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Técnica mínimamente invasiva liderada por el servicio de Cirugía Torácica del HUCA…

Técnica mínimamente invasiva liderada por el servicio de Cirugía Torácica del HUCA…

El HUCA se convierte en hospital pionero en el mundo en una técnica de cirugía de tórax

Unos cien pacientes han sido ya operados con el nuevo método, que permite incisiones mínimas y estancias más cortas

Foto.- Javier Aragón, derecha, junto al director del HUCA, Miguel Javier Rodríguez.

05.04.2014, Oviedo, Eduardo GARCÍA, en La Nueva España.

Operar un tumor de pulmón haciendo una mínima incisión de apenas tres centímetros, con una estancia media hospitalaria de tres días, y sólo dos semanas para que el paciente vuelva a su vida cotidiana. Se logra con una técnica denominada VATS Single-Port, y el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) es pionero en su uso en el mundo. Por ella ya han pasado en Oviedo unos 100 pacientes, la mayoría de los cuales se sometieron a extirpaciones. Javier Aragón, del servicio de cirugía torácica del HUCA, fue el encargado ayer de explicar a los medios el novedoso procedimiento, llamado a ser la técnica de referencia en muy pocos años.

La cirugía del tórax está considerada como una de las más agresivas y de las que genera más dolores. Cuando hace más de tres años el nuevo método fue puesto en marcha en el hospital coruñés Juan Canalejo, médicos asturianos se interesaron por él y lo adoptaron de forma inmediata. El HUCA se ha convertido en el segundo hospital en el mundo, tras el gallego, con mayor experiencia en esta técnica quirúrgica endoscópica, y dentro de unos días será escenario de un curso de formación al que asistirán cirujanos de la especialidad de toda España.

Más de 100 pacientes no suponen un número definitivo para sacar conclusiones, pero sí sirven parar mostrar a los cirujanos que ése es el camino. "La nueva técnica, mínimamente invasiva, permite que los días de hospitalización del paciente se reduzcan a más de la mitad respecto a la técnica clásica", que obliga, si todo sale bien, a casi una semana de estancia hospitalaria tras el paso por el quirófano.

Esa cirugía convencional, muy ligada a los cánceres de pulmón, supone incisiones muy grandes, de unos 15 centímetros, por un lateral del tórax, y la utilización de un separador de costillas para que los cirujanos puedan desenvolverse. Todo muy agresivo.

Con la VAPS Single-Port "no tenemos necesidad de meter las manos", sino que se llega al punto requerido con ayuda de instrumental muy fino y, sobre todo, con un sistema de vídeo de alta definición. "Vamos de la mano de la tecnología", señalan Javier Aragón y el director médico del hospital asturiano, Miguel Javier Rodríguez; el traslado próximo al nuevo HUCA mejorará las perspectivas en este sentido.

El nuevo método arroja resultados muy positivos hasta ahora. El tratamiento posterior contra el dolor se lleva a cabo con analgésicos convencionales, "como los utilizados para un simple dolor de cabeza". En el HUCA no han tenido hasta la fecha ni un solo caso de infección, "ya que la incisión es tan pequeña que los riesgos se reducen muchísimo".

La cirugía endoscópica de tórax ha reducido considerablemente el número de complicaciones posteriores, que queda establecido en un cinco por ciento de los pacientes, "y todos con problemas menores". No se ha detectado ni un caso de dolor crónico entre las personas intervenidas.

La VAPS Single-Port fue la técnica utilizada para una novedosa intervención quirúrgica realizada en el HUCA meses atrás a una niña asturiana afectada por una infrecuente y compleja lesión pulmonar. La niña difícilmente hubiera soportado una operación al uso, invasiva y agresiva. Su recuperación fue espectacular.

Aquello animó a los cirujanos del HUCA para buscar más pacientes y más indicaciones. No sólo se tratan tumores de pulmón, sino que también sirve para biopsias, neumotórax, tumores del mediastino o incluso para la corrección de deformidades esqueléticas, como el llamado pecho hundido. Los médicos se refirieron ayer a la timectomía, la extirpación del timo, ligada a la miastenia gravis, una enfermedad neuromuscular crónica "que afecta muchas veces a gente joven", y, sobre todo, a mujeres.

Javier Aragón señala que la cirugía endoscópica de tórax "es ya nuestra primera opción". La cirugía convencional no está, sin embargo, descartada, sobre todo cuando se habla de lesiones tumorales grandes. Con el método de videocirugía se ha conseguido en Oviedo retirar una lesión de siete centímetros a partir de una incisión de cinco. La operación con la nueva técnica dura lo mismo que con la tradicional, en torno a las dos horas y media. Lo ideal es contar en el quirófano con tres cirujanos, pero en el HUCA se están realizando intervenciones con dos, "aunque muy entrenados en la técnica", explica Javier Aragón.

El VATS posibilita que puedan ser intervenidos pacientes que con la técnica convencional hubieran sido inoperables.

