SINDICATOS
Es el momento de las Comarcas Mineras
Cree que constituye un atentado contra la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva
CCOO recurre ante el Supremo el decreto del Gobierno que recorta el salario de los empleados públicos
10-06-2010.
El Área Pública de CCOO (integrada por las federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad) ha presentado ante el Tribunal Supremo un recurso contencioso-administrativo contra el decreto del Gobierno para la reducción del déficit público, que contiene una reducción generalizada de las retribuciones de los empleados del sector público.
CCOO entiende que en la tramitación y aprobación de este decreto, que fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 24 de mayo y convalidado por el Congreso de los Diputados tres días más tarde, el Gobierno vulneró el derecho de libertad sindical recogido en la Constitución.
En la demanda presentada ante el alto tribunal, el sindicato solicita que se declare la nulidad de la actuación del Ejecutivo y se reconozca el perjuicio causado tanto a la libertad sindical como al derecho a la negociación colectiva. Igualmente, reclama al Supremo que eleve una cuestión de inconstitucionalidad al Tribunal Constitucional frente al real decreto aprobado por el Gobierno.
Tras la presentación de este recurso, el Tribunal Supremo deberá decidir sobre su admisión a trámite. Si este hecho se produce, el sindicato deberá formalizar y fundamentar entonces las razones en las que basa su demanda.
Algunos empiezan a caer del guindo ahora
La reducción de sueldos de los funcionarios llegará al 10%
El presidente y los consejeros tendrán una rebaja del 9% del salario.
10/06/2010 MARIA DIAZ, en La Voz de Asturias
El recorte de salarios es el otro frente donde actuará el Gobierno autonómico para llevar a cabo el ajuste económico. Así, los altos cargos tendrán una reducción del 9% para el presidente del Gobierno, consejeros y viceconsejeros, un 8% para secretarios generales técnicos, directores generales y asimilados, así como porcentajes iguales para cargos de empresas y entes públicos.
Además, según el documento entregado ayer a los sindicatos en la Mesa General de la Función Pública, el conjunto de retribuciones de todo el sector público tendrá una reducción del 5% con efectos del pasado día 1, a excepción de lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio. A ello se une de forma progresiva una reducción según el complemento que sea y el grupo al que pertenezca el funcionario.
Así, la horquilla va desde cero en el grupo E en las retribución básicas--sueldo y trienios-- para administración general, docentes, Justicia y personal estatutario hasta un 9,72% para los grupos A. La reducción del complemento de destino y específico es del 3,65%, mientras que hay otros complementos --productividad-- que también se aplica el 5%. Para el personal laboral también habrá una reducción del 5%, salvo para las retribuciones que no alcancen el 1,5 veces el salario mínimo interprofesional que quedan excluidos.
Todas las reducciones previstas no afectan al cálculo de las futuras pensiones, al mantenerse las cotizaciones a la Seguridad Social que venían aplicando hasta mayo.
La Administración sólo entregó ayer el documento a los representantes sindicales --UGT, CCOO y CEMSATSE-- y hoy volverán a reunirse a partir de las diez de la mañana para negociar. A la salida, los ánimos estaban muy encaldados.
DOBLE CASTIGO
Desde SATSE, Margot Marqués calificó el texto del "mayor atropello" desde que es sindicalista ya que, dijo, que se "castiga doblemente a dos colectivos que son los médicos y las enfermeras". Calificó el documento de "impresentable" ya que, mientras al resto de funcionarios la reducción es del 5% "en los médicos se alcanza el recorte del 12% en la carrera profesional y el 11% a las enfermeras".
Además, destacó que cuenta con una suspensión de acuerdos, firmados en mesas de negociación, como la carrera profesional o mejoras en Atención Primaria y Especializada. Señaló que en todos los acuerdos que se han tratado de conseguir hasta ahora como reivindicación "los anulan" y sobre los que quedan realizan una reducción." Así nos pagan que el usuario tenga la más alta tasa de satisfacción de España en la atención sanitaria?", se preguntó Margot Marqués.
El representante de CCOO, Jesús González Alonso, anunció su "no rotundo" porque "se incumplen todos los acuerdos firmados hasta ahora". A su juicio, el documento deja bien claro "que los paganinis de esta crisis son los trabajadores". Por su parte, UGT evitó pronunciarse sobre el texto.
