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ACTUALIDAD

LO “AJENO” DEL CONSEJERO ES MANDAR INTERVENIR CON ESQUIROLES …

LO “AJENO” DEL CONSEJERO ES MANDAR INTERVENIR CON ESQUIROLES …

HUELGA DE LIMPIEZA EN LOS CENTROS SANITARIOS

 

El SESPA comenzará a retirar la basura acumulada

 

Las empresas auxiliares de limpieza retomarán hoy la negociación con los representantes de los trabajadores

 

El Servicio de Salud del Principado (SESPA) comenzará esta tarde a retirar la basura acumulada en algunos centros sanitarios como consecuencia de la huelga en las empresas auxiliares de limpieza que hoy retomarán la negociación con los representantes de los trabajadores.

Según ha informado el consejero de Salud, Ramón Quirós, el objetivo de su departamento nuestra idea es "empezar hoy por la tarde a sacar bolsas de las zonas que están un poquitín llenas" mientras que las partes en conflicto mantendrán una reunión en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos.

Quirós ha reiterado que se trata de un problema entre los trabajadores y las empresa subcontratistas y ha realizado un llamamiento "a la responsabilidad" de ambos para alcanzar un acuerdo y evitar que el paro siga "teniendo como rehenes a todos los enfermos de Asturias". El consejero ha hecho estas afirmaciones a los periodistas durante su asistencia al acto de entrega del VI Premio Internacional "Junta General del Principado-Sociedad Internacional de Bioética" a la investigadora ecuatoriana Elizabeth Benites. EFE

 EN EL DIARIO EL COMERCIO 

Representantes sindicales y de la patronal de limpieza han iniciado esta tarde negociaciones para intentar alcanzar un acuerdo que ponga fin a la huelga que mantienen las empresas auxiliares de limpieza en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA).

Tras ocho jornadas de conflicto y después de que cuatro trabajadores hayan sido despedidos, sindicatos y patronal celebran el primer contacto para acercar posturas en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC).

"Lo primero es conocer cuál es la postura de los sindicatos", ha comentado José Vijande, portavoz de la patronal de empresas auxiliares de limpieza , instantes antes de comenzar la reunión en la que ha reiterado la disposición "al diálogo" por parte del colectivo que representa.

Israel Castro, del sindicato USO, ha dicho que los representantes de los trabajadores acuden a esta reunión con "todas las expectativas de que se cumplan lo acordado en el año 1977 y posteriormente en 1984, en el sentido de que una trabajadora de la contrata tiene que cobrar lo mismo que una empleada del SESPA".

Varias decenas de personas se han concentrado este mediodía ante la sede del Servicio de Salud del Principado (SESPA) y del Ayuntamiento de Oviedo en reclamación del cumplimiento de la equiparación salarial de los trabajadores de empresas auxiliares de limpieza en centros hospitalarios.

Según ha informado el consejero de Salud, Ramón Quirós, el objetivo de su departamento nuestra idea es "empezar hoy por la tarde a sacar bolsas de las zonas que están un poquitín llenas" mientras que las partes en conflicto mantendrán una reunión en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos.

Quirós ha reiterado que se trata de un problema entre los trabajadores y las empresa subcontratistas y ha realizado un llamamiento "a la responsabilidad" de ambos para alcanzar un acuerdo y evitar que el paro siga "teniendo como rehenes a todos los enfermos de Asturias".

 MI OPINION 

Lo que me preocupa verdaderamente de esta noticia publicada hoy en la edición de INTERNET de La Nueva España y de El Comercio, es lo que dice y manda hacer el Sr. Consejero de Sanidad:

 -          … empezar hoy por la tarde a sacar bolsas de las zonas que están un “poquitín” llenas…

-          … teniendo como rehenes a todos los enfermos de Asturias…

-          … es un problema ajeno a la Consejería … 

De que poca memoria y de que poca coherencia hacemos gala cuando, demagógicamente, interesa.

 

Empezando por el final.

