PRENSA

El interrogante sigue siendo el mismo: ¿logrará abrirse en nuevo HUCA antes de las elecciones autonómicas del próximo año?...

La aprobación del modificado del nuevo HUCA se aplaza hasta julio

Gispasa analiza las alegaciones presentadas por la constructora.

La empresa afirma que la obra cumple plazos y terminará antes de fin de año.

La Voz de Asturias - 22/06/2010 PABLO ZARIQUIEGUI

La aprobación del modificado del nuevo HUCA tendrá que esperar. El consejo de administración de Gispasa, la empresa pública que promueve el proyecto, analizó ayer las alegaciones presentadas por la empresa pero no aprobó aún las novedades que incorporará el proyecto. Fuentes de la sociedad indicaron a este periódico que se trata de un procedimiento extremadamente complejo y confiaron en que el modificado reciba luz verde a finales de junio o, más probablemente, a principios de julio.

El consejo de administración de Gispasa, que mantuvo una reunión ayer por la tarde, sí dio el visto bueno, como es preceptivo, a las cuentas de la empresa pública. Fuentes del consejo señalaron que la aprobación presupuestaria era la razón fundamental del encuentro de ayer. Reconocieron, eso sí, que se abordaron diversas cuestiones relacionadas con el nuevo Hospital Universitario Central de Asturias. Los miembros del consejo analizaron varios aspectos relacionados con el equipamiento del futuro hospital y abordaron también las alegaciones presentadas por la constructora al modificado. Fuentes de Gispasa restaron ayer importancia a la falta de aprobación del proyecto definitivo. La empresa insistió en que un modificado como el planteado, con un coste estimado de 36 millones de euros, lleva una tramitación compleja que puede dilatarse en el tiempo. Aún así, mantuvieron que el hecho de que no se aprobara ayer por el consejo de administración --no estaba en el orden del día-- no indica que exista ningún problema.

De hecho, Gispasa insiste en que la obra marcha, según lo esperado, a buen ritmo, con todos los tajos abiertos, y señala que el modificado se está ya aplicando puesto que existe un preacuerdo verbal con la constructora. La sociedad pública reitera que los plazos previstos para la entrega del edificio se mantienen por lo que la adjudicataria deberá finalizar el nuevo HUCA a finales de diciembre de este mismo año. En la última fase de construcción se simultaneará la instalación de los equipamientos para, de acuerdo con el calendario previsto, poder realizar la mudanza antes de la primavera del próximo año. El objetivo del Gobierno del Principado --no reconocido oficialmente-- es que el nuevo HUCA esté operativo antes de las elecciones de forma que pueda utilizarse como baza electoral de cara a los comicios autonómicos del próximo año.

El segundo y último modificado del nuevo HUCA --Gispasa sostiene que no habrá más-- responde a las peticiones del personal facultativo. El proyecto supone en la práctica la creación de cuatro nuevas áreas asistenciales y la mejora de otras nueve.

Tras 36 días de encierro en el Ayuntamiento de S. Martín del Rey Aurelio

El juez hará efectivo hoy el despido de los trabajadores de Venturo XXI

La plantilla aún tiene esperanzas de que el Idepa o el Principado eviten un expediente de extinción que afecta a 67 de 73 empleados

22.06.10 - CARLOS MIER | SAN MARTÍN.

Los plazos se agotan en Venturo XXI. Salvo sorpresa de última hora, el juez hará efectivo hoy mismo el Expediente de Regulación de Empleo rechazado por la plantilla de la cartográfica en su momento. Con esta decisión, la extinción del contrato de la práctica totalidad de los trabajadores podría ser una realidad en cuestión de horas.

El pasado 31 de mayo, el comité de empresa informó que Venturo XXI ya había remitido todos los papeles para el expediente, momento en el que se abrió un período de quince días de alegaciones que se ha agotado después de que los trabajadores rechazaran llegar a un acuerdo sobre el expediente ya que, aseguran, no están «dispuestos a firmar el fin de nuestros puestos de trabajo cuando sabemos que son rentables con una buena gestión». Una vez que el plazo ha expirado, el juez hará efectiva la extinción de los contratos de trabajo.

Fuentes del comité de empresa indicaron que son «conscientes» de que es «prácticamente imposible» detener los despidos, pero del mismo modo insistieron en la importancia de que cristalice finalmente el supuesto interés de una empresa por adquirir Venturo XXI, ya que en ese momento exigirían «que los nuevos propietarios tiraran de la actual plantilla».

En ese sentido, aún tienen esperanzas El citado expediente de regulación de empleo afecta al 90% de la plantilla de Venturo XXI, en concreto a 67 de los 73 trabajadores. Sólo están exentos de despido el gerente y el personal de administración

La plantilla y el resto de las partes se encuentran a la espera del informe definitivo del concurso de acreedores, documento en el que se fijará oficialmente la deuda de la empresa.

