INFORMACION SOBRE LA NEGOCIACION DEL DESARROLLO PROFESIONAL

Actualizada a 19 diciembre de 2006 a las 19.00 h

Ante todo comunicaros que este es el segundo encuentro que se produce entre el Comité de Huelga y la Dirección del SESPA:

"Ayer por la tarde, tras la primera reunión reunión de la mañana, la administracion nos hace una primera propuesta para el Grado I de los diferentes grupos ofertando las siguientes cantidades:

Grupo A no sanitario 2300 euros,

Grupo B no sanitario 1400 euros,

Grupo C 1000 euros,

Grupo D 800 euros y

Grupo E 600 euros;

todo ello sin matizar apenas otras cuestiones. En la mañana hicieron una primera propuesta de 2000, 1100, 800, 500 y 400 euros, respectivamente.

Desde CCOO planteamos nuevamente la propuesta en la linea de que:

a.- la carrera y desarrollo profesional ha de afectar a todos los trabajadores

b.- los años para la obtención de grado seran cinco como máximo (20 años en total)

c.- los grados serán cuatro (I,II,III y IV)

d.-hay que disminuir los tiempos dedicados para la incorporacion a Carrera y Promoción en el periodo transitorio, y

e.- hay que habilitaar mecanismos que posibiliten la integracion de todos los trabajadores al sistema de Carrera y Promocion Profesional

La UGT mantiene su posicion inicial (proxima a la firmada recientemente en el INGESA), el SICEPA sigue sin dar una propuesta con valores y el SAE se mantiene en 1200 euros.

La Administracion hace ver su clara intención de llegar a acuerdos ( y es ostensible que la propuesta de UGT es la mas próxima a sus limites)

Ante esto desde CCOO fijamos como criterio la obtencion de los puntos que entendemos como básicos y nuestra disposicion a acercarnos a propuestas mas accesibles (tomamos

como referencia la recientemente firmada en la Rioja) si se mantienen los principios que entendemos como fundamentales.

La sorpresa de la administracion se traduce en la petición de un nuevo receso, tras el cual nos trae otra propuesta que afirma será la definitiva para conseguir una

salida de este proceso de acuerdo de fin de huelga (el resto de aspectos se desarrollarían posteriormente en Mesa General)

La propuesta retributiva quedaría como sigue:

Grupo A no sanitario: de 2500 euros para el grado I a 10000 en el IV.

Grupo B no Sanitario: de 1600 euros para grado I a 6400 en el IV.

Grupo C de 1050 euros para grado I a 4200 para el grado IV.

Grupo D de 850 euros para grado I a 3400 para grado IV.

Grupo E de 650 euros para grado I a 2600 para grado IV

Al manifestar todas las organizaciones el imperativo de consultar con sus respectivas direcciones u organos este punto, se levanta la reunión, manifestando la Adminidtración su intención de seguir manteniendo contactos en todo caso (individualmente) con las Organizaciones Sindicales dada la complejidad de la negociación".

Seguiremos puntualmente informando.