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FORMACION

Programa formativo de “Actualizaciones en el abordaje de patologías dermatológicas frecuentes”, que se desarrolla en el Hospital Álvarez-Buylla…

Programa formativo de “Actualizaciones en el abordaje de patologías dermatológicas frecuentes”, que se desarrolla en el Hospital Álvarez-Buylla…

Daniel de la Mano: "La teledermatología reducirá las listas de espera en el servicio"

El especialista señaló que en cuatro de cada diez casos una foto puede ser suficiente para hacer un diagnóstico

Foto.- El dermatólogo Daniel de la Mano, durante la conferencia que impartió ayer en el Hospital Álvarez-Buylla.

07.05.2014, Mieres del Camino, J. VIVAS, en La Nueva España.

 

Daniel de la Mano, médico adjunto de la Unidad de Dermatología del Hospital San Agustín de Avilés, abordó ayer en Mieres el futuro de la dermatología y sus tratamientos. Así, el especialista aludió a las ventajas que tiene el uso de la teledermatología, "que reducirá las listas de espera en el servicio", y también hizo hincapié en las terapias que se pueden llevar a cabo desde Primaria, "como ocurre con la crioterapia o el uso de nitrógeno líquido para tumoraciones benignas". La conferencia se enmarcó en el programa de formación interna "Actualizaciones en el abordaje de patologías dermatológicas frecuentes" que se desarrolla en el Hospital Álvarez-Buylla. El programa está coordinado por el dermatólogo José Ramón Curto y el pediatra José David Herrero.

De la Mano explicó que la teledermatología "consiste en enviar los casos por un sistema informático más o menos estandarizado desde la consulta de atención primaria al dermatólogo". Y es que, tal y como señaló el especialista, "hay muchos casos en los que no hace falta que el dermatólogo vea directamente al paciente, con una fotografía ya se puede hacer una sugerencia terapéutica o diagnóstica". Eso sí, "no vale para todos los caso, pero si conseguimos que sirva para cuatro de cada diez pacientes, ya hemos ganado algo". En la actualidad, el sistema sanitario asturiano no trabaja con teledermatología. "Al menos no oficialmente, pero sí se dan casos de compañeros que se conocen y se piden ayuda para evitar que el paciente tenga que acudir al especialista", destaca. De todos modos, De la Mano aseguró que "está en marcha un proyecto piloto para su desarrollo en la región".

Por otro lado, el dermatólogo aludió a la puesta en marcha de la crioterapia en los centros de Primaria del Principado. De la Mano señaló que "es un tratamiento muy antiguo, pero hasta ahora no se estaba utilizando en Primaria, con lo que los pacientes se derivaban al especialista". Sin embargo, ese tipo de casos "no deberían llegar a la consulta del especialista, no porque no queramos más trabajo, sino porque tenemos la consulta muy saturada como para tratar una verruga que podría eliminarse desde atención primaria". Para corregir esta situación, la Consejería de Sanidad ha comenzado a implantar el tratamiento de crioterapia en varios ambulatorios del área sanitaria III, que corresponde a Avilés. De salir adelante satisfactoriamente, "estoy convencido de que se exportará al resto de áreas sanitarias de la región".

Alumnos en prácticas…

Alumnos en prácticas…

El nuevo Hospital Álvarez-Buylla también estrena personal

Lucía Velasco y Noelia Miranda, alumnas del grado de Fisioterapia en la Universidad de Oviedo, son las primeras en hacer prácticas en el centro de Santullano

Foto.- Lucía Velasco ayuda a Maite Moro junto a su tutora, Rocío Collado.

14.04.2014, Mieres del Camino, Andrés V. GONZÁLEZ, en La Nueva España.

 

El nuevo Álvarez-Buylla sigue recibiendo servicios, pero a su vez también a los primeros alumnos de grados relacionados con la medicina que hacen prácticas en el centro. Las dos primeras estudiantes que entran a trabajar en el centro hospitalario mierense lo han hecho en el departamento de rehabilitación. Matriculadas en el grado de Fisioterapia en la Universidad de Oviedo, Noelia Miranda y Lucía Velasco han sido las primeras dos alumnas que realizan sus prácticas en el centro de Santullano y son, además, las primeras que en su segundo año en la Universidad desde que entrase el plan "Bolonia" desarollan esta tarea en Mieres.

