Y en el SESPA, entre los responsables, no sólo no pasará nada sino que seguirán haciéndolo igual en el futuro es otra variante de impunidad: la de que nunca hay consecuencias para los que tomaron la decisión.
¿Va a servir para algo la Mesa de Contrataciones a partir de ahora?... ¡¡debería!!, pero para que eso sea así hay que ser absolutamente celosos de que cumpla con su cometido siempre…
El TSJA anula el decreto del Sespa para nombrar 300 médicos eventuales
Da la razón a Comisiones Obreras, que denunció las incorporaciones al no contar con el preceptivo acuerdo de la Mesa de Contratación
CHELO TUYA, GIJÓN, en El Comercio
El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha recibido un nuevo varapalo judicial. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) acaba de anular el decreto por el que contrató a 300 médicos eventuales. Lo hizo el año pasado, un contrato que amplió después durante seis meses más: hasta el pasado 30 de junio. Tanto los nombramientos iniciales como la prórroga consiguiente fueron denunciados por Comisiones Obreras, a través de su Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias. «La que ha llegado ahora es la sentencia de la primera denuncia. La de la prórroga seguirá el mismo camino».
Así lo espera Alejandro González, el portavoz en materia sanitaria de la central sindical. Recuerda él que «nunca hemos querido perjudicar a los trabajadores», pero que el Sespa «estaba advertido de que no se podía contratar de esa manera. Ellos interpretaban que podían nombrar médicos eventuales y luego informar. Pero el acuerdo lo dice bien claro: los nombramientos serán tras informar a la Mesa de Contratación».
Una visión que ha sido respaldada por la sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA, pero no el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Oviedo. Este tribunal sí entendió que la decisión del Sespa era correcta, ya que la contratación de personal eventual cumplía los requisitos pactados con los sindicatos: se respetaban los principios de igualad, mérito, capacidad, competencia y publicidad. Sin embargo, para el juzgado ovetense no era preceptivo que la Mesa de Contratación diera su visto bueno, como sí considera el acuerdo sanitario y refleja el TSJA.
«No queremos ser lesivos»
La sentencia llega con los médicos afectados en otras posiciones laborales, puesto que la prórroga de su contrato laboral concluyó el 30 de junio. Sin embargo, aunque no les afectará a las nóminas ya cobradas, la aplicación supondría la imposibilidad de que el tiempo trabajado compute como antigüedad. Alejandro González aseguró que «en Comisiones Obreras no queremos ser lesivos», ya que la denuncia no se presentó, aseguró, «para perjudicar a ningún trabajador, sino porque no se cumplía la ley». Los pasos que habrá que seguir «serán estudiados».
Los tribunales anulan el nombramiento de 300 médicos especialistas eventuales
Los facultativos, con un contrato prorrogado en 2015, pierden los derechos adquiridos con su trabajo al prosperar un recurso de CC OO
05.07.2016, Elena FERNÁNDEZ-PELLO, en La Nueva España.
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha anulado los nombramientos eventuales de más de trescientos facultativos especialistas de área sanitaria, que la Administración del Principado realizó prorrogando las designaciones que finalizaban el 31 de diciembre de 2014. El Sespa (Servicio de Salud del Principado de Asturias) emitió ese mismo mes una resolución que autorizaba a las gerencias de las áreas sanitarias a que procedieran de ese modo. El Tribunal estima, en respuesta a un recurso presentado por el sindicato CC OO, que la Administración debería haber sometido esa medida extraordinaria a la mesa de contratación y por ese defecto anula toda el procedimiento.
El fallo judicial afecta a trescientos especialistas eventuales y de ejecutarse dejaría invalidados los derechos adquiridos por esos profesionales por el tiempo trabajado para la Administración a efecto de antigüedad y de experiencia para convocatorias de selección.
La sentencia del Tribunal Superior da la razón a CC OO, que aquel mismo diciembre de 2014 presentó un recurso contra la resolución del Sespa. Fuentes sindicales aseguraban ayer, tras notificar la resolución del recurso, que no exigirán la ejecución estricta del fallo, dado que los trabajadores son los máximos perjudicados por él. "CC OO estudiará la forma de ejecutar la sentencia de la manera menos lesiva para los profesionales, víctimas de decisiones no ajustadas a derecho y que no son culpables de las decisiones unilaterales del Sespa", expone el sindicato.
CC OO advierte que el Sespa incurrió en el mismo error en 2016, prorrogando nombramientos hasta el 30 de junio pasado sin tener en cuenta la mesa de contratación y lo mismo hizo para ofrecer las vacantes que quedaron tras el proceso de movilidad voluntaria del grupo A sanitario. Ambos procedimientos están recurridos por el sindicato, que tras la sentencia de ayer da por sentado que "no cabe ninguna duda que serán anulados".
"Veníamos advirtiendo al Sespa que para aplicar la disposición adicional era preceptivo el informe de la mesa, sin embargo obvian este paso, y solo informan a la misma", argumentan los portavoces del sindicato, que lamenta que "los efectos de la sentencia, tienen consecuencias difícilmente reparables para los facultativos especialistas de área sanitaria implicados ya que aunque hayan realizado sus servicios, al ser anulados sus nombramientos no se les pueden certificar como tales".
"Una vez más el Sespa aplica resoluciones que no se ajustan a derecho, con el perjuicio claro y manifiesto para los profesionales implicados", añaden desde el sindicato.
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