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ACTUALIDAD

Ultima hora muy esperanzadora para la democracia…

Ultima hora muy esperanzadora para la democracia…

Comunicado publicado en Gara

ETA declara un alto el fuego permanente, general y verificable

BILBAO, 10 Ene. (EUROPA PRESS) -

ETA ha declarado, en un comunicado publicado en Gara, "un alto el fuego permanente, general y verificable" como "compromiso firme con un proceso de solución definitivo" de la violencia y "el fin de la confrontación armada".

Según Gara, en su declaración, redactada en tres idiomas (euskera, español e inglés) y grabada en vídeo en los dos primeros, la organización armada hace alusión a la Declaración de Bruselas y al Acuerdo de Gernika, con los que coincide en la necesidad de ofrecer una solución "justa y democrática" al conflicto. A su juicio, la resolución vendrá de la mano de un proceso democrático que tenga como instrumentos el diálogo y la negociación, y cuyo norte sea la voluntad popular.

Tras anunciar su alto el fuego permanente, ETA insta a actuar con responsabilidad histórica, al tiempo que llama a las autoridades españolas y francesas a que desactiven toda medida represiva y dejen de lado de una vez por todas la negación de Euskal Herria, indica el diario.

Gara añade que la nueva declaración de ETA se produce después de insistentes rumores y especulaciones sobre un inminente comunicado de la organización armada. En su contenido, ETA despeja dudas sobre el alcance y estabilidad del alto el fuego, al calificarlo de "general", y llega más allá de lo solicitado por la declaración de Bruselas y el Acuerdo de Gernika, pues utiliza la expresión "compromiso firme" en lugar de la de "muestra de voluntad" que se le demandaba respecto al final del camino emprendido.

Sin información sobre los pormenores de lo tratado hasta ahora…

Sin información sobre los pormenores de lo tratado hasta ahora…

Retomarán las conversaciones el lunes

Finaliza sin acuerdo el encuentro entre Gobierno y sindicatos

MADRID, 9 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno y los sindicatos han finalizado la reunión de este domingo, que se ha alargado durante cinco horas, sin haber llegado a ningún acuerdo, por lo que mañana retomarán la negociación sobre la reforma de las pensiones.

En la reunión, que comenzó alrededor de las 11.00 horas, ha participado una delegación encabezada por el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, y los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente.

Se trata de la tercera jornada de negociación. En la reunión del viernes no se produjeron avances de importancia y, pese a la voluntad de entendimiento, se constató que las propuestas de ambas partes están "muy distanciadas". Tampoco hubo entendimiento en la jornada del sábado, tras más de 14 horas de diálogo.

El objetivo de este encuentro es acercar posturas sobre la reforma de pensiones, que el Gobierno presentará el próximo 28 de enero y en la que pretende aumentar dicha edad a los 67 años, aunque de forma flexible.

De hecho, éste es el principal escollo de la negociación, ya que los sindicatos han asegurado que convocarán otra huelga general si el Gobierno traspasa la línea roja y eleva la el límite legal para salir del mercado de trabajo.

Tras el desacuerdo de los grupos políticos en el Pacto de Toledo, el principal objetivo del Ejecutivo es obtener el ’visto bueno’ de los sindicatos y evitar la que sería la segunda huelga general que sufre el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.

La negociación sobre las pensiones se estanca por la jubilación a los 67 años

Los sindicatos rechazan las medidas de flexibilidad propuestas por el Gobierno, aunque ambas partes volverán a reunirse hoy para evitar otra huelga general

10.01.11 - ANDER CARAZO | MADRID, en El Comercio.

El tiempo se acaba y la distancia entre el Gobierno y los sindicatos se antoja insalvable. La razón, una cifra, la de los 67 años. Un guarismo maldito para CC OO y UGT y del que el Ejecutivo no quiere ni puede moverse. Todo un fin de semana de encierro no ha servido para convencer a las centrales con una oferta basada en propuestas de «flexibilización» a la hora de aplicar el régimen de jubilación que quiere implantar el Ejecutivo.

Se trataron también otros asuntos, pero la proximidad del día 28, cuando el Consejo de Ministros aprobará el proyecto de ley para cambiar el sistema, los ha dejado de lado ante la gran cuestión de la edad de retiro. El fantasma de la huelga sigue en el aire y parece que solo un tanto a favor de los trabajadores podría disiparlo.

El problema es que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, desveló el pasado 17 de diciembre en Bruselas la novedad de la flexibilización e, incluso, puso números y plazos que a esa hora negociaban en reuniones realmente secretas Trabajo y los sindicatos, lo que deja ahora poco margen a CC OO y UGT para convencer a sus bases.

