Alo de esperanza para los extrañados fuera de Asturias, la obligación de armarse de paciencia para los DUE de la OPE, y jarro de agua fría para las categorías de OPEs pendientes que, a lo que parece, tendrán otro concurso de traslados antes
COMPARECENCIA DEL CONSEJERO DE SANIDAD AYER EN LA RESPECTIVA COMISION DE LA JGPA.
El Sespa facilitará el retorno provisional de profesionales a través de la concesión limitada de comisiones de servicio
OVIEDO, EUROPA PRESS
El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha asegurado este lunes en sede parlamentaria que el Servicio de Salud del Principado de Asturias está trabajando en un procedimiento que permita el retorno provisional de algunos profesionales de la comunidad autónoma a través de la concesión limitada de comisiones de servicio de carácter causal.
Blanco ha indicado que la medida tiene por objetivo facilitar la movilidad de los trabajadores sanitarios, tanto entre las diferentes áreas sanitarias, como desde otros servicios de salud.
Según el consejero el Sespa iniciará una negociación con las organizaciones sindicales para permitir que un porcentaje de las plazas vacantes puedan ser cubiertas por personal estatutario de la correspondiente categoría y especialidad, mediante comisiones de servicio de carácter temporal y respetando perfiles.
Blanco ha protagonizado una vez más en la Cámara un acalorado debate con el diputado de Foro Asturias, Albano Longo que ha preguntado en diversas ocasiones por la intención del Gobierno asturiano de convocar nuevas plazas.
Así, el consejero ha recordado actualmente resulta imposible la ejecución de un nuevo proceso selectivo de carácter general. En este sentido, ha valorado que, a pesar de dichas limitaciones y dificultades, el Gobierno del Principado trabaja para abordar las ofertas de empleo público en cuanto sea posible. "Creemos que tendrá que ser un paso fundamental y decisivo para la sanidad pública porque contribuye de manera clara a garantizar la estabilidad de los profesionales interesados, lo que es importante desde la doble perspectiva de la administración empleadora y del propio trabajador", ha defendido.
En cuanto a las 472 plazas convocadas para la categoría de Diplomado Universitario en Enfermería, Blanco ha asegurado que el pasado 15 de enero el tribunal de selección publicó las calificaciones de la fase de oposición, que superaron un total de 1.495 personas, y ha anunciado que el tribunal calificador se ha comprometido a finalizar la baremación en el menor tiempo posible, pero, ante todo, con seguridad y plena garantía del proceso.
Ha indicado este lunes en la Junta General que esperan tener organizada la plantilla para después del verano con la intención de optimizar los recursos y lograr equilibrio en el conjunto de las áreas sanitarias, sin perjuicio de las características especiales de los centros de referencia.
Una vez finalizado el análisis y diseño de la plantilla orgánica del Servicio de Salud, se valorará, si el contexto económico lo permite, cómo abordar la ejecución de convocatorias referenciadas a nuevas necesidades.
CRÍTICAS DE LA OPOSICIÓN
Ya en el turno de fijación de posiciones, el diputado de Foro Asturias Albano Longo, se ha mostrado muy crítico con el consejero y ha asegurado que la comparecencia ha servido para demostrar que Blanco "nada o poco sabe de lo que acontece en la sanidad asturiana".
"Pero lo más grave es que no tiene interés por enterarse. Usted ni está ni se le espera, o mejor dicho si está pero no como consejero", ha dicho Longo, que ha acusado al consejero de "tener sometidos al miedo a los profesionales de la sanidad".
También la diputada del PP Victoria Delgado ha criticado al consejero al que ha recordado que las comisiones de servicio deben ser sólo una excepcionalidad, por lo que no se pueden convertir en instrumento general
"Una vez más estamos ante el consejero de la remodelación y optimización de recursos, porque es lo único que usted sabe decir en este parlamento día a día, instalándose en la vaguedad y echando la culpa de todos los males al gobierno de España", ha dicho Delgado.
Desde IU, Marta Pulgar, ha manifestado que su grupo comparte y aplaude el compromiso del consejero de cerrar una estructura estable de la plantilla del Sespa, así como el hecho de que se busque trabajar por la estabilidad del empleo.
