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Día Mundial contra el Cáncer de Mama 2016…

Día Mundial contra el Cáncer de Mama 2016…

Movilización social frente al tumor más frecuente entre la población femenina

La "marea rosa" ahoga el cáncer de mama

La región acoge una multitud de actividades de concienciación sobre una enfermedad que afecta a unas 600 mujeres al año Las prioridades son prevención y detección precoz

Pablo Álvarez, en La Nueva España

 

Asturias está siendo anegada por la "marea rosa". Desde hoy, la geografía regional se verá inundada de actividades encaminadas a concienciar a la ciudadanía sobre el cáncer de mama, una enfermedad de la que Asturias registra 600 casos nuevos al año, y España, unos 26.000. Con un dato adicional cada vez más esperanzador: la tasa de supervivencia es del 80 por ciento al cabo de cinco años y de más del 60 por ciento a los diez.

 

Hoy se celebra el Día Internacional Contra el Cáncer de Mama. Con este motivo, "queremos destacar la importancia de tres aspectos: la prevención, la detección precoz y la información", subrayó ayer Margarita Fuente, presidenta en Asturias de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), entidad catalizadora de la denominada "Semana Rosa". Se trata de un amplio elenco de iniciativas que ya arrancaron el jueves pasado, que hoy vivirá su día grande y que a lo largo de los próximos diez días teñirá de solidaridad el mapa de Asturias, desde Ribadesella hasta Tapia de Casariego, pasando por Cabañaquinta y Candás.

 

El cáncer de mama -subrayó ayer la Consejería de Sanidad- es el más frecuente entre las mujeres. No obstante, precisó la Administración sanitaria, "siete de cada ocho mujeres nunca padecerán un tumor de estas características". "Aunque en los últimos años ha aumentado su incidencia, el Principado se encuentra a la cola de Europa en número de casos", señaló Sanidad… (leer más)

 

Asturias tiene la menor tasa de mortalidad por cáncer de mama de Europa

La supervivencia asciende al 83% a los cinco años del diagnóstico. Siete de cada ocho mujeres nunca lo padecerán

 

PALOMA LAMADRID, GIJÓN, en El Comercio

 

Los casos de cáncer de mama continúan en aumento, pero la noticia esperanzadora es que Asturias se sitúa en la cola de Europa en cuanto a la mortalidad. Cada año, se diagnostican en la comunidad 600 nuevos casos. No en vano, es el tumor más frecuente en las mujeres. Pero la supervivencia asciende al 83% a los cinco años del diagnóstico, «el porcentaje más alto del viejo continente», tal y como indicó ayer la presidenta de la junta provincial de la Asociación Española contra el Cáncer, Margarita Fuente. Y a los diez años de la detección de la enfermedad, se sitúa en el 60%. Según los datos que maneja el Principado, cada año fallecen alrededor de 200 mujeres en Asturias. Cifra que ha descendido en los últimos años por los avances en los tratamientos y en el programa de detección precoz.

 

Por su parte, el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, quiso poner de relieve los datos más positivo. Y es que, aseguró, «siete de cada ocho mujeres nunca padecerán un cáncer de estas características». No obstante, hizo hincapié en la importancia de mantener hábitos de vida saludables, de modo que se logre frenar el ascenso de casos. Un incremento que se debe, sobre todo, «a los cambios en el patrón reproductivo de las mujeres». Así, estrenarse en la maternidad a edades más avanzadas y tener menos hijos que antaño incide en este crecimiento de los diagnósticos. Por ello, los expertos recomiendan mantener la lactancia materna como elemento protector frente a la enfermedad. Otro factor de riesgo importante es la edad, como lo demuestra el hecho de que la mitad de los casos se producen en mayores de sesenta ellos. Del Busto desglosó estos datos en la presentación del Día Mundial contra el Cáncer de Mama, que se celebra hoy… (leer más)

 

VER NOTICIA EQUIVALENTE DEL PASADO AÑO…

El tema de más candente actualidad… pero no veo convocatorias de Asambleas por parte de sindicato alguno…

El tema de más candente actualidad… pero no veo convocatorias de Asambleas por parte de sindicato alguno…

El fallo judicial sobre interinos abre la puerta a 5.000 demandas en Sanidad

CC OO estima que ese es el volumen de empleados temporales del Sespa que podrán exigir el pago de compensación por despido reconocido por la UE

 

LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio

 

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que acaba de equipar las indemnizaciones por despido de fijos y temporales podría generar una cascada de reclamaciones en la sanidad asturiana, el sector con mayor tasa de eventualidad y también el más voluminoso en contrataciones, con más de 15.000 personas en nómina. Los datos hablan por sí solos. En el Servicio de Salud del Principado (Sespa), cuatro de cada diez trabajadores son temporales, bien interinos, eventuales o sustitutos, las tres modalidades que contempla el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud para quienes no tienen plaza en propiedad. No obstante, hay categorías como las de cocina o lavandería donde la precariedad trepa al 80%.

