Hasta ahora, los tribunales únicamente se habían pronunciado a favor del personal laboral de las administraciones, lo que producía una evidente discriminación para funcionarios y estatutarios

Sentencia pionera: el sanitario interino cesado debe cobrar indemnización

Esta sentencia abre la puerta a miles de reclamaciones de interinos que son cesados durante los meses de verano

Redacción Médica

 

La justicia ha reconocido, por primera vez en España, el derecho a indemnización a un funcionario interino tras su cese y percibir una indemnización por el periodo en el que estuvo cubriendo una sustitución. La sentencia reconoce una indemnización de 20 días por año trabajado, similar a la que corresponde a un despido por razones objetivas, técnicas, económicas, organizativas o de producción.

 

La sentencia pionera, contra la que sólo cabe recurso ante el Tribunal Supremo, proviene del Juzgado Contencioso Administrativo número 2 de la Coruña y reconoce el derecho de un docente, F.L.R., a percibir una indemnización por el periodo en el que estuvo cubriendo una sustitución… (leer más)

 

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Y decidieron aplicar lo de que “Mulier Caesaris non fit suspecta etiam suspicione vacare debet” (la mujer del Cesar no sólo tiene que ser honrada, sino además parecerlo) aunque quedan flecos de responsabilidades que dudo mucho se asuman nunca

Cuatro meses para valorar los méritos de la oposición de medicina interna

Oviedo, P. Á., en La Nueva España

 

Casi cuatro meses han sido necesarios para baremar los méritos de 30 opositores asturianos, médicos especialistas en medicina interna. El segundo examen del concurso-oposición fue realizado el pasado 15 de marzo. Dos días más tarde, el ejercicio ya estaba calificado. Pero no será hasta esta semana cuando los aspirantes sepan si obtienen plaza en el proceso selectivo.

 

Fuentes de la Consejería de Hacienda y Sector Público aseguraron a este periódico que a lo largo de la presente semana serán dados a conocer los nombres de los 23 facultativos que obtendrán un puesto en la red sanitaria pública de la región.

 

En realidad, la espera de los candidatos será de más de seis años, pues la oposición arrancó en 2011. Por el medio, el Tribunal Supremo declaró nulo el segundo examen del procedimiento de selección, de supuestos prácticos, al concluir que se habían producido filtraciones de preguntas a algunos opositores por parte de determinados miembros del tribunal calificador.

 

El Instituto Adolfo Posada ha sido el responsable de la repetición de la segunda prueba y de la valoración de los méritos. Según fuentes de la Consejería de Hacienda, este último paso se ha visto ralentizado porque todos los miembros del tribunal son de fuera de Asturias -medida con la que ha querido garantizarse la asepsia del procedimiento-, y también por la "minuciosidad" con la que los evaluadores han medido los méritos, que les ha llevado a solicitar a algunos candidatos información adicional sobra los mismos.

 

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En ausencia del titular con reserva de plaza por comisión de servicios ¿no deberían hacer uso de la bolsa o es que también está agotada?

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 5 de julio de 2017, del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, sobre la necesidad de nombramiento de sustitución de un Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria. 

PDF de la disposición

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Nada nuevo desde que la Junta rechazó en noviembre del pasado año el Plan de Salud Mental

Sanidad espera aprobar el protocolo de riesgo suicida antes de final de año

La Consejería responde así al portavoz de IU en la Junta General, Gaspar Llamazares, que instaba a su puesta en marcha

Redacción Médica

La Consejería de Sanidad del Principado de Asturias espera poner en marcha el protocolo de riesgo suicida, cuyo borrador está en proceso de evaluación, antes de que finalice el año, según ha respondido el Gobierno a una pregunta escrita formulada por el portavoz de IU en la Junta General, Gaspar Llamazares.

 

La elaboración de este protocolo se inició el pasado mes de octubre con un grupo multidisciplinar de trabajo compuesto por una trabajadora social, una enfermera especialista en salud mental, un psicólogo clínico, un psiquiatra y un médico de familia, coordinados por la Unidad de Coordinación de Salud Mental.

 

Sanidad ha explicado que ya existe un borrador que se ha enviado a 47 revisores externos sanitarios y no sanitarios… (leer más)

 

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Y se sigue corriendo la lista ahora para las dos que quedan en Arriondas

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 4 de julio de 2017, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Facultativo Especialista de Área en Anestesiología y Reanimación, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. 

PDF de la disposición

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Los adjudicatarios, de conformidad con lo establecido en la Base Octava de la convocatoria, deberán firmar los contratos en el plazo máximo de siete días a partir del día siguiente a la publicación de estas Resoluciones

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 12 de junio de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la adjudicación de las plazas convocadas por Resolución de 1 de septiembre de 2008 de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 29 de noviembre de 2008), en turno libre y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido de Auxiliar de Enfermería (Salud Mental). 

PDF de la disposición

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Resolución de 12 de junio de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la adjudicación de las plazas convocadas por Resolución de 1 de septiembre de 2008, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 30 de noviembre de 2008), en turno libre y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido de Auxiliar Administrativo (Salud Mental). 

PDF de la disposición

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Una convocatoria y una resolución

CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 27 de junio de 2017, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Coordinador/a de Urgencias del Hospital Universitario San Agustín. 

PDF de la disposición

Resolución de 30 de junio de 2017, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Jefatura de Servicio de Obstetricia y Ginecología del Área Sanitaria V. 

PDF de la disposición

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Con el diagnóstico todos andan bien, con el tratamiento ya no tanto la rigurosidad y celeridad en la convocatoria de OPEs y a la totalidad de las plazas es el único tratamiento que conozco yo y el que hasta ahora no han puesto nunca en práctica, esta es la puerta de la estabilidad

Solo tres de los quince últimos mejores MIR se quedaron en Asturias

El decano de la Facultad de Medicina cree que aumentar el actual número de 150 alumnos por curso no garantiza el relevo de profesionales

 

LAURA MAYORDOMO, en El Comercio

 

«Perdemos a los que se han formado aquí y no sabemos atraer a los de fuera». Con esta frase resumía José Antonio Vidal, vocal del Simpa, algunas de las claves de la escasez de médicos en Asturias, más evidente en periodos de vacaciones aunque constatable a lo largo de todo el año. Las preferencias de la última hornada de facultativos residentes salida de las aulas de la Universidad de Oviedo vienen a confirmar esta afirmación. Según recordaba ayer el decano de la Facultad de Medicina, Alfonso López, de los quince asturianos situados entre los 300 mejores del examen MIR del pasado enero, doce optaron por irse fuera de Asturias y solo tres eligieron un hospital de la región para formarse como especialistas.

 

De ahí su argumento de que aumentar el número de alumnos que cada año inician los estudios de Medicina -una de las soluciones barajadas por la Consejería de Sanidad- no es la solución adecuada al problema de la falta de profesionales. En la actualidad, y tras haberlo aumentado en cincuenta, el límite de acceso está en 150 alumnos… (leer más)

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