Hay cierta expectación por la importancia de la publicación de este balance ante la aparición de un comprador, aunque nadie cree que el citado informe vaya a suponer ningún cambio sustancial.

Y es que los más de tres millones de euros de deuda se antojan una cantidad inamovible. Según los primeros cálculos, la cartográfica supera en deudas la citada cantidad y cuenta entre sus acreedores con numerosas empresas del mismo sector.

De hecho alguna de ellas podría acudir a los tribunales para recuperar parte de sus pérdidas o exigir la venta de la sede, propiedad de la empresa, que está valorada en más de 3,5 millones de euros, para hacer efectivos sus cobros

Camino de las 4.000 firmas

Mientras, la plantilla de Venturo XXI no pierde el ánimo y continúa con su campaña de movilización y de recogida de firmas. Ayer le tocó el turno al mercado de Sama de Langreo en un puesto situado junto al ayuntamiento.

Según informó el comité de empresa, las jornadas de mercado están siendo muy provechosas para su causa, puesto que entre el de La Felguera, el pasado sábado, y el de Sama ya han recogido unas 1.200 firmas que, unidas a las de ocasiones anteriores, hacen ya un total de casi 4.000 apoyos recogidos.

 

El juez decidirá sobre los despidos de 67 de los 73 trabajadores de Venturo XXI

El plazo de negociación para el expediente de extinción de empleo finaliza hoy sin que la empresa haya acercado posturas con la plantilla

Sotrondio, L. M. D., en La Nueva España

El futuro de los 73 trabajadores de Venturo XXI depende desde hoy de la decisión que tome el juez del Juzgado de lo Mercantil número 2 de Oviedo. En esta jornada expira el plazo de negociación del expediente de extinción de empleo planteado por los administradores de la compañía, que dejaría a 67 de los 73 empleados de la cartográfica en la calle. El comité de empresa y los representantes de la compañía no han llegado a un acuerdo, por lo que, en los próximos días, tal y como se indicó desde el comité, es muy probable que el juez rescinda los contratos de estos 67 empleados.

El secretario del comité de empresa, Miguel Fernández, explicó que «lo cierto es que la oferta de los administradores no ha cambiado desde el primer día, y la plantilla no acepta estas condiciones». El expediente de extinción de empleo recoge la rescisión del contrato de 67 de los 73 trabajadores, que cobrarían 20 días por año trabajado como indemnización. «No hubo apenas negociación», apuntó Fernández, «se intentó que cambiaran las condiciones, pero la posición de la empresa fue inamovible», aseveró el representante de la plantilla. A partir de este punto, «será el juez quien decida». Todo apunta a que «como ha ocurrido en otros casos, acabe rescindiendo los contratos».

La plantilla, que no ha cobrado el mes de mayo, señaló además que «los empresarios se irán sin pagar» porque las indemnizaciones y los sueldos que faltan por sufragar «los pagará el Fogasa», (Fondo de Garantía Salarial). Según estableció el presidente de la Sociedad Regional de Promoción (SRP), Víctor González Marroquín, en la reunión que mantuvo hace una semana con los trabajadores, la rescisión de los contratos de los empleados sería una de las condiciones puestas por las empresas que se han interesado en Venturo XXI. La otra condición sería conocer la deuda de la compañía, inmersa en un concurso de acreedores. El procedimiento continúa abierto, a la espera de un informe preliminar que debe elaborar el Juzgado.

Los empleados continuarán con su encierro, del que se cumplen hoy 37 días

Les Filanderes representaron la obra «Favila» para recaudar fondos para la plantilla

Sotrondio, L. M. D., en La Nueva España

Los trabajadores de Venturo XXI afrontan hoy su trigésimo séptimo día de encierro. La plantilla anunció que su intención es prolongar la protesta tanto «como sea necesario».

El encierro comenzó el día 17 de mayo, en las instalaciones de Venturo XXI en el valle de la Güeria Carrocera. Sin embargo, las presiones de la empresa obligaron a los trabajadores a continuar con su protesta en el ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio, en una de cuyas salas permanecen, turnándose, los empleados de la cartográfica.

Desde entonces, las muestras de solidaridad con los trabajadores han sido constantes, con visitas prácticamente diarias a su encierro. Además, la plantilla ha organizado dos recitales, el primero con el grupo «Konzienzia Intrankila» y el segundo con el grupo de pandereteres de Les Filanderes y con «Los Berrones». En la tarde de ayer se produjo una nueva muestra de colaboración con el colectivo Les Filanderes, que representó la obra «Favila» en La Felguera para recaudar fondos a favor de la plantilla. 

Esta semana retornarán los pacientes trasladados por las inundaciones a otros hospitales de la región

El hospital de Arriondas vuelve a tener pacientes ingresados

Los ayuntamientos del Oriente preparan listas de damnificados para solicitar ayudas.

