Uno de cada diez expedientes que se tramitan en Asturias está localizado en las comarcas del Caudal o del Nalón

Más de 4.000 trabajadores de las comarcas mineras ya fueron regulados con la crisis

Las empresas tramitaron desde 2008 un total de 241 expedientes y los valles del Nalón y el Caudal absorben el 10% de los empleados afectados en la región

Foto: Trabajadores de Starglass, actualmente regulados, durante una protesta.

20.07.2013, Mieres / Langreo, D. MONTAÑÉS, en La Nueva España.

Las empresas asentadas en las Cuencas han firmado desde que comenzó la crisis económica 241 expedientes de regulación de empleo (ERE). A lo largo del último lustro un total de 4.098 trabajadores se han visto afectados por estos procesos de ajuste laboral. Este balance se traduce en que uno de cada diez expedientes que se tramitan en la región está localizado en la comarca del Caudal o en la del Nalón.

La crisis económica empezó a dejarse sentir con fuerza en el Principado en 2008. Desde entonces, la Dirección General de Trabajo a dado luz verde a 3.576 expedientes de regulación en toda la región. Como consecuencias de estas medidas, un total de 42.411 trabajadores se han visto fuera de sus puestos de trabajo. Unos han permanecido en el paro durante semanas, otros varios meses y, los menos afortunados, no lograron regresar nunca a sus empleos. En el caso de las Cuencas, la cifra de trabajadores que han sido despedidos tras ser incluidos en un ERE de extinción es de 346 personas.

De los 3.576 expedientes de regulación de empleo tramitados en la región durante los últimos cinco años, un total de 241 corresponden a empresas de las Cuencas. En la comarca del Caudal, desde 2008, son 105 los ERE registrados. Actualmente, por ejemplo, los 200 empleados de Starglass están inmersos en una regulación rotatoria que se prolongará hasta finales de año. En cinco años, 2.068 asalariados han visto sus nombres incluidos en la inquietante lista de un ERE. Esto conlleva un doble golpe. Por un lado los afectados deben recurrir a su cobertura por desempleo para seguir cobrando. Por otro, constatan que la empresa que les paga está pasando por dificultades. En el Caudal, sólo 5 regulaciones han sido de extinción, pero el número de despidos ha sido hasta la fecha de 194.

En el valle del Nalón los ERE tramitados desde 2008 ascienden a 137. El número de trabajadores afectados es de 2.030, de los que 150 acabaron despedidos. El peor año fue 2009, ejercicio que se cerró con 26 expedientes y 841 trabajadores afectados. El pasado año, el número de expedientes de regulación alcanzó la cifra de 45. Aún así, las empresas afectadas mandaron para casa, transitoria o bien definitivamente, a muchos menos trabajadores. Fueron 315 los que se vieron envueltos en estos procesos. Los despidos se quedaron en 34. Teniendo en cuenta que en 2011 las regulaciones fueron 532, queda patente que la tendencia en el Nalón es a la baja. El peor año fue 2009 y, desde entonces, la inestabilidad laboral parece ir a menos, en parte, por el propio debilitamiento del tejido industrial del valle.

En el Caudal la crisis ha tardado más en mostrar su cara más cruda, pero al final también ha llegado la tormenta laboral. En Mieres, Lena, Aller y Morcín se tramitaron durante 2012 un total de 43 expedientes de regulación de empleo, que afectaron a 761 trabajadores. Si tomamos como referencia 2011, el aumento fue del 168 por ciento. De hecho, hace dos años se contabilizaron en el territorio 16 expedientes, con 246 empleados afectados. De las 43 regulaciones registradas en 2012, fueron 5 de extinción, con 116 despidos.

En las Cuencas la inestabilidad general que afecta al tejido industrial se suma al incierto futuro del sector minero. El horizonte de las minas de Hunosa no llega en estos momentos más allá del año 2018. Se trata de lo que los sindicatos definen como la doble crisis de las Cuencas.

Las cifras

20.07.2013, La Nueva España.

La región

Las empresas asturianas han afrontado desde 2008 un total de 3.576 expedientes de regulación de empleo (ERE). Esto se traduce en 42.411 trabajadores afectados. En las Cuencas el número de expedientes contabilizados durante los últimos cinco años es de 241, con 4.098 empleados inmersos en estos procesos.

 

El Caudal

En la comarca del Caudal la Dirección General de Trabajo tramitó durante 2012 un total de 43 expedientes de regulación de empleo, que afectaron a 761 trabajadores. Si tomamos como referencia 2011, el aumento fue del 168 por ciento. De hecho, hace dos años se contabilizaron en el territorio 16 expedientes, con 246 empleados afectados. De las 43 regulaciones registradas durante el año 2012, cinco fueron de extinción, con 116 despidos. En total, desde 2008, han sido 2.068 los trabajadores que se han visto inmersos en un ERE.

 

El Nalón

En el Nalón, el número de expedientes de regulación alcanzó el pasado año la cifra de 45, es decir, 2 más que en el Caudal. Aún así, las empresas afectadas mandaron para casa, transitoria o bien definitivamente, a muchos menos trabajadores. Fueron 315 los que se vieron envueltos en estos procesos. Los despidos se quedaron en 34. Desde el año 2008, han sido 137 los ERE puestos en marcha en el valle del Nalón. El número de trabajadores afectados asciende a 2.030.