Cuatro horas de reunión bastaron ayer para que el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, y los líderes de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Cándido Méndez, diesen por concluidos sus extenuantes contactos y se retiraran a sus 'cuarteles de invierno'. Había mucho que analizar, consultar y preparar para una cita, la de hoy a primera hora, que se antoja definitiva.

Las dos centrales tienen convocados sendos consejos confederales (primero UGT, hoy, y luego CC OO, mañana), en los que se debería examinar, si existiera, una propuesta del Gobierno y, al tiempo, decidir sobre el eventual paro general. La amenaza de los sindicatos sitúa la movilización a finales de este mes, lo que otorgaría a Rodríguez Zapatero el dudoso honor de convertirse en el primer presidente con dos huelgas en su currículo en menos de cuatro meses, todo un récord y un lastre. Por eso el mediodía de hoy se antoja la hora de la verdad.

Las posiciones siguen muy distantes, según reconocen unos y otros. El aumento de la edad de jubilación, de los actuales 65 a los 67 años, no es solo un paso que el Gobierno considera imprescindible para salvar el futuro del sistema de pensiones. También se trata de un compromiso asumido en persona por el jefe del Ejecutivo ante la presión de los mercados, que reclaman desde hace tiempo reformas estructurales profundas. Zapatero no puede dar un paso atrás, y la solución pasa por suavizar los cambios con consenso.

El viernes, el vicepresidente primero, Alfredo Pérez Rubalcaba, reiteró que hay que llevar a cabo una reforma con la misma intención que en 1985. Esto es, dijo, para garantizar su funcionamiento dentro de 30 años. A pesar de los malos augurios, el 'hombre fuerte' del Gobierno confió en contar con el mayor consenso político y social, por lo que -aseguró- el gabinete de Valeriano Gómez se reunirá con los sindicatos «las veces que haga falta» para llegar a un acuerdo. Rubalcaba no perdió la ocasión para recordar que fue precisamente el Partido Socialista «solito, y sin el apoyo de nadie» el que reformó el sistema de pensiones hace 25 años.

En las reuniones de este fin de semana, el Ejecutivo ha tratado de ofrecer a los sindicatos condiciones de jubilación «lo suficientemente flexibles para ser aceptadas», según fuentes del equipo de Valeriano Gómez. Los sindicatos, sin embargo, consideran que lo expuesto «no reviste ninguna novedad» respecto a lo ya conocido: «Ese elemento ya lo tenemos actualmente en nuestro sistema, desde la reforma de 2001, en forma de jubilación voluntaria», explicaron.

La propuesta con la que el Gobierno quiere ganar el «sí» de Toxo y Méndez se centra en lo poco que pueda 'estirar' su modelo. Se trata de concesiones en plazos y fórmulas para alcanzar la jubilación muy lejanas, por ahora, de las exigidas por CC OO y UGT. Las centrales solo saldrán airosas frente a sus bases si ganan la 'batalla de los 67'.

Si el gobierno no cede ni un ápice, es imposible…

Si el gobierno no cede ni un ápice, es imposible…

Los sindicatos y el Gobierno apuran la negociación sin llegar a un pacto

La jubilación a los 67 años impide el acuerdo sobre la reforma de pensiones

MANUEL V. GÓMEZ - Madrid - 09/01/2011, en El País.

Hay muy poco margen para el acuerdo, pero el Gobierno y los sindicatos están decididos a apurarlo al máximo. Tras reunirse ayer durante todo el día, más de 14 horas, acordaron continuar hoy, según un escueto comunicado oficial de nueve palabras emitido por el Ministerio de Trabajo pasada la media noche. Al término del encuentro, el escollo para el pacto sigue siendo el mismo: el retraso de la edad legal de jubilación de 65 a 67 años.

La reunión se retomará hoy a media mañana, pero las perspectivas siguen siendo sombrías, señalan fuentes de la negociación. Sin embargo, el mismo interlocutor, presente en la reunión de ayer destaca que el hecho de que las conversaciones sigan es un síntoma de cierta esperanza. Sea como fuera, el plazo de 15 días que Gobierno y sindicatos se dieron antes de las fiestas navideñas acaba, sobre todo para estos últimos. El lunes y el martes, UGT y Comisiones Obreras, respectivamente, tienen reunión de sus máximos órganos de dirección, y sus mandatarios no pueden presentarse en ella sin conclusiones claras. No tiene tanta urgencia el Gobierno, que presentará el proyecto de reforma de pensiones el 28 de enero.

