HOSPITAL

ESCRITO A LA GERENCIA POR EL ADELANTO DEL CIERRE DE PLANTAS

A LA GERENCIA DEL HOSPITAL “VALLE DEL NALON”  

Asunto.- Cierre de Unidades de hospitalización (disminución de recursos temporal).

Ausencia de comunicación a los órganos de participación y representación con la justificación de las causas.

 Riaño-Langreo a 12 de marzo de 2008 

Estimado Sr. Gerente:

 

De todos es sabido que en determinadas fechas del año, coincidentes con periodos estivales de distinta naturaleza, se suele producir una disminución de la presión y la actividad asistencial que nos permite ajustar los recursos en consecuencia. Pero ello no es óbice para que la debida comunicación y justificación de dichas medidas periódicas, se haga.

 

En este sentido hemos sabido, por hechos consumados, que el cierre de una planta completa de este hospital, dada la proximidad de la “Semana Santa”, ya se ha hecho el pasado viernes día 7 con más de una semana de antelación a lo previsto.

 

Dicho cierre está ocasionando disfunciones importantes en el área de Urgencias ya que, como es lógico, la necesaria disminución de la presión y la actividad asistencial aún no se han producido.

 

Si, como era de esperar, estos temas fueran tratados con la Junta Técnico-Asistencial, la Comisión de Participación Ciudadana y la Junta de Personal – y no nos referimos a lo que se repite año tras año, sino a los adelantos sistemáticos que parecen producirse en las fechas -, tendríamos la plena garantía de que las mismas estarían debidamente contrastadas con justificaciones apropiadas.

 

Al no hacerse así y, además, constatar “problemas” en Urgencias, es por lo que nos asalta la duda que nos obliga a reiterarle la necesidad de actuar convocando previamente a los órganos descritos.

 

Esperando nos aclare todos los extremos aquí expuestos.

 

Le saluda atentamente,

Fdo: Arturo Méndez González, Srio. Gral. de CC.OO. A.E. área VIII

El evitado conflicto de urgencias en la prensa de hoy ...

A continuación os facilitamos el resumen de prensa de hoy con relación a este tema, así como el enlace con el Acta del Consejo de Administración del SESPA dónde había sido planteada la cuestión por parte de CC.OO. y UGT: VER ACTA

 Los sindicatos retiran la amenaza de huelga en las urgencias del hospital

La gerencia confirmó a las centrales que no se recortará plantilla en el servicio, tal y como exigían 

Langreo, L. M. D.  para La Nueva España

Las tres organizaciones sindicales con representación en el Hospital Valle del Nalón -CC OO, UGT y SIMPA- acordaron ayer retirar la amenaza de huelga que se cernía sobre el servicio de urgencias a causa de un posible recorte de plantilla. Las tres centrales indicaron que el gerente del centro, Alberto Fernández León, mantuvo una reunión con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en la que confirmó que el número de facultativos en urgencias será de 21, es decir, los exigidos en su día por los sindicatos.
Las centrales acusaron la semana pasada a la gerencia de incumplir los acuerdos alcanzados para poner fin a la última huelga en el servicio, que se produjo en verano de 2006, en los que se establecía en 21 el número de médicos en urgencias en el hospital. «Hoy» (por ayer) «nos han comunicado que se respetará este número». Previamente se había especulado con que uno de los facultativos del Valle del Nalón debía ser trasladado al Hospital Álvarez-Buylla de Mieres.
«Está satisfecha la premisa de las organizaciones CC OO, UGT y SIMPA», indicaron los sindicatos, que se mostraron dispuestos a que el Sespa elabore un estudio para «el refuerzo solidario con Mieres», en el que se determinaría «el cómo, cuánto y durante qué tiempo tenemos que plantearnos el referido apoyo si éste fuera al final necesario».

«Esta nueva situación», se añadió desde los sindicatos, «ha sido valorada de forma aceptable por las organizaciones y por los propios trabajadores». «En conclusión, damos por finalizado, con plena satisfacción por todas las partes, este tema. Ahora sólo nos resta desear una solución definitiva para el Hospital de Mieres cuanto antes».

 FIN DE POLEMICA EN EL CENTRO SANITARIO DE RIAÑO.