Apenas llevan unos días en el Álvarez-Buylla y ya se han ganado a sus compañeras y supervisoras, que no dudarían en ficharlas para el equipo. Tres de las miembros de la plantilla de rehabilitación del hospital son las que esta primera semana se están encargando de forma más específica de tutelar a las jóvenes estudiantes, que, posteriormente, rotarán por la tutela de todas las áreas y trabajadores de rehabilitación. Se trata de Rocío Collados, Gloria Fernández y Joanna Wilinska. Las tres destacan que las dos alumnas "se han acoplado muy bien desde el primer día". "Son muy voluntariosas, han venido con muchas ganas y eso es muy importante más allá de los conocimientos que traigan, que por cierto, son buenos para estar en segundo de carrera", afirma Collados. "La teoría la traen bien aprendida, ahora tienen que practicar", agrega Fernández.

Las dos alumnas van a estar tres semanas en el hospital y harán las labores que cualquiera del resto del equipo de rehabilitación realiza, eso sí, siempre tuteladas. "La idea es que se integren en el equipo de forma natural, que vayan aprendiendo como es el día a día, los casos, los pacientes, los tratamientos", apunta Joanna Wilinska, que agrega que "normalmente necesitan alguna indicación, pero es lo normal cuando son sus primeras prácticas con pacientes reales". Pero por encima de todo, destacan la "actitud y la personalidad" de las dos estudiantes.

Noelia Miranda, allerana, y Lucía Velasco, mierense, están encantadas con esta experiencia. "El primer día estuvimos muy nerviosas, en tensión, solamente estuvimos mirando lo que hacían las compañeras y aprendiendo", explica Miranda. "Pero ya al día siguiente empezamos a practicar con pacientes y la verdad es que estamos muy contentas", apunta Velasco. En unos días ya han visto casos dispares, desde rehabilitaciones de prótesis de rodilla, hasta fracturas de hombros, muñecas, o incluso pacientes más severos con dolencias como esclerosis múltiple.

 

Especialidades

También se muestran agradecidas con el trato por parte de sus tutoras en las prácticas. "Aprendemos mucho, con ellas, nos dejan hacer muchas cosas, nos corrigen, es muy diferente la teoría al trato con los pacientes", coinciden las jóvenes, que actualmente están más integradas en el área del gimnasio, aunque después pasarán por otras áreas como la hidroterapia, la electroterapia o la parafina, para que tengan una visión global de todo el departamento de rehabilitación. Además, trabajar en un hospital nuevo como el Álvarez-Buylla es para estas jóvenes una oportunidad única: "Las camillas regulables eléctricamente, todos las instalaciones nuevas, los materiales, los equipos, es una gran oportunidad".

Y los pacientes también encantados con las estudiantes. Teresa Pintos es una habitual de este área. Esta mujer lleva 20 años peleando por acabar de recuperarse de un accidente que le dejó dañada una pierna, y tras varias operaciones, encara una nueva fase de rehabilitación. Junto a su tutora, Noelia Miranda es la encargada de ayudas a la mujer a hacer los ejercicios. "Son muy majas, y nos ayudan mucho, aunque espero que esta sea ya la última rehabilitación", afirma Pintos.

Y en la camilla de al lado, Maite Moro recibe el tratamiento a su esclerosis múltiple de las manos de Lucía Velasco y Rocío Collado. "Me anima mucho la gente tan joven y me da fuerzas para poner todo de mi parte para ganar la mayor movilidad posible porque soy una persona muy activa", señala la mujer mientras realiza los ejercicios.

Las dos estudiantes estarán en Nuevo Santullano apenas unas semanas, pero sus compañeras y tutoras las considerarían un buen refuerzo para la larga lista de pacientes que tienen que atender: "Siempre viene bien tener gente con ganas e ilusión para trabajar". Y a Noelia Mirada y Lucía Velasco es eso precisamente lo que no les falta en su primera aventura "profesional".

