peculiar, nos abstenemos de comentarla y os recomendamos simplemente que la leáis.
Como de costumbre, en nuestra sección dedicada a “OPE Y RR.HH.” os quedará como un archivo informativo más mientras sea de interés.
PUBLICACION EN EL BOPA DE HOY DE DOS CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA 3 MEDICOS Y 1 PSIQUIATRA.
Resolución de 15 de septiembre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas del Cuerpo de Técnicos/as Superiores, Escala de Médicos, en turno de promoción interna cruzada y régimen de funcionario/a de carrera.
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La concentración prevista para el lunes delante de la Sede del SESPA en Oviedo se mantiene.
La fecha y la hora de la misma no hace prever una gran participación, y la ausencia de algunos sindicatos – no invitados, según ellos – deja en evidencia la falta de unidad tan necesaria en este tipo de temas.
Ese mismo día, o poco después, el BOPA publicará las Resoluciones del SESPA contemplando lo que, de momento, es seguro: los trabajadores que están en otros Servicios de Salud y los del SESPA en las áreas I, II y VI podrán trasladarse disfrutando de los respectivos plazos de toma de posesión ...
Las posibilidades de que esto cambie en la línea defendida desde este Blog: que se trasladen todos aunque algunos o todos tengan que posponer sus periodos de incorporación para más adelante, tiene escasísimas posibilidades.
Las razones, por tanto, para esta protesta, son más que suficientes ...; que consiga cambiar voluntad
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EXPLICACION OFICIAL DE LA REUNION DE LOS TRASLADOS DE LOS UNICOS SINDICATOS QUE, DE MOMENTO, LA DAN …
CC.OO.: (en su WEB oficial)
Hoy, 24.09.2009, se ha celebrado una nueva reunión en la que el SESPA nos notificó que, para minorar los efectos de su decisión, podrían incorporar en la fecha prevista a quienes proceden de fuera de Asturias, de las áreas de Jarrio, Cangas y Arriondas, y a aquellos que hubiesen solicitado la misma área donde están trabajando, aunque esto último está pendiente de confirmación.
Frente a todo esto, la FSSA-CCOO manifiesta:
Acabamos de obtener la siguiente información:
Que mañana Jueves 24 de Septiembre, a las 10,30h, en la sede del SESPA (Plza. Del Carbayón de Oviedo), todas las Organizaciones Sindicales están convocadas a una reunión informativa sobre el proceso de movilidad voluntaria (Concurso de Traslados) …
BOPA DE HOY:
AUTORIDADES Y PERSONAL
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ’ADOLFO POSADA’
Resolución de 21 de julio de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión en turno libre de una plaza del Cuerpo de Técnicos/as Superiores, Escala de Médicos del Principado de Asturias (Grupo A, Subg
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