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Ejecutar sentencias, modificar las leyes oportunas y adaptarlas a la unánime jurisprudencia y dictámenes técnicos cualificados, generalizar y extender a todos los ámbitos… en definitiva, acabar con el talón de Aquiles de esta administración: LA LIBRE DESIGNACION.

Ejecutar sentencias, modificar las leyes oportunas y adaptarlas a la unánime jurisprudencia y dictámenes técnicos cualificados, generalizar y extender a todos los ámbitos… en definitiva, acabar con el talón de Aquiles de esta administración: LA LIBRE DESIGNACION.

La oposición exige al Gobierno que cumpla las sentencias y reduzca la libre designación

UPyD pone «en cuarentena» su iniciativa para reformar la ley promovida por el Ejecutivo arecista en 2010, cuestionada por los tribunales

20.04.2013, Oviedo, J. A. ARDURA, en La Nueva España.

La oposición urgió ayer al Gobierno regional a cumplir las sentencias judiciales que consideran abusivo el uso de la libre designación en el Principado y a reducir los nombramientos «a dedo» para puestos de rango intermedio en la Administración regional. La disposición del diputado de UPyD, Ignacio Prendes, a retirar la toma en consideración de una reforma legal que pretendía poner coto a las designaciones «a dedo» entre el personal funcionario, evitó ayer una derrota en el Parlamento regional al Gobierno de Javier Fernández, que ahora tiene un plazo de dos meses para reducir los supuestos de la libre designación implantados por el Ejecutivo socialista de Vicente Álvarez Areces en 2010 y que han sido rechazados en numerosas sentencias de los juzgados de lo contencioso-administrativo, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias y hasta el Tribunal Supremo.

«No retiramos la iniciativa, la ponemos en cuarentena», desveló el portavoz de UPyD, Ignacio Prendes, minutos antes de que comenzara el Pleno del parlamento asturiano que tenía previsto debatir la reforma del artículo de la ley asturiana de Función Pública referente a la libre designación. El partido magenta pretende reducir los nombramientos «a dedo» y que, por ejemplo, no sea aplicable ese procedimiento «en puestos de trabajo de contenido esencialmente técnico y correspondiente a tareas profesionales reservadas a cuerpos concretos y a escalas de funcionarios». Prendes aceptó la propuesta del Gobierno socialista porque fija «un plazo de tiempo concreto» para cambiar una ley regional cuestionada repetidamente por los tribunales. El Gobierno evitó ayer ofrecer más detalles sobre el contenido de su reforma, si bien se ha comprometido a reducir la libre designación «al mínimo imprescindible».

UPyD, partido que incluyó la reforma de la ley de Función Pública como condición para apoyar la investidura de Javier Fernández, justificó ayer la reforma «urgente» del artículo sobre la libre designación en el hecho de que «no se podía dilatar mucho más, por respeto a las decisiones judiciales». El Gobierno asturiano tiene pendiente de cumplimiento varias sentencias relacionadas con el uso abusivo de la libre designación sobre denuncias que ya fueron formuladas contra nombramientos y concursos promovidos por el Gobierno arecista. Pese a la «relación fluida» que el portavoz de UPyD aseguró mantener con el Ejecutivo regional, también reconoció que se había visto obligado a llevar esta cuestión al Pleno de esta semana «porque no habían coincidido los tiempos del Gobierno con los nuestros». La decisión de Prendes de llevar la reforma de la libre designación al Pleno semanal no sentó nada bien en la Consejería de Hacienda y Sector Público, que dirige Dolores Carcedo, que le había pedido un margen de tiempo para acometer una reforma global de la citada ley. El Gobierno regional se ha comprometido ahora a negociar el contenido de la reforma de la libre designación en la mesa general de negociación de la función pública, un aspecto valorado ayer «positivamente» por el diputado de UPyD, que rechazó categóricamente haber cedido a las presiones del Gobierno socialista. «Hemos sido nosotros quienes planteamos esta iniciativa. Otros partidos, con más capacidad política al tener más escaños, no lo han hecho», contestó.

La retirada de la toma en consideración de la reforma defendida por el partido magenta evitó que el resto de partidos que forman el arco parlamentario regional se pronunciara sobre el uso de la libre designación en el Principado. Tanto Foro como el PP e Izquierda Unida han sido críticos con la ley arecista, por lo que parecía bastante previsible que la iniciativa de UPyD prosperase en el caso de que Ignacio Prendes hubiera decidido someterla a votación.

El partido de Francisco Álvarez-Cascos ha criticado con dureza la ley regional de Función Pública en las últimas dos campañas electorales pero, pese al compromiso contraído también con los sindicatos, no llegó a tocar ni una coma de su articulado durante los diez meses que estuvo al frente del Gobierno.

El PP, por boca de su «número tres», Luis Venta, funcionario de carrera del Principado, también ha cuestionado de manera reiterada «el caos existente en la Administración regional» por la incertidumbre que genera entre los funcionarios la reiterada jurisprudencia contraria a la aplicación de la libre designación. «Son muchos los puestos en el aire por las sentencias que han tumbado concursos y relaciones de puestos de trabajo. Respetamos la decisión de UPyD, porque era su iniciativa, pero creemos que hubiera sido bueno el debate en la Junta, para que cada partido apretara el botón del voto y se viera, muy posiblemente, que el PSOE estaba solo», valoró Venta, quien sostuvo que «más allá de la reforma de ley, que también es necesaria, el Principado debe cumplir las sentencias y abandonar, de una vez, su intransigencia hacia los fallos de los jueces y su enrocamiento en una huida adelante para defender la ley promovida por el Gobierno de Areces».

NEGOCIACION A LA MESA GENERAL (MESONA)… ¿Se acordarán “nuestros” sindicatos de la “libre designación” en el SESPA que llega hasta encargados de turno, supervisoras, jefes de grupo o de taller… etc?

«Supongo que llegarán con una propuesta casi cerrada como en ocasiones anteriores», afirman los funcionarios

Oviedo, J. A. A., en La Nueva España

Los sindicatos de la función pública asturiana llevan cargando contra el uso abusivo de la libre designación en Asturias desde la entrada en vigor de la ley arecista en 2010. La decisión del Ejecutivo de Javier Fernández de someter la reforma de esa ley y, más concretamente, los criterios que deben regular en el futuro esas designaciones directas a la negociación en la mesa general de la función pública, fue acogida ayer con cierto escepticismo entre los representantes sindicales.

