Blogia
La información es la base de tu opción ... y nosotros nunca te la ocultamos.

PRENSA

Una de las cuestiones pendientes del Plan de Reordenación de Recursos Humanos que el SESPA está obligado a abordar este año, según los Acuerdos del 8 de Octubre de 2008 (apdo. J)...

Una de las cuestiones pendientes del Plan de Reordenación de Recursos Humanos que el SESPA está obligado a abordar este año, según los Acuerdos del 8 de Octubre de 2008 (apdo. J)...

El PP reclama a Salud salidas laborales para los técnicos sanitarios del IES de Turón

 

Mieres del Camino,

D. MONTAÑÉS

El grupo municipal del PP en el Ayuntamiento de Mieres pedirá en el próximo Pleno al Alcalde que solicite a la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios que proceda a contratar en hospitales y centros de salud a las personas que hayan cursado los estudios del Ciclo de Técnico Superior en Documentación Sanitaria. De esta forma, los populares mierenses quieren evitar «el intrusismo profesional y, a la vez, prestar mejor servicio al ciudadano y con mejor calidad».

Desde el PP se indicó ayer que en otras comunidades autónomas estos profesionales tienen una salida al mercado laboral mucho más sencilla. El objetivo de los populares mierenses es defender los cursos formativos del Instituto de Enseñanza Secundaria Valle de Turón. Los dirigentes locales destacaron ayer que en esta rama sanitaria los estudiantes reciben más de 14.000 horas de formación y adquieren asimismo una importante formación práctica.

Dictamen unánime del Consejo de Salud del Principado de Asturias en su reunión de ayer ...

Dictamen unánime del Consejo de Salud del Principado de Asturias en su reunión de ayer ...

El Consejo de Salud cree que «no hay motivos» para el paro en Urgencias

21.03.09 - A. VILLACORTA, GIJÓN, para EL COMERCIO

 

Argumenta que «no se han modificado las condiciones de trabajo» y que la negociación con los médicos está abierta

La Sociedad Española de Medicina de Emergencias apoya la convocatoria

 

«No hay motivos para la huelga». Ese fue el dictamen unánime emitido por el Consejo de Salud del Principado, reunido ayer en sesión extraordinaria con motivo de la convocatoria de huelga en los servicios de urgencia hospitalaria que empieza el lunes. Y no los hay, concluye este órgano, «por no haberse modificado las condiciones de trabajo» de los médicos y por «estar abierto el cauce de negociación establecido en los acuerdos del 8 de octubre de 2008» con el Ejecutivo regional.

Así lo manifestó el Consejo de Salud, que declara en primer lugar su «preocupación por la sostenibilidad del sistema sanitario público asturiano» a través de una nota en la que reprende a los convocantes y asegura que «la huelga ha de ser el último recurso. Más, en un sector tan sensible como el sanitario».

Pero las recomendaciones son de doble dirección y se dirigen también al Principado. Y así, el Consejo anima a la administración sanitaria «a seguir dialogando a través de los cauces establecidos» e insta a la consejería a que «adopte todas las medidas necesarias para garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios mínimos durante el período de huelga y asegurar la correcta atención sanitaria».

El rechazo al paro convocado por el Sindicato Médico, que estudia ya ampliar la huelga ante lo que considera una negativa de la Salud a negociar los cambios que pretende introducir en el servicio de atención urgente, era previsible, según José Luis Barbero, secretario general del Simpa.

«Dirán que somos malísimos y condenarán la huelga», avanzó antes de que el órgano en el que están representados los agentes sociales concluyese su reunión. Y, tras conocer el veredicto, se reafirmó en la postura sindical: «Estamos esperando a que nos llamen. Como no lo hacen, seguimos adelante con la convocatoria».

El varapalo del Consejo al Simpa tuvo su contrapunto en el apoyo de la agrupación asturiana de la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias.

Esta sociedad científica mostró su solidaridad «con la decisión adoptada» por el sindicato y ofreció su «colaboración a las partes para restablecer los cauces de diálogo que pongan fin al conflicto».

«También queremos hacer llegar un mensaje de tranquilidad a la población. Nunca, en ninguna huelga en la que han participado los médicos de Urgencia, ha dejado de atenderse a un paciente que requiera asistencia y la relación con ellos y sus familias ha sido siempre exquisita», zanjaron.

 

Personal de ambulancias

 

Y mientras las negociaciones parecen estancadas en este conflicto, la consejería quiso curarse en salud ante el anuncio de un nuevo frente sanitario: el de los trabajadores del transporte sanitario, que planean movilizaciones después de que, según su versión, el Principado les informase de su intención de congelar salarios los próximos cuatro años, algo «absolutamente falso», según explicó ayer el consejero, Ramón Quirós.

