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Contra el clientelismo en el SESPA, por el cumplimiento real de la legalidad…

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ALGUIEN YA EMPEZÓ EN EL AREA VIII Y NOS LO PASÓ…

Bien sencillo y que tendría que extenderse por todo el SESPA YA!!

AL CONSEJERO DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DEL

PRINCIPADO DE ASTURIAS

 

D. ………………….., con NIF …………………., vecino de ……………, con domicilio en la calle …………………………………., , trabajador con plaza en propiedad del SESPA en la categoría de ………………..

 

Comparece y como mejor proceda, DICE:

Que, a medio del presente escrito formula SOLICITUD con valor de

RECURSO DE ALZADA, ello en base en los siguientes:

 

HECHOS:

Primero- En el BOPA 245 de 22 de Octubre de 2014 se publica el Decreto

87/2014, de 8 de octubre, por el que se regulan los sistemas de provisión de

puestos de trabajo singularizados y mandos intermedios en el ámbito del

Servicio de Salud del Principado de Asturias.

 

Entre los objetivos y conforme al preámbulo, « ...se busca afirmar la

estabilidad en el empleo, la planificación eficiente de los recursos humanos, la

seguridad juridica y la regulación de unos procedimientos de provisión

asentados y transparentes con el fin de disponer de unos profesionales que

ayuden a mejorar la atención sanitaria que se presta a los ciudadanos y

usuarios de los servicios públicos.

 

Por otra parte, se adecuan los sistemas de provisión de los puestos de trabajo

singularizados y mandos intermedios a los pronunciamientos judiciales

recientemente recaidos, los cuales, alejándose de los criterios de uso

generalizado del sistema de libre designación recogido en el citado Plan de

Ordenación de Recursos Humanos, establecen la necesidad de establecer

procedimientos reglados que respeten los principios de igualdad, mérito y

capacidad»

 

Segundo.- La forma de provisión de estos mandos intermedios y puestos

singularizados se establece en el artículo 4°, cuando literalmente establece en

su número 1 que, «los puestos de trabajo singularizados y mandos

intermedios, tanto sanitarios como no sanitarios, se proveerán con personal

estatutario fijo mediante convocatoria pública por el sistema de concurso

especifico de méritos, que se ajustará a lo dispuesto en el presente decreto y

en las normas complementarias aplicables.»

 

Tercero.- Consta que existen puestos singularizados y/o mandos intermedios

que viene siendo ocupados por personal sanitario temporal, incumplíéndose el

mandato del articulo trascrito y que exige su cese inmediato acorde a lo

establecido en el articulo 13.1.b) del Decreto y la consecuente convocatoria

pública conforme a los sistemas de provisión establecidos en la norma

reseñada.

 

Así, estarían ocupados por personal temporal:

 

El puesto de ………………. del centro ………………………..,

ocupado por ……………………………, y asimismo el de …………………

 

 

Por lo expuesto,

 

SUPLICO: Que teniendo por presentado este escrito, lo admita, por formulada

solicitud con valor de recurso de alzada y en mérito a lo expuesto y alegado se

proceda al cese del personal temporal que ocupa plaza/puesto singularizado

y/o de mando intermedio en el SESPA, referidos, sin reunir el requisito de ser

personal estatutario fijo y se proceda al cese de los citados y a la inmediata

provisión conforme a los procedimientos de provisión y requisitos establecidos

en la norma legal invocada, por ser de justicia.

 

NOTA.- Agradecemos al compañero que nos pasó el modelo de reclamación y le reconocemos su valentía.

EN NUESTRA SECCION OPE Y RR.HH., CON EL LOGOTIPO AHORA TACHADO, PUEDES COMPROBAR EL LENTISIMO RITMO AL QUE EL SESPA PRETENDE ACABAR CON EL CLIENTELISMO… ¡¡EN UNOS 50 AÑOS MAS O MENOS!!

07/06/2016 19:45. Administrador ;?>

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