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HOSPITAL

LA GERENCIA DE NUESTRO HOSPITAL INTENTA CONSENSUAR UNAS INSTRUCCIONES PARA EL DISFRUTE DE DETERMINADOS PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES EN NUESTRO CENTRO.

LA GERENCIA DE NUESTRO HOSPITAL INTENTA CONSENSUAR UNAS INSTRUCCIONES PARA EL DISFRUTE DE DETERMINADOS PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES EN NUESTRO CENTRO.

El texto es un primer borrador que admite modificaciones

 

Tras dos reuniones habidas entre la Gerencia y los sindicatos de la Junta de Personal, la primera para tantear la disponibilidad de las OO.SS. para negociar esta cuestión, y la segunda para hacer entrega del Borrador que hoy os facilitamos (VER DOCUMENTO); se propicia la posibilidad de recuperar la NEGOCIACIÓN DESCENTRALIZADA en nuestro Hospital – instrumento que ejercimos con éxito en nuestro Centro con los Acuerdos Estatales de 1992, como recordaréis – para intentar ordenar “periodos” de disfrute de los días vacacionales y de los permisos.

La referida propuesta negociadora, como todas las que se ponen encima de una Mesa cada vez que negociamos, deben ser un intercambio de necesidades de la Gerencia y aspiraciones de los trabajadores por igual y, en lo que nos toca, para determinar esto último, sólo existe la opción: que leáis la propuesta de la Gerencia y que nos hagáis llegar las vuestras. Todo cabe: dejarlo como está o adaptarlo a nuestra realidad negociando.

CC.OO. nunca en este Hospital ha firmado nada que, previamente, no contrastara con todos y todas. Por ello, desde este instante, pidiéndoos que leáis el texto de la Gerencia (1er. Borrador) al que podemos hacer todas las alegaciones que se considere razonable y oportuno por parte de todos/as; INICIAREMOS el PROCESO ASAMBLEARIO correspondiente para, primero preguntar a nuestros afiliados y posteriormente a toda la plantilla sobre esta cuestión ...

EN LOS PRÓXIMOS DIAS OS HAREMOS SABER LAS CONVOCATORIAS DE LAS ASAMBLEAS PARA EL DEBATE, entretanto, todas las sugerencias que nos queráis hacer llegar, serán tomadas en consideración y trasladadas a dichas Asambleas.

Sólo haremos una recomendación final como siempre:

LEED EL DOCUMENTO Y NO PERMITAIS QUE OTROS LO LEAN POR VOSOTROS ...

URGENCIAS: Reunión de esta mañana con la Gerente y la Directora de Asistencia Sanitaria del SESPA

URGENCIAS: Reunión de esta mañana con la Gerente y la Directora de Asistencia Sanitaria del SESPA

NO HAY POSIBILIDAD DE NINGUNA NEGOCIACION DESCENTRALIZADA PARA NUESTRAS URGENCIAS

 

Tal y como estaba previsto, hoy a las 9 h., en la Sala de reuniones de la Gerencia del Hospital V. Nalón, tuvo lugar la reunión para tratar sobre las Urgencias de nuestro centro.

 

La idea de las OO.SS. (CC.OO., UGT y Cemsatse), como bien saben los trabajadores del referido servicio era intentar, mediante negociación y posterior acuerdo, al amparo del desarrollo del Pacto de fin de Huelga del año 2006, superar las incertidumbres organizativas existentes hasta la negociación, en ámbitos superiores, es decir, regionales, de lo establecido en los Acuerdos de ese nivel firmados por UGT y CC.OO. el pasado 8 de Octubre.

 

En una palabra: estabilizar el actual periodo transitorio hasta ver si el modelo que surja a nivel regional es común e igual para todos los servicios de urgencias o es adaptado a cada situación concreta en cuyo caso, nuestra propuesta podía ser considerada como “piloto” para nuestras peculiaridades asistenciales y para las de hospitales similares.

