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SINDICATOS

"No se puede reproducir el modelo que agudizó la crisis en España", enfatizó Pino ...

"No se puede reproducir el modelo que agudizó la crisis en España", enfatizó Pino ...

CCOO prepara su X Congreso ante una "crisis brutal" para ofrecer propuestas "útiles y de interés" para los trabajadores

 

Las sesiones se centrarán en promover mejoras sociales y de fomento de la formación para un empleo de calidad.

OVIEDO, 18 Feb. (EUROPA PRESS) -

 

Comisiones Obreras de Asturias prepara su décimo Congreso ante una "crisis brutal", con el propósito de ofrecer propuestas "útiles y de interés" para los trabajadores y el crecimiento socioeconómico de la comunidad.

 

Su secretario general y candidato a la reelección, Antonio Pino, señaló hoy en rueda de prensa en la sede del sindicato que las sesiones congresuales, que se celebrarán los días 25, 26 y 27 de febrero, se centrarán en promover mejoras sociales y de fomento de la formación para un empleo de calidad.

 

Asimismo, Pino dijo en compañía de dos responsables del sindicato, Emilia Escudero y Miguel Iglesias, que en el congreso mostrará la apuesta de CCOO por un modelo productivo "sustentado en el empleo estable, de calidad y con derechos". Además, recordó que mantienen su apuesta por el "diálogo social" para afrontar la crisis y garantizar el crecimiento.

 

Para Pino, la crisis sólo se resolverá con el refuerzo de las políticas sociales; una mayor inversión pública que impulse la actividad económica y el empleo; y la apuesta por un modelo de crecimiento sostenible y diferente al existente basado en la construcción, la demanda interna y los servicios. "No se puede reproducir el modelo que agudizó la crisis en España", dijo.

 

Así, CCOO apuesta por un tejido industrial diversificado, el impulso a las nuevas tecnologías y la I+D+i y una mayor formación de los trabajadores. También destacó la necesidad de reforzar la salud y la seguridad laboral ya que se ve que repunta en momentos de crisis; junto con la mejora de la educación, la sanidad y el desarrollo de la Ley de Dependencia vinculada a la vía asistencial que ayude a la creación de empleo.  

 

Otro de los objetivos del congreso será reforzar el perfil socio-político del sindicato mejorando su presencia en la Administración para "influir en acciones políticas de los gobiernos autonómico y locales".

 

El fomento de la igualdad será también otro de los aspectos a tratar en el congreso con el propósito de trasladarlo a la sociedad y asumirlo en la organización, yendo hacia la renovación y la incorporación de la mujer en puestos de responsabilidad, afirmó Pino.

También destacan, entre los temas que serán abordados, la defensa de una mayor protección medioambiental, la cooperación internacional y la calidad laboral para los jóvenes.

 

Además, Pino señaló que si no mejora la situación y las medidas adoptadas frente a la crisis no cumplen con las necesidades sociales, el sindicato estudiará medidas de movilización.

 

PROCESO CONGRESUAL

 

Participarán en el congreso 301 delegados en representación de los 43.000 afiliados de CCOO en Asturias, una cifra que se ha ido consolidando a razón de cuatro nuevos afiliados al día durante el pasado año.

 

Asimismo, a esta cita que se celebra cada cuatro años, también asistirán 150 invitados, entre los que se encuentran el presidente del Principado de Asturias, Vicente Álvarez Areces; el alcalde de Oviedo, Gabino de Lorenzo; y el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo; así como los secretarios generales de UGT y USO en Asturias y responsables de FADE, FSA-PSOE, IU, CES y otras organizaciones e instituciones como la Academia de la Llingua.

 

El congreso comenzará el miércoles 25 de febrero a las 10.00 horas, con la presencia de Areces, De Lorenzo y Fernández Toxo. Las sesiones y culminarán en el mediodía del viernes 27 con el anuncio del nuevo secretario general, cargo para el que hasta ahora solo se ha presentado Antonio Pino y la nueva ejecutiva así como la renovación de las comisiones de Control Administrativo y Financiero, y de Garantías.

 

La presentación del informe general su debate y votación, junto con la ponencia sindical, el debate de resoluciones y la elección del equipo ejecutivo centrarán la actividad del sindicato en las tres jornadas. Todas las sesiones podrán seguirse a través de la página web del sindicato.  