El área de Urgencias del Nalón mantendrá a los 21 facultativos

El Sespa rectifica en la propuesta del traslado de un médico a Mieres.

23/01/2008 S.G.M. para LA VOZ DE ASTURIAS

Hablando se entiende la gente y a veces, presionando también. La Gerencia del hospital Valle del Nalón se reunió con el Sespa ayer en Oviedo y el resultado a dado en el blanco: al final, la plantilla de Urgencias del Nalón se mantiene en 21 facultativos. Así que el objetivo de las secciones sindicales de CCOO, UGT y Simpa, en el centro sanitario de Langreo, está cumplido. Los portavoces sindicales detallaron que el contrato de la médico no renovado hasta la fecha, por estar pendientes de la posibilidad de ceder este recurso a Mieres, "ya ha sido renovado en el Hospital Valle del Nalón esta mañana". Una vez solucionado el problema ahora solo queda ponerse manos a la obra para elaborar "algún plan de refuerzo solidario con el hospital Alvarez Buylla de Mieres". Los portavoces sindicales del Nalón matizaron que "ahora está pendiente que el Sespa determine el cómo, el cuánto y durante qué tiempo tenemos que plantearnos el referido apoyo si éste, al final, es necesario". La situación ha sido valorada como "aceptable y satisfactoria" por los portavoces de UGT, CCOO y Simpa, quienes señalaron que "sólo nos resta desear que la solución definitiva para el hospital Alvarez Buylla de Mieres se produzca cuanto antes". En ese sentido, "les brindamos el modelo organizativo de nuestras urgencias del que nos sentimos altamente orgullosos y profundamente satisfechos, para que puedan aplicarlo en su hospital".  

Cuencas

El Sespa confirma que mantendrá la plantilla de urgencias del Valle del Nalón

23.01.08 - M. VARELA PARA EL COMERCIO  

El modelo organizativo del área de urgencias del hospital Valle del Nalón, basado en turnos de 12 horas, seguirá contando con una plantilla de 21 médicos. Así lo confirmó ayer la dirección del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) a los sindicados sanitarios que días atrás amenazaron con adoptar medidas de presión si se llegaba a producir una disminución en el número de facultativos.

La primera repercusión de esta decisión ha sido renovar por un año el contrato al facultativo que se encontraba pendiente de renovación desde el pasado 31 de diciembre. Y es que el Sespa barajaba la posibilidad de incluir a dicho profesional en la plantilla del Hospital Álvarez Buylla, de Mieres, para «reforzar de manera temporal el área de urgencias del Caudal», según había confirmado el Sespa. Además, ayer los sindicatos del centro hospitalario del Nalón manifestaron su satisfacción por esta decisión y confirmaron que «no se tomará ninguna medida de presión».

Reforzar el Caudal

Respecto a la situación del centro mierense, los sindicatos del Nalón ratificaron su intención de «reforzar de manera temporal las urgencias del Álvarez Buylla». Queda ahora pendiente de estudio por parte del Sespa el cómo, cuándo y durante cuánto tiempo se planteará dicho refuerzo. Aunque para los sindicatos la mejor solución sería que «adoptasen el modelo organizativo del Valle del Nalón, porque está resultando un éxito».

Urgencias: Evitado el conflicto

A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Riaño-Langreo a 22 de enero de 2008 

En la mañana de hoy, previa reunión de la Gerencia de este Hospital con el SESPA en Oviedo, nos ha sido comunicado oficialmente que el número de facultativos de urgencias de nuestro hospital se mantendrá en 21, en estricto cumplimiento de lo Acordado en su día en el Pacto de fin de huelga. En consecuencia, el contrato de la médico no renovado hasta la fecha, por estar pendientes de la posibilidad de ceder este recurso a Mieres, ya ha sido renovado en el Hospital “Valle del Nalón” esta mañana.

 

Esta cuestión, considerada por las organizaciones sindicales CC.OO., UGT y SIMPA, como premisa para elaborar algún plan de refuerzo solidario con  Mieres está, por tanto, satisfecha. Quedando, ahora pendiente de estudio por parte del SESPA, el cómo, cuánto y durante qué tiempo tenemos que plantearnos el referido apoyo si este, al final, fuera necesario.

