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SINDICATOS

Comienza el 9º Congreso …

Comienza el 9º Congreso …

Reúne en el Palacio Municipal de Congresos del Campo de las Naciones de Madrid, durante los días 17, 18, 19 y 20, a 1.001 delegados sindicales

 

 

Con el lema, el trabajo en el centro de la sociedad, más fuertes, más útiles, CCOO celebra su 9º Congreso Confederal

 

A partir de las 10,00 horas, comenzarán a llegar los invitados (previamente los delegados y delegadas al Congreso habrán retirado la documentación y credenciales),  entre los que destacamos las delegaciones de UGT,  encabezada por Cándido Méndez, de USO, de AUGC, del SUP, José María Lacasa de CEOE, Jesús Bárcenas de Cepyme,  del PSOE ( Pepe Blanco, Leire Pajín, Octavio Granados), del PP, por Mariano Rajoy, de IU por Cayo Lara, y de la Ministra de Igualdad, Bibiana Aído, del Ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, de la diputada de UPyD, Rosa Díez y, de Gaspar Llamazares, entre otros. Han confirmado también su asistencia la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre y el Alcalde, Alberto Ruiz Gallardón.  

 

   Más 150 delegados de sindicatos internacionales, entre los que destacamos los europeos (TUC del Reino Unido, DGB de Alemania, CGT y FO de Francia, CGIL de Italia, BNS de Rumania); FNSCSH de China; ZENROREN de Japon; CDT de Marruecos; UGTA de Argelia; CLTM de Mauritania, UGTT de Túnez; CTA de Argentina; UGT de Brasil; CUT de Colombia, CTC DE cuba y CSN de Canadá.

 

   A las 12,00 horas comienza el Acto de Apertura del 9º Congreso Confederal de CCOO con el saludo a los invitados y la proyección de un video junto con una actuación musical.  A las 12,30 horas, saludará al Plenario el secretario general de CCOO-Madrid, Javier López y le seguirán las intervenciones del secretario general de UGT, Cándido Méndez y del  presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. A las 13 horas, el secretario general saliente, José María Fidalgo, presentará a los delegados y delegadas al Congreso el Informe General.

 

   Jon Monks, secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos, CES, asistirá el jueves día 18 y, Guy Ryder, secretario general de la Confederación Sindical Internacional, CSI,  estará en la clausura, el sábado día 20 por la mañana.

 

El 9º Congreso de CCOO será emitido en directo a partir de las 11:45h del día 17 de diciembre de 2008. El enlace es: http://www.ccoo.es

IX Congreso.- el plazo de presentación de candidaturas se cierra el día 18 por la tarde…

IX Congreso.- el plazo de presentación de candidaturas se cierra el día 18 por la tarde…

Rumor de última hora: Jose Carnero, Srio. General de Sanidad de Asturias deja de ser de Fidalgo y se pasa a Toxo ... y todo ello después de armar la que armó en su organización territorial ...

Toxo llega a un acuerdo con los críticos pero no con Fidalgo, que rechaza su oferta para ir en una lista única

 

El secretario de Acción Sindical y candidato a la Secretaría General de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, integrará al sector crítico en su candidatura pero no ha tenido la misma suerte en las negociaciones con su oponente, José María Fidalgo, a quien disputará el liderazgo del sindicato en el congreso que comienza este miércoles.

 

Agencias, 16.12.2008

 

Toxo, en una entrevista concedida a la agencia Europa Press, precisó que el "escenario ideal" para el IX Congreso Confederal que inicia este miércoles el sindicato, sería el de que sólo hubiera una candidatura a la Secretaría General y una única lista para la elección de la Comisión Ejecutiva Confederal en la que estuvieran integradas las distintas corrientes del sindicato (los partidarios de Fidalgo, los críticos y los afines a Rodolfo Benito).

 

Aunque el lunes cerró un acuerdo con los críticos que lideran Agustín Moreno y Salce Elvira, Toxo no ha podido convencer a Fidalgo para que acepte una lista única, si bien lo seguirá intentando hasta el final.

"Ayer mismo tuve ocasión de plantearle en directo a José María (Fidalgo) la integración de todo el mundo en una candidatura. La oferta sigue abierta, aunque hoy hemos vuelto a obtener un nuevo rechazo", subrayó Toxo, que dice contar con casi el 60% de los apoyos necesarios para ser el próximo secretario general de CC.OO.