 

RETRASOS SALARIO SOCIAL

 

Por otra parte, Antonio Pino aprovechó la rueda de prensa para incidir en la necesidad de impulsar las ayudas sociales ante la crisis. En ese sentido, reseñó que hay "muchas solicitudes bloqueadas" desde agosto por el Gobierno del Principado de Asturias para conceder el Salario Social Básico.

 

Por ello, instó al Ejecutivo asturiano a que no ponga "limitaciones" presupuestarias a estas ayudas sino que las "potencie" en un momento de dificultad como es la actual crisis económica.

 

ARECES ANTE EL PLENO

 

Además, Antonio Pino estimó que el presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, presentará ante el Pleno de la Junta General los acuerdos adoptados entre Gobierno y agentes sociales en el marco del seguimiento del acuerdo del Aceba.

Según el responsable sindical, las medidas adoptadas en la reunión de la pasada semana son "positivas" pero "insuficientes", al entender que el Gobierno no puede "resolver solo la situación". Así, reprochó que los empresarios hayan replegado su inversión.

 

Por ello, incidió en que es necesario promover la inversión pública, instar a las empresas impulsar su inversión, y "apretar a la banca". Asimismo, se mostró interesado en que se abra un debate "prudente" sobre una mayor participación pública en sectores sensibles como el financiero y la industria pesada.

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA DE AFILIADOS PARA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES EN EL CONSEJO REGIONAL DE LA FASS

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA DE AFILIADOS PARA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES EN EL CONSEJO REGIONAL DE LA FASS

Por la presente, al amparo de lo establecido en los Estatutos Confederales de CC.OO. aprobados en el 9º Congreso (Artlo. 10.b y ss) – VER ESTATUTOS -, se convoca a todos/as los/as afiliados/as a la Asamblea que se celebrará el próximo día 24 de febrero a las 14 h. en la Sala de Reuniones de la Junta de Personal para proceder a la elección de 2 representantes de esta Sección sindical en el Consejo Regional de la FASS.

Dicha Asamblea, así como el proceso de votación, se mantendrá hasta las 15,15 h. a los efectos de facilitar la votación de los distintos turnos de trabajo.

Para la presentación de candidatos pásate por la Sección Sindical dónde se te informará y ayudará en todo el procedimiento.

Un Saludo,

Arturo Méndez González

Secretario General

Iniciativas de CC.OO. ante la crisis en la comarca del Nalón

Iniciativas de CC.OO. ante la crisis en la comarca del Nalón

IU y CC OO piden un mayor esfuerzo político contra el desempleo en el valle

 

Langreo, Lucía CORTINA, PARA La Nueva España

 

Los integrantes de Izquierda Unida en Langreo y el área comarcal de Comisiones Obreras se han reunido para estudiar medidas conjuntas contra la crisis. Entre sus propuestas figura la de solicitar a la Administración un «mayor esfuerzo» en el apoyo que prestan a los sectores más afectados, como la construcción, la hostelería y los pequeños empresarios del Valle. Asimismo, ambas organizaciones han anunciado que tratarán de buscar soluciones y movilizarse de manera conjunta para frenar el paro.

 

Una de las medidas será pedir a la empresa Hunosa y al Principado un «mayor control de las empresas que reciben ayudas públicas y que no cumplen con sus objetivos de creación de empleo y de estabilidad en el mercado», indican. Entre las preocupaciones que comparten IU de Langreo y CC OO también figuran las que definen como «erráticas políticas de reactivación económica puestas de manifiesto en los expedientes de regulación de empleo de Alas Aluminium o Venturo XXI». A esto suman la «pérdida de población» del valle o el hecho de que empresas como Duro Felguera, hasta ahora afincadas en la comarca, trasladen parte de su actividad a Gijón.

