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FORMACION

Veterinaria, Medicina, Enfermería… ¿se mantienen? entre ellas.

Veterinaria, Medicina, Enfermería… ¿se mantienen? entre ellas.

Las carreras universitarias con mejores salidas laborales

Conoce las opciones más interesantes para encaminar tus estudios superiores

Foto: Estudiantes universitarios recién licenciados.

REDACCIÓN, La Nueva España

La elección de la carrera universitaria es una decisión difícil y determinante para muchos jóvenes. Normalmente, a parte de la vocación, se suelen tener en cuenta las salidas profesionales que ofrece cada formación.

El mercado actual de trabajo no facilita esta elección. La coyuntura económica en la que está inmerso el país hace más que complicada la valoración de las salidas profesionales de determinados estudios universitarios. No obstante, el mercado de trabajo siempre resulta un indicador fundamental que aporta las pistas necesarias para orientar la formación.

Carreras de éxito

Administración y Dirección de Empresas se erige año tras año como una de las más demandas y, también, como una de las que ofrece más salidas laborales. La amplitud y generalidad de estos estudios hace que sus titulados dispongan de un amplio rango de sectores profesionales hacia los que orientar su futuro. Junto con ADE destaca también Derecho. La carrera de la abogacía se mantiene como una de las más exitosas.

Lo mismo sucede con Ingeniería Industrial. Se trata de otra de las caras reina. El sector industrial siempre ha sido uno de los más pujantes y de los que más actividad genera. La industria ofrece numerosas oportunidades para los jóvenes ingenieros que salen de la universidad.

El sector de la aeronáutica y de las energías renovables ganan protagonismo por la expansión que están experimentando en los últimos tiempos.

La rama Biosanitaria es otra de las más exitosas. Carreras como Veterinaria o Medicina pueden presumir de altos índice de empleo. De todas maneras, en el caso de la Medicina hay que tener en cuenta la especialidad que se escoge. Ginecología o Pediatría son de las que más trabajo ofrecen. Enfermería también ha sido otra de las titulaciones superiores que han ofrecido una inserción laboral más fácil y rápida. No obstante, los actuales recortes en Sanidad hacen que numerosos profesionales sin plaza fija se hayan visto abocados al paro.

Traducción e Interpretación cierra la lista de las carreras universitarias con mejores salidas laborales. En este caso, el elemento distintivo son los pocos titulados que salen cada año con esta especialidad. La "exclusividad" de estos profesionales hace que sean unos de los más demandados.

Demandas que llegan pisando fuerte

La actual crisis económica ha hecho que surjan nuevos perfiles profesionales requeridos por las empresas. Los objetivos empresariales han cambiado en muchas ocasiones, de ahí que las demandas hayan evolucionado hacia nuevos perfiles.

Es el caso de los ´community manager´. Hoy en día, la empresa que no está en Internet no existe. La proliferación de las páginas web y las redes sociales ha destapado la necesidad de nuevos profesionales. Los ´community manager´ son los encargados de dar presencia a la empresa en Internet para que esté al alcance de todo tipo de clientes y sea visible en numerosas plataformas.

En este sentido, aparecen pisando fuerte los diseñadores web. Siguiendo con la referencia anterior a la importancia de Internet, las empresas necesitan una buena carta de presentación y esa es su página web.

Por último, la industria de los videojuegos también ofrece interesantes puestos de trabajo entre los jóvenes. Los diseñadores de ocio interactivo se están convirtiendo en unos de los profesionales más demandados. En España ya hay algunas universidades que ofrecen estos estudios superiores.

La Consejería de Sanidad adjudicará nuevas plazas de asociados para paliar la escasez de algunas áreas…

La Consejería de Sanidad adjudicará nuevas plazas de asociados para paliar la escasez de algunas áreas…

La Facultad de Medicina contará con una docena de nuevos profesores

15.06.2013, Oviedo, E. M., EN La Nueva España.

Los lamentos del rector, Vicente Gotor, respecto a las carencias docentes en la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud han surtido efecto. La Consejería de Sanidad ha accedido a adjudicar una veintena de nuevas plazas de asociados para el centro, algunas para cubrir vacantes, por lo que el aumento de profesores rondará la docena. Una buena noticia para los diferentes departamentos que imparten clase en el edificio ubicado en la calle Julián Clavería del campus ovetense del Cristo.

