¿Lentos?, no, lo siguiente
De la OPE de 2008 de Salud Mental gestionada por el INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'…
O.P.E. y RR.HH.
Por qué dicen se nombra cuando deberían decir se designa ?
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 4 de octubre de 2016, del Consejero de Sanidad, Presidente del Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por el que se nombra a doña Rocío Allande Díaz Coordinadora de Gestión Asistencial, nivel I, de los Servicios Centrales del SESPA.
Primera fecha que se rumorea
Sanidad baraja el 17 de diciembre para la primera OPE médica
El Comercio
El 17 de diciembre, sábado, es la fecha que baraja la Consejería de Sanidad para celebrar la primera fase de la macro oposición comprometida para esta legislatura y que afectará a todas las categorías laborales, especialmente, médicas. El Sespa sacará a concurso un total de 774 plazas, 252 de promoción interna. De las 774 plazas, 353 serán para médicos, 174 para auxiliares de enfermería, 153 para celadores, 66 para auxiliares administrativos, 15 para cocineros y 13 para matronas. El examen del 17 de diciembre sería para médicos de familia (96 plazas) y pediatras (17). Queda por determinar si a esa convocatoria se sumarían también las pruebas de anestesia (28 plazas) y radiología (otras 19). El Sespa se afana estos días en corregir algunos errores detectados en el temario de la convocatoria, como fue la inclusión de una referencia a la Junta de Andalucía.
En esto de los mandos intermedios, el día en que se haga una relación y catálogo de los del SESPA ¡¡será muy gorda!!
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 27 de septiembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Área de Recursos Materiales, Apoyo a Recursos Humanos y Servicios Básicos y Centrales.
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Resolución de 27 de septiembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Otorrinolaringología.
Copia y pega que es más rápido y no exige esfuerzo pero entonces pasa lo que pasa
La Junta de Andalucía se 'cuela' en el temario de las oposiciones sanitarias
La relación de temas para la especialidad de Anestesiología y Reanimación incluye conocer la normativa andaluza en ginecología
L. M. / F. D. B., GIJÓN / AVILÉS, en El Comercio
El pasado 19 de septiembre, el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, informaba de la inminente convocatoria de oposiciones para cubrir las 160 primeras plazas de médico especialista de las 353 incluidas en la Oferta Pública de Empleo (OPE) que fue aprobada el pasado 22 de julio. La publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) de esos primeros procesos selectivos no se hizo esperar. El trámite se cumplió al día siguiente y con él se abría el plazo establecido de veinte días para que los interesados aportaran toda la documentación requerida.
En concreto, las plazas ya convocadas son 96 de médico de familia, 17 de pediatra y 47 de facultativo especialista (19 para Radiodiagnóstico y 28 para Anestesiología y Reanimación). Precisamente en el temario de la parte específica de esta última especialidad se ha 'colado' una referencia a la Junta de Andalucía. En concreto, a su normativa legal respecto a la aplicación de anestesia en ginecología y obstetricia. Dicha referencia aparece en el punto 41 del temario, que dice textualmente: «Anestesia en ginecología y obstetricia. Transferencia placentaria de fármacos. Efectos de la anestesia sobre la gestante y el feto. Técnicas anestésicas. Anestesia en la cesárea. Urgencias obstétricas. Anestesia en los procedimientos quirúrgicos no obstétricos de la embarazada. Anestesia en ginecología. Analgesia epidural para el parto. Normativas legales de la Junta de Andalucía. Cuidados postoperatorios tras cirugía ginecológica y obstétrica».
El error fue detectado por el sindicato Usipa, que considera que viene a constatar que el Principado, a la hora de redactar las bases de su OPE, «ha copiado» de la comunidad andaluza sin tener la precaución de evitar las referencias a dicha administración.
Un test y un caso clínico
Respecto a la convocatoria de esta oferta de empleo -la segunda desde la transferencia de las competencias sanitarias al Principado- y las peticiones de más transparencia por parte del Sindicato Médico y del grupo parlamentario de Podemos en la Junta General, el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, subrayó el viernes en Avilés que las pruebas consistirán en un test y la presentación oral de un caso clínico ante el tribunal porque así lo establece la ley. Recordó que el estatuto marco faculta a las autonomías a legislar sobre los exámenes de la OPE y que, como «Asturias no lo ha hecho hasta la fecha», se debe cumplir la normativa general. Ello no impide que la consejería ya trabaje en la elaboración de una normativa específica.
Les sigue resultando vergonzante reconocer abiertamente que la libre designación es, simple y llanamente, lo que yo diga (Consejero), y punto
Y que en el Consejo de Administración del SESPA los sindicatos UGT y CC.OO. asientan, también es para tomar buena nota…
Del Busto defiende que el gerente del HUCA sea "de la máxima confianza" del consejero
El titular de Sanidad asegura que no influyó en el nombramiento de Luis Hevia y niega las declaraciones que realizó a los medios el pasado día 1
Foto.- Esta imagen, tomada en Gijón de mayo de 2005, muestra, desde la derecha, a Rafael Sariego (consejero de Sanidad por entonces), Luis Hevia (nuevo gerente del HUCA) y Francisco del Busto (entonces director de asistencia sanitaria del Sespa y ahora consejero).
