Con la primera medida propuesta hay que excluir a PP y a Ciudadanos como opciones a partir de ahí que cada cual siga haciendo exclusiones, no es muy difícil

EL 24 DE MAYO HAY QUE VOTAR POR LA SANIDAD PUBLICA

 

Desde hace años estamos viviendo un proceso de recortes, deterioro, desmantelamiento y privatización de la Sanidad Pública que está poniendo en serio riesgo la persistencia del Sistema Sanitario Público en nuestro país.

Nuestra Sanidad Pública se encuentra en una situación crítica y en poco tiempo de seguir por este camino se va a cuestionar su propia supervivencia como servicio público sanitario de calidad.

Para evitarlo habría que hacer muchas cosas, pero sobre todo adoptar 4 medidas claves:

Una. Garantizar la atención sanitaria a todas las personas. Lo que supone incluir a la población inmigrante no regularizada en la atención sanitaria pública, así como a los demás excluidos por el RDL 16/2012 y retirar los copagos establecidos  en el mismo. Se precisa además una financiación suficiente de la Sanidad Pública  y una asignación finalista de la misma para corregir las desigualdades en atención sanitaria entre las CCAA.

 

Dos.  Recuperar los recursos del sistema sanitario público, incrementando las plantillas al menos hasta alcanzar los niveles de 2009, para favorecer una utilización intensiva de los recursos sanitarios públicos paralizando las derivaciones sistemáticas hacia el sector privado. Hay que aumentar el número de camas hospitalarias y los recursos de Atención Primaria.

 

Tres. Paralizar las privatizaciones y recuperar lo privatizado. Acabar con las privatizaciones, las directas y las encubiertas (derivaciones, unidades de gestión clínica, etc) y hacer un plan para recuperar lo privatizado de manera paulatina a lo largo de toda la legislatura. Asimismo separar nítidamente la Sanidad Pública del sector privado fomentando la dedicación exclusiva de los profesionales.

 

Cuatro. Para todo ello se precisan leyes de Salud, a  nivel central y autonómico que consoliden la provisión pública, derogando el RDL 16/2012, la Ley 15/97 y las  Leyes de Ordenación Sanitaria vigentes y las demás leyes privatizadoras (muy variadas según cada comunidad autónoma), que además desarrolle mecanismos reales de participación social y profesional,  garantice el desarrollo de la salud pública, y el control del gasto farmacéutico y de la sobreutilización tecnológica.

 

Por eso, es fundamental el resultado de las próximas elecciones autonómicas, porque se va a decidir en ellas si culmina el proceso de desmantelamiento de la Sanidad Pública o si se produce un cambio de rumbo que suponga la recuperación de un sistema sanitario público de calidad y del derecho a la atención sanitaria para toda la población.

 

En consecuencia, llamamos a los trabajadores de la Sanidad y a la ciudadanía a votar masivamente a las candidaturas comprometidas con la Sanidad Pública, y a echar de los gobiernos autonómicos y municipales a quienes han sido los responsables de los recortes y la privatización sanitaria.

 

Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública

16 de mayo de 2015

 

VER UNA DE TANTAS NOTICIAS DE NUESTRA SECCION “CONTRARREFORMA NO” QUE SE NOS ANTOJA RELACIONADA…

Entre otras cuestiones, seleccionados los nefrólogos para el hospital de Mieres (área VII), aunque sean de la plantilla del área VIII

Consejería de Sanidad

 

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 11 de mayo de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico. 

PDF de la disposición

 

Resolución de 11 de mayo de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria VIII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve la convocatoria, mediante nombramiento eventual por inicio de nueva acción, de dos plazas de Facultativo Especialista de Área de Nefrología. 

PDF de la disposición

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Amplia entrevista a los autores del libro “La expropiación de la salud”

"El miedo alimenta el mercado de la sanidad y la población es el combustible"

Los doctores Juan Gervás y Mercedes Pérez-Fernández aseguran que se diagnostica en exceso y se convierte a "ciudadanos sanos en enfermos"

"La privatización exacerba que quien más cuidados necesita, menos reciba", cuentan al analizar un sistema sanitario que "los políticos están hundiendo"

"En la privada se manda un 325% más de resonancias magnéticas nucleares. Donde el sistema público funciona bien, como el País Vasco, hay la tercera parte de resonancias que en Madrid"

Foto.- Los doctores, Mercedes Pérez-Fernández y Juan Gervás.