«Estamos abiertos a la negociación, como no podía ser de otro manera, pero es lógico que tengamos cierto recelo porque tenemos pruebas del escaso talante negociador del actual Gobierno», manifestó José Luis González, coordinador de Usipa, sindicato que ha ganado varios pleitos relativos a la libre designación al Principado en los últimos años y ante diversas instancias judiciales. De hecho, USIPA ha tenido que urgir el cumplimiento de dos sentencias firmes en las últimas semanas que han llevado a los jueces a fijar un plazo de un mes a la Consejería de Hacienda y Sector Público para que cumpla los fallos pendientes desde hace un año bajo la amenaza de imposición de multas y, llegado el caso, del inicio de acciones penales.

«Recelamos porque meses atrás Función Pública se había comprometido a eliminar de los concursos de méritos la memoria y la entrevista, que introducen criterios subjetivos y en los nuevos concursos han mantenido esos requisitos. Sólo querían ganar tiempo», reprochó González, quien confirmó que el Gobierno forista «tampoco hizo nada sobre la libre designación».

Miguel Ángel González, presidente de la junta de personal funcionario del Principado, comparte la desconfianza acerca de la voluntad negociadora del Principado. «Supongo que llegarán con una propuesta casi cerrada, como en ocasiones anteriores, y admitirá algún cambio», afirmó González.

Los tribunales echan abajo la ley de Función Pública del Gobierno de Areces

- El Gobierno de Vicente Álvarez Areces promovió en diciembre de 2010 una reforma en la ley de Función Pública para poder designar «a dedo» a la mayoría de los cargos intermedios del Principado.

- La reforma impulsada por el anterior Gobierno socialista extendió la libre designación para los jefes de servicio, los letrados del servicio jurídico del Principado, asesores, coordinadores, secretarías y chóferes.

- La ley de Función Pública también daba más valor a los años de desempeño de los funcionarios en comisión de servicios, una medida que también beneficiaba al personal designado «a dedo» a la hora de optar a concursos de méritos. A esas alturas los tribunales ya habían anulado algunos concursos convocados por el Gobierno arecista.

- La decisión del Gobierno arecista de ampliar los supuestos de la libre designación fue contestada por los expertos en derecho administrativo al considerar que ponía en solfa la independencia del funcionariado.

- Los servicios jurídicos del Parlamento regional también cuestionaron la reforma de la ley de Función Pública. El informe del letrado de la Junta, que indicó que el texto iba en contra de lo que permite el Estatuto Básico del Empleado Público, fue desoído por el gobierno.

- Sindicatos de la función pública y el colectivo Conceyu por otra Función Pública han ganado numerosos pleitos en los últimos años, pero ni el Gobierno de Foro ni el actual, hasta ahora, han introducido cambios en la polémica ley arecista.

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Unos a lo suyo y otros a lo de todos…

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Metiendo presión…

«Con esto de los turnos la situación en el HUCA es caótica», dice el Simpa

Médicos y Administración se reúnen hoy en la comisión de seguimiento del acuerdo que en enero pasado puso fin a la huelga

Foto: Abrazos entre los representantes del SIMPA y la Consejería de Sanidad, tras el acuerdo alcanzado el pasado mes de enero

18.04.2013 - L. FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.

«Con esto de los turnos la situación en el HUCA es caótica. Si el Servicio de Salud no rectifica, estamos abocados a un nuevo conflicto». Son palabras del secretario general del Sindicato Médico (Simpa), Antonio Matador, pronunciadas ayer, apenas 24 horas antes de que facultativos y Administración se reúnan para valorar el cumplimiento del acuerdo firmado en enero pasado y que supuso la finalización de la huelga médica realizada en protesta por el nuevo modelo de jornada sanitaria. El encuentro Simpa-Sespa, no incluido en la agenda del Principado, tendrá lugar a las doce horas de hoy, en la sede del Servicio de Salud, en Oviedo.

Facultativos y responsables sanitarios se verán por primera vez las caras después de una semana tensa en la que los profesionales han vuelto a hablar de paros y movilizaciones. En esta ocasión no es la ampliación de jornada (las horas 'marianas') o la erradicación de las 'peonadas' lo que ha soliviantado al colectivo, sino la pretensión de la dirección del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) de que los médicos comiencen a trabajar a turnos. Tal y como avanzó EL COMERCIO, el complejo hospitalario pretende que especialistas de determinados servicios, sobre todo anestesistas, radiólogos y cirujanos, realicen por la tarde la jornada de trabajo que habitualmente desempeñan de 8 a 15 horas.

La medida se ha implantado, aunque a trompicones, en los servicios de anestesia, cirugía cardiaca, radiología y traumatología. Los médicos de éste último departamento se han plantado, negándose a trabajar a turnos al entender que ello supone, tal y como argumenta el Simpa, «un cambio en las condiciones de trabajo que debe ser negociado con cada afectado». El HUCA pretende ampliar la medida a cirugía vascular y neurocirugía y extenderlo gradualmente por todo el complejo antes de que se lleve a cabo el traslado a La Cadellada, previsto para enero de 2014.

Antonio Matador asegura que el Simpa acude a la reunión de hoy «con la misma sensación que teníamos en agosto pasado, meses antes de que se convocara la huelga». Confía el secretario general del Sindicato Médico en que «el Sespa rectifique y aprenda de los errores pasados porque si siguen por este camino nos vemos abocados a otro conflicto», insistió.

Asegura este facultativo que en el HUCA «hay profesionales que están realizando prolongaciones de jornada por la cara, ya que el Sespa no sólo no las abona, sino que ni siquiera las compensa con descansos». Esas horas de más que según el Simpa están haciendo muchos anestesistas y radiólogos son independientes a la ampliación de 2,5 horas semanales decretada por Rajoy y las guardias.

 

Quitando presión…

Sanidad pondrá sobre la mesa una nueva oferta para evitar otra huelga médica

El Principado quiere aprovechar la reunión de hoy con el SIMPA para plantear acuerdos que atajen el malestar de los facultativos

18.04.2013, Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España


El Gobierno asturiano quiere dar un giro a la tendencia de enfrentamiento dialéctico registrada en los últimos días con el fin de evitar un nuevo conflicto en la sanidad pública asturiana. Según ha podido saber este periódico, las autoridades sanitarias pondrán sobre la mesa, en la reunión que hoy mantendrán con los dirigentes del Sindicato Médico (SIMPA), una oferta de negociación «encaminada de forma inequívoca a llegar a acuerdos satisfactorios» para todos los colectivos de facultativos que en las últimas semanas se han mostrado disconformes con la reestructuración de la jornada laboral.


