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SINDICATOS

Relevo al frente de la U.C. de CC.OO. del Oriente

Relevo al frente de la U.C. de CC.OO. del Oriente

Rogelio Marotías, nuevo secretario de CC OO en sustitución de Ceferino Barbón

 

El ex líder sindical se despide del cargo después de diez años

 

Llanes, Rebeca AJA, para La Nueva España

Rogelio Marotías Villar se coloca al frente de la secretaría general de la Unión Comarcal del Oriente del sindicato Comisiones Obreras (CC OO) para los próximo cuatro años. El proceso de renovación de la ejecutiva culminó ayer en Llanes con la celebración del primer congreso de la Unión Comarcal, tras la convocatoria de asambleas precongresuales a lo largo del mes de septiembre para que las distintas federaciones designaran los 39 delegados que debían participar en este primer congreso.

El hasta ahora secretario de organización, Rogelio Marotías, sucede en la dirección del sindicato a Ceferino Barbón después de diez años consecutivos al frente de CC OO. Los ocho últimos corresponden al máximo de dos mandatos que fijan los estatutos internos, el segundo de esos mandatos con Marotías Villar como apoyo fundamental en la ejecutiva. El mismo apoyo que ahora Barbón brindará al secretario entrante aunque en una segunda línea para tomar un «balón de oxígeno». Barbón reconoció marchar con una «espina clavada»: no haber logrado la integración del Hospital Grande Covián en el Sespa. Aunque reconoció que se consiguieron muchas cosas, como la negociación del convenio laboral y el aumento de la plantilla. El primer congreso de la Unión Comarcal también sirvió de escenario para debatir el regional del próximo mes de febrero y el confederal, que se celebrará en el mes de mayo.

Clarificadas las opciones a la Secretaría General de CC.OO. ante el IX Congreso

Clarificadas las opciones a la Secretaría General de CC.OO. ante el IX Congreso

Si el pasado día 24 de septiembre (noticia de nuestro blog del día 26.09.08), era José Maria Fidalgo el que anunciaba su candidatura a la reelección, ahora es Ignacio F. Toxo quién lo hace.

 

Fernández Toxo disputará a José María Fidalgo la secretaría general de CCOO

 

Efe. Madrid.- 30/10/2008

 

Ignacio Fernández Toxo, Secretario de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, anunciará el lunes que disputará a José María Fidalgo, la secretaría general de CCOO en el IX Congreso que se celebrará en Madrid entre el 17 y 20 de diciembre.

 

Fernández Toxo ha estado en las últimas semanas evaluando la posibilidad de optar a la máxima responsabilidad de CCOO, "tras haber mantenido algunas discrepancias con Fidalgo sobre el modo de dirigir la central", según informaron informaron  fuentes del sindicato.  Las citadas fuentes apuntaron que Fernández Toxo "ya cuenta" con los suficientes apoyos para desbancar a José María Fidalgo y es esta circunstancia "la que lo ha decidido definitivamente".

 

Fernández Toxo, nacido en la comarca de Ferrol (La Coruña) el 25 de noviembre de 1952, trabajó en Navantia donde comenzó su vida laboral cuando aún era Empresa Nacional Bazán. Fue Secretario General de la Federación del Metal de Comisiones Obreras desde de noviembre de 1987 hasta noviembre de 1995.

 

Por su parte, el actual secretario general de CCOO, José María Fidalgo, anunció el 24 de septiembre su candidatura a la reelección para seguir dirigiendo el sindicato, fecha en la que dijo que "no sabía que hubiera otro candidato".

 

Las fuentes del sindicato consultadas por EFE señalaron que "existe bastante

malestar con el comportamiento excesivamente autoritario de Fidalgo, que ha

provocado situaciones conflictivas innecesarias" y eso "también ha sido decisivo en la toma de decisión de Fernández Toxo".

