La Nueva España entrevista a los dos recién nombrados Jefes de Servicio del HUCA: Faustino Arias y José Luis Llorente
"Tenemos que dar prioridad absoluta a los enfermos ingresados"
"Nuestro servicio no es conflictivo; tiene esa fama, pero el problema fue la huelga"
"Confiamos en que la dirección se avenga a potenciar la plantilla del servicio"
23.10.2015, Pablo ÁLVAREZ, en L.N.E.
Faustino García Arias (Mieres, 1957) llevaba un año como jefe provisional del servicio de radiodiagnóstico del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Cuando asumió esa responsabilidad, la unidad estaba sumida en una situación volcánica que se venía arrastrando desde la huelga de los médicos de la sanidad pública asturiana, en el último tramo de 2012.
-Se ha ganado la etiqueta de "pacificador" del servicio.
-No me gustan las etiquetas, ni cuando me favorecen ni cuando me critican. Soy médico y me gusta hablar de medicina.
-El servicio de rayos del HUCA está considerado un área conflictiva.
-No somos conflictivos. Tenemos esa fama, pero el problema real fue la huelga. Lo que pasa es que somos un servicio grande, con 48 radiólogos, 16 residentes y, en total, doscientos y pico profesionales. Casi es una empresa y hay que coordinarlo todo para que funcione.
-¿Cuáles son las claves del proyecto de gestión que presentó?
-Se basa en una gestión por procesos con la metodología "Lean"… (leer más)
"Cada año atendemos a 50 o 60 pacientes de fuera de Asturias"
23.10.2015, P. Á., en La Nueva España.
José Luis Llorente Pendás (Oviedo, 1960) es catedrático de otorrinolaringología de la Universidad de Oviedo, y vicedecano de la Facultad de Medicina. Hace un año se hizo cargo de forma interina de un servicio que durante casi cuatro décadas había dirigido su maestro, Carlos Suárez Nieto. Ahora ha obtenido oficialmente la plaza de jefe.
-Usted sustituye a una figura de la otorrinolaringología. ¿Impone esta responsabilidad?
-Supongo que es difícil. Lo importante es mantener el nivel a todos los ámbitos: asistencial, docente e investigador. Además, en los últimos años hemos perdido plantilla por las jubilaciones.
-En el concurso, usted era el único candidato, pero tuvo que presentar un proyecto de gestión.
-Me pareció bien que tuviera que presentar el proyecto, aunque las bases del concurso establecen que, en caso de un solo candidato, es opcional. Es un proyecto de asistencia, docencia e investigación. En investigación tenemos un laboratorio de otorrino. También hacemos mucha actividad docente. En asistencia, tenemos mucho volumen de trabajo y áreas de gran complejidad. Actualmente, somos once médicos de plantilla y ocho residentes.
-¿Lista de espera?
-La teníamos bastante controlada antes del verano, pero en los últimos meses ha repuntado… (leer más)
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