Raúl Rejón, en eldiario.es

Cuando el sistema sanitario deriva hacia un mercado sanitario, la población se convierte cada vez más en el "combustible del sistema" que necesita ser alimentado. La medicina mercantilizada multiplica pruebas, tratamientos y medicación para mantener el negocio en marcha. Los doctores Juan Gervás y Mercedes Pérez-Fernández defienden que esto es lo que está ocurriendo en España y que se hace a costa de (o precisamente por) "expropiar la salud" de las personas a las que se observa como un puro organismo. Pagando un precio: "Causar mucho daño", sostienen.

En su libro La expropiación de la salud (Los Libros del Lince, 2015), ambos médicos –relacionados con la asociación científica Equipo Cesca– ponen el foco en de qué manera se sobrediagnostican enfermedades, se utiliza –y vende– tecnología sanitaria, muchas veces, inútil y se convierte, en definitiva, a ciudadanos sanos en enfermos a base de "inyectar miedo". 

Un sistema sanitario que, cuentan, cumple rigurosamente con la máxima de que quienes más cuidados necesitan sean, sistemáticamente, quienes menos asistencia reciban. "Y tanto más, cuanto más se orienta hacia lo privado", advierten… (leer más)

Por Carlos Ponte, presidente de la Plataforma por la Defensa de la Sanidad Pública de Asturias

Elecciones y derechos sociales: la sanidad pública en la encrucijada

Carlos Ponte, portavoz de la Plataforma para la defensa de la Sanidad Pública de Asturias, expone las prioridades que debe afrontar el próximo presidente del Principado

ASTURIAS24

Las elecciones autonómicas del próximo 24 de mayo serán cruciales para los derechos sociales de la ciudadanía asturiana y, entre ellos, uno fundamental, la atención sanitaria. El dilema ante el que nos encontramos, que en buena medida se va a despejar con el resultado electoral, no es si estamos o no ante la recuperación de la economía en términos macroeconómicos, sino cuál será el modelo de sociedad que se conformará con la salida de la crisis. ¿Se mantendrán altas cifras de paro, precarización del empleo, bajos salarios y deterioro de los servicios públicos o, por el contrario, asistiremos a una recuperación de los derechos y las condiciones de vida de la mayoría de la ciudadanía?

En el caso de la sanidad pública, un pilar básico del derecho a la salud y la cohesión social de la población asturiana, la crisis ha traído un considerable retroceso. Ha sido la consecuencia de las políticas de austeridad, con el efecto sumatorio de determinadas debilidades estructurales y funcionales que el sistema sanitario ha venido acumulando a lo largo de los años, sin las políticas de corrección necesarias.

Los resultados están a la vista: la ruptura de la universalidad, con un modelo excluyente de aseguramiento; la introducción de copagos, que dejan, por ejemplo, a muchos asturianos sin acceso a los medicamentos recetados; las desmesurada listas de espera, que suponen en la práctica una denegación de la asistencia; el sustancial y correlativo incremento de la medicina y los seguros privados, a la cabeza de Europa en el gasto de este sector; o la precarización y desmotivación de los profesionales, cuando vemos lo que ocurre en el HUCA y el Servicio de Salud del Principado (Sespa) en su conjunto. 

Mucha problemas y de suficiente entidad, que requieren, desde la perspectiva de la Plataforma para la defensa de la Sanidad Pública, un gran pacto político y social para garantizar el futuro la sanidad pública. La situación del sistema sanitario reclama, en estos momentos, el esfuerzo consensuado de todas y todos los representantes de las fuerzas políticas que constituirán la Junta General del Principado que resulte de las elecciones,  y un nuevo contrato social de ciudadanía que asegure el derecho a la protección y la reparación de la salud.

