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La Comisión Europea propone campañas para reducir un 15% las muertes por cáncer colorrectal

La Comisión Europea propone campañas para reducir un 15% las muertes por cáncer colorrectal

La Nueva España. Bruselas / Oviedo, Efe / P. Á.

La Comisión Europea recomendó ayer la realización de campañas de detección de cáncer colorrectal entre la población en edad de riesgo, las personas de entre 50 y 74 años, con vistas a reducir la mortalidad de esta enfermedad en un 15 por ciento durante la próxima década.

 

Esta es la propuesta más destacada entre las presentadas ayer por el Ejecutivo comunitario, en vísperas de la celebración -hoy- del «Día mundial contra el cáncer». En particular, la Comisión respalda el método de diagnóstico que cuenta con mayor consenso entre la comunidad científica para detectar la presencia de células cancerosas en el colon: la prueba de sangre oculta en heces, que en caso de dar positivo, es sucedida por una colonoscopia.

 

Con vistas a mejorar la calidad de estos diagnósticos, la Comisión ha puesto a disposición de los estados miembros un documento «exhaustivo» con orientaciones de ámbito técnico y organizativo. El documento se basa en la recomendación aprobada por el Consejo Europeo en 2003, que invitaba a los estados miembros a llevar a cabo programas nacionales de detección y seguimiento del cáncer de pecho, cervical y colorrectal que provean «la seguridad y la calidad apropiadas en todos los niveles». En el caso del cáncer colorrectal, 16 estados miembros entre los que se encuentra España ya están organizando o llevando a cabo programas masivos de detección precoz, según expertos comunitarios.

 

En Asturias, la Consejería de Salud y los médicos especialistas en digestivo han elaborado han elaborado un protocolo de detección precoz del cáncer colorrectal dirigido a personas sometidas a un riesgo elevado. Defiende que lo adecuado es emplear la colonoscopia como «confirmatoria ante resultados positivos del test de sangre oculta en heces», además de ser «la prueba idónea en el cribado de población de alto riesgo». El Principado considera que «un porcentaje significativo» de las colonoscopias que se practican en los hospitales asturianos «no están adecuadamente indicadas o justificadas». En Asturias se diagnostican unos 835 casos anuales de cáncer de colon y recto, con una incidencia que tiende a aumentar en ambos sexos, particularmente, entre los varones.

Firmado esta mañana en la Moncloa…

Firmado esta mañana en la Moncloa…

El Gobierno y los agentes sociales rubrican el pacto social y económico

RTPA

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero y los máximos dirigentes de los sindicatos y los empresarios han firmado hoy al mediodía en el Palacio de la Moncloa el acuerdo económico y social que han alcanzado para hacer frente a la crisis y que incluye, entre otras cosas, la reforma del sistema de pensiones.

El acuerdo ha sido firmado por el propio Zapatero, el ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, el presidente de CEOE, Juan Rosell, el presidente de Cepyme, Jesús Terciado, y los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente.

La firma se ha producido en el Salón de Tapices del Palacio de la Moncloa, donde también se firmaron los Pactos de la Moncloa y otros acuerdos sociales, como el pacto antiterrorista.

El acto también ha contado con la presencia de los tres vicepresidentes del Ejecutivo, Alfredo Pérez Rubalcaba, Elena Salgado y Manuel Chaves, el de Industria, Miguel Sebastián, el de la Presidencia, Ramón Jáuregui, y la ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia.

El acuerdo, que pivota en torno a la reforma de pensiones, abarca también las políticas activas de empleo, la negociación colectiva, la función pública, la política industrial, la política energética y la de I+D.

Con la firma del mismo, el Gobierno ha conseguido reactivar el diálogo social roto desde el pasado verano y pretende ahora lograr el apoyo de todos los grupos en el Parlamento con la intención de conseguir un gran acuerdo para hacer frente a la crisis.

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, dijo que los "mejores resultados se obtienen cuando se trabaja en equipo" y que el acuerdo firmado hoy es un nuevo paso para la recuperación económica y la creación de empleo.

Zapatero valoró el espíritu constructivo y la buena voluntad de todas las partes tras momentos que parecían "insuperables" y días intensos de negociación, y dio su "más sincero agradecimiento" a sindicatos y empresarios por la altura de miras que han tenido.

"Quedará como una de vuestras mejores páginas", dijo, tras añadir que "ni un sólo día" dudó de que los pactos sociales debían recuperarse lo antes posible.