«Hay un margen más que suficiente para evitar una nueva movilización que sería terriblemente perjudicial para el sistema y para toda Asturias», declararon a LA NUEVA ESPAÑA fuentes de la Administración sanitaria, las cuales enfatizaron que la Consejería considera factible «sentar unas bases que permitan mejorar la calidad de los servicios y acortar las demoras en la atención, dos objetivos que compartimos los gestores y los profesionales».


Para las doce del mediodía de hoy está prevista la reunión de la comisión de seguimiento del pacto firmado el pasado mes de enero por el SIMPA y la Consejería de Sanidad. Un acuerdo que puso fin a la huelga de médicos desarrollada en el último trimestre de 2012 y que días más tarde fue plasmado en un decreto. La aplicación de este documento es la causa de las nuevas desavenencias entre los médicos y la Consejería.


La crispación tiene como centro neurálgico el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y como motivo principal la pretensión de la Administración de que los médicos de determinados servicios (prioritariamente los de carácter quirúrgico) trasladen a las tardes una mayor porción de su jornada laboral ordinaria.


Los motivos aducidos por la Consejería para impulsar estos cambios organizativos son dos: un mejor aprovechamiento de los recursos humanos y materiales, con el fin de aligerar las listas de espera más abultadas de la historia, y una estrategia organizativa más «moderna» que aumente la «accesibilidad» de los usuarios al centro sanitario, con la vista puesta en el traslado a la nueva sede del HUCA, emplazada en los terrenos de La Cadellada, previsto para el año que viene.


La reacción del SIMPA ha sido inmediata. Sostiene, por una parte, que la pretensión de la Consejería consiste en aplicar un sistema de trabajo «a turnos», que no está amparado por el acuerdo del pasado enero. La organización sindical argumenta, asimismo, que lo que Sanidad propone para el HUCA terminará siendo extendido a los restantes hospitales públicos con el objetivo último de cubrir las tardes con jornada ordinaria y posponer hasta las diez de la noche el inicio de las guardias. Todo ello «con un objetivo economicista, de ahorrar». Por eso el sindicato ha puesto en marcha su maquinaria de movilización, con la amenaza de convocar una nueva huelga para el mes de mayo.


Lo que ahora proyecta Sanidad es atajar tanto esta espiral dialéctica como el aumento exponencial del malestar entre los médicos de determinados servicios poniendo sobre el tapete «una oferta de negociación basada en la confianza mutua y en el deseo sincero de obtener acuerdos, como los que ya se habían empezado a alcanzar con algunos servicios».


No ha trascendido el contenido de las propuestas que hoy llevará la Administración a la mesa de seguimiento, pero fuentes sanitarias subrayan que «serán asumibles con tal de que ambas partes pongamos un poquito de buena voluntad y antepongamos el interés general y la viabilidad del sistema sanitario».

 

"Un uso más eficiente de los recursos humanos y materiales…"

Las claves

18.04.2013, en La Nueva España

La Consejería de Sanidad y el Sindicato Médico (SIMPA) se encontrarán hoy, jueves, en el marco de una reunión de la comisión de seguimiento del pacto firmado el pasado mes de enero por ambas partes. Se trata del acuerdo que puso fin a la huelga de facultativos que la sanidad asturiana sufrió en el último trimestre de 2012.


La Consejería pretende que determinados servicios -principalmente quirúrgicos- desplacen a las tardes una mayor parte de su jornada laboral. El objetivo del Gobierno es hacer un uso más eficiente de los recursos humanos y materiales para aligerar las listas de espera.


Los facultativos rechazan esta medida y el SIMPA la considera contraria al acuerdo de enero.


Sanidad quiere poner hoy sobre la mesa una nueva oferta de diálogo que satisfaga a todos los colectivos y evite un segundo conflicto que considera «terriblemente perjudicial».

 

De la WEB del P. de Asturias…

Agenda oficial de la Consejería de Sanidad para el día de hoy:

 

• 10:00 horas. Santander. El director general de Salud Pública, Julio Bruno, participa junto con representantes de otras comunidades autónomas en la mesa-debate Impacto de la vacunación frente al VPH en los programas de cribado. Consejería de Sanidad y Servicios Sociales del Gobierno de Cantabria (C/ Federico Vial, 13).

 

• 10:30. Oviedo. El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, asistirá a la firma del contrato de gestión de 2013 del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) con las gerencias de cada una de las ocho áreas sanitarias. El consejero estará acompañado por la gerente del Sespa, Celia Gómez.  (Plaza del Carbayón 1-2).

 

• 16:30. Avilés. El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, inaugura las Jornadas de Atención Primaria y el XXI Encuentro Regional de Residentes de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria. Casa de Cultura de Avilés (Plaza de Domingo Acebal 2).

 

• 17:00 horas. Oviedo. El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, comparece ante el pleno de la Junta General del Principado para responder a dos preguntas relacionadas con el consultorio de Collanzo y el Área de Gestión Clínica de Salud Mental de Oviedo. Junta General del Principado de Asturias (C/ Fruela, 13).

 

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Incluimos el artículo de opinión de David Torres que recomendamos no perdérselo…

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Mato pide sin atisbo de rubor atajar "lo antes posible" la corrupción

Mato ha afirmado que en sus 30 años de trayectoria "jamás" ha tenido "ninguna tacha" y que no hace "oídos" a las alusiones de la oposición relacionadas con el 'caso Gürtel'

EUROPA PRESS, Madrid.

La ministra de Sanidad, Políticas Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha destacado la importancia de atajar "lo antes posible" el problema de la corrupción porque, desde su punto de vista, "la sociedad no se lo puede permitir". "España no va a permitir tampoco que estemos en esta situación en la que un día sí y un día no amanezcamos hablando de esta cuestión. Creo que no se lo merecen los ciudadanos y, por tanto, que tenemos adoptar las medidas necesarias para que esto no vuelva a ocurrir", ha indicado.

La titular de la cartera de Sanidad ha recordado que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, "ofreció un pacto de Estado para regeneración democrática con una serie de medidas" en el marco del último Debate sobre el estado de la Nación. "A mí me gustaría que el PSOE y el resto de partidos se sumaran a este pacto con el objeto de que podamos impedir que ocurran estos casos de corrupción y que los penalicemos rápidamente para solucionarlos", ha concluido Ana Mato.

Mato ha afirmado que en sus 30 años de trayectoria política "jamás" ha tenido "ninguna tacha" en cuanto a su actitud y ha asegurado que no hace "oídos" a las alusiones y preguntas de la oposición relacionadas con el 'caso Gürtel', en el que está imputado su exmarido, Jesús Sepúlveda.

