PRENSA

Comparecencia en la Junta General

Rabanal: ´Ningún funcionario cobra menos de 1.000 euros´
El consejero de Economía defiende de nuevo en el parlamento asturiano el recorte en los gastos de personal

El consejero de Economía y Hacienda del Principado de Asturias, Jaime Rabanal, defendió hoy en la Junta General la necesidad de llevar a cabo recortes en los gastos de personal ya que "el dinero está donde está", al tiempo que resaltó que aunque se parasen todas las inversiones "seguiría habiendo un problema de gasto".

"Ya se hizo un recorte de 170 millones el año pasado en otros capítulos, de dónde va a salir entonces si no es de donde se hace un gasto intensivo", se preguntó el consejero. "Nuestra estructura de gasto es intensiva en personal", resaltó al tiempo que afirmó que "ningún funcionario o empleado público del Principado cobra menos de 1.000 euros brutos".

El consejero recordó que se prevé un ahorro directo de 40 millones de euros con el recorte salarial, y que asciende a 68 millones junto a otras medidas vinculadas al capítulo de gastos de personal dentro de los 210 millones de ajuste global previsto.

Del mismo modo, Rabanal puntualizó que el esfuerzo que prevé el proyecto "es coherente con lo que están haciendo el conjunto de las CCAA y los países europeos", tanto en ajuste de gasto como en el aumento de tributos. Además, quiso aprovechar su intervención para agradecer a los empleados públicos su "comprensión" con unas medidas que son "necesarias" para el sostenimiento del sistema y su labor de servicio público.

Así lo dijo en su comparecencia en la Comisión de Economía y Hacienda en relación con el proyecto de Ley del Principado de Asturias de medidas urgentes de contención del gasto y en materia fiscal para la reducción del déficit público.

Por su parte, la diputada del PP Alejandra Cuétara, reclamó la reestructuración del sector público y la reducción de gastos "superfluos" en vez de bajar los sueldos a los funcionarios. El PP propone que se desmantele el proyecto de ley y reorganice el sector público, al tiempo que reprochó que "una subida de impuestos generalizada, en vez de mejorar la situación la va a empeorar".

"Retire proyecto de ley y cree una comisión para reestructurar el sector público y nos sentaremos responsablemente para dejar las cosas como tienen que estar, pero no aplaudiremos bajada de sueldos de funcionarios y mientras engorda cada vez más la administración paralela", apuntilló Cuétara.

Al respecto, el consejero lamentó la "demagogia" del PP y recordó que el Ejecutivo está trabajando en propuesta de restructucturación del sector público. "Es posible que se pueda mejorar la eficiencia del sector público y cuando el Gobierno acuerde una propuesta concreta se anunciará y se llevará adelante", afirmó Rabanal al tiempo que retó al PP a que presente propuestas "si le parece tan fácil hacerlo".

Además, la diputada de IU Diana Camafeita resaltó la "corresponsabilidad" en las consecuencias de la crisis de los que gobernaron España con un modelo "basado en el ladrillo", y advirtió que los ricos ganan un 27% más en un año de recesión, con lo que "cada vez se abre más la brecha entre rentas". "Estas medidas colocan al Gobierno de España a la derecha de la derecha europea", apuntó la diputada, a la vez que señaló que en próximos días habrá la oportunidad de seguir debatiendo sobre el proyecto del Principado.

Álvaro Álvarez, diputado socialista, afirmó que esperaba "más" de la comisión y echaba de menos soluciones por parte del PP. "El sector público asturiano tiene escasa dimensión con un número razonable de entidades públicas. Los márgenes de ahorro son muy pequeños", replicó a los diputados ’populares’.

Ajuste en Salud

El PP preguntó, también, sobre las consecuencias de las medidas de ajuste en los gastos de personal de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios y en el Servicio Público de Salud (Sespa). Ramón Cañal apuntó que en 2009 se traspasaron unos 100 millones de euros del apartado de imprevistos hacia el Sespa para afrontar costes de personal, y cuestionó si con los ajustes previstos será "suficiente" lo presupuestado para este año.

Según indicaron tanto el consejero de Economía, Jaime Rabanal, como el de Salud, Ramón Quirós, se estima que el ajuste supondrá un ahorro de unos 33 millones de euros, el 5% de los 656 millones de la masa salarial existente entre el Sespa (640 millones) y la Consejería (16 millones). "Con esta reducción es suficiente", afirmó Quirós.
Europa Press

Se despeja la utilidad del antiguo hospitalillo ...

El hospitalillo de Turón abrirá como centro de grandes discapacitados con 30 plazas
El Principado destina inicialmente una partida de 60.000 euros para equipar el complejo, que en un futuro podrá albergar un área de apoyo a la integración