Pedimos a Sanidad que exponga públicamente los resultados del Estudio sobre Necesidades Presentes y Futuras de RRHH dentro del Sistema Sanitario Público

Pedimos a Sanidad que exponga públicamente los resultados del Estudio sobre Necesidades Presentes y Futuras de RRHH dentro del Sistema Sanitario Público

Europa Press 

CCOO exige a Sanidad, en el Senado, la puesta en marcha de políticas que "garanticen la equidad" ante las prestaciones del SNS 

 

La secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO), Mª José Alende, exigió hoy al Ministerio de Sanidad, durante su comparecencia ante la Ponencia de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), creada en el seno de la Comisión de Sanidad y Consumo del Senado, la puesta en marcha de políticas que "garanticen las equidad" de los ciudadanos ante las prestaciones del SNS

En su opinión la "falta de liderazgo político" de Sanidad, en la equidad y los derechos de los ciudadanos, provoca que "los ciudadanos en España tengan distintos derechos, dependiendo de la región en la que viven". Además, en declaraciones a Europa Press, señaló que el hecho de que comunidades autónomas tengan trasferida la gestión sanitaria, no exime a Sanidad de garantizar una situación sanitaria igualitaria en toda España.

 

"La descentralización tiene sus ventajas, porque aproxima la gestión a los ciudadanos, pero si no hay elementos de cohesión que garanticen derechos comunes, lo que existirán serán ciudadanos de primera, segunda y tercera", advirtió.

 

Durante su comparecencia, Mª José Alende explicó que, entre las necesidades del SNS, se encuentra la de establecer una coordinación entre el Ministerio de Educación y Sanidad, ya que "existe un divorcio entre el circuito formativo y el mercado laboral". En este sentido, recordó que actualmente existe un excedente de profesionales en algunas licenciaturas, mientras que en el sector sanitario existe un "déficit importante".

 

Para CCOO la falta de especialistas sanitarios es debida a tres factores: el incremento de la población en los últimos años; el crecimiento de la red sanitaria en España; y, finalmente, debido a que gran parte del colectivo roza o sobrepasa la edad de jubilación.

"Todo esto, sumado a que las universidades ponen la nota alta para medicina; a que Sanidad no ha abierto el grifo para la formación de especialistas, y a que pasan 10 ó 12 años desde que se entra en la universidad hasta que sale, ha agravado el problema", añadió.

 

"OPA HOSTIL" ENTRE COMUNIDADES

 

A su juicio, la actual situación del SNS podría estar poniendo al sector público, al sector privado y al sector de la dependencia en una "situación muy seria", ya que "no se están adaptando las cualificaciones de otros profesionales a las necesidades propias del sistema".

 

Además de que "está agravando que existan grandes desigualdades". Es el caso de las diferencias retributivas que, en su opinión, "sirven para que aquellas que comunidades que tienen más disponibilidad presupuestaria atraigan hacia ellas profesionales de otras comunidades autónomas, lo que se convierte en una especie de opa hostil o amistosa más que en un ejemplo de cooperación dentro del sistema".

 

Por este motivo, dentro de su ponencia, ha pedido a Sanidad que exponga públicamente los resultados del Estudio sobre Necesidades Presentes y Futuras dentro de RRHH dentro del Sistema Sanitario Público que, por otra parte, debía haberse realizado en 2005, tal y como establece el Estatuto Marco.

 

Asimismo, entre otras soluciones, considera que es necesaria la puesta en marcha del Plan Bolonia con Educación, y del Foro Marco para el Dialogo Social, "donde tejer complicidades", ya que en él se encuentra Sanidad, las Consejerías de todas las CCAA y los sindicatos más representativos.

 

Finalmente, aunque agradeció la invitación de los senadores a participar dentro de este foro, lamentó que su propuesta de crear una comisión parlamentaria mixta del Senado y del Congreso, que hiciera un diagnóstico del sistema sanitario público y que garantizará la "sostenibilidad" del sistema, no fuera tenida en cuenta en el pasado.

HOY SE CONFIRMA LO QUE AYER TRATABAMOS COMO RUMOR …

HOY SE CONFIRMA LO QUE AYER TRATABAMOS COMO RUMOR …

Comunicado de la FASS recibido hoy a las 13,24 h.

06/02/2009

 

DESARROLLO PROFESIONAL

 

AVISO IMPORTANTE

 

“La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios está estudiando con sus servicios jurídicos el contenido de la Resolución de Convocatoria del Nivel III del Desarrollo Profesional publicada en el BOPA del 31.01.2009. 