Las necesidades docentes de la Facultad de Medicina están relacionadas tanto con las jubilaciones de algunos profesores como con el incremento de las horas de clase que ha provocado la adaptación al plan «Bolonia», ya que las antiguas diplomaturas de Fisioterapia y Enfermería, de tres cursos, se han convertido en grados, con cuatro. Por eso, Gotor pidió tras la reunión ordinaria del último Consejo de Gobierno un esfuerzo para paliar estos problemas.

El rector solicitó entonces «rejuvenecer» muchas de las áreas que configuran los diferentes departamentos. Ahora, la Consejería de Sanidad, encargada de pagar a los asociados, ha dado el visto bueno y, por eso, el número de médicos con derecho a laborales educativas se incrementará el próximo curso.

La figura del profesor asociado está pensada para que los profesionales de una especialidad compatibilicen la impartición de docencia en centros académicos (pocas horas a la semana), con el desempeño de su actividad habitual. Esta categoría es la que más ha sufrido los recortes de los dos últimos años, hasta el punto de que ha desaparecido en muchos departamentos, y apenas sobrevive en los estudios relacionados con las ciencias de la salud.

En octubre la plantilla iniciará el período de formación para el manejo del Selene…

En octubre la plantilla iniciará el período de formación para el manejo del Selene…

Cabueñes entra en la fase final para ser un «hospital sin papeles»

El centro sanitario se fija el horizonte del primer trimestre de 2014 para trabajar con la historia clínica electrónica

Foto: La gerente del área V, Montserrat Bango, con Enrique González, antes de dar comienzo a la sesión en Cabueñes.

14.06.2013, A. RUBIERA, en La Nueva España.

Cabueñes está más cerca de convertirse en «un hospital sin papeles». La próxima semana el centro sanitario gijonés se meterá de lleno en una las fases de trabajo con Selene, la plataforma informática de la que ya disponen todos los hospitales del Sespa, y que supondrá un salto cualitativo fundamental para llegar a la historia clínica electrónica. En una jornada de trabajo en el salón de actos de Cabueñes, a la que asistió el director general de Innovación Sanitaria, Enrique González, se desglosaron los pasos inmediatos a seguir para que en el primer semestre del próximo año en Cabueñes se esté trabajando ya con normalidad con una herramienta que permitirá «el acceso a la historia del paciente desde cualquier centro, ya sea de salud u hospital, donde estará toda la información de historial clínico, pruebas diagnósticas, medicamentos que toma el paciente...», explicó un responsable del centro gijonés. A partir de ahora, cada Servicio del hospital deberá trasladar a los técnicos qué información se debe almacenar -cada unidad puede hacer su «traje a la medida»- y a partir de octubre se espera que se inicie el período de formación para todo el personal del hospital, para que según su perfil (médico, enfermería, administrativos...) pueda sacar el máximo rendimiento al Selene. Pedro Abad, médico del hospital de Arriondas, que contó la experiencia de la implantación de la historia clínica electrónica en su centro sanitario, reconoció la complejidad de hacerse con el dominio de una nueva herramienta de trabajo pero garantizó que «ahora en mi hospital no hay nadie que quiera volver al papel».

Para realizar a partir de octubre…

Para realizar a partir de octubre…

Títulos propios y formación continua. Universidad de Oviedo.

ABIERTO PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN: del 4 de JUNIO al 20 de AGOSTO de 2013…

 

Experto de Enfermería en Hemoterapia. 18 plazas, 21 créditos ECTS, 1 año 1.150 € Estar en posesión de un Título Universitario oficial. Sin embargo, excepcionalmente, podrán ser admitidos profesionales directamente relacionados con la especialidad... Más información

 

Experto de Enfermería en Diálisis. 16 plazas, 20 créditos ECTS, 1 año 1.150 € Estar en posesión de un Título Universitario oficial. Sin embargo, excepcionalmente, podrán ser admitidos profesionales directamente relacionados con la especialidad del... Más información

 

Experto de Enfermería en Hemodiálisis. 15 plazas, 20 créditos ECTS, 1 año 1.150 € Estar en posesión de un Título Universitario oficial. Sin embargo, excepcionalmente, podrán ser admitidos profesionales directamente relacionados con la especialidad... Más información

 

Experto de Enfermería en el Área Quirúrgica y Reanimación. 24 plazas, 20 créditos ECTS, 1 año 1.150 € Estar en posesión de un Título Universitario oficial. Sin embargo, excepcionalmente, podrán ser admitidos profesionales directamente relacionados... Más información

