Y la necesidad se transformó en virtud

Con más de 43.000 donaciones de sangre, Asturias supera su récord histórico

2015 fue un año de altibajos, ya que en marzo hubo que suspender operaciones y hacer un llamamiento masivo ante la falta de sangre

 

Laura Fonseca, Gijón, en El Comercio.

Asturias batió récord de donaciones de sangre. Este jueves, 17 de diciembre, el Centro Comunitario de Sangre y Tejidos apuntó un dato histórico al superar las 43.000 bolsas de sangre anuales. Se trata del mayor y mejor registro en hemodonación y supera a la marca récord que había hasta ahora en Asturias y que databa de 2011.

 

2015 fue un año de altibajos, ya que en marzo hubo que suspender operaciones y hacer un llamamiento masivo ante la falta de sangre. La respuesta de la ciudadanía fue ejemplar y permitió que los hospitales recuperaran la normalidad y ahora marcar un nuevo récord. Desde el Centro de Sangre se anima a la población a seguir donando y no bajar la guardia.

 

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Convocados por una Junta de Personal digna de llamarse así, lo nuestro (sanidad) son “chiringuitos” para obtener liberaciones y recursos para los sindicatos y nada más

LA DIGNIDAD DE LOS QUE NO SE RINDEN

Las marchas de funcionarios y bomberos confluyen ante Presidencia

Los colectivos se volverán a movilizar las próximas semanas

ASTURIAS24

 

La concentración de la Junta de Personal del Funcionario de la Administración Autonómica y la protesta de los bomberos del SEPA se han unido este jueves en una acto celebrado delante del edificio de Presidencia. Ambas marchas convocaron su protesta por separado, sin embargo cuando la manifestación de los empleados públicos alcanzó la calle Suárez de la Riva, los trabajadores del servicio de emergencias subieron hasta este emplazamiento para mostrar su apoyo a sus compañeros.

 

Por un lado, los funcionarios volvieron a pedir al Gobierno del Principado que les devuelva la paga extraordinaria del año 2012 y además han reivindicado "la recuperación de las condiciones laborables que teníamos hace tres años", tales como "la jornada laboral de 35 horas y las ayudas sociales", según ha señalado el presidente de la junta de personal del Principado, Nicolás González.

 

Además, este representante ha señalado que el próximo día "1 de enero cientos de funcionarios públicos deberían ascender, gracias a la ley del Estatuto Básico", que establece que los empleados que quieran promocionar lo podrán hacer si en los últimos años se han formado para su nuevo puesto. Pero esta medida no se va a poner en marcha, ya que "el Gobierno ha comentado que está suspensa".

 

Por otro lado, los bomberos del SEPA han vuelto a señalar que la situación del servicio de emergencias "es desbordante", ya que en la actualidad "existen parques cerrados y los efectivos que hay están mal organizados". Por esta razón piden al Ejecutivo asturiano que ponga encima de la mesa una "negociación real", debido a que "la situación no es sostenible" y todo ello puede producir "una desgracia", según ha explicado el secretario del comité de empresa, Pelayo Hevia.

 

Tanto la movilización de los bomberos como de las funcionarios públicos ha señalado que la celebración de las elecciones generales no les va a amedrentar y por ello se volverán a movilizar las próximas semanas con el fin de que el Gobierno del Principado escuche sus reivindicaciones.

 

Las marchas de funcionarios públicos y de Bomberos se unen para defender sus derechos

Los trabajadores del servicio de emergencias subieron hasta este emplazamiento para mostrar su apoyo a sus compañeros.

La Nueva España

 

La concentración de la Junta de Personal del Funcionario de la Administración Autonómica y la protesta de los bomberos del SEPA se han unido este jueves en una acto celebrado delante del edificio de Presidencia. Ambas marchas convocaron su protesta por separado, sin embargo cuando la manifestación de los empleados públicos alcanzó la calle Suárez de la Riva, los trabajadores del servicio de emergencias subieron hasta este emplazamiento para mostrar su apoyo a sus compañeros.

 

Por un lado, los funcionarios volvieron a pedir al Gobierno del Principado que les devuelva la paga extraordinaria del año 2012 y además han reivindicado "la recuperación de las condiciones laborables que teníamos hace tres años", tales como "la jornada laboral de 35 horas y las ayudas sociales", según ha señalado el presidente de la junta de personal del Principado, Nicolás González.