 

5 centímetros para operar un pulmón

El HUCA aplica una técnica pionera para intervenir a pacientes con cáncer pulmonar

05.04.14 - LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

Cinco centímetros bastan, incluso menos, para operar un pulmón. Los cirujanos del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) llevan dos años haciéndolo con excelentes resultados quirúrgicos entre los pacientes, la mayoría de ellos afectados por un cáncer pulmonar incipiente. Ya no hace falta recurrir a la cirugía tradicional y realizar un corte de hasta quince centímetros en el lateral del tórax del enfermo, ni meter un separador entre sus costillas para acceder a la zona dañada. Tampoco es necesario que el cirujano introduzca su mano y el bisturí en la zona pulmonar para cortar la lesión. Todo se hace a través de un único y pequeño orificio que se le practica en el tórax del paciente y que no pasa de los cinco centímetros. A través de él, y guiados por una microcámara de video, los médicos operan, extirpan la lesión y cierran. El paciente se recupera mucho antes, las complicaciones tras la operación se reducen a la mitad, y «en quince días está haciendo vida normal», detallan los especialistas.

 

Se trata de una técnica mínimamente invasiva que en Asturias lidera el servicio de Cirugía Torácica del HUCA, que ya lleva realizadas más de 120 operaciones de este tipo. Los resultados de esta novedosa cirugía fueron presentados ayer en rueda de prensa por el director médico del hospital, Miguel Rodríguez, junto a uno de sus principales valedores de esta intervención, el cirujano Javier Aragón, médico de Cirugía Torácica. Aunque la técnica lleva sello gallego (fue ideada por especialistas del Juan Canalejo, de La Coruña), el HUCA es el segundo hospital del mundo «que más experiencia tiene en este tipo de intervenciones». La técnica se denomina 'VATS singleport', algo así como videocirugía por un puerto único.

 

Las personas operadas con esta técnica permanecen mucho menos tiempo hospitalizadas en comparación con los intervenidos con la cirugía tradicional. Según detalló el doctor Aragón, la estancia media pasa de seis días a apenas tres. Al ser un sistema quirúrgico mucho menos invasivo y también menos agresivo los enfermos se recuperan antes. Con la técnica de cirugía abierta, la que requiere hacer un corte de hasta quince centímetros y que se continúa empleando para otros muchos enfermos, se llegaban a registrar un 10% de complicaciones. Con el sistema de endoscopia se bajó a «un 5%, y, además, casi todas de carácter menor».

 

Biopsias y pecho hundido

Los principales beneficiarios de este tipo de operaciones son los enfermos de cáncer de pulmón, aunque la técnica sólo resulta efectiva para los casos que presentan una lesión pequeña en sus pulmones (el equivalente a un estadio I y II de la enfermedad). Pero los pacientes oncológicos no son los únicos que pueden ser operados con esta técnica endoscópica, puesto que también se puede utilizar y de hecho, se utiliza, para biopsias, neumotórax y tumores del mediastino. Incluso para la corrección de deformidades esqueléticas como las derivadas del conocido como 'pecho hundido'.

 

El cirujano Javier Aragón detalló que en el HUCA «estamos haciendo mediante este sistema timectomías, la extirpación del timo», un tratamiento que se aconseja para quienes sufren un tipo de dolencia, la miastenia gravis, entre cuyos afectados «suele haber gente joven». Hasta ahora, a estos enfermos «se les abría el esternón», de arriba a abajo. Ahora, «con una incisión de entre tres y cinco centímetros, ya es suficiente».

 

A finales de abril, el HUCA será escenario de un curso de formación en esta técnica que se impartirá para cirujanos de todo el país.

Si es la solución definitiva o acaba en confrontación, se sabrá entre el lunes y el martes…

Si es la solución definitiva o acaba en confrontación, se sabrá entre el lunes y el martes…

 

 

El HUCA cambia el horario para la formación de los médicos

 

Foto.- Ángel Colmeiro, responsable de Especializada del Simpa.

 

05.04.14 - L. FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

 

El curso de formación para adaptarse al nuevo HUCA se hará por las mañanas y por las tardes. La dirección del hospital ha buscado una solución mixta ante la protesta de los facultativos, sobre todo del sector más vinculado al Sindicato Médico, que amenazó con ir a la huelga si el plan formativo se impartía en horario vespertino, fuera de lo que consideran jornada habitual de trabajo (de 8 a 15 horas).

El gerente de Área IV, Jaime Rabanal, comunicó ayer al responsable de Especializada del Simpa, Ángel Colmeiro, que el curso para aprender a manejar el nuevo sistema operativo Milenium se realizaría tanto por la tarde como por la mañana. Las clases se iniciarán el lunes. La plantilla médica deberá hacer 16 horas de cursillo. La pretensión del hospital era que el curso se impartiera de lunes a viernes, entre las 16 y las 20 horas, lo que crispó a una parte de los médicos. El HUCA ha movido ficha y ha optado por rectificar, al menos en parte. Rabanal asegura no poder desmontar la planificación de la próxima semana, por lo tanto el cursillo arrancará de tarde. El resto de semanas se intentará que sea por la mañana. El Simpa celebra el lunes una asamblea en el HUCA y el martes una ejecutiva en el sindicato.

Rabanal ofrece a los médicos una solución intermedia para el curso de formación

Los facultativos celebrarán el lunes una asamblea para debatir la propuesta

05.04.2014, Oviedo, P. R., en La Nueva España.