Por ello, pedimos un compromiso político por la SANIDAD PÚBLICA que concretamos en los siguientes términos: 

 

• Primero, el restablecimiento de la universalidad y gratuidad de las prestaciones, así como la revocación de los recortes y de la precarización laboral de los trabajadoras y trabajadores sanitarios.
• En segundo lugar, medidas políticas que apoyen inequívocamente la gestión pública democrática en los centros sanitarios y en los consejos de salud, con capacidad para tomar decisiones, como expresión de la participación activa de los profesionales y los ciudadanos y ciudadanas.
• Tercero, la rectificación del “hospitalocentrismo”, con un incremento de los presupuestos y la valorización y cometidos de la salud pública, la promoción de la salud y la atención primaria.
• Cuarto, la puesta en marcha de instrumentos específicos de selección, evaluación y seguimiento para el uso racional de los medicamentos y las tecnologías sanitarias.
• Quinto, y último, la recuperación ética del sistema sanitario con medidas como la declaración obligatoria de los conflictos de interés, la independencia de la Industria en la formación profesional, o la gestión transparente  --con participación social-- de las listas de espera.

En definitiva, demandamos acuerdos de mínimos, imprescindibles para la sostenibilidad del sistema sanitario público. Un reto para todas las fuerzas políticas que nos representarán en la próxima Junta General del Principado.

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“Monto un circo y me crecen los enanos”, pensará el Consejero de Sanidad pero no será eso porque son demasiados “incidentes”

El desprendimiento de una placa del techo hiere a una trabajadora del HUCA

La profesional fue atendida en Urgencias

La plantilla denuncia que era una zona de libre acceso

Foto.- Hueco dejado en el techo por la plancha desprendida.

ASTURIAS24

Una plancha del pladur del falso techo del nuevo HUCA se desprendió sobre la cabeza de una trabajadora que resultó herida y que fue atendida en Urgencias.

Los hechos ocurrieron el sábado por la tarde y han causado gran revuelo entre el personal del hospital, entre otros motivos porque es una zona de libre acceso y podría haber lesionado a pacientes, acompañantes o visitas. El incidente tuvo lugar en el edificio de hospitalización, en la tercera planta del bloque B, en la parte dedicada a las habitaciones.

La trabajadora, una auxiliar de enfermería, fue sometida a un TAC en Urgencias. La lesión que sufrió no reviste gravedad, al margen de la impresión que se llevó al ver caerle encima una plancha blanca.

La noticia ha corrido como la pólvora en el centro sanitario y también en redes sociales, donde profesionales del hospital animan a presentar una nueva denuncia por las deficiencias que presenta este edificio estrenado en junio del año pasado.

 

Una trabajadora del HUCA, herida por una plancha desprendida del techo

"Si me pilla un poquitín más de lado, me deja en el sitio", afirma la auxiliar de enfermería Teresa Fernández, que fue atendida en urgencias

18.05.2015, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.

El desprendimiento de una plancha de un techo del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) causó ayer una lesión en la cabeza a una auxiliar de enfermería. Parcialmente conmocionada por el impacto, la trabajadora hubo de ser atendida en el servicio de urgencias del propio complejo sanitario de La Cadellada. Los médicos optaron por practicarle un TAC (escáner), que permitió descartar que el traumatismo fuera grave. "Si me pilla un poquitín más de lado me abre la cabeza y me deja en el sitio", declaró ayer Teresa Fernández a LA NUEVA ESPAÑA unas horas después del incidente.

El suceso aconteció a las doce y media de la mañana en el bloque B de la tercera planta del edificio de hospitalización, correspondiente al área de cirugía general. Concretamente, a la altura de la habitación 340 del HUCA. "Había mucha gente por el pasillo: pacientes, familiares y trabajadores", precisó la operaria golpeada, quien además del efecto del golpe sufrió una crisis de ansiedad, una fuerte subida de tensión y náuseas… (leer más)

 

Herida una trabajadora del nuevo HUCA a la que le cayó una plancha del techo

La auxiliar de enfermería sufrió una lesión leve en la cabeza tras el impacto. Fue atendida en Urgencias y sometida a un TAC

Laura Fonseca | Gijón, en El Comercio.