 

Esta nueva situación, como no podía ser de otra manera, ha sido valorada como aceptable, tanto por los sindicatos como por los propios trabajadores afectados.

 

En conclusión y en definitiva, damos por concluida, con plena satisfacción de todas las partes, este tema.

 

Ahora, desde aquí, sólo nos resta desear que la solución definitiva para Mieres se produzca cuanto antes.

 

En este sentido, les brindamos el modelo organizativo de nuestras urgencias del que nos sentimos altamente orgullosos y profundamente satisfechos.

 

Así mismo, agradecemos a todos los medios de comunicación el tratamiento dado a este problema.

 

Atentamente,

  

UGT                                                   SIMPA                                               CC.OO.

 

PD.- Cualquier aclaración al respecto de esto podéis pedirla a la Gerencia del Hospital “Valle del Nalón” y/o a cualquiera de las Organizaciones Sindicales firmantes.

Los sindicatos no cederán a ningún traspaso temporal

El Sespa todavía no ha tomado una decisión definitiva sobre el tema. 

22/01/2008 S.G.M. para La Voz de Asturias

La negociación entre las secciones sindicales de CCOO, UGT y Simpa del hospital valle del Nalón, con el Sespa sigue como estaba el pasado viernes. De momento, los portavoces sindicales son los que opinan mientras desde el servicio sanitario del Principado de Asturias siguen "barajando otras alternativas".

Aunque fuentes sanitarias aseguraron que la posible marcha del facultativo a la plantilla del hospital Alvarez Buylla de Mieres, que todavía no es definitiva, "podría ser solo temporal", los portavoces sindicales del centro sanitario de Langreo lo tienen claro."No vamos a aceptar ni que nos planteen que un facultativo del Nalón se vaya a Mieres durante un día formando parte de su plantilla".

Arturo Méndez, portavoz de CCOO, aclaró que "seremos solidarios con el Alvarez Buylla cuando nos garanticen que la plantilla de aquí mantiene los 21 médicos". Entonces, reiteró, "estamos dispuestos a reforzar las guardias de Mieres y organizarnos para echarles una mano pero primero que el Sespa nos diga que lo del Nalón no cambia".

Méndez aseguró que ayer el gerente del centro sanitario, Alberto Fernández León, les dijo que no había noticias desde el Sespa. "Parece que se lo están tomando en serio y que están barajando todas las posibilidades". No obstante esperan que "la situación se normalice cuanto antes y así podremos organizarnos para ayudar a Mieres".

El Conflicto de Urgencias en la prensa de hoy

Los portavoces sindicales resaltan que la alternativa es viable si mantienen la plantilla.CCOO, UGT y Simpa confían en llegar a un acuerdo con el Sespa y evitar el conflicto.

19/01/2008 SIRA G. MENDEZ para LA VOZ DE ASTURIAS

 

Las secciones sindicales de CCOO, UGT y Simpa del hospital Valle del Nalón tienen buenas vibraciones con respecto a la posible rectificación del Sespa sobre la marcha de un facultativo del área de Urgencias al hospital Alvarez Buylla de Mieres. Quizá por eso, conscientes de que en el centro sanitario del Caudal están pasando apuros, ya tienen ideadas algunas alternativas. La más llamativa es la de reforzar las guardias del área de Urgencias del Alvarez Buylla.

El portavoz de CCOO en el hospital del Nalón, Arturo Méndez, fue quien citó ayer la propuesta. Una alternativa que, según él, se llevará a cabo "siempre y cuando el Sespa no vulnere el acuerdo de fin de huelga y garantice que la plantilla de nuestro área de Urgencias seguirá contando con 21 médicos".

Entonces, será en ese momento "cuando podríamos hablar de cómo organizarnos y de cómo se nos va a retribuir". Así de tajante fue Méndez, quien, por otra parte, insistió en que "creo que hay posibilidades de que todo se solucione".

JORNADA Pese a la actitud positiva de las secciones sindicales, ayer por la mañana llevaron un pequeño susto. El momento de crisis , que por un momento hizo el inicio del conflicto ineludible, fue bautizado por el portavoz de CCOO como "a falta de taza, taza y media".

