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O.P.E. y RR.HH.

¿Os acordáis de las “libres designaciones” declaradas desiertas?, bueno, pues ya no lo están…

¿Os acordáis de las “libres designaciones” declaradas desiertas?, bueno, pues ya no lo están…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D.ª Blanca López Mallo como Directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea

PDF de la disposición

 

Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D.ª Amalia Pilar Fernández Vázquez Directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea

PDF de la disposición

 

Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Pablo García-Argüelles Arias Subdirector de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea

PDF de la disposición

 

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Más del goteo exasperante de transformación de los mandos intermedios “a dedo” por los de “meritocracia” en el SESPA…

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Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 4 de mayo de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para la cobertura de dos puestos de Supervisor/a del Área de Coordinación de Enfermería, publicado en el BOPA de 14 de marzo de 2016 (BOPA número 61, de 14-III-2016). 

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Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para la cobertura del puesto de Supervisor/a de la Unidad de Hospitalización 6.º B, publicado en el BOPA de 14 de marzo de 2016 (BOPA número 61, de 14-III-2016). 

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La exasperante transformación de los mandos intermedios “a dedo” por los de “meritocracia” en el SESPA…

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Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 4 de mayo de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para la cobertura del puesto de Supervisor/a de la Unidad de Hospitalización 8.ª C en el Área Sanitaria IV (BOPA de 29 de febrero de 2016). 

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Resolución de 4 de mayo de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para la cobertura del puesto de Supervisor/a del Área de Hospitalización publicado en el BOPA de 14 de marzo de 2016 (BOPA núm. 61, de 14-III-2016). 

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Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de la Comunidad Terapéutica de Salud Mental del Área Sanitaria III. 

PDF de la disposición

 

Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de Hospitalización Psiquiátrica

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Fue convocada a finales de marzo…

Fue convocada a finales de marzo…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 4 de mayo de 2016, de la Dirección Gerencia del Área Sanitaria I, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Jefe de Unidad de Urgencias del Área Sanitaria I. 

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Con todo un record de celeridad en el área II…

Con todo un record de celeridad en el área II…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 27 de abril de 2016, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se adjudica el puesto de Director/a del Área de Gestión Clínica de Salud Mental del hospital “Carmen y Severo Ochoa”-Área Sanitaria II

 

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“SOLO” TARDARON 1 AÑO EN RESOLVER…

 

Resolución de 29 de abril de 2016, de la Dirección Gerencia del Área Sanitaria I, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de Medicina Interna del Área Sanitaria I. 

 

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Lamento saber que se apuntaba a la prórroga por encima de los 65 años… no me encajaba en su coherente trayectoria, está claro que todo el mundo cambia y no suele ser a mejor

Lamento saber que se apuntaba a la prórroga por encima de los 65 años… no me encajaba en su coherente trayectoria, está claro que todo el mundo cambia y no suele ser a mejor

El Sespa fuerza la jubilación de Manuel Matallanas y saca a concurso la gerencia del HUCA

El hasta ahora responsable del Área Sanitaria IV mostró su disposición a continuar, pero la consejería optó por la renovación

 

L. FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.

 

Fin de ciclo y cambio de calado en la sanidad asturiana. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha optado por buscar sustituto a Manuel Matallanas, quien desde septiembre de 2014 se mantiene al frente de la gerencia del Área IV, con cabecera en Oviedo, un cargo que en la práctica supone llevar las riendas del principal centro hospitalario de la región: el HUCA. El hasta ahora responsable de La Cadellada dejará la gerencia este mismo mes por jubilación. Matallanas cumple 65 años el 29 de mayo. En ámbitos sanitarios se barajaba la posibilidad de que la Consejería de Sanidad tramitara una prórroga para este histórico facultativo del ámbito socialista, que participó desde la Oficina del Cambio en el traslado del nuevo hospital y que desde 1989 a 1996 dirigió el extinto Insalud en Asturias en la etapa pretransferencial. Pero finalmente no ha sido así. Sanidad opta por la renovación a pesar de la predisposición de Matallanas a continuar, circunstancia que hubiese obligado a la consejería a autorizar una prórroga, algo que suele ser bastante excepcional desde que en 2009 el Sespa impuso la jubilación médica obligatoria a los 65 años.

 

La plaza de gerente sale, así, a concurso. El Boletín Oficial del Principado de Asturias recogía en su edición de ayer la convocatoria, mediante el sistema de libre designación, del puesto de gerente del Área IV. Al mismo podrá concurrir personal de la administración pública, pero también profesionales ajenos e, incluso, que procedan del ámbito privado. El plazo para la presentación de candidaturas expira el 1 de junio.

