RESOLUCION DEL CONSEJO, CELEBRADO AYER, DE LA FEDERACION DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE CC.OO., SOBRE TRASLADOS Y ACTUALIZACION DE MERITOS EN EL SESPA

 La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitaros de Asturias de Comisiones Obreras y más concretamente su principal organo de Dirección, el Consejo, ha aprobado ayer por unanimidad una propuesta de resolución de la cual fué ponente el secretario general de la sección sindical de Atención Primaria de Gijón Paco Otero, sobre la convocatoria de un Concurso de Traslados y actualización de méritos en el Sespa cuyo tenor literal es el siguiente:

"A comienzos del año 2007 se culminó en nuestro Comunidad Autónoma la denominada OPE Extraordinaria. Un masivo proceso de Consolidación de Empleo que permitió a muchos trabajadores, interinos y eventuales, alcanzar un nombramiento en propiedad, a los fijos optar a un traslado, y también, como efecto negativo, alejar del Principado de Asturias a un importante número de trabajadores que no pudieron consolidar su plaza aquí, o en su población.

Por ello, y siendo este ultimo un gravísimo problema, que casa importantes perjuicios sociales y familiares a los afectados, desde la FSSA de Comisiones Obreras tenemos la inexcusable obligación de exigir, por todos los medios de nuestro alcance, la convocatoria de un Concurso de Traslados que permita a cientos de trabajadores y trabajadoras asturianos de la Sanidad Publica optar a la reubicación geográfica, regresar a casa.

No menos importante resulta la exigencia recogida en el propio Pacto d e Contrataciones del Sespa, e incumplida reiteradamente y con descaro por el propio Sespa, de convocar anualmente un proceso de actualización de méritos que facilite un proceso justo en el llamamiento a los demandantes de empleo y elimine con ello los palpables perjuicios en el reparto de empleo que venimos detectado, que son absolutamente injustificados e injustificables.

Entre las numerosas problemáticas existentes en el ámbito del Sespa (Reforma de Atención Primaria, situación de los SAC-SUAP-SAMU, reforzamiento de las plantillas con la conversión del empleo eventual en estable, aplicación integra del contenido del EBEP, creación de nuevas categoría profesionales, OPE para las categorías excluidas del proceso de consolidación de empleo a que hace referencia esta resolución en su inicio.... por citar solo algunos ejemplos), que han de ocupar también nuestra actividad, las anteriormente señaladas son de inmediata atención y se están encontrando con la dejadez e irresponsabilidad de la Administración Sanitaria que supedita sus actuaciones básicas a cambios de índole político que nunca deben paralizar la vida diaria del Sespa y sus trabajadores. Se trata de obligaciones no sólo normativas, sino también, por ser de justicia, morales.

Por ello, desde la FSSA exigimos a la Administración sanitaria la convocatoria inmediata de los foros de negociación oportunos para acordar ambas convocatorias y no prolongar así los palpables perjuicios que esta irresponsabilidad y dejadez está causando y, a la vez, renovamos nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras del Sespa de trasladar esta exigencia a la Administración Sanitaria por todos los medios a nuestro alcance, incluyendo la movilización de los propios trabajadores si no se produce una respuesta razonable a plazo breve".