PRENSA

El día 18 se hará en Oviedo una presentación de las experiencias de los centros que ya son U.G.C., para animar al resto

En busca de nuevas unidades de gestión

Los 5.000 euros de incentivos obtenidos por las primeras áreas clínicas serán el argumento del Sespa para intentar lograr más adhesiones

14.03.10 – El Comercio

Los 5.000 euros de incentivo anual que se embolsarán la mayoría de los médicos de las cinco primeras unidades clínicas de Primaria serán el 'gancho' que utilizará la Consejería de Salud para intentar lograr nuevas adhesiones. El departamento que dirige Ramón Quirós celebrará el próximo jueves, día 18, una jornada monográfica sobre estas nuevas fórmulas de gestión que se enmarcan dentro de lo que se dio por llamar 'la reforma Quirós'. En dicho encuentro, que tendrá lugar en el edificio de Servicios Múltiples, en Oviedo, se prevé contar con los responsables de las áreas clínicas habilitadas en Luanco, Arriondas, Ribadesella, La Fresneda y Trevías, quienes presentarán los resultados obtenidos en su primer año de funcionamiento. Se ha cursado también invitación a buena parte de los profesionales de Atención Primaria, en un intento por desbloquear uno de los asuntos sanitarios que más polémica generó a lo largo de 2009.

El mensaje de la Consejería será claro: «gestionar bien es bueno para todos» y, encima, puede dejar en los bolsillos de los profesionales incentivos de entre 1.800 y 5.000 euros. Esto es precisamente lo que recibirá la plantilla de cuatro de las cinco nuevas unidades clínicas de Primaria. Los únicos que no disfrutarán de estos pluses serán los médicos, enfermeros, auxiliares y celadores de Ribadesella. Ellos no alcanzaron la totalidad de los objetivos planteados por la Gerencia del área, en parte, porque se incorporaron al proyecto bastante más tarde que el resto de sus compañeros.

Quienes sí disfrutarán del máximo nivel de incentivación económica serán los profesionales de Luanco, La Fresneda, Arriondas y Trevías. Los facultativos cobrarán 5.000 euros anuales. Los enfermeros 3.500 y los administrativos, 1.800. Estos son los tramos de incentivación que el Sespa acordó para quienes superaran el 80% de la totalidad de los objetivos planteados, los cuales abarcan desde gasto de personal y de farmacia, hasta procesos vinculados con la calidad y la atención a los enfermos.

Según ha podido saber EL COMERCIO, varios profesionales han mostrado interés en sumarse a esta iniciativa. Máxime tras ver los excelentes resultados alcanzados por los cinco centros piloto. El problema es que se trata de apoyos individuales, no de equipo, lo que dificulta la incorporación de centros de salud al completo, una de las claves de éxito del proyecto, precisan sus mentores.

Evitar la polémica de las tardes

En la jornada del próximo día 18, responsables de la Consejería de Salud buscarán sumar en vez de restar. Por un parte, harán hincapié en que las unidades de gestión poco tienen que ver con la polémica que se generó en torno al trabajo de tarde. De hecho, pocos de los centros de salud reconvertidos a la gestión clínica se han visto en la necesidad de habilitar consultas vespertinas. En parte, porque la mayoría son de índole rural y carecen de demanda asistencial que les obligue a mantener consultas ordinarias más allá de las cinco de la tarde.

La excepción está en Arriondas, un centro de mayor dimensión (tiene seis médicos, seis enfermeras, dos administrativos y una trabajadora social). Aquí, cada médico tiene obligación de pasar consulta al menos una tarde a la semana.

Los objetivos de gestión pactados por el Sespa guardan relación con tres grandes áreas: cartera de servicios, calidad y gestión económica (éste ultimo apartado incluye el gasto de farmacia y las contrataciones). La mayor parte de los centros cumplieron, de media, con el 80% de las exigencias, entre las que el ahorro farmacéutico tenía gran peso. Uno de los apartados con los que se han logrado altas cuotas de ahorro está relacionada con el control de la caducidad de los fármacos y el material sanitario adquirido. Muchos centros de salud acaban 'perdiendo' buena parte de los productos porque carecen de un sistema de vigilancia sobre su vigencia.

Por centros, fue el de La Fresneda el que logró mayor contención en su presupuesto. Eso, a pesar de ser el más pequeño (tiene tres consultas médicas). Este centro logró ahorrar 300.000 euros anuales, de los que 250.000 euros provinieron en exclusiva del gasto en medicamentos. Este centro tiene un presupuesto de 1,2 millones de euros.

4 días más de descanso

Luanco fue otro de los centros de salud que cerró 2009 con un balance económico positivo, al ahorrar 140.000 euros de los 4,2 millones que tenía presupuestados para todo el año. Trevías y Arriondas también lograron altas cuotas de cumplimiento de los objetivos de gestión fijados para 2009.