 

La consejería, como antes el INP o el posterior INSALUD, nunca fueron ajenos a esto. La limpieza de los hospitales, como otras muchas actividades que pueden acabar repercutiendo sobre los usuarios – de hecho todos y cada uno de los posibles tipos de conflictos sanitarios repercuten siempre sobre los pacientes-, no deberían ser prestadas por sub-contratas. Y más, si como es evidente, trasladar la responsabilidad de esto fuera no evita el conflicto, aunque si hace recaer la solución principal del mismo sobre “otros”. La tendencia que propició esto, las traidas y llevadas “privatizaciones” de partes de los hospitales (limpieza, mantenimiento, cocinas, lencería, custodia de historias clínicas … etc) acaba haciéndonos rehenes de los conflictos en esos sectores además de en el nuestro propio en el que, quede claro de seguir esta línea, mañana tendremos conflictos en los servicios centrales, pasado en quirófanos, luego en las consultas o en el centro comunitario de transfusiones o …. Pero eso sí, el Sr. Consejero siempre podrá decir que es un conflicto “ajeno”, aunque todos y cada uno de ellos acaben transformando a los usuarios de la sanidad en los únicos perjudicados (en esta ocasión se les llama rehenes).

Primero en 1977 y después en 1984, el órgano gestor del que ahora es heredero la Consejería de Sanidad, propició la solución del famoso artlo. 30 del vigente Convenio Colectivo de las compañeras de limpieza porque, de continuar aquellas huelgas bastante más agresivas que ésta y apoyadas por ilustres socialistas (igual el Sr. Quirós estuvo entre ellos), la única solución hubiera sido volver a hacerlas de plantilla, en cuyo caso esta huelga de hoy nunca se hubiera producido.

Por eso, para mi, que el Sr. Consejero diga que este conflicto le es “ajeno” me parece populista y demagógico.

Pero lo es aún más si observamos que ha dado la orden de “intervenir”. Y lo ha hecho, bajo la apariencia de velar por el “poquitín” de basura acumulada que había que retirar, al viejo estilo de utilizar “otros operarios” para romper la huelga de los legítimos trabajadores (luego ya no le es tan ajeno). En el argot sindical eso tiene un nombre y una respuesta que, en la historia de las luchas obreras del siglo pasado, no nos suele traer buenos recuerdos. Sinceramente creía que con la legalización del derecho de huelga en este país eso había pasado a mejor vida, pero ya veo que para esta ocasión no es así.

El Sr. Consejero, todo un ilustre y responsable representante de la legitimidad y legalidad democráticas, ha atentado contra el derecho de huelga mandando esquiroles a hacer el trabajo de los huelguistas … ¡¡casi nada!!

Y aquí, para los amigos de justificar con la “causa de los usuarios” este tipo de medidas, les advierto que mañana es más que probable que se vuelva a producir una huelga en sanidad – de los que aún somos sanitarios puros, ya que a las limpiadoras no se les reconoce ese estatus – y entonces ¿dónde va a encontrar el Sr. Consejero a los esquiroles?, ¿qué les contará a los usuarios? … Ah!, ya se, lo mismo que dice para el Hospital de Arriondas …

Si seriamente, en alguna ocasión y en frio, se habló de la posibilidad de que el derecho de huelga en sectores tan sensibles como el sanitario, estuviera limitado, siempre estuvo sujeto a que la posible mediación que se estableciera para dirimir el conflicto fuera neutral y vinculante. Pero eso siempre lo rechazó el estado … ¿cómo se les iba a imponer una solución de obligado cumplimiento a ellos? .

¿Cómo podría aceptar un Sr. Quirós cualquiera que alguien le dijera que sus trabajadores tienen razón y no él? … Y todo ello, dando por hecho que sólo tendríamos razón muy pocas veces … pero con una sóla que así fuera… y en ese punto ya se les veía con ganas de salir corriendo.

No, por suerte o desgracia, las cosas son así.

Nosotros, incluidas las limpiadoras, tenemos nuestro derecho de huelga y ellos, los patronos y poderes públicos, tienen la responsabilidad compartida de negociar soluciones con nuestros representantes. No hacerlo así y seguir en la línea que marca esta Consejería … “el conflicto es ajeno pero mando intervenir contra la huelga…”, puede hacer mucho daño ahora pero, con toda seguridad, hará muchísimo más daño en el futuro y de ello, los que no somos de la limpieza, tomamos buena nota.

Toda acción genera reacción tarde o temprano y con este peculiar estilo del Sr. Quirós, más bien será pronto.

 

Por el Hospital del Oriente público. Acude a la manifestación del día 16, a las 16.00 horas, en Arriondas. ¡Pásalo!