A las críticas de UGT, que acaba de alertar además de que la patronal quiere «romper el convenio colectivo», la Consejería de Salud replicó que «ni el Gobierno ni el Sespa tienen capacidad alguna para participar en la negociación del convenio, dado que la administración no tiene ninguna vinculación laboral con los trabajadores que prestan ese servicio».

«La negociación de las condiciones para los próximos años competen únicamente a los trabajadores y a la propia empresa», concluye la consejería, que templó los ánimos acerca de la congelación salarial: «El Principado garantiza un marco de estabilidad empresarial para los próximos cuatro años» en las ambulancias.

Porque Asturias cuenta en la actualidad con casi 74.000 desempleados ...

Porque Asturias cuenta en la actualidad con casi 74.000 desempleados ...

CC OO responderá en la calle a la presión patronal para precarizar el empleo

Ultima con UGT una gran manifestación en Gijón en abril y otra en toda Asturias antes del verano

M. CASTRO, para La Nueva España
El secretario general de CC OO de Asturias, Antonio Pino, anunció ayer que su sindicato está por adelantar a antes del verano la manifestación que van a convocar en Asturias conjuntamente con UGT contra la crisis. Otra manifestación, a nivel de Gijón, tendrá lugar en abril.

Pino realizó el anuncio en la asamblea de delegados del sindicato en Gijón y señaló que su sindicato va a responder «desde la calle» a los intentos de la patronal de «aprovecharse de la supuesta situación de debilidad de los trabajadores» en estos tiempos de crisis para intentar precarizar más aún su situación tratando de reducir los costes sociales y abaratar aún más el despido. También el Gobierno regional va por ese camino cuando intenta recuperar el antiguo Ingreso Mínimo de Inserción (IMI), que no es un derecho objetivo, al contrario de lo que ocurre con el Salario Social, que lo sustituyó y que tiene que ser abonado a sus beneficiarios con independencia de la situación de las arcas públicas.

Pino señaló que por el momento los dos grandes sindicatos no van a hablar de «huelga», pero que si la situación se agrava aún más, habrá una huelga general.

UGT está por la labor de convocar una gran manifestación a nivel regional para abortar los intentos de la patronal por modificar las condiciones de los trabajadores. Pero el sindicato ugetista prefería que la protesta tuviera lugar después del verano. CC OO quiere adelantarla. El objetivo es «forzar al Gobierno, a las entidades financieras y a las empresas a que cambien la lógica de su discurso». Asturias cuenta en la actualidad con casi 74.000 desempleados.

Ya se puede negociar las inversiones y el futuro ...

Ya se puede negociar las inversiones y el futuro ...

Los patronos del Adaro nombran presidente al alcalde de San Martín para relanzar el centro

La nueva directiva negociará con el Gobierno regional más servicios e inversiones para el sanatorio de Sama

 

Langreo, L. M. D., para La Nueva España

El patronato del Adaro, que llevaba dos años sin directiva, eligió ayer presidente a Ignacio Fernández Vázquez, alcalde de San Martín del Rey Aurelio y presidente de la Mancomunidad del Valle del Nalón. El patronato también eligió como vicepresidenta a la alcaldesa de Langreo, Esther Díaz. Con la elección de la directiva del sanatorio se pretende «impulsar» sus actividades y dar estabilidad a los trabajadores del centro.

En la reunión del patronato estuvieron, además de los nuevos presidente y vicepresidenta, el alcalde de Laviana, Adrián Barbón; el de Sobrescobio, Marcelino Martínez; el secretario general del SOMA-FIA-UGT, José Ángel Fernández Villa; el secretario general de la Federación de Industria de CC OO, Maximino Martínez; el secretario general técnico de la Consejería de Salud, José María Gancedo, y el gerente en funciones del Adaro, Francisco Álvarez. En el encuentro los patronos decidieron otorgar la presidencia a Ignacio Fernández por estar ya al frente de la Mancomunidad del Nalón. De esta forma, se quiere incidir, tal como explicó Maximino Martínez, «en el carácter comarcal del Adaro, un centro que pertenece a toda la Cuenca del Nalón». La vicepresidenta, Esther Díaz, fue elegida por la ubicación del Sanatorio en Langreo.

A partir de este momento, la directiva del patronato del Sanatorio Adaro tendrá que ponerse a negociar con la consejería de Salud -que forma parte de la propia organización- y con la de Bienestar Social el futuro del histórico centro médico de Sama. Maximino Martínez explicó que «se trata de un momento ideal para relanzar la actividad del sanatorio», vinculándolo principalmente al cumplimiento de la ley de Dependencia. «Con la elección de una directiva se desbloquea la actividad en el Adaro. Ahora ya hay un interlocutor válido para negociar con el Gobierno regional, e iniciar un proceso de diálogo que acabe desembocando en una serie de inversiones en las instalaciones. El Adaro ha sido un referente en las Cuencas y puede ser un referente sociosanitario en Asturias», afirmó Martínez.