Pero además del reparto de incentivos económicos, el Sespa permitirá que estas cinco unidades de gestión gocen de un grado mayor de descentralización y avancen a lo largo de 2010 hacia un nivel de autonomía más alto que el que tenían. Podrán, por tanto, decidir en un mayor número de cuestiones relacionadas con su forma de trabajo. Otro 'premio' será el disfrute de más días de descanso (entre 3 y 4 jornadas) que podrán invertir en formación.

Abandona la competición una de las que optaba a dirigir el Laboratorio del HUCA

14.03.10  L. FONSECA | OVIEDO, para El Comercio.

Empezaron siendo 15 aspirantes, pero ahora son 14. Una de las candidatas a dirigir la nueva unidad de gestión del Laboratorio de Medicina del HUCA (Hospital Universitario Central de Asturias) no se presentó al examen de valoración, por lo que ha quedado fuera de la 'competición'. Se trata de Susana Gilsanz que junto a Francisco Álvarez (actual jefe) y Roberto García de Villaescusa había presentado su candidatura para gestionar esta nueva área clínica. La de Laboratorio era la que más interés había concitado, con tres solicitudes.

Tras la renuncia de Gilsanz son 14 los profesionales que aspiran a dirigir una de las 9 unidades de gestión que habilitará el complejo sanitario. Por la de Farmacia concursan dos personas: María Teresa Iglesias, ex gerente del San Agustín y actual jefa de Farmacia yEduardo Arnáez, actual responsable del servicio.

Otra con dos candidatos es la de Salud Mental, a la que se han presentado Víctor Aparicio, jefe de Psiquiatría de Jove e Hilario Prada, coordinador de los servicios psiquiátricos de Oviedo. También tiene dos aspirantes de la Nefro-Urología, con Ramón Abascal, actual jefe de servicio de Urología y Francisco Ortega, responsable de la Unidad de Nefrología y Metabolismo Óseo, como contricantes. La de Medicina Interna se decidirá entre Victoriano Cárcaba, jefe de servicio del Hospital Valle del Nalón y Bernardino Díaz, jefe de sección del HUCA. El área de gestión de Pulmón tiene una única candidatura, la de su actual responsable, Pere Casán. A la de Neurociencias se ha presentado el actual neurólogo del Hospital de Valdecilla, en Santander, Julio Pascual Gómez, mientras que Jorge Santos Juanes, del Central, aspira a dirigir la de Dermatología. Finalmente, a la de Pediatría se presentó el catedrático Fernando Santos.

El proceso de valoración de candidatos finalizará el próximo jueves. Esta semana expusieron sus proyectos ante un tribunal los candidatos de las áreas de Neurociencias, Medicina Interna, Laboratorio de Medicina, Pulmón y Pediatría.

 

Una cosa son las “pataletas” en el Gobierno Regional y otra muy distinta implicar al ámbito estatal

El Estado deja a Areces la decisión de llevar al Constitucional la ley del Hospital

Trevín asegura que la norma «responde a una propuesta legítima» y que la discusión política de un posible recurso es «de ámbito autonómico»

La Nueva España. Llanes / Gijón / Oviedo, M. TORAÑO / J. M. C. / Pablo GONZÁLEZ

Antonio Trevín, delegado del Gobierno en Asturias y ex presidente socialista del Principado, dejó ayer en manos del Ejecutivo regional, que encabeza Vicente Álvarez Areces, y del PSOE, la decisión sobre qué hacer en cuanto a la posibilidad de presentar un recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional (TC) sobre la ley de integración del Hospital de Arriondas «Grande Covián» en el Servicio Público de Salud del Principado (Sespa), aprobada el viernes.

Frente a esta posición destaca la de los socialistas asturianos, cuyo líder y portavoz en el Parlamento, Fernando Lastra, aseguró, durante su intervención en el debate de la ley, que «sobre la constitucionalidad o inconstitucionalidad ya se pronunciará quien tenga que hacerlo», en referencia a que la decisión no está en manos de las instituciones asturianas, y sí del Gobierno central. Los socialistas sí entienden que la ley arrastra «importantes vicios» de procedimiento que hacen que la ley sea anticonstitucional, pero evitan aclarar sin moverán ficha en este sentido.

Mientras desde PP e IU, formaciones cuya alianza temporal sirvió para sacar adelante el texto legislativo contra la opinión de los socialistas y que fue motivo de un nuevo enfrentamiento en el seno del Ejecutivo asturiano, formado por bipartito PSOE-IU, animaron a Areces a aceptar la derrota parlamentaria y a poner en marcha la ley.