La distancia que separa a las centrales sindicales del Ejecutivo es grande, pero la necesidad que tienen unos y otros de lograr un pacto les ata a la mesa. El PSOE está a 14,5 puntos del PP en las encuestas. La ruptura llevaría a los sindicatos a otra huelga general, y el resultado de esta, pese al descontento social y la gravedad de la crisis, es incierto, como ya se demostró con el impacto limitado que tuvo la del pasado 29 de septiembre.

Hasta el momento, el gran número de horas empleadas en las reuniones no ha servido para ablandar las posturas del Ejecutivo. El equipo negociador del Ministerio de Trabajo, liderado por su titular, Valeriano Gómez, insistía ayer en retrasar la edad legal de jubilación a los 67 años. Ofrecía flexibilidad a cambio. La extensión del periodo de transición, que el Gobierno había fijado en 14 años desde 2013, es uno de los elementos sobre la mesa. También está la posibilidad fijar excepciones para que los trabajadores con largas carreras de cotización se retiren a los 65 años (la intención de Trabajo es que puedan hacerlo quienes hayan cotizado 40 o más, aunque a este tope se llegaría de forma transitoria partiendo desde los 36 años).

Enfrente, los negociadores sindicales, encabezados por sus líderes, Ignacio Fernández Toxo (CC OO) y Cándido Méndez (UGT), a quienes no convencen los escenarios que el Ejecutivo pone sobre la mesa para retrasar la edad de jubilación. Para la cita de hoy, los representantes de Trabajo se comprometieron a acudir al encuentro con "cuadros y cifras", que muestren las consecuencias que tendría para los futuros pensionistas las medidas que propone y tratar de convencer a los sindicatos.

Aunque la mayor parte del tiempo se consumió en hablar de la reforma de pensiones. En la reunión también abordó la reforma de la negociación colectiva. Los sindicatos reclamaron al Gobierno que espere hasta que el próximo 19 de marzo se agote el plazo marcado por la reforma laboral a ellos y a la patronal para acordar los cambios en la estructura de los convenios. Los negociadores del Gobierno, en principio, y según apuntan fuentes de las conversaciones, se mostraron de acuerdo.

Los cambios

La Nueva España

Edad de jubilación

El Gobierno quiere retrasar la edad legal de jubilación de los 65 a los 67 años, argumentando que los incentivos para demorar voluntariamente el retiro no son garantía suficiente para la sostenibilidad del sistema a largo plazo.

Excepciones

El Ejecutivo ha planteado que se mantenga la jubilación a los 65 años para las personas con historiales largos de cotización (al menos 36 años cotizados) y para los trabajadores que desempeñan oficios considerados penosos. La lista de estos oficios aún no ha sido concretada.

El cálculo

El Gobierno quiere que la cuantía de la pensión se calcule teniendo en cuenta al menos los 20 últimos años de la vida laboral, frente a los 15 actuales. El Ejecutivo también pretende endurecer los requisitos para que la pensión equivalga al 100% de la base reguladora.

El calendario

El Gobierno pretende aprobar el anteproyecto de reforma de las pensiones antes del 28 de enero, haya o no acuerdo con los agentes sociales.

Continuarán hoy…

Continuarán hoy…

Negocación estancada

El Gobierno y los sindicatos siguen buscando un entendimiento para la reforma de las pensiones

Si no se alcanzan acuerdos, UGT y CCOO ya han amenazado con convocar otra huelga general

08.01.11 - EFE | MADRID

El Gobierno y los sindicatos intentan llegar a un entendimiento en materia de pensiones y tratarán de alcanzar un acuerdo para evitar que la respuesta sindical a los cambios del Ejecutivo, en particular el retraso de la jubilación a los 67 años, sea la convocatoria de una nueva huelga general. Los equipos de Trabajo y de los sindicatos, encabezados por el ministro, Valeriano Gómez, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, se reunieron ayer en un encuentro que duró unas tres horas y acordaron proseguir este sábado.

"Ahora es el momento de forzar el entendimiento e impulsar los contactos" han señalado fuentes de Trabajo, tras el encuentro del viernes que, a pesar de la expectación que ha levantado, no ha sido el primer "ni será el último". En la misma línea se ha expresado también el vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, quien, tras el Consejo de Ministros, afirmaba que el Ejecutivo "peleará" por llegar a un acuerdo con los sindicatos para reformar el sistema de pensiones, pero insistía en que, sin cambios, "no salen los números". Rubalcaba reiteró en la necesidad de tomar medidas para garantizar la pensión futura de quienes hoy tienen entre 30 y 50 años y subrayó que la "exigencia" de la actual demografía constituye una "base racional" para hablar con los sindicatos sobre la reforma del sistema de pensiones.