 

Todo ello requería de la autorización expresa de la Gerencia del SESPA,  ya que estaríamos hablando de una negociación descentralizada aquí, y de hecho, todos creíamos que las autoridades regionales se desplazaban hasta nuestro hospital para darla, sin embargo no fue así.

 

La posición absolutamente tajante de la Gerencia del SESPA es que no va a haber mas negociación ni discusión que la que se plantee a nivel regional en el marco de desarrollo de los Acuerdos de 8 de Octubre.

 

Por consiguiente la misión a la que quedamos circunscritos la Gerencia de nuestro Hospital y los sindicatos de este ámbito es la de exclusivo seguimiento y control del Pacto de fin de Huelga del año 2006.

 

En los próximos días, tras las oportunas consultas a nuestra afiliación, esta Sección sindical hará una valoración de la situación.

Hay que estabilizar la plantilla completa (21 médicos) y superar todas las incertidumbres con un Acuerdo estable con las OO.SS. ...

Hay que estabilizar la plantilla completa (21 médicos) y superar todas las incertidumbres con un Acuerdo estable con las OO.SS. ...

Los médicos de urgencias denuncian su «precariedad» y la reducción de plantilla

Los facultativos aseguran padecer una situación de «incertidumbre» y «discriminación» que «pone en peligro el funcionamiento» de la unidad

 

Langreo, M. Á. G., para La Nueva España
La plantilla de médicos del servicio de urgencias del Hospital Valle del Nalón denunció ayer la «precariedad laboral» y las «graves irregularidades» existentes la unidad, unas anomalías que «ponen en peligro el sostenimiento y funcionamiento de las urgencias hospitalarias». Los facultativos critican, en concreto, una «modificación de las condiciones laborales y retributivas» que ha derivado en una disminución de plantilla y una «discriminación» en comparación con el resto de médicos del Sespa. La plantilla de facultativos de urgencias en Riaño está formada actualmente por 19 profesionales, después de que dos de ellos hayan abandonado la unidad para buscar su futuro fuera de Asturias, por la situación de «incertidumbre» que padecen los trabajadores.

A través de un comunicado suscrito por la plantilla, los médicos culpan a la gerencia de la situación que se vive en el servicio desde hace dos años: «Las irregularidades de las que hablamos han sido diseñadas, promovidas, puestas en marcha y mantenidas por el coordinador médico y la gerencia. Los servicios de urgencias hospitalarias han sido víctimas del abandono durante lustros y últimamente, lo han sido de la política de precariedad laboral, restricciones y agravios comparativos con el resto de médicos hospitalarios, pese al aumento continuo de la demanda asistencial». Precisamente, el complejo sanitario de Riaño atendió el pasado año 37.000 urgencias, más de cien al días, a pesar del progresivo envejecimiento de la población adscrita al área sanitaria VIII, correspondiente al valle del Nalón.

Los facultativos esperan que la visita al centro al centro de la gerente del Sespa, Elena Arias, programada para mañana miércoles, contribuya a solucionar el conflicto. «Esperamos que se empiece una negociación con el servicio de urgencias para arreglar la situación», indicó Conchita Saavedra, una de los portavoces de la plantilla médica de urgencias, tras una comparecencia de los facultativos ante los medios de comunicación. En una línea similar se expresó otro de los médicos, Luis Velasco, que quiso lanzar un mensaje de tranquilidad a la población y eludió referirse a la posible convocatoria de movilizaciones: «Es una palabra que nos da mucho temor porque en nuestro ánimo no está generar inquietud entre los ciudadanos, aunque sí es cierto que estamos en una situación difícil y de incertidumbre, sobre todo para la gente más joven que no puede conocer sus expectativas a corto plazo».

En la misma línea, el escrito de los profesionales explica que «pese a lo manifestado, los médicos de urgencias garantizan la adecuada asistencia a la población». Junto a los problemas por las condiciones laborales y retributivas, el servicio de urgencias de Riaño ha padecido en las últimas semanas una saturación de pacientes por el cierre temporal de plantas, el aumento de la demanda asistencia y la incidencia de la gripe.

