EL SESPA QUIERE PRIVATIZAR PARTE DE LA GESTION DE LAS COCINAS DE LOS HOSPITALES DE CABUEÑES, HUCA Y V. NALON

Desde la Dirección de Recursos Humanos y Financieros del SESPA, se está elaborando un proyecto de privatización del servicio de aprovisionamiento de víveres y de gestión de los almacenes de estos productos existentes en los Hospitales de Cabueñes, HUCA y Hospital “Valle del Nalón” sin que, por el momento, en CC.OO. tengamos ninguna información oficial detallada al respecto.

En nuestro hospital, dónde tanto la cocina cómo el sistema de almacenamiento de víveres son enteramente nuevos, esta cuestión levanta muchas suspicacias. Por ello, el pasado día 12 le remitimos un escrito a nuestro Gerente solicitando la siguiente información:

"-  Condiciones de dicha oferta de contratación.

-         Amparo legal o normativo al que se acoge.

-         Estudios o planes organizativos existentes. 

-         Y, si fuera el caso, posibles afectaciones en el actual sistema organizativo nuestro, así como las implicaciones laborales (modificaciones de condiciones u otros) que pudieran afectar a nuestros trabajadores. Le rogaría que dicha información nos fuera facilitada con la mayor urgencia posible.” 

A esta solicitud recibimos respuesta de la Dirección de Gestión de nuestro centro, con fecha día 19, en la que nos confirman la existencia de dicho plan para contratar a una única empresa privada para los tres hospitales, inicialmente durante 2 años, pero no nos pueden concretar condiciones ya que éstas no se harán públicas hasta que se haga público el expediente como concurso de contratación. En lo que si intentan tranquilizarnos es en que suponen que “el sistema organizativo actual del centro no se vería modificado salvo en la selección de los proveedores y en ningún caso variarán las condiciones laborales del personal de cocina”.

 

Hace escasos años, antes de conseguir la inclusión de la remodelación de las cocinas de este Hospital en el Plan de Obras – ya que la otra opción era la de privatizarlas al estilo de cómo se había hecho en el Hospital San Agustín de Avilés -, uno de los argumentos más reiterados por el movimiento social que surgió entonces (Ayuntamientos, Empresarios, Asociaciones de vecinos … ) fue que la calidad del menú podría verse perjudicada por el hecho de que los proveedores no estuvieran implicados con el área de influencia a la que pertenece este hospital y que ello, sólo podía garantizarse con la plena gestión por parte del mismo de todo el proceso de elaboración.

Esto ahora puede cambiar, y puede hacerlo exclusivamente en lo que nos dicen o puede ser el inicio de un proceso mucho más de fondo …

De lo que si estamos seguros, es de que cuando las cosas, como es el caso, no se hacen con total y absoluta publicidad, recabando previamente la opinión de los principales protagonistas – los ciudadanos a través de sus legítimos representantes -; los resultados nunca acaban siendo buenos.

CC.OO., en los próximos días, iniciará una rueda de contactos con todos los representantes de la Comisión de Participación Ciudadana del Hospital y del Consejo de Salud del área VIII para intentar que se nos informe y se nos consulte sobre la realidad de todo esto antes de que sean hechos consumados.