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O.P.E. y RR.HH.

¿Hasta dónde llega la libre designación en el SESPA y eso de que también puede concurrir personal ajeno a la Administración?... ¡¡que tomadura de pelo al sentido común!!, ¡¡cuánto clientelismo!!...

¿Hasta dónde llega la libre designación en el SESPA y eso de que también puede concurrir personal ajeno a la Administración?... ¡¡que tomadura de pelo al sentido común!!, ¡¡cuánto clientelismo!!...

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 12 de enero de 2017, del Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca para su provisión mediante el sistema de libre designación, el puesto de Coordinador/a de Nivel I de Mejora Continua de la Calidad y Satisfacción de los Pacientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

PDF de la disposición

Tres convocatorias y una adjudicación en la parsimoniosa transformación del “a dedo” en el “por méritos”…

Tres convocatorias y una adjudicación en la parsimoniosa transformación del “a dedo” en el “por méritos”…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 11 de enero de 2017, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Supervisor/a de Área de Laboratorios del Hospital V. Álvarez Buylla

PDF de la disposición

 

Resolución de 11 de enero de 2017, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Supervisor/a de Unidad de Hospitalización 2.ª Sur (Materno-Infantil/Ginecología/MEC) del Hospital V. Álvarez Buylla

PDF de la disposición

 

Resolución de 11 de enero de 2017, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Supervisor/a de Unidad de Esterilización del Hospital V. Álvarez Buylla

PDF de la disposición

 

Resolución de 12 de enero de 2017, de la Gerencia del Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad del Bloque Quirúrgico y Esterilización

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En la WEB AsturSalud se publican las relaciones de aprobados que desde aquí os enlazamos…

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Gran criba en las oposiciones de médico de familia, y pleno de aprobados en el primer examen de radiodiagnóstico

Publicados los resultados de la prueba del primer concurso-oposicon de médicos en la región desde 2011

 

Pablo Álvarez, en Las Nueva España

 

Un total de 260 médicos de familia, 89 anestesistas y 53 radiólogos han superado el examen de los concursos-oposición del Principado sus respectivas categorías, celebrado el pasado 17 de diciembre.

 

En el caso de los médicos de familia, ésta era la única prueba del proceso selectivo: lo que la han superado pasan ahora a la fase de concurso (valoración de los méritos). En anestesia y rayos, los aprobados pasan a un segundo ejercicio, de supuestos prácticos, que se desarrollará este próximo sábado.

 

En las tres categorías citadas estaban inscritos en las oposiciones un total de 1.262 especialistas (muchos de ellos de fuera de Asturias), aunque finalmente se presentaron al examen 977.

 

La mayor criba se ha registrado en medicina de familia: de los 1.071 inscritos, realizaron el ejercicio 833 y lo aprobaron 260. La menor criba se produjo en radiodiagnóstico: se habían apuntado a la oposición 67 especialistas, se presentaron a la prueba 53, y todos ellos la superaron. En anestesiología había 124 inscritos, cumplimentaron el ejercicio 91 y lo aprobaron 89.

 

Las plazas ofertadas por el Principado son 96 de medicina de familia, 28 de anestesiología y 19 de radiodiagnóstico. Aún no han sido publicados los resultados del proceso selectivo de pediatría de atención primaria, al que estaban inscritos 114 especialistas y realizaron el examen 101.

 

Para los ejercicios del pasado 17 de diciembre, los integrantes de los tribunales habían elaborado varios centenares de preguntas. En las cuatro especialidades citadas, la prueba consistía en la contestación por escrito en un tiempo máximo de 120 minutos a un cuestionario de cien preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una era correcta.

 

La puesta en marcha de este concurso-oposición se ha producido cinco años después de los últimos procesos selectivos para médicos de la sanidad pública asturiana. Los concursos-oposición de las restantes especialidades se llevarán a cabo, al menos según los planes de la Consejería de Sanidad, de aquí a mediados de 2017.

 

Con el fin de evitar irregularidades como las detectadas en 2011, los responsables del Servicio de Salud del Principado (Sespa), junto a los presidentes y secretarios de los cuatro tribunales, recurrieron a los servicios de un notario, que levantó acta del mecanismo de selección de las preguntas; adoptaron medidas especiales para vigilar los cuestionarios de preguntas y promovieron la instalación de cámaras en las aulas en las que se desarrollaron los exámenes. Más de 50 personas supervisaron la jornada con la ayuda de las cámaras de vigilancia.

 

Relación de aprobados en relación al concurso oposición para la provisión de plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Médico de Familia

 

Relación de aprobados en relación al concurso oposición para la cobertura de plazas de Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico y Anestesiología y Reanimación:

 

Calificación de la primera prueba en la categoría de FEA de Radiodiagnóstico.

 

Calificación de la primera prueba en la categoría de FEA de Anestesiología y Reanimación.

 

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Dado que doy por hecho que esto se consumará, la cuestión oportuna más inminente es la de exigir a los sindicatos la cuantificación de las plazas necesarias yá para su inclusión en la OPE 2017…

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El Gobierno promete eliminar la tasa de reposición en las oposiciones de sanidad, educación y servicios sociales

Acuerdo previo con las comunidades autónomas para las próximas ofertas de empleo público, que deberá ser refrendado en la Conferencia de Presidentes del próximo 17 de enero

 

El Gobierno y las comunidades autónomas han llegado a un acuerdo previo para suprimir la tasa de reposición en las ofertas de empleo público en sanidad, educación y servicios sociales, que limitaba la convocatoria de plazas, y podría añadirse también en materia de emergencias.