ANDRÉS VELASCO Mieres del Camino, en La Nueva España

El director general de Mayores y Discapacidad del Principado, Alejandro Suárez, aseguró ayer que la Consejería de Bienestar Social y Vivienda ya tiene perfilados los servicios que prestará el centro de discapacidad de Turón, un complejo ubicado en el antiguo hospitalillo y cuyas obras acabaron a principios de año. «Tras estudiar rigurosamente la situación de discapacidad en la comarca y en el concejo, hemos decidido que inicialmente el edificio se abrirá como un centro de alojamiento para grandes dependientes, y tal y como se preveía en el proyecto, tendrá 30 plazas», señaló Alejandro Suárez.
El director general de Mayores y Discapacidad añadió que la Consejería de Bienestar Social destinará inicialmente unos 60.000 euros para equipar del centro y explicó que esta aportación «constituye solamente una primera partida, con menos no se podría poner en marcha, aunque posteriormente esa cantidad se irá ampliando progresivamente para introducir nuevas mejoras y servicios en el centro». Además, aseguró que «ya estamos trabajando para cuadrar nuestro presupuesto y habilitar el dinero cuanto antes», al tiempo que lanzó un mensaje afirmando que «dinero va a haber, y tiene que haber, y si no lo hay, que lo pinten».
Sobre los nuevos servicios que en un futuro se dispensarán en el centro de discapacitados de Turón, el responsable regional explicó que su departamento está estudiando la posibilidad de ampliarlo y completarlo con un centro de apoyo a la integridad (CAI), si bien el proyecto requeriría una nueva inversión y se acometería un vez que el centro de alojamiento de grandes dependientes se ponga en marcha.
Las obras del centro de discapacitados arrancaron en 2004, pero la quiebra de la constructora adjudicataria provocó un primer retraso de los trabajos. Posteriormente, problemas estructurales en el edificio dilataron las obras y obligaron a destinar nuevas partidas económicas. Los trabajos concluyeron a principios del presente año.

Efectos de las declaraciones de Quiros en su comparecencia en la JGPA

LOS FACULTATIVOS RESPONDEN A LAS DECLARACIONES DE CONSEJERO QUIROS.

El presidente de los médicos de familia les pide arrimar el hombro

Tranche respalda el ajuste económico porque hay que salvar la sanidad.

El portavoz del colectivo asegura que se puede hacer más con menos.

24/06/2010 PABLO ZARIQUIEGUI, en La Voz de Asturias.

Hacer más con menos es posible. Así de claro lo dice la Sociedad Asturiana de Medicina Familiar y Comunitaria. Salvador Tranche, su presidente, respalda con sus palabras las declaraciones realizadas por el Consejero de Salud, Ramón Quirós, en la Junta. Quirós reveló que la actividad asistencial ha crecido en Asturias pese a reducirse el número de médicos por jubilación. El titular de Salud subrayó, de hecho, que las listas de espera quirúrgicas se han reducido.

Tranche, en otro momento muy crítico con la gestión de Quirós, se mostró ayer mucho más comprensivo. El Presidente de la Sociedad Asturiana de Medicina Familiar indicó que la situación económica es extremadamente grave y coloca al sistema sanitario en una "posición de riesgo". El presidente de los médicos de familia instó a todos los facultativos a "arrimar el hombro". Lo dijo explícitamente: "O arrimamos el hombro o tendremos problemas muy gordos". Tranche manifestó que la situación es tan grave que existe prácticamente unanimidad entre los consejeros de salud independientemente del color político de sus comunidades autónomas. El presidente de la Sociedad Asturiana de Medicina de Familia se mostró partidario de asumir los cambios de gestión y los ajustes que sean necesarios para no tener que acudir al copago.Tranche aseguró que existe margen para acometer cambios sin que se resienta la asistencia sanitaria. "Si fuéramos capaces de liberar al médico del trabajo burocrático, aumentaría su productividad", señaló.

El portavoz de la Sociedad Asturiana de Medicina de Familia respaldó, con esta argumentación, que es posible, como avanzó el consejero, hacer más con menos efectivos. De hecho, Tranche señaló que, en contra de lo planteado por el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa), la lista de espera en Atención Primaria no ha aumentado. "Lo no urgente se atiende en 24 ó 48 horas", indicó y "excepcionalmente, sobre todo en zonas muy urbanas, en 72 horas". "Lo urgente --añadió-- se atiende en el día". El presidente de este colectivo profesional afirmó también que, de momento, el ajuste económico no se percibe en los centros de salud. Sí dio por hecho, con todo, que las sustituciones de facultativos en verano sufrirán recortes.

EL SIMPA DISCREPA

El Simpa afirma que los pacientes huyen de la medicina pública a la privada

24/06/2010, en La Voz de Asturias

El milagro de los panes y los peces. Así respondió ayer el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) a las palabras de Ramón Quirós, Consejero de Salud. Quirós aseguró en el Parlamento autonómico que el Sespa está realizando más actividad con menos efectivos. Antonio Matador, Secretario General del Simpa, indicó que, en contra de lo dicho por Quirós, las listas de espera aumentan tanto en la pública como en la privada. "Y además se maquillan", subrayó. Matador añadió que, si la lista de espera no se incrementa más, es porque se está produciendo una huida de pacientes desde la medicina pública hasta la privada.

En fase de ensayos clínicos.

Los fármacos a la carta contra el cáncer llegan a España

El Hospital Valle Hebrón empezará a desarrollar la medicación, según el perfil del tumor de cada paciente a tratar

24.06.10 - EFE | BARCELONA.

Las terapias personalizadas contra el cáncer empiezan a ser una realidad en el Hospital del Valle Hebrón de Barcelona, que ayer presentó una nueva Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer-la Caixa (UITM), dirigida por el doctor Josep Baselga, que es pionera en España. Centrará su actividad en el desarrollo de nuevos fármacos, según el perfil molecular del tumor que tenga cada paciente, y en ofrecer el mejor tratamiento para cada enfermo, porque, según Baselga, cada tumor es distinto y necesita combinaciones de moléculas distintas y personalizadas.

