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HOSPITAL

Felicitaciones de la Gerente del SESPA a todos los trabajadores de nuestro Hospital por nuestro compromiso con la calidad …

Felicitaciones de la Gerente del SESPA a todos los trabajadores de nuestro Hospital por nuestro compromiso con la calidad …

Riaño-Langreo 8 de mayo de 2009

                        Con motivo de una visita de trabajo al Hospital Valle del Nalón, me place expresar formalmente la felicitación del SESPA a todos los profesionales del Hospital, Equipo Directivo y Gerente por el esfuerzo que vienen realizando para mantener una prestación sanitaria de alta calidad, que se ha visto recompensada con la Acreditación Joint Commission obtenida en 2008, a la que vienen a añadirse otros reconocimientos como su Certificación ISO y logros en el modelo EFQM.

                        El SESPA anima a continuar en esta línea de buen hacer en beneficio de la ciudadanía del Área Sanitaria y con el convencimiento de que seguiremos trabajando juntos aprovechando la experiencia del Valle del Nalón para un modelo de gestión clínica.

                        Vaya en primer lugar un agradecimiento acompañado de un saludo muy cordial.

Nieves Elena Arias Menéndez

DIRECTORA GERENTE

LA CANDIDATURA DE CC.OO. PARA LA JUNTA TECNICO-ASISTENCIAL DE NUESTRO HOSPITAL OBTIENE LA SUPERVISORA PERO NO LA ENFERMERA

LA CANDIDATURA DE CC.OO. PARA LA JUNTA TECNICO-ASISTENCIAL DE NUESTRO HOSPITAL OBTIENE LA SUPERVISORA PERO NO LA ENFERMERA

La confianza de la División de Enfermería se divide entre CC.OO. y el SATSE

 

Las elecciones a la Junta Técnico-Asistencial celebradas esta mañana no han permitido que nuestras dos representantes, Luz Mª Loredo Vilches (candidata por el área de supervisión) y Enma Fernández García (candidata por el área de enfermería), renovaran sus responsabilidades. Si bien la primera, con 70 votos, no solo ha sido elegida, sino que lo ha hecho como la mas votada. Frente a ella, la representante de UGT obtuvo 51 votos.

En cuanto al área de enfermería, con  62 votos, resulta elegida la representante del SATSE, quedando nuestra representante en segundo lugar con 48 votos y tercera la de UGT con 40.

Nuestro compromiso y agradecimiento con los que participasteis en las votaciones queda igualmente renovado a traves de Luz Mª Loredo Vilches y con ello también lo hace nuestra obligación y responsabilidad para representaros con la capacidad y dignidad que nuestra organización pone siempre en todo lo que hace.

Ahora nos toca trabajar y duro, porque como todos los que nos visitáis en esta WEB sabéis, los problemas técnicos, profesionales y laborales que padecemos en este Hospital siguen siendo muchos ...

¡¡NOSOTROS, COMO SIEMPRE, NO OS DEFRAUDAREMOS!!.

Gracias a todos y todas por vuestra confianza.   

Elecciones a la Junta Técnico-Asistencial del Hospital 2009: PARTICIPA Y VOTA.

Elecciones a la Junta Técnico-Asistencial del Hospital 2009: PARTICIPA Y VOTA.

CC.OO. INVITA A TODA LA DIVISION DE ENFERMERIA A VOTAR POR LA CANDIDATURA DE LUZ Mª LOREDO (SUPERVISION) Y DE ENMA FERNANDEZ (ENFERMERIA)

 

Como sabéis, mañana jueves día 16 de abril todas las categorías profesionales de la División de Enfermería, Matronas, Fisioterapeutas, Técnicos Superiores Sanitarios (TER, TEL y TAP), Auxiliares de Enfermería, y Enfermeras/os, estamos convocados para elegir a nuestros representantes en la Junta Técnico-Asistencial de nuestro Hospital, y CC.OO. vuelve a presentar a las dos compañeras que hasta la fecha nos han representado en dicho órgano técnico-profesional con probada dignidad y eficacia.

 

Para ellas os pedimos el VOTO en la mañana del día 16 en el Salón de Actos dónde estarán puestas las urnas.

 

Un saludo a todos y todas.

