Primer avance del estudio comparativo de retribuciones de los médicos internos residentes (MIR) que prepara SIMEG

NAVARRA Y P. VASCO, los que más pagan

CESM denuncia diferencias de hasta 7.000 euros anuales en los sueldos de los MIR El Sindicato Médico señala que es “demasiado esfuerzo para una retribución tan baja”, que va desde los 13.000 euros anuales de media de un R-1 hasta los 17.100 de un R-5.

Redacción Médica. Madrid.

El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada (Simeg) ha hecho público un primer avance de su estudio comparativo de retribuciones de los médicos internos residentes (MIR) en España durante 2011, del que se destacan diferencias salariales de hasta 7.000 euros netos anuales, dependiendo de la comunidad autónoma en la que se realice el periodo formativo.

Este mes de abril se llevará a cabo la elección de plaza para realizar la especialidad de los aspirantes que se examinaron el pasado 28 de enero. Por este motivo, desde el Sindicato Médico recuerdan que para llegar a ser MIR “es necesario tener un bachillerato con nota extraordinaria, realizar una selectividad excelente, seis años de estudios universitarios y, por último, preparar durante otro año el examen MIR. Demasiado esfuerzo y muchas exigencias para una retribución tan baja”.

En este sentido, destacan por ofrecer las retribuciones más bajas los centros de la Comunidad de Madrid. Con una guardia semanal (80 horas al mes, 50 en laborable, 17 en sábado y 13 en festivo) en Madrid se paga un salario de 24.940 euros/año brutos al residente de primer año que, una vez descontados el IRPF y la Seguridad Social se quedan en una retribución neta de 19.503 euros/año (1.523,24 euros al mes). Siguen a Madrid en Austeridad La Rioja, con 19.981 euros netos anuales para los R-1 y Canarias, que ofrece 20.186 euros.

Por la parte alta de la tabla se encuentran Navarra (23.984 euros/año netos), País Vasco (23.157 euros/año netos) y Castilla-La Mancha (22.684 euros/año netos). La media española para un R-1 es de 21.070 euros, con diferencias de hasta el 23 por ciento (4.481 euros netos anuales) entre la comunidad que más paga y la que menos. Cuando llegan al quinto año de residencia, el sueldo medio de un R-5 en España alcanza los 28.601 euros anuales netos, con una diferencia entre la comunidad con la retribución más alta y la más baja del 27,2 por ciento (7.088 euros/año netos).