Los médicos del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) deberán asistir al curso de aprendizaje del sistema informático "Milenium" para el nuevo hospital, la próxima semana en el horario de tarde, tal como había propuesto el gerente, Jaime Rabanal, a lo que se oponen. En la segunda semana ya se impartirá en horario de mañana y de tarde. Como compensación, en la semana inicial, aquellos que pasen de las 20 horas tendrán una compensación de 1,75 horas por hora de más.

La propuesta fue trasladada ayer a Ángel Colmeiro, responsable de atención especializada del Sindicato Médico (SIMPA). Según Colmeiro, que confía en "aquilatar" la oferta en este fin de semana, ésta incumple los acuerdos firmados tras la última huelga de facultativos. El SIMPA ha convocado una nueva asamblea el próximo lunes para analizar la proposición. "Voy a hacer todo lo posible para evitar un nuevo conflicto, creo que es malo, sobre todo por los enfermos, pero no le oculto que lo veo difícil", afirmó.

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Informe de la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) para el inicio de una campaña exigiendo la recuperación del 20,5% del poder adquisitivo perdido en las AA.PP. desde 2010…

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Los sueldos sanitarios retroceden ocho años

Castilla-La Mancha, Extremadura e Ingesa acumulan los recortes salariales más duros en el ámbito hospitalario

Foto.- Pilar Navarro, secretaria del Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia, y Julio Lacuerda, secretario general de la FSP-UGT.

 

María Márquez, Madrid, en Redacción Médica

 

El nivel salarial del empleado público ha retrocedido casi una década en el sector sanitario. Así lo denuncia la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) en un informe presentado este jueves y que es el punto de partida de una campaña reivindicativa que insta al Gobierno a devolver las pérdidas retributivas de los últimos años, ya que cifran en un 10,51 por ciento la reducción de poder adquisitivo desde 2009.

 

Como ya se ha venido denunciando en los últimos meses, las comunidades autónomas han ejecutado recortes salariales al profesional sanitario que, en el mejor de los casos (País Vasco o Navarra), son del 6 por ciento, tal y como ha apuntado la secretaria del Sector de Salud, Servicios Sociosanitario y Dependencia de la FSP-UGT, Pilar Navarro. Pero en la mayoría del mapa, a esa cifra se ha añadido la pérdida de complementos que pueden disminuir las nóminas en 10.000 euros anuales, como ha pasado con los médicos especialistas. En otras escalas sanitarias, con sueldos que rondan los mil euros, se han registrado pérdidas de hasta un 7-8 por ciento. En definitiva, según Navarro, la situación actual muestra un retroceso de los salarios hasta 2006.

Castilla-La Mancha y Extremadura, las más ‘duras’

La FSP-UGT ha radiografiado los descuentos porcentuales que, entre 2009 y 2012, se han producido en las bases salariales de los profesionales sanitarios. Hay tres casos autonómicos que resaltan por encima de los demás en cuanto a la dureza de sus recortes, como son Castilla-La Mancha (12,92% menos en sueldos de Facultativos Especialistas de Áreas; 13,17% menos en sueldos de enfermeros; 12,32% menos en técnicos especialistas; 11,07% en auxiliar de enfemería hospitalaria; 10,8% en celadores), Extremadura (12,05% en FEA; 12,13%; 11,33%; 10,15%; 9.57%, respectivamente) e Ingesa (destaca especialmente en FEA, con una reducción salarial del 11,44%).

La paga extra

Las reclamaciones acumuladas de cientos de funcionarios reivindicando la devolución de la paga bloqueda por el Real Decreto 20/2012 también es un pilar de la citada campaña. Julio Lacuerda, secretario general de FSP-UGT ha apuntado que “el Gobierno debería tomar la iniciativa para que el reembolso, que corroboran las sentencias favorables en todo el país, se realice de forma coordinada. Así demostraría la recuperación económica que está anunciado a bombo y platillo”.

Tensiones por la IT

Pilar Navarro ha constatado las “presiones” que reciben los trabajadores sanitarios para dar por concluidos sus procesos de incapacidad temporal (IT). La razón, el ajuste de plantillas instaurado desde el comienzo de la crisis económica dado el elevado desempleo que ha afectado de forma especial, explica Navarro, a los interinos (30.000 despedidos entre 2009 y 2014).

 

FSP-UGT inicia un campaña para exigir el 20,5% del poder adquisitivo perdido en las AA.PP. desde 2010

 

MADRID, EUROPA PRESS

La Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) ha presentado este jueves una campaña para reclamar la recuperación del 20,5% del poder adquisitivo perdido en la Administración desde 2010, en "coherencia" con los mensajes de recuperación del Gobierno.

En rueda de prensa, el secretario general de FSP-UGT, Julio Lacuerda, ha señalado que el inicio de esta campaña, bajo el lema 'La dignidad es el salario', sólo persigue que el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, cumpla con su palabra, y le ha recordado que prometió ir devolviendo a los funcionarios el salario perdido durante la crisis cuando las cosas fueran bien.

Además, ha señalado que, más allá de la necesidad de establecer salarios justos en función del desempeño de tareas en la Administración, la actualización de las remuneraciones debe ser un elemento más de apoyo a la recuperación del consumo y de la actividad económica.

En un documento elaborado por FSP-UGT se precisa que el poder adquisitivo perdido en la Administración desde 1982 es ya del 48,7%, del que sólo el 20,5% de debe a los recortes y sucesivas congelaciones desde mayo de 2010.