 

 

 

CONCENTRACION DE APOYO A 5 COMPAÑEROS DE SANIDAD DE CCOO DE ASTURIAS

CONCENTRACION DE APOYO A 5 COMPAÑEROS DE SANIDAD DE CCOO DE ASTURIAS

Cinco delegados de la Federación Asturiana de Sanidad de CC.OO., que actuaban como piquete informativo durante la última huelga convocada por nuestra organización – la de marzo de este año – fueron denunciados por la Gerencia del HUCA por “coacciones a los trabajadores”, extremo éste que nadie está en condiciones de acreditar simplemente porque no es cierto.

 

Aún así, las diligencias de dicha denuncia continúan su trámite y, en consecuencia, han sido convocados para declarar en el juzgado de instrucción nº 3 de Llamaquique (Oviedo) el próximo día 7 de octubre a las 10,30.

 

Desde los órganos de dirección de nuestra Federación se hace un llamamiento a tod@s l@s delegad@s para que con nuestra presencia los apoyaremos ese día.

 

Un saludo

 

Joaquín Alvarez

Responsable de Información

Empiezan a hacerse públicas las opciones para el IX Congreso Confederal …

Empiezan a hacerse públicas las opciones para el IX Congreso Confederal …

Fidalgo anuncia que se presentará a la reelección al frente de CCOO en el próximo congreso

 

Europa Press

 

El secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, anunció hoy (por ayer) que se presentará a la reelección al frente del sindicato durante el IX Congreso Confederal que esta formación celebrará a partir del próximo 17 de diciembre.

Según dijo durante su intervención en un desayuno organizado por Nueva Economía Fórum, no hay otro candidato para liderar el sindicato, con lo que Fidalgo tendría vía libre para acceder a un tercer y último mandato extraordinario, con el que agotaría las reelecciones posibles.

 

"No conozco otro candidato, pero me gustaría conocerlo", señaló antes de advertir de que el alcanzar o no una mayoría de apoyos "no depende de los candidatos" que se presenten. "Como todo el mundo conoce, en CC.OO. hay mucho pluralismo ideológico y cultural", añadió.

 

En este sentido, recordó que en la anterior reelección no logró una amplia mayoría, lo que, según dijo, "no ha importado", ya que "las cosas han ido relativamente bien", y en los últimos años la afiliación a CC.OO. "ha aumentado notablemente, ronzando los 1,2 millones de afiliados, y además la organización ha sido el primer sindicato en representación.

 

Así, después de sustituir a Antonio Gutiérrez al frente del sindicato en 2000 durante el VII Congreso Confederal, con casi las tres cuartas partes de los votos, Fidalgo se presentó a la reelección cuatro años más tarde logrando el voto del 59% de los delegados.

 

Por último, Fidalgo avanzó que pondrá sobre la mesa del próximo congreso la necesidad de incrementar la inversión en acción sindical. "Tenemos un montón de recursos, casi todos inoperantes. Tenemos suficiente para invertir mucho más, pero no invertimos lo necesario en acción sindical", subrayó.

 

José María Fidalgo Velilla nació en León en 1948 y cursó la carrera de Medicina, en la especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatológica, que ejerció en el hospital madrileño de La Paz. Se afilió a CC.OO. en 1977 ocupando, inicialmente, los cargos de secretario general de la Federación Estatal de Sanidad de CC.OO. y de secretario confederal de política institucional.

REUNION DEL PASADO MIERCOLES DIA 17 SOBRE LA FUTURA LEY DE FUNCION PUBLICA …

REUNION DEL PASADO MIERCOLES DIA 17 SOBRE LA FUTURA LEY DE FUNCION PUBLICA …

Ante todo queremos pediros disculpas por el retraso en dar esta información, pero lo hacemos en el momento en que disponemos de ella, es decir, ahora mismo:

 

“El pasado miércoles se celebró la primera reunión de la Comisión técnica que deriva de la Mesa General para el estudio y negociación de la futura Ley de Función Pública. En Julio os remitimos el borrador que nos facilitó la Administración y os pedíamos que nos remitierais vuestras observaciones al mismo. Por cierto, al Director General de Función Pública no le ha gustado nada que pusiéramos en vuestro conocimiento el contenido del Anteproyecto ya que considera que no negocia con el personal sino con sus representantes. ¿Y cómo se representa a este personal sin conocer su opinión? Por otra parte, en esta primera reunión no se entró al debate del articulado ya que en la misma se facilitaron por primera vez a cada sindicato las alegaciones presentadas por el resto y es necesario proceder a su estudio.