Cuenta atrás

Fuentes sindicales han apuntado que, en función de cómo se desarrollen las reuniones y pese a las dificultades de la negociación, los sindicatos estarían dispuestos a seguir negociando más allá de este fin de semana, ya que todavía queda margen hasta que el Gobierno apruebe la reforma de las pensiones el día 28. El próximo lunes se reúne el Consejo Confederal de UGT, y el martes lo hará el de CCOO, para analizar su respuesta al proyecto gubernamental para cambiar el sistema de pensiones.

La discreción es la tónica que mantienen ambas partes sobre esta reunión ya ambas han eludido informar sobre su contenido, así como del lugar de la cita. Sólo ha trascendido, según fuentes de Trabajo, que no fue en el Ministerio. El Gobierno y los sindicatos llegaron a este encuentro después de que en las últimas semanas haya habido contactos para explorar la posibilidad de pactar la futura reforma del sistema público de pensiones y de la negociación colectiva, así como el desarrollo de la reforma laboral.

Bajo amenaza de huelga

El pasado 19 de diciembre, un día después de la manifestación organizada por CCOO y UGT para protestar por la reforma de las pensiones, Toxo y Méndez se reunieron en La Moncloa con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y con el ministro de Trabajo para intentar buscar puntos de encuentro en esta materia. Tras la cita, fuentes sindicales informaron de que, aunque las cosas estaban "muy difíciles", no se podía extraer una conclusión "catastrofista" porque todavía había cuestiones abiertas.

Entre esas cuestiones está la reforma de la negociación colectiva, que este sábado siguen discutiendo Gobierno y sindicatos, ya que los agentes sociales tienen de plazo hasta el 20 de marzo para llegar a un pacto antes de que el Ejecutivo legisle. No obstante, son las pensiones y, sobre todo, la falta de acuerdo en torno al retraso de la edad de jubilación lo que más distancia a las partes. Para los sindicatos, la línea divisoria entre el acuerdo y el conflicto es el aumento de la edad legal de jubilación a 67 años, aunque también están en desacuerdo con que se amplíe por encima de 15 años el periodo sobre el que se calcula la pensión. Si no se alcanzan acuerdos, los sindicatos ya han amenazado con convocar otra huelga general, que sería la segunda después de la del 29 de septiembre en contra de la reforma laboral.

Gobierno y sindicatos retoman la negociación sobre las pensiones

MADRID, 8 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno y los sindicatos han reanudado la negociación sobre la reforma de las pensiones para tratar de encontrar puntos de encuentros entre ambas partes.

El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, siguen dialogando, después de la reunión de más de tres horas que mantuvieron ayer.

En la reunión de este viernes no se produjeron avances de importancia y, pese a la voluntad de entendimiento, se constató que las propuestas de ambas partes están "muy distanciadas". El principal punto de desacuerdo es la voluntad del Gobierno de subir la edad de jubilación a los 67 años.

El diálogo social no anda en su mejor momento desde que el Gobierno decidió seguir adelante con una reforma laboral que los sindicatos rechazaban de manera tajante y que provocó una huelga general el pasado 29 de septiembre. Sin embargo, con la reforma de pensiones a la vista, ambas partes han retomado los contactos.

El Ejecutivo ha puesto como fecha tope el 28 de enero para aprobar la reforma de pensiones, que, en todo caso, irá como anteproyecto de ley al Consejo de Ministros y no como 'decretazo', según indicó el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.

Sindicatos y Gobierno se encierran hoy para evitar otra huelga general…

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Gobierno y sindicatos intensificarán este fin de semana los contactos

Gobierno y sindicatos tienen previsto intensificar este fin de semana los contactos y encuentros que están celebrando para intentar lograr un acuerdo en la reforma de pensiones. Se trataría de contactos al más alto nivel, que comenzarán este viernes, con la presencia de los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente.

De momento, las conversaciones que han mantenido ambas partes no se han traducido en avances significativos, más que nada porque el Gobierno sigue en su idea de retrasar la edad legal de jubilación de manera obligatoria a los 67 años, medida que tiene el rechazo frontal de las centrales sindicales, que consideran esto una "línea roja" que no puede traspasarse si se quiere evitar una nueva huelga general en España.