Baselga explicó al presentar la unidad que el cáncer es una enfermedad genética que se puede identificar, que se ha terminado la época de los tratamientos agresivos, y que con el conocimiento del genoma ha empezado una nueva etapa en el tratamientos de los tumores.

La selección de los fármacos antitumorales para cada paciente se determina por el análisis de las alteraciones moleculares específicas que cada tumor tiene, y este enfoque supone un cambio en la manera clásica de tratar a los pacientes, aunque esto no significa que se abandone la cirugía, la radioterapia y la quimioterapia.

También recordó que con las nuevas instalaciones se podrá doblar el número de pacientes que puedan participar en ensayos clínicos en fase I de nuevas moléculas antitumorales, que ahora son unos 200, y acceder a medicamentos que han mostrado su eficacia, que no están comercializados y que tardarán entre 5 y 8 años en llegar al mercado.

El Valle Hebrón se convierte así en el centro del mundo que más ensayos clínicos hace de este tipo y se consolida como uno de los 12 de Europa que trabajan en Red en busca de terapias moleculares en colaboración con la industria farmacéutica. El doctor Baselga, que también es el responsable de la División de Oncología y Hematología del Massachusetts General Hospital Harvard Medical School de Boston, explicó que las instalaciones permitirán intensificar relaciones con este centro de EE UU, considerado como el de referencia mundial en oncología. En colaboración con Boston se pondrán en marcha 4 estudios relacionados con el cáncer de mama.

En Barcelona se realizarán los estudios de farmacodinámica, que son de gran nivel, y los investigadores de EE UU se centrarán en diagnosticar dianas terapéuticas. Actualmente se estudian en Valle Hebrón entre 50 y 60 nuevos fármacos, y más de la mitad lo hacen en fase I, que son los de nuevas moléculas.

Los ensayos clínicos tienen un papel fundamental en el desarrollo de terapias contra el cáncer. Constituyen la base metodológica de la investigación clínica científicamente reconocida, y permiten una investigación experimental ética y controlada.

“Los empleados públicos han hecho un esfuerzo notable reduciendo su salario ”, dicho así tal parece que nos lo bajamos voluntariamente ¡?.

Migoya: «Necesitamos más ingresos para sostener los servicios públicos»

24.06.10 - I. R. | OVIEDO, en El Comercio.

Mantener los servicios públicos, «que dan cohesión y equidad a una sociedad». Es el objetivo del Gobierno regional. Para ello, además de restringir el gasto, «necesitamos más ingresos, más recursos», reconoció ayer la portavoz del Ejecutivo, Ana Rosa Migoya. Fue parte de su argumento para defender el plan de ajuste, que incluye un aumento en la presión impositiva. «El Partido Popular critica todo y algunas veces con poco conocimiento y rigor. Porque todas las administraciones españolas estamos realizando planes de ajuste, con independencia del partido que las gobierne», recriminó Migoya.

Lo están haciendo por dos motivos. Primero, por obligación, dado que así lo establece la norma aprobada por las Cortes Generales. Segundo, «porque en un contexto de bajada de los ingresos, queremos mantener los servicios públicos».

Aunque no de cualquier forma, dice: «Los empleados públicos han hecho un esfuerzo notable reduciendo su salario. Vamos a pedir aquellos ciudadanos asturianos que están situados en niveles de renta superiores a 100.000 euros que también asuman el esfuerzo», concluyó.

Ayer comparecieron todos los sindicatos juntos – todo un hito – en la JGPA para opinar sobre proyecto de Ley del “recorte” autonómico que se votará el próximo día 9 de julio.

Debate de la ley para reducir el déficit público

Los sindicatos exigen que se suprima el gasto superfluo antes de reducir los sueldos

Trece centrales expresan en la Junta General su «rechazo rotundo» a las medidas del Principado para ahorrar 210 millones del presupuesto regional

La Nueva España. Oviedo, J. A. ARDURA

Todos los sindicatos de la función pública proclamaron ayer su rechazo rotundo al «tijeretazo» de sueldos que el Gobierno regional planea para los más de 35.000 empleados públicos del Principado. Los representantes sindicales exigieron a Vicente Álvarez Areces que suprima gastos superfluos, tales como los 60 millones de euros del nuevo contrato para la privatización de los servicios informático o las partidas millonarias para que la TPA retransmita las carreras de F-1 o la Liga, que ya pueden verse en otros canales de televisión generalistas, o el gasto en asesores, antes que reducir los salarios de los empleados públicos. Las centrales sindicales pidieron al PP y a IU que no apoyen el proyecto de ley del Gobierno regional para la contención del déficit, que prevé recortar en 210 millones el presupuesto regional para cumplir el decreto dictado en mayo por el Gobierno central.

Los sindicatos hicieron oír su voz en el parlamento asturiano, a donde fueron llamados por los grupos parlamentarios del PP e IU. Los diputados populares pidieron disculpas públicas a Otecas, el sindicato de la enseñanza concertada, por no haberles citado pese a que también se verán afectados por el recorte. Los sindicatos consideran que tanto el ejecutivo central como el de Areces han optado por el «camino más fácil» para conseguir ese ahorro presupuestario: hacer caer la dureza del ajuste sobre el colectivo de los trabajadores públicos sin apretar antes el cinturón de sus respectivas administraciones. Estas son las principales posiciones de los sindicatos:

UGT. Mar Celemín manifestó la «oposición rotunda» de su sindicato a la reducción salarial a los funcionarios y empleados públicos y destacó que el Gobierno socialista ha dado « un cambio radical en el rumbo económico y social, con medidas erróneas, injustas y estériles» que lastrarán el crecimiento económico y los servicios públicos. Además, calificó las medidas fiscales anunciadas por el Gobierno asturiano de «necesarias pero insuficientes» y defendió que hace falta una «reforma fiscal profunda».

