602 eventuales en un año no es lo mismo y esto es lo que hay que medir que 602 eventuales de un año, es decir, que estaban contratados todo el año, o el doble 6 meses cada uno, o
Sanidad ha prescindido de 602 empleos eventuales en un año, 415 en Oviedo
El consejero Faustino Blanco afirma en la Junta, a preguntas del forista Albano Longo en un tenso debate, que ha logrado mantener la plantilla estructural
12.11.2013, Oviedo, P. RUBIERA, en La Nueva España.
- ¿Podría decirme por qué se han suspendido dos plazas de supervisoras con un ahorro de 66.000 euros y se ha subido el sueldo a trabajadores "privilegiados"?
- Dígaselo usted a ellos que son unos privilegiados, dígaselo a la cara. No me dedico a poner los complementos a la gente.
- ¿Sabe usted que por este procedimiento ha subido el sueldo para toda la vida al jefe de administración del Hospital San Agustín de Avilés, que es la plaza a la que volverá su director general de Innovación Sanitaria, Enrique González?
- Lo que dice me parece una ignominia. Alarmante y preocupante. En la cafetería de esta cámara, me ha hecho usted una amenaza por una posible contratación en el HUCA. Y ante testigos.
El diálogo entre el diputado de Foro, Albano Longo, y el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, fue uno de los momentos más tensos de la comparecencia de ayer en la Junta General. Longo había solicitado la presencia del titular de Sanidad para que "informara y cuantificara los puestos de trabajo, estructurales o eventuales" suprimidos en la sanidad asturiana entre octubre de 2012 y el mismo mes de 2013.
Pero, en realidad, lo que Longo llevó a la comisión fueron una serie de preguntas y acusaciones sobre casos puntuales de diferentes áreas sanitarias. Así que la respuesta la dio el consejero a la diputada Noemí Martín. En el último año se han perdido en la sanidad pública asturiana 602 empleos eventuales, 415 de ellos en el área sanitaria de Oviedo.
A cambio, el equipo que lidera Faustino Blanco ha logrado mantener el empleo estructural (fijos, interinos y eventuales estructurales) en 14.483 personas, idéntica cifra a la que había en octubre de 2012.
El incremento de la jornada laboral de los trabajadores en dos horas y media semanales, la reducción de los días de vacaciones y la normativa laboral y económica, han hecho menos necesario el recurso al empleo eventual, según afirmó el consejero. Blanco indicó que se han convertido 80 plazas de eventuales en interinos y el próximo año serán 120. Además, añadió, se ha pasado de 83 a 59 directivos, con un ahorro de un millón de euros. El peso actual del personal en el presupuesto es del 52%. "Nuestro compromiso con el empleo estructural y con el presupuesto es escrupuloso".
Albano Longo calificó la situación sanitaria de la región de "caótica" y a los consejeros socialistas de Sanidad de "despiadados y tiranos" en cuanto acceden al sillón del cargo. El diputado denunció jornadas médicas excesivas y la desaparición del servicio de lavandería de Cabueñes, entre otros asuntos. Dirigiéndose a Blanco, le indicó que tiene "el dudoso honor de ser el consejero peor valorado por los trabajadores sanitarios", un listón que ya habían puesto muy alto, en su opinión, Francisco Sevilla y Ramón Quirós. Le aconsejó que "caleyeara" más. "Baje al terreno, pise los pasillos".
"Voy a empezar a reivindicar el color gris", afirmó Noemí Martín. "Quiero decir que nuestro sistema sanitario seguramente no es tan modélico como lo pinta el consejero pero tampoco tan castastrófico como afirma el diputado Longo". Martín, a cuyo grupo preocupa la situación de los eventuales, afeó al diputado de Foro que ayer mostrara tanta inquietud por estos trabajadores, en concreto por unos del área sanitaria de Mieres, cuando su partido había votado en contra de una proposición no de ley presentada por IU sobre este mismo asunto.
Por su parte, la diputada Victoria Delgado, del PP, que renunció a la presidencia de la comisión de Sanidad - la ha sustituido Alfonso Román López-, mostró el recelo de su grupo por el elevado número de contratos interinos, sobre todo en los puestos directivos.
Los datos
Plantilla del SESPA
La sanidad pública asturiana tiene 14.483 trabajadores de carácter estructural (fijos, interinos y eventuales estructurales), idéntica cifra a la de octubre de 2012.