 

El sindicato Comisiones Obreras calcula que más de 5.000 trabajadores temporales de la sanidad asturiana estarían en condiciones de demandar al Sespa y solicitar la indemnización a la que tienen derecho desde el pasado 14 de septiembre, cuando la justicia europea determinó que la temporalidad no es impedimento para ser indemnizado por despido, entendiendo por despido una situación de cese de las que se producen por cientos en la administración sanitaria. Así las cosas, cualquier trabajador interino, eventual o sustituto que sea relevado en el cargo (no importa que sea a consecuencia de un proceso de traslado, por el resultado de una oposición o porque el titular retorne a la plaza ocupada eventualmente), podrá reclamar el pago de 20 días por año trabajado, hasta un tope de doce mensualidades.

 

En Asturias ya hay un caso. De hecho, es el primero de España. El Juzgado de lo Social número 4 de Oviedo, en un fallo emitido el pasado 5 de octubre, condenó al Sespa a pagar a un médico eventual la cantidad de 18.700 euros en concepto de indemnización por despido. Se trata de un facultativo que estuvo ocho años trabajando con un contrato laboral en el Hospital de Arriondas y que fue cesado en 2016 cuando a consecuencia de un traslado… (leer más)

 

Y TAMBIEN:

 

La ministra Báñez, a la búsqueda de soluciones a la precariedad laboral en Sanidad (ACTA SANITARIA)

 

La sentencia europea de interinos reaviva la 'mega OPE' sanitaria de CCOO (de hace días en REDACCION MEDICA)

 

Uno de cada 3 contratos en sanidad de este año dura menos de una semana…

 

“En España el peor empleador es el sector público”

 

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Algunas categorías con 25 años sin oposiciones en Asturias y para seguir…

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Sanidad quiere concluir en julio de 2017 la oposición de médicos

El Principado planea el 17 de diciembre para los exámenes de medicina de familia, anestesia, rayos y pediatría

 

Pablo Álvarez, en La Nueva España

 

Antes de fin de año, y no en los días de Navidad. El próximo 17 de diciembre, sábado, es la fecha más probable para la realización de los primeros exámenes de las oposiciones de médicos que el Gobierno asturiano ya ha comenzado a convocar y que aspira a concluir a finales de junio o principios de julio de 2017. Los procesos selectivos que abrirán la oferta pública de empleo corresponden a las especialidades de medicina de familia, anestesiología, radiodiagnóstico y pediatría de atención primaria, las cuatro en las que la sanidad pública asturiana sufre mayores carencias. Éstas son las disciplinas cuyos exámenes se prevé llevar a cabo a mediados de diciembre.

 

En estos concursos-oposición están en juego 96 plazas de medicina de familia (10 para promoción interna y 11 para personas con discapacidad), 28 de anestesiología, 19 de radiodiagnóstico (una de ellas para promoción interna y otra reservada a personas con discapacidad) y 17 de pediatría de primaria (de ellas, tres para promoción interna y otras tres para personas con discapacidad).

 

Según ha podido saber este periódico, la Consejería de Sanidad pretende publicar a lo largo del mes que viene un nuevo bloque de convocatorias. La estrategia de la Administración sanitaria consiste en ir convocando los concursos-oposición de forma paulatina en grupos de cuatro o cinco especialidades. El calendario diseñado por Sanidad establece que los últimos exámenes se desarrollen "a finales de junio o principios de julio de 2017".

 

Una incógnita que reviste un notable interés para los opositores se centra en si serán aplicados, en los citados exámenes, los criterios recogidos en una proposición de ley presentada por Podemos en la Junta General del Principado. La formación morada reclama que en las próximas oposiciones de médicos especialistas se planteen un tipo de pruebas que no incluyan, "en ningún caso, ejercicios leídos o desarrollados en presencia del tribunal ni en sesión pública". Podemos también exige que en las pruebas se garantice "el anonimato de las respuestas de cada aspirante, de modo que el tribunal no pueda conocer a quién pertenecen los formularios de respuesta hasta que se establezca la puntuación definitiva".

