PRENSA

El Comercio entrevista al nuevo presidente del Colegio de Farmaceúticos

«El programa para dispensar metadona en las farmacias ha sido todo un éxito»

El Comercio. 05.03.10 -LAURA FONSECA | OVIEDO.

Foto: José Villazón Nuevo presidente de los farmacéuticos

«Existe un exceso de medicalización. Nos creemos que hay pastillas mágicas para todo y eso no es así»

Oferta de diálogo con las autoridades sanitarias y compromiso de mejora con los pacientes a través de programas de promoción de la salud, «como el de dispensación de metadona, que ha sido todo un éxito». Estas son las principales cartas de presentación del nuevo presidente del Colegio de Farmacéuticos de Asturias que ayer tomó posesión del cargo. José Villazón pasará a sustituir a Lourdes Bergillos, quien fuera presidenta de los farmacéuticos asturianos en los últimos ocho años y de cuyo equipo formó parte como ’segundo de abordo’. Este profesional de 40 años, que es cotitular de una botica en Villaviciosa, confía en mantener «la relación de colaboración» alcanzada con la Consejería de Salud y que no siempre discurrió por una senda tranquila.

-¿Objetivos para su mandato?

-Nuestra línea de actuación será de continuidad. Apostamos por mantener el alto nivel de profesionalidad que ha alcanzado el sector en Asturias y también por ser sensibles a las demandas de la sociedad.

-Usted no es nuevo en esto, ya que fue vicepresidente del Colegio de Farmacéuticos en los últimos cuatro años. Supongo que eso le da cierta ventaja para saber con qué se encontrará a partir de ahora.

-Los actuales miembros de la junta directiva partimos de la labor que Lourdes Bergillos realizó en estos últimos años y que ha sido muy buena para el sector. No obstante, nos quedan cosas por hacer, como avanzar en tecnología y adaptarnos a la implantación de la receta electrónica.

-¿Llegará algún día la receta electrónica a las farmacias asturianas?

-Esa es, al menos, la intención de la Consejería de Salud. De todas formas, hay que tener en cuenta de que es un proceso complejo y que es mejor que se lleve a cabo de forma lenta a cometer errores, como ocurrió en otras comunidades.

-¿Para qué sirve la receta electrónica?

-En primer lugar, debería disminuir la burocracia, tanto para la Administración como para el paciente y las propias farmacias, y también contribuir a reducir el gasto en medicinas, objetivos que otras autonomías no han conseguido por haberse apresurado en su implantación.

-¿Sigue siendo el de los farmacéuticos un sector sin personal en paro?

-Parecería que sí, ya que son muchas las farmacias, sobre todo las de las zonas rurales, que tienen serias dificultades para encontrar profesionales.

-Los últimos datos sobre gasto de farmacia confirman que el uso de medicinas entre los asturianos continúa subiendo. ¿Consumimos demasiados fármacos?

-Es verdad que existe un exceso de medicalización y que nos creemos que hay pastillas mágicas para todo, cuando eso no es así. Pero también hay que tener en cuenta que Asturias tiene una población cada vez más envejecida, por lo que es normal que el consumo de medicinas aumente.

-En los últimos años se han puesto en marcha diversos programas destinados a reducir el gasto farmacéutico. Desde el abaratamiento de las medicinas hasta la prescripción de fármacos más baratos. Sin embargo, han sido poco efectivos. ¿Qué más se puede hacer?

-Ha habido muchas medidas y unas han sido más efectivas que otras. Una muy buena que han puesto en marcha otras autonomías es la prescripción por principio activo. Tengo entendido que la Consejería de Salud quiere ponerlo en marcha.

-Un programa que fue algo polémico en su día fue la dispensación de metadona en las farmacias. ¿Qué tal ha funcionado?

-Estupendamente. El programa ha sido todo un éxito y esperamos poder ampliarlo en breve. Ahora mismo hay 30 farmacias participando y 170 pacientes que acuden a recibir la metadona. Estamos muy contentos.

-Y con la dispensación sin receta de la píldora del día después, ¿están igual de contentos?