Empleos eventuales perdidos en el último año: 602
Área sanitaria I (Hospital de Jarrio): 24
Área sanitaria II (Hospital Carmen y Severo Ochoa): 5
Área sanitaria III (Hospital San Agustín): 48
Área sanitaria IV(Hospital Universitario Central de Asturias, HUCA): 415
Área sanitaria V (Hospital de Cabueñes): 38
Área sanitaria VI ( Hospital del Oriente de Asturias): 10
Área sanitaria VII (Hospital Álvarez Buylla): 18
Área sanitaria VIII (Hospital Valle del Nalón): 44
Nuevo HUCA
El objetivo, según el consejero es "abrir cuanto antes". El proceso durará unos seis meses y el traslado de Silicosis al HUCA ha sido "modélico", según Faustino Blanco.
Sanidad mantendrá 14.483 empleos y convertirá en interinos a 120 eventuales
El diputado de Foro Albano Longo dice que se ha bajado el sueldo a las enfermeras y que un médico ha llegado a trabajar 113 horas seguidas
12.11.13 - REDACCIÓN | GIJÓN.
14.483 empleos estructurales y 120 eventuales serán convertidos en interinos. El consejero de Sanidad, Faustino Blanco aseguró ayer en la Junta General que el Servicio de Salud del Principado (Sespa) mantiene «inalterable» desde el inicio de la Legislatura la plantilla de 14.483 empleos estructurales, un número «suficiente para satisfacer las necesidades organizativas y asistenciales actuales de la población asturiana con unos buenos estándares de calidad».
El consejero socialista compareció en el Parlamento asturiano a solicitud de Foro, para informar sobre los puestos de trabajo, estructurales o eventuales, suprimidos en la sanidad asturiana, referidos al período comprendido de octubre de 2012 a octubre de 2013.
El dirigente regional ha señalado que esa cifra, de 14.483 personas, incluye personal fijo, interino y eventual estructural. Ha reconocido que se ha reducido el nivel de contratación de eventuales, algo que ha atribuido al «incremento de la productividad asociado al acuerdo para el aumento de la jornada laboral, así como por la jornada general de trabajo en el Sector Público, que suma horas de trabajo efectivo y limita los días de permiso, vacaciones y libre disposición». El traslado al HUCA, con la reorganización de efectivos, ha supuesto la mayor disminución en las diferentes áreas, con más de 400 contratos eventuales menos.
A ello ha sumado que las contrataciones de eventuales que se venían realizando tenían como finalidad atender situaciones en relación con la gestión de necesidades no estructurales, tales como permisos, vacaciones y licencias. Así, los días de contratación se hayan reducido en 208.473 entre el mes de octubre de 2012 y el mismo mes de este año 2013.
Pero además, Blanco ha dicho que el Sespa ha convertido 80 plazas de personal eventual en interino, a las que se sumarán 40 nombramientos más en 2014, lo que garantiza «mayor estabilidad en el empleo». Según Europa Press, al diputado de Foro Albano Longo le ha dicho que tiene que cumplir estrictamente los presupuestos. «Si yo contrato más de lo que necesito, me estaría pasando, y eso no me lo permiten», manifestó.
Longo considera una «injusticia» que se baje el sueldo de enfermeras asturianas para subir el salario a trabajadores «privilegiados» en los hospitales asturianos. Al diputado de Foro no le han convencido las explicaciones del consejero, al que ha acusado de no responder con datos a sus preguntas.
«Caleyee más, consejero»
Por ese procedimiento, según Albano Longo, el consejero habría conseguido subir el sueldo para «toda la vida» al director general de Innovación Sanitaria, Enrique González, que volverá a su plaza de jefe de administración del Hospital de Avilés.
Esa afirmación ha irritado a Faustino Blanco, que ha retado a Longo de no atreverse a hacerla en otros ámbitos. «Es una ignominia», ha dicho. Además, en el intercambio de acusaciones, Blanco ha dicho que Longo le «amenazó» en la cafetería de la Junta General del Principado de Asturias por el caso de una contratación en el HUCA.
Posteriormente, Longo ha seguido con sus preguntas y ha dicho que no se está respetando la normativa europea laboral, con médicos que en algunos casos trabajan 113 horas seguidas. «No me consta», ha respondido Blanco, mientras que Longo le ha invitado a que «caleyee más».
ENLACE CON LA NOTA DE PRENSA OFICIAL DE LA CONSEJERIA AL RESPECTO
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