 

La propuesta legal auspiciada por el diputado podemista Andrés Fernández Vilanova es de tramitación urgente y de lectura única, bajo el argumento de que, de otro modo, "su aprobación no llegaría a tiempo de evitar que el clientelismo y la arbitrariedad volvieran a empañar los procesos de selección de personal sanitario en la OPE 2016".

 

La Consejería de Sanidad también tiene en marcha, a través de una encomienda de gestión al Instituto Adolfo Posada, las pruebas para cubrir 153 plazas de celadores y 174 de auxiliares de enfermería, los procesos de selección más numerosos.

 

La fisioterapia regional lleva sin oposiciones 14 años y sufre una alta interinidad

 

P. Á., en La Nueva España

 

El Sindicato de Enfermería (SATSE-Asturias) denunció ayer "la situación de los fisioterapeutas asturianos", un colectivo profesional cuya tasa de interinidad se aproxima "al 40 por ciento sin que la Administración asturiana los haya incluido en ninguna oferta de empleo pública desde que asumió las transferencias sanitarias, en el año 2002".

 

La organización sindical destacó el relevante papel de los fisioterapeutas. Asimismo, censuró "la ausencia de convocatorias de ofertas de empleo público así como la amortización de plazas, con las consiguientes consecuencias para su estabilidad laboral y para garantizar una prestación de calidad al usuario". El sector demanda "una convocatoria de OPE ajustada al número real de vacantes y que se revise la plantilla real para adecuarla a la plantilla orgánica".

 

Fisioterapia lleva 14 años sin oposición y lavandería, 25

El Comercio

 

Los fisioterapias del Sespa son los que mayor tasa de precariedad sufren en el país. Hasta un 40% de los 'fisios' de la sanidad asturiana son temporales. La tasa varía por áreas sanitarias. El Principado lleva catorce años sin convocar una oposición en su especialidad y «lo peor», dicen, es que «tampoco ha incluido plazas en la próxima OPE». El Sindicato de Enfermería (Satse) mostró ayer el respaldo a estos profesionales y lamentó que Asturias «sea la única comunidad en la que no se convocan procesos selectivos para la especialidad». Otras categorías que arrastran una alta tasa de precariedad son las de lavandería y cocinas. En estas áreas no se convocan oposiciones desde 1991. Veinticinco años como interinos.

 

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Sigue la lenta tónica general de sólo convocar lo que está vacante y no lo que está “ilegalmente” cubierto…

Sigue la lenta tónica general de sólo convocar lo que está vacante y no lo que está “ilegalmente” cubierto…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 3 de octubre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de Apoyo a las Áreas Quirúrgicas y de Críticos.

PDF de la disposición

Y “Manolín” sigue en el candelero del HUCA…

Y “Manolín” sigue en el candelero del HUCA…

Los robots del Hospital Central «son una trampa»

Usipa dice que el uso de carros automatizados agravó los riesgos. «Los trabajadores sufren quemaduras al retirar bandejas y cestas»

Foto.- Una auxiliar intenta descargar uno de los carros robot del HUCA.

LAURA FONSECA, OVIEDO, en El Comercio

 

Fueron adquiridos para agilizar y aliviar el trabajo de las plantas de hospitalización pero lo cierto es que desde el minuto cero los robots del nuevo HUCA dieron más de un dolor de cabeza. Primero, por los fallos originados en el recorrido para el que habían sido programados. El mismo día de la inauguración de La Cadellada, el 14 de junio de 2014, Gispasa no fue capaz de hacerlos andar con normalidad y tuvo que recurrir al uso de la plantilla de celadores y auxiliares de enfermería para repartir comidas, fármacos y ropa por las diferentes habitaciones del hospital. Más tarde llegaron los problemas en las baldosas, donde los carros automatizados fueron dejando marcadas sus huellas, provocando desperfectos que ahora obligarán al Principado a sustituir parte del terrazo.

 

Lo último es una denuncia del sindicato Usipa, que asegura que los carros del HUCA «son una trampa». Su uso y su manipulación «agravó los riesgos laborales. Los trabajadores sufren quemaduras al intentar retirar las cestas que el personal de la cocina pone en el techo de los robots con termos con leche o café caliente», explica Yolanda Iglesias. La responsable de Sanidad de Usipa afirma que antes de sacar a la luz este problema «hemos intentado resolverlo internamente, hablando con todos los responsables jerárquicos, así como comunicando los hechos al servicio de Prevención». Pero no han encontrado respuesta a su protesta y ante un nuevo caso -«ayer mismo una auxiliar se quemó al caerle encima todo el contenido de un termo», dice- han decidido «pasar a la acción».