Pase lo que pase, para Antonio Trevín la iniciativa política para recurrir la ley «tiene que venir de los órganos asturianos, del Grupo parlamentario Socialista o del Gobierno autonómico». El delegado del Gobierno explicó que no le corresponde a él «ni por competencias ni por legitimidad» decirles a otros organismos cuáles deben de ser sus decisiones. Al ser preguntado sobre la posibilidad de que un recurso de inconstitucionalidad parta del Gobierno central, el delegado agregó que «como Gobierno de España en ese tema no hemos entrado todavía para nada».

Trevín tiene claro que la ley aprobada gracias a la pinza PP- IU «responde a una propuesta legítima presentada por dos grupos políticos, pero que hace referencia exclusivamente a aspectos laborales», apuntó Trevín. Y aclaró que tanto el Grupo parlamentario Socialista como el Gobierno del Principado «tienen esa misma legitimidad» para estudiar las medidas oportunas. «La discusión política y el ámbito competencial está claramente en el ámbito autonómico y serán ellos los que tomen la decisión que crean más adecuada», añadió.

Mientras, para la diputada de IU Diana Camafeita «no está muy claro» cuál es la posición socialista, aunque espera que «se imponga la sensatez y se aplique una ley que es muy sencilla y clara». Camafeita asegura que los socialistas «no tienen argumentos de fondo para oponerse a la ley». Por su parte, Carlos Galcerán, diputado del PP, opina que «el PSOE haría bien en aplicar la ley. Creo que han visto un poco de luz ahora que se han quedado solos».

Al tiempo, Javier Fernández, secretario general de la Federación Socialista Asturiana, aseguró ayer que la postura socialista quedó «perfectamente clara con la intervención de Fernando Lastra, así que no tengo que apostillar nada; cualquiera que lo quiera saber no tiene más que leer el diario de sesiones. También lo colocaremos en la web del partido».

La ruta hacia el Tribunal Constitucional, a través de cuatro caminos diferentes

Oviedo, La Nueva España

La ruta para que la ley de integración del Hospital de Arriondas en el Servicio de Salud (Sespa) sea impugnada ante el Tribunal Constitucional (TC) puede seguir cuatro caminos diferentes: a través de particulares que acudan a un juzgado, de manos del Defensor del Pueblo, mediante una iniciativa de 50 diputados nacionales o 50 senadores, o incluso directamente a través del presidente del Gobierno de España.

De ahí que los socialistas asturianos asuman que la presentación del recurso de inconstitucionalidad de la ley no sea responsabilidad suya.

Aunque en más de una ocasión sus dirigentes, tanto parlamentarios como responsables del Gobierno regional, han deslizado la existencia de unos 300 escritos presentados por trabajadores de las sanidad, tanto de la asturiana como de otras comunidades, anunciando que recurrirían la ley si los empleados del Hospital de Arriondas se convierten en personal de Sespa sin concurrir a las correspondientes convocatorias de empleo público.

Éste es uno de los motivos por los que tanto desde el PP como desde IU, los precursores de la ley frente a la oposición del PSOE, se insista en que los 300 trabajadores del Hospital de Arriondas mantengan su mismo estatus laboral. «Nadie entrará por la puerta de atrás», insisten populares y comunistas ante las acusaciones del PSOE de que uno de los problemas de esta ley es que deja en el aire los puestos de trabajo de todos los empleados del centro médico de referencia del oriente asturiano con motivo de la integración en el sistema de salud pública.

El Gobierno del Principado tendrá seis meses, si no hay novedad, para aplicar la ley desde la publicación del texto en el «Boletín Oficial».

El Estado no prevé presentar un recurso contra la Ley de integración

14.03.10 - ANA MORIYÓN | LLANES, para El Comercio.

«La discusión sobre el hospital de Arriondas está en el ámbito asturiano. Desde el Gobierno español todavía no hemos entrado en ese tema». Esto es, hasta la fecha, el Gobierno central no tiene previsto presentar ningún recurso de anticonstitucionalidad contra la Ley para la integración del hospital de Arriondas que fue aprobada el pasado viernes en la Junta General del Principado por el PP e IU, pese a la oposición del PSOE. «La discusión está en el ámbito asturiano y serán el Gobierno regional o el PSOE quienes daban tomar la decisión más adecuada», explicó Antonio Trevín. En el caso de que deba ser el Gobierno central quien presente este recurso, aclaró el delegado, «la iniciativa política debe venir de los órganos asturianos, bien del Gobierno regional bien del Grupo Socialista», sostuvo.

Trevín hizo repaso a la historia de este equipamiento médico y recordó que su construcción fue una apuesta del PSOE de la comarca del Oriente cuando las Administraciones regionales no tenían competencias en materia de salud, por lo que «la fórmula jurídica elegida era la única posible en aquel momento para que el Oriente tuviera un hospital, pero su gestión siempre fue pública». En su opinión, la nueva normativa impulsada esta semana en la Junta del Principado «responde a aspectos laborales» y no a carencias en la calidad asistencial, ya que los usuarios del hospital Grande Covián «han indicado reiteradamente su satisfacción con el servicio sanitario que se ofrece en este centro».