CC OO. Gilberto García Buelga manifestó que las pérdidas salariales de los empleados «son difíciles de asumir y contribuirán a la reducción del consumo». Coincidió con UGT en la necesidad de una reforma fiscal y reprochó al PSOE que «es necesario recuperar impuestos que suprimieron alegremente este gobierno y otros anteriores». Calificó las medidas fiscales que plantea el gobierno regional de «escasas, timoratas y demagógicas» y criticó con dureza la nueva subida del canon de saneamiento: «poco tiene que ver el canon del agua, que ha subido un 36 por ciento en los últimos años y ahora se plantea un 10 por ciento más con una medida de carácter progresivo».

SIMPA. El sindicato médico reprochó que «es más fácil tirar de la tijera en administraciones que no son un ejemplo de austeridad», a través del médico José Manuel Martín, quien aseguró que el Gobierno regional «realizó mal los cálculos en la propuesta de ajuste que presentó en la Mesa General, donde ya la rechazamos». También aseguró que «desde hace tres años los médicos de Asturias no cobramos productividad, pero los cargos del SESPA sí y en el resto de autonomías sí lo cobran».

SATSE. Margó Marqués, del sindicato de enfermeros, acusó al ejecutivo asturiano de promover «un claro ataque» a su colectivo, y destacó que «se nos discrimina por partida doble: la carrera profesional se nos reduce en un 11% cuando al resto de empleados públicos ese ajuste es del 5%».Y añadió que el recorte en el salario de los enfermeros es superior al de colectivos con una titulación similar.

USIPA. «Nos bajan el sueldo sin haberse apretado antes el cinturón en su enorme gasto», criticó Francisco Menéndez, quien sostuvo que «con los sobrecostes del Musel, el HUCA o las retransmisiones del fútbol y la Fórmula 1 por la TPA se ahorrarían mucho más dinero que con el tijeretazo a los funcionarios». La mayoría de los empleados públicos, aseguró, «ganan mil euros al mes; esto es un atraco a mano armada».

SAE. El sindicato de los auxiliares de la enfermería acusó al ejecutivo regional de «ir a por los más débiles, el personal funcionario, el estatutario y los laborales». María José Fernández, portavoz de este sindicato, planteó que «los funcionarios no podemos ser los paganinis de la mala gestión del Gobierno» e instó al Gobierno regional a recortar gastos en el Instituto Adolfo Posada «un saco sin fondo donde se gastan millones y que no saca nada adelante».

ANPE. Gumersindo Rodríguez afirmó que el ajuste supondrá un recorte salarial del 5,75% para los maestros y del 7% para los profesores de Secundaria. «Más de once mil docentes tendrán un rebaja salarial media de 160 euros al mes», precisó el representante sindical, que cuestionó a los sindicatos mayoritarios por los acuerdos alcanzados en la Mesa General y que «se gaste el dinero público en retransmisiones de la TPA, sobrecostes del Musel o en el parking de la calle Uría. Exigimos al Gobierno que rectifique».

CSI-CSIF. Juan Gavira destacó que «es la primera vez en la historia de la democracia que se recortan el sueldo a los empleados públicos», censuró los sobrecostes del puerto de El Musel o el HUCA así como «el dinero público se que destinan a asesores, entes y empresas pública solapadas». Cargó contra el ejecutivo asturiano «porque aunque Zapatero no se atrevió a bajar el sueldos a las limpiadoras, e Areces tiene la desfachatez de quitarles el 5%» y tachó de «farragosa» la ley de contención del déficit que debatirá la Junta.

SUATEA. El sindicato mayoritario en la educación aseguró que el ajuste supondrá un recorte de unidades y el despido de personal interino. Beatriz Quirós auguró «un caos en el mundo educativo» y cargó también contra el funcionamiento del Instituto Adolfo Posada.

CSI. Marco García sostuvo que el ajuste supone «una amenaza de despido para miles de compañeros interinos», reprochó que se recorte empleo público para «desviar la atención del despilfarro en la administración y sus chiringuitos» y que se gasten 60 millones en el departamento informático mientras más de medio centenar de funcionarios están de brazos cruzados».

USO. «Hay que eliminar gasto suntuario y superfluo, reducir el número de asesores y altos cargos, que está sobredimensionado y apostar por el software libre en vez de gastar cientos de millones», indicó José Manuel Martínez.

SIPLA. Jesús Villa, del sindicato de policías locales, tachó la ley de «injusta, recaudatoria y confiscatoria» y aseguró que antes de recortar los salarios de los empleados públicos y las pensiones «hay que suprimir el gasto innecesario».

Los sindicatos piden a Areces que ahorre en «gastos superfluos» en vez de bajar sueldos

Dicen al Gobierno que «se le tenía que caer la cara de vergüenza» con sobrecostes como los del HUCA o El Musel

24.06.10 - JOSÉ ÁNGEL GARCÍA | OVIEDO, en El Comercio.