 

Además, este representante ha señalado que el próximo día "1 de enero cientos de funcionarios públicos deberían ascender, gracias a la ley del Estatuto Básico", que establece que los empleados que quieran promocionar lo podrán hacer si en los últimos años se han formado para su nuevo puesto. Pero esta medida no se va a poner en marcha, ya que "el Gobierno ha comentado que está suspensa".

 

Por otro lado, los bomberos del SEPA han vuelto a señalar que la situación del servicio de emergencias "es desbordante", ya que en la actualidad "existen parques cerrados y los efectivos que hay están mal organizados". Por esta razón piden al Ejecutivo asturiano que ponga encima de la mesa una "negociación real", debido a que "la situación no es sostenible" y todo ello puede producir "una desgracia", según ha explicado el secretario del comité de empresa, Pelayo Hevia.

 

Tanto la movilización de los bomberos como de las funcionarios públicos ha señalado que la celebración de las elecciones generales no les va a amedrentar y por ello se volverán a movilizar las próximas semanas con el fin de que el Gobierno del Principado escuche sus reivindicaciones… (VER LA NOTICIA Y VIDEO EN SU PUBLICACION ORIGINAL)

 

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En Asturias no hay que hacerse ilusiones: fueron de los primeros en aplicar las medidas de Rajoy y serán los últimos en suprimirlas, a pesar de ser un gobierno del mismo signo político que el de Castilla La Mancha ¡¡es lo que hay y lo que hay que cambiar!!.

Primer retorno oficial a las 35 horas semanales

La ley recoge también la prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal

Foto.- Emiliano García Page, Presidente de Castilla La Mancha (PSOE).

 

Redacción Médica, Toledo.

 

La jornada general de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, cualquiera que sea su régimen jurídico, será de treinta y cinco horas semanales de promedio en cómputo anual. Así lo recoge la ley aprobada por el Gobierno de Emiliano García Page y publicada este miércoles en el Diario Oficial de la región.

 

De esta forma se oficializa la medida que el presidente ya anunció en el mes de septiembre, cuando aseguró “los funcionarios volverán a la jornada laboral que tenían antes de 35 horas semanales, el 1 de enero se han acabado las horas Cospedal”. Y así será, tal como la Ley 7/2015, de 2 de diciembre.

 

Se trata de la primera comunidad autónoma en tomar esta decisión, desoyendo así la norma nacional de 2012 que fija la jornada en las 37 horas y media.

 

En la exposición de motivos, la ley señala que, con esta reducción, “se recupera una parte de los derechos que las medidas aprobadas por el Gobierno durante la pasada legislatura determinaron un empobrecimiento de las condiciones de trabajo de los empleados públicos” y, además, “supone la creación de puestos de trabajo y una mayor satisfacción personal de los empleados públicos de la Administración”, lo que redunda -según el texto- “en una mejor prestación de servicios públicos a la ciudadanía”… (leer más)

 

EN ASTURIAS…HOY: sal a la calle a DEFENDER TUS DERECHOS

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De la entrega ayer de los XII Premios de Investigación del área sanitaria VIII

También fue premiada una enfermera…

Premio para tres médicos del Nalón

El Comercio

Un estudio sobre la prevalencia de la infección por clamidia en personas jóvenes elaborado por el doctor Carlos Fernández, del centro de salud de Laviana, fue el ganador de los XII Premios de Investigación a Trabajos Biomédicos y Ciencias de la Salud del área sanitaria VIII en la categoría de publicaciones. Los dos accésits fueron para el médico Joaquín Alfonso Megido y la enfermera Sandra Rojo, del hospital del Nalón.

 

Un estudio sobre la enfermedad sexual de la clamidia, premiado por Sanidad

Carlos Fernández, del centro de salud de Laviana, es el ganador del galardón de investigación del área sanitaria del Nalón

17.12.2015, Langreo, L. M. D., en La Nueva España.