REACCIONES A LA INTEGRACION DEL GRANDE COVIAN EN LA RED PUBLICA.

Trevín traslada a Asturias el posible recurso estatal

"La iniciativa política tiene que venir de los órganos asturianos", asegura.     

14/03/2010 JAVIER G. CASO, para La Voz de Asturias

El delegado del Gobierno en Asturias, Antonio Trevín, evitó ayer pronunciarse respecto a la posibilidad de que el Ejecutivo Central llegue a presentar un recurso de inconstitucionalidad sobre la ley de integración del Hospital del Oriente en el Sespa.

"Nosotros como Gobierno de España no hemos entrado en ese tema absolutamente para nada. Ni siquiera se hizo la consulta", comentó ayer Trevín durante una visita a la localidad llanisca de Vidiago. Tras advertir que la ley responde a una iniciativa legislativa de dos grupos parlamentarios, PP e IU, " para solucionar aspectos en el ámbito laboral", que ciñó a cuestiones laborales responde a una iniciativa legislativa "legítima" , el delegado del Gobierno se mostró convencido de que tras la aprobación de la ley y con relación a un posible recurso, la iniciativa política "tiene que venir de los órganos asturianos, del Gobierno asturiano y del grupo parlamentario socialista".

Trevín recordó que el Hospital del Oriente comenzó a levantarse durante su etapa como presidente del Principado y advirtió que el Grande Covián "existe por una decisión política del PSOE estando en el Gobierno". El delegado del Gobierno recordó que en ese momento Asturias ni siquiera tenía las competencias sanitarias. Trevín advirtió que la fundación "fue la única fórmula jurídica posible para que el Oriente de Asturias tuviera un hospital. Y siempre tuvo una gestión y una orientación claramente pública. Ahora lo que se pretende cambiar son los aspectos laborales". Y recordó que el hospital estaba terminado cuando el PP gobernó "y pasó varios años cerrado y sin utilizar porque no lo veían necesario".

El personal de enfermería y el médico los más agredidos

Las víctimas de las agresiones al personal sanitario son mujeres

Ellas presentaron en 2009 el 80% de las 267 denuncias registradas en el Sespa

Oviedo, E. F.-P., para La Nueva España
Los trabajadores del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) notificaron el año pasado 267 agresiones, tanto físicas como verbales. Más de la mitad, el 54 por ciento, fueron amenazas y el 27 por ciento insultos, y las víctimas preferidas de los agresores fueron mujeres: más del 80 por ciento de las agresiones al personal sanitario iba dirigido a una mujer.

La mayoría de los agresores eligieron como diana el personal de enfermería y médico, según datos de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios. En 2009, casi la mitad de las amenazas, insultos y agresiones físicas -103 en total- estuvieron dirigidos a auxiliares técnicos sanitarios y los médicos fueron objeto de 97 ataques, físicos o verbales. Las amenazas son lo más frecuente, la mitad de las agresiones recibidas por los enfermeros y tres cuartas partes de los ataques lanzados contra los médicos. De las ofensivas de los pacientes no se salva ningún estamento, sólo los fisioterapeutas, los odontólogos y los trabajadores sociales se libraron de las agresiones físicas, pero no de las amenazas e insultos.

De las 267 denuncias presentadas por el personal del Sespa, el 54 por ciento fue por amenazas, el 30 por ciento por insultos, el 15 por ciento agresiones físicas y el 4 por ciento fueron intentos de agresión. La cifra de agresiones fue muy similar, según la Consejería, a la del año anterior.

En cuanto a los agresores, la Consejería ha constatado que la inmensa mayoría de las veces el atacante es el propio paciente, en 216 de los casos. En el resto de las ocasiones son sus acompañantes.

Las agresiones no siempre acaban en los juzgados. El año pasado 35 trabajadores presentaron una denuncia judicial y 25 lo hicieron a través de los servicios jurídicos del Sespa.

En Asturias, la primera sentencia que dictamina que la agresión a un trabajador de los servicios de sanidad del Principado constituye un «delito de atentado» data de 2008 y desde entonces se han dictado otras ocho sentencias similares. Para atajar el problema, la Consejería de Salud ha puesto en marcha un plan de prevención de situaciones conflictivas, con cursos y asesoramiento sobre su cobertura legal.

El Sespa registra 267 agresiones a médicos

13/03/2010, La Voz de Asturias

EL 2009 se cerró con 267 agresiones notificadas por los trabajadores del Sespa. Hubo 144 amenazas, 72 insultos y 40 agresiones físicas, pero solo 35 denuncias. Los médicos son los más amenazados, mientras el personal de Enfermería sufre más agresiones físicas.