 

Aún se está en plazo para presentar alegaciones aunque os pedimos que nos las hagáis llegar lo antes posible ya que la intención de la Administración es liquidar la negociación en 4 reuniones. Desde CCOO entendemos que no se debe andar con prisas ante una Ley de tanta relevancia y que marcará prácticamente lo que nos queda de vida laboral.

Nuestra primera valoración es totalmente negativa en base a diversos motivos:

·        Es una Ley coja en la que se echan en falta compromisos adquiridos por esta Administración como el inicio de un proceso de funcionarización masiva, la solución a las Escalas a Extinguir o la compensación de los festivos que caen en sábado.

·        Es un texto regresivo en materia de derechos (Planes de Empleo, retribuciones, carrera profesional, etc.)

·        Su redacción es tendenciosa, recogiendo aquella parte del EBEP que les interesa y omitiendo de forma deliberada lo que no les gusta tanto.

·        Se han añadido una serie de artículos cuyo único objetivo es dar cobertura legal a todas aquellas irregularidades que venían cometiendo: efectos negativos de las contrataciones fraudulentas (art. 7.4); entrada a mansalva de asesores docentes (art. 40); supresiones de puestos por varios caminos, sin ninguna clase de negociación.

·        Es un Anteproyecto exhaustivo en sus partes negativas y muy parco en otros aspectos de importancia capital para nosotros (funciones, jornada y horario, vacaciones, permisos y licencias o promoción interna), dejándolo todo a un futuro desarrollo reglamentario.

Por todo ello CCOO, va a plantear más que alegaciones, un texto alternativo que partiendo del propuesto por la Administración, incluye un buen número de modificaciones e incluso artículos totalmente nuevos.

Dada la importancia de lo que está en juego, desde CCOO, pondremos todo de nuestra parte para llegar a un entendimiento con los representantes de la Administración, pero siempre teniendo por único objetivo conseguir que la Ley sea la mejor posible para todos/as.

Informaros que la próxima reunión se celebrará el día 30 de este mes y del resultado de la misma os informaremos puntualmente. Una vez más os animamos a que leáis el borrador (si alguien no lo tiene no tenéis más que decírnoslo y os lo remitiremos) y nos hagáis llegar las alegaciones que creáis oportunas. Ya se sabe que cuatro ojos ven más que dos…

 

seguiremos informando…”

Entrevista a nuestro Secretario General ...

Entrevista a nuestro Secretario General ...

«Los empresarios no pueden socializar las pérdidas y dejarse las ganancias en el bolsillo»

«Me preocupa la euforia con la que el Principado está valorando la reacción que Asturias tiene ante la crisis».

«El pacto social tiene las medidas adecuadas para afrontar la situación económica, pero hay que agilizarlas».

 

ANTONIO PINO CANCELO, Secretario general de Comisiones Obreras en Asturias
Oviedo, José Luis SALINAS para La Nueva España
Antonio Pino Cancelo es el secretario general de Comisiones Obreras en Asturias. El sindicalista, que el próximo mes de diciembre cumplirá cuatro años al frente de la central, ha reclamado durante los últimos meses que se agilicen las medidas contempladas dentro del pacto social para reactivar la economía regional. En las siguientes líneas Pino repasa la actual situación económica y el papel de los sindicatos y el Principado ante la crisis.

-La situación económica ha cambiado mucho en los últimos meses...

-Hay una crisis que la origina las hipotecas basura, la alimenta el encarecimiento del petróleo y la estimula la subida de los precios. Pero hay una cosa que no le conviene poner el acento al Partido Socialista y es que a España le hubiera tocado también la crisis porque tenemos un modelo de crecimiento que no es el adecuado. Podemos solucionar la situación ahora pero en unos años si no hay un cambio podemos volver a la misma situación.