 

Un estudio sobre la prevalencia de la infección por clamidia (una enfermedad sexual) en personas jóvenes, liderado por el doctor Carlos Fernández Benítez (del centro de salud de Pola de Laviana), ha sido elegido ganador de los XII Premios de Investigación del área sanitaria VIII (la correspondiente al valle del Nalón), en la categoría de publicaciones. Los premios se entregaron ayer en el Hospital de Riaño.

 

El trabajo ganador se titula "Prevalencia de infección genital por Chlamydia trachomatis en hombres y mujeres jóvenes en España". Fue financiado en 2012 con una ayuda concedida por la Oficina de Investigación Biosanitaria del Principado (OIB), y contó con la participación de diferentes profesionales de los servicios de microbiología del HUCA y del Hospital de Cabueñes; la Unidad de Infecciones de Transmisión Sexual del Hospital Monte Naranco; el departamento de microbiología de la Universidad de Oviedo; la Consejería de Sanidad; la Concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de Laviana; el Centro Asesor de la Mujer y la Oficina de Información Juvenil de Laviana, y el centro médico-psicológico Ceñera-Viesca de La Felguera. El estudio logró que 517 jóvenes participasen voluntariamente en la elaboración del trabajo. El estudio arrojó una incidencia de esta enfermedad sexual, la clamidia, similar a otras zonas de Europa.

 

Los dos accésit de esta categoría fueron para Joaquín Alfonso Megido, por su trabajo "Ventilación mecánica no invasiva en el tratamiento de la insuficiencia cardiaca aguda", y para Sandra Rojo, por la publicación "Estimación del riesgo cardiovascular en pacientes ingresados para realización de artroplastia de cadera o rodilla".

 

En la categoría de comunicaciones a congresos médicos, el ganador fue Celso Iglesias García, con un trabajo que evalúa el tratamiento a largo plazo con un fármaco denominado "pregabalina" en pacientes con desorden de ansiedad. En la categoría de comunicaciones a congresos de enfermería, se ha premiado también a Sandra Rojo.

 

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Sin seguridad puede que el número de incidentes no aumente, pero si su gravedad

El conflicto de la seguridad del Hospital San Agustín sigue sin solución

Foto.- Puerta de entrada principal al Hospital San Agustin de Avilés, área III.

Y. L., AVILÉS, en El Comercio.

 

Los trabajadores de la empresa de seguridad contratada por el Principado para el Hospital San Agustín siguen sin tener noticias que puedan significar la solución a su situación laboral, llevan sin cobrar desde hace tres meses. A pesar de que la administración regional resolvió el martes el contrato con la empresa adjudicataria (Seguridad Empresarial Navarra), hasta el momento no ha conseguido que sea asumido por otra empresa. El problema es que los trabajadores están de baja médica y la compañía pedía que se dieran de alta, cuando es una cuestión que tiene que decidir un facultativo.

 

Mientras, según explicaba ayer a este periódico uno de los trabajadores de la empresa de seguridad, los problemas continúan en el centro sanitario. La ausencia de personal especializado hace que se produzcan más conflictos de los que atienden estos trabajadores habitualmente, ya que quienes acuden al hospital ven que no hay personal de seguridad en todo el edificio.

 

Los problemas se producen fundamentalmente en el área de Urgencias, donde, ayer mismo se podría haber producido un nuevo incidente, aunque este periódico no pudo confirmar los hechos. Ya en la noche del lunes un hombre la había emprendido a golpes con un médico, una enfermera y un celador de este servicio. La ausencia de personal de seguridad hizo que tuvieran que intervenir agentes de la Policía Nacional para detener al agresor. A consecuencia de los golpes los propios profesionales requirieron asistencia médica.

 

EN LA PRENSA, AYER:

Un paciente agrede a tres profesionales en Urgencias con la ayuda de un familiar

"Dejé a un niño para atender al hombre, que me pegó un golpe en el pecho; lo ocurrido es inexplicable", dice una enfermera involucrada en la bronca

 

Myriam MANCISIDOR, EN La Nueva España.

 

Una médica, un celador y una enfermera del turno de noche del servicio de Urgencias sufrieron el lunes una presunta agresión por parte de un paciente que acudió al Hospital San Agustín con una crisis de ansiedad y de un familiar de éste, que presuntamente se coló en el departamento donde estaban atendiendo al enfermo. Los profesionales recibieron "varios golpes por los que precisaron asistencia sanitaria". Uno de los trabajadores sufrió, además, una crisis nerviosa. Todo ocurrió pocos minutos después de las diez de la noche con el servicio a rebosar de pacientes que requerían atención urgente.

