No soy el único que no compra el humo que venden
Información opaca de la OPE
El Comercio
El Conceyu por otra Función Pública n'Asturies criticó ayer la oferta de empleo que con 1.037 plazas, 777 de ellas para sanidad, aprobó el pasado miércoles el Ejecutivo regional. Según dicho organismo, la información facilitada por el Principado para la elaboración de esta OPE «es opaca y manifiestamente insuficiente para poder valorar el alcance real del número de puestos aprobados en relación con los que resultaría legalmente posible incorporar en aplicación de la tasa de reposición vigente».
INTEGRO DE LA WEB DE COFPA:
El Gobierno del Principado debe dar todos los datos sobre la Oferta de Empleo Público
El Gobierno asturiano acaba de anunciar la aprobación de una Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2016 de 1.037 plazas, de las que 777 estarían destinadas al Servicio de Salud (SESPA) y 260 al resto de sectores de la Administración autonómica.
Según manifiesta la consejera de Hacienda, Sra. Carcedo, “el Principado oferta así el mayor número de plazas que permite la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este ejercicio, en función de la tasa de reposición fijada para los distintos ámbitos y sectores”
Sin embargo, el Gobierno asturiano no hace públicos los datos mínimos imprescindibles para acreditar la veracidad de sus afirmaciones, pues para ello debería dar a conocer los datos utilizados para el cálculo de la tasa de reposición en cada uno de los sectores de la Administración Pública del Principado de Asturias.
Recordamos que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (ver aquí) permite en su artículo 20 una tasa de reposición de hasta el 100 por 100 entre otros, en los sectores de la sanidad y el educativo, y para actividades con un contenido tan amplio como son el “control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social, y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos” o “el asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos”.
A la vista de esta regulación legal, resulta incuestionable que el Gobierno del Principado podía haber incorporado a la OEP un número elevado de puestos actualmente vacantes con funciones de asesoramiento jurídico, económico, contable, de control de subvenciones o vinculados a la gestión de los recursos públicos de la Comunidad Autónoma, y no lo ha hecho.
Por poner un ejemplo que resulta clarificador, no consta la incorporación a la OEP de plazas del Cuerpo Superior de Administradores, que es el cuerpo que tiene atribuidas funciones de gestión, inspección, asesoramiento jurídico y control de nivel superior en el Principado de Asturias, a pesar del elevado número de puestos vacantes dentro de dicho Cuerpo. De esta forma, se mantiene deliberadamente la situación de precariedad de una parte relevante de la plantilla, impidiendo a quienes actualmente ocupan los puestos en situación de interinidad y al resto de aspirantes el acceso a esos puestos con carácter fijo, mediante pruebas libres en condiciones de igualdad, mérito y capacidad.
A la luz de lo expuesto, el Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies considera que la información ofrecida por el Gobierno del Principado de Asturias sobre la OEP del año 2016 es opaca y resulta manifiestamente insuficiente para poder valorar el alcance real del número de puestos aprobados en relación con los que resultaría legalmente posible incorporar en aplicación de la tasa de reposición vigente.
Por ello, instamos al Gobierno del Sr. Javier Fernández ha hacer públicos los datos, todos los datos. Luz y taquígrafos.
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