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Y el resto de sindicatos y la Junta de Personal ¿qué opinan?... ¡¡insisto!!

Y el resto de sindicatos y la Junta de Personal ¿qué opinan?... ¡¡insisto!!

La CSIF exige una solución para el colapso de las urgencias en el hospital Valle del Nalón

En la carta al gerente se expone que «como dispone de los datos de lo ocurrido ayer -por el lunes-, al igual que conoce lo que ocurre en Urgencias desde hace mucho tiempo, si le preocupa, reúnase con el servicio, con todos y cada uno de los profesionales y categorías

 

E. C., LANGREO, en El Comercio.

 

El sindicato CSIF ha remitido una carta al gerente del área sanitaria del Nalón, Tácito Suárez, para que solucione el colapso del servicio de Urgencias del hospital de Riaño. Así, en la nota se especifica que lo ocurrido el lunes -con camas ubicadas en los pasillos- «es una constante que va contra la seguridad de los pacientes, de los profesionales y, lo que es peor, de la calidad asistencial que se debe ofrecer a los propios pacientes y familiares». La formación sindical, por tanto, reclama una solución al problema.

 

En la carta al gerente se expone que «como dispone de los datos de lo ocurrido ayer -por el lunes-, al igual que conoce lo que ocurre en Urgencias desde hace mucho tiempo, si le preocupa, reúnase con el servicio, con todos y cada uno de los profesionales y categorías. De nada sirve que comenten que somos excelentes profesionales, como frase hecha y ya manida».

 

La CSIF pide también que se eviten las aglomeraciones en el centro hospitalario y que se abran las plantas ahora mismo cerradas. También se exige que se establezcan previsiones sobre «cualquier factor de riesgo que, esperemos, no se produzca pues, sin ir más lejos, había veinticuatro boxes ocupados, camas por el pasillo y profesionales al mínimo».

 

El servicio de Urgencias del Valle del Nalón atiende de media a unos 2.500 pacientes al mes. A finales de 2015 se había atendido ya a unos 25.300 pacientes, de los que un 17% requieren estar ingresados tras ser atendidos en Urgencias. El problema surge cuando no hay camas disponibles y los enfermos deben permanecer en boxes.

 

UNA CURIOSIDAD DE HACE 7 AÑOS… (¡¡ni más ni menos!!)

 

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Al parecer las subidas y bajadas estadísticas no son una situación excepcional…

Al parecer las subidas y bajadas estadísticas no son una situación excepcional…

Asturias pasa del cuarto al séptimo puesto en el ranking de donaciones de órganos

Las extracciones realizadas en la región propiciaron implantes a 131 pacientes

13.01.2016, Oviedo, P. Á., en La Nueva España.

 

Asturias ha pasado del cuarto al séptimo puesto en el ranking autonómico de donaciones de órganos. A lo largo del año pasado, la región registró 45 cesiones multiorgánicas, una cifra que queda lejos de las 51 contabilizadas en 2014. Esa caída explica el descenso en la citada clasificación, en la que el Principado ha ocupado tradicionalmente los primeros puestos, que ahora corresponden a La Rioja y a Cantabria.

 

En el polo positivo del balance, hay que reseñar que mientras salieron de Asturias 52 órganos para ser implantados en otros lugares de la geografía nacional, sólo 16 órganos realizaron el camino inverso. La región exportó una cifra relevante de hígados y pulmones. En el Principado se llevaron a cabo 52 trasplantes de riñón, 12 de corazón y 22 de hígado. En total, 86, también por debajo de 2014.

 

En el campo de las donaciones de órganos, las subidas y bajadas estadísticas no son una situación excepcional. Por ejemplo, Castilla y León ha pasado del tercer puesto de 2014 al octavo de 2015. Según las autoridades sanitarias, "lo verdaderamente relevante es que con los órgamos extraídos en Asturias han sido trasplantados 131 pacientes, unos de aquí y otros de fuera". La región computó 42,8 donaciones por cada millón de habitantes.