 

PROTESTAS LABORALES EN EL HOSPITAL COMARCAL.

Los médicos de urgencias del Nalón se rebelan

Los profesionales dicen que peligra la calidad asistencial hacia el paciente.

17/02/2009 JAIME MARCOS, para La Voz de Asturias

 

La plantilla de médicos de urgencias del Hospital Valle del Nalón denunciaron ayer "graves irregularidades" en el centro sanitario comarcal que, según su criterio "ponen en peligro el sostenimiento y el funcionamiento de las urgencias hospitalarias". El colectivo, formado por 19 profesionales, asegura que la saturación que padece el servicio, por el que pasaron el pasado año un total de 37.000 pacientes, "es un problema estructural y no coyuntural".

Los problemas laborales que sufren los médicos "afectan a los pacientes, de una u otra forma y repercute, aunque no queramos, en la calidad asistencial", aseguraron ayer en la rueda de prensa ofrecida para explicar su situación. Según el relato de los médicos de urgencias, en los últimos años viven una situación "de incertidumbre en cuanto a la organización de la asistencia sanitaria, plantillas y condiciones laborales". Además consideran que estas "irregularidades" han sido diseñadas, promovidas, "puestas en marcha y mantenidas por el coordinador médico y la gerencia". En el fondo de los problemas está la modificación de las condiciones laborales y retributivas, "disminuyendo la plantilla, discriminándonos y diferenciándonos del resto de facultativos del Sespa".

Los reproches se dirigen principalmente a los dirigentes del Sespa y al gerente del hospital del Nalón "que pese a saber desde hace tiempo de esta situación irregular, no la puso en conocimiento de los trabajadores".

Los médicos no quieren hablar, "al menos por el momento", de posibles movilizaciones "ya que sólo el plantearlas generan inquietudes y nosotros buscamos precisamente lo contrario, aunque lo cierto es que hay médicos que no saben cual son sus expectativas de trabajo a un corto plazo". De hecho la plantilla se redujo en dos médicos "que abandonaron el servicio en vista de esta problemática y prefirieron ir a trabajar fuera de Asturias".

A pesar de todos los problemas y de las protestas generalizadas en el servicio de urgencia, los médicos quieren transmitir a los ciudadanos que pese a sus críticas y posicionamientos "garantizamos la adecuada asistencia a la población". La gerente del Sespa, Elena Arias, tiene previsto reunirse mañana con las organizaciones sindicales y con los representantes de los trabajadores "y esperamos que aquí se inicie la negociación en urgencias para solventar la precaria situación actual", explicaron ayer los médicos.

 

Cuencas

Los médicos del hospital Valle del Nalón afirman que las urgencias están abandonadas

Atienden al año a más de 37.000 pacientes, pero, según los médicos de urgencias del hospital comarcal Valle del Nalón, «durante años el servicio se ha ido abandonando, a pesar de la demanda asistencial».

Esta circunstancia hizo que la plantilla de médicos de este servicio afirmarse ayer que «se están cometiendo graves irregularidades que ponen en peligro el sostenimiento y el funcionamiento de las urgencias», si bien quisieron transmitir a la ciudadanía que «garantizamos la adecuada asistencia a la población», según apostilló el portavoz de este colectivo, Luis Velasco.

Los facultativos confirmaron que en los dos últimos años «viviremos en una situación de incertidumbre en cuanto a la organización de la asistencia sanitaria, plantilla y condiciones laborales». Así, explicaron que «algunos de los doctores no saben cuál será su futuro dentro de unos meses».

Aunque la situación ha sido puesta en conocimiento de la gerencia «en repetidas ocasiones», los doctores apostillaron que «se nos dan respuestas vagas y cambiantes» y continuamente «se modifican las condiciones laborales y retributivas, la organización de la asistencia sanitaria...». Por ello, apuntan que a veces «no sabemos a qué atenernos».