Por el Hospital del Oriente público. Acude a la manifestación del día 16, a las 16.00 horas, en Arriondas. ¡Pásalo! El día 16 asociaciones y colectivos se concentrarán en apoyo de la plantilla 

Los trabajadores del Hospital del Oriente, que mantienen las jornadas de paro previstas en este segundo mes, recibirán este sábado día 16 el apoyo de los ciudadanos, en una manifestación que se celebrará en Arriondas.


Los trabajadores del hospital comarcal, cuya plantilla está integrada por 290 trabajadores, siguen reclamando al Gobierno regional la integración inmediata del hospital en el Servicio de Salud Pública del Principado de Asturias (Sespa).

La manifestación tendrá lugar el próximo día 16, a las cuatro de la tarde, en Arriondas. Las asociaciones y colectivos sociales del Oriente que han fomentado la constitución de una plataforma ciudadana en apoyo de los trabajadores del centro hospitalario de Arriondas auguran que «entre 2.000 y 3.000 personas» participarán en la manifestación del próximo sábado.

Más de cuarenta representantes de buena parte de los colectivos sociales de la comarca, en reunión celebrada a principios de este mes, puntualizaron que “se trata de una respuesta social de los usuarios a la problemática que se vive en el hospital comarcal en las últimas semanas”. Y es que los habitantes de la comarca oriental entienden que «es muy necesaria la presión social de los ciudadanos» para que, de una vez por todas, finalicen los enfrentamientos entre el comité de empresa y el patronato Grande Covián, por el bien de los usuarios del centro hospitalario.

Uno de los sistemas utilizados para convocar al mayor número de personas han sido los mensajes de texto de la telefonía móvil: «Por el Hospital del Oriente público. Acude a la manifestación del día 16, a las 16.00 horas, en Arriondas. ¡Pásalo!», rezan los mensajes escritos que durante estos días reciben varios cientos de ciudadanos en sus aparatos telefónicos.

CC.OO. participará en dicha manifestación tanto en su vertiente comarcal – Unión Comarcal del Oriente -, como a través de los responsables de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, a nivel regional.

REUNION DE ESTA MAÑANA EN FUNCION PUBLICA: MESA GENERAL DE F.P. DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DEL P. DE ASTURIAS

REUNION DE ESTA MAÑANA EN FUNCION PUBLICA: MESA GENERAL DE F.P. DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DEL P. DE ASTURIAS

¡¡ INACEPTABLE !! 

CC.OO. iniciará movilizaciones … 

En la mañana de hoy, dando comienzo a las 10 h. y finalizando a las 10,30 h, se produjo la “minireunión” de la OPE pospuesta desde el día 5 de los corrientes.

Por la duración ya os podeís hacer una idea de la intención negociadora de la administración: ¡¡NINGUNA!!

 

Esta es la posición de la Administración del Principado a la hora de abordar los temas que interesa a los trabajadores:

 

OPE.- La oferta pública de empleo, son las vacantes a 31 de diciembre de 2007 y que la Administración “considere prioritarias” dejan fuera a todos los que ya quedaron en la OPE de 2001, también al personal de mantenimiento, administración, gestión, etc.

Hay que recordar que la mesa de la semana pasada la administración la pospuso para hoy.

La Administración  se limitó a entregarnos la documentación y a emplazarnos para el proximo lunes. (Podéis ver dicho documento en nuestra sección de la WEB dedicada a la OPE, traslados, etc, y al final de este escrito en un enlace direc to que os facilitamos expresamente)

 

TRASLADOS.- A requerimiento inicial de CC.OO. y, posteriormente de los demás sindicatos, la administración dio la callada por respuesta una vez y otra.

 

NUEVOS ACUERDOS.- La respuesta de la Administración es nuevamente la callada por respuesta.

 

Ante todo ello, en reunión de urgencia del Area Pública de CCOO (Administración Pública, Enseñanza y Sanidad) decimos lo siguiente:

ACCIONES PREVISTAS

Mañana miércoles día 13, a las 11,30 h.

 RUEDA DE PRENSA 

Manuel Nieto Alvarez, J. Antonio Carnero González y J. Luis García García denuncian la situación de parálisis y caos que reina en la Función Pública del Principado de Asturias. 

CC.OO. de Asturias invita a los medios de comunicación a participar en la rueda de prensa que tendrá lugar mañana miércoles 13 de febrero, a las 11,30 de la mañana en la 3ª planta de nuestros locales, en la C/ Sta. Teresa 15 de Oviedo.