Pablo Álvarez, en La Nueva España
El consejero de Sanidad del Principado, Francisco del Busto, defendió ayer el nombramiento de Luis Hevia Panizo como gerente del área de Oviedo y del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Y lo hizo apelando a la conveniencia de que exista "una relación de la máxima confianza" entre este directivo y el propio Consejero. Sin embargo, Del Busto rechazó que haya tenido influencia alguna en el proceso de designación, y hasta llegó a negar que hiciera declaraciones al respecto a los medios de comunicación, cuando la realidad es que el pasado día 1 se refirió con detalle a la selección de Luis Hevia ante un puñado de micrófonos y grabadoras.
Estas declaraciones del titular de Sanidad tuvieron como marco el Pleno de la Junta General del Principado, y como origen una pregunta del PP. Los populares se habían mostrado críticos con la designación del nuevo gerente del HUCA, bajo el argumento de que lo que estaba buscando el Gobierno regional era "un socialista dúctil y maleable, y no un profesional de la gerencia".
Ayer, el diputado popular Carlos Suárez calificó el proceso selectivo de "paripé" y se preguntó, irónicamente, si "hacían de verdad falta tantas alforjas para este viaje" cuando todo iba a resolverse con "una llamada telefónica" al candidato elegido. "De usted se espera orientación política y no gestión política. Si lo que quería era gestionar un gran hospital, no es éste el camino", indicó el diputado popular.
En su respuesta, el consejero de Sanidad subrayó que no es "baladí" que exista "una relación de la máxima confianza entre este gerente [el del HUCA], que gestiona anualmente 500 millones de euros y más de 7.000 empleados, y el consejero de Sanidad". Asimismo, relató aspectos ya conocidos del proceso de selección, y añadió otros nuevos.
Era sabido que al primer concurso convocado para cubrir la gerencia del área IV y del HUCA se habían presentado cuatro candidatos, y que fue declarado desierto. Se sabía que al segundo habían concurrido catorce aspirantes, y Del Busto agregó, como novedad, que "sólo cuatro pasaron el primer corte" porque "podían ser considerados idóneos para un puesto que implica la gestión del HUCA". ¿Qué se hizo? "Fundamentalmente se valoró la idoneidad para el puesto y la experiencia en gestión sanitaria que incluye la gestión de algún gran hospital", indicó el Consejero. Años atrás, Luis Hevia fue gerente del Hospital de Cabueñes, de Gijón.
Según Del Busto, las solicitudes fueron valoradas por "una comisión que calificó la documentación presentada", y el gerente del Servicio de Salud (Sespa) trasladó la propuesta al consejero de Sanidad. Este informó al consejo de administración del Sespa y dio luz verde. "Según consta en el acta, ningún miembro del consejo de administración planteó observación alguna ni al proceso ni a la propuesta de candidato", enfatizó Del Busto.
En el fragor de la batalla, y en su intento de desvincularse del procedimiento selectivo, Francisco del Busto proclamó que "no he hecho nunca ni un solo comentario en prensa, ni uno solo, con respeto al proceso de elección. Todo es consecuencia de notas de prensa que no tienen nada que ver con la palabra del Consejero. Mantengo siempre el máximo anonimato sobre las personas".
Estas palabras se contradicen radicalmente con lo sucedido el pasado día 1, cuando, al hacer pública la selección, el Consejero declaró a los medios de comunicación en referencia a Luis Hevia Panizo: "No se había presentado al primer concurso. Se había hablado con él en el primer concurso, en aquel momento estaba de baja por un accidente importante que tuvo yendo a un aviso domiciliario [a atender a un paciente]. En aquel momento no le parecía conveniente comprometerse, por su situación. En esta situación sí hemos conseguido que verdaderamente se comprometiese a entregar sus papeles y a solicitar su convocatoria y su aceptación en la convocatoria de este concurso".
Como ya lo dije todo con las convocatorias, no añado mas
BOPA DE AYER:
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 21 de septiembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Grupo No Sanitario de Nóminas del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Resolución de 21 de septiembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Personal Subalterno del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
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Resolución de 21 de septiembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de Hospitalización de Traumatología del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
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BOPA DE HOY:
Resolución de 20 de septiembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Coordinador/a de Equipos de Atención Primaria.
No se hicieron los deberes de actualización normativa a tiempo, hay cierta indolencia ante las anomalías probadas, la impunidad y cierta soberbia camparon hasta hoy ¡¡cómo para no padecer de desconfianza!!