 

Desde que hizo pública su intención de disputar el liderazgo al actual secretario general, Toxo ha intentado conseguir el acuerdo para una única candidatura como ya anunció en declaraciones a Nueva Tribuna (1.12.2008): "Yo voy a intentar, en la medida de mis posibilidades, que al Congreso se llegue con una sola candidatura a la Ejecutiva. Me parece que será deseable que así fuese, a partir del reconocimiento de cada una de las partes. Si no es posible, tampoco quiero planteármelo en clave de drama. Aquí no se va a romper absolutamente nada. Hay que hacer lo contrario: tapar las viejas trincheras que se habían consolidado en el sindicato a modo de posiciones fijas. Y no salir con otras nuevas del Congreso Confederal."

 

Si finalmente se presenta una candidatura única a la Ejecutiva (el plazo se cierra el día 18 por la tarde), el acuerdo entre Toxo y los críticos implicaría su integración en dicha lista. Si hubiese dos candidaturas, la diseñada por Toxo y la elaborada por Fidalgo, los críticos formarían parte de la primera.

 

Ahora bien, Toxo advirtió de que el programa de acción que se apruebe en este Congreso compromete a todas las personas que salgan elegidas para la Ejecutiva. "Si es así, hay espacio para que todas las personas tengan tareas de dirección", explicó.

 

De hecho, Toxo avanzó que Rodolfo Benito, que fue cesado de sus cargos durante el primer mandato de Fidalgo, estará en su equipo de dirección si sale elegido en el Congreso, y dijo que habrá también en ella "una presencia muy activa" de miembros de las federaciones territoriales y sectoriales del sindicato.

 

"Rodolfo Benito estará en el equipo de dirección que salga del próximo Congreso. No tengo completamente cerrada la candidatura, entre otras cosas porque todavía hay tiempo para intentar propiciar un acuerdo, pero obviamente el trabajo está muy avanzado por si, como parece, no hay acuerdo y hay que presentar finalmente una lista de parte", aseguró Toxo, que adelantó además que la suya será una lista paritaria.

 

”Para soldar las fracturas internas no basta con un cuarto de hora”

 

Tampoco renunció a que parte del actual equipo de Fidalgo forme parte del suyo, una decisión que, en todo caso, dijo les corresponderá tomar a ellos. Eso sí, luego se discutiría qué responsabilidades ocuparían, pues, según Toxo, CC.OO. necesita una "renovación de cierta intensidad".

 

"La mayor parte del Secretariado Confederal de CC.OO. está en estos momentos posicionada con José María Fidalgo, aunque ahí hay personas, poquitas, que están apoyando mi candidatura y que tendrán tareas de dirección", agregó Toxo, que ya denunció hace unos días su intención de eliminar este órgano "monocolor e inventado".

 

Preguntado por lo que más desaprueba de la gestión de Fidalgo, Toxo afirmó que, aunque un secretario general marca "impronta", no siente un rechazo general y personal a la gestión de Fidalgo. "Creo que ha habido un fracaso colectivo del equipo de dirección, del que he sido parte y, por tanto, no quiero escapar de mis propias responsabilidades, a la hora de entender las nuevas realidades del mundo del trabajo y de un país muy descentralizado", indicó.

 

Así, en su opinión, CC.OO. no ha sabido dotarse de los instrumentos de coordinación y de dirección necesarios para integrar el conjunto del sindicato, como tampoco ha sabido resolver las fracturas internas que arrastra desde 1995.

 

Así y sobre la oferta que Fidalgo dice que puso sobre la mesa en septiembre para diseñar una candidatura única e integradora encabezada por él mismo, Toxo señaló que "cada uno cuenta la película" como quiere y que "el trabajo para soldar las fracturas que se han instalado durante muchos en CC.OO. no se puede hacer en el último minuto, cuando ya el Congreso está a las puertas".

 

"Teníamos que haberlo hecho hace tiempo. No es normal que todas o casi todas las organizaciones del sindicato territoriales y sectoriales hayan sabido integrar la diversidad y en la Ejecutiva Confederal se haya mantenido una zona de exclusión. Aquí tienen responsabilidades todos, las mayorías y las minorías, pero quien más responsabilidad tiene es quien más capacidad de dirigir tiene. Se tenían que haber tomado iniciativas más fuertes para resolver, no en el último cuarto de hora, sino con tiempo suficiente esta situación", concluyó.