La situación de estos días no es comparable a la de los pasados meses de noviembre, diciembre o enero, denunciada por CC.OO., por diferencias cuantitativas y cualitativas obvias …

La situación de estos días no es comparable a la de los pasados meses de noviembre, diciembre o enero, denunciada por CC.OO., por diferencias cuantitativas y cualitativas obvias …

La saturación remite en el hospital de Riaño en el quinto día de cierres

El complejo sanitario del Valle mantendrá una planta de hospitalización clausurada hasta la tarde del domingo

Langreo, M. Á. G., para La Nueva España
La presión asistencial en el Hospital Valle del Nalón comienza a remitir tras cuatro días de intensa actividad. Pese a que en la jornada de ayer la unidad de urgencias volvió a registrar pacientes pendientes de hospitalización, el volumen de enfermos pendientes de cama en planta fue sensiblemente inferior al de jornadas precedentes. La tendencia se explica por la disminución de la demanda, justo en la víspera del puente de la Semana Santa.

El temor de los profesionales es que un incremento de la demanda en los días festivos reproduzca la situación de saturación vivida días atrás. Las medidas decretadas por la gerencia para esta semana (algunas de las cuales ya entraron en vigor a finales de la semana anterior) incluyen el cierre de consultas externas, la reducción de actividad quirúrgica y la clausura temporal de una planta de hospitalización. Los sindicatos entienden que esta planificación es la que han contribuido a disparar la actividad asistencial en urgencias y la cifra de pacientes pendientes de cama.

A primera hora de la mañana de ayer había diez enfermos pendientes de cama, casi la mitad que a la misma hora del día anterior. Durante toda la jornada, la cifra de pacientes pendientes de hospitalización fue oscilando, aunque en un número inferior al de días anteriores. También disminuyó el volumen de la demanda, que el pasado lunes, cuando ya había entrado en vigor la planificación del cierre de áreas, fue de 120 pacientes asistidos en el servicio de urgencias. Esta unidad asiste diariamente a una media próxima al centenar de enfermos.

Desde la gerencia y desde la propia Consejería de Salud se defiende la planificación diseñada para esta semana, ya que se trata de una práctica habitual en otros centros sanitarios y no supondrá un trastorno a medio plazo. El objetivo es «facilitar los descansos de los profesionales» procurando el «menor impacto posible en la actividad». La planificación cuenta con el rechazo de UGT y de los sindicatos SICEPA (celadores y personal no sanitario) y CEMSATSE (enfermeros). Por su parte, CC OO apoya las razones del hospital de Riaño.

Cierre de áreas

A lo largo de toda la semana (y hasta el lunes próximo) se ha reducido la actividad quirúrgica, se han cerrado consultas externas y se ha procedido a la clausura temporal de una planta de hospitalización del complejo sanitario comarcal.

Presión asistencial

En la jornada de ayer comenzó a remitir la presión asistencial en urgencias, influida por la disminución en la demanda, ya que el cierre de la planta de hospitalización se prolongará hasta la tarde del domingo.

¿Se repite la situación, aún habiendo un Plan de Contingencias, o éste no se aplica con agilidad?

¿Se repite la situación, aún habiendo un Plan de Contingencias, o éste no se aplica con agilidad?

El cierre de plantas del hospital por vacaciones deja a pacientes en los pasillos de urgencias

Decenas de enfermos no disponían de habitaciones al estar clausuradas dos unidades del centro sanitario de Riaño

Langreo, L. M. D., para La Nueva España

El cierre por vacaciones de una unidad de hospitalización del centro sanitario del valle del Nalón provocó que decenas de pacientes ingresados durante el fin de semana no tuvieran habitación en el centro y que algunos permanecieran en los pasillos de urgencias. El cierre por vacaciones de la planta 1 A del Hospital de Riaño entre los días 3 y 12 de abril se une al ya habitual cierre de otra de las plantas del hospital, que lleva en desuso desde hace meses.

 

Según fuentes sanitarias, en la tarde del sábado había doce pacientes pendientes de cama, algunos de ellos por los pasillos de urgencias. Varios fueron trasladados finalmente al antiguo hospital de día. Ayer por la noche había catorce enfermos esperando a ser acomodados en una habitación de hospital, ocho en el antiguo hospital de día, que es su capacidad máxima, y el resto en urgencias.

