Contra el clientelismo en el SESPA, por el cumplimiento real de la legalidad
ALGUIEN YA EMPEZÓ EN EL AREA VIII Y NOS LO PASÓ…
Bien sencillo y que tendría que extenderse por todo el SESPA YA!!
AL CONSEJERO DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DEL
PRINCIPADO DE ASTURIAS
D. ………………….., con NIF …………………., vecino de ……………, con domicilio en la calle …………………………………., , trabajador con plaza en propiedad del SESPA en la categoría de ………………..
Comparece y como mejor proceda, DICE:
Que, a medio del presente escrito formula SOLICITUD con valor de
RECURSO DE ALZADA, ello en base en los siguientes:
HECHOS:
Primero- En el BOPA 245 de 22 de Octubre de 2014 se publica el Decreto
87/2014, de 8 de octubre, por el que se regulan los sistemas de provisión de
puestos de trabajo singularizados y mandos intermedios en el ámbito del
Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Entre los objetivos y conforme al preámbulo, « ...se busca afirmar la
estabilidad en el empleo, la planificación eficiente de los recursos humanos, la
seguridad juridica y la regulación de unos procedimientos de provisión
asentados y transparentes con el fin de disponer de unos profesionales que
ayuden a mejorar la atención sanitaria que se presta a los ciudadanos y
usuarios de los servicios públicos.
Por otra parte, se adecuan los sistemas de provisión de los puestos de trabajo
singularizados y mandos intermedios a los pronunciamientos judiciales
recientemente recaidos, los cuales, alejándose de los criterios de uso
generalizado del sistema de libre designación recogido en el citado Plan de
Ordenación de Recursos Humanos, establecen la necesidad de establecer
procedimientos reglados que respeten los principios de igualdad, mérito y
capacidad»
Segundo.- La forma de provisión de estos mandos intermedios y puestos
singularizados se establece en el artículo 4°, cuando literalmente establece en
su número 1 que, «los puestos de trabajo singularizados y mandos
intermedios, tanto sanitarios como no sanitarios, se proveerán con personal
estatutario fijo mediante convocatoria pública por el sistema de concurso
especifico de méritos, que se ajustará a lo dispuesto en el presente decreto y
en las normas complementarias aplicables.»
Tercero.- Consta que existen puestos singularizados y/o mandos intermedios
que viene siendo ocupados por personal sanitario temporal, incumplíéndose el
mandato del articulo trascrito y que exige su cese inmediato acorde a lo
establecido en el articulo 13.1.b) del Decreto y la consecuente convocatoria
pública conforme a los sistemas de provisión establecidos en la norma
reseñada.
Así, estarían ocupados por personal temporal:
El puesto de ………………. del centro ………………………..,
ocupado por ……………………………, y asimismo el de …………………
Por lo expuesto,
SUPLICO: Que teniendo por presentado este escrito, lo admita, por formulada
solicitud con valor de recurso de alzada y en mérito a lo expuesto y alegado se
proceda al cese del personal temporal que ocupa plaza/puesto singularizado
y/o de mando intermedio en el SESPA, referidos, sin reunir el requisito de ser
personal estatutario fijo y se proceda al cese de los citados y a la inmediata
provisión conforme a los procedimientos de provisión y requisitos establecidos
en la norma legal invocada, por ser de justicia.
NOTA.- Agradecemos al compañero que nos pasó el modelo de reclamación y le reconocemos su valentía.
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