"No le hago oídos porque tengo bastantes preocupaciones con respecto a los ciudadanos", ha contestado Ana Mato en una entrevista concedida a RNE al ser preguntada sobre cómo está llevando las referencias de los partidos de la oposición y los medios de comunicación al 'caso Gürtel'.

Dicho esto, la ministra de Sanidad ha opinado que "a las personas hay que juzgarlas por lo que hacen y no por lo que pueden haber hecho los demás". "Tengo una trayectoria de 30 años en mi vida política, en la que jamás he tenido ninguna tacha en cuanto a mi actitud", ha manifestado, al tiempo que ha lamentado que "el PSOE se dedique a otras cuestiones" y que no tenga como "objetivo único y exclusivo sacar España adelante y mejorar el bienestar de los ciudadanos".

En relación con la manera en que ha afrontado el Partido Popular la crisis política surgida a raíz del escándalo del 'caso Gürtel' y el de su extesorero Luis Bárcenas, Ana Mato ha defendido que "el PP ha ofrecido explicaciones desde el principio", que ha actuado "con absoluta transparencia" y que ha puesto sus cuentas "a disposición de toda la sociedad a través de su pagina web".

"A lo largo de nuestra trayectoria política, como no puede ser de otra manera, hemos dado cuenta a través del Tribunal de Cuentas de toda la gestión que se ha venido haciendo y hemos puesto en los tribunales en este momento, porque el proceso está judicializado, toda la información disponible. Creo que estamos trabajando y actuando con total transparencia, que creo que es la exigible a todos los partidos", ha argumentado.

 

Mato y remato

Por David Torres en el Blog “Punto de Fisión” de Público.

Un día Idi Amin Dada, que era como el doctor Lecter pero sin civilizar, estaba de viaje por Alemania y le extrañó que no hubiera ninguna estatua al mayor estadista alemán de todos los tiempos. Le preguntaron amablemente a quién se refería y Amin respondió: “Adolf Hitler, claro”. Muy amablemente también le devolvieron otra vez a su país, donde Amin, entre banquete y banquete, fantaseó un tiempo con levantar una estatua a Hitler en Kampala.

Los conceptos de raza aria y limpieza étnica Amin no los digería tan bien como la carne de opositor a la plancha. Odiaba a muerte a los judíos, casi más que el propio Hitler, pero no alcanzó a darse cuenta de que los negros también iban incluidos en el lote nazi. Quizá es que en Uganda no había espejos, pero un negro con una esvástica forma un oxímoron tan potente como Ana Mato al frente del ministerio de Sanidad.

Ayer Ana Mato logró igualar la marca de Idi Amin cuando advirtió muy seria que “hay que atajar cuanto antes la corrupción”. ¿Qué pretende? ¿Cortarse las manos? No está la Sanidad española como para esos alardes quirúrgicos, sobre todo teniendo en cuenta los últimos recortes en materia de trasplantes. Le acabarían trasplantado las manos de Idi Amin, un político de ignorancia tan abisal que cuando el ministro de finanzas le advirtió de la grave crisis que padecía el país, simplemente se encogió de hombros y dijo: “Bueno. Pues imprime más dinero”.

Idi Amin no veía que era negro y Ana Mato no ve su expediente judicial, incompatible con la santa cruzada que pretende. Bolsos de Louis Vuitton, billetes de avión, un Suzuki Swift valorado en una millonada, fiestas de cumpleaños: todo crecía gratis en la casa de los Sepúlveda con la misma rapidez con que en otras casas crecen el hambre, la miseria y las facturas impagadas. Pero esta gente está tan acostumbrada a los regalos con dinero público que la corruptela ya forma una segunda naturaleza, una segunda piel, tan familiar y tan invisible como la oscura epidermis de Amin.

Ana Mato dice que lleva treinta años de trayectoria profesional sin tacha alguna, y lo dice con el desparpajo feliz de aquel insensato que salía de la consulta del médico jactándose de que estaba sano en un noventa y ocho por ciento de sus células corporales: el resto era cáncer. No olvidemos tampoco que es la misma señora que decía que los niños andaluces eran “prácticamente analfabetos” y que, para corroborar sus impresiones, aseguraba haber visto a una clase entera sin pupitres ni sillas, aunque lo que en realidad había visto era una foto de una maestra leyendo un cuento a los pequeños sentados en el suelo. Entre la Cospedal y la Mato le están levantando un monumento a Hitler a las puertas de cada hospital español. Eso sí, con pendientes de nácar.

¡¡Y peineta y mantilla!! (este añadido final es nuestro)

El “talón de Aquiles” de la administración asturiana… casi unánime el diagnóstico, no tanto el tratamiento.

El “talón de Aquiles” de la administración asturiana… casi unánime el diagnóstico, no tanto el tratamiento.

Documento IDEAS PARA UNA AGENDA DE “COMPETITIVIDAD, CRECIMIENTO Y EMPLEO” EN ASTURIAS. Consejo Asesor de asuntos económicos de la presidencia del Principado de Asturias. Abril 2013.

Asturias tiene una Administración muy politizada, según juristas y funcionarios

Empleados del Principado piden independencia del poder político, una carrera profesional objetiva y evaluaciones para remover del puesto al que no cumpla

09.04.2013, Oviedo, J. ARDURA / J. ORDÓÑEZ, en La Nueva España.

Asturias tiene una Administración demasiado politizada. Juristas y funcionarios coinciden, con matices, en el análisis realizado por el consejo asesor del Principado, que aboga por una «reforma profunda» de la Administración regional, en la que aprecian «pautas clientelistas» por la falta de cauces de participación de la sociedad.

El magistrado José Ramón Chaves, actualmente en el Tribunal Superior de Justicia de La Coruña, juzga «prioritaria y urgente la reforma de la Administración asturiana». El primer paso sería convertir «los principios de mérito y capacidad en la regla general para que la provisión de puestos de jefaturas se resuelva mediante concursos que den prioridad a esos criterios». Chaves, que años atrás tumbó varios procedimientos del Principado que se saltaban la ley, aseguró que «Asturias es la excepción, porque los nombramientos de libre designación, reconocidos como una excepción, son la regla general. No es bueno ser reconocidos en España como los paladines de la chapuza. Ni las subdirecciones generales del Estado son de libre designación», planteó Chaves. «Si todo se convierte en libre designación estamos ante un régimen de botín electoral y volvemos a las cesantías».