En el PSOE se exige la reflexión sobre el “no más trabas para retrasar la plicación” que demandan los ciudadanos

La entrada de un centro de Cantabria en la red pública, calco de la propuesta para Arriondas

Arriondas, R. AJA / B. MORÁN, para La Nueva España
La integración del Hospital de Arriondas sin fundaciones intermedias en el Sespa tiene precedentes; el último, en Cantabria. El 17 de diciembre pasado, el Gobierno cántabro decretaba la integración en el Servicio Regional de Salud del Hospital de Campoo -un centro situado en Reinosa gestionado por la Fundación pública Marqués de Valdecilla- y de sus setenta y dos trabajadores.

Los empleados quedaron en la misma situación laboral que antes de la integración, como laborales fijos no estatutarios, tal como han propuesto PP e IU para la plantilla del Hospital de Arriondas.

Los trabajadores cántabros, ahora integrados en el nuevo Hospital Tres Mares, no tienen los mismos derechos que los estatutarios en materia de movilidad y carrera profesional, aunque una reciente sentencia judicial cambiará en breve esta situación. Además, el Gobierno de Cantabria, quizá forzado por la sentencia, ha anunciado que convertirá por decreto en estatutarios a los trabajadores del antiguo Hospital de Campoo para que tengan los mismos derechos que los demás empleados del Servicio de Salud.

La única diferencia entre el proceso realizado en Cantabria y el del Hospital de Arriondas es que en la comunidad vecina la integración se realizó por decreto del Gobierno autonómico, mientras que en Asturias ha sido a través de una ley, impulsada por un partido integrado en el Gobierno y otro que permanece en la oposición. El decreto cántabro, que no ha recibido ninguna impugnación, llegó con siete años de retraso, dado que la integración se había prometido ya en 2002, recordó, ayer, Alberto Martínez, delegado sindical de UGT en el antiguo comité de empresa del Hospital de Campoo. El camino, al igual que en Arriondas, no fue fácil, e incluyó incontables movilizaciones por parte de la plantilla.

Un hospital distinto para el que todos quieren lo mismo

Desde su nacimiento como fundación privada en 1997, el centro de Arriondas ha estado marcado por la polémica y el conflicto

13.03.10 - MIGUEL ROJO | ARRIONDAS, para El Comercio. 

Trece años de polémicas desde que abriera sus puertas. Así se puede resumir la historia del Hospital de Arriondas, cabecera del Área VI, la del Oriente asturiano. El caso es que desde aquel 1 de junio de 1997, todos los partidos políticos han opinado, alguna vez, de la misma forma. El hospital, a pesar de haber nacido como una fundación privada, debería ser público. Lo cierto es que, tanto socialistas como populares, en algún momento de esa historia que registran las hemerotecas, y en ocasiones todos juntos, han defendidos posturas similares, que nunca se concretaban cuando llegaban al Gobierno. Finalmente, la fórmula para tranformar en Ley esa necesidad ha tenido que ser diseñada desde la oposición, con un llamativo pacto entre PP e IU y contra la voluntad de los socialistas, ahora en el Gobierno, que ha provocado no pocas tensiones entre los socios de izquierdas, que ahora gobiernan juntos en el Principado.

La historia de este hospital arrancó en 1994, con la frontal oposición de la entonces Administración central, que se encontraba en manos del PSOE. El por entonces Insalud adujo motivos de índole financiera y de falta de población en la comarca para rechazar la puesta en marcha del centro de Arriondas, asegurando que los compromisos del Ministerio de Sanidad concluían en Asturias con los recién inaugurados hospitales de Jarrio y Cangas de Narcea. El Principado, también gobernado por el PSOE, no aceptó los argumentos de sus homólogos en la Administración del Estado, y continuó adelante con el proyecto, asumiendo el coste íntegro del centro que superó los 1.500 millones de pesetas. Para hacerlo realidad se optó por crear una fundación privada de carácter benéfico que lo gestionase. Una apuesta valiente en aquel momento, positiva para los ciudadanos del Oriente pero, que a la vez, fue la piedra en el zapato a lo largo de toda su historia. Después, con las elecciones nacionales de 1995 y regionales de 1996, la responsabilidad de gestión pasó al PP, que no paralizó la fundación. Marqués tampoco ofició el cambio, mientras que el PSOE en la oposición empezaba a reclamar la integración de Arriondas en la red pública. Los años pasaron y la rueda del poder fue girando hasta dejar al PSOE de nuevo en todas las administraciones. Su apuesta, un modelo mixto, con una fundación pública y un contrato programa. En su opinión, es todo lo que había que hacer, pero PP e IU llevaban desde 2007 apostando por una Ley que dejase muy a las claras que el hospital era público, como los demás.