 

Récord nacional

A nivel nacional, el año pasado fue muy positivo para la donación de órganos, según destacaron ayer el ministro de Sanidad, Alfonso Alonso, y el director de la Organización Mundial de Trasplantes (ONT), Rafael Matesanz. España, líder mundial en donación y trasplantes desde hace 24 años, batió su propio récord y registró el mayor aumento en el número de donantes de la historia, lo que ha permitido alcanzar una media de 39,7 donantes por millón de población (por debajo de Asturias) y un total de 4.769 pacientes trasplantados.

 

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La pelota en el tejado del SESPA… que cómo bien sabe desde hace tiempo hay fórmulas organizativas para evitar esto

La pelota en el tejado del SESPA… que cómo bien sabe desde hace tiempo hay fórmulas organizativas para evitar esto

Una sentencia exime a los médicos de Primaria de las jornadas de 31 horas que organiza el Sespa

El fallo considera ilegal conectar dos consultas con una guardia de 17 horas por el medio

El Simpa reclama la contratación de facultativos para cubrir los descansos

Susana D. Machargo, en ASTURIAS24

Los médicos asturianos de los centros de salud podrán descansar después de completar una jornada de 24 horas, con una guardia presencial incluida. Una sentencia reconoce el derecho de los facultativos a librar y a no pasar su consulta ordinaria justo a continuación, complentando así turnos de hasta 31 horas, tal y como en la actualidad exige el Servicio de Salud del Principado (Sespa). Así lo ha determinado el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Oviedo, que ha atendido el recurso presentado por el Sindicato Médico de Asturias (Simpa). El sindicato reclama a la administación que aplique con caracter inmediato este fallo judicial y que otorgue un descanso de 12 horas a los que han completado su turno. Recuerda que debe extender esta medida a todos los facultativos y no solo a los que lo reclaman expresamente. Esto supone que envíe sustitutos para cubrir las consultas de los compañeros que tienen que descansar y no suprimir las guardias a los que se quejan. Asegura que este sistema no solo beneficia a los pacientes, también mejorará la seguridad del paciente que no estará en manos de un profesional que lleva más de un día de trabajo… (leer más)

 

Los turnos de 31 horas impuestos por el Sespa a los médicos rurales «son ilegales»

El juez estima obligatorio un descanso mínimo de 12 horas tras una guardia. El fallo obligará a reorganizar el trabajo en los centros no urbanos

 

Laura Fonseca, Gijón, en El Comercio.

 

La legislación laboral ya establece que trabajar 31 horas ininterrumpidas no se ajusta a la legalidad vigente pero los médicos asturianos han tenido que demandar al Servicio de Salud del Principado (Sespa) y acudir al juez para conseguir que se aplique lo que dice la ley. Y lo que dice la ley, según un fallo del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 es que el régimen de trabajo implantado en varios centros de salud, en concreto los rurales, y que obliga a los médicos a realizar turnos de entre 31 y 34 horas seguidas, «resulta ilegal».

 

El juez, en una sentencia emitida el pasado 5 de enero, ha contestado así a una reclamación que en julio pasado presentó el Sindicato Médico de Asturias (Simpa). En la misma, el Simpa pedía al Servicio de Salud que permitiera a los facultativos poder descansar tras la realización de una guardia de 17 horas. Hasta ahora, el Sespa, aduciendo falta de recursos y de personal, impide que los médicos rurales descansen tras la guardia, obligándoles en muchos casos a 'pegar' la guardia con el turno laboral posterior, acumulando así entre 31 y 34 horas de trabajo ininterrumpidos.

 

El sistema de atención continuada en la red de Primaria en Asturias está organizado de diferentes formas. En los centros de salud urbanos, los médicos hacen guardias hasta las 20 horas. A partir de las ocho de la tarde, la atención se concentra en determinados dispositivos y con personal específico. Pero en la zona rural no ocurre lo mismo y una vez acabado el turno normal, el de 8 a 15 horas, empieza la guardia de presencia física de 17 horas. La misma se suele extender hasta las ocho de la mañana del día siguiente. En muchas ocasiones, los profesionales tienen que concatenar esa guardia con otro turno de trabajo de 8 a 15, acumulando más de 30 horas, lo que el juez considera a todas luces «ilegal»… (leer más)

 

Un juez prohíbe que el médico de primaria trabaje más de 24 horas seguidas

La sentencia afecta a 20 centros de municipios de tamaño medio y obliga a dar descanso al facultativo que termina la guardia a las 8 de la mañana

13.01.2016, Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.