Sólo en la villa parraguesa hay 60 viviendas afectadas

El Comercio. 22.06.10 -EVA SANROMÁN | ARRIONDAS.

El sol lleva brillando en Arriondas desde el jueves, el día después de que los ríos que bañan la capital parraguesa se tragaran, literalmente, gran parte de la villa. La normalidad se va haciendo hueco, el trabajo es incansable y el esfuerzo de vecinos y operarios de limpieza (unos 200) va dando sus frutos. Ya no hay barro en las calles, ahora está amontonado en rincones. Los enseres dañados, que dibujaban una tragedia pasada por fango, ya no están apilados. Las vías están limpias y los parragueses intentan volver a su rutina con paciencia y con recelo, mirando al cielo cada vez que una nube oscura tapa el radiante sol.

El hospital de Arriondas, el centro cabecera del Área Sanitaria VI, vuelve también a recuperar su actividad. De hecho, algunos pacientes ocuparon ya ayer varias de las habitaciones destinadas a ingresos hospitalarios y el área de hemodiálisis funcionará con normalidad este jueves, según las previsiones de los servicios sanitarios.

El delegado del Gobierno en Asturias, Antonio Trevín, visitó el pasado domingo la zona y comprobó, como señaló más tarde, que al centro hospitalario fue llegando «una normalidad paulatina». La «reacción eficaz y la singular coordinación del equipo de trabajadores del hospital», aplaudió Trevín, posibilitó que se articulara una especie de operativo ordenado.

El viernes, dos días después de las inundaciones, el hospital Grande Covián ya tenía consultas externas, laboratorio y servicio de radiología por la mañana. Aquella misma tarde, con el arreglo del servicio de agua municipal, volvió también la actividad a Urgencias. Los enfermos derivados irán llegando esta semana y, según aseguró Trevín, hoy arrancarán «los servicios de importancia».

Lo que se retomó ayer fueron las clases en el Instituto de Educación Secundaria Obligatoria El Sueve. Los 150 chavales que cursan en él sus estudios acudieron para afrontar sus últimos días. La jornada fue «normal». A unos les tocaban «clases» y a otros «exámenes». El transporte escolar funcionó «como siempre» y la vida en el centro educativo volvió a surgir en forma de gritos por los pasillos, reprimendas de profesores y caras de concentración para los últimos exámenes. Lo único que ha variado es que «no habrá actividades» para celebrar el fin de curso, el próximo jueves.

Porque, aunque Arriondas lo intente, lo cierto es que queda mucho por arreglar. Ayer mismo estaba previsto que se abriera una oficina de atención al ciudadano para tramitar las ayudas para los damnificados. En la capital parraguesa, sólo en la zona de El Barco, hay unas 60 viviendas afectadas. La oficina no se abrió porque los técnicos de la Consejería de Administraciones Públicas no pudieron acudir. En su lugar, el Ayuntamiento habilitó unas listas para recoger los datos y números de teléfono de los afectados por las inundaciones. A media mañana sólo había apuntadas 35 personas. Las mismas a las que se llamará «por escrupuloso orden» a la hora de comenzar la burocracia.

En Cangas de Onís también iniciaron un dispositivo parecido. La localidad de Triongo quedó tapada por las inundaciones. Los operarios de limpieza no llegaron a la zona hasta cuatro días después de las inundaciones y los vecinos mostraron el pasado domingo su enfado al delegado del Gobierno. La solución fue inmediata. Media hora más tarde, los cangueses -que se habían coordinado entre ellos para ayudarse unos a otros- ya tenían su pueblo adecentado, aunque aún quede mucho por hacer.

Oficina de información

En Triongo hay 19 familias afectadas y 6 no tenían dónde dormir. Salieron, gracias a los bomberos, en lanchas, piraguas y hasta con cuerdas. Todos los negocios, cinco, presentan una imagen desoladora y en algunos la actividad tal vez no se reanude. El Ayuntamiento cangués abre hoy una oficina de atención e información para los afectados. Estará de 10 a 12 de la mañana en los bajos de la escuela de Triongo y en las oficinas de la capital.

¿Quién dijo que estamos viviendo lo peor? lo peor está por llegar y entre tanto, ¡¡todos nosotros dormidos!!

2011 será el año del ajuste brutal

Las administraciones públicas están obligadas a ahorrar en los 18.000 millones de euros adicionales que pide Bruselas

Sanidad y educación serán las partidas más afectadas por el recorte en los Presupuestos

CÉSAR CALVAR | MADRID, en El Comercio.