La plataforma de usuarios del hospital y el comité de empresa del mismo centro sanitario llevan luchando desde hace más de una década por la igualdad en los servicios asistenciales a los pacientes, por conseguir un presupuesto equiparable al del resto de hospitales asturianos y por que la plantilla de trabajadores pase a depender del Servicio de Salud del Principado de Asturias. Huelgas, tensiones, luchas, conflictos... La historia continúa con una Ley aprobada, pero que el Gobierno no quiere aplicar. PP e IU lo han logrado, pero aún falta por ver el resultado final de su obra.

«Es el momento del respeto a la Ley y la pacificación»

13.03.10 – El comercio

El comité de empresa aplaudió a rabiar desde las bancadas del público. Su presidenta, Dolores Colunga, lo tiene claro. «Es el momento del respeto a la Ley y de la pacificación del centro. Esperamos que el Gobierno avance en su aplicación para una mejor atención y se cubran las necesidades del hospital», deseaba ayer. Y añadió que se trata de «el comienzo de una etapa que nos permitirá a los trabajadores implicarnos más en la dinámica del hospital». Para ellos, esta Ley supone «un futuro mejor, un futuro asegurado para el centro» y esperan que «este hospital deje de estar politizado y sea simplemente una rueda más del engranaje de la sanidad pública». También recordó que, tal y como dijo el portavoz socialista, «los trabajadores nos quedamos como estábamos, eso ya lo sabíamos y no era nuestra lucha. Nuestra lucha era por un hospital con más medios para poder trabajar mejor» y agradeció a los usuarios el apoyo de todos estos años.

«No más trabas para retrasar la aplicación»

13.03.10 – El Comercio

La Plataforma de Usarios agradece a PP e IU su postura, y criticó la de los socialistas, a la vez que recuerda la implicación de los trabajadores en todo el proceso «para que los ciudadanos del Oriente obtengamos un hospital digno, el que nos merecemos, con los mismos derechos y deberes que cualquier otro hospital público». Y piden al Gobierno socialista que «recapacite» y acate, respete y ejecute el mandato del Parlamento, «la voz del pueblo». También lamentan su «incoherente» postura y le piden que no siembre más «trabas pseudojurídicas ni falaces excusas para impedir o retrasar la aplicación de la Ley de integración». «Estaremos vigilantes», advierten.

El poder legislativo asturiano, en el que reside la soberanía popular, ha hablado ...

La Junta aprueba la integración del hospital de Arriondas en el Sespa

13.03.10- MIGUEL ROJO | OVIEDO, para El Comercio.

PP e IU refrendan la ley para el centro con los votos en contra del partido socialista

No es el final de la guerra, pero sí una de esas batallas que hacen variar el rumbo del conflicto. Tras una intensa y prolongada tramitación, la Junta General del Principado de Asturias aprobaba ayer con 23 votos a favor, de los grupos de IU-BA-Verdes y PP, y el rechazo del PSOE, la integración de la fundación pública ’ Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián’ y de su personal en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa).

Los aplausos de los representantes del comité de empresa del centro hospitalario y de la plataforma de usuarios dejaban bien a las claras que no se trataba de una votación cualquiera, sino de una con enorme repercusión mediática, social y política. Se trata de una ley que ahora tendrá que ejecutar el Gobierno regional, aunque no parezca estar muy por la labor de hacerlo. De hecho, sigue incidiendo en que la normativa tiene difícil aplicación y que pone en riesgo los puestos de trabajo del hospital, a la vez que duda de su constitucionalidad y advierte de posibles recursos por parte de otros trabajadores del sistema que se puedan ver afectados por sus consecuencias.

Por su parte, IU-BA-Verdes incidió en la exigencia de su grupo durante 12 años para que el Hospital de Arriondas fuese «igual que el resto de hospitales cabecera del Sespa», y el diputado del PP Carlos Galcerán señaló que ayer «hoy (por ayer) es un gran día» para el Oriente porque se dará a los ciudadanos «un hospital como los demás».

PP e IU se unen para aprobar la ley que integra el Grande Covián

Niegan cambios en la situación laboral de la plantilla del hospital.

Lastra ve visos de inconstitucionalidad en un texto "lleno de irregularidades".

13/03/2010 JAVIER G. CASO, para La Voz de Asturias

El partido Popular e Izquierda Unida unieron ayer sus votos en la Junta General del Principado y, como estaba previsto, aprobaron la ley de integración del Hospital del Oriente y de su personal en el Sespa en régimen de gestión directa.

Fueron 23 votos frente a los 20 del grupo socialista. cuyo portavoz, Fernando Lastra, advirtió que se trata de una ley "llena de irregularidades muy serias en su tramitación" al incumplir el reglamento del Parlamento asturiano, lo que a su juicio "es motivo de inconstitucionalidad".

Intervino en primer lugar la diputada de IU, Diana Camafeita. Advirtió de que la ley permitirá resolver la "injusta situación de desigualdad" de los vecinos del oriente y subrayó que la integración del Hospital del Oriente ha sido un objetivo permanente para su formación política. "IU lleva doce años defendiendo que sea como el resto de hospitales de área de Asturias".