Dos menos

A día de hoy la plantilla de facultativos del Valle del Nalón está compuesta por 19 profesionales, dos menos que hace unos meses. Y es que dos facultativos decidieron abandonar el servicio ante la precariedad laboral que soportaban, según confirmaron ayer sus propios compañeros.

Su principal temor se sustenta en que se pueda producir una disminución drástica de la plantilla de médicos y «llegar a números tan alarmantes como los 9 médicos que atendían el servicio en 2006».

17.02.09 - M. V., LANGREO, para EL COMERCIO

UN BUEN BALANCE ASISTENCIAL EN NUESTRO HOSPITAL …

UN BUEN BALANCE ASISTENCIAL EN NUESTRO HOSPITAL …

Esta semana, en el ámbito sanitario de la Atención Especializada, fueron los balances del año anterior y, de ellos, el de las Listas de Espera, el que copó mayor audiencia informativa.

 

Los datos, a juicio del SESPA, no son nada malos, y más si los comparamos con la realidad de otras Comunidades Autónomas y, a excepción del Simpa, que se descuelga con una tontería absolutamente inexacta en las series estadísticas históricas de nuestra sanidad pública, para acusar al SESPA de “maquillar datos”; lo cierto es que la realidad contada por la Directora de Asistencia Sanitaria es cierta, aunque no da para tanto optimismo como intentan transmitir.

 

Circunscribiéndonos a nuestro Hospital y sin necesidad de que nadie nos traduzca los datos, ya que nuestra Sección Sindical sabe hacerlo por si misma, como se puede apreciar en la sucesión histórica de toda la década que hemos publicado antes de la rueda de prensa del SESPA … VER DOCUMENTO;  hay en ellos elementos destacables y altamente positivos pero hay, también, elementos preocupantes.

 

El principal de estos últimos es el que nuestro Director Médico de casi todo ese periodo, el Dr. Angel Pérez Arias, ha dejado el cargo y desde el día 3 del presente mes está incorporado en su puesto de Cirujano Plástico en el HUCA (actualmente estamos sin Director Médico)

 

Angel, como siempre le hemos llamado coloquialmente, nos ha dejado un legado, en el tema que nos ocupa, que es obligado reconocer:

 

  • El porcentaje más alto de rendimiento quirúrgico de este Hospital (74,10%).
  • El volumen de intervenciones quirúrgicas ambulatorias programadas también más alto (3228).
  • Y, por último, la estancia media más baja de toda la década (7,72 días)

 

  En el sentido opuesto, si se puede llamar así:

 

  • Hemos subido en la demora media en días para consulta (38 días), aunque estamos 1,9 días por debajo de la media regional.

 

Los demás datos, con una Lista de Espera quirúrgica en fase de meseta; unas urgencias siempre crecientes, a pesar de la disminución de población, en una media anual de incremento de algo más del 5%, y en un crecimiento absoluto del 44% con relación al año 2001; son cuestiones que requieren de actuaciones por encima del ámbito de un solo dispositivo asistencial mejorando su coordinación, ya sea ésta entre la A. Primaria y la A. Especializada de un área, o entre hospitales de distintas áreas y niveles (recordar que somos referencia para el H. de Arriondas en varias especialidades), y que requieren, también, de actuaciones gerenciales en la gestión de camas y recursos humanos de nuestro centro, de mayor agilidad para evitar los conocidos y reiterados “colapsos” de urgencias con las consiguientes sobrecargas de trabajo de todos los profesionales.

 

En resumen, para CC.OO. en nuestro Hospital y en 2008, los datos, en su globalidad, han sido bastante buenos, y a ello hay que añadir que ese mismo año nos han acreditado en la JOINT COMMISSION y en la FQM de calidad.

 

Esperemos que con la marcha de Angel no se resienta nada de todo esto...