La economía española afronta en 2011 un ajuste brutal, que obligará a todas las administraciones públicas a apretarse el cinturón para ahorrar 18.000 millones de euros adicionales y reducir hasta el 6% el déficit público, que alcanzó en 2009 el 11,2% del PIB y cerrará 2010 en el 9,3%, según el objetivo de estabilidad del Gobierno. La meta está clara. Aunque el Ejecutivo central y las comunidades autónomas siguen sin detallar qué partidas de gasto sufrirán el tijeretazo, los sistemas sanitario y educativo, la dependencia y otros gastos sociales llevan las de perder.

La UE reclamó a España el martes pasado que concrete sus medidas de recorte de gasto hasta 2011 para cumplir la primera fase del plan de consolidación fiscal que debería culminar en 2013 con un nivel de déficit inferior al 3% del PIB, techo que marca el pacto europeo de estabilidad. Bruselas quiere que el Ejecutivo detalle un ahorro para 2011 equivalente al 1,75% del PIB (unos 18.000 millones), adicional a los 15.000 millones que saldrán de la rebaja de sueldos de los empleados públicos, la congelación de las pensiones y el resto de medidas de choque aprobadas en mayo.

Un punto porcentual de ese nuevo recorte -más de 10.000 millones- ya estaría contemplado en la reducción del techo de gasto del Estado, que en términos homogéneos disminuirá un 7,7% y pasará de 132.442 millones en 2010 a 122.256 millones en 2011. Ahorrar el 0,75% restante -8.000 millones- es tarea de las autonomías y corporaciones locales. Las comunidades se comprometieron en el último Consejo de Política Fiscal y Financiera (CFF) a apretarse el cinturón por 11.000 millones en lo que queda de este año y el próximo, pero sin decir dónde aplicarán la reducción. El ansia de austeridad que recorre todas las administraciones juega a favor del Gobierno, pero en contra está la deuda del Estado, que cada vez resulta más caro refinanciar.

La gran pregunta es ¿queda en algún sitio algo de grasa que eliminar para aligerar el sector público? La respuesta se antoja difícil. En lo que toca a la administración central, un portavoz de Economía aseguró que «el Gobierno no concretará esas medidas hasta que presente los presupuestos generales del Estado para 2011». Y añade que «el ajuste que corresponde a las comunidades deben explicarlo ellas cuando elaboren sus cuentas».

Ahorro sanitario

El pasado 22 de marzo el CFF decidió crear un grupo de trabajo formado por representantes de las comunidades autónomas y de los ministerios de Economía y Política Territorial con el objetivo de identificar medidas para optimizar el gasto público. El secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, declaró que las partidas de sanidad, educación, dependencia y personal centran la atención de esos expertos, que comunicarán sus conclusiones al CFF en su reunión prevista para la primera quincena de julio.

Sin duda el servicio público que tiene más posibilidades de padecer recortes es la sanidad, principal generador de gasto para las comunidades. Fuentes conocedoras de los debates desarrollados por el grupo de trabajo aseguran que varias autonomías proponen reducir la factura mediante la instauración del copago sanitario, consistente en que cada paciente asuma parte del coste de la atención médica cada vez que va al ambulatorio. Otras, las de menor tamaño, estudian fórmulas para prestar conjuntamente determinados servicios. Una opción barajada es compartir los más costosos. De salir adelante, ciudadanos de comunidades pequeñas podrían verse obligados a desplazarse a hospitales de regiones vecinas para recibir tratamientos. La educación pública también está bajo examen.

Pero los ajustes no acabarán ahí. Bruselas también exige que el Gobierno central explique las partidas concretas que cada ministerio sacrificará en 2011 para cumplir la anunciada reducción del gasto en 10.000 millones. Los expertos creen que esa es la parte más complicada del sudoku, pues en la administración central apenas queda margen. El profesor Pablo Vázquez, director de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) señala que por la vía del gasto sólo dos partidas permitirían ahorrar: las prestaciones por desempleo y las pensiones.

Subsidio de desempleo

Las primeras disminuirán, señala este experto, porque la actual crisis pronto cumplirá dos años y «mucha gente que estaba cobrando prestaciones contributivas saldrá del sistema y pasará a cobrar otras de tipo asistencial, como los 420 euros o las ayudas de las comunidades autónomas». El gasto que acarrearán «es mucho menor que el 60% del salario que los parados cobran en el último tramo». En cuanto a las pensiones, considera improbable que el Gobierno las reduzca.

Mejor que la media en el paro y peor en el crecimiento económico, es la previsión de la Fundación de las Cajas de ahorro para Asturias

Asturias será de las regiones con mayor ajuste en su economía, según Funcas

Las cajas de ahorros prevén una caída de la actividad del 0,7% este año por la construcción y los servicios públicos

El paro subirá el 2%, la tasa más baja

Oviedo, J. L. SALINAS, en La Nueva España
Asturias será una de las regiones en las que más retroceda la actividad económica durante este año, pero será también una de las que mejor consigan sortear los envites del crecimiento del paro. Así, al menos, lo estima la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas), que en sus previsiones económicas, que acaba de hacer públicas, coloca al Principado como una de las comunidades en las que menos subirá el paro en 2010. En cambio, afirma que el ajuste de la economía regional, que según Funcas caerá un 0,7%, vendrá de la mano del mal comportamiento que tendrán durante los próximos meses la construcción y los servicios públicos.