Así, el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero aplicó en aquel año un recorte salarial del 5%, lo que unido a un IPC del 3%, supuso una pérdida del poder de compra del 8% en 2010. Sólo en lo que va de Legislatura del Gobierno de Mariano Rajoy, éste se ha reducido un 12,5% adicional, con la supresión de la paga 'extra' de Navidad de 2012 incluida.

Ahora que el Ministerio de Hacienda habla de recuperación de la recaudación tributaria y de bajadas de impuestos, FSP-UGT reclama el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos en base a criterios claros y objetivos, entre los que incluye el IPC y el crecimiento económico.

En este sentido, también desempolva el suelo salarial del personal laboral que estableció el Gobierno de José María Aznar en 2003, que se ha quedado rebajado con los años, y reclama un salario mínimo de 1.000 euros mensuales netos en todas las tablas que se negocien.

Asimismo, el sindicato insta a la adopción de "medidas pertinentes" para incorporar progresivamente en los presupuestos de cada año, los créditos necesarios para compensar la pérdida del poder adquisitivo, desde, al menos, 2010.

En su opinión, "sería un gesto" que el Gobierno devolviera la parte devengada de la 'extra' de Navidad de 2012 hasta el 13 de julio, tal y como le están reclamando sucesivas decisiones judiciales.

Finalmente, reclama el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en materia retributiva, fundamentalmente en aquellos aspectos relacionados con la carrera profesional.

RECUPERAR EL NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN.

Por otro lado, Lacuerda también ha denunciado la "absoluta desaparición" de la negociación colectiva en todos los ámbitos de la Administración.

Según ha asegurado, la negociación con el actual Gobierno en la Administración General del Estado (AGE) ha sido "nula" hasta ahora, y todos los preceptos que instaban al diálogo incluidos en el EBEP "han sido vulnerados".

Como muestra, ha explicado que la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas sólo ha sido convocada por el Gobierno una vez cada año y siempre "mientras estaba reunido el Consejo de Ministros o después de que se reuniera", con lo que el margen de diálogo no ha existido.

Por ello, Lacuerda ha avanzado que, en tanto esta mesa puede ser convocada con el acuerdo del 50% de los asistentes, su sindicato tratará de sumar al resto de centrales y representantes autonómicos para propiciar una reunión y poder hablar, entre otras cuestiones, de salarios dignos.

Por último, el secretario general de FSP-UGT ha calificado el anuncio de Montoro sobre la ampliación de la Oferta Pública de Empleo (OEP) en 2014 de "cantos de sirena".

En primer lugar, le ha echado en cara, que no haya presentado previamente esta decisión en la mesa de negociación con los sindicatos, y a continuación le ha echado en cara que, de igual forma que se reforzará la plantilla de la Agencia Tributaria, no haga lo mismo con el INEM o el Fogasa.

 

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Dislexias entre la formación y las ofertas de empleo…

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Matronas en pie de guerra

Protestan ante la puerta de Cabueñes por su exclusión de las plazas especializadas

04.04.14 - LAURA FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.

 

Son enfermeras con formación especializada. Muchas han tenido que superar el exigente examen para Enfermeros Internos Residentes (EIR), el equivalente al MIR médico, y ahora se encuentran con que la Administración no tiene en cuenta su formación como matronas a la hora de cubrir plazas de enfermería relacionadas con la salud de la mujer. Ayer, un grupo de matronas se concentró a la entrada del Hospital de Cabueñes para protestar por la decisión de la Gerencia del Área V que contrató a una enfermera sin formación específica para cubrir una vacante en el Centro de Planificación Familiar de Gijón. Los hechos habían sido sacados a la luz pública el pasado miércoles a través del Sindicato de Enfermería (Satse), pero ayer las propias afectadas, entre los que también había un matrón, optaron por hacer mucho más visible su queja.

 

Vistiendo camisetas color malva en las que se podían leer 'Por la salud de la mujer, pide una matrona', las jóvenes se apostaron a la entrada del hospital para recibir a las autoridades sanitarias que acudían a la entrega de los XXII Premios Póster Científicos de Cabueñes, primer acto público en el que participaban Teresa Somer y Laura Muñoz, las nuevas directora del hospital y responsable de Atención Sanitaria y Salud Pública, respectivamente.

 

Las matronas se suman a la "marea rosa" para pedir mayor presencia en obstetricia

Lamentan que, pese a su formación específica en salud femenina, "no nos llamen ni para suplencias"

 

Gijón, M. S., en La Nueva España.

 

Uno de los proyectos estrella de los responsables sanitarios es la atención a las mujeres y la formación de personal sanitario especializado. Pero quienes tienen esa formación específica, como es el caso de las matronas, se sienten infravaloradas. Ese sentimiento impulsa la llamada "marea rosa", un movimiento reivindicativo que nació en Andalucía y ya ha llegado a Asturias, donde hay 120 matronas.

 

Profesionales que ayer se hacían ver en el Hospital de Cabueñes con sus camisetas rosas: "Cada matrona que se forma va al paro. Tanto que abogan por la calidad en la atención de las mujeres y no nos llaman ni para las suplencias en las plantas de obstetricia".