Las listas de espera de nuestro hospital y más …

Las listas de espera de nuestro hospital y más …

Puesto que hoy a las 11:00 h. en Oviedo, la Directora de Servicios Sanitarios del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), Maria Luisa Sánchez, y el Subdirector de Asistencia Sanitaria, Ricardo Arbizu, presentan los datos globales de la lista de espera de los hospitales asturianos en la Sala de Prensa del SESPA. (Plaza del Carbayón 1 y 2); nosotros hemos querido adelantarnos con los de nuestro Hospital y no sólo en un análisis comparativo del año 2008 con el precedente, sino de todo lo que va de esta década.

 

De momento nos limitaremos a poner los datos y, tras escuchar a nuestros directivos, los comentaremos.

 

VER DATOS COMPLETOS

Primera vez que el "Plan de contingencias" llega hasta ese extremo ...

Primera vez que el "Plan de contingencias" llega hasta ese extremo ...

Cuencas

La epidemia gripal obliga a suspender las operaciones en el Hospital de Riaño

El gerente del centro asegura que se trata de una «medida puntual» para reducir el alto número de pacientes del servicio de Urgencias

 

28.01.09 - M. V., LANGREO, para EL COMERCIO

 

La epidemia de gripe que desde hace ya meses afecta a Asturias con especial virulencia ha obligado a la gerencia del Hospital Comarcal Valle del Nalón a suspender las operaciones quirúrgicas previstas en la lista de espera, de forma que los recursos de personal y medios que conllevarían se puedan dedicar al área de Urgencias, colapsada por los pacientes con síntomas gripales.

Urgencias mantuvo, durante el fin de semana pasado y según los propios profesionales del área, una actividad «muy por encima de la media». El ir y venir de pacientes a lo largo del pasado fin de semana hizo que saltasen las alarmas, aunque se confiaba en que la «afluencia de pacientes disminuyese durante la semana».

Sin embargo, no ha sido así, de forma que la gerencia del centro se ha visto obligada a tomar una decisión incómoda para todos, para evitar un mal mayor.

El repunte de la gripe mantiene al centro en alerta desde diciembre. Ayer, el director gerente del centro hospitalario, Alberto Fernández León, expresó su confianza en que esta situación no dure ya mucho más, ya que la epidemia de gripe comienza a remitir, por lo que el retraso en las operaciones se convertirá en «un tema puntual». El gerente añadió que «es una situación que, hasta ahora, se había podido salvar» con la adopción de las medidas previstas en el plan de contingencia del centro hospitalario. Pero a la vez explicó que «cuando hay un volumen muy alto de pacientes que acuden por Urgencias y necesitan ser hospitalizados, esto impide que las camas se ocupen para las operaciones de cirugía programadas» y que no resulten inaplazables.

Ésta es una de las últimas medidas del plan de contingencia que utiliza el centro. Si en los próximos días la entrada de pacientes en Urgencias no disminuyese, el centro podría verse obligado a derivar pacientes hacia otros hospitales de la región.

Lo que se cree y se espera que sea el último coletazo de la epidemia de gripe en el Nalón se debe, fundamentalmente y en opinión de los profesionales médicos, al «agravamiento de los problemas respiratorios en las personas mayores, motivados por los bruscos cambios de temperaturas que se están produciendo en estos últimos días». Los centros de salud de la comarca minera ya habían advertido de esta circunstancia, ya que constataron una tasa acumulada de incidencia de la gripe de 135 casos por cada 100.000 habitantes en lo que va de campaña, lo que supone una veintena más que el promedio regional.

 

Amago de colapso

El centro hospitalario ya superó, a finales del pasado mes de diciembre, varios amagos de colapso que pudieron solucionarse con la activación del plan de contingencias, con el cual se alivia la actividad del servicio de Urgencias.

Hasta un total de 25 personas llegaron a esperar durante varias horas en Urgencias, mientras aguardaban a que se les asignasen camas. Por ello, el plan de contingencia habilitó lechos para dichos pacientes en la zona de cirugía y situó a otros ocho en el hospital de día. Por su parte, los representantes sindicales sanitarios reclamaban que se reabriera una planta que permanece cerrada.