EL SIMPA CALCULA QUE EL RECORTE TOTAL DE SUELDOS SERA DE UN 10%.
Los médicos estiman que pueden perder hasta 500 euros al mes
Los facultativos no descartan convocar una nueva huelga.
10/06/2010 J.P.Z., en La Voz de Asturias
El plan de ajuste económico, concretado ayer, afectará especialmente al colectivo médico. Los facultativos de Asturias calculan que perderán un 10% de su sueldo. Traducido a números absolutos, el recorte salarial ascenderá, en función de los tramos de la carrera profesional, a entre 350 y 500 euros mensuales. Así lo indicó ayer, en una primera estimación de urgencia, Antonio Matador, Secretario General del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa). Matador subrayó que el sindicato debe estudiar con más detalle el documento presentado ayer por la Dirección de Función Pública, pero dejó claro el malestar y el rechazo que la propuesta ha suscitado en el colectivo.
El Simpa ya ha hecho sus cuentas. La aplicación del Real Decreto estatal de ajuste le supondrá a cada médico una reducción del 7% en el sueldo base y trienios, más un 47% en la paga extra de diciembre. Los médicos señalan, de hecho, que percibirán una extra menor a la de los enfermeros a final de año. El proyecto de ley autonómico añade rebajas en todos los complementos. 5% en la productividad fija; 3,5% en los complementos específicos y de destino; 5% en las guardias y hasta un 12% en la carrera profesional. La pérdida total media por médico se sitúa, según Matador, en un 10%.
El documento conocido ayer señala que, para la correcta aplicación de la nueva ley, se hace necesario dejar en suspenso, a partir del 1 de enero de 2011, los acuerdos de carrera profesional, desarrollo profesional, y el de mejoras organizativas y retributivas, que recogía la creación de las unidades de gestión clínica y la subida del precio de la guardia.
El Secretario General del Simpa aseguró que el recorte supone una vuelta atrás en los logros salariales conquistados en las últimas dos décadas y añadió que el sindicato no se quedará parado. Antonio Matador afirmó que, de momento, no se ha acordado ninguna medida de protesta, pero no se descarta incluso volver a convocar una huelga. Los representantes de los médicos han sido llamados, junto al resto de las centrales con representación en la mesa general de la Función Pública, a una nueva reunión en la que esperan aclarar numerosas dudas.
Mañana, como todos sabéis ... ¡¡HUELGA!!
Los empleados públicos de las administraciones central, autonómica y local van a la huelga este martes
07-06-2010 en la WEB de la C.S. de CC.OO.
Los empleados públicos de la administración central, autonómica y local, alrededor de 2,5 millones de personas, están convocados este martes, 8 de junio, a una huelga en protesta contra el recorte de los salarios aprobados por el Gobierno. Además de la huelga, CCOO, UGT, y CSI-F han convocado manifestaciones por la tarde en las principales ciudades del país.
Los sectores que se verán afectados por la huelga de empleados públicos, entre otros, serán la educación, la sanidad, la justicia, así como otros servicios públicos como la agencia tributaria o las oficinas de empleo.
Además de la huelga, más de un centenar de manifestaciones, concentraciones o asambleas han convocado los sindicatos por la tarde, bajo el lema "8-J. Huelga servicios públicos. Movilízate. No a los recortes salariales y sociales".
Mañana ¡¡HUELGA!! y ...
Bopa del hoy sábado día 5 de junio de 2010...
Servicios Mínimos para la Huelga del próximo martes…
En el BOPA de hoy salen publicados los servicios mínimos para todos los ámbitos de la Administración Autonómica de la Huelga convocada para el día 8 de Junio…
Nosotros os enlazamos los del SESPA y la consejería de Sanidad:
CONSEJERÍA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS
Resolución de 3 de junio de 2010, de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se establecen servicios mínimos con motivo de la huelga convocada para el día 8 de junio de 2010….
Recordatorio de hoy a las 12 h: ENTREVISTA-CHAT en La Nueva España.
UGT y CCOO hablan de la huelga de funcionarios
Luis Ángel Ardura, Secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Públicos de UGT-Asturias y Gilberto García Buelga, Secretario de Políticas de Desarrollo de CCOO Asturias responderán a las preguntas de nuestros lectores tan sólo unos días antes de la convocatoria de huelga para el sector público que se tiene prevista para el martes 8.