El nombramiento de la directiva del Adaro también se tendrá que hacer cargo de estabilizar la gerencia del centro -Francisco Álvarez se encuentra en situación de interinidad- y de negociar un nuevo convenio colectivo con los trabajadores. El jueves, la sección sindical de CC OO en el Adaro -la mayoritaria en el centro- reclamó que, tras la constitución de la directiva, se priorizasen las negociaciones para lograr «inversiones» en el centro, estabilizar el empleo y que se aumente el personal.

 

UGT plantea crear un hospital geriátrico en el Sanatorio Adaro

Los patronos del centro no lograron elegir ayer un nuevo gerente.

21/03/2009 J.M., para La Voz de Asturias

 

La Federación de Servicios Públicos de UGT en la comarca del Nalón demanda fondos mineros "para potenciar el Sanatorio Adaro como hospital geriátrico". Para lograr este funcionamiento sanitario consideran que sería necesario llevar a cabo un proyecto singular "que permita modernizar y ampliar las instalaciones existentes". Además los representantes del sindicato mantienen que con esta ampliación se crearían aproximadamente cien puestos de trabajo.

UGT hace un planteamiento concreto al indicar que los terrenos que son propiedad del propio sanatorio y que se encuentran anexos al edificio actual, "pueden ser aprovechados para construir este moderno complejo hospitalario que sirva de instalación de referencia a las áreas sanitarias del Nalón y del Caudal".

El secretario de la FSP-UGT, Carlos Fernández Calleja, explicó que su organización defiende la figura del Sanatorio Adaro como hospital geriátrico, "no como residencia de ancianos, tal y como parece que pretenden otras organizaciones".

La propuesta planteada ayer coincide con otras anteriores en la necesidad de potenciar los servicios asistenciales y para ello se exige a la consejería de Servicios Sociales "la voluntad negociadora para llegar a un punto de acuerdo con el Ayuntamiento de Langreo, y de esta forma poner en marcha un equipamiento tan necesario como demandado por los ciudadanos", plantea el representante sindical.

 

PATRONATO

 

En la tarde de ayer se reunieron los nueve patronos del Adaro. Además de elegir los cargos de la ejecutiva, se había planteado nombrar a un nuevo gerente que sustituyera a Francisco Alvarez, que dimitió recientemente, tras algunos problemas con los trabajadores y sus representantes sindicales.

En el patronato del Sanatorio Adaro están representados los sindicatos mineros de UGT y de CCOO, la consejería de Salud, el empresario Julio Camblor y los alcaldes de los cinco concejos de la comarca del Nalón. En la reunión de ayer no se logró el acuerdo total que se había demandado previamente y por ello se tuvo que ampliar hasta cinco el número de personas de la ejecutiva.

Desde el Principado se destinaron hace unos meses más de 6 millones de euros para la gestión.

A TRES DÍAS DEL INICIO DE LA HUELGA ...

A TRES DÍAS DEL INICIO DE LA HUELGA ...

El Sindicato Médico estudia ampliar la huelga en urgencias ante la negativa de Salud a negociar

LAURA FONSECA, GIJÓN / OVIEDO, para EL COMERCIO

 

El personal afectado afirma que trabaja «más de 1.600 horas al año, el 35% de noche, y no llegamos a los sueldos que dice el Sespa»

Quirós avala los servicios mínimos ya que «la urgencia no puede esperar»

 

De esta forma, la huelga de facultativos, que en principio debería concluir el viernes, día 27, podría tener continuidad. «Si se creen que ignorándonos se van a arreglar las cosas, que se preparen para más», advirtió Baldonedo. La decisión aún no está tomada «pero, visto lo visto, no nos va a quedar más remedio que convocar nuevos días de huelga», dijo.

Ayer fue otro día de réplicas y contra réplicas a cuenta del conflicto, al que están convocados más de 180 médicos. El consejero de Salud inició la jornada hablando de la huelga. Lo hizo durante la inauguración de un simposio sobre metabolismo óseo y enfermedades renales. En este escenario y a preguntas de los medios, Ramón Quirós aseguró que «la asistencia sanitaria urgente no puede esperar» y justificó que el Servicio de Salud haya impuesto servicios mínimos del cien por cien.

 

Garantizar la asistencia

 

Recordó el consejero que es obligación del Sespa «garantizar que la asistencia sea la adecuada», máxime en un área tan sensible como el de urgencias. Quirós no quiso valorar si los mínimos eran o no elevados como achaca el Simpa, «son los necesarios para garantizar la asistencia», respondió.