Por otro lado, Fernández León comentó ayer que el relevo del actual director médico del centro, el doctor Ángel Pérez Arias, es un cambio enmarcado «dentro de la total normalidad», toda vez que éste vuelve a su puesto de cirujano en el Hospital Central de Asturias. Aún no se conoce quién ocupará el puesto que Pérez Arias deja vacante en Riaño.

 

COLAPSO EN EL CENTRO HOSPITALARIO DEL VALLE DEL NALON.

La gripe satura el hospital y obliga a suspender operaciones

El gerente espera que la epidemia remita y se solvente el problema actual.

Los sindicatos critican que se cierren plantas durante varios meses.

 

28/01/2009 JAIME MARCOS, para La Voz de Asturias

Los representantes sindicales del Hospital Valle del Nalón temen que en caso de persistir la epidemia de gripe en la comarca, "se llegue a colapsar el centro y sea necesario el traslado de pacientes a otros hospitales de la región" Además se critica el que "durante dos o tres meses al año se cierren plantas, lo que repercute en la saturación a pesar de mejorar la estancia media pasando de ocho a siete días", apunta el responsable del Sindicato de Médicos del Principado de Asturias (Simpa), Javier Sabugo. El director-gerente del centro sanitario, Alberto Fernández León, manifestó ayer en Radio Langreo que se han tenido que suspender algunas operaciones programadas por falta de camas y que a pesar de ello, "esperamos con que remita la epidemia de gripe y se pueda solucionar el problema que sufrimos actualmente", explicó .

UGT como CCOO informaron de que desde el pasado mes de diciembre se está aplicando el plan de contingencia que contempla la apertura de todas las plantas del hospital, aunque reconocieron que en urgencias se ha detectado una saturación por los problemas respiratorios que padecen un gran número de pacientes aquejados de gripe. Desde el Simpa se mantiene que se han mejorado las previsiones en la ocupación media, pero mantiene que "hay retrasos en las consultas externas" y critica también el hecho de que "hay zonas de algunas plantas que se han convertido en despachos".

El gerente del hospital Valle del Nalón comentó públicamente que espera que en pocos días se mejore la situación generada por la epidemia de gripe, "que parece que ya está reduciéndose". Una vez logrado este objetivo se podrá ampliar el número de operaciones, ya que habrá más camas libres y por tanto se podrá hospitalizar a los pacientes para ser preparados para las operaciones. Por todo ello Fernández León mantuvo que los problemas actuales son "puntuales".

Los representantes sindicales coinciden con el director-gerente en señalar que la entrada de un gran número de pacientes por el servicio de urgencia, y la posterior hospitalización de muchos de ellos, ha sido la razón que ha provocado la escasez de camas, y que esta situación es a la vez la que imposibilita llevar a cabo las operaciones quirúrgicas.

Alberto Fernández explicó las causas que motivaron el corte en el suministro eléctrico durante la madrugada del sábado pasado. Para el gerente sólo se mantuvo el apagón durante poco más de una hora, frente a las casi tres horas de las que informaron trabajadores y pacientes del centro. El responsable del hospital indicó que durante el tiempo que duró el problema "no hubo que lamentar ninguna incidencia grave, más allá de leves molestias".

 

La falta de camas provocada por la gripe obliga a suspender operaciones en Riaño

 

El complejo sanitario redujo cinco días la espera media quirúrgica, aunque la demora para acudir al especialista aumentó a lo largo del año pasado

 

Langreo, M. Á. G., para La Nueva España

Salas de hospitalización llenas y quirófanos vacíos. La alta ocupación en Riaño derivada de la epidemia de gripe obligó ayer a suspender intervenciones quirúrgicas por la falta de camas. En concreto, tres operaciones del servicio de traumatología tuvieron que ser pospuestas hasta que queden habitaciones disponibles. El gerente del complejo sanitario comarcal, Alberto Fernández León, reconoció la existencia de una elevada tasa de ocupación en las instalaciones sanitarias como consecuencia de la gripe, aunque precisó que la reducción de actividad quirúrgica «es un hecho puntual que no se había producido hasta ahora en lo que va de año». Fernández León también ofreció datos sobre el cierre de las listas de espera del pasado ejercicio, que aportaron una de cal y una de arena. La demora media para operarse bajó cinco días mientras que la espera para obtener cita con el especialista para consulta creció.