-Los expertos coinciden en que Asturias no será de las regiones más afectadas.

-En Asturias la crisis tiene una expresión diferente. El empleo se está viendo menos afectado. Esto pasa porque tenemos un sector industrial que pesa cinco puntos más que en el resto de España, y la construcción se sustenta en obra pública. En la región tenemos una economía con ciertos niveles de diversificación, pero estamos viendo datos de caída de la producción industrial, debido al sector energético, preocupantes. Hay una serie de síntomas de que aquí hay crisis. Muchos analistas dicen que el golpe fuerte en cuanto a empleo vendrá en el último trimestre.

-¿Tan importantes son las obras públicas?

-Cuanto más se retrasan infraestructuras que nos conecten con Europa, más se dilata el desarrollo de la región. Veo un Gobierno que igual que es muy firme con los criterios para la reforma de la financiación autonómica no lo está siendo para el desarrollo de las infraestructuras. También queremos seguir siendo una región industrial, pero la industria no lo es todo. Hay que apostar por una economía en la que tenga peso el sector turístico y el agroalimentario. Este último hay que diversificarlo más, que no sea sólo la leche o yogures, hay otros productos que pueden jugar un buen papel. Además, tenemos una fuente energética que hoy está en baja consideración como es el carbón y que puede ser muy importante tal y como está ahora la situación del petróleo.

-Desde su sindicato siempre se han mostrado muy críticos con la actitud de los empresarios ante la crisis.

-Con la actitud voraz de los empresarios, de viva el capitalismo con dinero público, lo que están diciendo es que si quieres que invierta me tienes que dar dinero para hacerlo. Dónde están ese más de 30 por ciento de beneficios que tuvieron las empresas asturianas el año pasado, por qué no lo revierten en materia productiva. Piden ayudas y luego no las están usando de forma adecuada. Hay una atonía de los empresarios. En parte tiene que ver con la crisis pero también hay muchos que se han guardado sus beneficios en busca de mejores tiempos, están replegando su capacidad productiva.

-¿Cómo valora las medidas de los gobiernos contra la crisis?

-El Gobierno no ha puesto en marcha las medidas necesarias con los empresarios para avanzar en un modelo productivo diferente. Esto ocurre en España y en Asturias. En el Principado tenemos un modelo algo mejor que el español pero hay que empujarlo más. Hay que iniciar medidas que favorezcan dinámicas de inversión. El Gobierno regional tiene que seguir saliendo a buscar inversiones en España y fuera y apostar fuerte por eso. En Asturias los esfuerzos en investigación y desarrollo se están haciendo desde el sector público, ¿dónde están los empresarios? No pueden socializar las pérdidas y dejarse las ganancias en el bolsillo. Hay una actitud egoísta por parte de algunos empresarios en épocas de crisis.

-¿Cómo cuáles?

-Como en el sector turístico, éste tiene una dimensión y orientación que tiene que ver con el perfil de nuestra comunidad, pero se lo están cargando los empresarios con las subidas de los precios. Son insaciables y eso es preocupante.

-¿Preocupa que Asturias comience a perder empleo?

-Nos preocupa mucho. Y nos preocupa también la euforia con la que el Gobierno regional valora la situación de crisis porque aún se ha perdido poco empleo. Puede haber menos afectación porque no dependemos tanto de la obra residencial, pero cuidado, esta es una crisis que nos va sorprendiendo día a día. Es como un pulpo, tiene muchas derivadas: la financiera, los precios, la del modelo, la del sistema crediticio, y no sabemos cómo acabará. Este Gobierno abre muchos frentes que luego no cierra, es el Gobierno de la ilusión, crea muchas expectativas y luego algunas cosas muy importantes van muy retrasadas.

-¿Esta euforia puede provocar que venga gente a Asturias en busca de un empleo?

