¿Cómo son los quistes de mama benignos?

Estas tumoraciones constituyen alrededor del 20% de las consultas que atienden las unidades especializadas

Un especialista observa una mamografía.

Lunes05 de enero de 2015  Europa Press

Los quistes mamarios son la causa más frecuente de masa mamaria solitaria en mujeres mayores de 30 años. Las tumoraciones quísticas se incluyen en el contexto de la enfermedad fibroquística de la mama.

Hablamos de cambios fibroquísticos de la mama para referirnos a un incremento de quistes y tejido fibroso en una mama que es completamente normal.

Según explica la doctora Nuria Garrido, médica adjunta del Servicio de Obstetricia y Ginecología de la Unidad de Patología Mamaria del Hospital Universitario de Alcalá de Henares, las tumoraciones benignas de la mama, entre las que se incluyen los quistes mamarios, constituyen alrededor del 20% de las consultas que se presentan en una unidad especializada de patología mamaria. Suelen modificarse con los ciclos menstruales, recurrir durante la edad fértil y mejorar con la menopausia... (leer más)

Los pacientes desmienten a Sanidad y denuncian la falta de fármacos contra la hepatitis C

Los afectados afirman que "solo los moribundos" están siendo tratados con los nuevos medicamentos.

El Sespa no concreta el número de beneficiados

Encerrados en el 12 de Octubre. / FACEBOOK

Lunes05 de enero de 2015 Pablo Zariquiegui@pablozari

Asturias garantiza el tratamiento con los nuevos fármacos para la hepatitis C a todos los pacientes con indicación clínica. Así lo anunciaba hace apenas una semana la Consejería de Sanidad. Los afectados, sin embargo, disienten. "Es una falacia. Dan el tratamiento con cuentagotas y solo a los moribundos". Muy tajante se muestra Gregorio Machado, secretario de la Asociación de Trasplantados Hepáticos de Asturias. Machado subraya que tiene constancia de pacientes que, pese a necesitar la nueva terapia, no la están recibiendo. "Cuando los pacientes se quejan es porque algo no está funcionando", manifiesta.

La Asociación de Trasplantados Hepáticos de Asturias ha querido así salir al paso de la información facilitada por el Gobierno de Asturias según la cual la Consejería de Sanidad y su Servicio de Salud están garantizado el acceso a los fármacos innovadores contra la hepatitis C. La falta de medicación ha provocado ya encierros de afectados en dos hospitales de España y una batalla política entre el Gobierno central y la oposición que parece que no ha hecho más que comenzar.. (leer más)

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Más de 29.000 asturianos se prejubilarán hasta 2019

El Real Decreto Ley del 15 de marzo de 2013 permite que los trabajadores que cumplan 61 años antes del 31 de diciembre de 2018 puedan acogerse al modelo antiguo de jubilación parcial anticipada por contrato relevo, siempre y cuando empresas y empleados hubieran firmado un acuerdo en este sentido antes del 31 de marzo de 2013 para añadirlo a sus convenios colectivos.

En Asturias, solo las grandes empresas acudían a la fórmula de contrato relevo para poner en marcha jubilaciones anticipadas, pero la puerta abierta por el Gobierno en la disposición transitoria del nuevo real decreto de 2013 tuvo un efecto llamada y fue aprovechado masivamente por trabajadores y empresas. Se calcula que unos 29.000 empleados asturianos accederán a la jubilación anticipada por esta vía hasta 2019, año en que finaliza el periodo establecido por el real decreto. Entre los requisitos que se necesitan para el contrato relevo se encuentra tener una antigüedad mínima en la empresa de seis años, una cotización mínima de 33 años, 25 para quienes tengan una discapacidad. El porcentaje de reducción debe ser como mínimo de un 25% y como máximo de un 50%, aunque podrá ser de un 75% si el relevista es contratado a tiempo completo y con un contrato indefinido. Las diferencias con el modelo nuevo son sensibles tanto para empleados como para empresas, en materia de cálculo de años de jubilación, así como de coberturas salariales y de seguridad social.

La Seguridad Social deja en Asturias a más de 3.000 trabajadores sin jubilación anticipada

Una sentencia del TSJA impide acudir al contrato relevo antiguo y los afectados esperan la intervención del Tribunal Constitucional por «discriminación»

Cadena humana en Oviedo en protesta por las condiciones de jubilación puestas en marcha por el Gobierno de Mariano Rajoy. / EFE

El Comercio. ENRIQUE ARENAS |  GIJÓN. 5 enero 201500:14

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de Asturias ha dejado fuera de la jubilación anticipada parcial a un importante número de trabajadores asturianos, 3.000 según los afectados, por pertenecer a empresas que no tienen convenio colectivo o carecen de representación sindical. El INSS se basa en una sentencia de Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), ante la que no cabe recurso, para impedir que los trabajadores de estas empresas que llegan a los 61 años puedan poner en marcha el proceso de la jubilación anticipada antigua, más beneficiosa para las compañías.