 

Ayer, la enfermera afectada, en contacto telefónico con LA NUEVA ESPAÑA, calificó los hechos de "inexplicables". "Entró el enfermo en una silla con el celador y vi que no estaba muy bien, así que dejé a un niño que estaba atendiendo y le coloqué la mascarilla", relata la profesional afectada. "De pronto, entró otro chico corriendo, un acompañante que accedió sin dificultad al área restringida a pacientes, pues no hay ningún tipo de filtro. Luego empezaron los golpes y empujones", añade… (leer más)

 

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¿Qué pasa con el plan de contingencia?... cuando esto se produce y hay camas cerradas en planta, hay que ponerlas en disponibilidad ¡¡ya!!

Las urgencias del hospital del Nalón,de nuevo colapsadas

«Llegó un momento en el que no sabíamos a quién atender, Fue una actividad frenética con la que tuvimos que lidiar durante horas»

 

Marta Varela, LANGREO, en El Comercio.

 

Un tiempo inestable, el envejecimiento de la población, la inadecuada cultura de acudir ante cualquier revés a las urgencias hospitalarias... Estos podrían ser algunos de los factores que explicaran que nuevamente el martes las urgencias del Hospital del Valle del Nalón quedaran colapsadas con pacientes a la espera de una cama libre para ser hospitalizados.

 

Sin obviar la importancia de las anteriores circunstancias, los profesionales de dicho centro hospitalario, no solo los adscritos al área de Urgencias, reiteraban ayer que el cierre -desde el pasado verano- de una planta del hospital es la principal causa de que «prácticamente cada semana, uno o varios días se colapsen las urgencias ante la falta de camas libres para imprescindibles hospitalizaciones».

 

Los datos facilitados por el propio centro hospitalario confirman que desde hace años en torno al 17% de los pacientes que mensualmente se atienden en este servicio de urgencias se sitúan en torno al medio millar.

 

En la tarde del martes esta situación se agudizó. Personal de Enfermería y auxiliares explicaron ayer que «llegó un momento en el que no sabíamos a quién atender entre los pacientes que iban llegando, los enfermos esperando cama, las familias preguntando constantemente... Era una actividad frenética con la que tuvimos que lidiar durante horas»… (leer más)

 

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Publicado en el BOPA de ayer del que dimos cumplida información

AREA VIII

El hospital contará con nueva maquinaria en el servicio de radiodiagnóstico

17.12.2015, Langreo, L. M. D., en La Nueva España.

 

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) ya ha formalizado el contrato para la compra de un TC helicoidal para el Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Valle del Nalón de Riaño. En total, se pagarán 103.305 euros (IVA incluido) a la empresa Toshiba Medical Systems. El precio máximo que estaba dispuesto a pagar el SESPA era de 107.438 euros.

 

El contrato ya formalizado incluye el suministro, la instalación, el montaje y la puesta en funcionamiento del equipo, una máquina de tomografía computarizada (TC) helicoidal, también denominada escáner. Se trata de un aparato que funciona gracias a una técnica de imagen médica que utiliza los rayos X para obtener cortes o secciones de elementos anatómicos con fines diagnósticos. El escáner que reforzará el servicio de radiología del hospital de Riaño tendrá capacidad para tomar imágenes con al menos 16 cortes.

 

Esta inversión en el Servicio de Radiodiagnóstico se une al proyecto, ya adjudicado, para la remodelación integral de la sala de calderas centro hospitalario. El contrato recayó sobre Uría Ingeniería de Instalaciones S. A., firma que fue designada para ejecutar las obras al ser la empresa que presentó una oferta más baja en el procedimiento negociado sin publicidad impulsado por el Principado. La adjudicación del contrato se realizó por un importe de 189.766 euros. La actuación será cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

 

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Por sentencia que obligó a rebaremar los méritos

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 10 de diciembre de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en la categoría de Facultativo Especialista de Área de Traumatología y Cirugía Ortopédica, y se adjudica plaza a D. Ricardo Hueso Rieu. 

PDF de la disposición