 

Sin embargo, queda pendiente alcanzar un acuerdo en materia de financiación autonómica, pues las Comunidades Autónomas consideran que es esencial para el sostenimiento del Estado del Bienestar.

 

UGT y CCOO reaccionan ante la decisión de las administraciones de eliminar la tasa de reposición

Acta Sanitaria

 

Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO) han comunicado sus reacciones ante la decisión de las comunidades autónomas y el Gobierno central de eliminar la tasa de reposición en Sanidad, lo que valora “positivamente” UGT, mientras que para CCOO todavía debe negociarse con la convocatoria de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.

 

Por un lado, UGT valora “positivamente la abolición de la tasa de reposición en Sanidad y confía en que las CCAA aprovechen para acabar con la insoportable temporalidad en el sector, que afecta a un 35% de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS)”, destaca la organización.

 

Por parte de Comisiones Obreras, aseguran que el sindicato “ya se opuso en su momento a la implantación de la tasa de reposición y ha reclamado repetidamente su eliminación -máxime a la vista de la situación del empleo en las administraciones públicas-“, pero “exige la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas”.

 

Hacienda, a un paso de abolir la tasa de reposición en la sanidad española (Redacción Médica)

 

VER NOTICIA DE HACE 1 AÑO QUE NOS PUEDE EMPEZAR A SITUAR EN EL VOLUMEN DE EMPLEO PERDIDO DESDE 2012…

 

Y ESTA OTRA DE LAS PLAZAS NO CONVOCADAS Y COMPROMETIDAS CON ANTERIORIDAD…

 

Y ESTA OTRA DE HACE 6 MESES QUE EXIGIRÍA PASAR DE LOS “ANUNCIOS PUBLICITARIOS” A LOS HECHOS…

Casi un mes después de la convocatoria de la Gerencia…

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Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 9 de enero de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca para su provisión, mediante el sistema de libre designación, el puesto de Director de Hospital del Área Sanitaria III (Avilés) del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

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Se convoca proceso selectivo para cubrir 15 plazas del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo A2 (Código 0911) por el sistema general de acceso libre…

Se convoca proceso selectivo para cubrir 15 plazas del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo A2 (Código 0911) por el sistema general de acceso libre…

MINISTERIO DEL INTERIOR

 

Resolución de 22 de noviembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

 

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Y la impasividad de todos los agentes sociales consiente con la exasperante lentitud de este proceso general mandatado hace más de 2 años…

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Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 21 de diciembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria V, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Jefatura de Grupo no Sanitario en la Unidad de Secretarías Médico-Quirúrgicas y Servicios Centrales del Servicio de Atención al Ciudadano del Área Sanitaria V. 

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La plaza en propiedad es el principio de la fidelización…

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Sanidad prima a las alas de Asturias en la oferta de plazas fijas para médicos

Jarrio, Cangas y Arriondas copan buena parte de los puestos de las oposiciones

P. A., en La Nueva España

 

Apuntalar la red sanitaria pública de la Asturias periférica parece ser la prioridad que se ha marcado el Servicio de Salud del Principado (Sespa) al seleccionar las plazas vacantes que se ofrecerán a los médicos que aprueben las oposiciones, ya en marcha, de las cuatro especialidades en las que el Principado sufre más carencias.

 

Los procesos selectivos en las disciplinas de medicina de familia, pediatría de atención primaria, anestesiología y radiodiagnóstico han puesto en juego un total de 160 puestos fijos, que se distribuyen del siguiente modo: 96 de medicina de familia, 28 de anestesia, 19 de rayos y 17 de pediatría de primaria. Pues bien, en el reparto por áreas sanitarias ganan la de Oviedo, donde se adjudicarán un total de 36 plazas; la de Gijón, con 34; y la de Avilés, con 25. Pero, si se atiende al volumen global de sus plantillas médicas, son proporcionalmente muy superiores las cifras de las áreas de Jarrio y Cangas del Narcea (se cubrirán 18 plazas en cada una), y la de Arriondas (15)… (leer más)

 

Uno de cada tres nuevos anestesistas y radiólogos irá destinado a las alas

Los hospitales del Oriente y el Occidente contarán con quince de los 47 especialistas. El HUCA sumará 19 médicos de familia y Cabueñes, 24

 

PALOMA LAMADRID, en El Comercio

 

Los hospitales de las alas asturianas recibirán el refuerzo de médicos especialistas prometido por el Servicio de Salud del Principado (Sespa). En concreto, de anestesistas y radiólogos. Un tercio de los nuevos facultativos que se incorporarán a la sanidad pública de la región tendrá como destino el Oriente y el Occidente. Las áreas sanitarias I y II, que comprenden los concejos occidentales, sumarán seis y cinco médicos de estas especialidades una vez que finalice el proceso de concurso-oposición convocado.

 

Por su parte, el Hospital Grande Covián de Arriondas, el centro de referencia del área VI, contará con tres anestesistas y un radiólogo más. En conjunto, el Sespa integrará a 28 especialistas en anestesiología y reanimación y otros 19 en radiología. El resto se repartirán entre las cinco áreas sanitarias restantes. La falta de médicos expertos en estas ramas es un problema que arrastran las alas desde hace mucho tiempo, ya que los centros sanitarios no logran fidelizar plantilla en la medida de sus necesidades… (leer más)

 

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