 

Una sentencia judicial ha declarado ilegal que los médicos trabajen 31 horas seguidas, como hasta ahora venía sucediendo en unos 20 centros de salud de la región. El juez sostiene que un periodo de trabajo tan prolongado pone en riesgo no sólo la salud y la seguridad del facultativo, sino también la calidad del servicio que éste presta al paciente.

 

Esta resolución, dictada el pasado día 5 por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Oviedo, afecta en la práctica a los médicos de los municipios de tamaño intermedio, señaló Javier Alberdi, presidente del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), organización que llevó el caso a los tribunales. Tanto las localidades más pobladas de Asturias como las más pequeñas disponen de modelos alternativos de organización de la atención continuada.

 

En virtud de la sentencia, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) deberá conceder a los facultativos un descanso de 12 horas después de realizar las 24 horas que suman una jornada ordinaria y una guardia de presencia física. El cumplimiento de esta resolución exigirá "la contratación de entre 15 y 20 médicos", estima el SIMPA.

 

Hasta la fecha, un día de guardia de los médicos de los centros de salud tenía la siguiente estructura: una jornada ordinaria de ocho de la mañana a tres de la tarde; una guardia de presencia física de tres de la tarde a ocho de la mañana siguiente; y una nueva jornada ordinaria de ocho de la mañana a tres de la tarde. En total, 31 horas. Este modo de organizar el trabajo "resulta disconforme a derecho", concluye la sentencia, que basa sus argumentos en pronunciamientos previos del Tribunal Superior de Justicia de Asturias.

 

Llevada a la realidad, esta sentencia implica que después de una jornada ordinaria de ocho de la mañana a tres de la tarde, y de una guardia de tres de la tarde a ocho de la mañana siguiente, el profesional deberá descansar doce horas antes del inicio de la próxima jornada ordinaria… (leer más)

 

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¡¡CUMPLEAÑOS FELIZ!!… Y VAN 11.

¡¡CUMPLEAÑOS FELIZ!!… Y VAN 11.

Hoy, hace 11 años – que se dicen pronto -, otros compañeros y yo iniciamos esta andadura en la que ahora, y desde hace un tiempo, continúo en solitario.

 

Nuestro primordial estímulo de entonces, y  de ahora, era y es que la transparencia informativa fluyera por todos los medios posibles y en tiempo real. Siempre hemos sostenido que un trabajador bien informado no es fácilmente manipulable, por ello, en la medida de nuestras posibilidades, las narraciones procurábamos acompañarlas de la documentación original que siempre permite comprobar su veracidad y exactitud. Desde el primer día quisimos dejar claro con nuestra práctica que no nos gustaban los panfletos ni regalar los oídos a todos, ya que para ello había que recurrir a decir una cosa y lo contrario constantemente. Creíamos y creo que la actividad sindical es necesaria e imprescindible, pero también que otro tipo de sindicalismo más participativo y directo, más de este tiempo de Internet y redes sociales, lo son. Hoy, en esto, seguimos igual que entonces - sino peor -, pero nadie podrá reprocharnos nunca que no aportamos todo lo que pudimos para intentar el cambio.

 

Todo eso, en estos 11 años, no ha estado exento de consecuencias, muchas de ellas sumamente desagradables, pero no es hoy un día para balances negativos… Sigo fiel al espíritu fundacional de este Blog y de la WEB NalonSalud y, como ya nos preguntábamos el 22 de diciembre de 2008: “¿Problemas por dar información veraz a todos los trabajadores y trabajadoras compañeros nuestros?. Eso no sólo núnca nos asustó sino que nos llena de orgullo.”

 

¡¡Aquí estoy y aquí sigo!!. Sólo lamento haber defraudado a los profetas que presagiaron que cansaría… una vez más confundieron sus deseos con la realidad.

 

Un saludo a todo y todas, y feliz año (que las cosas están empezando a cambiar).