I Jornadas sobre Donación de Órganos y Tejidos para Médicos y Enfermería de Urgencias y Emergencias

I Jornadas sobre Donación de Órganos y Tejidos para Médicos y Enfermería de Urgencias y Emergencias

Los trasplantes empiezan en Urgencias

Médicos y enfermeras del Área Sanitaria III se forman para detectar posibles donantes de órganos y tejidos en el Hospital San Agustín

Foto.- Sesión práctica sobre donación de órganos celebrada ayer en el San Agustín.

28.03.14 - F. B. | AVILÉS, en El Comercio.

La Sociedad Asturiana de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) organizó ayer en el Hospital San Agustín las primeras jornadas sobre Donación de Órganos y Tejidos con el objetivo de formar a médicos y enfermeras en la captación de posibles donantes en los servicios de Urgencias.

 

El sistema habitual captaba los donantes en los servicios de Cuidados Intensivos. «Se ha demostrado que la implicación de los servicios de Urgencias aumenta la donación de Tejidos y órganos», explicó ayer el doctor Jesús Otero, coordinador autonómico de trasplantes.

 

Las características del Hospital San Agustín provocan que, en la actualidad, no se realicen muchas donaciones. «Por nuestros protocolos, los pacientes con daño neurológico se derivan al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), que es el centro de referencia», comentó la doctora María José Gutiérrez, adjunta a la UCI del San Agustín y coordinadora de trasplantes en el centro avilesino.

 

La experiencia de otros centros, según explica la doctora Dolores Escudero, jefa del servicio de Medicina Interna en el HUCA y coordinadora de trasplantes en el centro ovetense, confirma que los profesionales asumen rápidamente su implicación en la detección de donantes.

 

«Como sanitarios, tanto médicos como enfermeras, trabajan hasta el final para salvar la vida de los pacientes, pero cuando ven que la vida ha terminado, saben que pueden llegar a salvar a otras personas. Además, en Urgencias muchas veces llegan pacientes ya muertos y detectarlos a tiempo es fundamental para que sean donantes», asevera Escudero.

 

En ese campo, la actitud de las familias suele ser favorable, comentan los tres profesionales y, en ocasiones, sirve con preguntar si en vida expresó su voluntad de donar.

 

«Hasta el 14% de negativas»

Y es que el número de rechazos oscila entre el 13 y el 14% de las familias. «Aún tenemos margen para mejorar; la mayor parte de los rechazos es el no por el no. Y también existe un rechazo por un enfado con el mal funcionamiento del sistema», comenta Jesús Otero.

 

La donación de órganos es un valor asentado en la sociedad , aunque es más fácil se receptor que donante. «Todos tenemos más posibilidades de ser receptores que donantes de órganos, 5 a 1», comenta Otero.

 

La doctora Escudero destaca que «en Eurobarómetro aparecemos en la media de Europa a la respuesta de si queremos donar, pero las donaciones reales nos colocan entre los primeros países de Europa. Eso es posible porque existen unos equipos y un sistema sanitario muy potente detrás».

 

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La Biblioteca Virtual en el Sistema Sanitario Público del Principado de Asturias, activa para todos/as…

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Recursos bibliográficos para el personal sanitario en Astursalud

26.03.2014, La Nueva España

Los profesionales sanitarios del Principado de Asturias podrán acceder desde hoy a través de internet a los recursos de información que precisen para el desarrollo de su actividad a través del portal Astursalud www.astursalud.es/bvgcsalud, informó la Consejería de Sanidad. El acceso a estos materiales se podrá realizar desde cualquier lugar con una conexión a Internet y claves de acceso que serán las habituales para el personal del Sespa.

 

Los profesionales sanitarios podrán acceder a los recursos bibliográficos que precisen a través del portal Astursalud

Las contraseñas serán las habituales para el personal del Sespa, mientras que los trabajadores de la Consejería y otros organismos deberán solicitarlas

25/03/2014, WEB del P. de Asturias

Los profesionales sanitarios de la Administración del Principado podrán acceder a partir de mañana, 26 de marzo, desde su domicilio, centro de trabajo, o cualquier lugar con una conexión a Internet y a cualquier hora a los recursos de información que precisen para el desarrollo de su actividad asistencial, investigadora, de docencia y de gestión a través del portal Astursalud www.astursalud.es/bvgcsalud 

 

La implantación de la Biblioteca Virtual en el Sistema Sanitario Público del Principado de Asturias constituye un objetivo fundamental de la Consejería de Sanidad. La evolución de un entorno físico a un entorno virtual supone una novedad importante que implica, necesariamente, un cambio cultural en la utilización de los recursos y servicios bibliográficos existentes.