 

«Desde el mes de diciembre tenemos una demanda asistencial elevada. Eso produce que algunos pacientes tengan que esperar más de lo deseado para ingresar en planta y que haya una ocupación alta de las áreas de hospitalización», explicó el gerente de Riaño, para añadir a continuación: «Hay un volumen muy alto de pacientes que acuden por urgencias y necesitan hospitalizarse, eso impiden que las camas se ocupen para hacer la cirugía programada».

 

Fernández León apuntó, no obstante, que la suspensión de intervenciones (tres en la jornada de ayer) ha sido una situación «ocasional» que se prevé corregir en los próximos días. El responsable sanitario también achacó el elevado índice de demanda asistencial a la gripe, pese la caída experimentada por la incidencia de la epidemia en los últimos días. «La gripe ha contribuido en gran medida a que se dé esta situación y muchos de los ingresos se deben a los efectos de la epidemia en pacientes crónicos. Además, pese a que la incidencia de la epidemia ha disminuido esa bajada es gradual, no refleja del infinito al cero en una semana», argumentó Fernández León.

 

El gerente del Hospital Valle del Nalón también aprovechó la ocasión para repasar las listas de espera en cirugía y consultas externas. La demora quirúrgica es la que reflejó una evolución más satisfactoria en 2008, para pasar de una espera media de 69 a 64 días: «En los dos últimos años hemos estado por encima de las 1.500 personas a la espera de ser intervenidas, aunque en 2008 conseguimos reducir la espera media».

 

El responsable médico achacó la positiva tendencia en la demora de cirugía a «una gestión más eficaz y un mayor rendimiento de los quirófanos por las mañanas». Por contra, el balance de las esperas para consultas externas ofreció en 2008 unos datos peores que en el ejercicio precedente. Se pasó de 32 días a 38 por término medio para acudir a la primera cita con el especialista. «Quizá en este caso la gestión no haya sido tan intensa como en el bloque quirúrgico, pero hay otros muchos factores, como las dificultades que hay para estructurar la programación del servicio», matizó Fernández León, que también se refirió al continuado aumento de la demanda asistencial. «Pese al aumento de la demora media, se han atendido 2.000 consultas más que en 2007, lo que da una idea de la elevada actividad que se registra», concluyó.

 

Por sexto año consecutivo …

Por sexto año consecutivo …

El Hospital Valle del Nalón acoge un congreso nacional sobre suelo pélvico

 

Langreo, P. C., para La Nueva España


El Hospital Valle del Nalón acoge mañana un congreso médico nacional sobre suelo pélvico. El acto se celebra por sexto año consecutivo en el centro sanitario langreano e incluye la realización de operaciones de cirugía retransmitidas en directo por circuito cerrado de televisión al salón de actos del hospital, donde se encontrarán especialistas urólogos, ginecólogos y cirujanos digestivos de toda España.

En esta ocasión se intervendrá a una mujer con prolapso genital completo (salida de útero, vejiga y recto por el conducto vaginal) y a un hombre que padece cáncer de próstata a través del periné (espacio entre la uretra y el recto). El Hospital Valle del Nalón es un centro de referencia tanto regional como nacional en este tipo de intervenciones y por ello médicos de todo el país asisten anualmente al congreso.

El problema de Urgencias del Nalón llega a la Junta General del Principado de Asturias

El problema de Urgencias del Nalón llega a la Junta General del Principado de Asturias

El PP pedirá en la Junta explicaciones al Sespa por el colapso de urgencias

 

Langreo, L. M. D.