Pasado mañana se empieza a despejar todo …

Pasado mañana se empieza a despejar todo …

Toxo asegura que cuenta con casi el 60% de los apoyos para liderar CCOO

El candidato a la secretaría general denuncia la incapacidad de la organización para resolver sus crisis internas lo que habría debilitado, en su opinión, el respaldo a Fidalgo. En cuanto a su programa, dice que no es partidario de movilizaciones por la crisis económica salvo que la CEOE sacara adelante sus propuestas.


L.M./Agencias (14-12-2008) para NuevaTribuna

 

Ignacio Fernández Toxo está convencido de que será el próximo secretario general de CC.OO. y de que el Congreso ya está "francamente decantado" a su favor. "Tenemos un seguimiento bastante milimetrado del proceso y a estas alturas tenemos los avales suficientes", ha declarado en un encuentro con periodistas, en el que ha asegurado contar con casi el 60% de los apoyos necesarios para dirigir el sindicato y 'destronar' así a su actual líder, José María Fidalgo, que opta a un tercer mandato en el Congreso Confederal que celebrará la organización del 17 al 20 de diciembre.

El 'número dos' de CC.OO. cree que los apoyos a Fidalgo se han debilitado mucho desde el último Congreso, en 2004, donde salió reelegido para un segundo mandato con el 59% de los votos. Hoy, asegura Toxo, si sólo existiera la candidatura de Fidalgo, este porcentaje se rebajaría hasta menos del 45%.

"Con lo que ha pasado en la organización, sin haber resuelto las fracturas internas, la dirección confederal no llegaría al 50% aunque estuviéramos nosotros en su candidatura. Por eso era imprescindible darle un meneo a la organización", apostilla Toxo, que advierte de que si uno pierde apoyos de un Congreso para otro debería plantearse "moralmente" si lo más correcto es presentarse a la reelección.

Mano tendida

Toxo califica de “palabras fuertes” las manifestaciones del Secretario General, José María Fidalgo, quien tildó de “revuelta palaciega” la presentación de su candidatura. “He procurado no descalificar a nadie, pero sí voy a recordar que si Fidalgo es secretario general es porque en el sindicato hay lo que él llama pandillas. Que tenga un poco más de humildad", asegura.

A pesar de todo, Toxo se muestra partidario del consenso y anuncia la entrega en los próximos días de una oferta de trabajo para pactar una lista única a la Ejecutiva Confederal y “si es posible” a la Secretaría General, que son los dos máximos órganos de gobierno del sindicato. “Todo el mundo puede tener responsabilidades si hay una sola lista”, añade. En cualquier caso, Toxo mantendrá su candidatura hasta el final. “Esta vez no va a haber retirada de la candidatura”, señala.

El candidato asegura que la primera tarea de la dirección elegida en el próximo Congreso debe ser “borrar las zonas de exclusión” que existen en la actual Ejecutiva Confederal, ya que, en su opinión, en la dirección deberían tener cabida todas las corrientes que conviven en el sindicato. “Si ganamos el próximo Congreso, que lo vamos a ganar,” asegura, “vamos a intentar que no haya nuevas fracturas” en el seno de la organización”, dice. “Y si lo perdiésemos, que no es el caso, no va a haber una nueva bandería minoritaría”, añade.

Suprimir las trincheras

Precisamente, la decisión del 'número dos' de CC.OO. de disputarle a Fidalgo el cargo se basa, en primer lugar, en la incapacidad de la organización para resolver sus crisis internas y en el debilitamiento que esto ha supuesto en las relaciones entre la dirección confederal y la organización, y por otra parte, en la falta de participación de las organizaciones territoriales y las federaciones en la toma de decisiones.
"Llevamos arrastrando dos crisis que se han traducido en dos trincheras fijas en el sindicato. Hay una tendencia creciente al cuarteamiento de la organización", subraya, refiriéndose a la permanencia de varias corrientes dentro de la organización: la mayoritaria de Fidalgo, la de los 'críticos' y la que lidera Rodolfo Benito.

De momento, los partidarios de Benito se han integrado "plenamente" en el proyecto liderado por Toxo y aunque desconoce por dónde irá el voto del sector crítico, (“Agustín Moreno yo no sé que va a hacer”, asegura Toxo y añade: “Sé que es partidario de un cambio confederal pero él no ha pedido nada”) entiende que algunos de sus miembros podrían "encajar" también en su planteamiento.