-Aún tenemos por encima de 80.000 parados. Es verdad que ha crecido la tasa de entrada de inmigrantes. Antes venían menos porque el mercado era menos atractivo porque la construcción y hostelería tenían menos peso y la mayoría de los inmigrantes tienen un cualificación baja. Aquí el perfil de las empresas tienen un componente tecnológico importante y se necesita cualificación. Lo que sí veo negativo son pretensiones como la de la Cámara de Comercio de Oviedo de ir a formar en origen a trabajadores. Se los quitas al país que está en pleno desarrollo para traerlos aquí y pagarles cuatro perras.

-¿Son suficientes las actuales medidas incluidas en el pacto social para hacer frente a la crisis?

-Tiene las medidas adecuadas, pero hay que agilizarlas.

-¿Una nueva prórroga presupuestaria sería mala para la región?

-Sería muy mala. Aunque el Gobierno ha jugado a la picardía con los créditos extraordinarios y las inversiones establecidas en el pacto social, que como tiene el aval de los sindicatos y la patronal es muy difícil que los partidos políticos se opongan. El nuevo presupuesto tiene que estar adaptado a la crisis apostando por el endeudamiento del Gobierno para estimular la inversión productiva. Ahora hay que preguntarse si el actual escenario político asturiano es el adecuado en esta época de crisis. Mi respuesta es que no. Este presupuesto debería de tener el apoyo de todas las fuerzas políticas y si no es así, al menos, el de las de la izquierda.

CELEBRADO EL PROCESO CONGRESUAL DE NUESTRA SECCION SINDICAL.

CELEBRADO EL PROCESO CONGRESUAL DE NUESTRA SECCION SINDICAL.

La gestión de la Sección Sindical y la confianza en su órgano de dirección se revalidan por unanimidad.

Transcribimos, a continuación, el Acta pública del proceso celebrado ayer en nuestro Hospital:

 

ASAMBLEA CONGRESUAL DE LA SECCION SINDICAL DEL HOSPITAL “VALLE DEL NALON”. AREA VIII DEL SESPA.

 

Riaño-Langreo a 11 de Septiembre de 2008

 

         De acuerdo con la convocatoria nominal efectuada el 16 de Julio de 2008, siendo las 8 h. del día de la fecha, se procede al inicio del proceso electoral de la Sección Sindical de CC.OO. en la Atención Especializada del área VIII del SESPA, bajo la presidencia del órgano ejecutivo de la Sección Sindical que en este mismo instante queda disuelto.

 

         Se constata la presentación de una única candidatura para las siguientes responsabilidades de la Sección Sindical y para los ámbitos superiores de representación en el marco del proceso congresual tanto de la U. C. del Nalón, como de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitaios de Asturias:

 

Para la Secretaría General de la SSE: Arturo Méndez González que en estos momentos es Delegado en la Junta de Personal.

 

Para la Comisión Ejecutiva de la SSE:

 

         Mª Teresa Rubianes Iglesias que, a su vez, renueva el cargo de Delegada de Prevención.

 

         Faustino Rodríguez Palacio que, a su vez, renueva el cargo de Delegado de la Sección Sindical.

 

         Dominica Paniagua Calzadilla que, a su vez, renueva el cargo de Delegada de la Sección Sindical.

 

         Juan Carlos Alonso Tamargo que, a su vez, renueva el cargo de Delegado suplente de la Sección sindical.

 

         Isabel Camblor Terente que se presenta para Delegado suplente de la Sección Sindical por vez primera.

 

         Mª José Quirós Cofiño que, actualmente, es Delegada de la Junta de Personal.

 

         Antonio Cortés Martínez que, actualmente, al no ser Delegado de la Junta de Personal pasa a Delegado suplente de la Sección sindical.

 

         Ana González García que, actualmente, es Delegada de la Junta de Personal.

 

         Y Elvira Sánchez García.