El diputado regional del PP, Carlos Galcerán, anunció ayer que su grupo político ya ha realizado una petición de comparecencia en la Junta General del Principado para que los responsables del Sespa (Servicio Asturiano de Salud) expliquen «el porqué del colapso de urgencias» en el Hospital Valle del Nalón.

Según el diputado popular, este tipo de situaciones «se repiten demasiado a menudo en el Hospital de Riaño», incluso «cuando son evitables». Carlos Galcerán afirmó que la saturación del servicio de urgencias se debe, en la mayoría de las ocasiones, «a un uso inadecuado de los recursos de que se disponen». El diputado del PP afirmó que el cierre de una planta del hospital a pesar de tener las urgencias colapsadas, se debe «a una mera cuestión economicista. Hay que ahorrar dinero jugando con la salud de la gente».

En principio, la comparecencia en la Junta General del Principado se llevará a cabo a principios de febrero. «Se trata de una situación recurrente en el valle del Nalón. Con epidemia de gripe y una población envejecida, no pueden escatimarse recursos», afirmó Carlos Galcerán, que exigió que en el futuro «este tipo de situaciones no puedan volver a repetirse».

 

Y ahora también en Gijón …

 

Los trabajadores alertan del colapso de las urgencias en el Hospital de Cabueñes

CC OO denuncia un incremento del 70% en las atenciones y reprocha al Sespa que no impulse que las dolencias leves se traten en centros de salud.

 

M. CASTRO, para La Nueva España

La sección sindical de CC OO en el Hospital de Cabueñes alertó ayer del colapso en el servicio de urgencias de este centro, ante el rechazo de los usuarios a acudir a los servicios de urgencias de los centros de atención primaria.

Entre las 00.02 horas del pasado lunes y las 09.00 horas ayer, martes, fueron atendidos en urgencias de Cabueñes un total de 427 personas, más del 70% del número habitual (que en 24 horas ronda las 180 personas y, por tanto, en 33 horas, 247), según el sindicato. La gripe y otras enfermedades respiratorias fueron el motivo del incremento de emergencias en el hospital gijonés.

La secretaria general de CC OO de atención especializada del área, V, Chelo Llaneza, señaló que «el mayor número de pacientes que acuden al servicio de urgencias lo hacen sin previo paso por su centro de salud, lo que origina el colapso de este servicio, retrasando la atención hacia las verdaderas urgencias». En ese sentido, explicó que de esas 427 urgencias sólo quedaron ingresadas en el hospital 66 personas. Otra persona fue trasladada al Hospital Central de Asturias y una más falleció. Mientras, 319 usuarios se fueron a sus domicilios y 40 estaban aún pendientes de atender a las 9 de la mañana de ayer. «Se dan casos de personas que se tiran en urgencias más de doce horas, porque si llegan otros pacientes más graves, tienen prioridad en la atención», agregó la dirigente sindical.

Chelo Llaneza señala que muchos de los casos que llegan al Hospital de Cabueñes podrían haber sido atendidos perfectamente en el servicio de urgencias de cualquier centro de salud, como son los casos de enfermedades respiratorias.

Sin embargo, muchos usuarios optan por acudir directamente a un hospital, en vez de visitar primero al médico en su centro de salud. Llaneza criticó ayer que del Sespa, el Servicio de Salud del Principado dirigido por Elena Arias no tome cartas en el asunto para fomentar que los usuarios acudan a los servicios de urgencias de atención primaria y para evitar que se vean desbordados las urgencias de Cabueñes y del resto de hospitales de Asturias. El Sespa no realizó ayer comentarios a la denuncia sindical.

«El problema más acuciante es la gripe, también las enfermedades respiratorias, el síndrome de malestar general y los cuadros febriles infantiles (72 de las 427 urgencias citadas fueron pediátricas). En los centros de salud se pueden atender perfectamente todos estos casos y disponen de los medios para hacerlo. Entre otras cosas disponen de mascarillas de oxígeno, para quien las precise», apuntó la dirigente sindical.