El organismo de las cajas de ahorros prevé un retroceso del empleo en el Principado del 2%, el porcentaje más bajo del conjunto del país. La marca tan sólo es igualada por el País Vasco y Navarra, que, según Funcas, sufrirán el mismo bajón que Asturias. El porcentaje de la región se encuentra también por debajo del que la entidad estima para el conjunto del país y que se sitúa en el 2,6%. Según resalta el responsable del departamento de estadística regional de Funcas, Pablo Alcaide, «el empeoramiento menos malo que ha sufrido el mercado laboral asturiano durante los últimos meses nos ha llevado a pronosticar que la caída será menor que en el resto de España».

En lo que no sale tan bien parada la región es en las estimaciones de retroceso económico que ha pronosticado Funcas. Según su predicción, la economía asturiana cerrará 2010 con una caída del 0,7%, uno de los mayores porcentajes del país. Por delante del Principado tan sólo se situaría Andalucía, donde pronostica un descenso del 0,8%, mientras que para Murcia estima una proporción de caída de la actividad económica análoga a la de Asturias.

La construcción será el sector que más retroceda durante este año en la región: un 8,8%. Alcaide explica que en el caso del Principado «el ajuste en el sector aún tiene bastante recorrido», ya que este mercado regional «va con dos o tres trimestres de retraso con respecto a lo que está ocurriendo en el resto del país». Funcas sitúa la media nacional de ajuste en el sector en el 8,8%.

La construcción

Funcas prevé que este sector retroceda, al cierre del ejercicio, el 8,8%, mientras que la media nacional se situará en el 8,1%. Lo explica por el retraso con el que empezó el ajuste en Asturias.

Los servicios

El retroceso estimado por Funcas es del 0,2%, y serán los que se ofrecen desde las administraciones públicas los que peor comportamiento tendrán en la estadística anual.

La industria

El principal pilar de la economía asturiana crecerá el 2,3%, gracias al repunte de la demanda y de la actividad exportadora. El incremento será similar a la media nacional, según Funcas.

El origen es la negativa de personal y recursos económicos de Ana Rosa Migoya y Jaime Rabanal a Bienestar Social

Tensiones entre los socios de gobierno por el «tijeretazo»
IU acusa a Areces de «boicotear» la ley de Dependencia y el salario social

La coalición asegura que los consejeros Rabanal y Migoya están torpedeando sus proyectos de gobierno
Varios departamentos de Bienestar tienen menos personal ahora que cuando la Consejería era del PSOE

Oviedo, J. A. ARDURA / P. G., en La Nueva España

La negociación del recorte de 210 millones de euros en los Presupuestos del Principado ha acabado por tensar las relaciones entre los dos socios del Gobierno regional, PSOE e IU. La dirección de IU denuncia que en pleno proceso negociador, la parte socialista del Ejecutivo que preside Vicente Álvarez Areces, concretamente los consejeros de Economía, Jaime Rabanal, y de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, están ejecutando un plan para «boicotear y torpedear» las consejerías en manos de las coalición. Este plan se basa, según IU, en negarles personal y recursos económicos para servicios básicos como la ley de Dependencia y el salario social. Una estrategia, según IU, que no podría llevarse a cabo «sin el visto bueno y el apoyo de Areces» y que busca paralizar la aplicación de la ley de Dependencia y torpedear el pago del salario social. Así, los dirigentes de IU acusan a un sector del PSOE de «querer complicar el pacto en la recta final de la legislatura, en una actitud muy irresponsable».

La chispa que ha hecho saltar este nuevo enfrentamiento en el seno del bipartito tiene que ver con el personal que IU ha solicitado para agilizar las peticiones que se acumulan del salario social y de la ley de Dependencia. De hecho, la Junta General del Principado aprobó recientemente, y por unanimidad de todos sus grupos, una moción en la que insta al Gobierno de Areces a poner «los medios humanos y técnicos» para poder aplicar el salario social básico. La Consejería de Bienestar se había quejado semanas atrás del recorte de cuatro empleos, decidido por la Consejería de Migoya, correspondientes a personal de refuerzo que tenía como misión valorar las solicitudes del salario social básico y, más recientemente, de la no renovación de otros diez puestos del área de evaluación de la ley de Dependencia. Desde IU se asegura que muchos de estos puestos están presupuestados.

Mientras, fuentes del sindicato CSIF ya denunciaron semanas atrás a LA NUEVA ESPAÑA que esa decisión fue adoptada de manera unilateral por la Dirección General de Función Pública, ignorando el criterio mantenido por la consejera de Bienestar, Noemí Martín.