 

La fuerte implantación de las tecnologías de la información y del conocimiento en los centros de salud, en los hospitales y en los servicios centrales de la administración sanitaria y en otros centros sanitarios, permite satisfacer la vieja demanda de permitir el acceso a estos materiales desde cualquier lugar con una conexión a Internet y unas claves de acceso. Estas contraseñas serán las habituales para el personal del Sespa, mientras que los trabajadores de la Consejería y otros organismos deberán solicitarlas a con ayuda de una guía disponible en el enlace https://miclave.sespa.pa/  

Mediante este proceso tan sencillo todos los profesionales sanitarios del Servicio de Salud (Sespa), la Consejería de Sanidad y otros organismos del Principado de Asturias podrán acceder a las bases de datos: ClinicalKey, Uptodate, Embase, Ciberindex, Sinal; revistas electrónicas como el NEJM, Lancet, JAMA, BMJ y también a las taxonomías NANDA, NIC, NOC, Fisterra etc...

 

VER NOTICIA RELACIONADA DE HACE MAS DE DOS AÑOS EN NUESTRO HOSPITAL….

Mañana de 9 a 19 h., en colaboración con la ONT-Coordinación de Trasplantes del Principado de Asturias…

Mañana de 9 a 19 h., en colaboración con la ONT-Coordinación de Trasplantes del Principado de Asturias…

El Hospital San Agustín acoge el jueves las I Jornadas de Donación de Órganos y Tejidos para Médicos y Enfermería de Urgencias y Emergencias

 

El Hospital San Agustín acogerá el próximo jueves, día 27 de marzo, las I Jornadas de Donación de Órganos y Tejidos para Médicos y Enfermería de Urgencias y Emergencias. La Sociedad Asturiana de Medicina de Urgencias y Emergencias organiza esta actividad, que se desarrollará en el salón de actos del centro sanitario de 9 a 19 horas, en colaboración con la ONT-Coordinación de Trasplantes del Principado de Asturias.

La jornada pretende sensibilizar a facultativos y personal de enfermería que desarrollan su actividad en el ámbito de la urgencia y la emergencia sobre la necesidad de fomentar la donación de órganos y tejidos, facilitándoles herramientas de comunicación y mejorando su formación en técnicas de mantenimiento del paciente. El curso se centrará en la divulgación de conocimientos y habilidades entre los profesionales, con el propósito de que logren aumentar las donaciones de órganos y tejidos y se puedan salvar más vidas, objetivo principal de la medicina de urgencias y emergencias.

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Mañana a las 13:00 h. en el Salón de Actos de nuestro hospital...

Mañana a las 13:00 h. en el Salón de Actos de nuestro hospital...

BVgcSalud. Sesiones formativas UpToDate marzo 2014

Se celebrarán durante la semana del 17 al 21 de marzo por los distintos hospitales y/o centros sanitarios…

 

VER MAS INFORMACION EN LA WEB ASTURSALUD

Nuevamente, tal y como ya os habíamos contado aquí, desde el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”…

Nuevamente, tal y como ya os habíamos contado aquí, desde el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”…

Para el primer semestre de 2014

En marcha el Programa de Formación Continuada de los Profesionales Sanitarios

La asistencia a los cursos y actividades formativas son obligatorias

 

Redacción Médica, Oviedo

La dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, ha aprobado el Programa de Formación Continuada para el personal de la Consejería de Sanidad para el primer semestre del año 2014, publicado en el Boletín Oficial de Asturias.

 

Esta formación tiene como objetivo dotar a los profesionales de los conocimientos, habilidades y actitudes requeridos en el puesto de trabajo, teniendo en cuenta tanto las necesidades de los propios trabajadores como de la organización, tratando de ofrecer una propuesta formativa que se adapta a los intereses, especificidades y condicionantes del ámbito sanitario.

