Seguimos obteniendo la información con la sensación de robar secretos
¿Qué fue de la época en que la información era un derecho de los trabajadores?
DOCUMENTO DE TRABAJO DEL SESPA QUE SE MANEJA PARA LA ATENCIÓN CONTINUADA EN URGENCIAS HOSPITALARIAS, EAP, SAC,SUAP y SAMU.
Estructuras implicadas:
• EAP • SUAP • SAC • SAMU • Médicos Urgencia Hospitalaria
Definiciones:
• Atención continuada en A. E :Urgencia hospitalaria
• Atención continuada extra-hospitalaria comprende dos ámbitos de actuación en atención a las especiales características geográficas y sociodemográficas:
• Medio Rural
• Medio Urbano
Urgencia hospitalaria
En cada centro hospitalario, en función de la demanda, la carga asistencial y los recursos humanos disponibles, se organizará la asistencia sanitaria, de la forma que permita proporcionar la mejor asistencia en términos de calidad y
eficiencia.
Jornada:
• Jornada ordinaria en horario diurno: La jornada anual ordinaria de trabajo efectivo será de 1.519 horas. El personal facultativo que realice esta jornada podrá realizar también jornada complementaria en función de las necesidades asistenciales de cada centro. De acuerdo con el artículo 58 del Estatuto Marco, el descanso al que pudieran tener
derecho estos profes ionales como consecuencia de la realización de una jornada ordinaria o complementaria, en ningún caso tendrá el carácter ni la consideración de t rabajo efectivo, ni podrá ser tomado en consideración para el cumplimiento de la jornada ordinaria anteriormente citada.
• Jornada ordinaria anual en turno rotatorio que incluya horario nocturno: La jornada anual ordinaria se distribuirá en turnos de trabajo, de tal forma que mediante este sistema se cubran las 24 horas de todos los días del año. En función del número de noches que se realicen a lo largo del año, se ponderará esta jornada hasta un mínimo de 1.463 horas de trabajo efectivo anual.
En aquellos centros sanitarios en que las necesidades de personal así lo requiera, con el fin de garantizar la cobertura del servicio , 24 horas al día, 365 días al año ante incrementos imprevistos de la demanda asistencial, se establecerá una cartelera con atención continuada en régimen de localización, que serán abonadas según lo establecido en el Acuerdo anual de retribuciones.
0 comentarios