Con estas palabras, Quirós replicaba al Simpa, que nada más conocer este miércoles el listado de servicios mínimos elaborado por Salud anunció que los impugnaría por creer que «vulneran el derecho a la huelga».

En medio de la lluvia de declaraciones, a la que se sumó UGT con duras palabras hacia la central médica sindical, ayer también hablaron los propios afectados. La plantilla de urgencias del Hospital de Cabueñes compuesta por 34 facultativos, además de otros diez adscritos al área de Pediatría, quiso salir a la palestra «porque se están diciendo muchas cosas que no son ciertas».

En un comunicado hecho público por los propios médicos, éstos aseguran que «sólo queremos que se nos tenga en cuenta a la hora de legislar sobre aspectos básicos de nuestro trabajo, como la cantidad de horas a trabajar al año, la nocturnidad, los festivos y las guardias».

 

No afectar al paciente

 

Advierten, que «la nuestra es una tarea dura y de elevada responsabilidad». A modo de ejemplo, dicen que muchos médicos trabajan «más de 1.600 horas al año», cuando el resto del personal tiene una jornada de 1.350 horas. El 35% de su trabajo es nocturno y «no llegamos a los sueldos de 69.000 y mucho menos de 75.000 euros que dice Salud que ganamos».

En lo que también quisieron hacer hincapié los médicos de Cabueñes es que aunque haya huelga «vamos a atender como siempre a los pacientes». Eso sí, los facultativos repartirán octavillas e informarán de su situación laboral a los enfermos y familiares.

La huelga de cinco días convocada en las urgencias hospitalarias a partir del próximo lunes podría ampliarse. El Sindicato Médico (Simpa), artífice de la protesta, estudia sumar más días de paro si el Servicio de Salud (Sespa) no se aviene a negociar los cambios laborales y remunerativos que pretende introducir en el servicio de atención urgente. «A valientes no nos gana nadie», replicaba ayer irónicamente el vicepresidente del Simpa, Ricardo Baldonedo, que lamentó que el consejero de Salud siga actuando de «forma déspota», enrocándose en su posición de no dialogar con los afectados.

Ecos de la participación en el videochat del Consejero de Sanidad ...

Ecos de la participación en el videochat del Consejero de Sanidad ...

«Los cambios en Sanidad tienen que ser veloces aunque no gusten o molesten»

LAURA FONSECA, GIJÓN, para EL COMERCIO

 

«El Simpa debe bajarse de una vez de la burra y entender que es hora de acuerdos y de responsabilidad»

«Mi sueldo es de 51.743 euros netos anuales. Incluye guardias, dietas y localización y está congelado»

 

Está convencido de que son tiempos de cambio y de que en Sanidad «no nos podemos permitir más de lo mismo». Al consejero de Salud le esperaban ayer más de 200 preguntas de los internautas que participaron activamente en el videochat de elcomerciodigital.com, batiendo récord de entradas. Fiel a su estilo, Ramón Quirós no eludió preguntas ni tampoco evitó respuestas. Así, afirmó no estar contra nadie, «pero se requieren cambios en Sanidad, cambios veloces, aunque no gusten o molesten».

Quirós se mostró cómodo ante la webcam y agradeció «la avalancha de preguntas, lo que corrobora el interés por los temas de salud». El consejero, que aseguró haberse desplazado hasta Gijón en tren desde Oviedo, habló del último conflicto sanitario: el de la huelga de urgencias que se iniciará este lunes. También confesó su sueldo y dejó un aviso a navegantes: «Sé que hacer cambios es difícil pero nunca pensé en dimitir, debo ser un bicho raro».

Los internautas, muchos de los cuales decían ser médicos en paro, quisieron saber: -¿Por qué ha abierto tantos conflictos en su año y medio como consejero de Salud?, en alusión a la apertura de tarde en los centros de salud y a la próxima huelga en urgencias.

-Este consejero (respondió Quirós en el videochat) no está en contra de nadie, pero se requieren cambios que no gustan. Hay gente que se ha sentido molesta porque quiere que las cosas sigan como están, pero con los cambios demográficos y tecnológicos que tenemos hay que abordar reformas. A este consejero le gustaría llegar a acuerdos, ya que más de lo mismo nos va a dar una situación de más de lo mismo, y eso no es aceptable.

-Desde que usted es consejero, ¿cree que mejoró la Sanidad?, le preguntó otro participante.

-En alguna cosas sí, y en otras tenemos aún bastante que mejorar.

Dicho esto, Ramón Quirós abundó aún más en su mentada reforma e insistió en que «hay situaciones nuevas que hacen que tengamos que cambiar la organización en los próximos 10 años. Los cambios tienen que ser muy veloces y debemos hacer un esfuerzo de negociación y ponernos de acuerdo en lo relevante, que es el carácter universal de la prestación».