«Está bien animar y estimular para buscar la ejemplaridad en primar el mérito y la capacidad en la función pública», afirma Leopoldo Tolivar, catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Oviedo. «Cada comunidad autónoma tiene sus pecados. En Asturias ha habido seis sentencias muy duras contra el uso de la libre designación en la última legislatura de Vicente Álvarez Areces», reconoció Tolivar, quien, sin embargo, quiso poner en valor que el Principado «es una Administración austera, como ha quedado reconocido al cumplir el techo del déficit. Algún mérito tendrá». En materia de desarrollo de la función pública y especialmente sobre la movilidad de los funcionarios, Tolivar alertó «del corsé importante que tiene el Principado con la legislación estatal, como el Estatuto Básico del Empleado Público».

El presidente de la Junta de Personal Funcionario del Principado, Miguel Ángel González, puso «los varapalos judiciales contundentes» como ejemplo de la politización que hay en la Administración regional. «El Principado es un insumiso judicial de medalla. El PSOE ha pensado que la Administración regional es su cortijo, de ahí su uso generalizado de la libre designación, que se ha convertido en abuso», denuncia González. El presidente de la Junta de Personal sostiene que una mayor flexibilización y movilidad de los funcionarios, como propone el consejo asesor, no se traducirá en una mayor eficacia. «El problema es la falta acuciante de personal. Una cosa es que en el Principado haya más de 35.000 puestos y otra muy distinta que estén cubiertos. Desde hace años la tasa de reposición de jubilados es cero, y no se cubren bajas de enfermedad», asegura.

Javier Álvarez Villa, del Conceyu por Otra Función Pública, estima «fundamental» una «carrera profesional que garantice la independencia y estimule al funcionario con expectativas objetivas de mejora laboral y económica, sin depender del criterio del político y con ascensos por méritos». Además, defiende que los puestos no tienen por qué ser vitalicios, sino que los funcionarios deberían de someterse a unos criterios de evaluación objetivos cada cierto tiempo, de forma que sean removidos si no trabajan o no rinden adecuadamente. Sobre la movilidad de los funcionarios, defiende un estudio sobre las necesidades y la posible redistribución del personal. Además, sobre la base de que «hay una inflación de puestos de élite», aboga por «un análisis por categorías, para adaptar el organigrama a las necesidades».

Juan Gavira, responsable de CSIF-Asturias, también ve necesaria una reforma que debería de empezar por «eliminar o reducir a la mínima expresión la gente que entra a dedo en la Administración», algo que, indica, «sigue ocurriendo, por ejemplo, en la sanidad». «Hay que potenciar la profesionalización e incentivar al funcionario», reseña Gavira, para quien la independencia respecto al político es «tan fundamental como difícil de cumplir cuando, como aquí, se abusa de la libre designación».

Joaquín Arce, de Los Verdes, funcionario del Principado que fue director general de Política Forestal en el Gobierno de coalición PSOE-IU-BA-LV, subraya que aunque el Gobierno de Fernández «está avanzando», es «preciso conseguir una transparencia total en lo que se refiere al gasto, a la gestión pública, las retribuciones de los políticos y los funcionarios». A su juicio, «todos los pasos y trámites deben de estar en internet y también debe de haber un órgano contra el fraude dentro de la Administración».

Los partidos encajan con reservas las críticas del consejo asesor

El PSOE asturiano y Foro guardaron silencio ayer sobre el «bajo rendimiento» detectado en los políticos asturianos por el consejo asesor del Principado para asuntos económicos, el PP se marcó el reto de «desdecir» esa crítica «con trabajo y quehacer diario», mientras que IU instó a «los académicos a dejar de mirar cómo amasan los demás» y a implicarse más en posibles soluciones. UPyD sostiene que el distanciamiento electoral advertido en algunas capas de la sociedad por el comité de expertos puede tener remedio «en la reforma electoral».

«Si alguien piensa que no hacemos una labor suficientemente importante hay que respetar el criterio y tratar de pasar al ataque para que el juicio pase a ser de otra manera», valoró en Luarca la diputada y presidenta regional del PP, Mercedes Fernández, informa Tania Cascudo. La dirigente popular comparte «muchas» conclusiones del informe, «como la reforma de la Administración, la del sector público y la falta de ambiciosos programas de reformas estructurales. También creo que es un objetivo a cumplir, en este caso no por nosotros sino por quienes tienen el Gobierno».

El coordinador general de IU de Asturias, Manuel Orviz, cuestionó que los académicos, procedentes del ámbito universitario, «siempre apunten a la baja productividad de otros y no a la propia». En su opinión, «estamos ante una crisis económica, política, institucional y ética, y ahí estamos todos. No se pueden dar respuestas sin asumir la cuota parte de culpa de cada uno. Se trata de buscar soluciones a los problemas. Si algunos políticos sólo responden con recortes, vale más que se estén quietos», manifestó.

Ignacio Prendes, de UPyD, comparte «la conveniencia de una mayor variedad y dinamismo en la clase política», y señaló la reforma electoral que promueve su partido como una fórmula necesaria para que se produzca un mayor acercamiento de élites sociales y profesionales ahora alejados de la política.

El politólogo Óscar Rodríguez Buznego coincide «en líneas generales» con las «acertadas y oportunas» reflexiones del comité de expertos. Estima además que el rendimiento de la política asturiana es «mejorable en diferentes aspectos» y cree «necesario» crear «incentivos para que la sociedad tenga una mayor presencia en la vida pública, lo que, a su vez, también supondría un incentivo para la clase política».

Buznego llama la atención sobre el hecho de que los asturianos «han mostrado continuamente una insatisfacción con sus instituciones políticas, que no han sido eficaces al resolver los problemas», y reivindica una política «más abierta, que daría más rendimiento». Así, lamenta que el debate sea «sobre dietas de kilometraje sin justificación y no sobre qué pasa con los jóvenes cualificados que emigran, a los que se excluye de la vida laboral y política cuando podrían orientar el futuro de la región».

 

Hacienda «trabaja para cumplir en plazo» la sentencia que obliga a repetir un concurso

09.04.2013, Oviedo, J. A. ARDURA, en La Nueva España.

La Consejería de Hacienda «dará cumplimiento» al auto judicial que conmina a la Administración regional a convocar un concurso de 469 jefaturas antes del próximo 31 de mayo. El departamento que dirige Dolores Carcedo «ya trabaja» para cumplir ese fallo dentro del plazo establecido por el titular del Juzgado contencioso-administrativo número 4 de Oviedo, según confirmaron a este periódico fuentes de la Consejería de Hacienda.