Sanidad compromete "todo el empeño" para que las oposiciones de médicos sean "limpias"
El Sespa ve legalmente inviable prescindir de casos prácticos pero quiere reducir "al mínimo" la subjetividad del tribunal
26.09.2016, Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.
La Consejería de Sanidad pondrá "todo el empeño" para que las próximas oposiciones de médicos sean "limpias" y la "subjetividad" de los tribunales quede reducida "al mínimo". Así lo explicó a este periódico José Ramón Riera, gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), quien subrayó que el objetivo de borrar cualquier sombra de duda obedece a "un compromiso como organización y un compromiso personal mío".
Los primeros concursos-oposición para hacer fijos a médicos de todas las especialidades ya han sido convocados en el Boletín Oficial del Principado (BOPA). Los procesos selectivos se abren con las cuatro especialidades en las que la sanidad pública asturiana sufre mayor escasez de profesionales. El BOPA ha ofertado 96 plazas de medicina de familia, 28 de anestesiología, 19 de radiodiagnóstico y 17 de pediatría de atención primaria. Una vez resueltas estas oposiciones, la intención de la Consejería es "seguir sacando a concurso el resto de las plazas en grupos de cuatro en cuatro con el objetivo de finalizar el proceso durante el próximo año". O sea, que las previsiones de la Administración sanitaria indican que los procesos selectivos se desarrollarán en lo que resta de 2016 y a lo largo de 2017.
La primera lectura de las convocatorias ha sembrado inquietud tanto en el colectivo de especialistas interinos como en los miembros del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA). Unos y otros temen que se repitan los "chanchullos y amiguismos" registrados en los procesos selectivos celebrados en 2011, algunos de los cuales llegaron a los tribunales. Uno de ellos, el de especialistas en medicina interna, incluso fue anulado de forma parcial por Tribunal Supremo -la ejecución de la sentencia está pendiente- al haberse filtrado preguntas a algunos de los opositores por parte de determinados miembros del tribunal.
Ahora, las críticas se dirigen a la inclusión de un caso práctico en la fase de oposición. Los aspirantes a las plazas consideran que este mecanismo aumenta el riesgo de subjetividad y de arbitrariedades. En 2011, la prueba constaba de dos supuestos prácticos. En esta ocasión, se ha reducido a uno.
El gerente del Sespa quiere dejar clara la razón de este modo de proceder. "Somos la única comunidad autónoma que no dispone de una norma específica de selección de personal", subraya José Ramón Riera. En consecuencia, prosigue, la Administración autonómica ha de regirse por una regulación de la época del extinto Insalud, el real decreto-ley 1/1999, sobre selección de personal estatutario. Esta norma establece en su artículo 30.2, para el acceso a la categoría de Facultativos Especialistas de Área (FEA), que "la fase de oposición, cuya puntuación máxima será igual a la máxima total del baremo de la fase del concurso, constará, al menos, de un ejercicio de carácter práctico, que será leído o desarrollado, conforme la convocatoria determine, ante el tribunal en sesión pública".
Sobre la base de esta norma, el gerente del Sespa enfatiza que, "aunque sabemos que la convocatoria ha suscitado cierta inquietud, nos resulta imposible hacerla de otra manera, no podemos apartarnos de esta norma". Los responsables sanitarios han consultado a los servicios jurídicos "si podíamos plantear otro tipo de prueba, para evaluar de la forma más objetiva posible". La respuesta, indica Riera, "ha sido que no, que tenemos que hacerlo con arreglo al real decreto 1/99. Por eso hemos mantenido un caso clínico".
El máximo dirigente del Sespa manifiesta con rotundidad que "pondremos todo el empeño para que el proceso sea limpio". Según Riera, "estamos haciendo las cosas para reducir al mínimo la subjetividad y la litigiosidad" y para llevar adelante un desafío prioritario: "Que exista confianza en el sistema de selección de personal". En esta misma línea, los presidentes de todos los tribunales recibirán instrucciones bien precisas para que "todo marche de manera adecuada".
A los médicos interinos y al SIMPA les preocupa la composición de los tribunales. "Velaremos para que sea armónica, para que no se planteen en la prueba casos clínicos que los participantes hayan conocido recientemente y para que la objetividad sea máxima", subraya Riera. En estas palabras hay una clara alusión a uno de los factores (casos clínicos ya conocidos de antemano por algunos opositores) que impulsó al Tribunal Supremo a anular parcialmente la oposición de medicina interna de 2011. Además, en ese mismo proceso selectivo, se daba la circunstancia de que un opositor (que obtuvo plaza) compartía con una integrante del tribunal dos locales de consulta privada, uno en Oviedo y otro en Gijón.
"Daremos a los tribunales todas las herramientas para que puedan hacer bien su trabajo. A partir de ahí, una vez que estén constituidos, los tribunales son soberanos", asegura el gerente del Sespa, quien, de otro lado, anuncia que "en un periodo razonable aspiramos a elaborar una norma específica que nos permita hacer las cosas de otra manera".