Añadió que el diálogo social es "esencial" en las relaciones laborales del país y reafirmó la utilidad del mismo, que aseguró llega hoy a su culminación "cuando permite alcanzar un marco de reformas consensuadas".

"Los mejores resultados se obtienen cuando se trabaja en equipo, y hoy hemos firmado una nueva tarea para que la recuperación económica llegue cuanto antes y la creación de empleo sea una realidad", apostilló.

Datos del INEM del primer mes de este año...

Datos del INEM del primer mes de este año...

Asturias cerró enero con 4.809 parados más
Esto supone un aumento del 5,92%. Así el Principado acaba el mes con un total de 86.008 desempleados

El mes de enero se cerró en el Principado de Asturias contabilizando 4.809 parados más que el mes anterior, lo que representa un aumento del 5,92 por ciento. A nivel interanual, la tasa de aumento es del 6,28%, con 5.083 desempleados más, de forma que el número total de parados en Asturias se sitúa en 86.008, según datos del Ministerio de Trabajo recogidos por Europa Press.

A nivel nacional el desempleo, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se situó al finalizar enero en más de 4,2 millones de personas, tras subir en 130.930 desempleados, con un aumento porcentual del 3,2% respecto al mes de diciembre.

El paro alcanza en enero un nuevo récord: 4,2 millones
El desempleo subió en 130.930 personas en enero, un alza del 3,2% con respecto al mes de diciembre
EFE
El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo subió en enero, tras el descenso de diciembre, y sumó 130.930 nuevos parados respecto al mes anterior, lo que situó el número total de desempleados en 4.231.003, el 3,19 % más.

Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en 2010 el paro aumentó en 182.510 personas, el 4,51 % más que en 2009.

En una nota del Ministerio de Trabajo, la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, califica de "mal dato" la cifra de desempleo en enero, aunque recuerda que en ese mes son tradicionales los incrementos de parados.

Por sectores, el paro sube en todos, especialmente en servicios (en 105.080 personas, el 4,43 %), en la agricultura (2.290 personas más, el 1,81 % más), en la industria (en 8.266 personas, el 1,68 % más) y en la construcción (en 5.275, el 0,70 % más).

Al respecto, la secretaria de Estado de Empleo alerta de que, en enero, el sector servicios acumuló el 80 % del desempleo.

Las personas sin empleo anterior registradas como desempleadas en los Servicios Públicos de Empleo aumentaron el mes pasado en 10.019 (el 2,81 % más).

Según Mari Luz Rodríguez, tanto el sector de la construcción como el industrial, siguen acumulando descensos del desempleo: 30.418 y 17.771 desempleados menos que hace un año, respectivamente.

En cuanto a la contratación, en enero hubo 1.116.019 (el 6,26 % más que un año antes), de los que 102.733 fueron indefinidos (el 9,21 % del total). Esto supone 8.133 contratos más que el mismo mes del año anterior (lo que representa un alza del 8,60 %).

De los 102.733 contratos indefinidos de enero, 70.221 fueron a tiempo completo (el 9 % más que en enero de 2010) y 32.512 a tiempo parcial (el 7,75 % más que un año antes).

Por sexos, el paro masculino se situó en enero en 2.105.239 personas, al aumentar en 52.051 (el 2,54 % más respecto a diciembre); mientras que el femenino subió en 78.879 (el 3,85 % más) hasta 2.125.764.

En términos interanuales, el paro masculino se incrementa en 45.032 (el 2,19 % más) y el femenino en 137.478 (el 6,91 % más).

El desempleo entre los jóvenes menores de 25 años también subió en enero, en 14.092 (el 3,25 % más respecto a diciembre); mientras que entre mayores de esa edad también se incrementó en 137.478 (el 6,91 % más).

Por comunidades autónomas, el desempleo sólo bajó en las Islas Baleares (en 562), mientras que subió en las 16 comunidades restantes, encabezadas por Cataluña (26.950), Andalucía (26.622) y la Comunidad Valenciana (12.485).