Se convoca esta rueda de prensa para denunciar el caos que se vive en la Función Pública del Principado de Asturias y anunciar las movilizaciones que CC.OO. va a realizar en los próximos días para reconducir la situación. 

CONCENTRACION DE DELEGADOS … 

Día 18 de febrero (lunes) a las 9,30 horas concentración de delegados en el Edificio Inteligente (Lamaquique, puerta principal). A esta Concentración pueden sumarse cuantos trabajadores lo deseen.

ASAMBLEA REGIONAL 

Dia 21 de febrero 10 horas asamblea de delegados, miembros de juntas de personal y comités de empresa, en el Salón de Actos de Función Pública, C/ Hermanos Pidal, en Oviedo.

VALORACION DE LA SITUACION 

Se confirma, desgraciadamente, la idea de convocar una Mini-Ope, para aparentar cumplir compromisos.

La ampliación de plantilla (creación de nuevas vacantes ocupadas en este momento por nombramientos eventuales con + 2 años de contrato) NO LA HAY y la Convocatoria de traslados en los términos esperados, está en el aire.

 

La Administración está enrocada en la peregrina e ingenua idea de que con esto acabaremos castigando al PP y a IU por no haber apoyado los presupuestos regionales ¡¡… su actitud es incalificable!!

 

En las próximas horas os iremos desmenuzando el verdadero alcance de todo esto, por el momento vosotros mismos podéis ver lo que nos entregaron:

 

VER DOCUMENTO

 

¿Qué decidirán hacer los demás sindicatos?

Los empleados de limpieza tildan de "FAROL" la ruptura del contrato

Los empleados de limpieza tildan de "FAROL" la ruptura del contrato

EL SESPA ASEGURA QUE VELARA POR LA CALIDAD ASISTENCIAL.

 El Defensor del Paciente exige a Salud que tome medidas.

12/02/2008 REDACCION de LA VOZ DE ASTURIAS

Sexto día de la huelga en las empresas concesionarias del servicio de limpieza sanitaria y sexto día con unos servicios mínimos del 50%, cortes de tráfico en Avilés y Gijón y sin ningún atisbo de solución. Es más, los trabajadores acusan a la Consejería de Salud de "farolear" cuando dice ante los medios de comunicación que está dispuesta a rescindir los contratos que tiene en vigor si no cesa el conflicto laboral. Israel Castro, portavoz de USO, animó ayer a la Administración asturiana a ser "valiente" y a prescindir de intermediarios, asumiendo directamente el Sespa las labores de limpieza y contratando al personal.  Por su parte, la asociación del Defensor del Paciente ha remitido una carta al consejero de Salud del Principado, Ramón Quirós, en la que plantean que ante la huelga indefinida planteada por los trabajadores exija a las compañías que terminen con el paro. En caso de que la movilización no cese le reclama que rompa los contratos.  

La gerente del Sespa, Elena Arias, lamentó que los pacientes tengan que sufrir las consencuencias de un conflicto laboral ajeno a la Administración sanitaria. Arias dice que esta situación "no se puede consentir" y que ya han advertido a las empresas de que se están incumpliendo sistemáticamente los servicios mínimos. Señaló que el servicio adoptará todas las medidas a su alcance para velar por una correcta asistencia.

 COMENTARIO A ESTA NOTICIA. 

 

Años háce que los sindicatos de clase, particularmente CC.OO., utilizó el argumento que ahora esgrime la Gerente del SESPA – lo del conflicto laboral ajeno -, para oponerse a todo tipo de privatizaciones en la sanidad pública.

 

No es difícil imaginarse lo que ocurriría en un hospital con la hostelería privatizada (cocina, lencería …), y con el mantenimiento igualmente privatizado … ¡¡lo mismo que ocurre con la limpieza, que no es propia … ¡! : Huelga en hostelería … hospital parado por problemas con la comida; huelga en las lavanderías … hospital parado por falta de ropa; huelga en el metal … hospital parado por falta de mantenimiento; pues, huelga en la limpieza … y ya se ve lo que pasa.

 

Si las limpiadoras fueran todas de plantilla – ya que de plantilla aún quedan algunas -, no habría esta huelga, y no la habría porque cobrarían desde enero del pasado año esto que piden ahora.

 

Los intermediarios nunca tuve claro para que sirven, a no ser para lo evidente: que la plusvalía que generan pueda identificarse en los bolsillos de alguno de los que ahora claman al cielo por el perjuicio que se les ocasiona a los pacientes y que, a la vez, son responsables en el ámbito sanitario de que los servicios sean de esas “sus” empresas “ajenas”…

 Tienen razón las compañeras de la limpieza cuando dicen que la Consejería de Sanidad vá de farol en lo de la rescisión de los contratos.