Mientras se desarrolla y no una oferta formativa específica del SESPA, seguimos en el IAAP “Adolfo Posada”…

Mientras se desarrolla y no una oferta formativa específica del SESPA, seguimos en el IAAP “Adolfo Posada”…

En el BOPA de hoy…

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'

Resolución de 4 de junio de 2013, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba el programa de actividades formativas del Instituto para el segundo semestre del año 2013

PDF de la disposición

IR A LA SECCION DE LA WEB ASTURSALUD DONDE FIGURARÁ LA FORMACION PROPIA CUANDO SE CONCRETE

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Jornada de Recepción de Residentes de Formación Sanitaria Especializada de Asturias…

Jornada de Recepción de Residentes de Formación Sanitaria Especializada de Asturias…

 

Hasta 191 profesionales sanitarios comienzan su residencia en Asturias

 

Foto: El Consejero en el Auditorio entre la Gerente del SESPA, Celia Gómez, y el Director General de Innovación Sanitaria, Enrique González

 

RTPA

 

El Servicio Público de Salud del Principado de Asturias ha dado hoy la bienvenida a los 191 profesionales sanitarios, 148 de ellos médicos, que comienzan este mes su residencia en los hospitales de la región.

Los nuevos profesionales tienen ahora por delante cuatro años para formarse en su especialidad aunque estarán marcados por la incertidumbre laboral.

Dejan atrás la pesadilla que supuso el examen del MIR y ahora les queda poner en práctica lo aprendido y adquirir nuevos conocimientos pero ya ejerciendo como profesionales.

Las mariposas en el estómago son casi inevitables y es que comienzan una nueva etapa y lo hacen en una sanidad pública castigada por los recortes y con un futuro incierto, una realidad que no se les escapa pero, de momento, gana el optimismo.

Esta semana los nuevos residentes tienen varias charlas y después ya se pueden poner la bata. 

Faustino Blanco recibe a los 191 residentes, a los que pide "compromiso"

En el acto, celebrado en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo, el consejero les ha pedido compromiso con los pacientes y el Sistema Público de Salud

22.05.2013, EFE  

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha dado hoy la bienvenida a los 191 titulados en Ciencias de la Salud que en los próximos días se incorporarán como residentes a los centros públicos y concertados del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa).

En el acto, celebrado en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo, el consejero les ha pedido compromiso con los pacientes y el Sistema Público de Salud.

"Os incorporáis hoy a un buen sistema sanitario público del que podéis aprender mucho y en el que muchos de vosotros llegaréis a desarrollar una carrera profesional brillante. Tenéis la enorme suerte de poder completar vuestra formación en uno de los ámbitos profesionales de mayor nivel de conocimiento. También podréis comprobar por vosotros mismos que existen pocos lugares en el mundo donde se pueda desarrollar una carrera profesional tan completa como ocurre en la sanidad pública española", les ha dicho.

El consejero también se ha referido a la necesaria adaptación de los dispositivos asistenciales, el impulso de la gestión clínica como uno de los ejes de transformación del modelo organizativo o la reordenación del mapa sanitario vinculado a un sistema de trabajo en red, en el que se compartan recursos y pacientes y que permita un uso intensivo de las tecnologías.

Blanco ha lamentado los hechos que han llevado a establecer un sistema de relación en el período de residentes en el que muchas veces lo laboral predomina sobre lo docente, poniendo en entredicho las características más útiles y sobresalientes del sistema MIR, que el Principado tratará de preservar y mejorar, ha asegurado.

"Tenemos el deber, la obligación moral y la enorme fortuna de trabajar en un entorno favorecedor de la competencia profesional y, sobre todo, de hacerlo al servicio de las personas", ha afirmado.

Asimismo, ha destacado la "responsabilidad de contribuir cada día a hacer más grande uno de los mejores logros" de la sociedad, "este sistema público de salud, imperfecto pero tremendamente valioso", por lo que les ha pedido "lealtad".

Las plazas de formación ofertadas este año por el Principado son 148 en el caso de los médicos, a las que se suman 30 para enfermeros; 9 para farmacéuticos, químicos, biólogos y radiofísicos y 4 más para psicólogos.