-¿Se necesitan más médicos en Asturias?, fue otra de las cuestiones recurrentes del debate digital.

-La plantilla de médicos de familia está bastante equilibrada, aunque hay algunos puntos saturados. Según nuestras previsiones, no habrá falta de esos facultativos. Además, no es tanto la necesidad de nueva plantilla sino de personal para cubrir eventualidades.

Un joven aprovechó para pedir consejo: -¿Sigo estudiando medicina o me dedico a la política?

-No soy nadie para aconsejar, pero a mí me encantó estudiar Medicina y volvería a decir sí a una oferta para trabajar en el sistema sanitario asturiano. La política no es una profesión sino una etapa de la vida para trabajar por tu tierra, con éxito o no.

La huelga de urgencias y la apertura de los centros de salud en horario de tarde también estuvieron presentes en la sesión de videochat, que se prolongó durante más de una hora y en la que se intentó dar respuesta al nutrido grupo de preguntas cursadas.

-¿Qué beneficios aportaría la implantación del horario vespertino?

-La apertura de tarde da respuesta a una realidad. Las personas jóvenes, estudiantes y trabajadores se beneficiarían de esta medida porque son quienes normalmente usan la atención urgente al no haber atención ordinaria de tarde. Además nos permitirá, sobre todo en enfermería, trabajar aspectos de enfermedades crónicas y de prevención, como en pediatría, para que los padres no tengan que pedir un día completo para llevar a su hijo al médico. Eso no es normal.

-Soy facultativo de urgencias y, la verdad, no le entiendo. ¿Por qué no quiere negociar con nosotros? Llevamos años sufriendo condiciones precarias y ahora, encima, nos quiere quitar dinero. ¿Se cree usted que somos tontos?, preguntó un ’facultativo disgustado’.

-Nada más lejos de la realidad. El problema es que la negociación sindical está regulada y con cauces establecidos. En cuanto a la negociación de la mejora de las urgencias, es un acuerdo firmado con UGT y CC OO, del que el Simpa se autoexcluyó. El Simpa lo que tiene que hacer es bajarse de la burra y entender que es hora de acuerdos y de responsabilidad.

Los internautas plantearon también temas algo más personales, como -¿Cuánto gana y si va usted al médico de la sanidad pública?

-Mi sueldo sale en el BOPA. Gano 51.743 euros netos anuales, eso incluye las guardias, dietas, localización y todos los conceptos. Además, este año, está congelado. Sobre si voy al médico de la sanidad pública, sí, al que me toca, y no tengo seguro sanitario privado».

¿Una huelga porque se “vaticina un empeoramiento de las condiciones laborales”?

¿Una huelga porque se “vaticina un empeoramiento de las condiciones laborales”?

Salud descarta negociar para evitar una huelga que afectará a 6.500 asturianos

Están convocados al paro los 187 médicos de urgencias de los hospitales públicos desde el próximo lunes al viernes
El SIMPA llevará al Principado a los tribunales al considerar ilegal unos servicios mínimos del 100%

 

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, para La Nueva España

Unos 6.500 asturianos se verán afectados por la huelga que se desarrollará en los servicios de urgencias de los hospitales de la región entre el lunes y el viernes de la próxima semana. Un total de 187 médicos de plantilla, de las ocho áreas sanitarias, están llamados a una movilización impulsada por el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA).

La Consejería de Salud del Principado ha impuesto unos servicios mínimos del 100 por ciento, apelando al carácter extremadamente sensible de estos dispositivos sanitarios. Una medida que los convocantes llevarán a los tribunales al considerar que, en la práctica, «anula el derecho a la huelga».

Desde la Administración sanitaria se admite que las alternativas de acercamiento a los facultativos son prácticamente nulas. «No podemos establecer una negociación con el SIMPA sin que haya firmado el acuerdo de octubre de 2008», argumentan los dirigentes de la Consejería de Salud. Se da por hecho, en consecuencia, que los servicios de urgencias de los hospitales públicos asturianos iniciarán una huelga en la medianoche del domingo al lunes.

Las dos partes en conflicto reconocen que, aunque la presencia física de profesionales en su puesto de trabajo sea elevada, los huelguistas pueden recurrir a diversas estrategias para distorsionar los circuitos que recorren los enfermos: desde ralentizar la asistencia hasta intensificar las órdenes de ingreso, con el consiguiente riesgo de colapso de los centros sanitarios. Los servicios de urgencias de los hospitales de la región atienden diariamente a unos 1.300 pacientes, de los cuales son ingresados en torno al 17 por ciento.