 

La decisión de cerrar la unidad 1 A de hospitalización fue tomada por la gerencia debido a las vacaciones de Semana Santa. Esto se unió al cierre total del servicio de consultas externas esta semana y a la reducción de la actividad quirúrgica en el centro. Más concretamente, la dirección del hospital decidió cerrar dos quirófanos entre hoy y el miércoles, mientras que el día 13 permanecerán sin ningún tipo de actividad tres salas de operaciones. Estas decisiones se han tomado cuando, según datos de enero de 2009, hay 4.092 personas en lista de espera para una consulta y 1.583 aguardan una operación.

 

Fuentes sanitarias señalaron que a lo largo del fin de semana el cierre de la nueva planta redujo la capacidad de hospitalización del centro, lo que hizo que pacientes ingresados estuviesen «pendientes de cama», es decir, ingresados en las instalaciones de urgencias o en el antiguo hospital de día, zonas que no son las más adecuadas para el cuidado de los pacientes. La permanencia de los usuarios en urgencias, además, acaba afectando al funcionamiento del servicio, ya que hay que atender a los pacientes encamados y a los usuarios que llegan en busca de atención médica inmediata.

ELECCIONES A LA JUNTA TECNICO-ASISTENCIAL: ¡PARTICIPA Y VOTA EL 16 DE ABRIL!

ELECCIONES A LA JUNTA TECNICO-ASISTENCIAL: ¡PARTICIPA Y VOTA EL 16 DE ABRIL!

Cita con la urna de Auxiliares de Enfermería, Técnicos Especialistas, Enfermeras, Matronas, Fisioterapeutas, Residentes y FEAs.

 

El próximo miércoles 16 de ABRIL, en horario de 8 a 15,15 horas, y en el Salón de Actos de nuestro Hospital, todos los profesionales de las divisiones médicas y de enfermería tenemos una cita con la urna para elegir a nuestros representantes en este órgano técnico-profesional.

La votación y las candidaturas, distribuidas por áreas de actividad y división, hace que CC.OO. sólo presente candidatura a los vocales SUPERVISOR/A y DIPLOMADO/A de la División de Enfermería, y que apoye, sin ningún genero de duda, la de vocal Facultativo en el área de servicios centrales.

Para ello volvemos a presentar a quienes hasta ahora nos representaron en dicho órgano con sumo acierto: Luz Mª Loredo  Vilches, supervisora de la Unidad de Pediatría y Enma Fernández García, Enfermera de Farmacia que, junto con el Dr. Tácito Virgilio Suárez González, que ahora se estrena en este ámbito aunque dada su trayectoria profesional no dudamos aportara muchisimo en este órgano.

Para todos ellos pedimos todo el apoyo.

 

 

TODAS LAS CANDIDATURAS PRESENTADAS JUNTA TÉCNICO ASISTENCIAL

 

Finalizado el plazo de presentación de candidaturas para las elecciones a Vocales de la Junta Técnico Asistencial, a celebrar el próximo día 16 de abril de 2009, de conformidad con el R.D. 52/1987,  se hacen públicas las siguientes candidaturas:

 

A vocal Jefe de Servicio por el Área de Cirugía

D. Vicente Vallina García-Prendes                                   Servicio de Traumatología

           

A vocal Jefe de Servicio por el Área de Servicios Centrales

D. Faustino Palacio Fernández                                        Servicio de Anestesia

 

A vocal Facultativo por el Área de Medicina

D. César Gallo Álvaro                                             Servicio de Medicina Interna

 

A vocal Facultativo por el Área de Cirugía

D. Sergio Tojo Ramallo                                          Servicio de Cirugía General

           

A vocal Facultativo por el Área de Servicios Centrales

D. Tácito Virgilio Suárez González                                   Servicio de Urgencias

           

A vocal Facultativo por el Área de Ginecología-Obstetricia

D. Francisco Luis Velasco Crespo                                  Servicio de Ginecología

 

A vocal Facultativo por el Área de Pediatría

D. Alfredo Alonso Montero                                                Servicio de Pediatría

 

A vocal Facultativo Residente

No presentadas candidaturas

 

A vocal Supervisor de Enfermería

Dª Luz María Loredo Vilches                     Supervisora

Dª Amparo Lombardía Iglesias                 Supervisora

 

A vocal A.T.S/D.U.E-Matrona o Fisioterapeuta

            Dª Mª Emma Fernández García                                        D.U.E.