Aunque esos ajustes de personal coinciden con el recorte de gastos aplicado por el Principado a instancias de la vicepresidenta económica, Elena Salgado, la dirección de Izquierda Unida sospecha que detrás de esa reducción de personal eventual se esconde una estrategia para boicotear la gestión de sus consejerías. Porque según los cálculos de IU, el personal en el área de Dependencia ha pasado de 87 trabajadores en 2008, tiempos en que la Consejería estaba en manos del PSOE, a los 74 actuales, cuando ahora se tramitan 15.000 expedientes más. «Y en las próximas semanas otros doce acaban contrato», dice IU. Mientras, estas mismas fuentes arguyen que ahora se cuenta con un trabajador menos en el área del salario social cuando las peticiones se han disparado en lo que va de año respecto a 2008 en casi un 64 por ciento.  

El Gerente de A. Primaria del área V entrevistado

«Hay que eliminar la excesiva dependencia del médico. Una pastilla no lo resuelve todo»

«La gente es consciente de que estamos ante un momento económico muy duro para todos»

Antonio Molejón Gerente de Atención Primaria del Área Sanitaria V

20.06.10 - LAURA FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.

Está al frente de un área sanitaria que se compone de catorce zonas básicas de salud distribuidas a lo largo de tres concejos. Doce de ellas están en Gijón y las otras dos en Carreño y Villaviciosa. Tiene al mando a quince centros de salud y cinco consultorios periféricos que con una plantilla de casi quinientos profesionales (de ellos, 166 son facultativos) atienden al año a más de 1,5 millones de consultas médicas, otras 900.000 de enfermería y algo más de 260.000 urgencias. Antonio Molejón Iglesias, gerente de Atención Primaria lleva dos años al frente del Área Sanitaria V. Le ha tocado lidiar con el descontento de los médicos a la llamada 'reforma Quirós' (cuyas secuelas aún perduran) y para más 'inri' ahora se suma la crisis económica. Pese a todo, este médico de 48 años que ejerció como coordinador de salud pública por todo el Occidente asturiano antes de recalar en Gijón, se muestra optimista y alaba las bondades del sistema sanitario. Eso sí, no duda de que en sanidad «son momentos de cambios».

-Está a punto de entrar el verano, una época en la que tradicionalmente en los centros de salud falta personal debido a las vacaciones. ¿Tiene algún plan de sustituciones como en otras temporadas o habrá también reducción por la crisis?

-Nuestro mayor problema no son las limitaciones presupuestarias, que las hay, sino la disponibilidad de efectivos, sobre todo en Pediatría y Medicina de Familia. En verano siempre solemos agotar toda la bolsa de demandantes de empleo. Pero este año hemos hecho un especial esfuerzo en ordenar el disfrute de las vacaciones, para evitar que se produzcan solapamientos en un mismo centro entre profesionales de una misma categoría.

-¿Y qué han hecho exactamente?

-Hemos pedido que no más de un tercio de personas de la misma categoría puedan disfrutar del mismo periodo de vacaciones simultáneamente. Es decir, que no más de un tercio pueden coincidir. Sobre todo, en verano y navidades, que son los dos periodos más demandados.

-¿Cuántas contrataciones se harán, entonces, para cubrir bajas?

-El tema aún no está cerrado, pero somos conscientes de que no nos dará para cubrir todas las ausencias que se produzcan. Lo prioritario serán las urgencias, que se sustituirán al cien por cien.

-¿Qué margen de maniobra tienen los gerentes para proponer nuevas contrataciones y para la puesta en marcha de programas que requieran algo de inversión?

-Nosotros hacemos las propuestas en base a lo que consideramos prioritario, pero luego todos esos proyectos tienen que ser analizados en un contexto global que, hoy por hoy, es de ajuste presupuestario.

-¿Hay algún proyecto nuevo en cartera o el objetivo pasa simplemente por mantener lo que hay en funcionamiento?

-La dotación estructural del área es buena, contamos con una potente red de centros de salud, pero hay zonas que han crecido mucho en población, por lo tanto es lógico que vayamos incrementando los recursos.

-Habla de crear nuevas consultas médicas, ¿no?

-Si. En concreto, en Montevil donde la ratio de usuarios por médico es muy alta, ya que supera las 2.000 tarjetas sanitarias. Es algo que tenemos en estudio. Eso y traspasar un cupo de Perchera-La Braña a Montevil.

-¿Lo de hacer nuevos centros de salud ya pasó al olvido, verdad?

-El Principado ha hecho un esfuerzo tremendo en todo este tiempo. En nueve años renovó y construyó en Gijón siete centros de salud. Ese ritmo es difícil de mantener.

-¿Está completo el mapa sanitario del área?