El diputado de UpyD, Ignacio Prendes, ha lamentado también que el consejero no haya sabido despejar las principales incógnitas respecto a la oferta de empleo público en la sanidad asturiana.
El Sespa recurrirá a las comisiones de servicio para facilitar el retorno de profesionales
22.04.2014 - L. FONSECA, OVIEDO, en El Comercio.
Facilitar el retorno de profesionales desplazados fuera de Asturias o de su área sanitaria a través de comisiones de servicio. Es la pretensión de la Consejería de Sanidad y es la propuesta que Faustino Blanco quiere negociar con los sindicatos. Lo aseguró ayer en la Junta General, donde compareció para informar de la evolución de la Oferta Pública de Empleo de 2008, de la que aún quedan por convocar y asignar decenas de plazas. El Sespa quiere que un porcentaje de las plazas vacantes puedan ser cubiertas por personal estatutario mediante comisiones de servicio de carácter temporal.
Blanco también informó de que un total de 1.495 personas aprobaron el examen celebrado a finales de octubre para las 472 plazas convocadas en la categoría de DUE. El tribunal calificador, indicó, se ha comprometido a finalizar la baremación «en el menor tiempo posible». Finalmente, indicó que el Sespa ha iniciado un estudio para determinar qué plantilla orgánica necesita y anunció que baraja convocar oposiciones en otoño.
Los casi 1.500 opositores de enfermería aún tendrán que esperar para su baremación
La oposición critica el "amiguismo" en la concesión de comisiones de servicio
22.04.2014, Oviedo, E. G., en La Nueva España.
La oposición reclama cuándo y el consejero prefiere responder con el cómo. La comparecencia del titular de Sanidad, Faustino Blanco, sirvió de nuevo para un cruce de acusaciones alrededor de los planes de oferta pública de empleo sanitario. Un problema de plazos: la baremación de los casi 1.500 opositores aprobados en las pruebas de enfermería. ¿Cuándo se publicará la lista?, le preguntó el diputado de Foro Albano Longo. "A la mayor diligencia posible", respondió el consejero. "¿Serán seis meses, un año, dos años?", insistió Longo. "El que sea necesario. Celeridad, sí; pero ante todo, seguridad y garantía", dijo Blanco.
El Consejero dio por hecho que a partir de octubre su departamento tendrá definida la plantilla orgánica, el esqueleto laboral a partir del cual se llevarán a cabo las ofertas de empleo público y, antes, los concursos de traslados. Pero lo de las oposiciones sanitarias no es seguro. Faustino Blanco culpó al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, de una política "restrictiva" que colapsa los planes. Se refería a ese 10% de tasa de reposición sobre las bajas habidas en el último año. "Plazas vacantes se producen cada año unas 400", explicó, por lo que la oferta de empleo no podría pasar de las 40 plazas. Un dislate convocar en esas condiciones.
No está de acuerdo la diputada del PP Victoria Delgado. "Convoque", animó al Consejero. Delgado es de la opinión de que en los trece meses que quedan para el final de la legislatura "la oferta pública de empleo va a ser imposible sacarla".
PP y Foro coincidieron en recordar que otras comunidades autónomas han convocado oposiciones con plazas muy por encima de la tasa de reposición decretada por el Gobierno central. "Es una práctica generalizada", señaló la oposición. "No sé cómo lo hacen porque hay que respetar el marco legal", contestó el Consejero, quien asegura que si el Gobierno flexibiliza sus condiciones "haremos en Asturias la oferta pública que sea necesaria".
Mientras tanto, Blanco apuntó a una "medida extraordinaria", la concesión limitada de las comisiones de servicio "que permita el retorno provisional de algunos profesionales asturianos a su región de origen". El asunto degeneró cuando Victoria Delgado hizo este comentario: "Los funcionarios estamos muy hartitos de que las comisiones de servicio se den a los amiguetes", y mencionó un caso "que yo conozco y que usted, consejero, también conoce" en el que, según el PP, hubo concesión a dedo. Faustino Blanco sufrió una explosión contenida: "Eso es injusto, ustedes se dedican a la intriga y a perseguir a las personas que les molestan. No le admito esas acusaciones" y pidió que las retirara.