 

1,90 centímetros de alto

Explica Iglesias que, tras la implantación de los popularmente bautizados en el HUCA como 'manolitos', «las cargas de trabajo sufrieron cambios considerables. Lo que a priori debiera ser una mejora ha producido el efecto contrario», se queja. Los riesgos laborales se han agravado y las patologías profesionales se han agudizado». Mover los carros por los pasillos, así como descargarlos no es tarea sencilla. Miden 1,90 centímetros de altura, y «pesan lo suyo, por lo que empujarlos por las plantas, algo que no hacen los robots, no es fácil. Hay que tener bastante fuerza». El problema ha surgido por algo que parece una tontería «pero que no lo es en absoluto. Los carros los cargan con cestas de fruta y con termos en la parte superior. Al retirar las cestas, a casi dos metros de altura, hemos tenido más de un accidente laboral ya que muchas veces los termos se abren y de derraman su contenido». Usipa afirma que «resulta paradójico que en plena era de la tecnología los responsables de este ámbito no sean capaces de preservar la seguridad y quebranten las normas afectando a sus profesionales».

«Manolín» dispara el riesgo de accidentes laborales en el HUCA

 

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Y ESTA OTRA MUCHO MAS ANTERIOR…

Una convocatoria y una adjudicación…

Una convocatoria y una adjudicación…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 10 de octubre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que convoca la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Neurología

PDF de la disposición

 

Resolución de 11 de octubre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de adjudicación de la convocatoria pública para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Oncología

PDF de la disposición

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Veremos como acaba esto…

Veremos como acaba esto…

Gispasa investiga si hubo «vicio oculto» en las baldosas dañadas del nuevo HUCA

El hospital reconoce que hay zonas deterioradas en parte del terrazo que se instaló en el edificio de hospitalización

Foto.- Detalles de algunas de las baldosas dañadas

LAURA FONSECA, en El Comercio

 

Gispasa, la empresa que se encarga del mantenimiento del nuevo HUCA, investiga si hubo «vicio oculto» en las baldosas que se instalaron en el nuevo hospital y que apenas dos años después de su uso presentan importantes desconches que obligarán a su sustitución. El hospital reconoce que una partida del terrazo que se empleó en los pasillos del edificio de hospitalización presenta daños y deterioros diversos. Gispasa intenta determinar si los defectos detectados 26 meses después de inaugurado el complejo de La Cadellada son en realidad defectos no visibles u ocultos. De ser así, Gispasa reclamaría el gasto derivado de la restitución de las baldosas a la UTE que se encargó de construir el nuevo hospital.

 

Según información facilitada por la Consejería de Sanidad, hasta ahora los costes derivados de este suelo en mal estado son menores puesto que se ha procedido a extraer algunas muestras del terrazo deteriorado. En concreto, se trata de unas baldosas color gris, de 60 por 40 centímetros, que se emplearon en todos los pasillos de hospitalización. Los daños, según Gispasa, «son aleatorios, con lesiones puntuales en su superficie en forma de oquedades».

 

La empresa del HUCA intenta busca el método para proceder a la reparación definitiva «manteniendo las características del mismo y que conserve la estética del pavimento y sus propiedades de resistencia y resbaladicidad». Cadesa, especializada en control de calidad, está analizando las muestras de las baldosas retiradas. De momento, Gispasa ha gastado 580 euros en la extracción del terrazo a estudiar y 1.520 euros en los ensayos de control de calidad.

 

Los delegados de Prevención del hospital llevaban tiempo alertando de estos hechos a la dirección del HUCA. Un estudio «in situ» realizado por los diferentes sindicatos advertía de la existencia de suelo desconchado en casi todas las plantas de hospitalización. Sobre todo en pasillos, en zonas de acceso a los ascensores y en los circuitos por donde discurren los robots.

 

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Adjudicada la plaza de Facultativo Especialista de Área de Hematología, mediante nombramiento interino en plaza vacante, en el área VII…

Adjudicada la plaza de Facultativo Especialista de Área de Hematología, mediante nombramiento interino en plaza vacante, en el área VII…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 11 de octubre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, para cubrir plaza de Facultativo Especialista de Área (FEA) de Hematología del Área Sanitaria VII de Mieres. 

PDF de la disposición

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