Vacantes de nuestro Hospital para el concurso de traslados que viene ...
A continuación os facilitamos las vacantes existentes en nuestro Hospital que, como MINIMO, deberían ser ofertadas al concurso de traslados si, como todos esperamos, el SESPA cumple escrupulosamente con el compromiso adquirido de “ofertar TODAS las vacantes existentes” en dicho concurso de Traslados.
Para la obtención de los datos, que os facilitamos a continuación, hemos conjugado los que la propia administración del centro nos facilitó en cuanto a las vacantes ofertadas a reingreso (independientemente de que se cubrieran o no provisionalmente), las que tenemos detectadas por ofertas de promociones internas en vacante, las planteadas como incremento de plantilla en el proyecto de presupuestos del Principado de Asturias (publicado oficialmente en la web del gobierno regional) y las que nos consta están contempladas ya como “transformadas” (cuyo ejemplo más conocido es la de las plazas de Aux. de Enfermería en servicios centrales que pasan a ser de Técnicos Especialistas cuando se jubilan o trasladan sus titulares …).
A todas estas plazas, susceptibles de pequeñas modificaciones por errores administrativos , habría que sumar las de las bajas que se pudieran producir antes de la publicación de la convocatoria.
En todo caso pretendemos que sea un trabajo que nos permita aportar todo nuestro esfuerzo en la línea de CC.OO. de potenciar el máximo de transparencia para que nunca más pueda haber plazas “reservadas” u “ocultas”.
Hospital "Valle del Nalón" | |||||
| 2007 | 2007 | 2008 * | 2008 * | 2008 | |
| CATEGORÍA | Vacantes ofertadasa reingreso | Otras vacantesexistentes | Oferta deincrementoplantilla | Variación por transformación de plazas | Oferta TOTALde vacantes |
| Administrativo | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| ATS/DUE | 23 | 0 | 26 | 49 | |
| Aux. Admtivo. | 17 | 0 | 0 | 17 | |
| Aux. Enfermeria | 21 | 0 | 15 | -2 | 34 |
| Celadores | 15 | 0 | 4 | 19 | |
| FEAs | 0 | 0 | 24 | -1 | 23 |
| Gestión F. Admtva. | 3 | 0 | 0 | 3 | |
| Gobernantas | 0 | 0 | 1 | 1 | |
| Pinches | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| TEL | 5 | 2 | 1 | 8 | |
| TER | 1 | 0 | 1 | 2 | |
| Trabajador Social | 0 | 1 | 0 | 1 | |
| TOTAL | 85 | 3 | 72 | -3 | 157 |
(*).- Datos extraidos de la publicación del gobierno regional en su página web: Plantillas 2008
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