-Quizás a medio plazo se pueda plantear mejorar o renovar algún centro que esté obsoleto.

-¿Como cuál?

-Habría que renovar el edificio de Perchera-La Braña y también el de Vega-La Camocha. Pero siempre teniendo en cuenta el marco presupuestario general de la comunidad.

-¿La idea de construir un centro de salud para Viesques queda totalmente descartada?

-Viesques no está dentro del mapa sanitario como consultorio periférico.

-¿Y usted lo ve necesario?

-No. En la zona urbana de Gijón hay muy buena accesibilidad y ahora no parece razonable dispersar aún más los puntos de atención.

-¿Con tanta limitación presupuestaria, cuáles son los objetivos para este año?

-Tenemos muchas acciones en marcha que no requieren dinero y que sí supondrán una mejora para el paciente. Ahí están los planes para mejorar la coordinación entre los centros de salud y los hospitales en procesos como el cáncer de colon y recto, la cardiopatía isquémica, el alcoholismo y el ictus. También hemos logrado la certificación ISO de calidad para los procesos de abastecimiento de suministros y farmacia y estamos ya trabajando en la reevaluación de la acreditación Joint Comisión del centro de Salud de El Llano.

-Las unidades de gestión clínica causaron mucho resquemor entre los profesionales. Ningún centro de salud del área central, incluidos los de Gijón, se sumó finalmente al proyecto. ¿Ha fracasado la idea?

-Yo no hablaría de fracaso. Hay gente que es partidaria y ve bien este planteamiento, pero también hay otra mucha que es totalmente contraria a que se creen unidades de gestión clínica. Hay un componente que tiene que ver con un posicionamiento ideológico y sindical de rechazo frontal a esta fórmula de gestión. Lo extraño es que las rechazan en Primaria y las apoyan en los hospitales.

-¿Cree que finalmente se creará alguna área de gestión en Atención Primaria en Gijón?

-Me consta que algunos centros de salud lo siguen debatiendo, pero no sé si lograrán llegar a algún tipo de acuerdo.

-¿Los profesionales ni siquiera se animan al ver los buenos resultados y el reparto de incentivos de hasta 5.000 euros al que han llegado algunos de los centros de salud que han participado?

-Buenos resultados han tenido muchos centros de salud, no sólo los que se han constituido como unidad de gestión clínica. Sin ir más lejos, el área sanitaria V fue la que menos creció en Asturias en materia de gasto farmacéutico. Los profesionales, aún sin pertenecer a una unidad de gestión clínica, han mostrado un alto grado de compromiso con la utilización racional de los recursos.

-Hace un año, por estas mismas fechas, había mucha tensión entre los médicos y la Administración sanitaria. ¿Han mejorado las cosas?

-Si, mucho. Por ejemplo, hemos podido elaborar un plan de formación con una alta participación profesional.

-¿Y los coordinadores de centros de salud? ¿Ha logrado recuperar a alguno de los que habían dimitido en bloque en protesta por la llamada 'reforma Quirós'?

-Vamos dando pasos. Hay que ir poco a poco. Nosotros seguimos tendiendo puentes a los diferentes equipos. Hemos logrado recuperar a dos coordinadores (en El Llano y en El Coto) y confío en que a la vuelta del verano contemos con alguno más.

Momento duro para todos

-¿Ha contribuido la crisis a rebajar el nivel de conflicto que había en el ámbito sanitario?

-Es posible. La gente es consciente de que estamos ante un momento muy duro para todos.

-¿A usted también le afecta el plan de ajuste del Gobierno?

-Claro, los gerentes somos funcionarios públicos.

-¿A cuánto asciende el recorte de sueldo en su caso?

-Aún no lo sé.

-¿Y cómo lo lleva?

-Hombre, a nadie le gusta que le reduzcan el sueldo, pero es lo que tenemos.

-¿Qué le parecen medidas como las de cobrar una tasa por ir al centro de salud?

-Todas las medidas que se están planteando en diferentes escenarios tienen sus pros y sus contras. Es evidente que la sostenibilidad del sistema sanitario, con el actual modelo, está comprometida. Es insostenible mantener un gasto sanitario con un incremento muy por encima del crecimiento económico. Por tanto, todo esto es motivo de reflexión. Hay muchas medidas en boga y supongo que todas ellas tendrán sus aspectos buenos y malos. Pero no tengo yo una idea muy formada sobre esas propuestas, ya que carezco de elementos de juicio. Lo que tenemos que tener en cuenta es que el modelo sanitario no ha cambiado en los últimos 30 años y creo que ha llegado la hora de que se introduzca alguna modificación.

-¿Consumimos mucha sanidad?

-Hay una excesiva medicalización de cosas que hace años no eran motivo de consulta médica. Hay que eliminar esa excesiva dependencia que hay del médico y recuperar una mayor autonomía de la persona para resolver conflictos y situaciones que antes se resolvían sin medicación. Una pastilla no resuelve los problemas.