Las consecuencias de un acuerdo histórico

Las consecuencias de un acuerdo histórico

El PP se sumará al mayor acuerdo social de la etapa Zapatero

El Gobierno asocia el pacto con los de La Moncloa y el PP rechaza la comparación

El País.  C. E. CUÉ / F. GAREA - Madrid - 02/02/2011

Sin ningún entusiasmo, a regañadientes y con críticas hasta el último día a la forma y el fondo, pero el PP tiene prácticamente tomada la decisión de sumarse al mayor pacto social de los casi siete años de Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero . El Ejecutivo no disimula su intención de equiparar el acuerdo a los Pactos de la Moncloa de 1977. Y en ese intento ha organizado hoy un gran acto con sindicatos, empresarios y partidos políticos  que se firmó  (LEER  MAS)

El modelo de la Gestión Clínica en el HUCA sigue su camino…

El modelo de la Gestión Clínica en el HUCA sigue su camino…

El HUCA avanza en la reorganización con cinco nuevas agrupaciones de servicios

Las áreas de gestión clínica, que rechaza el Colegio de Médicos, serán creadas en la primera mitad de este año y se suman a las 9 ya existentes

La Nueva España. Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

Los contratiempos judiciales no achantan a la Consejería de Salud del Principado. El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) tiene previsto crear cinco nuevas áreas de gestión clínica a lo largo del primer semestre de este año. Tres de ellas serán aprobadas en breve. Las otras dos, antes del verano, según anticiparon ayer fuentes del complejo sanitario ovetense.

Las cinco áreas citadas se sumarán a las nueve que ya han sido aprobadas. Los reveses judiciales se han derivado de la provisión de las jefaturas de estas áreas, un proceso que ha sido llevado a los tribunales por el Colegio de Médicos de Asturias. La corporación colegial rechaza tajantemente el procedimiento empleado por la Administración para cubrir estas jefaturas. En particular, dos aspectos: la selección por libre designación y la exigencia de dedicación exclusiva a los directores de las unidades.

Las tres áreas de gestión cuya creación es inminente son las de cabeza-cuello, digestivo e imagen. Cada una de ellas nacerá de la agrupación de dos servicios. Cabeza-cuello abarcará los actuales servicios de cirugía maxilofacial y otorrinolaringología; digestivo será la suma de cirugía general y aparato digestivo, e imagen aglutinará radiodiagnóstico y medicina nuclear.

Entre tanto, para antes del verano se pretende poner en marcha las áreas de cardiovascular y de la mujer. La primera de ellas ya tuvo una cierta andadura previa a la regulación y creación de las unidades de gestión clínica. Implicará la integración de tres servicios: cardiología, cirugía cardiaca y cirugía vascular. Esta última disciplina no estaba incluida en esa experiencia inicial antes citada. El área de la mujer sólo abarcará el actual servicio de ginecología, eso sí, con todas sus subespecialidades. Las áreas que sólo aglutinan un servicio se denominan «unidades de gestión clínica».

El modelo de gestión clínica constituye la base de la principal apuesta reformista de la sanidad pública asturiana. Con su implantación, se persigue incrementar el compromiso y la capacidad de autoorganización de los profesionales sanitarios. Por eso puede decirse que los directores de las áreas y unidades están llamados a convertirse en los líderes del sistema sanitario regional.

 

Esta innovación organizativa reviste una especialísima relevancia en el Hospital Central, ya que el Gobierno regional aspira a que el traslado al edificio de La Cadellada vaya acompañado de una profunda reforma en los modos de hacer. Una reforma que agrupará a la totalidad de los servicios preexistentes en unas 20 unidades y áreas de gestión clínica.

En el aspecto jerárquico, los directores de las áreas y unidades de gestión están por encima de los jefes de los servicios que las integran. La elección de esos directores se lleva a cabo por libre designación. El nombramiento es temporal y el elegido puede ser relevado por el mismo órgano o autoridad que lo designó.

La implantación de la gestión clínica en el HUCA se ha topado con la rotunda oposición del Colegio de Médicos de Asturias. Su presidenta, Carmen Rodríguez, ha publicado recientemente un durísimo artículo en la revista de la corporación en el que tilda a las áreas de gestión clínica de «tobogán rápido para nombrar digitalmente y dejar "colocados"» a los «clientes y amigos» de la Administración Quirós.

El Colegio acaba de iniciar una nueva batalla judicial contra el procedimiento de provisión de las jefaturas de esas áreas y unidades. El último recurso administrativo incide en la libre designación y en la prohibición de compaginar el desempeño de estos puestos con la práctica de la medicina privada. La corporación reclama la suspensión de las convocatorias para cubrir las plazas de director, publicadas en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA) del pasado 3 de diciembre.

Lo previsible es que el Servicio de Salud del Principado (Sespa) rechace tal pretensión y que el caso llegue a los tribunales una vez más. La primera vez fue el año pasado, cuando el Colegio de Médicos impugnó la primera convocatoria y logró que los jueces decretaran la nulidad -por razones formales- tanto de las bases de los concursos como de siete de los ocho nombramientos que se llevaron a cabo sobre esas convocatorias (no recurrió el correspondiente a la unidad de farmacia).