Se puede decir más alto, pero no más claro. Trece sindicatos asturianos acudieron ayer a la Junta General para escenificar su «frontal» rechazo a la decisión de los gobiernos socialistas de recortar el sueldo a los empleados públicos. Las centrales convocadas, sin excepción, atacaron sin piedad a la Administración, a la que acusaron de «tomar el camino más fácil» y perjudicar a los trabajadores, en lugar de eliminar «muchos gastos superfluos» que, en su opinión, «son el verdadero origen del problema», e impiden un ahorro muy superior al que se va a obtener con el tijeretazo en las nóminas de los funcionarios. En relación con este punto, no fueron uno ni dos los sindicatos que aludieron directamente a los sobrecostes que acumulan determinadas obras que, sin embargo, «no hacen que se le caiga la cara de vergüenza a nadie».

La secretaria de Acción Sindical de UGT, Mar Celemín, fue la encargada de abrir las intervenciones de los trece sindicatos convocados. Cada uno de ellos dispuso de cinco minutos para exponer su punto de vista sobre el proyecto de ley para la contención del déficit presentado por el Gobierno regional. Los discursos fueron cortados por el mismo patrón. Todos mostraron su rechazo frontal a unas medidas que calificaron de «cobardes», «injustas» y en muchos casos «discriminatorias». «Han tomado el camino más fácil», reprochó Gilberto García, representante de CC OO. Él, como muchos de sus compañeros, advirtió de que los recortes tendrán un efecto negativo en la economía, puesto que perjudicarán el consumo al bajar el poder adquisitivo de trabajadores que, en muchos casos, «son mileuristas», tal y como subrayaron la mayor parte de los intervinientes ante la Comisión de Economía del Parlamento asturiano.

No es el caso de la mayoría de los médicos que, no obstante, se sienten igualmente perjudicados con una iniciativa, en su opinión, mal desarrollada en comparación con otras comunidades que también han aplicado el 'decretazo' de Zapatero. José Manuel Martín y Fidel González, que intervinieron en nombre del Simpa, acusaron a las autoridades de hablar «sin tener ni idea».

Igual de contundente se expresó Margot Marqués, del Sindicato de Enfermería (Satse), que advierte de que algunos profesionales de su sector verán rebajado su sueldo hasta un 11%. «Los profesionales sanitarios están mal pagados y la enfermería aún más», dijo, antes de pedir al Gobierno una mejor gestión de los recursos. No fue la única. El Sindicato de Auxiliares de Enfermería, representado por María José Fernández, aseguró que hay «mucho donde recortar». En concreto, al igual que hicieron otros intervinientes, puso el acento en el Instituto Adolfo Posada y la TPA. Desde su punto de vista, el servicio cada vez es peor y eso «no preocupa al Gobierno del Principado».

Sin duda uno de los más críticos en su intervención fue Francisco Menéndez, de Usipa. Quiso dejar claro que los funcionarios «no son los culpables del desaguisado» que han provocado los gobernantes, e hizo mención a los sobrecostes «que se pueden ver en muchas obras de esta región». Precisamente a las autoridades señaló el representante de ANPE como los culpables de que se haya «demonizado» la imagen de los funcionarios en España.

Los sindicatos, que acusaron al Gobierno central de «romper» los acuerdos firmados, creen que los políticos «nunca han valorado ni han defendido el trabajo de los empleados públicos». Esta reflexión fue de Juan Gavira, de CSI-CSIF, que pidió a IU que se pronunciara con claridad rechazando el proyecto de ley antes de advertirla de los riesgos electorales que tendría el apoyo a la propuesta socialista.

Beatriz Quirós, del Suatea, calificó de «ilegal» la medida y expresó su confianza en que «no siga adelante», antes de pedir que las competencias sobre el profesorado recaigan en Educación y no en Administraciones Públicas. Otra de las voces más beligerantes contra el Gobierno fue la de Marco García. El portavoz de CSI lamentó la «prepotencia» del PSOE y la «brutalidad» de una medida «cobarde». Aseguró que la palabra de los gobernantes asturianos «no tiene ningún valor» y propuso a Migoya que dimita. «Hipotecan nuestro futuro como ciudadanos», aseveró. José Manuel Martínez, de USO, no bajó el tono y trasladó sus propias propuestas para ahorrar, como reducir el número de asesores o disminuir los altos cargos. El último en intervenir fue Jesús Villa, secretario general del Sipla, que recordó que ésta «es la primera vez que se recorta el salario a los trabajadores». Los grupos parlamentarios agradecieron la intervención de los sindicatos, con especial mención a los populares, que han utilizado en su labor de oposición muchos de los argumentos usados ayer en la comisión. Esta seguirá hoy, con la presencia de los consejeros Ramón Quirós, Iglesias Riopedre y Jaime Rabanal.

 

Hablando del 2009 en el que las cosas no estaban tan crudas como lo están en 2010 y lo estarán en 2011 ¡¡preparémonos!!

Salud redujo la plantilla el año pasado en 154 personas

«No hay facturas en los cajones del Sespa», defiende el consejero, a quien el PP le pide que «meta tijera»

23.06.10 - A. VILLACORTA | OVIEDO, en El Comercio.

Hasta en tres ocasiones declaró ayer el consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, su «agradecimiento al trabajo de los profesionales y directivos» del sistema sanitario asturiano tras el enésimo enfrentamiento entre él y los facultativos, motivado, una vez más, por una duras declaraciones del consejero a propósito de la eficiencia del gasto.