-Con respecto a este asunto, nuestra postura fue siempre la misma: acatar lo que diga la legislación. Si ahora se dispensa sin receta, hay que cumplirlo y punto.

-¿Han notado un incremento de la demanda de este fármaco?

-El Colegio no dispone de esos datos, pero no hemos visto nada anormal.

-¿Aboga por nuevas aperturas?

-Esa no es una competencia nuestra.

-Ya. Lo que le pregunto es si vería bien que se abrieran más farmacias.

-En Asturias existe una ley de ordenación y no creo que esa sea ahora una prioridad.

El debate político para la integración del hospital divide a los sindicatos mayoritarios

UGT se muestra «preocupado» por las consecuencias de la Ley mientras que CC OO resta importancia a las advertencias del PSOE

La iniciativa parlamentaria para forzar la integración del hospital Grande Covián en la red pública sigue encontrando piedras en el camino.

El Comercio. 04.03.10 ANA MORIYÓN | ARRIONDAS.

Cuando apenas resta una semana para que PP e IU aprueben la Ley en el Pleno de la Junta del Principado de Asturias, siguen apareciendo importantes dudas sobre el proceso. Tanto el Gobierno del Principado como el Grupo Parlamentario Socialista han mantenido desde el primer momento una postura muy crítica a esta propuesta porque dudan de su viabilidad y creen que pone en peligro la estabilidad de los trabajadores. Incluso los juristas de la Cámara han presentado varios informes negativos al respecto y esta misma semana se hacía pública el acta de la última Ponencia en la que el letrado Ignacio Arias se exime «de cualquier responsabilidad» sobre su contenido «y de sus efectos jurídicos».

Pese a tales advertencias, PP e IU siguen adelante con la tramitación y el pasado martes utilizaban su mayoría parlamentaria para aprobar el texto en la Comisión de Salud. En medio de todo el debate político, los diferentes sindicatos se posicionan claramente a favor de la integración del centro en la red pública para que los vecinos del Oriente reciban las mismas prestaciones sanitarias que las de cualquier otro ciudadano del Principado. Sin embargo, no todos están de acuerdo con la iniciativa parlamentaria.

Desde UGT-Asturias insisten en la necesidad de integrar el Grande Covián en el Sespa y recuerdan que fue su sindicato el único que se manifestó durante la inauguración del equipamiento hospitalario en contra del modelo de gestión. Sin embargo, apuestan por una integración «con garantías» para los 300 trabajadores del centro y se muestran «preocupados» por las consecuencias que pueda generar en el futuro el proceso abanderado por PP e IU. «Tanto el Gobierno del Principado como los propios letrados de la Junta han planteado dudas», advierte el secretario de Salud de la UGT, Andrés Treceño. «Nos preocupa que alguien pueda recurrir la ley para intentar hacer valer sus derechos y que esto pueda afectar a los trabajadores en el futuro», añade.

La postura con respecto a esta ley del otro sindicato mayoritario es bien distinta. El secretario de Salud de CC OO, José Antonio Carnedo, entiende viable la iniciativa parlamentaria y cree que las críticas del PSOE sólo buscan confundir a la opinión pública. «El Principado está cojonudo para hablar de vicios en la tramitación de una ley, cuando todos los procesos que publica el BOPA con respecto a los trabajadores del Servicio de Salud del Principado de Asturias están impugnados y tumbados por los jueces. No dan una», sentencia el sindicalista. CC OO respalda la proposición de Ley -presentada por el PP hace ya dos años y avalada más tarde por IU- porque «busca la integración del hospital para garantizar unos servicios y unas prestaciones iguales que los del resto de la región, que es lo que nosotros queríamos y tratamos de conseguir a través de una acuerdo sindical, pero que no fue posible. Ahora se está haciendo vía parlamentaria y debe acatarse», concluye.

Esta disparidad entre sindicatos no es nueva. La semana pasada EL COMERCIO recogía también las diferentes opiniones entre los sindicatos del sector. La mayoría coincidían en considerar que las críticas sobre el proceso vertidas por el PSOE son «una estrategia para tratar de bloquear la proposición» aunque el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE) reconocía también tener «miedo» por el futuro laboral de la plantilla.