Precisamente, el secretario de Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano, ha asegurado que, aunque está habiendo contactos, no se están produciendo acercamientos, y ha pedido al Gobierno que abandone esa lógica de intentar "convencer" a los sindicatos de las bondades de retrasar la edad legal de jubilación y se centre en aquellos elementos que sí permitirían el acuerdo.

La necesidad de acelerar estas conversaciones entra dentro de lo lógico si se tiene en cuenta que el Ejecutivo ha puesto como fecha tope el 28 de enero para aprobar la reforma de pensiones, que, en todo caso, irá como anteproyecto de ley al Consejo de Ministros y no como 'decretazo', según ha dicho el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.

Los sindicatos también están haciendo sus deberes y por si acaso han convocado sus respectivos Consejos Confederales para la próxima semana. UGT reunirá al suyo el próximo lunes, 10 de enero, mientras que CC.OO. lo hará el martes. Allí analizarán el resultado de las últimas negociaciones con el Gobierno y cuáles son los próximos pasos que seguirán, sin descartar la huelga en caso de ver imposible el acuerdo.

EL GOBIERNO "NO CONVENCE" A LOS SINDICATOS.

El Gobierno, por su parte, lleva días defendiendo la necesidad de retrasar la edad de jubilación a los 67 años y ha insistido, por boca del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y del ministro de Trabajo, en que esta medida se aplicará de forma progresiva, en un plazo de entre 16 y 18 años, sin afectar a los actuales pensionistas.

El Ejecutivo también sostiene que su intención es negociar con los sindicatos hasta apurar el plazo del 28 de enero, porque su idea es lograr el mayor consenso social posible y también parlamentario. De momento, no ha encontrado ni en unos ni en otros grandes apoyos para alargar la edad legal de jubilación a los 67 años.

El diálogo social no anda en su mejor momento desde que el Gobierno decidió seguir adelante con una reforma laboral que los sindicatos rechazaban de manera tajante y que provocó una huelga general el pasado 29 de septiembre. Sin embargo, con la reforma de pensiones a la vista, ambas partes han retomado los contactos.

Gobierno y sindicatos hablarán hoy sobre las pensiones

La reforma laboral y la estructura de la negociación colectiva serán otros de los asuntos del encuentro

EP/MADRID

Los sindicatos y el Gobierno se reúnen este viernes con el fin de abordar, entre otras cuestiones, la reforma de pensiones, informó el secretario confederal de Acción Sindical de CC.OO., Ramón Górriz, a Europa Press.

Gorríz explicó que a la reunión acudirá una delegación de CC.OO. y otra de UGT así como una delegación del Gobierno y precisó que los asuntos a tratar en el encuentro serán la reforma de las pensiones, la reforma laboral y la estructura de la negociación colectiva.

El secretario de Acción Sindical de CC.OO. precisó que la intención de los sindicatos es la de "alcanzar un acuerdo" cuanto antes y que si esto no ocurre "será responsabilidad del presidente del Gobierno".

Gorríz recordó que desde CC.OO. no se aceptará la posibilidad de ampliar la vida laboral a más de 65 años, ni tampoco la opción de congelar las pensiones e indicó que para afrontar la crisis lo que se debe hacer es actuar sobre la estructura de ingresos del sistema.

El secretario de Acción Sindical de CC.OO. añadió que, si con medidas como la de ampliar la edad de la jubilación se pretende dar un mensaje a los mercado, el Gobierno se está cometiendo un error, ya que no existen riesgo debido a la seguridad social.

El diálogo social no anda en su mejor momento desde que el Gobierno decidió seguir adelante con una reforma laboral que los sindicatos rechazaban de manera tajante y que provocó una huelga general el pasado 29 de septiembre. Sin embargo, con la reforma de pensiones a la vista, ambas partes han retomado los contactos.

El Ejecutivo ha puesto como fecha tope el 28 de enero para aprobar la reforma de pensiones, que, en todo caso, irá como anteproyecto de ley al Consejo de Ministros y no como 'decretazo', según indicó el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.

Sindicatos y Gobierno se encierran el fin de semana para evitar otra huelga general

El retraso de la edad de jubilación se erige como principal escollo del acuerdo.