El problema surgió a las 11 horas, una hora antes de la reunión de las secciones sindicales con la Gerencia del hospital, cuando se enteraron de que los médicos que no tenían renovación de contrato en Urgencias no era un facultativo sino dos. Esto implicaba la reducción de la plantilla de 21 a 19, algo que para los portavoces sindicales era "inaceptable".

Sin embargo, tras la reunión "se corrigió el error" y se concretó que solo era uno el afectado, algo que, según Méndez, "coloca a la situación en inpass , a la espera de una solución".

Por otra parte, los portavoces sindicales informaron de que el resultado del Consejo de Administración del Sespa había garantizado "barajar otras alternativas a la del traslado del facultativo al Alvarez Buylla". Esto quiere decir que "todavía se está a tiempo de evitar el conflicto".

 Los sindicatos reclaman el Consejo de Participación

Los portavoces sindicales de CCOO, UGT y Simpa aseguraron ayer que estaban redactando un escrito para enviárselo a los alcaldes de la comarca del Nalónel escrito a los Alcaldes y persistimos en la necesidad de que se convoque el Consejo de Participación Ciudadana (antes denominada Comisión de Participación Hospitalaria). Si ésta no pudiera ser convocada para el lunes, como han solicitado, aseguran que "no pasa nada siempre y cuando se haga antes de consumar ninguna decisión definitiva".

Por su parte, el gerente del hospital Valle del Nalón, Alberto Fernández León, aseguró que "hemos cumplido escrupulosamente el acuerdo de fin de huelga" e indicó que "la reorganización de la plantilla es una decisión de gestión que corresponde tomar a la gerencia". Otro de los aspectos que se rechazó desde la Gerencia del compeljo sanitario es que la reducción de personal signifique "desestibilizar el sistema".

 Cuencas

Sespa y sindicatos acercan posturas sobre las urgencias en el Valle del Nalón 

19.01.08 - M. V. para EL COMERCIO 

Los facultativos del área de Urgencias del Hospital del Valle del Nalón están dispuestos a apoyar las guardias del centro hospitalario del Caudal, pero con personal del Nalón. Este es el acercamiento que los sindicatos médicos del centro hospitalario del Nalón han planteado ante el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). Una vez que desde el organismo regional se les haya comunicado que «la decisión de trasladar a un médico a Mieres no es definitiva y se están analizando otras posibilidades». Este acercamiento de posturas sólo se mantendrá «si no se reduce plantilla en el centro langreano», apuntan las fuerzas sindicales.

Los profesionales del Nalón son conscientes de la necesidad de apoyar a la plantilla de Mieres. Apuntan que «estamos dispuestos a apoyarles, pero con nuestro propio personal queremos que la plantilla de urgencias de Riaño siga siendo 21 médicos». Y es que la principal coincidencia entre el Sespa y los trabajadores del Valle del Nalón es que se debe apoyar el trabajo de los profesionales del hospital Álvarez Buylla. Una posibilidad que sería factible ya que como puntualizó el gerente del Valle del Nalón «con la actual organización en estos momentos se podría prescindir de una profesional en urgencias con el fin de mejorar la situación del hospital de Mieres».

Por su parte los sindicaros del valle del Nalón están elaborando un escrito que se enviará a los máximos responsables municipales para que sean conscientes de la problemática que puede plantearse en el servicio de urgencias si el Sespa decide finalmente reducir la plantilla de profesionales.

Urgencias: De momento volvemos al impasse de ayer ...

Tras el contacto mantenido con la Gerencia, como os anunciábamos en el artículo precedente, se corrigió lo que era un "error" y se formalizó el contraro que entendíamos se había sumado al recorte de recursos de nuestro servicio de urgencias.

Luego estamos como estábamos ayer y comentaba la Gerente del SESPA en el Consejo de Administración: "estudiando la posibilidad de reducir en 1 médico nuestra plantilla, aunque támbien hay otras posibilidades que se barajan".

La posibilidad de que surja un propuesta que, manteniendo nuestros 21 médicos, suponga colaborar por un tiempo con el Hospital de Mieres, hasta que este tema quede resuelto por ellos con sus propios medios, es aún factible y preservaría lo esencial de nuestras demandas ya que no hab ría incumplimiento del Acuerdo.