Legislativo, ejecutivo y judicial ¿los tres poderes acabarán interviniendo en el tema del Hospital de Arriondas ?

La alianza PP-IU da vía libre a que el Sespa asuma la gestión del Hospital del Oriente

La nueva ley dejará en la inseguridad jurídica a la plantilla, según el PSOE

La coalición exige a los socialistas que no lleven el caso al Constitucional

La Nueva España. Oviedo, J. A. ARDURA

La alianza entre el PP e IU, que se consumó ayer en la Comisión de Salud del Parlamento asturiano, dar vía libre a que el Servicio de Salud del Principado (SESPA) asuma la gestión del Hospital del Oriente, una cuestión cuyo debate viene repitiéndose desde hace una década. Esa proposición de ley contó con el voto en contra del Grupo Socialista, que sostiene que la aprobación de esta norma tiene «vicios de procedimiento» que dejarán en «una gran inseguridad e inestabilidad a los trabajadores».

PP e IU sostienen que con la nueva ley, el personal del Hospital de Arriondas pasará a depender del Sespa como personal laboral fijo, mientras que el PSOE sostiene que esos empleos pueden peligrar, vía recurso judicial. La aprobación de la nueva ley queda ahora pendiente de su ratificación en un Pleno en el Parlamento regional. La idea de IU es incluir este asunto en uno de los plenos ordinarios de este mismo mes.

Los seis diputados del PP e IU inclinaron la balanza a favor de que el Hospital del Oriente pase a depender directamente del Sespa y no de una Fundación pública, como hasta ahora. La votación, que tuvo lugar en la Comisión de Salud, acentuó las diferencias sobre este asunto entre los dos socios de gobierno, PSOE e IU, hasta el punto de que la parlamentaria socialista Pilar Alonso pidió poder explicar el voto negativo de su grupo. «Manifestamos nuestra disconformidad con todos los vicios de este procedimiento. De aprobarse esta ley, será tremendamente vulnerable», advirtió la diputada, que también reprochó a IU y al PP que «han hecho caso omiso de las advertencias realizadas por el letrado de la Junta». De hecho, el letrado Ignacio Arias, que ayer estuvo presente en la votación sobre la ponencia de la controvertida ley, se eximió «de cualquier responsabilidad tanto en lo que se refiere al contenido del texto como a sus efectos jurídicos». Según el Grupo parlamentario Socialista, la nueva ley «será responsabilidad de PP e IU, que con la fuerza de sus votos se han convertido en juristas y expertos en todo el proceso».

La posición del PP y de IU resultó diametralmente opuesta a la de los socialistas. Según Carlos Galcerán (PP) y Diana Camafeita (IU) la proposición de ley «cumple los requerimientos jurídicos» y es constitucional. Galcerán atribuyó las advertencias socialistas sobre la debilidad constitucional de la nueva norma «a un derecho al pataleo que es humano pero ineficaz». Según el diputado popular, los trabajadores del Hospital del Oriente no verán peligrar su puesto de trabajo «porque se subrogan en su condición actual de laborales al Sespa». También añadió que con esta ley, los ciudadanos del Oriente «dejarán de tener unos servicios sanitarios de segunda». Y se mostró contundente, y hasta retador con el PSOE, al sostener que la nueva ley «es absolutamente constitucional; y si no, al tiempo».

La diputada Diana Camafeita (IU) también defendió la ley que permitirá que el Sespa asuma la gestión del Grande Covián porque «acabará con un modelo de gestión anómala». La parlamentaria de la coalición responsabilizó a sus socios de Gobierno de mantener «un discurso con ruido y miedo hacia los trabajadores y los usuarios del centro». Además, Camafeita pidió al PSOE sin rodeos que «no cometa el error de recurrir al Constitucional porque esa decisión sí generaría inestabilidad entre los trabajadores».