 

Para el proceso congresual de la U.C. del Nalón (2 delegados):

 

Mª Teresa Rubianes Iglesias

Y Arturo Méndez González

 

Para el IX Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitaios de Asturias (3 delegados):

 

Mª Teresa Rubianes Iglesias

Arturo Méndez González

Mª José Quirós Cofiño

 

Al haber sólo una candidatura en cada uno de los ámbitos electorales se acuerda por la Mesa simplificar el sistema de votación estableciéndose el voto “SI” como de acuerdo con la Candidatura y “blanco”.

 

         A las 12 h., tal y como estaba previsto, se celebra la Asamblea de la “Fase deliberativa” con el Orden del día previsto en la convocatoria. A estos efectos, aunque estando presente desde las 8 h., a las 12 h. se le da traslado de la responsabilidad del debate al compañero de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias:

 

Joaquin Alvarez Alvarez, responsable de relaciones institucionales, información y salud laboral.

 

No se presentan enmiendas ni aportaciones y se aprueban todos los documentos por unanimidad.

 

         Siendo las 15,15 h. se procede al cierre de la urna de votación y al recuento:

 

         (como los datos que aquí figuran son de exclusivo uso de CC.OO., no se facilitan publicamente)

 

         En consecuencia, quedan proclamados para los próximos 4 años las/os compañeras/os arriba señalados para los distintos cargos de responsabilidad de esta Sección Sindical y los delegados en representación de la misma en los procesos de ámbito superior.

 

         De todo ello, como es obligado, se dará cuenta a los órganos Federal y Comarcal de CC.OO. y a la Dirección del Centro.

28.08.08.- POSICIONAMIENTO DE LA FEDERACION ASTURIANA DE SANIDAD …

28.08.08.- POSICIONAMIENTO DE LA FEDERACION ASTURIANA DE SANIDAD …

“LOS PRÓXIMOS VEINTITANTOS DIAS DE LA A. PRIMARIA ASTURIANA”

 

Nos esperan veintitantos días muy interesantes para la A. Primaria Asturiana, en un preludio de un otoño que algunos anuncian como “caliente”, cuyos acontecimientos más inmediatos son sabidos:

 

  • La entrega del documento a las organizaciones sindicales con la propuesta de organización para la jornada de tardes comprometido por la Gerente del SESPA en la última reunión de la Mesa General;
  • la puesta en marcha de las “guardias” por parte de los profesionales de los Equipos que no las hacían en las Areas de Avilés, Gijón, Mieres y Oviedo,  que toda la vida se hicieron y continúan haciendo en las Areas I, II y VI todo el personal con un exceso de jornada complementaria importante por falta de profesionales;
  • la recogida de firmas pidiendo la dimisión del Consejero de Sanidad por “imponer” estas cosas, patrocinada por la autodenominada “Plataforma en defensa de la A. Primaria”;
  • la manifestación que esa misma Plataforma convocará para el día en que el Ministro de Sanidad venga a inaugurar el nuevo Centro de Salud de Mieres Sur (probablemente el 18 de septiembre) ...;
  • y alguna que otra sorpresa que, de seguro, entre unos y otros nos depararán por el medio ...

 

El contexto que genera todo esto es la incuestionable certeza de que nuestro sistema sanitario necesita reformas en la línea de ajustar y poner coto al creciente gasto; pero de ahí a que parezca que la solución a esto tiene que ser patrocinada exclusivamente desde la A. Primaria, como afirman reiterada y machaconamente algunos en un claro intento de cargarse de simpatías, hay un abismo.

Pero, para ser rigurosos, hemos de preguntarnos si, realmente, alguien en su sano juicio dice y sostiene eso.

Sinceramente, desde CC.OO., creemos que no.

 

La Administración insiste, cada vez que tiene ocasión, en que hay que hacer reformas y que éstas han de ser organizativas para empezar. Y dicho esto, es más que evidente, han decidido empezarlas por la A. Primaria.

 

Luego, ni son las únicas reformas que se quiere acometer, ni mucho menos es “exclusivamente” la A. Primaria quién va a “pagar el plato” de las reformas, aunque si fracasan éstas difícilmente tendrán autoridad para acometer el resto.