 ¿Cuándo se vió que el contratante se rescindiera el contrato a si mismo? 

Trienios eventuales

Trienios eventuales

BORRADOR DE LA RESOLUCION DEL RECONOCIMIENTO DE LOS TRIENIOS AL PERSONAL TEMPORAL DEL SESPA.

Desde hoy que nos ha sido remitida por el SESPA, tenemos a disposición de tod@s la Resolución con las instrucciones para la tramitación del reconocimiento de los trienios al personal temporal (pincha AQUÍ para verla).

 

La misma no entrará en vigor hasta su publicación oficial en el BOPA que, de momento, desconocemos cuando será.

 

Ello, contrariamente a lo que pueda parecer, nos permitirá su estudio detallado ya que no todo está tan claro como CC.OO. considera que debería estar.

 

Así y todo nos podemos permitir un somero recordatorio de los avatares acaecidos desde Mayo del pasado año, hasta hoy:

 

 “Decíamos en Abril del 2007, fecha en el que se publicó el Estatuto Básico del Empleado Público, que en él se reconocía el derecho al cobro de trienios para el personal temporal, tanto funcionario como estatutario y todo ello con efectos económicos a 14 de Mayo de 2007, fecha en la que entraba en vigor la Ley.  Algunos como el SATSE se atrevieron a poner por escrito que la citada Ley discriminaba al personal estatutario al no ser de aplicación para nosotros y que todo era una invención electoralista de CC.OO.  Los demás (USAE/SAE y USIPA/SICEPA), en su línea de Sindicatos corporativos, no querían reconocer que la Ley había sido negociada por el Ministerio de Administraciones Públicas y los Sindicatos ( CC.OO, UGT y CSI/CSIF).    Posteriormente, todos los Servicios de Salud de España hacen efectivo el derecho salvo el SESPA, que declarándose en rebeldía frente a  una Ley de ámbito estatal y carácter básico, no certifica ni los servicios prestados previos a sus trabajadores temporales a los efectos de la solicitud del reconocimiento de antigüedad.  En Noviembre del año pasado el Consejo de Administración del SESPA, en el que como Sindicatos solo están CC.OO y UGT, aprueban el anteproyecto de presupuestos del SESPA para el 2008, en el que figura una partida extraordinaria para el reconocimiento de antigüedad de los trabajadores temporales.  En la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma, la Administración confirma que en dos meses harán una resolución por la que se aprueba el pago de los trienios al Personal Temporal.   Por nuestra parte, como decimos al principio, no daremos esto por  cumplido y zanjado hasta que tod@s los trabajadores temporales hayan cobrado, por lo tanto, no desistiremos de los más de 500 recursos de alzada y de las numerosas demandas en trámite ahora mismo. El tiempo al final da y quita razones, Comisiones Obreras no vende humo electoral, sólo informa verazmente de lo que negocia y consigue, otros … “ 

Seguiremos informando.

 

¡¡ Consejero, dános el dinero y si nó lo das coge tu el caldero!!

¡¡ Consejero, dános el dinero y si nó lo das coge tu el caldero!!

El eslogan que da título a este artículo es uno de los más coreados por las compañeras de la limpieza en sus manifestaciones diarias.

La huelga, que cumplió ayer su tercera jornada, comienza a radicalizarse poco a poco. Frente a las acusaciones de la Consejería de Sanidad de “sabotaje” en algún centro, se contraponen los intentos de boicot y esquirolaje al derecho de huelga de algún otro. Al respecto de esto último, miembros del Comité de Huelga en nuestro Hospital, el del “Valle del Nalón”, se dirigieron a quién os escribe esto para denunciar la “utilización del caldero” por parte de compañeras de enfermería de las plantas 1ª B y las unidades de la 3ª planta, para limpiar parte de las mismas …

Estas actitudes, unas y otras, son absolutamente indeseables y entre ellas suelen retroalimentarse en una espiral justificativa que no deseamos de ninguna manera.

El derecho de huelga es tan sagrado como perseguible, por delictivo, es el de “sabotear”...