De las aproximadamente 1.400 plazas de oferta de empleo incluidas en las convocatorias de 2006 y 2008, quedan por adjudicar unas 600. Muchas, para la oposición. Sólo el 30% del total, calcula el Consejero.
Todos se fueron con deberes de la Comisión de Sanidad de la Junta General. Al Consejero le pidieron que "se enterara" de cómo se las arreglan otros para convocar ofertas de empleo generosas. A Victoria Delgado el consejero de Sanidad le pidió que "convenza a Montoro de lo razonable que sería liberalizar" las tasas de reposición. El diputado Albano Longo "tiene que hacerse mirar su falta de comprensión", mientras que Longo pidió al Consejero un esfuerzo para resolver de una vez por todas la oposición de enfermería. "Lleva casi seis meses baremando y le recuerdo que le queda poco más de un año" en el cargo.
LA NOTA OFICIAL EN LA WEB ASTURSALUD:
El Sespa facilitará el retorno provisional de profesionales de la sanidad a Asturias a través de la concesión limitada de comisiones de servicio
El tribunal calificador finalizará en el menor tiempo posible la baremación de los 1.495 opositores que superaron la oposición de enfermería
El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) está trabajando en un procedimiento que permita el retorno provisional de algunos profesionales de la comunidad autónoma a través de la concesión limitada de comisiones de servicio de carácter causal. La medida tiene por objetivo facilitar la movilidad de los trabajadores sanitarios, tanto entre las diferentes áreas sanitarias, como desde otros servicios de salud.
Así lo ha anunciado hoy el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ante la Comisión de Sanidad de la Junta General del Principado, en la que ha explicado que el Sespa iniciará una negociación con las organizaciones sindicales para permitir que un porcentaje de las plazas vacantes puedan ser cubiertas por personal estatutario de la correspondiente categoría y especialidad, mediante comisiones de servicio de carácter temporal y respetando perfiles.
El consejero ha recordado que las medidas coyunturales de carácter urgente para reducir el gasto en el sector público adoptadas por el Gobierno de la nación, y entre las que destaca la congelación de las ofertas de empleo público, imposibilitan la ejecución en estos momentos de un nuevo proceso selectivo de carácter general.
En este sentido, ha valorado que, a pesar de dichas limitaciones y dificultades, el Gobierno del Principado trabaja para abordar las ofertas de empleo público en cuanto sea posible. “Creemos que tendrá que ser un paso fundamental y decisivo para la sanidad pública porque contribuye de manera clara a garantizar la estabilidad de los profesionales interesados, lo que es importante desde la doble perspectiva de la administración empleadora y del propio trabajador”, ha defendido.
Blanco ha dicho que durante los últimos años se han ido aprobando sucesivas convocatorias para la provisión de las plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2006 y 2008. Además, de acuerdo con lo previsto en las ofertas de empleo público señaladas, con carácter previo, las plazas vacantes correspondientes al Servicio de Salud del Principado fueron ofertadas para su provisión mediante proceso de movilidad voluntaria.
En cuanto a las 472 plazas convocadas para la categoría de ATS/DUE, Blanco ha asegurado que el pasado 15 de enero el tribunal de selección publicó las calificaciones de la fase de oposición, que superaron un total de 1.495 personas, y ha anunciado que el tribunal calificador se ha comprometido a finalizar la baremación en el menor tiempo posible, pero, ante todo, con seguridad y plena garantía del proceso.
Al objeto de poder desarrollar nuevas convocatorias, el Sespa ha iniciado los trabajos de racionalización de las plantillas y el estudio de las necesidades reales de personal. La adecuación efectiva entre personal eventual estructural y plazas de interinidad vacantes no cubiertas se realizará con el conocimiento de los agentes sociales, ajustando cada una en relación con la reorganización y nuevas necesidades asistenciales en los servicios, unidades o estructuras de todo el Sespa, y fundamentalmente del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA).
Con esta medida se pretende optimizar los recursos y lograr equilibrio e idoneidad en el conjunto de las áreas sanitarias, sin perjuicio de las características especiales de los centros de referencia. Una vez finalizado el análisis y diseño de la plantilla orgánica del Servicio de Salud, se valorará, si el contexto económico lo permite, cómo abordar la ejecución de convocatorias referenciadas a nuevas necesidades.
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