Tras subrayar que se trata de "reforzar" el carácter público del centro, Camafeita defendió la necesidad de extinguir la fundación un modelo que, añadió, "es un riesgo para el propio hospital y para el futuro que puede poner en peligro todo el sistema sanitario". En cuanto a la situación de la plantilla, Camafeita aseguró que la ley "prima" su estabilidad.

A continuación habló Carlos Galcerán, del PP, quien aseguró que esta ley "nace de una petición ciudadana y solventa una anomalía", comentó respecto a la situación del Hospital del Oriente, gestionada en sus inicios por una fundación privada transformada en pública en 2008 . "Hoy vamos a dar a los asturianos un hospital como los demás", afirmó. Galcerán justificó la ley porque, añadió, hasta ahora los ciudadanos del oriente "tienen una sanidad de segunda y eso quiebra el principio de equidad". Por último el portavoz socialista, Fernando Lastra, rechazó "ninguna broma" sobre la historia del Grande Covián cuya construcción, recordó, fue una decisión política "de los socialistas.".

Lastra negó la necesidad de la ley porque el hospital "ya está integrado y con gestión directa" Y recordó que los propios letrados de la Cámara se desvincularon del texto durante su tramitación. "Están diciendo que están haciendo una ley que no es legal y no cuenta con respaldo jurídico".

"Vamos a intentar que el de Arriondas sea el mejor hospital del Sespa"

13/03/2010, La voz de Asturias

"Ahora somos uno más y vamos a intentar que el Grande Covián sea el mejor hospital del Sespa", comentó ayer Dolores Colunga. Junto a varios representantes de los trabajadores y miembros de la plataforma de usuarios, la presidenta del comité de empresa estuvo ayer presente durante la sesión parlamentaria. Todos saludaron con aplausos la aprobación de ley. Según Colunga la ley "se hizo para 60.000 ciudadanos. Nosotros somos comparsas. Nuestra situación laboral no se modifica". Por parte de la plataforma de usuarios, Agustín López-Rivas aseguró que "hemos ganado una batalla, quizás no la guerra". Y añadió: "defenderemos esta ley hasta el final".

PSOE e IU escenifican un nuevo desencuentro al aprobar la Junta la integración del Hospital

Los socialistas advierten sobre la inconstitucionalidad del texto, mientras los populares y la coalición aseguran que la ley acaba con una «anomalía»

Oviedo, Pablo GONZÁLEZ
PP e IU sacaron ayer adelante en la Junta General la ley para la integración del Hospital de Arriondas en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en contra de la voluntad del PSOE, que considera que el texto puede ser declarado «inconstitucional» porque «está lleno de irregularidades», al tiempo que considera que «es un mandato vacío» al haberse cumplido algunos de sus preceptos. La aprobación de la ley, entre reproches de ambos bandos, y con aplausos por parte de los trabajadores del centro que llenaron la tribuna de visitas del Parlamento, concretaba la ruptura que la cuestión ha provocado en seno del Gobierno de coalición PSOE-IU. Y aun así desde ambas partes se defiende la salud del bipartito ya que el problema del Hospital de Arriondas no está incluido en el pacto de Gobierno.

IU y PP sumaron sus votos frente a los de los socialistas (algo con escasos precedentes en la historia del Parlamento asturiano) para dar rango de ley al desembarco del Hospital de Arriondas en el Sespa, con 300 trabajadores, y acabar así con «una situación inconcebible para un sistema equitativo» ofreciendo al Oriente «un hospital como los demás» que acaba con «la singularidad y la anomalía» que supone tener un centro médico gestionado por el Sespa bajo el paraguas de una Fundación.

Mientras, el PSOE aseguró que la ley y su tramitación «está plagada de irregularidades de procedimiento muy serias» lo que, auguró, es «motivo de inconstitucionalidad», pero sin posicionarse sobre si cumplirá la ley y advirtiendo que el recurso ante el Tribunal Constitucional es prerrogativa del Gobierno central. Asimismo, señaló la amenaza planteada por varios profesionales del Sespa de recurrir la ley.

Diana Camafeita (IU) denunció los intentos del PSOE para que esto no se llevara a cabo. «No sólo no se hicieron esfuerzos para la integración del Hospital, sino que se fomentó una situación enrarecida que afectó a la plantilla y la atención prestada en el centro», dijo. La diputada considera que las posturas «inamovibles y no razonadas» de los socialistas en este caso «son difíciles de entender y fomentan sospechas». ¿Qué sospechas? Camafeita fue clara a la hora de explicarlas, ganándose los primeros reproches desde la bancada socialista. Desde IU se cree que la intención del Gobierno socialista de no integrar el hospital pasa por mantener «un ancla en el sector privado que oriente la gestión en los futuros hospitales» y que esta situación podría poner «en riesgo todo el sistema»; pero gracias a la ley «se ha logrado reforzar su carácter público».