No es misión nuestra ahora ponerse a debatir sobre el alcance de uno o de otro, pero si es misión nuestra, y como tal así se lo haremos saber el lunes a nuestra Gerencia, el reiterar nuestra advertencia sobre toda posible interferencia del personal de nuestro hospital en el derecho de huelga de las compañeras de la limpieza.

Ni por activa, ni por pasiva, ni por insinuaciones de mandos intermedios o con el silencio de estos, podemos permitir que se haga, por personal cuya misión no es esa, ninguna de las tareas que están adscritas a las empresas de limpieza.

Si la Gerencia no es firme al respecto, y advierte claramente de esto a todos los trabajadores de su directa dependencia, las cosas se pueden desmadrar y luego no valdrán lamentaciones o ponernos a discutir si primero fue "el huevo o la gallina".

Que a nadie se le olvide que, por lo menos CC.OO. de la sanidad en este Hospital, somos muy razonables, pero también somos solidarios.

Ya está en marcha el proyecto de Ley de Crédito extraordinario y ya hay nueva fecha para la reunión de las OPEs

Ya está en marcha el proyecto de Ley de Crédito extraordinario y ya hay nueva fecha para la reunión de las OPEs

Hoy a las 11.00h. en Presidencia en Oviedo, el consejero de Economía y Asuntos Europeos presenta oficialmente el Proyecto de Ley del Principado de Asturias de medidas presupuestarias urgentes aprobado ayer en el Consejo de Gobierno extraordinario.

Aunque este trámite no es suficiente, ya que el crédito debe superar ahora el trámite parlamentario.

El Gobierno asume que será muy difícil que el crédito pueda debatirse antes de las elecciones.

Los trámites son los mismos que con el proyecto de ley de Presupuestos, así que el objetivo es buscar fórmulas para, por lo menos, acortar los plazos. Puede ser por la vía de urgencia, con la que todos los trámites parlamentarios se resuelven en la mitad de tiempo, o bien mediante una fórmula de «lectura única». Este procedimiento consistiría, a grandes trazos, en que las fuerzas parlamentarias lleguen a un acuerdo para eludir algunos pasos de la tramitación. Para aplicar esta fórmula es necesaria una mayoría por dos tercios del arco parlamentario, en la otra fórmula, que es la tramitación urgente, la mayoría necesaria es “simple”.

LA REUNION SUSPENDIDA EL MARTES YA ESTA CONVOCADA PARA EL DIA 12

En otro orden de cuestiones, la reunión suspendida “por motivos de agenda” el pasado día 5 ya tiene fecha para su celebración: el próximo martes día 12 con el mismo orden del día inicialmente previsto y que recordaréis era “criterios generales sobre ofertas de empleo público de la Administración del Principado de Asturias para 2008”.

El 100% de los trabajadores de limpieza secundan el paro …

El 100% de los trabajadores de limpieza secundan el paro … Apuntan que sólo se han respetado el cincuenta por ciento de los servicios mínimos impuestos por el Principado 

EFE a las 11:48 h.- Los sindicatos de las empresas auxiliares de limpieza del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) han asegurado que todos los trabajadores han secundado la huelga que ha comenzado hoy y apuntan que sólo se han respetado el cincuenta por ciento de los servicios mínimos impuestos por el Principado.

Según ha explicado la responsable de la Federación de Actividades Diversas de CCOO de Asturias, Hortensia González, por el momento el paro lo han secundado los doscientos trabajadores del turno de mañana.

González ha criticado los servicios mínimos impuestos por SESPA para esta paro para el que están convocados casi mil trabajadores, pues, a su juicio, "rompe el derecho a la huelga".

El secretario general técnico de la Consejería de Salud, José María González, anunció ayer que si se incumplen los servicios mínimos acordados para la huelga de los trabajadores de limpieza en hospitales y centros sanitarios, la administración emprenderá acciones legales contra las empresas.

"El SESPA que ponga los servicios mínimos que quiera que nosotros vamos a mantener nuestra postura y queremos que nos llamen para negociar ya que somos los primeros perjudicados y no queremos tener la opinión pública en contra, pero nos están obligando a ello", ha argumentado.

Esta mañana los trabajadores del turno de mañana se han concentrado a las puertas del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) de Oviedo como medida de protesta.

En Gijón, cerca de medio centenar de trabajadores han bloqueado durante media hora, entre las 10:15 a las 10:45 horas, el acceso al Hospital de Cabueñes.

Durante este periodo de tiempo, los manifestante sólo han permitido el acceso al centro sanitario de los vehículos de urgencias.