NUEVA INSTRUCCION SOBRE LA JORNADA EN EL SESPA Y APORTACIONES DE CC.OO. PARA LA CARRERA PROFESIONAL

Con fecha 27 de marzo, la Dirección de Recursos Humanos del SESPA ha remitido a las organizaciones sindicales y a todas las Gerencias de Atención Especializada y A. Primaria, con la recomendación a estos dos últimos niveles gerenciales de que antes del día 31 aún se admiten sugerencias; la Instrucción sobre jornada y horarios del SESPA para 2006. En ellas existen rectificaciones ya demandadas desde aquí como que las carteleras deben mantenerse en una programación mínima de 6 meses, o que los días de IT deberían computar según la programación de la cartelera. o que la jornada de los SUAP no debería incrementarse sobre la que venían realizando. En esto último, a los trabajadortes de los SUAP los sitúan como si hicieran 63 noches y 119 días al año (¿...?). Pero no han recogido otras muchas que, a nuestra Sección Sindical, le permiten mantener que la Resolución del Gerente del SESPA y estas Instrucciones, cuando sean definitivas, deberían ser impugnadas. Como ya el mes pasado remitimos un informe al respecto a nuestra Federación y ésta a los Servicios jurídicos de CC.OO., en los próximos días os publicaremos el referido informe y lo que nuestros servicios jurídicos digan cuando finalicen su estudio y nos lo hagan saber. entre tanto, y como viene siendo habitual, os facilitamos el enlace de nuestra página en el que podeis acceder al texto íntegro de la Instrucción del SESPA: http://www.nalon.es/jornadapag.html

En otro orden de cosas, támbien os facilitamos el producto del grupo de trabajo de CC.OO. sobre el borrador de las carreras profesionales presentado por el SESPA el 22 de febrero de 2006 y que, aunque pendiente de aprobación definitiva en la reunión de la Comisión Ehjecutiva de nuestra organización prevista para el día 3 de abril, consideramos es un muy buen trabajo. El enlace con el borrador del SESPA y con ese mismo texto con las modificaciones propuestas por CC.OO. es el siguiente: http://www.nalon.es/msectorpag.html

Sobre todo esto podeis hacernos llegar vuestras opiniones o sugerencias a traves de los COMENTARIOS, del FORO, o directamente pasándoos por nuestros locales. En breve convocaremos Asamablea para discutir de todo esto, pero sería bueno que ya empezáramos el debate desde hoy.