Un tema que jamás debió llegar a estos extremos

HOSPITAL DEL ORIENTE

El Hospital retira la sanción a una empleada, tras disculparse

Oviedo, para La Nueva España

El Hospital de Arriondas y la auxiliar de enfermería sancionada con un mes de suspensión de empleo y sueldo por un presunto caso de menosprecio a una superiora llegaron ayer a un acuerdo fruto del cual se suspende el castigo a la empleada. Un representante del complejo sanitario y la propia afectada, Eloína Fernández Vega, celebraron un acto de conciliación en Oviedo -a instancias de la mujer- que concluyó con la avenencia de las partes implicadas. Eloína Fernández reclamó la nulidad de la sanción toda vez que reconoció haber discutido «acaloradamente» con una compañera por la «tensión acumulada», por lo que pidió disculpas. El representante del Hospital admitió la declaración de la trabajadora y se comprometió a dejar sin efecto la sanción.

Este conflicto generó gran tensión en el complejo sanitario y llevó al comité de empresa a encerrarse en defensa de la auxiliar de enfermería. Los trabajadores consideraban la sanción como una persecución a todos, en medio del conflicto por la integración del hospital en la red pública.