La oferta, ligeramente superior a la de la última convocatoria, incorpora las tres nuevas plazas acreditadas en 2012 en la especialidad de enfermería pediátrica, dos de ellas en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y una en el hospital de Cabueñes.

Las plazas de licenciado se distribuyen en 2013 de la siguiente manera: 58 en el HUCA (52 médicos), 18 en el Hospital de Cabueñes (17 médicos), 6 en el Hospital San Agustín (4 médicos) y 1 en el Hospital de Jove; a las que se suman 58 más en la Unidad Docente de Medicina Familia y Comunitaria, 4 más en Medicina del Trabajo, 7 en la Unidad Docente de Salud Mental, 7 en la Unidad de Pediatría y dos en Geriatría.

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La recepción regional será mañana en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo a las 12:00h…

La recepción regional será mañana en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo a las 12:00h…

El Hospital de Cabueñes recibe a los 53 residentes que inician su formación en el área sanitaria

GIJÓN/OVIEDO, 21 May. (EUROPA PRESS)

 

El Hospital de Cabueñes recibe este martes a los 53 licenciados en Ciencias de la Salud que inician su formación en el Área Sanitaria V, con cabecera en Gijón. El acto de bienvenida se ha celebrado en el salón de actos del centro sanitario y ha contado con la presencia del equipo directivo, encabezado por la gerente, Montserrat Bango.

Los residentes han recibido una guía básica de orientación con información esencial sobre el funcionamiento del centro y los profesionales que desarrollan allí su labor, según indica el Gobierno del Principado en nota de prensa.

Las plazas convocadas este curso han sido ocupadas por 14 residentes de enfermería, (tres matronas, uno de pediatría, cuatro de salud mental y seis de atención familiar y comunitaria), 16 residentes de medicina familiar y comunitaria (cuatro más que en la última convocatoria), dos de salud mental (un psiquiatra y un psicólogo), 20 residentes de diferentes especialidades hospitalarias y uno de medicina del trabajo. Este año se incorpora por primera vez a Cabueñes un enfermero interno residente de pediatría.

En total, los hospitales públicos y concertados del Principado de Asturias reciben este año a 191 profesionales sanitarios, 148 de ellos licenciados en Medicina. La oferta incorpora las tres nuevas plazas acreditadas en 2012 en la especialidad de enfermería pediátrica, una en Cabueñes y dos en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA).

 

JORNADA DE RECEPCIÓN

Además, la Consejería de Sanidad y el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) celebran este miércoles en Oviedo una jornada de recepción a todos los residentes que inician su formación sanitaria especializada en centros de la comunidad autónoma.

El consejero, Faustino Blanco, inaugurará el encuentro, que será clausurado por la directora gerente del Sespa, Celia Gómez, y en el que también participará el director general de Innovación Sanitaria, Enrique González.

En ese marco, el doctor Martín Caicoya pronunciará la ponencia 'El sistema sanitario del Principado de Asturias' y el profesor Vicente Ortún, de la Universitat Pompeu Fabra Vicente, ofrecerá la charla 'Los MIR en la encrucijada'.

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Este miércoles en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo a las 12:00h…

Este miércoles en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo a las 12:00h…

Jornada de Recepción de Residentes de Formación Sanitaria Especializada de Asturias 2013

El día 22 de mayo de 2013 tendrá lugar, en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo, la Jornada de Bienvenida de Residentes de Formación Sanitaria Especializada de Asturias 2013.

 

Dirigida a:

 

  • Los residentes MIR, PIR, FIR, QUIR, BIR, EIR y RFIR, que han elegido realizar su formación sanitaria especializada en el Principado de Asturias

 

  • Unidades Docentes del Principado de Asturias

 

  • Profesionales sanitarios

 

 

Objetivo de la Jornada:

 

  • Dar la bienvenida de las autoridades sanitarias del Principado de Asturias a los residentes que comenzarán su formación en esta Comunidad Autónoma.

 

  • Presentar a los residentes el sistema sanitario público donde van a desarrollar su Formación Sanitaria Especializada y el modelo de servicio asistencial, orientado a los ciudadanos, en el que se van a integrar.

 

 

DIRECCIÓN GENERAL DE  INNOVACIÓN SANITARIA

Servicio de Investigación y Gestión del Conocimiento

CONSEJERÍA DE SANIDAD

 

RED DE COMISIONES DE DOCENCIA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

 

Programa de la Jornada: Enlace al programa en pdf