Antonio Matador, dirigente del SIMPA y miembro del comité de huelga, enfatizó ayer que la protesta no repercutirá en los usuarios, sino que se centrará «en las restantes facetas del trabajo, como las administrativas y de formación, la docencia y la investigación».

La convocatoria indica que la principal reivindicación de los médicos consiste en «el establecimiento, con carácter general, de unas condiciones de trabajo de los médicos de urgencia hospitalaria (...) idénticas a las existentes para el resto del personal médico y facultativo estatutario que presta sus servicios en el Servicio de Salud del Principado (Sespa)». Y precisan que esta demanda se centra en aspectos como la determinación de la jornada, la exención de guardias, las libranzas y descansos, los módulos de atención continuada y las retribuciones.

El debate sobre las motivaciones de la huelga no es demasiado concreto. Los dirigentes del SIMPA sostienen que determinados movimientos recientes del Sespa les invitan a vaticinar un empeoramiento de las condiciones laborales y salariales de las que actualmente disfrutan. Entre tanto, la Administración sanitaria enfatiza que no tiene elaborado ni siquiera un documento preliminar del nuevo modelo de atención a las urgencias que viene anunciado en el acuerdo que el pasado mes de octubre suscribieron el Principado, UGT y Comisiones Obreras.

«El modelo no está hecho», subrayaron ayer fuentes de la Consejería de Salud. Los responsables sanitarios admiten que la futura normativa, que homogeneizará condiciones que actualmente son distintas entre unos hospitales y otros, puede perjudicar a algunos médicos. Pero, globalmente, «es impensable que los perjuicios sean mayores que los beneficios», precisaron las mismas fuentes.

Entre tanto, el SIMPA centra sus recelos en un acuerdo del Consejo de Gobierno que fija las retribuciones para 2009 del personal al servicio de la Administración del Principado. Dicho documento señala que el valor de la hora de guardia para el personal con modificación de las jornadas de trabajo «es igual que para el personal con organización del trabajo tradicional, ya que el acuerdo de la Mesa General mejora el incremento general de precios aplicado a las retribuciones».

En los servicios de urgencias tienen plaza 187 médicos: 10 en el área I (Jarrio), 8 en el área II (Cangas del Narcea), 36 en el área III (Avilés), 51 en el área IV (Oviedo), 44 en el área V (Gijón), 18 en el área VII (Mieres) y 20 en el área VIII (Langreo). A estos profesionales se suman los MIR, así como los especialistas que hacen guardias físicas o localizadas.

Objetivos de la huelga: Entre otros, a) El establecimiento, con carácter general, de unas condiciones de trabajo (...) idénticas a las existentes para el resto del personal médico y facultativo que presta sus servicios en el Sespa; b) Ponderación y minoración de la jornada en caso de que el trabajo se realice en régimen asimilable a turnos; c) Que el complemento de modificación de condiciones de trabajo se aplique (...), en cuanto a prolongación de jornada, sin que sea exigible el trabajo en régimen nocturno; d) Que con carácter urgente se proceda a la actualización de los conceptos retributivos que vienen percibiendo los médicos de urgencia hospitalaria.

 

Simpa estudia impugnar los servicios mínimos de la huelga de Urgencias

 

RTPA, 18-03-2009.

Las dos reuniones que ha mantenido el Sespa con el sindicato médico y el comité de Huelga no han servido para desconvocar el paro de la próxima semana, por lo que la huelga de los médicos de urgencias sigue adelante.

Ver vídeo 

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) estudia impugnar los servicios mínimos decretados por el Servicio de Salud del Principado (Simpa) para la huelga de Urgencias hospitalarias prevista entre los días 23 y 27 de marzo, por ser "del 100 por cien y en algunos casos superiores".

El Simpa considera que se trata de una "argucia" de la Administración sanitaria haber presentado hoy unos mínimos "desorbitados" al saber que la impugnación "lleva un proceso lento". "En anteriores ocasiones impugnamos los mínimos y los tribunales nos dieron la razón dos meses después, con lo que de poco sirvió", apuntaron desde el Simpa.

"Todos los servicios mínimos son del 100 por cien, e incluso algunos como el caso de las Urgencias del Hospital San Agustín de Avilés superan el 100 por cien e incluyen la atención domiciliaria", reprochan desde el sindicato.

El Simpa recuerda que la huelga en Urgencias se realiza "ante la falta de interés de la Consejería por la negociación con los representantes legitimados de los médicos", profesionales que rechazan "los intentos de modificación de las actuales condiciones de trabajo de los profesionales de urgencias" como horarios, turnos y guardias; y la "discriminación" de los médicos de urgencias respecto al resto de facultativos hospitalarios"; así como el decreto sobre retribuciones para el personal al servicio de la Administración del Principado, ya que entienden que "perjudica a los profesionales de urgencias" al modificar el componente singular de las condiciones de trabajo vigente desde 1992.