El nuevo HUCA sigue concitando sorpresas desagradables relacionadas con su construcción. Ayer al mediodía, una auxiliar de enfermería resultó herida al caerle una plancha del techo en la cabeza. La trabajadora sufrió una lesión leve, pero quedó muy impactada por el suceso, relataron a EL COMERCIO sus compañeros. La mujer fue atendida en Urgencias, donde la sometieron a un TAC, prueba que confirmó que no sufría lesiones de gravedad. El desprendimiento se produjo pasadas las doce y media del mediodía, en el bloque B de hospitalización… (leer más)

NO HAY QUE IR MUY ATRÁS EN EL TIEMPO PARA RECORDAR ALGUN OTRO “INCIDENTE”…

Si la razón es que algunas áreas sanitarias de Asturias no disponen del número mínimo de urgencias hospitalarias y partos que el sistema reclama para la formación de los profesionales habrá que fusionar áreas, o cambiar el sistema de acreditación ¡¡más bien lo primero, que si está en manos de nuestra comunidad!!

Sangría de médicos residentes en Asturias

El Principado es una de las comunidades que más facultativos en formación ha perdido en los últimos seis años

Cuatro áreas sanitarias no logran la acreditación para formar MIR de Familia

Pablo Zariquiegui, en ASTURIAS24

Los médicos internos residentes (MIR) son un pilar fundamental en el sistema nacional de salud. Son ellos los que, pese a estar en periodo de formación, llevan el peso de buena parte de la asistencia. Y, precisamente por eso, su labor resulta tan importante. Asturias, sin embargo, pierde residentes.

Un estudio realizado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) concluye que el Principado ha visto reducido en 40 el número de sus MIR en seis años. Es el saldo diferencial total de los residentes que entran en el sistema y los que salen.

El trabajo realizado por la CESM no arroja buenos resultados para Asturias. De hecho, el Principado es una de las comunidades que más médicos residentes ha perdido entre 2010 y 2015. El balance revela que en este periodo comenzaron la residencia 949 médicos y la terminaron 988. Se han perdido por lo tanto 40 facultativos en formación en el Servicio de Salud del Principado.

El saldo para el conjunto del país es mejor. Así, en toda España y en este mismo periodo, siempre según el estudio llevado a cabo por la CESM, terminaron su formación 37.866 médicos y la empezaron 38.799. El sistema ganó, por lo tanto, 933 facultativos MIR en los últimos seis años.

La investigación realizada por Vicente Matas, del centro de estudios del Sindicato Médico de Granada, revela que… (leer más)

 

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Interesante, entre otras cosas por sosegado y reflexivo, editorial de La Nueva España

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El HUCA, un año después

En menos de un mes, el 14 de junio, el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) celebra su primer año de vida. La angustia y el agobio de los instantes iniciales ya han pasado. Buena prueba es su reciente acreditación internacional como hospital "sin papeles" en un plazo relativamente corto. Al principio, la dependencia de un ordenador para cualquier paso constituía precisamente el gran obstáculo de los cambios en la organización del trabajo. El nuevo hospital va asentándose, pero a lo largo de este rodaje los problemas no han desaparecido. Unos pueden considerarse derivación natural de un proceso muy complejo. Otros denotan deficiencias de gestión y planificación.

La operación exigía una minuciosa coordinación, una detallada preparación previa, una formación adecuada y una gran capacidad de liderazgo y comunicación para implicar y motivar en el traslado -y la nueva época que a la par abría- a todos los actores. La mudanza, vista con perspectiva, tuvo algo de acción inopinada, de típica resolución a la española por hechos consumados: había que abordarla en aquel momento como fuera, y después improvisar ante lo que pasara.

Tampoco nadie puede negar que los pacientes y sus familias han ganado en comodidad, y que el centro sanitario de referencia de la región es, sin duda, uno de los grandes hospitales de Europa desde el punto de vista arquitectónico. Falta transformarlo en uno de excelencia. Las más recientes clasificaciones de hospitales españoles no arrojan buenos resultados para el HUCA. En la elección de plazas por parte de los MIR no figuró entre los destinos predilectos para los nuevos médicos, un indicador poco favorable.

En las circunstancias actuales, en las que los grandes proyectos de infraestructuras han desaparecido de las agendas y de los programas de los políticos, los asturianos tienen que entender el HUCA como un lujo. No en el sentido de un hospital ostentoso e innecesario, sino en el de disponer de una pieza moderna para mejorar la calidad asistencial. Hoy, por las estrecheces, su consecución se habría demorado con suerte otra década. No ha salido gratis. También como contribuyentes lo sufragan con sus impuestos. Por eso hay que intentar aprovecharlo cuanto antes de la manera más eficaz posible en beneficio de la comunidad.