La sentencia del TSJA no tiene vuelta atrás, pero muchos afectados, a través de bufetes de abogados y de sus propias empresas, están actuando para lograr que el INSS reconsidere su posición porque se trata de «una gran injusticia», según explicó Manuel García, del despacho E. B. Consulting Empresarial. Por ese motivo, los afectados estiman que cabe una vía de inconstitucionalidad en este asunto al entender que se están vulnerando derechos fundamentales. Según García, «en otras comunidades el INSS no aplica esta misma directriz y los trabajadores asturianos sufren por ello una clara discriminación»... (leer más)

«La infancia es la gran olvidada»

Dicen que crear empleo y fomentar la autonomía de los menores es el modo de combatir la pobreza. Sobre las ayudas alertan del «riesgo de caer en un Estado de beneficencia»

Las ONG reclaman que la atención a los niños «sea una prioridad en la agenda política»

Por la izquierda, Víctor García (Red Asturiana Contra la Pobreza), Vanesa Martínez (ACCEM), Ángel Naval (Unicef), Jesús Santos (Expoacción), José Luis Carmona (Cruz Roja), Blanca Menéndez (Ningún Niño Sin Cenar); Rafa Piñera (Fundación Hogar de San José); José Antonio García Santaclara (Fundación Siloé), Pepa Cañadas (Banco de Alimentos), Teresa Estrada (Fundación Cruz de los Ángeles), Pilar Díaz (Cáritas) y Rocío Álvarez (Mar de Niebla) posan junto a la escultura ’Solidaridad’, obra de Noja, en El Rinconín, en Gijón. / JORGE PETEIRO

El comercio. ELENA RODRÍGUEZ GIJÓN 4 enero 201500:34

Después de cerrar 2014 con 35.000 niños asturianos en riesgo de pobreza, comienza el año y, con él, el tiempo de reflexionar sobre un fenómeno que ha crecido en los últimos cuatro ejercicios hasta afectar a uno de cada cuatro menores del Principado. Para debatir sobre esta problemática, «de la que todos debemos tomar conciencia social», EL COMERCIO ha reunido a doce ONG de la región: Red Asturiana de Lucha contra la Pobreza, Cáritas, Cruz Roja, Unicef, Banco de Alimentos, Fundación Hogar San José, ACCEM (Asociación Comisión Católica Española de Migraciones); Fundación Cruz de los Ángeles, Mar de Niebla, Fundación Siloé, Ningún Niño sin Cenar y Expoacción.

Cada una aporta matices, pero hay coincidencia en muchas de las propuestas que plantean. La que concita mayor consenso es que para combatir la pobreza infantil «es necesario, sobre todo, crear empleo para que haya ingresos en el hogar». José Antonio García Santaclara -fundador de la Fundación Siloé, en Gijón, con hogares y centros de día para menores en riesgo de exclusión social- subraya la importancia, sobre todo, de «prevenir» para evitar llegar a este tipo de situaciones. «Las políticas de infancia y juventud no figuran en la agenda de nuestros representantes. Son la ’cenicienta’, las grandes olvidadas y me parece un error mayúsculo, porque ellos son el futuro, lo mejor que tenemos y no los cuidamos»... (leer más)

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Nuestras estadísticas mensuales: Diciembre/2014

¡¡Y ya hemos cumplido 10 años!!... toda una década facilitando  información con la máxima transparencia y objetividad, algo que debería formar parte del ADN de nuestros representantes sindicales pero que, por desgracia, cada día escasea más.

TAL QUE UN ENERO DEL 2005…

NalonSalud.es y .com, la WEB asturiana en la que puedes encontrar todo lo que necesitas saber, especialmente si eres trabajados/a del Sistema Sanitario Público…

Nuestros datos una vez finalizado el año 2014: 336.682 visitas…

VER NUESTRAS ESTADISTICAS ACTUALIZADAS

Se incrementaría la recaudación en más de 125.000 millones de euros anuales y se crearía empleo pero no hay voluntad política en los que nos gobiernan, hay otros intereses de todos conocidos.

España necesitaría 26.718 nuevos funcionarios a largo plazo para reducir a la mitad el fraude fiscal

A corto plazo se debería aumentar la plantilla de Hacienda en 1.687 personas para ganar operatividad.

nuevatribuna.es

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) calculan que la Agencia Tributaria estatal (AEAT) y la Intervención General del Estado (IGAE) necesitarían 26.718 nuevos funcionarios a medio y largo plazo para intensificar la lucha contra el fraude fiscal y reducir a la mitad el tamaño de la economía sumergida en nuestro país, que actualmente equivale al 24,6% del PIB, unos 253.000 millones de euros… (leer más)

Convocatorias en las áreas IV, V y VIII de plazas temporales del grupo A1

BOPA del 02.01.2015

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 22 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la cobertura temporal de una plaza vacante de Bioquímico Clínico, para el AGC de Laboratorio de Medicina del Área IV. 

PDF de la disposición

 

Resolución de 26 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la cobertura, con carácter interino, de una plaza de Facultativo Especialista de Área de Anestesia y Reanimación. 

PDF de la disposición

 

Resolución de 26 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria VIII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la cobertura, con carácter interino, de una plaza de Facultativo Especialista de Área de Anestesia y Reanimación. 

PDF de la disposición