Por su parte, la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios rehusó hoy hacer declaraciones al respecto de los servicios mínimos ni de las causas que apuntan los facultativos para ir a la huelga.

 

El Simpa estudia llevar a los tribunales al Principado por los servicios mínimos

19.03.09 - A. VILLACORTA / L. FONSECA, GIJÓN, para EL COMERCIO

 

 

Califica las negociaciones con Salud de «paripé» y de «diálogo de besugos y sordos»

El Gobierno regional tilda de «injustificada y preventiva» la huelga en urgencias

 

El Sindicato Médico (Simpa) estudia llevar al Principado a los tribunales por los servicios mínimos fijados para la huelga de urgencias que comienza el lunes y que durará hasta el viernes. El anuncio fue realizado ayer por el vicepresidente del Simpa, Ricardo Baldonedo, que explicó que «en algunos hospitales, los servicios mínimos son incluso superiores al cien por cien», lo que, a juicio del sindicato, constituye «un claro abuso de poder» por parte del Ejecutivo regional.

 

Baldonedo lanzó la acusación después de que el Servicio de Salud (Sespa) confirmase su propuesta de servicios mínimos, del 100%, y de que el sindicato avanzase que en hospitales como el San Agustín, en Avilés, la Administración «plantea mínimos superiores, algo nunca visto». De esa forma, habrá facultativos que, pese a su intención de hacer huelga, tendrán que trabajar por estar en el listado de servicios diseñado por el Sespa.

Lo único que les detiene, señaló el vicepresidente del Simpa, es que, en el último paro en que se reprodujo esta situación, la huelga que el personal del SAMU mantuvo en 2007, «el juez tardó dos meses en emitir su fallo», cuando ya la huelga de los profesionales que manejan las ambulancias y las UVIs móviles quedaba lejos.

De nada valieron, por tanto, las dos reuniones convocadas ayer para analizar el volumen de personal que tendrá que atender las urgencias durante los cinco días de paro en urgencias. La primera, celebrada a las nueve y media de la mañana en la sede de la consejería, únicamente sirvió para comunicarle al comité de huelga esos servicios mínimos y para que éste reiterase su oposición. «Porque una cosa es tener a la población protegida, en lo que estamos de acuerdo todos, y otra, estos mínimos», puntualizó el portavoz del Simpa.

La segunda cita -programada para las 13.30 horas en el Sespa- fue, según Baldonedo, «un paripé para hacer ver que cumplen con la ley» y «un diálogo de besugos o de sordos en el que no hubo ninguna voluntad de negociación».

A la misma hora, la portavoz del Ejecutivo regional, Ana Rosa Migoya, apuntó que «es una huelga totalmente injustificada porque no se ha tomado ninguna decisión que altere las circunstancias y condiciones de trabajo», una «huelga preventiva», reiteró. Y lanzó un aviso a navegantes en tiempos de crisis: «Los empleados públicos son el colectivo con mayor seguridad en el empleo, fijo para toda la vida».

También Ramón Quirós respondió al Simpa: «Los servicios mínimos no admiten discusión. No son excesivos porque están pensados para que todo el mundo que vaya a urgencias sea atendido».

El consejero piensa que «va a ser muy difícil llegar a un acuerdo» para desconvocar la huelga y contraataca: «Es mentira que no pidan dinero. En el segundo punto de la convocatoria piden que se actualicen sus retribuciones».

A cinco días del inicio de la Huelga ...

A cinco días del inicio de la Huelga ...

RECHAZAN CUBRIR EL 100% DE LOS PUESTOS.

El Simpa impugnará los servicios mínimos del paro de Urgencias

Los médicos garantizan la atención a los pacientes pero no el resto de tareas.

18/03/2009 S.D.M.,para La Voz de Asturias

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) impugnará los servicios mínimos impuestos por el Gobierno del Principado para la huelga de las Urgencias hospitalarias. El responsable sindical de esta área, Antonio Matador, cree que es ilegal establecer un servicio del 100%, tal y como ha hecho el Sespa, y esgrime una sentencia obtenida por el personal Samur, que recurrió a los tribunales cuando también se les obligó a cubrir todas las plazas durante un paro. Matador espera que la Administración sanitaria rectifique y establezca un cuadrante racional.

Todavía queda tiempo. El comité de huelga se reunirá hoy a las nueve y media de la mañana y el Sespa les ha citado a la una y media. Matador, por experiencia, es poco optimista. Indica que la convocatoria de Salud ni siquiera incluye orden del día y que, como ya han hecho en otras ocasiones, tendrá carácter informativo, pero no negociador.