 

Los que se oponen, a éstas y a otro tipo de reformas, no hacen o no quieren hacer esa lectura, por ello en la página WEB del SIMPA empiezan a parecernos como muy “reiterativas” y tendenciosamente “victimistas” las alusiones de que los trabajadores de A. Primaria son los únicos “culpabilizados” de todo ...

 

Alguna vez, dicho sea de paso, habría que preguntar si este tipo de actitudes contrarias a todo tipo de cambios es porque, en el fondo, que el sistema peligre a algunos no les importa ni lo más mínimo. Pero como eso en CC.OO. lo tenemos bastante claro hace tiempo, no necesita mayor explicación aquí.

 

LO QUE PODEMOS Y DEBEMOS HACER ...

 

Ante este panorama, de cara a los acontecimientos que se prevén de los próximos veintitantos días, y con el claro objetivo de exigir nuestros derechos como interlocutores más representativos, tanto por nuestro compromiso con el Sistema Nacional de Salud, como por nuestra capacidad de aportar soluciones compartiendo responsabilidades; la exigencia de tener conocimiento de TODAS las medidas que se pretende acometer para garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario público asturiano, es algo que irá acompañado de las siguientes acciones a corto plazo:

 

  • Vamos, en primer lugar, a exigirle a la Gerente de SESPA que cumpla con su compromiso y nos facilite el documento-propuesta de organización de la actividad asistencial de los E.A.P. en los que es necesaria la consulta de tardes, para su negociación con las organizaciones sindicales bajo la premisa de la buena fe que debe regir todo diálogo entre partes.

 

  • En segundo lugar, en nuestra Federación no nos oponemos a que todos los componentes de los Equipos tienen que hacer guardias con el fin de recuperar profesionales para las áreas I, II y VI y asi eliminar las desiguales condiciones de trabajo generadas en esta CCAA.

Pero que eso nada tiene que ver con la jornada de tardes y si tiene mucho que ver con la definitiva estabilidad de los SAC. Estabilidad ésta que sólo puede producirse con la convocatoria inmediata de sus plazas para su cobertura como propietarios en los términos establecidos por la Junta General del Principado el día que creó esta modalidad.

 

  • Queremos dejar claro, asimismo y en tercer lugar, que desde nuestra organización sindical no patrocinamos la recogida de firmas a favor de la dimisión del Consejero. Y no lo hacemos no porque estemos a favor del titular de la consejería – para nada- , sino porque dicha petición sólo es una fórmula más de maquillaje favorable al camino de una confrontación que nos negamos a reconocer aún como inevitable y que hoy por hoy sólo le vienen bien a los intereses concretos de cierta organización sindical ...

 

  • Y, por último,  no convocaremos ni secundaremos la manifestación que se propone ante la visita del Ministro de Sanidad a nuestra C. Autónoma por los motivos que se han dado en los medios de comunicación.

 

NUESTRA PROPIA ALTERNATIVA, COMPROMETIDA Y RESPONSABLE

 

Dicho todo lo anterior, también queremos dejar claro que es lo que hemos defendido siempre y seguimos defendiendo ahora, y ya que, recientemente, el manifiesto firmado en Madrid con la Plataforma 10 Minutos (Pt10M), la Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPAP), la Vocalía Nacional de Atención Primaria Urbana de la Organización Médica Colegial, la Vocalía Nacional de Atención Primaria Rural de la Organización Médica Colegial, la Vocalía Nacional de Médicos de Administraciones Públicas de la Organización Médica Colegial, la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF), la Unión Sindical de Castilla y León (USCAL), y nosotros mismos (CC.OO.); lo refleja mejor que cualquier otro texto, hay que adecuar el mismo a la realidad asturiana invitando a esas mismas organizaciones de nuestro ámbito a suscribirlo e, incluso, ampliando el espectro de posibles firmantes a otras (Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública, Asociación de enfermería de A. Primaria, FSP-UGT, ... etc).

 

ADJUNTAMOS A LA PRESENTE DICHO MANIFIESTO.