 

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Demandado desde 2009…

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Villayón solicita un nuevo centro de salud con cargo al crédito presupuestario

El Pleno apoya de forma unánime la obra, proyectada desde hace varios años

04.04.2014, Villayón, G. GARCÍA, en La Nueva España.

 

El Ayuntamiento de Villayón considera prioritaria la construcción de un nuevo centro de salud en el municipio, y así se lo hará saber al gobierno regional para que considere esta inversión dentro de las obras a realizar con cargo a los fondos del crédito extraordinario consensuado por el PSOE y el PP.

 

Esta infraestructura es una vieja reclamación por parte del concejo occidental, y durante la sesión plenaria de ayer la unanimidad fue total al aprobar una petición para que los trabajos comiencen cuanto antes. "Hay un compromiso por parte del Principado de realizar la obra cuando tuviesen el terreno, y creo que ahora, con este crédito, es el momento de cumplirlo", asegura Ramón Rodríguez, alcalde de Villayón.

 

En septiembre de 2013, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Hacienda y Sector Público, aceptó los terrenos cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de Villayón para construir el nuevo centro de salud. En diciembre de 2009, el gobierno de Ramón Rodríguez (PP) había acordado la adquisición de la parcela, de unos mil metros cuadrados y valorada en 30.000 euros, para lo que se solicitó un crédito que aún se está pagando.

 

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, reconoció hace unos meses que la obra era necesaria, aunque indicó que el estado del edificio que atiende las consultas sanitarias de este concejo de la cuenca naviega "no es alarmante".

 

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Una manifestación que no hará historia…quizá porque ahora sólo se convocan por la prensa y poco…

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En contra de las políticas de austeridad

Los sindicatos movilizan a cientos de personas para reivindicar un empleo digno y una Europa social

CCOO exige al Gobierno regional ser más "intenso y beligerante" ante el Estado en defensa de los intereses de Asturias

 

GIJÓN, EUROPA PRESS

 

UGT, CCOO, USO  y la Cumbre Social han movilizado este jueves en Gijón a cientos de personas en defensa de un empleo digno, la recuperación de una Europa social y una política al servicio de los ciudadanos y no de los mercados. La manifestación, que ha partido a las 19.00 horas de la plaza del Humedal, coincide con otras movilizaciones realizadas en España en este mismo día bajo el lema 'Por el Empleo. Por Asturias. Contra las políticas de austeridad'.

 

Por parte de UGT, su secretario general en Asturias, Justo Rodríguez Braga, ha reclamado al Gobierno central una política de inversiones que genere empleo y actividad económica, al tiempo que ha criticado una política de austeridad que ha contribuido a aumentar el paro, abocar al cierre a cientos de empresas y al empobrecimiento del ciudadano.

 

Ha recordado, unido a ello, que España registra más de un 55 por ciento de desempleo juvenil y que el 60 por ciento de los parados son de larga duración, de los que un 50 por ciento no cobran prestación y la mitad de estos solo perciben 400 euros. Ha abogado, en este sentido, por recuperar la economía productiva, al tiempo que ha animado a reivindicar en la calle un empleo y salarios dignos, como prolegómeno al 1 de mayo, Día del Trabajo.

 

En el caso del secretario de CCOO en Asturias, Antonio Pino, ha rechazado igualmente la política de recortes y austeridad que, a su juicio, ha sido "nefasta" para la región y los intereses de los asturianos, especialmente en lo que se refiere a la Ley de Reforma Local o la Reforma Laboral.

 

También ha alertado sobre la reforma energética, que puede abocar a hacer ajustes a empresas asturianas por la pérdida de competitividad y ha rechazado la reforma del Código Penal por vulnerar derechos fundamentales como el de reunión o manifestación. Ante todo ello, ha instado al Gobierno regional a ser "más intenso y beligerante" en la defensa de los intereses de Asturias, al tiempo que le ha advertido de que tendrá a CCOO "en contra" si es cierto que quiere privatizar hemodiálisis del hospital Álvarez-Buylla.

 

En el caso de USO, su secretario general en Asturias, José Luis Llera, ha mostrado la preocupación de su sindicato por los recortes, por los datos del paro y por que 125.000 asturianos estén por debajo del umbral de la pobreza, entre otras cosas. Llera pidió además blindar las pensiones en la Constitución para que no queden al albedrío de cualquier decisión política.

 

Los sindicatos claman en Gijón contra la austeridad de Europa

Miles de personas pidieron el fin de los ajustes, empleo digno y políticas sociales

04.04.14 - E. ARENAS | GIJÓN, en El Comercio.

 

'Contra los recortes y la austeridad, por el empleo digno y por una Europa social'. Los lemas que sacaron a la calle los sindicatos CC OO, UGT y USO movilizaron ayer a miles de personas en Gijón, en una marcha que contó con el apoyo de la Cumbre Social Asturiana y que se desarrolló de forma simultánea a las celebradas en otras 53 ciudades del país, antesala de la manifestación prevista para hoy en Bruselas, convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

 

Pese a la variedad de manifestaciones en las últimas semanas y a la proximidad del Primero de Mayo, alrededor de 7.000 personas (20.000 según los convocantes y 3.000 para la Policía) acudieron a una marcha que discurrió desde la plaza del Humedal hasta el Ayuntamiento y que se desarrolló sin incidentes. Solo en la Plaza Mayor se produjo un pequeño percance, poco antes de la lectura de un manifiesto, al ser desplegada una pancarta que decía: 'Sindicatos, aquí estáis, pero no nos representáis'. Poco tiempo después quedó tapada por otras pancartas de mayor tamaño.