Más de 230 sanitarios impugnarán la entrada de la plantilla en la red pública

Los disconformes con la integración exigen una oferta pública de empleo

Arriondas, R. DÍAZ, para La Nueva España
Más de 230 trabajadores sanitarios habían exigido hace ya un año y medio al Gobierno del Principado la convocatoria de una oferta pública de empleo para la provisión de plazas en el Hospital del Oriente en el caso de que se integrara en la red sanitaria pública. En los últimos meses otros profesionales de la sanidad se han unido a aquella reclamación y han anunciado su intención de impugnar la subrogación de la plantilla del Grande Covián en el Sespa ante los tribunales de justicia, por considerar que sería una actuación ilegal, que lesionaría su derecho a acceder a esas plazas.

El debate se centra en la situación laboral en la que quedarían los trabajadores del Hospital de Arriondas con la integración en el Sespa. Según el PSOE, adquirirían en ese mismo momento la condición de «empleados públicos», algo para lo que se requiere superar un concurso oposición. PP e IU, por su lado, defienden que los trabajadores de Arriondas mantendrán su situación laboral actual de laborales fijos y que, por lo tanto, no serán ni estatutarios ni funcionarios.

PP e IU continúan con la integración del hospital pese a las advertencias de los juristas

El PSOE asegura que «se han pasado por el forro todos los informes legislativos» y les responsabiliza de sus consecuencias

03.03.10

El PP e IU han hecho caso omiso a las advertencias del letrado de la Junta General del Principado de Asturias Ignacio Arias Díaz y han continuado con la tramitación para la integración del hospital Grande Covián y de su plantilla de trabajadores en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), una reivindicación casi histórica por parte de usuarios y empleados de este equipamiento médico.

Los motivos que esgrimen están muy claros. Quieren que los vecinos del Área Sanitaria VI tengan un hospital «como los demás» y que «dejen de tener unos servicios sanitarios de segunda», resumía ayer Carlos Galcerán, diputado del PP. Fue precisamente el Partido Popular quien presentó hace ya dos años una proposición de Ley para la integración de este centro en la red pública que, con el apoyo de IU, ha ido superando diferentes trámites administrativos pese al firme rechazo del PSOE. Ayer, la Comisión de Salud y Servicios Sanitarios de la Junta General del Principado daba el visto bueno a la proposición de Ley gracias a la mayoría parlamentaria que forman PP e IU y quedaba lista para su debate en el Pleno de la Junta, previsiblemente el próximo 12 de marzo.

Como cabía esperar, el grupo socialista votó en contra de la propuesta que en ocasiones ha llegado a calificar de «anticonstitucional» y su portavoz en la ponencia, la diputada Pilar Alonso, volvía a insistir una vez más en que la tramitación de esta Ley «tiene vicios en el procedimiento» que la hacen «enormemente vulnerable». Por citar alguno de ellos, comentó que el objeto de la iniciativa parlamentaria ha quedado sin efecto «porque la integración ya se ha producido y así lo ha repetido varias veces el letrado en el curso de la ponencia», se ha omitido la prerrogativa que el reglamento de la Junta General concede al Gobierno regional para vetar una ley si ésta afecta a los presupuestos en vigor y la iniciativa propone que el Ejecutivo debe disolver la Fundación «cuando no es posible al estar regulada por una legislación específica como la Ley de Fundaciones».

Una serie de «irregularidades» que han generado informes negativos por parte de los juristas de la Cámara e incluso han motivado que el letrado de la Ponencia se desvinculara de la Ley y se exima «de cualquier responsabilidad tanto en lo que se refiere al contenido del texto como a sus efectos jurídicos», tal y como reza en el acta de la Ponencia. «Se han pasado por el forro todos los informes legislativos que han hecho los letrados haciendo caso omiso a las advertencias del letrado de la Ponencia en las que dice que no se hace cargo de las consecuencias», señalaba ayer la diputada socialista.