 

La administración no ha cumplido con los requisitos recogidos en el Acuerdo Sobre Carrera y Desarrollo Profesional de los Empleados Públicos  del Principado de Asturias en cuanto a la obligación de negociación con las organizaciones sindicales firmantes de este acuerdo y su elevación a la Mesa General para su aprobación.

 

Hemos solicitado una reunión urgente del Grupo de Trabajo encargado de elaborar el sistema de desarrollo profesional del que forman parte los sindicatos firmantes del Acuerdo, de la que informaremos en cuanto se produzca.

 

Mientras tanto, teniendo en cuenta que los plazos son suficientemente holgados, recomendamos no solicitar aún el encuadramiento en el nivel III de desarrollo.

 

Para más información pasad por las secciones sindicales.”

 

En el caso de nuestra Sección Sindical esperamos poder contároslo en directo en Asamblea la semana que entra …

¡¡en cuanto tengamos confirmación de la fecha!!

Nos llega por la RED desde Gijón …

Nos llega por la RED desde Gijón …

De momento, para nosotros no es más que un rumor y como tal os lo contamos

 

Dice nuestro compañero Paco Otero desde Gijón en el Blog de la SSE de A. Primaria que:

La FSSA, ha trasladado a sus Servicios Jurídicos el contenido de la Resolución de Convocatoria del Nivel III del Desarrollo Profesional publicada en el BOPA del 31.01.2009, valorando una mas que probable Impugnación de la misma ante circunstancias como el diferente tratamiento dado para la Carrera y el Desarrollo en el Nivel III (exigencias, y acreditación de esta) que se entiende en principio discriminatorio y perjudicial, evidentemente, para los afectados.

Valgan estas líneas para anunciaros que además de la prácticamente segura impugnación de la Resolución de Convocatoria se intentarán celebrar paralelamente reuniones con la Administración para aclarar "conceptos" tales como, por ejemplo, la "Docencia".

Nada más conocer toda la información de forma más precisa, os la haremos saber por este medio. Hay plazo más que suficiente para tramitar el encuadramiento (tres meses) con lo cual desde la Sección Sindical, de momento, sugerimos que no proceden las prisas para iniciarlo...”

 

CUANDO ESTA INFORMACION PASE DE “RUMOR” A OTRA CATEGORIA MAS SERIA, OS LO CONTAREMOS

ASAMBLEA DE AFILIADOS/AS DE LA CATEGORIA DE AUX. ADTVOS.

ASAMBLEA DE AFILIADOS/AS DE LA CATEGORIA DE AUX. ADTVOS.

Con motivo de la inminente convocatoria de la reubicaciones internas en la categoría de Aux. Administrativos, de acuerdo con el sistema vigente para estas cuestiones, que podéis ver en nuestra sección de la WEB dedicada a la Junta de Personal como “Asignación de Puestos de Trabajo”.

 

SE CONVOCA

 

Asamblea de afiliados de la categoría afectada por la próxima convocatoria – Aux. Adtvos. -, EN LA FECHA Y HORA INDICADOS, a fin de aclarar todas las dudas e información que se requiera al respecto.

 

Un Saludo,

GUIA ORIENTATIVA SOBRE LA SOLICITUD DE ENCUADRAMEINTO EN EL NIVEL III DEL DESARROLLO PROFESIONAL

GUIA ORIENTATIVA SOBRE LA SOLICITUD DE ENCUADRAMEINTO EN EL NIVEL III DEL DESARROLLO PROFESIONAL

Desde esta mañana, en nuestra sección de la WEB dedicada a las “CARRERAS Y DESARROLLO” tenéis a vuestra disposición una GUIA ORIENTATIVA para facilitaros la lectura resumida de los pasos que hay que seguir a la hora de efectuar la SOLICITUD de encuadramiento en el NIVEL III del Desarrollo Profesional.

 

Dicha GUIA ha sido elaborada por nuestros compañeros de la Sección Sindical del Hospital S. Agustín de Avilés y la podéis ver y/o descargar con este enlace:

GUIA ORIENTATIVA.

 

Próximamente, como siempre, nuestra Sección Sindical tiene la intención de convocar una Asamblea para este tema a la que invitaremos a la Federación Regional para aclararos todas las dudas que tengáis sobre este u otos temas.

 

¡¡Estad atentos a la convocatoria!!