 

Fdo.- Arturo Méndez González, administrador de este Blog y de la WEB.

 

Y ahora, como todos lo meses, nuestras estadísticas mensuales de: Diciembre/2015…

NalonSalud.es y .com, la WEB asturiana en la que puedes encontrar todo lo que necesitas saber, especialmente si eres trabajador/a del Sistema Sanitario Público…”

VER NUESTRAS ESTADISTICAS ACTUALIZADAS

 

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Con una oferta de 82 y 205 plazas, respectivamente

Con una oferta de 82 y 205 plazas, respectivamente

La OPE de Medicina de Familia y Enfermería de Galicia será el 23 de enero…

VER LA NOTICIA EN ACTA SANITARIA

 

VER LA NOTICIA EN REDACCION MEDICA

Hasta el último día hábil de todos los meses de enero de cada año

Hasta el último día hábil de todos los meses de enero de cada año

CAMBIOS DE AREA DEMANDANTES DE EMPLEO ANTE EL SESPA

 

De conformidad con lo establecido en el Pacto sobre Contratación Temporal de Personal, Baremos de Méritos y regulación de la Situación de Promoción Interna Temporal, publicado mediante Resolución de fecha 14 de noviembre de 2001, por el que regula la asignación y modificación de las Áreas Sanitarias a los Demandantes de Empleo de Personal Estatutario ante el Servicio de Salud del Principado de Asturias, desde el primer día hábil de Enero está abierto (todo este mes) el periodo para modificar las áreas sanitarias de preferencia y el orden de las mismas…también se puede modificar la aceptación de nombramientos a tiempo parcial.

 

VER NOTICIA DEL PASADO AÑO EQUIVALENTE

Como era de esperar, aunque hay que persistir y no bajar la guardia…

Como era de esperar, aunque hay que persistir y no bajar la guardia…

Los asturianos se movilizan ante la escasez de sangre

El Centro Comunitario confirma que la alerta ha surtido efecto y ha incrementado el número de donantes

Foto.- La respuesta de los asturianos en la anterior alerta.

Susana D. Machargo, en ASTURIAS24

 

Aún es pronto para cuantificar con exactitud la respuesta, pero la alerta del Centro Comunitario de Sangre y Tejidos del Principado por la escasez de reservas en algunos grupos ha surtido efecto. La gerente del centro, María García, explica que desde que activaron el aviso, el pasado viernes, por la tarde, la respuesta de los donantes ha sido muy buena. El fin de semana se incrementó la actividad y el lunes también. Hasta que no se realice un recuento el martes por la mañana, García no podrá saber si se puede desactivar ya el llamamiento pero las reservas están creciendo. En concreto, la prioridad es encontrar donantes de los grupos 0 +, A+ y A-.

 

La gerente detalla que la escasez en estos tres grupos --en el caso del 0 + y del A+ estaban por debajo de los mínimos aconsejables y el A- se encontraba bajo, aunque no había llegado al punto crítico-- se debe a un cúmulo de circunstancias. La demanda de sangre en los hospitales asturianos se incrementó en los últimos días al intensificarse la actividad de trasplantes. Además, en el mes de diciembre y en la primera semana de enero, con las fiestas navideñas, hay menos días hábiles y los donantes no acuden con tanta regularidad. Sin embargo, María García matiza que estas fiestas "no han sido tan malas" y que es más achacable a los picos de actividad hospitalaria. Precisa que el Centro Comunitario no está en una situación grave, que mantiene intacto el stock para emergencias, pero que se realiza el llamamiento porque en algunos grupos se había llegado al punto crítico.

 

Mañana, martes, los asturianos que quieran donar pueden acudir a la plaza San Miguel, en Pumarín (Gijón); a la plaza de la Iglesia de Moreda, a la unidad móvil estacionada frente a la casa de la cultura de Riaño (Langreo) o a la que estará frente a la zona ambulatoria del nuevo HUCA.

 

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Interinidad cubierta…

Interinidad cubierta…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 7 de enero de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria I del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para una plaza de FEA de anestesia y reanimación con carácter interino, publicada en el BOPA de 4 de diciembre de 2015. 

PDF de la disposición

 

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