Un hecho que no tiene mayor importancia para el PP ya que la postura del jurista «no es vinculante» y, explica Carlos Galcerán, su grupo tiene «informes jurídicos propios» que entienden que el texto es totalmente «legal y por lo tanto perfectamente válido». En su opinión, las declaraciones del PSOE son simplemente «un pataleo muy humano, pero poco eficaz», porque van en contra de lo que han solicitado los vecinos del Oriente «desde hace muchos años e incluso el PSOE cuando estaba en la oposición», espetó Galcerán, al tiempo que recrimina al grupo socialista que «durante todo el tiempo que ha estado gobernando no haya hecho nada y ahora, que ven que los demás están a punto de sacar una Ley adelante, hacen pequeños cambios para confundir a la opinión pública y tratar de bloquear la proposición de Ley en la Junta del Principado».

La diputada de IU Diana Camafeita también celebró el paso dado y manifestó su deseo de que «a pesar de lo tortuoso de la tramitación, con tantas chinitas en el camino, el procedimiento se culmine con éxito y se corrija una gestión anómala», dijo.

El PSOE no está en absoluto de acuerdo con estas afirmaciones. La diputada socialista entiende que su partido viene «luchando por dar seguridad al proceso para garantizar la estabilidad de los trabajadores» y defiende la propuesta planteada por la Consejería de Salud que implicaría mantener la fundación y que sólo los empleos nuevos sean contratados directamente por el Sespa. «Lo que se está haciendo es una chapuza jurídica y los grupos políticos que han liderado esta iniciativa serán los responsables de las consecuencias que tenga para los trabajadores», sostiene Alonso.

Ante estas advertencias, el PP entiende que el PSOE está jugando a la «política del miedo» para que sean los propios trabajadores quienes bloqueen la propuesta. Lejos de conseguirlo, la iniciativa parlamentaria para la integración del hospital del Arriondas está muy cerca de convertirse en una realidad, aunque si es cierto que algunos sectores sociales, concretamente el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE), han manifestado en declaraciones a EL COMERCIO su temor por el futuro laboral de la plantilla del centro.

 

Tras la perplejidad producida por las conclusiones del “informe” de la asociación del “defensor del paciente”

Sindicatos y trabajadores del hospital Valle del Nalón defienden sus Urgencias

Recuerdan que a finales de 2008 se aumentó de 12 a 22 médicos la plantilla del servicio, que ahora goza de «una excelente salud»

02.03.10 - MARTA VARELA | LANGREO, PARA El Comercio.

Las Urgencias del hospital de la comarca minera del Nalón gozan de «una excelente salud», según indicaron ayer sindicatos y trabajadores del centro hospitalario.

Todos han coincidido en calificar de «erróneas» las acusaciones de la Asociación del Defensor del Paciente en su informe de 2009. En él catalogaba al servicio de Urgencias de dicho centro como «el peor de Asturias».

El portavoz de Comisiones Obreras, Arturo Méndez, señaló que «esta afirmación sólo se puede realizar con datos de ejercicios anteriores como los de 2007 y 2008, ya que el funcionamiento de las emergencias en 2009 ha sido excelente». Y considera que las conclusiones del informe «no tiene valor porque no refleja la realidad».

Sin colapsos

Los sindicatos aseguran que el pasado ejercicio no se han producido situaciones de colapsos ni saturaciones en el área, en parte por un acuerdo firmado entre sindicatos y gerencia del centro tras los malos resultados obtenidos por ese área en 2007 y 2008.

Este acuerdo supuso como principal medida el aumento de la plantilla de urgencias, que pasó de 12 médicos asignados a los 22 que hay en la actualidad, lo que ha significado «remediar la situación y tener una de las mejores urgencias de Asturias» apostilló Méndez.

El rechazo también se extiende a las acusaciones de «mala planificación» por el Defensor del Paciente. Los sindicatos apuntan que en el centro están funcionando muy bien los protocolos de emergencias y las eventuales contingencias, que ha permitido que «ante la alarma de la gripe A no se produjese ningún desajuste».

Los profesionales que trabajan en este área reconocieron errores cometidos en planificación y falta de personal hace dos y tres años, pero confirmaron a EL COMERCIO que «a pesar de que la plantilla puede mejorarse, la experiencia y la apuesta del personal han mejorado mucho el funcionamiento de las urgencias».