El auto judicial, al que tuvo acceso LA NUEVA ESPAÑA, advirtió a la consejera de Hacienda y Sector sobre la imposición de multas económicas de hasta 1.500 euros si no daba cumplimiento a una sentencia firme desde hace más de un año, y que no ha sido ejecutada por el anterior Gobierno regional, de Foro Asturias. La pasividad del Principado para repetir un concurso, que inicialmente primaba a los funcionarios designados «a dedo» en el mandato de Vicente Álvarez Areces, ha obligado al sindicato Usipa a solicitar la ejecución de la sentencia.

Ese sindicato había entablado el pleito contra la Administración regional en octubre de 2009 porque la Consejería de Administraciones Públicas equiparaba la baremación de la experiencia de los funcionarios que llevaban un año en comisión de servicios con la del resto, aunque tuviesen una experiencia profesional mucho más dilatada. El auto del magistrado David Ordóñez, notificado la pasada semana, ha emplazado a la Administración regional a convocar un nuevo concurso para esos centenares de plazas de jefe de servicio antes del 31 de mayo. En caso de incumplir este plazo, el juez impondrá a la Consejera multas coercitivas de 150 a 1.500 euros, que se repetirán hasta tres veces desde el 1 de junio de 2013, y podría iniciar hasta acciones penales.

Asturias necesita una «profunda» reforma de la Administración, avisa el consejo asesor

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Curiosamente desde marzo de 2008 todas las semanas santas fueron en Abril a excepción de esta…

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La Semana Santa provoca un mínimo descenso en el paro registrado en marzo: 4.979 parados menos

El número de parados registrados bajó por primera vez en este mes desde 2008.

Pese a todo, 5.035.243 personas siguen inscritas en las oficinas de los servicios públicos de empleo.

El paro creció en todos los sectores excepto en los servicios

PÚBLICO / EUROPA PRESS, Madrid.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 4.979 desempleados en marzo, un 0,1% respecto a febrero. Este es el primer descenso en este mes desde 2008. Con esta caída, el paro alcanzó al cierre de marzo la cifra de 5.035.243 personas, según los datos difundidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El dato, aunque positivo, hay que relativizarlo. La bajada es estacional. Marzo suele ser un mes fronterizo en el mercado laboral español, muy sensible a los periodos estacionales, en el que en los meses de otoño e invierno se destruye empleo y en los de primavera-verano se suele crear. En los tiempos de bonanza marzo siempre fue un mes en el que se creaba empleo. Desde el inicio de la serie histórica, que arranca en 1996, el paro disminuyó en todos los meses de marzo, salvo en el periodo 2009-2012. A ese hecho hay que añadir que este mes ha tenido lugar la Semana Santa, período en el cual se suelen hacer nuevos contratos, sobre todo en el sector servicios.

En marzo de 2009, el paro se incrementó en más de 123.000 personas, mientras que en los mismos meses de los años 2010, 2011 y 2012 subió en más de 30.000 personas. Para encontrar un descenso hay que remontarse a marzo de 2008, cuando el desempleo bajó en 14.456 personas.

Además, el saldo de 2013 sigue siendo francamente negativo: en lo que va de año hay 186.520 parados más de lo que había el 31 de diciembre de 2012.

Empleo ha destacado que, en términos desestacionalizados, el paro registrado cayó en marzo en 6.212 personas, hasta los 4,8 millones de personas, frente al aumento de más de 34.000 desempleados que se experimentó en igual mes de 2012.

En este sentido, la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha resaltado que este mes se ha acentuado la tendencia de freno en el ritmo del paro registrado, pues la tasa interanual se ha reducido más de seis puntos desde mayo de 2012.

Subida en casi todos los sectores

Según los datos de Empleo, el paro subió en marzo entre los hombres, pero bajó en las mujeres. Así, el desempleo masculino aumentó en 2.465 hombres (+0,1%), frente a un recorte del paro femenino de 7.444 mujeres (-0,3%), situándose el total de mujeres en paro en 2.529.152 y el de varones, en 2.506.091.

Por sectores, el paro aumentó en marzo en todos ellos, menos en el sector servicios que, gracias a la Semana Santa, consiguió absorber las caídas en el resto de sectores económicos. En concreto, los servicios registraron 15.822 desempleados menos (-0,5%), mientras que el colectivo sin empleo anterior ganó 5.102 nuevos parados (+1,3%); la agricultura añadió 3.331 desempleados (+1,6%); la industria sumó 1.638 parados a sus listas (+0,3%), y la construcción experimentó un crecimiento de 772 parados (+0,1%).

En cuanto a la contratación, en marzo se registraron en el antiguo Inem un total de 969.627 contratos, un 8% menos que en igual mes de 2012. De ellos, 98.065 eran indefinidos, cifra equivalente al 10,1% del total y un 16,5% inferior a la del mismo mes de 2012. Empleo ha recordado que en marzo del año pasado hubo tres días hábiles más, porque la Semana Santa se celebró en abril.

Por edades, el descenso del desempleo en marzo se concentró sobre los mayores de 25 años, con 4.825 parados menos (-0,11%), mientras que entre los menores de 25 años el desempleo cayó en 154 personas, un 0,03% menos. El Ministerio ha resaltado que en el último año el paro entre los jóvenes de menos de 25 años ha bajado en casi 30.000 personas, un 5,7%.

Cae en nueve comunidades

La población extranjera recortó su número de parados en el tercer mes del año, al registrar 3.687 desempleados menos que en febrero (-0,59%). En total, los inmigrantes en paro sumaban al finalizar el mes pasado 624.383 desempleados, con un descenso de 30.866 parados (-4,7%) respecto a marzo de 2012. En marzo, el paro bajó en nueve comunidades autónomas, especialmente en Baleares, donde el desempleo cayó en 3.371 personas, Comunidad Valenciana (-2.232) y Galicia (-1.636). Entre los aumentos, los más significativos se los anotaron Madrid, con 1.712 desempleados más, y País Vasco (+1.335 parados). En cuanto a las provincias, el desempleo se redujo en 30 de ellas, especialmente en Baleares (-3.371 personas), Málaga (-1.623) y Alicante (-1.414), y subió en las 22 restantes, sobre todo en Jaén (+1.873) y Madrid (+1.712).

