La sanidad, aunque en periodo transitorio, ya está en el cuarto nivel y para el 2016 el periodo ordinario irá a la par, o por encima, de todos los demás empleados públicos...

La carrera profesional ya cuesta 80 millones
La nueva ley de Función Pública y el plan de evaluación docente permiten a 3.700 empleados públicos más solicitar ese complemento salarial
La factura de ese plus crece este año en 5,5 millones anuales y Migoya prevé que el segundo nivel no se cobrará hasta 2016 por la crisis
Oviedo, J. A. ARDURA, en La Nueva España
La carrera profesional costará al Principado cinco millones y medio de euros más en los próximos meses, cuando entre en vigor el decreto que regula la nueva ley de Función Pública y se abra el plazo para adherirse al nuevo plan de evaluación del profesorado no universitario. El desarrollo de ambos procesos permitirá solicitar el pago de ese plus a 3.700 empleados públicos, pertenecientes a los colectivos de funcionarios y personal laboral del Principado y profesores, respectivamente, y elevará la factura de la carrera profesional hasta casi los 80 millones de euros. La consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, avanzó ayer que los empleados de la Administración regional podrán cobrar el segundo nivel de la carrera profesional a partir de 2016, aunque admitió que la crisis ha obligado a ralentizar su desarrollo.

El Principado prevé que unos 1.200 funcionarios y empleados públicos de la Administración regional podrán adherirse a la carrera profesional en los próximos meses, cuando el Consejo de Gobierno apruebe el decreto que regula los requisitos para poder cobrar ese plus o complemento salarial. El borrador elaborado por la dirección de Función Pública ha establecido una serie de requisitos para poder cobrar ese plus, ligados al desempeño de las tareas, al cumplimiento de objetivos y a la formación. La consejera Ana Rosa Migoya precisó que ese borrador entró en el Consejo Consultivo en junio del pasado año y que su Consejería aún está a la espera del correspondiente dictamen. El diputado popular Ramón García Cañal manifestó su extrañeza de que el Consejo Consultivo aún no se haya pronunciado sobre el texto, ocho meses después de su envío por parte del Ejecutivo regional.

La factura de la carrera profesional, que actualmente cuesta 74 millones de euros anuales a las arcas del Principado entre los 9.929 trabajadores de Sanidad, 6.149 de Educación y 5.427 de las consejerías, también crecerá con el personal docente que podrá sumarse en los próximos meses una vez que se ponga en marcha el plan de evaluación. Ana Rosa Migoya calcula que otros 2.500 docentes «tendrán el derecho a adherirse» en cuanto la Consejería de Educación abra el plazo. El Consejo de Gobierno tiene previsto aprobar el plan de evaluación de los docentes en su reunión de esta semana. Migoya admitió que la crisis ha obligado a ralentizar el desarrollo de la carrera profesional. «Consolidamos el derecho y el primer nivel, que no es poco en una coyuntura económica de crisis en la que escasean los recursos, pero hay que ir más despacio en la progresión», dijo la Consejera, que prevé que el segundo no se cobre hasta el año 2016.