Precisamente, el centro hospitalario Valle del Nalón inauguró a finales de 2008 un remodelado servicio de urgencias que amplió a 18 sus boxes y que instauró un sistema visual de colores para catalogar la importancia de los síntomas de los enfermos que acuden al servicio. Todas estas mejoras ha supuesto la disminución de la presión asistencia del servicio, así como un descenso en los ingresos a planta.

Ambulatorios

Eso sí, los profesionales del centro admitieron que es posible que una parte importante de los pacientes que acuden a las Urgencias, podrían ser atendidos en los diferentes ambulatorios, tal y como se indica en el informe de la Asociación del Defensor del Paciente.

Esta circunstancia se justifica, según los profesionales, por una «falta de cultura sanitaria» ya que -afirman- muchos ciudadanos consideran que pueden venir al servicio de Urgencias ante cualquier contratiempo.

“Quizá se debe a la tradición solidaria vinculada a la cultura minera, pero es cierto que las Cuencas siempre han respondido muy positivamente en las campañas de donación de sangre que desarrollamos ”

La donación de sangre sigue aumentando en las Cuencas pese a la caída de población

Durante el pasado año se recabaron 6.193 bolsas en las campañas que se realizaron en las comarcas mineras

Langreo / Mieres, para La Nueva España

Las donaciones de sangre siguen aumentando en las comarcas mineras a pesar de la pérdida de población. En concreto, en 2009 se recabaron 6.193 bolsas en las campañas de donación desarrolladas en las Cuencas, nueve más que en el ejercicio anterior. El Centro Comunitario de Sangre y Tejidos de Asturias hace una lectura muy positiva de estos datos, si se tiene en cuenta la caída demográfica experimentada por los valles carboneros en los últimos años. Por comarcas, fue el valle del Caudal el que mantuvo la tendencia al alza y compensó el descenso de donaciones registrado en la comarca del Nalón que, sin embargo, lideró el número de donaciones en términos absolutos.

Fuentes del Centro Comunitario de Sangre y Tejidos del Principado explicaron que la elevada cifra de donaciones de las Cuencas es una constante en los últimos años. «Quizá se debe a la tradición solidaria vinculada a la cultura minera, pero es cierto que las Cuencas siempre han respondido muy positivamente en las campañas de donación de sangre que desarrollamos», indicaron. Las mismas fuentes aseguraron, en una línea similar, que es «un éxito» que se mantenga en unos parámetros estables el volumen de bolsas recabadas, ya que hay que tener en cuenta «la importante pérdida de población» de estos territorios.

En el desglose por comarcas, el valle del Caudal registró un total de 3.085 donaciones, 65 más que en el ejercicio anterior. El municipio más poblado del Valle, Mieres, fue el concejo con un mayor número de donaciones de las Cuencas y concentró el 60 por ciento de las bolsas recogidas en el Caudal. En concreto, aportó 1.870 donaciones de sangre, 125 más que en 2008. A continuación se colocan Aller y Lena, con un total de 550 y 473 bolsas, recabadas respectivamente, en ambos casos menos que en el ejercicio anterior. La tendencia al alza se recupera con Riosa, que contabilizó 139 donaciones.

En la comarca del Nalón Langreo lidera el número de donaciones realizadas, un total de 1.445 frente a las 1.475 de 2008. Por su parte, San Martín del Rey Aurelio contabilizó 778 donaciones de sangre, 46 menos que en el ejercicio anterior. Sin embargo, es Laviana, el concejo menos poblado de los tres principales municipios del Valle, quien constata unos mejores resultados. De esta forma, en el municipio del alto Nalón, las donaciones aumentaron hasta las 870 bolsas recogidas, con un saldo positivo de 24 donaciones más en comparación con los datos del ejercicio anterior. En Caso, por último, se produce un ligero descenso. La suma de todos los datos arroja una cifra de 3.108 donaciones, frente a las 3.162 de 2008.