Bajan los contratos

En cuanto a la contratación, en marzo se registraron en el antiguo Inem un total de 969.627 contratos, un 8% menos que en igual mes de 2012. De ellos, 98.065 eran indefinidos, cifra equivalente al 10,1% del total y un 16,5% inferior a la del mismo mes de 2012. Empleo ha precisado que este descenso se debe, principalmente, a la caída interanual de los contratos indefinidos del hogar (-8.342). En marzo se hicieron 8.742 contratos de carácter formativo y 862.820 fueron otro tipo de contratos de carácter temporal, de los que el 26,2% fueron de obra y servicio y el 24,9%, eventuales por circunstancias de la producción.

 

Paro en Asturias

El Principado registró 327 desempleados menos en el mes de marzo

OVIEDO, 2 Abr. (EUROPA PRESS)

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 327 personas en marzo en el Principado de Asturias, lo que supone un 0,30 por ciento con respecto a febrero, con lo que la cifra total de desempleados se sitúa en la comunidad autónoma en 107.350 personas.

En el conjunto nacional, la cifra de desempleados bajó en 4.979 personas, un 0,1% respecto a febrero, registrando así su primer descenso en este mes desde 2008. Con esta caída, el paro alcanzó al cierre de marzo la cifra de 5.035.243 personas, según datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y consultados por Europa Press.

 

Afiliación a la Seguridad Social

Los afiliados a la Seguridad Social suben el 0,19%

En marzo aumentaron en 30.528 personas, con lo que la cifra de ocupados alcanzó los 16.181.275

02.04.2013, EFE/Madrid

El número medio de afiliados a la Seguridad Social aumentó en marzo en 30.528 personas, el 0,19 % más que en febrero, con lo que la cifra de ocupados alcanzó los 16.181.275, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En marzo, todos los regímenes, excepto el especial del carbón, registraron aumento en la afiliación. En términos interanuales, la Seguridad Social perdió 721.256 afiliados, lo que supone un descenso del 4,27 %.

La afiliación al régimen general creció, respecto a febrero, en 21.834 personas, hasta sumar 13.111.271 ocupados.

Los incrementos más representativos se registraron en agricultura, ganadería y pesca, el 5,03 % (2.314 ocupados más); hostelería, el 3,51 % (30.624); actividades artísticas y recreativas, el 1,32 % (2.036); educación, el 0,75 % (5.266) y actividades inmobiliarias, el 0,68 % (450).

En cambio, las mayores bajadas correspondieron a la construcción, el 1,23 % (8.045 ocupados menos); industrias extractivas, el 0,68 %, (127); industria manufacturera, el 0,43 % (6.987); comercio y reparación de vehículos de motor, el 0,41 % (8.601).

Por su parte, el régimen de autónomos registró la primera subida tras ocho meses continuados de descenso.

En marzo, hubo 3.005.397 afiliados medios, 7.591 personas más que el mes anterior, el 0,25 %.

El régimen del mar tuvo un aumento en su ocupación de 1.361 personas, el 2,31 %, hasta los 60.395 afiliados medios, mientras el carbón registró 4.212 afiliados medios, tras perder 257 respecto a febrero.

Respecto a los convenios especiales de la Seguridad Social, el número de afiliados sumó 206.526 (todos los regímenes) y 7.078 en asistencia sanitaria.

En el régimen especial de autónomos la tasa de variación interanual moderó su caída hasta el 1,49 %, con 45.401 ocupados menos.

Por género, la afiliación aumentó en el número de hombres ocupados, 8.674.690, y en el de mujeres, que se situó en 7.506.585.

En cuanto a la afiliación de trabajadores extranjeros, en marzo se registraron 1.604.138 ocupados, de los que 1.384.474 pertenecieron al régimen general; 214.863 al régimen de autónomos; 4.437 al mar y 363 al carbón.

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha señalado que en marzo se ha percibido un "claro" aumento de la afiliación al sistema, "que va más allá del efecto coyuntural de la Semana Santa, que tiende a ser neutro, al aumentar de forma habitual en Hostelería pero disminuir en Construcción e Industria".

El Principado pierde 123 afiliados a la Seguridad Social en marzo

OVIEDO, 2 Abr., EUROPA PRESS

La Seguridad Social registró en marzo en Asturias un descenso medio de 123 afiliados respecto a febrero, con lo que la cifra total se situó en 340.365 al finalizar el mes, según los datos difundidos este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En términos porcentuales, la afiliación a la Seguridad Social cayó  en marzo un 0,04% respecto a febrero.

En el último año Asturias acumula un descenso del 5,32%, con 19.112 afiliados menos que en marzo de 2012. De los 340.365 afiliados a la Seguridad Social en Asturias, 261.410 pertenecen al régimen general (974 procedentes del régimen especial agrario y 9.130 del hogar), 74.551 son autónomos, 2.542 pertenecen al régimen del Carbón y 1.863 están adscritos al régimen del mar.

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Propiciado por la intoxicación laboral de ocurrida en Asturiana de Zinc…

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Sanidad inicia una campaña para detectar niveles de mercurio en la población

Las pruebas se están realizando entre donantes de sangre, tras las intoxicaciones registradas en Asturiana de Zinc

02.04.13 - LETICIA ÁLVAREZ | GIJÓN, en El Comercio.

Forman parte de un estudio, por lo que no hay que alarmarse, pero lo cierto es que la Consejería de Sanidad del Principado ha puesto en marcha un examen de niveles de mercurio en la sangre de personas sanas para conocer la influencia de este metal en nuestro organismo. En principio, el análisis se está realizando entre donantes de sangre y a través de los centros de transfusión de la Hermandad de Donantes y puede llegar a un espectro de unas cuatrocientas personas. El mecanismo es sencillo. El donante acude a su cita y es preguntado sobre si tiene algún inconveniente en participar en un estudio que se realiza, le explican, tras los casos de intoxicación detectados en la planta avilesina de Asturiana de Zinc.

La muestra consiste en extraer un tubo de sangre, además de la donada, y una muestra de orina. Los resultados serán enviados al domicilio de las personas encuestadas, a las que también se les realiza una serie de preguntas relacionadas con sus hábitos alimentarios, si fuma o no y si ha trabajado o está expuesto a alguna fuente de mercurio de manera habitual.

Los médicos que realizan el cuestionario insisten en conocer la ingesta de pescados y mariscos de cada sujeto, ya que es sabido que algunos de estos alimentos presentan trazas de mercurio. Advierten por ello de que, aunque los resultados finales puedan evidenciar la presencia de este material en sangre, no hay que alarmarse, ya que puede una persona encontrarse dentro de los parámetros normales si incorpora a su dieta pescados como el pez espada y la caballa. En el cuestionario se pregunta también la frecuencia de ingesta y las cantidades que cada encuestado come de frutas y verduras.