Las reuniones comienzan esta tarde y las centrales decidirán el lunes si impulsan nuevas movilizaciones

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Duro plantea una lucha “dura”…

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Los trabajadores de Duro intensifican sus protestas con cortes de vías y carreteras

Los operarios interrumpieron el tráfico en la AS-116 a la altura de Veguín, en el Corredor del Nalón y en la línea de Renfe en Barros

Langreo, M. Á. G., en La Nueva España
Los operarios de Felguera Construcciones Mecánicas, filial del grupo Duro Felguera, han intensificado sus movilizaciones en las últimas horas con el objetivo de presionar para frenar el ajuste de plantilla planteado por la dirección de la compañía. Los trabajadores protagonizaron ayer cortes de tráfico en el Corredor del Nalón y en la carretera de Olloniego, que se sumaron a la interrupción de la circulación ferroviaria en la línea Oviedo-El Entrego, en la tarde del pasado martes. El plan de Duro para el taller de Barros incluye despedir a un total de 47 trabajadores, prejubilar a 20 y trasladar a 18, con lo que la plantilla pasaría a tener unos 60 operarios.

En la tarde del martes, el tráfico ferroviario de la línea de Renfe que conecta la comarca con Oviedo estuvo interrumpido entre las 19.41 y las 20.30 horas, a la altura de Barros. Según explicaron ayer fuentes de la compañía ferroviaria, el corte protagonizado por los trabajadores de Duro afectó a ocho trenes. En concreto, un servicio se suprimió y no llegó a salir de Oviedo y otros tres se suspendieron parcialmente, por lo que no pudieron llegar al punto final de destino. Además, cuatro trenes sufrieron retrasos de media horas y otros tres tuvieron demoras de entre cinco y diez minutos, según indicaron los responsables de Renfe. Operarios del Adif retiraron los restos de la barricada para reanudar la circulación.

Las protestas también se tradujeron en cortes de carretera a primera hora de la mañana de ayer. En concreto, las movilizaciones provocaron la interrupción del tráfico, desde las siete y por espacio de una hora aproximadamente, en la carretera de Olloniego, a la altura de Tudela Veguín, y en el Corredor del Nalón, en las inmediaciones de Ciaño.

Por otro lado, los representantes del comité de empresa mantuvieron ayer una reunión con la dirección en la que rechazaron la última propuesta presentada hasta ahora por Duro: 45 días de indemnización por año trabajado en lugar de 35 y rebajar la edad de prejubilación. «No ha cambiado nada porque venimos diciendo desde un principio que no aceptaremos despidos. Además, las prejubilaciones que ofrecen son despidos encubiertos», indicó José María Díaz, presidente del comité. Mañana es la última oportunidad de alcanzar un acuerdo antes de que el expediente pase a Trabajo.

Se nota más ahora pero no es de ahora…

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Pediatras denuncian falta de personal ante el pico de gripe

RTPA

El pico de gripe que ha registrado en los últimos días ha pillado por sorpresa a los pediatras. El virus ha hecho que las consultas se multipliquen en los centros de salud y los médicos dicen que falta personal y piden que se aumente el número de plazas de residentes en atención primaria.

La gripe se ha hecho esperar pero ha entrado con fuerza. En una semana en las consultas de pediatría se ha triplicado el número de casos de gripe.

Con la gripe ha llegado también el incremento de la presión asistencial en las consultas.  

Los profesionales de atención primaria dicen que en Asturias faltan como mínimo 20 pediatras. 

No hay personal para cubrir sustituciones ni tampoco para atender los servicios de urgencia.

Una solución dicen es aumentar el número de plazas de residentes de pediatría. En Asturias ya hay centros de salud y tutores acreditados para la docencia.

Para sobrellevar el pico de gripe los pediatras recomiendan prudencia antes de acudir al centro de salud. En los mayores de 6 años que no tengan patologías previas es suficiente la administración de un antitérmico. 

Otra recomendación para evitar el contagio es lavarse a  menudo las manos algo que muchos hemos olvidado después de la campaña del año pasado.

La gripe llega tarde, virulenta y se ceba con los más pequeños

Cada día ingresan en la UCI pediátrica del HUCA entre tres y cuatro niños menores de 4 años por problemas respiratorios

05.01.11 - LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

El año pasado, a estas alturas, la gripe ya se batía en retirada después de haber dejado un sonado y también mediático reguero de más de 40.000 afectados en Asturias, 220 ingresados y seis fallecidos. Pero la epidemia gripal de esta temporada, la de 2011, llega con algo de retraso y con algunos cambios. La enfermedad estrella de todos los inviernos ha querido esperar a las Navidades para aflorar con mayor esplendor y alcanzar el umbral de epidemia en el Principado, arruinando así el turrón y las uvas de más de uno.

En apenas una semana, la de la Lotería y la Nochebuena, la gripe triplicó su incidencia en la región. En esos días, 3.718 asturianos fueron tumbados por alguno de los virus gripales circulantes, entre ellos, el de la propia gripe A. La tasa de afectación se situó a finales de año en Asturias en los 338 casos por cien mil habitantes, el nivel más alto de los declarados hasta la fecha en el conjunto de las comunidades autónomas.