            Dª Argentina Orviz Camblor                                              D.U.E.

            Dª Elisa Mella Zapico                                                         D.U.E.

 

NOTA:  En aquellas categorías en las que no se ha presentado ningún candidato, se realizará elección libre considerándose elegibles todas las personas de esa categoría incluidas en el censo

Recomendaciones de la SSE de CC.OO. con relación a la Instrucción interna de la Gerencia para Vacaciones, permisos y licencias…

Recomendaciones de la SSE de CC.OO. con relación a la Instrucción interna de la Gerencia para Vacaciones, permisos y licencias…

1.- Tener presente que los días que los trabajadores tenemos son de dos tipos:

·         Vacacionales, que la Gerencia identifica con las abreviaturas VAC y DAV,  y que se corresponden, respectivamente, con los 22 días laborables de vacaciones y con los “adicionales de vacaciones” (según se tengan 15, 20, 25 ó 30 años de servicios prestados) QUE HAY QUE SOLICITAR ANTES DEL 1 DE ABRIL.

·         De Libre Disposición, que la Gerencia identifica con las abreviaturas DLD y DALD, y que se corresponden, respectivamente, con los 6 días de libre disposición y con los “adicionales de libre disposición” (según se tengan 6, 8, 9, 10 o más trienios) QUE SE PUEDEN PEDIR CUANDO UNO QUIERA.

 

2.- Estos últimos días, es decir, los de Libre Disposición, al contrario de lo que la Gerencia dice en su Instrucción: La solicitud de los días por asuntos particulares y demás licencias que no sean de carácter urgente y que no estén programados en cartelera, serán solicitados con un mínimo de antelación de 15 días y un máximo de 1 mes”, CC.OO. sostiene queEl plazo para resolver dichas solicitudes y, en su caso, los efectos del silencio serán los establecidos en el Decreto 67/2002, de 16 de mayo, por el que se aprueban las normas relativas a procedimientos administrativos de la administración del Principado de Asturias (BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias de 4-6-2002)” ... y por ende las solicitudes en si no pueden estar sometidas a plazos UNILATERALMENTE INVENTADOS EN EL MINIMO Y MAS EN EL MAXIMO por quién no acredita competencias para ello: “nuestro Gerente”

 

Por ello, dichos plazos y efectos, a nuestro juicio, son los que aquí os resumimos extraídos de dicho Decreto: VER DOCUMENTO.

 

3.- En todo caso, puesto que los firmantes del Acuerdo de Permisos, Licencias y vacaciones del 2006 (UGT, Cemsatse y SAE), no parecen responder como se merece a esta nueva situación (al menos por el momento), nosotros remitiremos esta Instrucción a los Servicios Jurídicos de nuestro Sindicato por si pudiera ser susceptible de reclamación o impugnación de algún tipo …

 

Entre tanto, TAMBIEN RECOMENDAMOS QUE TODAS LAS SOLICITUDES DE DIAS DE UNO U OTRO TIPO QUE HAGAIS, LAS REGISTREIS U OBTENGAIS ACUSES DE RECIBO CON FECHA, QUEDANDOOS SIEMPRE CON UNA COPIA DE LAS MISMAS …    

 

NOTA FINAL.- La Instrucción la tendréis de manera permanente a vuestra disposición en nuestra sección de la WEB dedicada a la JUNTA DE PERSONAL

EN EL MARCO DE LOS ACUERDOS E INSTRUCCIONES DEL 2006 QUE CC.OO. NO FIRMÓ ...

EN EL MARCO DE LOS ACUERDOS E INSTRUCCIONES DEL 2006 QUE CC.OO. NO FIRMÓ ...

El gerente replica a la plantilla de nuestro hospital con un “NO QUEREIS TAZA, PUES TAZA Y MEDIA ...”

Las medidas unilateralmente impuestas para los permisos, licencias y vacaciones este año, serán objeto de convocatoria urgente de ASAMBLEA GENERAL por parte de CC.OO. la próxima semana ...

 

Hasta entonces, os recomendamos leer bien el texto de la INSTRUCCIÓN

 

Para aquellos que quieran repasar los datos, les facilitamos también un enlace con el BORRADOR ANTERIOR que se propuso para negociar ... VER y con las condiciones decididas por la ASAMBLEA VER