 

PREVISIONES

 

El Simpa tiene pensado llegar hasta el final. Admite que no va a dejar a pacientes sin atender y que la labor asistencial quedará cubierta con normalidad. Pero su intención es detener el resto de actividades, que incluye la tarea administrativa, la docencia a los MIR y los proyectos de investigación.

Así lo explicó ayer Matador en una asamblea celebrada en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) a la que acudieron más de media docena de facultativos. Los presentes plantearon sus dudas y mostraron su disposición a prolongar la protesta. Por eso, al término del encuentro el Simpa reiteró su intención seguir con las movilizaciones. Como teme que el Sespa no reaccione con la huelga, advierte por adelantado que seguirá organizando campañas y que no descarta nuevos paros, siguiendo el ejemplo de los médicos de Primaria.

"Va a ser una carrera de fondo", señala el responsable del Sindicato Médico, que explica que el personal de Urgencias está muy concienciado y que está convencido de que la huelga tendrá un seguimiento mayoritario. La convocatoria está fijada para cuatro jornada, entre lo días 23 y 27 de marzo.

 

Salud impone servicios mínimos del 100% en la huelga que se iniciará el lunes en urgencias

El Sespa avanzó ayer la propuesta que hoy intentará negociar con el Sindicato Médico

El Simpa cree que la protesta podría colapsar los hospitales por el retraso de ingresos y altas

18.03.09 - LAURA FONSECA, Oviedo, para EL COMERCIO

 

Los médicos de urgencias que a partir del lunes 23 y hasta el viernes 27 se declaren en huelga deberán trabajar igual. El Servicio de Salud (Sespa) avanzó ayer su propuesta de servicios mínimos que, según confirmó EL COMERCIO, será del 100%. Incluso hay hospitales, como el San Agustín, en Avilés, donde la Administración «plantea mínimos superiores», indicó Antonio Matador, uno de los portavoces de Urgencias del Sindicato Médico (Simpa). De esta forma habrá facultativos que, pese a su intención de hacer huelga, tendrán que acudir a trabajar por estar en el listado de mínimos diseñado por el Sespa para los días de paro: 23, 24, 25, 25 y 27 de marzo.

De eso, precisamente, del volumen de personal que tendrán que atender las urgencias durante los cinco días de huelga, hablarán esta mañana las partes implicadas en el conflicto. Para hoy hay convocadas dos reuniones. Una a las 9.30 horas, en la Consejería de Salud, donde ha sido citado el comité de huelga para comunicarle los servicios mínimos. La otra será a las 13.30 horas, pero en el Sespa, donde los huelguistas se reunirán con la gerente Elena Arias.

De ambas reuniones se espera más bien poco, ya que ni el Simpa tiene intención de dar marcha atrás en la protesta convocada, ni el Sespa está por la labor de sentarse a negociar con los médicos.

El origen del conflicto está en los supuestos cambios que Salud pretende introducir en las áreas de urgencias, donde trabajan 180 facultativos. Según el Sindicato Médico, la Administración quiere modificar de forma unilateral las condiciones de trabajo, oficializando los turnos de mañana, tarde y noche sin el pago de nocturnidad ni de turnicidad. El Simpa asegura también que desaparecerán las guardias y el pago por trabajar en festivo, lo que supondría una discriminación con respecto al resto de médicos de la red sanidad. Cifran entre 600 y 1.000 euros el recorte que dichas medidas tendrían sobre sus nóminas.

El Sespa, por contra, niega tales cambios y asegura que el nuevo modelo de urgencias aún no ha sido elaborado ni presentado a los agentes sociales. Recuerda, además, que el Sindicato Médico no firmó el acuerdo de octubre de 2008, donde se plantea la posibilidad de reformar el sistema de urgencias. Rechaza, por tanto, que deba negociar con el Simpa sino con las dos centrales que sí firmaron: CC OO y UGT.

 

Asamblea en el Central

 

Mientras tanto, los médicos se preparan para la huelga de cinco días. Ayer, profesionales de los siete hospitales convocados (Central, Cabueñes, San Agustín, Valle del Nalón, Álvarez-Buylla, Jarrio y Cangas del Narcea) mantuvieron una asamblea en el Hospital Central. Los convocantes no descartan que la protesta acabe colapsando los centros, ya que es más que probable que se retrasen algunas altas e ingresos en planta, puesto que los médicos dejarán de tutelar a los residentes, al ser ésta una labor de formación.

Finalmente, la gerente del Sespa señaló ayer, en un acto en Avilés, que los servicios de urgencias y los de cuidados intensivos siempre están garantizados al cien por ciento «y, de hecho, eso es lo que vamos a pedir». Arias dijo desconocer qué trabajo dejarán de hacer los médicos.