En definitiva: Impass hasta primeros de la próxima semana.

Por nuestra parte, estamos elaborando el escrito a los Alcaldes y persistimos en la necesidad de que se convoque la C. de Participación Ciudadana (antes denominada Comisión de Participación Hospitalaria).

Si ésta no pudiera ser convocada para el lunes, como habíamos solicitado, no pasaría nada SIEMPRE Y CUANDO se haga antes de consumar ninguna decisión definitiva. 

“No quieres taza ¡¡taza y media!!”, ¿así contesta el SESPA a la llamada a la reflexión para evitar el conflicto hecha por los sindicatos ayer?

INEVITABLE CONFLICTO EN URGENCIAS DEL HOSPITAL VALLE DEL NALON

 

Cuando son las 11 h. del día 18, y habiendo sido convocados por la Gerencia para las 12 h., suponemos que para darnos la contestación de los órganos centrales del SESPA (el Gerente está, en estos momentos en Oviedo), hemos recibido la noticia, por otros conductos - la de contratos firmados hasta el 31 de diciembre del presente año - de que los médicos que no tienen renovación de contrato en el Servicio de Urgencias no es 1 sino 2.

O sea, que pretenden que pasemos de 21 médicos a 19 médicos: ¡¡inaceptable y, además, provocativo con toda la saña del mundo!!

La verdad es que no nos están dando ni la más mínima alternativa posible para evitar el conflicto.

Esperaremos, por la buena educación que nosotros tenemos (de la de ellos dudamos), a que finalice la reunión a la que nos convocaron, para confirmaros oficialmente todo esto, pero el conflicto tiene todos los visos de ser la única salida que nos dejan.   

URGENCIAS DEL HOSPITAL VALLE DEL NALON: PREVISIBLE PRONUNCIAMIENTO DEL SESPA A LO LARGO DE LA MAÑANA DE HOY

Tras la rueda de prensa celebrada ayer (VER RESUMEN DE PRENSA DE HOY) en la que UGT, SIMPA y CC.OO. emplazamos al SESPA para evitar un conflicto que no deseamos, se celebró por la tarde un Consejo de Administración del organismo regional, presidido por el Sr. Consejero de Sanidad, en la que la Gerente del SESPA, Dña. Elena Arias, se pronunció a requerimiento de los sindicatos CC.OO. y UGT (SIMPA no está representado en dicho Consejo), en el sentido de que “no había ninguna decisión definitiva tomada y que, bajo ningún concepto, se incumpliría el Acuerdo de fin de huela existente en el Nalón”.

Previamente a eso, los sindicatos en el Hospital, registramos la petición urgente para una celebración de la Comisión de Participación Ciudadana (VER ESCRITO) para el próximo lunes.

En el apartado de ruegos y preguntas del Consejo de Administración, la Gerente del SESPA, que fue la única que intervino para contestar a las preguntas de los representantes sindicales, también afirmó que la Gerencia del Hospital había afirmado que las presencias de médicos en el servicio de urgencias no se resentiría por tener uno menos y, añadió, que hoy sería visto este tema en la Comisión de dirección regional del organismo.

Si como parece, la institución que Elena Arias dirige, aún no ha tomado la decisión, están por la labor de cumplir escrupulosamente los Acuerdos y “puede” que no tengan toda la información que debieran, deberían contrastar dicha información con los sindicatos firmantes del Acuerdo de 2006 en foro apropiado para ello, antes de adoptar alguna medida que nos abocara a todos a situaciones más graves y no deseadas.

Demostrar que el servicio se resentiría por la perdida de un médico, ¡¡y mucho!!, es algo tan sencillo cómo mirar los cuadros de distribución de la jornada a lo largo del presente año 2008.

Pero todo ello, insistimos, debería hacerse en el ámbito dónde se aprobó el sistema organizativo que hoy quieren cambiar: La Comisión de Participación Ciudadana de este Hospital.

Los sindicatos, por nuestra parte y a la espera de noticias a lo largo de la mañana, emplazaremos a los alcaldes de los 5 municipios del área sanitaria a tomar cartas en el asunto.

Como siempre, os seguiremos informando de todo.