 

Los manifestantes llamaron a la defensa de los puestos de trabajo, frente a los «ataques que está sufriendo la clase trabajadora (EREs, despidos, paro) por parte de los empresarios y de los gobiernos, a cuenta de la crisis económica».

 

A las siete y diez de la tarde, la manifestación partió del Humedal encabezada por una pancarta en la que se leía 'Hay que parar las políticas de austeridad. Por el empleo. Por Asturias'. Tras ella, entre banderas, se podían leer multitud de pancartas con diversos mensajes: 'Contra la crisis, más empleo', 'No a los recortes de los derechos laborales y sociales', 'Dejad de tocar tanto las pensiones', 'Por el derecho a vivir y trabajar en las cuencas', 'Trabajo con derechos en la sanidad' y 'No a los recortes en Educación'.

 

Los líderes sindicales convocantes sujetaron las pancartas tras valorar la importancia de la nueva convocatoria. «Hay que reivindicar en la calle empleos y salarios dignos, como prolegómeno al 1 de mayo, Día del Trabajo», dijo el secretario general de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga, quien también recordó que España registra más de un 55% de desempleo juvenil y que el 60% de los parados son de larga duración, de los que un 50% no cobran prestación, y que la mitad de los que sí lo hacen solo perciben 400 euros mensuales.

 

El secretario general de CC OO de Asturias, Antonio Pino, instó al Gobierno regional a ser «más intenso y beligerante» en la defensa de los intereses de Asturias» y el nuevo secretario general de la Unión Sindical Obrera, José Luis Llera, que debutó en una manifestación unitaria, pidió que se blinden las pensiones en la Constitución, «para que no queden al libre albedrío de cualquier decisión política».

 

En la Plaza Mayor, Vicente Gutiérrez Solis, de la Cumbre Social Asturiana, leyó un comunicado conjunto en el que se recordó que «se ha producido una desafección de los ciudadanos hacia la política y el conjunto de las instituciones, que hace peligrar el propio modelo democrático, con recortes de derechos civiles, laborales y sociales».

 

Miles de asturianos exigen en la calle el final de las "políticas de austeridad"

La manifestación, convocada por UGT, CC OO, USO y Cumbre Social, recorre el centro de la villa en defensa del empleo

04.04.2014, J. M. CEINOS, en La Nueva España.

 

"Hay que parar las políticas de austeridad, por el empleo, por Asturias". Detrás de una pancarta que llevaba esa leyenda, ayer por la tarde desfilaron por el centro de Gijón varios miles de personas en la manifestación que habían convocado los sindicatos CC OO, UGT y USO junto con la Cumbre Social Asturiana. También se desplegaron pancartas en defensa de la minería del carbón y por el futuro de la empresa pública Hunosa, así como en reivindicación de que no se toquen las pensiones.

 

Se inició la marcha poco antes de las siete y cuarto de la tarde en la plaza de El Humedal. En cabeza iban los secretarios generales de CC OO, Antonio Pino Cancelo; de la UGT, Justo Rodríguez Braga; y de la USO, José Luis Llera González. Luego, los manifestantes (ni los convocantes ni la Policía Local dieron su número) caminaron el recorrido habitual de estas movilizaciones en la ciudad: por la calle de Álvarez Garaya, la plaza del Carmen y las calles de Munuza, de los Moros, de Jovellanos y de San Bernardo, para terminar en la plaza Mayor, donde Vicente Gutiérrez Solís, de la Cumbre Social, leyó el manifiesto conjunto de los convocantes. Minutos antes, agentes del Cuerpo Nacional de Policía tuvieron que pedir a una docena de personas que habían desplegado una pancarta con la leyenda "Sindicatos aquí estáis pero no nos representáis" que se colocasen en otro lugar distinto al del centro de la tribuna de oradores.

 

La manifestación formó parte de las que se desarrollaron en otras ciudades de España como respaldo a la euromanifestación convocada para hoy por la CES para rechazar las políticas de austeridad y de recortes y exigir un plan de inversiones que permita reactivar la economía y crear empleo de calidad.

 

"Los diversos planes de ajuste de las autoridades comunitarias están provocando un progresivo desmantelamiento del Estado del Bienestar", leyó Vicente Gutiérrez Solís desde un estrado levantado en la plaza Mayor.

Hay que preparar la Ley con rigurosidad, participación, buscando el máximo consenso posible…pero cuanto más se tarde más localismos y otro tipo de intereses espúreos se estimularán en contra…

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Se contempla la fusión de áreas, pasando de 8 a 4

Blanco espera llevar a la Cámara en el próximo periodo de sesiones la Ley de ordenación sanitaria

 

OVIEDO, EUROPA PRESS

 

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha manifestado este jueves en sede parlamentaria que la organización del actual mapa sanitario es "obsoleta", ya que la realidad actual nada tiene que ver con la de hace tres décadas, cuando se creó dicho mapa que divide Asturias en ocho áreas sanitarias. Por ello ha indicado que, tal y como anunció en su día, el Gobierno trabaja ya en una  Ley de Salud y Ordenación de la Atención Sanitaria que sustituirá a la de 1992 y que espera llevar a la Cámara en el próximo periodo de sesiones.