Fue el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales el que confirmó a principios de año la intoxicación de mercurio y otros metales pesados en Asturiana de Zinc. Alrededor de 80 trabajadores de la planta dieron positivo en las pruebas, lo que desató la alarma en la empresa y también en los alrededores de la factoría. Sin ir más lejos, las quejas vecinales y de los propios trabajadores provocaron que en febrero se iniciara una campaña de un mes de medición del mercurio gaseoso en el aire ambiente mediante un avanzado método con el fin de comprobar si, además de los trabajadores de AZSA, se estaban produciendo contaminaciones entre los vecinos de la zona.

El equipo de medición se instaló en la estación de la red de control de la calidad del aire del Principado sita en Las Arobias, a 300 metros de las instalaciones de Asturiana de Zinc. Transcurrido ese tiempo, se confirmó que las emisiones detectadas no suponían riesgo para la salud y así lo hizo saber la consejería con el fin de despejar dudas sobre la posibilidad de que se estuviera produciendo una intoxicación masiva.

La legislación española regula la calidad del aire mediante un decreto, pero no establece valores objetivos para el mercurio como contaminante. Sin embargo, la OMS indica, en las guías de calidad de aire para Europa, un valor guía de 1.000 nanogramos por metro cúbico como promedio anual en aire ambiente. Y, según estas mediciones, apenas superaron los 10 nanogramos por metro cúbico. En los alimentos también puede haber mercurio, pero, según advierten las autoridades sanitarias, solo es perjudicial si esos productos se consumen de manera abusiva.

 

EL ESTUDIO

Dónde se realiza.

En los centros de transfusión de sangre de las hermandades de donantes.

A quién.

Personas sanas con el fin de comprobar qué niveles de mercurio en sangre tienen los asturianos con unos hábitos saludables e higiénicos.

¿Cuántas pruebas?

El estudio abarcará a una población aproximada de 400 personas. Es voluntario.

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Esta declaración, tras el “robo” de la paga extra de Navidad… ¡¡algo más tendrán que devolver!!

Esta declaración, tras el “robo” de la paga extra de Navidad… ¡¡algo más tendrán que devolver!!

Mañana empieza el plazo para pedir el borrador de la renta 2012

Foto: Convento de Sta. Clara en Oviedo, sede de la Agencia Tributaria

RTPA

Desde mañana y hasta el 1 de julio los contribuyentes pueden pedir y confirmar el borrador o los datos fiscales de la declaración de la renta 2012 por medios telemáticos, en el portal de la Agencia Tributaria en Internet (www.agenciatributaria.es).

Para obtener el número de referencia que les permita acceder por Internet a su borrador, los contribuyentes deberán comunicar su Número de Identificación Fiscal (NIF), el importe de la casilla 620 de la declaración de la Renta 2011 y el número del teléfono móvil en el que deseen recibir un SMS con ese número de referencia.

Las gestiones para modificar o confirmar el borrador se pueden hacer por medios telemáticos, por teléfono (901 200 345) y personalmente en cualquier delegación de la Agencia Tributaria.

Una de las novedades de este ejercicio es la ampliación de las personas que pueden obtener el borrador de declaración.

Así, este año podrán pedirlo los que reciban la renta básica de emancipación o subvenciones, excepto las que tengan la consideración de rendimientos de actividades económicas.

También se añade otro requisito como las pérdidas patrimoniales derivadas de la transmisión o el reembolso a título oneroso de acciones o participaciones representativas del capital o patrimonio de las instituciones de inversión colectiva.

Además, podrán pedir el borrador los contribuyentes con rendimientos de capital mobiliario e inmobiliario obtenidos por entidades en régimen de atribución de rentas, cuando se hayan atribuido a los socios, herederos, comuneros o partícipes.

Asimismo, hay una modificación en la imputación de rentas inmobiliarias siempre que procedan, como máximo, de ocho inmuebles, frente a los dos que marcaba el ejercicio anterior.

La campaña de renta comienza el 24 de abril para las declaraciones que se presenten por internet - el 6 de mayo si se hace por otro medio - y termina el 1 de julio.

Así y todo las reservas existentes permiten garantizar las trasfusiones…

Así y todo las reservas existentes permiten garantizar las trasfusiones…

El Centro Comunitario de Sangre y Tejidos registra en el primer trimestre un descenso del 9,78% en las donaciones

OVIEDO, EUROPA PRESS

El Centro Comunitario de Sangre y Tejidos del Principado de Asturias ha registrado en el primer trimestre un descenso del 9,78 por ciento en las donaciones, al pasar de 9.687 computadas hasta marzo de 2012 a las 8.740 registradas hasta el momento.

No obstante, las reservas acumuladas permiten garantizar las transfusiones durante todas las vacaciones de Semana Santa, según ha confirmado en declaraciones a Europa Press el director técnico del centro, Fernando San Román.

En concreto, el stock de hematíes es de 1.400 unidades, cuando al inicio de la Semana Santa, el pasado año, era de menos de 1.000 unidades. Al respecto, San Román destaca que se dispone de los demás componentes sanguíneos (plasma, plaquetas, crioprecipitado) en cantidad proporcional.

"Estas reservas nos permiten garantizar la asistencia transfusional durante todo el periodo vacacional, ya que, como repetimos siempre, los donantes se van de vacaciones, pero los pacientes, no", resalta.

LOS DATOS

En el primer trimestre del año ha disminuido la demanda de hematíes en 1.101 unidades, un 10,53 por ciento menos que en 2012. Del mismo modo, en lo que va del mes de marzo la tendencia es idéntica, con 324 unidades de hematíes menos, lo que supone un descenso del 10,57%.

Asimismo, San Román señala que han aumentado las necesidades de plaquetas con 140 unidades terapéuticas más, lo que supone un incremento del 10,16% en lo que va de año. En el mes de marzo, la tendencia indica también un incremento de 52 unidades respecto al mismo mes de 2012, un 13,27% más.

"El aumento de necesidades, marcado especialmente por la asistencia a pacientes oncológicos y oncohematológicos, pero también trasplantes de órganos o grandes traumatizados, nos obliga a tratar de incrementar las donaciones por aféresis", indica, explicando que se trata de una modalidad en la que "se obtienen no los 450 mililitros de sangre total, sino solo los componentes que se precisan", con lo que se obtiene la misma cantidad de plaquetas que las recuperadas de cinco donaciones de sangre total. "La donación por aféresis tiene un valor muy grande, especialmente en situaciones vacacionales como la que vivimos", afirma.