La peculiaridad de la epidemia de este año no es sólo su retraso y su explosión en unos pocos días, sino también quienes están siendo los más perjudicados. La gripe está pasando especial factura a los más pequeños. Sobre todo, a niños de entre 1 y 4 años. Fuentes sanitarias indicaron que la UCI pediátrica del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) ingresa cada día entre tres y cuatro menores de cuatro años por problemas respiratorios derivados de un cuadro gripal. De momento, todos han evolucionado bien.

Las urgencias pediátricas de los hospitales y centros de salud ya empiezan a acusar los efectos de la gripe. En el HUCA y en Cabueñes las unidades de lactantes y las plantas de pediatría «están a tope» de ingresos. Desde Gijón, «trasladamos a la UVI casi todos los días entre uno y dos niños porque hacen cuadros de fallos respiratorios», indicó un responsable de Pediatría.

Un claro ejemplo de cómo se está cebando la gripe entre los más pequeños lo revelan las propias tasas epidemiológicas. La incidencia entre niños de 1 a 4 años de edad es de 1.177 casos por cien mil, casi cuatro veces por encima de la tasa regional de gripe, que en el mismo periodo fue de 338 por cien mil.

Asma, mayor riesgo

Uno de los principales factores de riesgo entre los afectados por la gripe está siendo el asma. Además, la gripe se manifiesta de forma un poco más abrupta que otros años. «Los enfermos notan que la fiebre sube de forma muy rápida y suelen asustarse mucho», indicó un médico de Urgencias del HUCA. Muchos afectados acuden a los hospitales al considerar que pueden sufrir algo mucho más grave, ya que también se están observando cuadros de problemas respiratorios algo más acusados.

No obstante, según los datos que baraja la Consejería de Salud no se ha producido ninguna derivación a hospitales ni complicaciones graves. Eso sí, lo que se constata es que el 20% de jóvenes y adultos que han contraído la gripe ha cogido la baja laboral.

Otra de las peculiaridades de la gripe de 2011 es que apenas incordia a los mayores de 65 años, principal población de riesgo y a quien va dirigida la campaña de vacunación antigripal anual. Según Salud, «hay ausencia de casos» a partir de ese tramo de edad, lo que constituye toda una novedad.

La previsión para las próximas semanas es que la gripe continúe en aumento. Lo peor se espera para mediados de enero, cuando se prevé que se incremente también la presión asistencial en hospitales y centros de salud.

Evitar la huelga sería sólo evitar el recurso al máximo nivel de confrontación ya que ésta continuaría por lo planteado el 29-S y por las medidas de nuevos recortes acordadas por el gobierno con posterioridad… ¿o no?

Evitar la huelga sería sólo evitar el recurso al máximo nivel de confrontación ya que ésta continuaría por lo planteado el 29-S y por las medidas de nuevos recortes acordadas por el gobierno con posterioridad… ¿o no?

CC OO y UGT revelan contactos con el Ejecutivo para evitar otra huelga

Madrid, Agencias
Los sindicatos están manteniendo «desde hace varias semanas» contactos «discretos» con el Gobierno, con el fin de llegar antes del día 10 de enero a «un principio de acuerdo» sobre las pensiones, e impedir que la ampliación que la edad de jubilación lleve a una nueva huelga general.

Así lo revelaron ayer el secretario general de CC OO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, y el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, quienes indicaron que el Gobierno «sabe que el conflicto sigue abierto» tras la huelga general del pasado 29 de septiembre, de la que los sindicatos «siguen esperando réditos para los trabajadores».

A preguntas de los medios, Gil indicó que el día 10 es la fecha «tope» para llegar a un acuerdo en la subida de las pensiones, ya que ese día se reunirán los órganos de dirección de UGT y CC OO, que decidirán en función de las conversaciones con el Gobierno. Si éstas no dan resultados positivos, habrá una «confrontación radical», advirtieron. El dirigente de CC OO aclaró que los sindicatos no quieren que esa situación se produzca, y espera que el Gobierno «ponga algo de su parte» para, «sin traicionar a nada ni a nadie», llegar a un acuerdo.

Toxo se muestra a favor de una mayor proporción entre pensión y cotización

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, cree que es necesario reforzar la relación entre la pensión que se percibe y el esfuerzo de cotización a la Seguridad Social realizado por cada persona.

nuevatribuna.es

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, cree que es necesario reforzar la relación entre la pensión que se percibe y el esfuerzo de cotización a la Seguridad Social realizado por cada persona, según afirma en un artículo de opinión titulado ’Las reformas del sistema de pensiones’ publicado este lunes por el diario El País.