Eso sí, Toxo tiene claro que quien quiera formar parte del gobierno efectivo del sindicato tendrá que aceptar el resultado del Congreso y actuar con una sola voz una vez tomadas las decisiones. "Estoy a favor de debatir hasta la saciedad, pero la corresponsabilidad exige lealtad, y cuando se tomen decisiones, nos deben comprometer a todos", subraya.

Para dar cabida a todas las corrientes en el seno del sindicato, Toxo considera que habría que 'tocar' los órganos de dirección, eliminando el Secretariado Confederal, "órgano inventando y monocolor" que, en su opinión, ha usurpado las funciones y competencias de la Comisión Ejecutiva.

Además, entiende que el Comité Confederal, que ahora tiene una función consultiva, debería convertirse en un órgano de dirección integrado por los miembros de la Ejecutiva, más los secretarios generales de las 12 federaciones de rama y de las 17 organizaciones territoriales y de Ceuta y Melilla. Junto a estos cambios habría que proceder, a su juicio, a una "amplia remodelación" de las personas y sus responsabilidades dentro del sindicato.

La respuesta a la crisis no está en la calle

Preguntado por si es partidario de llevar a cabo movilizaciones en protesta por la situación económica, Toxo señala que no es partidario de "poner patas arriba el país" para intentar resolver un problema que no tiene solución en la calle. Sólo estaría justificado movilizarse, precisa, si salieran adelante algunas de las propuestas que plantea la CEOE.

Una de las iniciativas que reclama la patronal es rebajar las cotizaciones sociales a las empresas, propuesta que Toxo rechaza "radicalmente" porque el sistema de la Seguridad Social "no soportaría" un recorte de las cuotas por pequeña que fuera.

Tampoco respalda la defensa que hace la CEOE de la congelación salarial amparándose en que muchas empresas no pueden permitírselo y que tendrían que cerrar. Según Toxo, ninguna empresa entraría en quiebra por elevar los sueldos un punto por encima del IPC. "La que vaya a quebrar lo hará igual, aunque no suba los salarios", enfatiza.

Toxo también cree que hay que llevar la negociación entre empresarios y sindicatos hacia las comunidades autónomas. “El Diálogo Social ya no puede concebirse como la relación entre el Gobierno central, y los sindicatos y empresarios”, afirma, tras insistir en la necesidad de ampliar la negociación a los ámbitos por dónde circula el gasto principal del Estado español, que es federal “aunque no se reconozca como tal”, dice.

A cuatro días del inicio del Congreso Confederal y con todos los delegados elegidos ...

A cuatro días del inicio del Congreso Confederal y con todos los delegados elegidos ...

IX Congreso CCOO

Toxo se atribuye el 55% de los apoyos y Fidalgo otro tanto …

 

El candidato alternativo a Fidalgo reclama una gestión “con cabeza” del Diálogo Social ante la grave situación de crisis, pero pone límites a las demandas de la patronal.


LM (13/12/2008) para NuevaTribuna

 

Ignacio Fernández Toxo disputará a José María Fidalgo el liderazgo en Comisiones Obreras en las urnas, si finalmente no se llega a un acuerdo entre ambas candidaturas, como parece probable, antes de que comience el próximo Congreso de la organización el miércoles en Madrid. Ambas partes se atribuyen el apoyo de un 55 por ciento de los delegados que participarán en el IX Congreso de CCOO hasta el sábado 20 de diciembre. Por su parte, Toxo promete un cambio tranquilo, en caso de resultar victorioso, aunque advierte a la patronal del riesgo de fractura social si prosperan sus reclamaciones en materia de flexibilidad laboral.

Toxo rechaza que pretenda radicalizar la política del sindicato, aunque advierte que, si finalmente sale elegido, se opondrá a las demandas de la patronal en materia de flexibilización del mercado laboral, unas demandas que sí podrían motivar “la salida de la gente a la calle”, dice. “Nosotros no nos vamos a afiliar a IU”, asegura, tras rechazar una posible radicalización del sindicato, si resulta vencedor.

Toxo defiende la necesidad de cambiar el funcionamiento interno del sindicato. Aunque califica los resultados de la actual dirección de “correctos”, asegura que el sindicato necesita adaptar su estructura a los nuevos tiempos. Formalmente, propugna la eliminación del Secretariado General del organigrama del sindicato y aboga por descentralizar la gestión, a través de un nuevo órgano con capacidad de decisión, el Comité Confederal, hasta ahora meramente consultivo.