-Dicen que los médicos son muy malos pacientes.

-Seguramente. De hecho, yo no soy buen ejemplo.

-¿Tiene médico de familia asignado?

-Si, claro.

-¿Y tiene abierta una historia clínica?

-A tanto no sé si llego. Aunque he hablado con él alguna vez por teléfono.

Reseña periodística de la conferencia dada en Laviana que os ampliaremos cuando la Asociación Cauce-Nalón (organizadores) lo publiquen en su blog

Antonio Gutiérrez: «Nos equivocamos con la reforma laboral, no mejora la competitividad»

El diputado socialista y ex secretario general de CC OO abogó en Laviana por impulsar una economía basada en la innovación para generar empleo

Pola de Laviana, L. M. D., en La Nueva España

«No estoy de acuerdo con la reforma laboral, nos estamos equivocando». Así de claro fue el diputado socialista y presidente de la Comisión de Economía y Hacienda del Congreso, Antonio Gutiérrez, que el viernes por la tarde impartió una conferencia titulada «La situación económica actual y perspectivas de futuro» en la casa de cultura de Pola de Laviana. Gutiérrez, ex secretario general de CC OO, aseveró que en «todas las crisis» se ha llevado a cabo una reforma laboral y «en todos los casos, en vez de ganar competitividad y estabilidad se perdieron derechos. No se debería haber cedido en este punto», afirmó el diputado del grupo parlamentario del PSOE.

La charla de Antonio Gutiérrez se enmarcaba dentro de las actividades organizadas por la Asociación Cauce del Nalón, en colaboración con el club LA NUEVA ESPAÑA en las Cuencas. En el acto intervinieron, además del conferenciante, el presidente de Cauce, Miguel Ángel Martínez; el alcalde de Laviana, Adrián Barbón y el magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, José Manuel Buján, ex abogado laboralista de CC OO.

En su conferencia, Antonio Gutiérrrez tocó temas como la reforma laboral, las medidas contra la crisis tomadas por el Gobierno de Zapatero, los ataques al euro por parte de «los especuladores financieros» y la actitud de la Unión Europea ante la crisis. El diputado afirmó que «no estoy de acuerdo» con la reforma laboral puesta en marcha por el Ejecutivo de su partido. «El primer borrador que se presentó era más equilibrado. No sé qué ha pasado en unos días, porque el que se ha aprobado es manifiestamente mejorable». Gutiérrez criticó puntos como «la subvención al despido improcedente» y «que resulte más barato despedir que realizar un expediente de regulación temporal», así como «el debilitamiento de la negociación colectiva». Según el diputado, «con estas medidas no se va a terminar con la temporalidad, ni se aumentará la competitividad».

El ex secretario general de CC OO recordó que «todas las crisis que ha atravesado España se han querido solucionar con una reforma laboral. Y esta reforma no es ninguna solución». Gutiérrez recordó casos como el de 1984. 1994 ó 1997, «oportunidades perdidas para arreglar el gran problema de España», que es «el desempleo». Según el diputado, la gran incidencia de la crisis en el aumento del paro en España se debe a que «somos un país donde la industria tiene poco peso. No se ha apostado nunca por producir bienes con alto valor añadido, no se apuesta por la innovación. Sin embargo, se reforma el mercado laboral. Se puede volver a tener beneficios, pero a costa de reducir costes en el factor trabajo, no porque seamos más competitivos». Gutiérrez puso como ejemplo de esta afirmación el número de patentes acreditadas en España en 2007, antes de la crisis. «Fueron unas 300. En Francia, una economía que dobla a la española, fueron 3.000. Hablando proporcionalmente, fueron cinco veces más».

El presidente de la comisión de Economía y Hacienda del Congreso negó que el Gobierno «haya reaccionado tarde» ante la crisis, porque «el propio Fondo Monetario Internacional (FMI) decía en julio de 2008 que a finales de ese año se volvería a crecer». Gutiérrez elogió además que Zapatero «al contrario que otros gobiernos», ante la crisis, «aumentase el gasto social y la inversión pública, evitando así una depresión de la demanda. Fue una decisión valiente».

Antonio Gutiérrez se mostró también muy crítico con las instituciones europeas, cuya debilidad «ha permitido los ataques al euro» y que la situación en Grecia «haya empeorado». El diputado defendió que el Banco Central Europeo (BCE) pueda articular «los mecanismos necesarios para blindar el euro, como se ha hecho con el yen en Japón y el dólar en Estados Unidos. Se lo llegamos a plantear, pero no está permitido». El diputado negó además que la situación de deuda pública española sea más preocupante que la de otros países. «Estamos en el 53% del PIB, un 20% menos de la media europea. Japón está en el 190% y Estados Unidos, en el 100%», señaló.