Asturias registra la tasa de recambio laboral más baja de España

CCOO alerta de que por cada 100 asturianos a punto de jubilarse solo hay 59 jóvenes en edad de trabajar

El índice asturiano de recambio de la población activa es la mitad que el nacional

COO exige la creación de empleo para los profesionales que se incorporan al mercado laboral

Europa Press

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) en Asturias, Antonio Pino, ha alertado de que la región cuenta con el índice de recambio de población activa más baja de todo el país. Según los datos que maneja el sindicato, por cada 100 personas próximas a la jubilación hay únicamente 59 jóvenes en edad de incorporarse al mercado de trabajo. La media estatal es de 95 por cada cien. El líder de CCOO ha señalado que el deterioro de la situación económica y del mercado laboral está teniendo consecuencias demográficas importantes. El Principado ha perdido 24.000 habitantes en los últimos cinco años. Desciende el número de nacimientos, se reduce la llegada de población extranjera y cada vez se van más jóvenes. En este contexto, se agrava el descenso de la población en edad de trabajar, especialmente entre los más jóvenes. El segmento compuesto por quienes tienen entre 16 y 34 años perdió 11.200 efectivos el pasado año; 47.300 entre 2008 y 2013 (lo que representa un descenso del 19%).

CCOO explica que el envejecimiento de la población potencialmente activa, al igual que el de la población en general, se hace día a día más notorio, "lo que significa que avanzamos hacia un mercado laboral cada vez más envejecido". De acuerdo con las cifras de población a 1 de enero de 2014, por cada 100 personas en edad próxima a jubilarse en Asturias (60-64 años) sólo hay 59 jóvenes en edad de incorporarse al mercado de trabajo (20-24 años). Se trata del índice de recambio de la población activa más bajo por comunidades.

El sindicato entiende que en el actual contexto de escasez de oportunidades de empleo, este descenso de la población en edad laboral "está contribuyendo a moderar las cifras de desempleo". "Sin embargo, a medio y largo plazo, la pérdida de efectivos en edad de trabajar y el creciente envejecimiento de la población asturiana son fenómenos de gravedad, que acabarán pasando factura en términos económicos y sociales", explica Antonio Pino. Por tanto, "la creación de empleo, especialmente para los jóvenes, debe ser el objetivo primordial del Gobierno regional".

En este sentido, ha exhortado al Ejecutivo asturiano "a impulsar aún más y sacar el máximo partido a las medidas recogidas a tal fin en el acuerdo de concertación". Pero también reclama la implicación de la patronal. "Los empresarios tienen implicarse más con la formación dual y los planes de empleo para jóvenes", ha afirmado el líder sindical.

Asturias registra la tasa de recambio laboral más baja de España

Asturias sólo tiene 59 jóvenes por cada 100 trabajadores próximos a la jubilación

El Principado es la comunidad con el índice de recambio de población activa más bajo de España

El comercio. ANA MORIYÓN |  GIJÓN. 22 agosto 2014

Aunque en el contexto económico actual cueste creérselo, lo cierto es que Asturias podría tener graves problemas para garantizar el recambio laboral en un futuro más bien próximo. Los datos son fríos y no dejan lugar a dudas. Por cada cien personas en edad próxima a jubilarse en Asturias (entre 60 y 64 años) sólo hay 59 jóvenes en edad de incorporarse al mercado de trabajo (de entre 20 y 24 años). Se trata del índice de recambio de la población activa más bajo por comunidades autónomas, situándose la media estatal en 95 jóvenes por cada cien personas en edad próxima a jubilarse... (leer más)