El candidato que está dispuesto a disputar a José María Fidalgo la secretaría general del sindicato el próximo día 19 de diciembre, asegura que Comisiones Obreras debe emprender un proceso de fusión entre las distintas federaciones. “Yo creo que el sindicato tiene demasiadas federaciones”.

Toxo considera que Comisiones Obreras tiene una estructura “muy pensada” para la empresa ‘fordista’, una empresa de gran tamaño, hoy desaparecida. Según él, el sindicato debe adaptarse a un nuevo modelo de empresa, que denomina “empresa difusa”, que está constituido por un conglomerado de empresas y autónomos, que realizan por separado el mismo trabajo que antes realizaba una sola empresa mayor. Así, con esta subcontratación en cadena, las empresas consiguen externalizar los riesgos, lo que ha provocado una “individualización” de las relaciones laborales, que llegan a desaparecer, como en el caso de los autónomos, unidos a la empresa por una simple relación mercantil.

Además de estos cambios laborales, Toxo advierte de otros cambios políticos que han modificado la estructura socio-política de España, como son su entrada en la Unión Europea, junto a su división ‘de facto’ en un estado federal. Estos cambios han ayudado, por un lado, a la internacionalización de las empresas españolas, y, por otro, han limitado las competencias del Gobierno central, en beneficio de las comunidades autónomas.

Toxo es partidario de llevar la negociación entre empresarios y sindicatos hacia las comunidades autónomas. “El Diálogo Social ya no puede concebirse como la relación entre el Gobierno central, y los sindicatos y empresarios”, afirma, tras insistir en la necesidad de llevar la negociación a los ámbitos por dónde circula el gasto principal en el Estado español, que es federal “aunque no se reconozca como tal”, dice.

Críticas a Fidalgo

Toxo ha calificado de “palabras fuertes” las manifestaciones del Secretario General, José María Fidalgo, quien tildó de “revuelta palaciega” la presentación de su candidatura. “Si Fidalgo es ahora Secretario General es porque ha habido pandillas en Comisiones Obreras”, asegura.

El candidato asegura que la primera tarea de la dirección elegida en el próximo Congreso debe ser “borrar las zonas de exclusión” que existen en la actual Ejecutiva Confederal, ya que, en su opinión, en la dirección deberían tener cabida todas las corrientes que conviven en el sindicato. “Si ganamos el próximo Congreso, que lo vamos a ganar,” asegura, “vamos a intentar que no haya nuevas fracturas en el seno de la organización”, dice. “Y si lo perdiésemos, que no es el caso, no va a haber una nueva bandería minoritaría”, añade.

Toxo entregará en los próximos días una oferta de trabajo para consensuar una lista única a la Ejecutiva Confederal y “si es posible” a la Secretaría General, que son los dos máximos órganos de gobierno del sindicato. “Todo el mundo puede tener responsabilidades si hay una sola lista”, añade. En cualquier caso, Toxo mantendrá su candidatura hasta el final. “Esta vez no va a haber retirada de la candidatura”, señala.

El papel de Agustín Moreno

Comisiones Obreras llega a su IX Congreso sin un líder claro que encabece las tres corrientes que conviven en su seno: el sector oficial (Fidalgo), el sector crítico “encabezado por Agustín Moreno” y el sector de los “rodolfos”, que debe su nombre a quien lo encabeza, Rodolfo Benito. “Agustín Moreno yo no sé que va a hacer”, asegura Toxo. “Sé que es partidario de un cambio confederal pero él no ha pedido nada”, dice. “Creo que la gente de ese grupo puede estar integrada en la nueva dirección”, concluye.

NOVEDADES EN NUESTRA WEB …

NOVEDADES EN NUESTRA WEB …

Como habréis observado en los últimos días, hemos estado remodelando un poco el contenido de nuestra WEB sustituyendo aquellas partes cuyo soporte era la página del sespa.es para garantizaros que toda la información se mantuviera disponible desde aquí.

Ese trabajo aún no está completado del todo, cosa que haremos en breve, y puede que en ese trasvase tengamos algún fallo puntual con algún enlace, lo cual os agradeceríamos nos comunicarais si lo detectais.