Quirós comparecía en la Junta General para hablar de las «más de cien medidas» de ajuste que se van a aplicar dentro del Plan Económico Financiero de Reequilibrio 2010-2012, pero la portavoz del PP, la diputada Alejandra Cuétara, se mostró mucho más interesada en denunciar que «se han falseado las cuentas del Sespa».

Así, insistió en que «la Sindicatura de Cuentas detectó en 2008 que más de 157 millones de euros no estaban en la contabilidad», lo que, según las tesis populares, revela una deuda «encubierta» que raya en la «ilegalidad».

Alegando que no era el objeto de la comparecencia, Quirós sólo entró al trapo para responder que «no hay facturas en los cajones del Sespa» y detalló los recortes puestos en marcha hasta el momento, como que, el pasado año, la nómina del Sespa disminuyó en 154 efectivos, con lo que se situó en 16.688 personas, y que la plantilla orgánica se redujo en 27, con lo que suma 14.230 trabajadores.

También explicó que la reducción de las peonadas supuso un ahorro de 1,6 millones de euros o que el gasto en farmacia, «que siempre crece, se moderó». En concreto, el Sespa redujo entre enero y mayo de este año en 751.000 euros los gastos ocasionados por las recetas en relación al mismo periodo del ejercicio anterior.

Dentro de estas medidas, Quirós destacó la reducción de subvenciones, que supuso un ahorro de 1,3 millones, lo que supone un 18% menos que el ejercicio anterior. Pero ninguna de estas medidas resulta suficiente para el PP, que reclamó: «Hay que meter tijera». Y hay que meterla, defendieron, en lo superfluo: «Es superfluo gastar 40 millones en una televisión pública, 13 millones en fundaciones o 70 millones más de lo que se gastaba en empresas públicas en 2003».

Ramón Quirós fue concluyente: «Lo de dárselo todo al mejor postor lo utilizan donde gobiernan y el resultado es mediocre», dijo en referencia Madrid, porque, «en salud, a veces, lo barato es caro. Tienen la misma credibilidad que cuando dicen que son el partido de los trabajadores o que no tienen nada que ver con la corrupción. Es decir: ninguna».

Salud logra ahorrar 5,5 millones en guardias médicas y operaciones por las tardes

Ramón Quirós cifra el ajuste de personal de su departamento en 154 efectivos sobre el total de 16.688 trabajadores en nómina

La Nueva España. Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

La Consejería de Salud del Principado ha conseguido un ahorro de 5,5 millones de euros anuales recortando dos de los capítulos más controvertidos de las nóminas de los profesionales sanitarios: las guardias médicas y las jornadas de quirófano vespertinas, conocidas en el argot sanitario como «peonadas».

 Ramón Quirós, consejero de Salud, expuso éste y otros datos en el transcurso de su comparecencia ante la Comisión de Salud y Servicios Sanitarios de la Junta General del Principado. El objeto de la misma se centraba en informar sobre todo lo relacionado con las medidas de austeridad puestas en marcha en el ámbito sanitario, los resultados alcanzados, así como las medidas y los resultados que se van a alcanzar con la aplicación del Plan Económico Financiero de Reequilibrio 2010-2012.

El titular de Salud enfatizó que su Departamento ha adoptado más de un centenar de medidas encaminadas a optimizar y racionalizar el gasto en sanidad. A continuación, dividió su intervención en dos capítulos: ingresos y gastos, y expuso las resoluciones adoptadas en cada uno de ellos.

 En el epígrafe de personal, Quirós señaló que la Administración sanitaria ha aplicado un recorte de plantilla que se concreta en 154 efectivos sobre un total de trabajadores en nómina que se sitúa en 16.688. Si lo que se considera es la plantilla orgánica, integrada por 14.230 trabajadores, la reducción de plantilla ha sido de 26. Según el consejero de Salud, este ajuste no ha impedido la puesta en marcha de una serie de nuevas acciones en el ámbito sanitario.

A continuación, el consejero explicó los recortes más conflictivos, los relativos a las guardias médicas, cuya reestructuración a la baja incluso llegó a los tribunales y provocó que un juez ovetense dictara una sentencia que avalaba la reducción del programa de atención continuada aplicada por la gerencia del Hospital Central de Asturias a finales de 2008.

 Ramón Quirós detalló que la supresión de guardias tanto en los hospitales como en los centros de salud ha acarreado un ahorro de 3.9 millones de euros anuales (en los hospitales, una guardia localizada supone un coste anual de 81.000 euros, y una de presencia física, justamente el doble: 162.000 euros). Entre tanto, el ahorro logrado recortando las sesiones de quirófano de las tardes ascendió en 2009 a 1,6 millones con relación al gasto de 2008.

Alejandra Cuétara, diputada del PP, decidió conducir la mayor parte de sus preguntas hacia las irregularidades contenidas en un informe de la Sindicatura de Cuentas referido a la gestión del Sespa en 2008, y animó al Consejero a «meter tijera en lo superfluo». Quirós tildó de «lamentable» la actitud de Cuétara de convocarle en la Junta «para un tema y luego debartir sobre otro muy distinto».

El Principado avanza el plan antidéficit.

Salud revela que realiza más actividad asistencial con menos profesionales

El consejero dice que la jubilación de 154 facultativos no influyó en la calidad.

Quirós asegura que incluso se ha reducido la lista de espera quirúrgica.