 

Varios pretendientes

Para sustituir a Matallanas ya son varios los nombres que suenan. Algunos asturianos y otros, de fuera. Matallanas fue responsable desde enero de 2013 de la Oficina del Cambio, un ente creado para llevar a cabo el traslado del nuevo hospital, un proceso que duró años. A finales de septiembre de 2014 y tras desavenencias por la polémica mudanza hospitalaria entre el entonces consejero de Sanidad, Faustino Blanco (PSOE), y quien era gerente del HUCA, Jaime Rabanal, se procedió a sustituir a buena parte de la cúpula sanitaria de La Cadellada. Matallanas pasó entonces a llevar la Gerencia del Área IV, cargo que conservó tras el último cambio de legislatura, convirtiéndose prácticamente en el único gerente 'superviviente' de la anterior etapa.

 

Sanidad pretende seguir con el HUCA un procedimiento idéntico al llevado a cabo en el resto de áreas sanitarias, cuyos responsables fueron nombrados tras la apertura de un concurso público, el primero convocado por el Sespa para elegir a su cúpula de gestores. El del HUCA también es el primero en su historia.

 

Sanidad saca por vez primera a concurso la gerencia del Hospital Central

El relevo de Matallanas, que cumple la edad de jubilación, se realizará por libre designación

05.05.2016, P. Á., en La Nueva España.

 

La Consejería de Sanidad ha sacado a concurso, por vez primera, la plaza de gerente del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Este puesto incluye la responsabilidad sobre el conjunto de los centros sanitarios de atención primaria y especializada de toda el área con cabecera en la capital del Principado.

 

El Boletín Oficial del Principado (BOPA) de ayer recogía la convocatoria, a la que podrán concurrir candidatos ajenos a la función pública, con el fin de que las autoridades sanitarias puedan contar "con un mayor y heterogéneo número de aspirantes que concurran en condiciones de igualdad al presente proceso de provisión de puesto". El nuevo gerente será nombrado por el sistema de libre designación. Los candidatos disponen de veinte días hábiles para presentar sus credenciales.

 

Tal y como adelantó LA NUEVA ESPAÑA el pasado 27 de abril, Manuel Matallanas no seguirá al frente del HUCA. Cumplirá 65 años (edad teórica de jubilación en la sanidad pública asturiana) el próximo día 29, y se le aplicará el mismo rasero que a la inmensa mayoría de los médicos de la sanidad pública regional. El doctor Matallanas asumió la gerencia del HUCA y del área sanitaria en septiembre de 2014, tres meses después de la convulsa entrada en servicio del recinto de La Cadellada.

 

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Resolución de selección de Supervisión en el Hospital de Cabueñes…¡¡ya van tres, con esta!!

Resolución de selección de Supervisión en el Hospital de Cabueñes…¡¡ya van tres, con esta!!

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 27 de abril de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de Hospitalización 5.ª Par convocado por Resolución de 9 de marzo de 2016. 

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Convocatorias de jefaturas de personal no sanitario que dan cierto tufo a trajes con “determinadas” medidas… (puede que no sean a medida, pero casi)

Convocatorias de jefaturas de personal no sanitario que dan cierto tufo a trajes con “determinadas” medidas… (puede que no sean a medida, pero casi)

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Dicen para los requisitos a poder presentarse:

Hay que tener la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud y estar en posesión de titulación académica suficiente que le habilite a puestos de los grupos de clasificación C o D, o en condiciones de obtenerla (¿…?) dentro del plazo de presentación de solicitudes… ¿cómo es esto último? o se tiene la titulación y, por consiguiente el grupo, o no se tiene esto último… salvo que se quiera aceptar a la promoción interna temporal del grupo E (propietarios en grupo E, y con titulaciones que bien pueden ser superiores… o en fase de obtención, pero sin plaza en dichos grupos C o D)… De ser así ¿por qué no se dice con claridad?... Tengo mis dudas de que esto sea legal.

 

Resolución de 26 de abril de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Jefe/a de Grupo No Sanitario (Servicio de Atención al Ciudadano), vacante en la plantilla orgánica del Área Sanitaria III. 

PDF de la disposición

 

Resolución de 26 de abril de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Jefe/a de Grupo No Sanitario (Unidad de Nóminas), vacante en la plantilla orgánica del Área Sanitaria III. 

PDF de la disposición

 

Sin embargo, en el caso que sigue ya se dice de otra manera sutilmente distinta:

Tener la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud en alguna de las categorías de Personal Subalterno y estar en posesión de la titulación suficiente para el desempeño de los puestos de trabajo del grupo D… ¡¡que cosas!!

 

Resolución de 26 de abril de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Jefe/a de Personal Subalterno, vacante en la plantilla orgánica del Área Sanitaria III. 

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