 

"Esperamos que en el próximo periodo de sesiones la Ley llegue al Parlamento para poder ser debatida y aprobada si así lo permitiesen el resto de los grupos", ha dicho Blanco que ha añadido que la nueva organización en la que trabaja el Gobierno del Principado supondrá un hito y su reforma requiere una compleja y cuidadosa elaboración.

 

Para ello ha explicado que apuestan por un proceso participativo basado en el diálogo y ha adelantado que se trabaja inicialmente con una propuesta de cuatro áreas sanitarias, aunque por el momento no está definido.

 

"Es una ley que anuncié el día que presenté el programa de Gobierno, por lo que tengo toda la legislatura para presentarla, es una ley compleja de ordenación de servicios sanitarios, así que permítame que tomemos el tiempo que sea preciso", ha dicho Blanco.

 

Blanco se ha manifestado así en respuesta a la interpelación de la diputada del PP, Victoria Delgado, que ha preguntado al consejero por los propósitos del Ejecutivo respecto a la fusión de áreas sanitarias, el calendario previsto y los efectos que esperan con dicha medida.

 

El consejero ha recriminado al PP que defienda una única área sanitaria para Madrid mientras que en Asturias apuesta por mantener las ocho actuales. Ha destacado además que no existe el "clamor popular" sobre este asunto del que habla la diputada del PP, sino que más bien es "un alcalde del PP el que trata de crear confusión".

 

Blanco ha defendido el mapa sanitario como "una de las principales herramientas de organización" y ha destacado que la realidad geográfica desde su creación, hace tres décadas nada tiene que ver con la actual.

 

Por su parte, la diputada Victoria Delgado ha indicado que su grupo tiene "serías dudas" de que el proyecto de reducción de áreas sanitarias esté en condiciones de ser desarrollado en el año y medio de mandato que resta.

 

"Hasta el día de hoy nada sabemos de esta iniciativa anunciada. Queremos saber que criterios y medios y que resultados quiere conseguir con la reducción de áreas sanitarias", ha dicho Delgado, que ha considerado un "eufemismo hablar de fusión, porque se trata más bien de suprimir áreas".

 

FECHAS SIN CONCRETAR

Para el PP resulta fundamental que ese proyecto de fusión de áreas sanitarias cuente con el máximo consenso posible, contando con profesionales, usuarios y demás implicados como son los ayuntamientos entre otros organismos.

 

Ha lamentado que el consejero no sepa dar fechas concretas en sede parlamentaria y no aclare las muchas dudas al respecto y se ha preguntado si el anuncio no será sólo un brindis al sol. Así ha pedido al consejero en otra batalla porque "ya ha pedido muchas y además nadie se fía de él". "No es usted un gestor honesto, incumple acuerdos y toma usted decisiones caóticas para los asturianos", ha criticado la diputada del PP.

 

El diputado de Foro, Albano Longo, ha acusado al consejero de no tener claras las necesidades y de cambiar su discurso de manera permanente respecto a la reordenación de áreas sanitarias.

 

Desde IU, su diputada Noemí Martín, ha recordado que su grupo siempre ha defendido una reordenación de las áreas sanitarias basado en la eficiencia, pero ha pedido al consejero pasar de una vez por todas de las palabras a los hechos.

 

Así Martín ha indicado que el Proyecto de Ley ya debería haber sido presentado en la Cámara y ha augurado que si no está en el Parlamento en septiembre de este año habrá pasado otra legislatura sin su tramitación.

 

Blanco se compromete a llevar la ley de Salud a la Junta este año

"No es usted un gestor honesto", le dijo Victoria Delgado al Consejero, afirmación que le recriminó Sanjurjo

 

04.04.2014, Oviedo, P. R., en La Nueva España.

 

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, se comprometió ayer en la Junta a trasladar a la cámara en el último trimestre del año el proyecto de ley de salud y ordenación del territorio, una normativa que definió como "compleja" y que según le recordó la diputada de IU, Noemí Martín, lleva un retraso de casi un año, ya que el 12 de julio de 2012 dijo que la tendría lista en el verano siguiente. "Si la ley no está aquí en septiembre, me atrevo a afirmar que no será aprobada en esta legislatura", indicó Martín. La diputada recordó que su grupo defiende la reordenación de las áreas sanitarias desde el año 2005, "siempre que no se recorten servicios".

 

Blanco compareció en el parlamento a petición de la diputada del Grupo Popular Victoria Delgado. "Quiero que concrete y clarifique si su anuncio de reducir de 8 a 4 las áreas sanitarias sigue siendo un objetivo del Gobierno", señaló Delgado. La diputada dejó claro que su partido se opondrá a una fusión que, según dijo, cuenta con una "frontal" oposición de los ayuntamientos de las alas, de los sindicatos, de los afectados y de los profesionales de la sanidad. "El suyo es un modelo centralizado, caduco y desfasado bajo el pretexto de la eficiencia y la eficacia", indicó Victoria Delgado.

 

En opinión del consejero, la ordenación sanitaria asturiana, realizada hace treinta años, ha configurada un mapa que en la actualidad se queda obsoleto, tiene una estructura costosa y necesita una renovación, pero la norma legal exige una mayoría suficiente y más diálogo entre los grupos. "Hay que afrontar y resolver los problemas con criterios modernos".