Así mismo hemos ampliado algunas secciones, y entre ellas queremos destacaros la de la Unidad de Calidad de nuestro Hospital que tendréis disponible en nuestra sección de “participación ciudadana”.

En este sentido os transcribimos, a continuación, el e-mail que nos remitió el pasado día 4 de los corrientes el Coordinador de dicha Unidad a modo de presentación del Boletín Informativo de calidad (Biq) que se pone en marcha:  

 

“Hola a todos: desde la Unidad de Calidad ponemos en marcha una experiencia de comunicación de la Unidad para todos los trabajadores con el objetivo de informar de manera breve sobre aspectos que consideramos relevantes en calidad. Estamos abiertos y os agradecemos todas las sugerencias.

Un saludo y gracias por vuestra colaboración.

Bernabé Fernández Glez
Coordinador de Calidad 
Hospital Valle del Nalón
Tel. 985 652 101

NUESTRA VISIÓN:
Un buen hospital,
un buen centro de trabajo,
una institución prestigiosa.

Servicio de Salud del Principado de Asturias”

Un Saludo a todos/as.

Arturo M.G. (Administrador de la WEB y S. Gral. de la SSE)

Jornadas organizadas por la secretaría de Juventud de CCOO de Asturias bajo el irónico título “Crisis, qué crisis? Supertrampa” ...

Jornadas organizadas por la secretaría de Juventud de CCOO de Asturias bajo el irónico título “Crisis, qué crisis? Supertrampa” ...

CC.OO analiza en unas jornadas la acción sindical ante los despidos colectivos

 

OVIEDO, 8 (EUROPA PRESS)

 

El secretario general de CC.OO de Asturias, Antonio Pino, inaugurará, mañana martes, a las 10.00 horas, en la Sala Paraninfo de la Laboral en Gijón, unas jornadas organizadas por la secretaría de Juventud de CCOO de Asturias bajo el irónico título ’Crisis, qué crisis? Supertrampa’ --en referencia al mítico disco del grupo británico Supertramp--. La primera jornada se destinará a analizar y debatir la acción sindical ante los despidos colectivos.

Para ello, según informó la organización sindical, se contará con la participación del profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Oviedo, Iván Rodríguez Cardo, el economista del Gabinete Técnico Económico de CCOO de Asturias, Darío Díaz y el Gabinete Técnico Jurídico de nuestro sindicato, Iván Menéndez.

El miércoles, durante la sesión matinal tendrá lugar el ’Encuentro Intergeneracional: la crisis vista por dos generaciones distintas"’, en el que veteranos --ahora en la Federación de Pensionistas y Jubilados-- del sindicato y jóvenes delegados de CCOO de Asturias intercambiarán experiencias acerca de la crisis de los 70, 80 y 90 del siglo pasado, y de la actual.

A continuación, el prestigioso economista del Servicio de Estudios del Banco de España Pedro Montes, ofrecerá una charla abierta sobre ’La crisis financiera internacional y sus repercusiones económica’.

 

VER CARTEL Y PROGRAMA DE LAS JORNADAS

 

Sobre el "apagón" de la página sespa.es

Sobre el "apagón" de la página sespa.es

CARTA ABIERTA A TODOS LOS RESPONSABLES DE LAS SECCIONES SINDICALES DE LA FASS DE CC.OO.

 

Estimados compañeros/as:

 

Desconozco con exactitud que es lo que se os está contando con relación al “apagón” que padece la página WEB sespa.es pero, puesto que hasta hace unos días yo era su Administrador y, previamente, fui el “webmaster” que la creó, al igual que antes había hecho con la de nalon.es, considero mi obligación haceros algunas puntualizaciones al respecto en evitación de equívocos:

 

1.- Dicha página, cuyo “dominio” (o denominación), y “servidor” (o proveedor de su actividad), son propiedad de la FASS; no han estado nunca cerradas. La titularidad de la misma es de Blanca Esther Montes, como responsable de Finanzas. Los Administradores sólo tenemos autorización de acceso a la misma otorgada por el titular y en ningún caso esa autorización alcanza más allá de lo que es el mantenimiento y diseño de la WEB.