Como consecuencia de las sentencias, el Sespa convocó de nuevo las plazas en el BOPA, aunque la repetición del proceso no ha generado cambios en la nómina inicial de directores.

La gestión clínica en el HUCA

El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) tiene aprobadas seis áreas y tres unidades de gestión clínica.

Las áreas son seis: laboratorio de medicina (que aglutina los servicios de bioquímica clínica, inmunología, microbiología, oncología molecular, unidad de genética, laboratorio de hematología y hemoterapia); nefro-urología (nefrología, urología y metabolismo óseo); neurociencias (neurología, neurofisiología clínica, neurocirugía y neurorradiología); pediatría (pediatría, neonatología, cirugía pediátrica, UCI pediátrica y urgencia pediátrica); pulmón (neumología, cirugía torácica, fisiología respiratoria, alergología y neumología ocupacional), y salud mental (que concentra todos los dispositivos de la especialidad en el área sanitaria de Oviedo).

Las unidades de gestión clínica son tres: dermatología, medicina interna y farmacia.

Ocho de estas áreas y unidades ya tienen director. Se trata de Julio Pascual (neurociencias); Victoriano Cárcaba (medicina interna); Francisco Álvarez (laboratorio de medicina); Pere Casán (pulmón); Francisco Ortega (nefro-urología); Hilario García Prada (salud mental), Fernando Santos (pediatría) y María Teresa Iglesias (farmacia).

En breve plazo serán creadas tres nuevas áreas: cabeza-cuello (que concentra los actuales servicios de cirugía maxilofacial y otorrinolaringología), digestivo (cirugía general y aparato digestivo) e imagen (aglutinará radiodiagnóstico y medicina nuclear).

Y para antes del verano se pretende poner en marcha el área de: cardiovascular (cardiología, cirugía cardiaca y cirugía vascular) y la unidad de la mujer (constituida sólo por el actual servicio de ginecología con todas sus subespecialidades).

El Ejecutivo cierra el acuerdo social con patronal y sindicatos

El Ejecutivo cierra el acuerdo social con patronal y sindicatos

Se ha alcanzado consenso sobre la política energética e industrial, I+d+I y otros aspectos que quedaban pendientes en materia de políticas activas de empleo

Trabajo anunció ayer un plan de choque del empleo a través de la bonificación del trabajo a tiempo parcial que podría generar hasta 100.000 puestos

El Comercio. 01.02.11  - EUROPA PRESS | MADRID

El Gobierno, las patronales CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO y UGT han anunciado el cierre de un acuerdo social que será ratificado este martes por los correspondientes órganos de dirección de cada uno de los agentes sociales. (leer más)

http://www.elcomerciodigital.com/rc/20110201/mas-actualidad/nacional/gobierno-sindicatos-gran-pacto-201102010116.html

Los precios aumentan su ritmo de subida hasta el 3,3% en enero

Los precios aumentan su ritmo de subida hasta el 3,3% en enero

El alza de la luz y los alimentos explican el repunte de la inflación hasta su nivel más alto desde 2008, según el dato adelantado del IPC

EL PAÍS | EFE - Madrid - 31/01/2011

El Indice de Precios de Consumo (IPC) situó en enero su tasa anual en el 3,3%, tres décimas más que en el mes anterior, debido a la subida de la luz y de los alimentos y bebidas no alcohólicas, un apartado que empieza a reflejar el encarecimiento de las materias primas en los mercados internacionales, según el nuevo indicador adelantado sobre la evolución de precios en España que publica hoy por primera vez el Instituto Nacional de Estadística (INE).(leer más)

El Ejecutivo, la patronal y los sindicatos cierran hoy el texto del pacto social.-

El Ejecutivo, la patronal y los sindicatos cierran hoy el texto del pacto social.-

Gobierno y sindicatos negocian las políticas de desempleo para cerrar el pacto social

El Ejecutivo, la patronal y los sindicatos cierran hoy el texto del pacto social.

Entre los últimos escollos, fijar la nueva paga para parados

El País. MANUEL V. GÓMEZ - Madrid - 31/01/2011

El pacto social ya está prácticamente cerrado. Esta mañana Gobierno, sindicatos y empresarios comienzan una reunión que, previsiblemente a media tarde, alumbrará el texto definitivo del acuerdo, según fuentes de la negociación. Justo a tiempo para que, mañana, los máximos órganos de dirección de UGT, CC OO y la CEOE le den el visto bueno y escenificar el miércoles un acuerdo histórico para afrontar la profunda crisis económica  (leer más)