Las demoras de operaciones y consultas son elevadas, y los conflictos en algunos servicios, con el de radiodiagnóstico como paradigma, han lastrado el ritmo de actividad. Tal vez en algunos casos haya faltado "mano izquierda" por parte de los gestores, aunque en un proyecto de estas dimensiones y tan estratégico para Asturias siempre hay que pedir espíritu de colaboración y altura de miras a ambas partes. Por el medio ha habido un relevo en el equipo rector, que ha logrado pacificar el ambiente, al menos de forma parcial.

Una gran mayoría de la plantilla ha trabajado mucho y bien para ir mitigando las dificultades de estrenar edificio, a las que se han sumado las derivadas de los recortes impuestos por la austeridad, en particular los de personal, con las consiguientes sobrecargas. Quizá la dificultad más grave a afrontar en el futuro sea la desmotivación de una porción significativa de los trabajadores. Un clima al que seguramente no son ajenas algunas pautas organizativas y la carencia, en ocasiones, de objetivos claros, definidos y prolongados en el tiempo. Con las constantes alteraciones de rumbo, los tripulantes desconocen hacia dónde van.

El HUCA necesita una gestión profesionalizada y ajena a los vaivenes políticos. Y una acción sindical que compatibilice la defensa de los derechos laborales con la promoción del prestigio de la empresa, de la "marca HUCA", en aras del interés general y de la legitimación ante sus verdaderos propietarios: los asturianos. Esto deben entenderlo tanto los partidos, eludiendo electoralismos de pacotilla a costa de la sanidad, como los funcionarios, propensos a utilizar la ductilidad de las campañas para llevar el agua a su molino.

El mérito laboral tiene que ser reconocido siempre, con mecanismos de incorporación transparentes, y no cuando las urgencias de los candidatos marcan la pauta. El mero criterio de antigüedad para progresar sólo genera mediocridad. Resultan preocupantes los testimonios de profesionales que coinciden en indicar que una mecanización y deshumanización excesivas de la pauta de comportamiento de médicos y enfermeras puede llegar a convertir al enfermo en un "invitado incómodo".

La legislatura próxima a iniciarse debería representar la de la tranquilidad, el consenso y la consolidación para el HUCA. La de la redefinición de la plantilla, en aras de convertir el Hospital en una fuente de empleo lo más cualificado posible, como corresponde a un campo determinado por el conocimiento y los avances tecnológicos. La de la puesta en marcha de la Fundación para la Investigación Biosanitaria (Finba), llamada a alentar un sector científico, económico y empresarial a su alrededor. La de una praxis en la que el paciente vuelva a ser lo primero, y su curación y confort, la única vara de medir la política sanitaria.

Esta vez no son noticia por carencias, aunque eso no significa que todo vaya bien

La cocina del HUCA se abre a futuros chefs

Una veintena de estudiantes de la Escuela de Hostelería de Gijón visita el complejo

Foto.- Estudiantes de la Escuela de Hostelería de Gijón y personal de la cocina del HUCA, durante la visita a las instalaciones.

Isabel Gómez, en El Comercio.

La cocina del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) se transformó ayer en un aula de la Escuela de Hostelería de Gijón para una veintena de estudiantes que vieron cómo se aplica la teoría sobre seguridad alimentaria, el manejo de equipos y la organización de personal que enseñan en el centro. La visita a una instalación que realiza unos 4.000 servicios diarios y prepara 80 menús diferentes les sirvió también para conocer los entresijos de un trabajo que puede formar parte de su futuro laboral.

Y es que «la cocina institucional es un foco más de absorción de personal titulado», apuntó el profesor de Cocina Rubén Mosteiro. Del mismo modo, el director general de Salud Pública, Julio Bruno, señaló que las cocinas de los centros sanitarios representan «una oportunidad laboral para muchos trabajadores» (solo las del HUCA emplean a 150 personas), a los que se requerirá una determinada cualificación para garantizar la seguridad alimentaria y hacer que los alimentos sean «saludables y apetecibles».

Estos objetivos coinciden con los principios de la estrategia NAOS para la Nutrición, Actividad Física y Prevención de la Obesidad que puso en marcha hace unos años la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición. Este programa de promoción de la alimentación saludable ya se ha implantado en los comedores escolares y llega ahora a los centros hospitalarios de la región… (leer más)