Toxo afirma en dicho artículo que hay que mejorar la estructura de ingresos del sistema y reforzar su contributividad, es decir, la relación entre lo cotizado y lo percibido. Y todo ello, dice, "de manera equilibrada y con la mayor legitimación política y social".

El dirigente sindical aboga por promover comportamientos de cotización "equilibrados", impedir aún más los mecanismos de planificación personal con la Seguridad Social, y mantener las cotizaciones sociales, pues su reducción "debilitaría" el sistema y supondría una "injustificada transferencia" de rentas de trabajadores a beneficios empresariales.

"La mejor forma de proteger nuestras pensiones contributivas es financiarlas desde las cotizaciones de empresas y trabajadores, manteniéndolas al margen de la coyuntura. El recurso al Estado, si fuese necesario, debe ser limitado, puntual y justo, con criterios de equidad sobre cómo se financia el sistema", asegura.

Toxo reitera en este texto su rechazo a ampliar de manera obligatoria la edad de jubilación hasta los 67 años, idea que mayoritariamente también comparte el Parlamento. En este sentido, confía en que los grupos parlamentarios que han mantenido "posiciones claras" a este respecto, las mantengan en los próximos meses y faciliten un nuevo acuerdo de pensiones en el ámbito del diálogo social.

El líder de CCOO insiste en que su sindicato quiere un acuerdo para la reforma de las pensiones, pero precisa que debe ser una reforma "equilibrada", que actúe sobre los ingresos y no sólo sobre los gastos del sistema.

"Tenemos propuestas y disposición al acuerdo, tanta como de oponernos a la utilización indebida del sistema de pensiones reduciendo los niveles de protección social para satisfacer a quien no puede ser satisfecho de este modo. Ofrecemos responsabilidad y compromiso, exigimos lo mismo. El Gobierno lo sabe y debe aprovecharlo", concluye Toxo.

Las políticas laborales y de Seguridad Social no las marca la UE…

Méndez no ve ´perspectivas´ de recuperación en 2011

El responsable de UGT admite que podemos estar estar "en la última fase de la destrucción de empleo"

EP/MADRID

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha asegurado que no ve "grandes perspectivas" de que en 2011 pueda "iniciarse un sendero de recuperación sólido" ante una "situación de estancamiento económico" actual que es "muy preocupante" y con una inflación "bastante alta".

En declaraciones a la Cadena Ser recogidas por Europa Press, Méndez ha admitido como "probable" que España pueda estar "en la última fase de la destrucción de empleo y que ésta se haya ralentizado" aunque al mismo tiempo ha advertido que eso no significa la recuperación de empleo.

"Otra faceta muy importante, como es si se atisba o no la recuperación del empleo, esa desde luego yo creo que nadie está en condiciones en este momento de plantear, ni siquiera una expectativa mínimamente razonable. Porque el empleo tiene que venir de la recuperación de la actividad económica, que está bajo mínimos", ha explicado.

Para el dirigente sindical, lo que ha demostrado "la experiencia y lo que está ocurriendo estos últimos meses" es que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero no consigue tranquilizar a los mercados. "Ni ha conseguido con la reforma laboral mejorar la estabilidad del empleo, o enviar un mensaje positivo para iniciar la senda de la creación de empleo", ha indicado.

En este sentido, ha señalado que cuestiones como la reforma laboral u otras medidas económicas adoptadas por el Gobierno han alejado "las posibilidades de recuperación de la economía española", ante lo que ha apostado por "una política económica que apueste por la recuperación de la actividad" para crear puestos de trabajo. "Habría que haber mantenido las inversiones públicas", ha apostillado.

En esta línea, ha lamentado que mientras se trata de dar "un tajo muy duro" en las políticas de gasto, en las de mejora de ingresos "no se actúa con la suficiente firmeza", por lo que ha apostado por "una política que fuera gradualmente reduciendo el déficit público pero no a costa de sacrificar la recuperación de la economía española".

"Nada es fácil, este tipo de planteamientos hay que defenderlos en la UE. Luego hay otras políticas que no pueden ser consideradas como imposiciones de la UE: ni la política de pensiones ni la reforma de nuestro mercado laboral se pueden achacar a imposiciones de la UE porque tanto una como la otra son políticas nacionales. La política de déficit, de deuda sí las marca la UE. Pero las políticas laborales y de Seguridad Social no las marca la UE", ha concluido.