Por su parte, Carlos Galcerán (PP), tildó la jornada de ayer de «día histórico» en el que los ciudadanos del Oriente dejarán de pagar «los mismos impuestos que el resto para recibir unos servicios sanitarios de segunda». Galcerán criticó el cambio de postura del PSOE, que «en 2000 participaba en manifestaciones para la integración del Hospital y ahora se niega a ella con argumentaciones falaces».

Mientras, Fernando Lastra (PSOE) repelió los ataques de IU recomendando a sus miembros que «no vayan de la mano del PP si pretenden combatir el modelo sanitario de Esperanza Aguirre» y advirtió de que a veces, «por hacer el bien, se hace el mal». Lastra rememoró que el letrado de la Junta «se eximió de cualquier responsabilidad» ante el texto de una ley que, según el diputado, «es un mandato vacío» ya que algunos de sus preceptos ya se están cumpliendo. Sobre la inconstitucionalidad de la ley aseguró que «ya se pronunciará quien tenga que hacerlo, pero un incumplimiento del reglamento como el que se ha producido es motivo de inconstitucionalidad».

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Una nueva asociación de los SUAP, creada hace unos meses, alerta de los cambios que se pretenden desde el SESPA

Los Sindicatos deberían preguntarse por qué proliferan ahora este tipo de organizaciones…

La plantilla de Urgencias de Primaria se opone a la fusión planteada por el Sespa

12.03.10 - L. FONSECA | GIJÓN, para El Comercio.

Se ocupan de cubrir horarios de consulta que pocos quieren para sí: de ocho de la tarde a ocho de la mañana, y lo hacen en días que la mayor parte de la población destina al ocio: fines de semana y festivos. Ahora, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) quiere, además, que trabajen 56 horas más al año y pasen a realizar 1.519 horas anuales en lugar de las actuales 1.463. Estos son algunos de los cambios que el Sespa aspira a implantar en el Servicio de Atención Urgente de Primaria (SUAP) dentro de su proyecto de reforma de las urgencias en centros de salud y hospitales. La propuesta, que habla también de fusionar servicios actualmente en marcha, no ha gustado a los afectados, una plantilla de más de 120 profesionales que incluye médicos, enfermeros, auxiliares, celadores y administrativos.

Los afectados han decidido pasar a la acción y se han constituido en asociación de SUAPs, que preside José Luis Trapiello. El colectivo se opone a los cambios que está ideando el Sespa. «Se basan en recortes y en aumentar la jornada de manera que pasemos a cubrir sustuciones entre el personal de urgencias que trabaja en horario de mañana». Trapiello considera «una tomadura de pelo» el planteamiento del Servicio de Salud. «Llevamos años luchando para que nos ponderen la jornada, ya que buena parte de la misma es en horario nocturno, y se descuelgan con más horas de trabajo», se queja.

Las normativas del Sespa sobre trabajo en hospitales y centros de salud señala que su personal no podrá hacer más de 70 noches al año. Los SUAP, sin embargo, «hacemos 140 noches al año». Los miembros de esta nueva asociación se quejan de que «no se consulten los cambios con los profesionales». Creen que la remodelación de los servicios de atención continuada y de asistencia de urgencia que el Sespa ha presentado a los sindicatos «se basa en la economización de recursos, o sea, ahorro de dinero».

Y con esto son ya cerca de la treintena

´PLAN QUIROS´.

La gestión clínica gana dos áreas de Salud Mental

11/03/2010 J. CUEVAS, para La Voz de Asturias

El modelo de gestión clínica en Atención Especializada tiene desde ayer dos nuevos adeptos. Se trata de los servicios de Salud mental en los hospitales de Jarrio y Arriondas. La inscripción en la gestión clínica de estas dos áreas hospitalarias se suma a las otras 27 que anunciaron su adhesión al nuevo modelo en varios hospitales asturianos.

La decisión, ratificada ayer en el Consejo de Gobierno, consolida a estos servicios hospitalarios como los más cercanos a universalizar el modelo de gestión clínica. Además de Jarrio y Arriondas, en la primera fase se inscribieron al nuevo modelo las áreas de Salud mental de los hospitales de San Agustín (Avilés), Cabueñes (Gijón), Alvarez Buylla (Mieres) y Valle del Nalón (Riaño), con lo que ya está implantada en seis de las ocho áreas sanitarias.

Junto al anuncio de las dos nuevas unidades de gestión clínica hospitalaria, el Consejo de Gobierno del Principado dotó ayer en Morcín de un marco de legalidad a las cinco unidades de gestión clínica de Atención Primaria (Luanco, La Fresneda, Arriondas, Trevías y Ribadesella), que pese a funcionar desde hace un año con este modelo de gestión, por el momento venían aplicando el denominado plan Quirós como experiencia piloto.

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