 

La diputada del PP calificó al consejero de "un auténtico demagogo", de autopromocionarse políticamente y de tener rotos los cauces de diálogo con los profesionales médicos. "No es usted un gestor honesto", dijo.

 

Esta afirmación motivó que el presidente de la Junta, Pedro Sanjurjo, le recriminara esa expresión y la invitó a retirarla. "No voy a retirarla porque todas las expresiones que dije están en el diccionario de la Real Academia", respondió Delgado.

 

Albano Longo, portavoz de Foro, le reprochó a Sanjurjo su advertencia. "Llega tarde. En el pleno anterior se llamó al diputado Juan Ramón Campo, idiota".

 

Longo subrayó que "la amenazante fusión de las áreas sanitarias preocupa a los ciudadanos", dejando clara la oposición de su grupo a la fusión.

 

Por otra parte, en respuesta a otra pregunta de Longo sobre la oferta pública de empleo en la sanidad, Blanco respondió que la Consejería está analizando las necesidades de la plantilla a medio y corto plazo y que el objetivo es delimitarla a las necesidades sin merma de la calidad del servicio y atendiendo a las limitaciones del Gobierno estatal.

 

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Nuestra recomendación en lo de los trienios de antes de 1987: hacer una sencilla reclamación en vía previa para interrumpir la prescripción… y esperar.

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Los tribunales plantean congelar los trienios a aquellos que posean el título de antigüedad

El presidente del Simpa señala que deben ser pagados ya que es tiempo cotizado

Miriam Muñoz, en Redacción Médica.

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) ha denunciado que los tribunales pretenden congelar la retribución de los trienios a aquellos facultativos que posean el reconocimiento por antigüedad. Javier Alberdi, presidente del Simpa, ha declarado a Redacción Médica que "los trienios deben ser pagados ya que es tiempo cotizado a pesar de que algunos facultativos obtuvieran el premio a la antigüedad hasta el año 1987".

 

El premio a la antigüedad consiste en el 10% del salario integro de un trienio, según ha explicado el líder sindical. Este reconocimiento se concedía hasta el año 1987 ya que con el Real Decreto-Ley 3/1987 se suprime. En este año UGT, CCOO y la Consejería de Sanidad firmaron un acuerdo por el cual el premio a la antigüedad se seguía manteniendo para aquellos facultativos que ya poseían el reconocimiento, de manera que en la actualidad todos aquellos que recibieron este título continúan obteniendo su retribución del 10 por ciento del salario integro del trienio. Por otro lado existe el pago de los trienios que corresponde al 10 por ciento del sueldo integro, según ha afirmado Javier Alberdi.

 

Sin embargo los tribunales plantean que los trienios como percepción de la retribución básica que es complementaria deben ser congelados para todos aquellos facultativos que posean el titulo de antigüedad porque se entiende como cubierto por el premio. Por este motivo, el Simpa ha hecho un llamamiento a todos aquellos facultativos que no perciban el importe de todos sus trienios que fija la Ley de Presupuestos porque tienen derecho conforme a dicha doctrina jurídica a su reclamación, con cuatro años de retroactividad.

 

LA MEJOR Y MAS CLARA EXPLICACION LA DIO EL SERVICIO JURIDICO DEL SIMPA EN LA SIGUIENTE NOTA PUBLICADA EN SU WEB:

 

ACLARACION SOBRE SENTENCIAS RECAÍDAS EN MATERIA DE TRIENIOS Y PREMIO DE ANTIGÜEDAD.     

 

Lunes, 31 de marzo de 2014

 

Lo que están señalando los tribunales es, por poner un ejemplo gráfico, que si un facultativo tiene 33 años de servicios en la categoría, le corresponden como retribución básica la cuantía correspondiente a los once trienios consolidados. Por tanto el hecho de cobrar el premio o complemento de antigüedad, concepto retributivo distinto (10% del sueldo por cada tres años de servicios efectivos prestados en la plantilla hasta la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 3/1987), no puede impedir el cómputo y abono de la retribución básica de los trienios correspondientes, porque el mencionado Real Decreto-Ley mantuvo según su Disposición Transitoria 2.2, al hacer salvedad de los trienios como percepción de la retribución básica, la percepción complementaria personal aunque congelada.

 

Por tanto, a los facultativos que no perciban el importe de todos sus trienios conforme a la cantidad que fija para ellos la Ley de Presupuestos, porque los anteriores a 1987 no se los paguen por entenderlos cubiertos por el premio de antigüedad, tienen derecho conforme a dicha doctrina judicial a su reclamación, con cuatro años de retroactividad.

 

Nos ha llegado alguna noticia de la eventual presentación de un recurso de casación en interés de ley, que hoy por hoy no podemos confirmar.

 

No obstante lo cual, el SIMPA iniciará la correspondiente reclamación para lo que requerirá:

 

    -       Nóminas correspondientes a los años 2010 a 2014.

 

    -       Indicación del número total de trienios que percibe y la fecha de vencimiento del último.

 

    -       Indicación del número de trienios que en su caso le corresponden por todos los servicios prestados.

 

    -       Premio de antigüedad que percibe en la actualidad.

 

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