23/06/2010 PILAR CAMPO, en La Voz de Asturias.

El Consejero de Salud y Servicios Sanitarios del Principado, Ramón Quirós, avanzó ayer que los recortes de plantilla no han afectado a la actividad asistencial e incluso las listas de espera se han reducido a pesar de la amortización de las 154 plazas de los facultativos que se jubilaron el año pasado y cuyas vacantes no han sido cubiertas por completo.

El consejero reconoció que la disminución de personal no ha influido en "la calidad asistencial" que presta el sistema sanitario asturiano del que ensalzó las altas valoraciones que se reflejan en las encuestas y que vienen a constatar el "elevado grado de satisfacción" de los pacientes.

El titular de Salud afirmó que la concepción del ciudadano sobre la atención asistencial que recibe no ha variado, a pesar de estos recortes, y a esa circunstancia contribuyeron especialmente dos factores. Por un lado, el esfuerzo "continuado" de la productividad de los profesionales y, por otro, la mejora de gestión de los equipos directivos, a los que felicitó públicamente. Un dato que viene a respaldar su tesis es que, a pesar de estas bajas de personal, las listas de espera contabilizan demoras inferiores a seis meses en muchos de los servicios afectados.

Ramón Quirós realizó estas manifestaciones durante su comparecencia ante la Comisión de Salud de la Junta General del Principado a la que acudió a petición del Grupo Parlamentario Popular. En teoría, la convocatoria era para explicar tanto las medidas de austeridad puestas en marcha en el ámbito sanitario como el plan económico financiero de reequilibrio para los ejercicios 2010/2012 pero, en la práctica, la portavoz conservadora, Alejandra Cuétara, desvió la línea argumental de debate remitiéndose de forma reiterada a informes de la Sindicatura de Cuentas de 2008.

"Se han falseado las cuentas del Sespa por más de 157 millones, cuando usted --dijo en alusión a Quirós-- sólo reconocía un deslizamiento de 45 millones. No se puede invocar al contribuyente para que pague las facturas. Debe meter tijera a lo superfluo, perseguir los concursos y hacer inventarios de hospitales".

El consejero defendió la "transparencia de las cuentas" de su departamento y restó toda credibilidad a las críticas del PP, "un partido que se proclama como el de los obreros e incompatible con la corrupción. Su credibilidad es cero", recalcó.

Quirós subrayó el "compromiso" de la plantilla que, tras el recorte, está integrada por 16.688 personas y la orgánica en 14.230, ya que "se trabaja de forma intensa, se incrementa la productividad y se reducen las listas de espera, lo que dice mucho de sus profesionales". Para el consejero, el tiempo "nos ha dado la razón" al lograr una "buena utilización de los recursos públicos" y aseguró que en este periodo legislativo los directivos y los profesionales han hecho un esfuerzo "que ha dado buenos resultados".

EL EJECUTIVO REGIONAL PROPONE CIEN MEDIDAS DE AUSTERIDAD.

El Sespa reducirá el gasto en peonadas y en guardias médicas

La Administración incrementa los precios públicos a terceros.

23/06/2010 P. CAMPO, en La Voz de Asturias

El plan de austeridad que afectará al sistema sanitario se plasmará en un centenar de medidas dirigidas a incrementar la partida de inversiones y reducir la de los gastos. El consejero Ramón Quirós tratará de encontrar las fórmulas mágicas para lograr este equilibrio a través de una serie de alternativas. Entre otras, se reducirán las peonadas, que consisten en llevar a cabo operaciones quirúrgicas y consultas médicas en horario de tarde y cobrarlas como un extra y que supusieron un ahorro en 2009 de 1,6 millones. Los cambios organizativos en Atención Continuada, Primaria y las guardias supusieron 3,9 millones menos de gastos en 2009.

La clave en los ingresos llegará, a juicio del consejero, a través del convenio suscrito con el ente público de Servicios Tributarios de Asturias que permitirá el cobro de deudas en vía ejecutiva y la actualización de precios públicos por prestación de servicios sanitarios. Quirós puso ejemplos. Así, el cobro por estancia médica se incrementó un 83%, al pasar de los 348 euros que se pagaban antes a los 636 actuales; por UCI de los 925 a 1.171 euros y urgencia de 91 a 136. Hasta el 31 de mayo de este año se facturó 4,5 millones por contratos-programa frente a los 3,7 millones del año anterior, lo que supuso un 21% de incremento.

En el capítulo de gastos, el consejero destacó la creación de la Comisión de Compras Corporativa del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), que se lleva el 44,5% del presupuesto del capítulo 2 de este año.

El Sespa redujo de enero a mayo de este año 751.000 euros en gastos de recetas farmacéuticas de lo que se incrementó en el mismo período de 2009, según los datos facilitados por Quirós, quien comentó que el gasto farmacéutico por recetas creció este año en un 3% frente al 3,7% de 2009. Por eso, se trabaja para mejorar la formación de los profesionales para "la prescripción racional de los medicamentos".  

TRIBUNA en El Pais: Las consecuencias del ajuste económico.

Por ANTONIO GUTIÉRREZ VEGARA

Será más fácil despedir que flexibilizar

En cuanto asoman las crisis proliferan más las ocurrencias que las ideas. Recurrentes ocurrencias sobre nuevas reformas laborales que lo único que renuevan, con contumacia, es la degradación del trabajo. Porque, como la energía en el primer principio de la termodinámica, el empleo ni se crea ni se destruye con las normas laborales, si acaso inducen su transformación y si es para hacerlo más endeble, facilitarán también su precaria creación en épocas de bonanza y su masiva destrucción a las primeras de cambio (del ciclo económico).