 

2.- En Febrero de 2007, y por iniciativa mía particular, compartida por el entonces responsable de Información de la FASS, decidimos poner en marcha el proyecto que culminó con el diseño de la WEB que todos conocisteis (sespa.es) sin que, Y ESTO DESEO QUE QUEDE MUY CLARO, se me hubiera encomendado o mandatado nada al respecto desde ningún ámbito sindical. Este extremo espero que quede meridianamente claro porque me consta que se están haciendo insinuaciones, absolutamente tendenciosas, cínicas y radicalmente falsas, de que el curso al que asistí y que me otorgó el título de “webmaster”, fue por encargo o incluso pagado por la FASS … ¡¡no es cierto!!

Dicho curso, que cualquiera de vosotros podéis solicitar, forma parte de la oferta formativa que CC.OO., como otras muchas organizaciones sindicales y administraciones, tienen a disposición de todos los trabajadores …

Esa lamentable y “miserable” afirmación que, por otra parte, determina adecuadamente la talla de quién la esgrime, es cómo si alguien os dijera que por hacer un curso de fontanería o de bricolage a través de CC.OO., estáis obligados a arreglarle la grifería o hacerle los armarios al Srio. General de turno.

 

3.- Mi renuncia a la Administración de la WEB – que no toca explicar aquí ahora - y la recuperación de las plantillas creadas por mi como “webmaster”; siempre se podrá criticar, y estáis en vuestro derecho de hacerlo, pero ni más ni menos que me podríais criticar que no comparta cualquier otra cosa de mi propiedad particular.

 

Gustosamente le hubiera regalado a CC.OO. las plantillas que hice para la página WEB, pero al igual que cuando hice la “Memoria-tipo para la Carrera Profesional de los ATS-DUE”, o cuando impartí el curso de los Blogs de noticias que ahora sabéis manejar en las Secciones Sindicales; todavía hoy estoy esperando un simple “gracias” del  actual Secretario General de la FASS …

 

Por consiguiente espero que comprendáis mi escasa disposición a “hacer regalos”.

 

4.- No es ni será nunca mi intención, todo lo contrario,  perjudicar a los afiliados/as ni a los delegados/as de las distintas Secciones Sindicales con nada que haga o deje de hacer; por ello en este momento intento habilitaros, desde la página WEB de nalón.es - y mientras los nuevos responsables del Secretariado de la FASS demuestren su capacidad y responsabilidad -, la fórmula sencilla y más cómoda posible para que podáis seguir accediendo a los distintos Blogs de Noticias de las distintas áreas.

 

Esta cuestión, como otras de la WEB, las podréis ir viendo por vosotros mismos en los próximos días.

 

Dicho todo esto sólo me queda recordaros que hoy, como siempre, sigo estando a vuestra disposición en la medida de mis posibilidades. Para ello sólo tenéis que poneros en contacto conmigo cosa que, por otra parte, agradecería y agradezco, aunque sólo fuera para desmentir infundios y maledicencias que, a la postre, siempre demuestran lo mismo: … que hay más “perros del hortelano” de los que nadie desearía.  

 

Sin más, recibid mis más cordiales saludos

Arturo M.G.

Una vez celebrada al 1ª C. Ejecutiva de la FASS … ya tenemos Secretariado.

Una vez celebrada al 1ª C. Ejecutiva de la FASS … ya tenemos Secretariado.

La nueva homogeneidad “Fidalguista” al frente de Sanidad

 

Tal y como había opinado en mi artículo anterior (VER), hoy se ha elegido y hecho realidad, el nuevo Secretariado de nuestra organización en la más absoluta homogeneidad:

Blanca Esther Montes y Elena Alonso Arango para el área de Organización, sin especificar qué actividades y competencias exactas tiene dicho área y cómo se reparten entre las responsables y

Juan José Martín y Alejandro González Alvarez, para la de Acción Sindical, con las adjuntías (ya que no son miembros de la C. Ejecutiva) de José Manuel Rodríguez y Paco Otero; todos ellos, igualmente, sin competencias exactas definidas ni reparto concreto de responsabilidades que, por el momento, sepamos …

 

La votación para la aprobación de este Secretariado en la C. Ejecutiva (13 más el Srio. General) fue de 10 votos a favor y 4 en contra.

 

En los próximos días supongo que alguno de los extremos no clarificados hoy, nos serán oficialmente comunicados por los conductos reglamentarios.

 

Hasta entonces, que podamos contaros más, sólo podemos desearles a los compañeros/as que ahora asumen esas responsabilidades el máximo de capacidad y acierto en el ejercicio de las mismas.

 

Un Saludo,