 

Podrá participar el personal estatutario, funcionario y laboral que presta servicios en la Consejería de Sanidad y en los organismos públicos de ella dependientes, cualquiera que sea su naturaleza jurídica. Quedan excluidos los profesionales que estén vinculados por una relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud (MIR, PIR, BIR, FIR, EIR y QIR) por tener su propio plan de especialización.

 

En la formación continuada para el personal dependiente de la Consejería de Sanidad no se contempla indemnización por parte del IAAP. La asistencia a los cursos y actividades formativas es obligatoria y para obtener el certificado será necesario superar las pruebas y cumplir las condiciones generales de asistencia. El alumnado que habiendo asistido al 85 por ciento de las horas lectivas no supere las pruebas de evaluación tendrá derecho a un certificado de participación.

 

Para el año 2014 se ha previsto dar un mayor impulso al uso de las nuevas tecnologías, potenciar los formatos de teleformación, impulsar la formación semipresencial, incrementar recursos permanentes on-line de formación e información y favorecer el desarrollo de las comunidades de prácticas, a través de la red social corporativa, en cuyo espacio se podrán compartir experiencias, hacer grupos de trabajo, participar en blogs temáticos o generar elementos de reflexión, participación y análisis, a través de foros especializados.

 

La oferta de formación continuada para el personal de la Consejería de Sanidad se diseña mediante un proceso de detección de necesidades de los profesionales, de las gerencias de las distintas áreas sanitarias, de los representantes de los trabajadores, y en colaboración con el Sespa y la Consejería de Sanidad.

 

El programa se articula en torno a dos líneas formativas: formación transversal que recoge las acciones formativas vinculadas a la Consejería de Sanidad y la formación específica por áreas sanitarias que recoge las acciones formativas planteadas por cada área sanitaria. Además de estas dos líneas formativas el programa ofrece  recursos formativos como la autoformación en salud que incluye nuevos recursos formativos en modalidad online y las comunidades de prácticas que en la página del IAAP se podrán compartir experiencias, desarrollar grupos de trabajo, participar en blogs, foros especializados, etc.

 

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'

Resolución de 28 de febrero de 2014, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba el Programa de Formación Continuada para el personal de la Consejería de Sanidad para el primer semestre del año 2014. 

PDF de la disposición

 

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VISITA LA SECCION DE NUESTRA WEB ESPECIFICAMENTE DEDICADA A LA FORMACION…

Según cuenta la FSS-CC.OO. en su WEB estatal…(la WEB autonómica nunca cuentan nada…)

Según cuenta la FSS-CC.OO. en su WEB estatal…(la WEB autonómica nunca cuentan nada…)

CCOO recuerda que la equivalencia del grado o la diplomatura en Enfermería para ejercer profesionalmente ya está recogida en un Real Decreto desde 2010

El "hito histórico" que dice haber logrado la autodenominada Mesa de la Profesión de Enfermería de situar a todos los diplomados de Enfermería en el nivel 2 del grado MECES, está ya reflejado en el RD 861/2010, de 2 de julio del Ministerio de Educación y Ciencia. Así lo recuerda la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ante los supuestos acuerdos o compromisos de cuestiones ya reguladas, que intenta vender como propios la Mesa de Enfermería

De este modo, desde que se inician los estudios de grado, la equivalencia con el grado a nivel laboral siempre ha existido. El único problema puede surgir a nivel académico, en el caso por ejemplo de querer el diplomado o diplomada cursar un Máster; en este caso, cada Universidad pone sus requisitos.

 

A este respecto, la FSS-CCOO quiere recordar que los Máster en Ciencias de la Salud sólo son necesarios como currículum o para acceder al grado de Doctor  (es decir, cuando se sigue la línea de la docencia y la investigación), ya que las especialidades de Enfermería tienen una regulación diferente, tal como se establece en el mismo RD.

 

Conceptos y aclaraciones importantes:

 

• La Diplomatura de Enfermería siempre ha estado encuadrada en el nivel 2.

• Para trabajar no existe ninguna diferencia entre grado o diplomatura.

• El hecho de que la diplomatura de Enfermería esté equiparada con el nivel de Grado no supone en ningún caso que se encuentre incluida en el grupo A1 de la clasificación profesional, ya que está situación no la determina el Ministerio de Educación, sino el EBEP y la negociación en el ámbito de las Administraciones Públicas.

 

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