En 2009 el Centro Comunitario de Sangre y Tejidos alcanzó las 43.057 donaciones de sangre, la cifra más alta de su historia y sensiblemente superior a los parámetros de 2007 y 2008. El grupo de edad con un mayor número de donantes fue el de 45 a 54 años, seguido, por este orden, de la horquilla de 35 a 44 años, y de la de 25 a 34 años. Por sexos se registró un mayor volumen de donaciones entre la población masculina.

La Presidente del Comité de Empresa replica a Gancedo: la política del miedo ya no vale...

La integración mejorará la atención sanitaria en el Hospital, asegura el comité de empresa

Los representantes sindicales afirman que la actual situación del Grande Covián es «una anomalía en el sistema sanitario asturiano»

La Nueva España. Arriondas, Ramón DÍAZ

La presidenta del comité de empresa del Hospital del Oriente, Lola Colunga, aseguró ayer que la ley de integración del centro en la red sanitaria pública asturiana será «buena» para los ciudadanos de la comarca y para los trabajadores. Negó que exista riesgo laboral alguno para la plantilla con la integración, «tal y como han señalado todos los dictámenes jurídicos emitidos». Afirmó que la integración, en los términos que proponen PP e IU, mejoraría «sensiblemente» la atención sanitaria en Arriondas.

Colunga defendió que no es tiempo de debates jurídicos, sino «el momento de los políticos» y de «resolver una anomalía en el sistema sanitario asturiano», en referencia al hecho de que el de Arriondas es el único hospital cabecera de área regido por una fundación.

Colunga señaló que el debate político sobre la integración, rechazada por el PSOE y el Gobierno del Principado al observar indicios de inconstitucionalidad y riesgo laboral para los trabajadores, debe centrarse en ese ámbito, y que el debate jurídico tampoco compete a la plantilla. Colunga destacó que la «política del miedo ya no vale».

La presidenta del comité de empresa negó rotundamente que en el Grande Covián haya un conflicto laboral, como asegura la Consejería de Salud. «Hay casos judiciales (unos cuarenta pendientes), que no es lo mismo, pero en este centro no se ha convocado en los últimos años ni una huelga ni un paro en horario de trabajo. Todas las movilizaciones las hemos realizado en nuestras horas libres», destacó Colunga, quien negó que en Arriondas se esté prestando una asistencia sanitaria idéntica a la de los hospitales del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). Puso como ejemplo el Hospital de Jarrio, que, según apuntó, atiende a una población ligeramente menor que la del Oriente, pero que cuenta con casi 100 trabajadores más, unas 40 camas más, una ratio de médicos especialistas por habitante superior y un presupuesto para atención especializada notablemente mayor que el de Arriondas. «Si la asistencia y los resultados son idénticos en Arriondas y Jarrio alguien tendrá que dar explicaciones», añadió

 

Más diferencias: el Hospital de Arriondas, según Colunga, tiene presupuestado este año 30.000 euros para remodelar el área de Urgencias (una reivindicación histórica del comité de empresa), mientras que la última reforma ejecutada en Jarrio, hace unos años, superó el millón de euros de inversión.

Colunga negó que los trabajadores del Hospital pretenden una estatutarización encubierta con su integración en el Sespa. «Eso es absurdo, porque la estatutarización no se pide, la ofrece el Gobierno y requeriría un decreto». Añadió que la situación laboral de los trabajadores del centro no variará con la integración: «seguiremos siendo personal laboral fijo, trabajaremos las mismas horas, ganaremos lo mismo y tendremos iguales derechos y deberes», sólo cambiará el empleador, que dejará de ser una fundación pública y pasará a ser el Sespa.

Es evidente que se puede gastar mejor

Los médicos de las nuevas áreas de gestión se embolsarán 5.000 euros

Se han hecho acreedores al incentivo máximo tras cerrar 2009 con altos márgenes de ahorro, sobre todo, en farmacia

27.02.10 – El Comercio (VER LA NOTICIA)

Equipamientos del nuevo HUCA

Varios gigantes informáticos optan a equipar el HUCA por 46 millones

El concurso incluye la dotación de 3.500 ordenadores y la digitalización de 720.000 historias clínicas

 

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