La organización del trabajo en una economía es el corolario de su estructura productiva y no al revés. El fordismo no surgió en la agricultura norteamericana durante su expansión al Oeste sino en las fábricas de automóviles y a raíz de que Henry Ford decidiera fabricarlos en serie.

A su vez, la inversión productiva es la que genera los empleos adecuados a los bienes y/o servicios que se vayan a producir y los demanda en la cantidad necesaria para optimizar el capital invertido. Una industria tecnológica requerirá empleos cualificados y una subcontrata de construcción sería ruinosa si nutriese su plantilla a base de arquitectos. La primera mantendrá a sus técnicos por bastante tiempo, porque los desarrollos de su producción necesitarán un buen periodo hasta abrirse hueco en el mercado; la segunda ocupará al grueso de sus empleados mientras dure la obra. Posiblemente esta obtendrá beneficios más rápidamente que aquélla, pero la productividad por hora trabajada, la generación de valor añadido, la competitividad en los mercados nacional e internacional y los mayores beneficios a la postre, aunque se hagan esperar un poco más, serán más plausibles en la industria que en la subcontrata; y contribuirá a la generación de riqueza en el país, más solvente y más sostenible en todos los órdenes.

La confusión entre ganar competitividad en un mundo cambiante y acumular beneficios abundantes, con la mínima inversión y en poco tiempo, como manda la más pura tradición del capitalismo español, ha latido siempre tras las innumerables reformas laborales habidas desde antes incluso de aprobarse el Estatuto de los Trabajadores. En su reforma parcial -y brutal- de 1985 se consagraron hasta ¡16! modalidades de contratación temporal aunque las tareas a desarrollar fueran permanentes. "Los empleos temporales de hoy serán los fijos de mañana", nos espetó el presidente del Gobierno de entonces a cuantos osamos advertirle del destrozo en el mercado laboral que iba a comportar su reforma sustituyendo fijos por eventuales.

En apenas tres años pasamos de tener una tasa de temporalidad del 13% al 30% y en esa dualidad seguimos veinticinco años después. Y no porque se dejaran de hacer reformas, sino precisamente porque se han hecho muchas más al menor bache de la economía pero siempre con el mismo interés de abaratar el factor trabajo como vía principal para recomponer la tasa de beneficio. Reformas, paradójicamente, para mantener el mismo patrón de crecimiento y competitividad. Eso sí es alimentar el inmovilismo frente a la globalización.

Al menos fueron tres los momentos decisivos para modernizar la estructura productiva de nuestro país que se desaprovecharon con otras tantas reformas lampedusianas: a principios de los ochenta con la impropiamente llamada reconversión industrial; al ingreso en las Comunidades Europeas, "preparada" con la precarización laboral de 1985; en la fase de convergencia hacia la Unión Monetaria con Gobiernos del PP que cebaron la burbuja inmobiliaria y arruinaron la reforma pactada en el 97 entre patronal y sindicatos para conjugar, por primera y única vez, flexibilidad y estabilidad laboral. Ahora puede anotarse el cuarto, cuando el inteligente e inapelable empeño del Gobierno socialista de alentar la Economía Sostenible está a punto de abortarse con la reforma aprobada en su Consejo de Ministros el 16 de junio.

Inexplicablemente, el proyecto de reforma sufrió una metamorfosis asombrosa entre el primer borrador, más equilibrado, del viernes 11, y el decreto aprobado tres días después, quedando un desaguisado que abarata todos los despidos, que subvencionados podrán saldarse con 12 días de indemnización para los objetivos y los facilitará con tan solo alegar "situación económica negativa" de la empresa, sin que haya incurrido en pérdidas y sin necesidad siquiera de aportar acreditaciones fehacientes; limitando al mismo tiempo a los jueces a basarse en la "mínima razonabilidad" para que tengan que sentenciar con manga ancha a favor del empresario.

Sin embargo, puede costar 20 días por año trabajado y hasta nueve mensualidades indemnizar a un trabajador si se despide al reorganizar el trabajo en la empresa para adaptarlo con más flexibilidad a nuevas circunstancias de la producción. Algunos cambios de última hora trastocarán la negociación colectiva en lugar de racionalizarla y otros apenas servirán para reducir la temporalidad.

Jalear a un gobernante con los tópicos sobre la estatura política para que impongan medidas difíciles aunque sean duras suele ser una argucia embaucadora, acuñada por las derechas para confundir a Gobiernos de izquierdas, que no pocas veces se la han tragado. Lo difícil es gobernar con justicia, lo fácil es hacerlo injustamente; y es comprensible que no queriendo admitir que se es injusto se utilice el eufemismo de la dureza. Duro es decirle a ciertos grupos de presión que ya no puede ni debe esperarse que el Gobierno de un país avanzado ampare y subvencione viejas formas de producir por mucho que ganen algunos con ellas a costa del empleo y del progreso industrial del país; difícil es encauzar el emplazamiento a empresarios y trabajadores para mirar de frente al futuro que hace más de un decenio que está pasando por delante de nuestras narices.

Antonio Gutiérrez es diputado del PSOE, presidente de la Comisión de Economía del Congreso y ex secretario general de Comisiones Obreras.